2023年河南安陽滑縣特崗教師招聘崗位調(diào)整通知已發(fā)布，現(xiàn)將原文發(fā)布如下：
根據(jù)《河南省2023年特崗教師招聘辦法》要求：特崗教師招聘工作中，若符合面試條件的人數(shù)達不到面試比例要求，由各省轄市、省直管縣（市）結(jié)合本地實際情況，按照“公開、公平、公正”的原則進行調(diào)劑。為確保按時足額完成我縣2023年特崗教師招聘計劃，經(jīng)研究并報請省廳同意，滑縣特崗教師招聘學(xué)科崗位調(diào)整通知如下:
（一）調(diào)整原則
1.對因自愿放棄面試資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過等因素造成的個別學(xué)科崗位空缺，按照同一崗位人員筆試成績由高到低依次等額遞補。若通過面試資格復(fù)審的人數(shù)達不到1:1.2比例要求的，筆試成績不低于90分（報考體育、音樂、美術(shù)學(xué)科崗位筆試成績不低于80分）全部進入。
若無遞補對象造成的個別學(xué)科崗位空缺，空缺計劃調(diào)整至小學(xué)學(xué)段的崗位學(xué)科，按照語文、數(shù)學(xué)、外語、音樂、體育、美術(shù)、心理健康、信息技術(shù)的順序循環(huán)調(diào)整，每學(xué)科一次一個。
2.對面試時形不成有效競爭的學(xué)科崗位，應(yīng)聘人員的面試成績低于60分的，不得進入體檢。
（二）崗位調(diào)整
1.減少崗位的學(xué)科
初中物理崗位20個，減少18個，減少后崗位2個；
初中化學(xué)崗位15個，減少4個，減少后崗位11個；
初中地理崗位15個，減少1個，減少后崗位14個.
2.增加崗位的學(xué)科
（1）小學(xué)語文崗位20個，增加3個，增加后崗位23個；
（2）小學(xué)數(shù)學(xué)崗位20個，增加3個，增加后崗位23個；
（3）小學(xué)英語崗位20個，增加3個，增加后崗位23個；
（4）小學(xué)音樂崗位10個，增加3個，增加后崗位13個；
（5）小學(xué)體育崗位10個，增加3個，增加后崗位13個；
（6）小學(xué)美術(shù)崗位10個，增加3個，增加后崗位13個；
（7）小學(xué)心理健康崗位5個，增加3個，增加后崗位8個；
（8）小學(xué)信息技術(shù)崗位5個，增加2個，增加后崗位7個。
（三）總成績排名
對同一崗位應(yīng)聘人員按總成績由高分到低分進行排名。招聘計劃內(nèi)末位人員總成績相同時，筆試成績高的在前；筆試成績?nèi)韵嗤?，滑縣籍考生在前；均為滑縣籍或非滑縣籍的，符合報名條件的第一學(xué)歷高者在前；學(xué)歷仍相同的，教師資格證等級高者在前。如果仍出現(xiàn)并列的，加試面試確定排名。面試缺考、棄權(quán)、作弊的不參加總成績排名。
（四）確定體檢人員
按照1:1的比例，總成績（筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按照同一崗位人員總成績由高到低依次等額遞補。若無遞補對象造成的個別學(xué)科崗位空缺，空缺計劃仍調(diào)整至小學(xué)學(xué)段，按照前述學(xué)科順序循環(huán)錄用，每學(xué)科一次一人。
（請各位考生保持聯(lián)系電話暢通，若遞補時聯(lián)系電話無法接通，視為自愿放棄遞補資格）
滑縣2023年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年8月2日
根據(jù)《河南省2023年特崗教師招聘辦法》要求：特崗教師招聘工作中，若符合面試條件的人數(shù)達不到面試比例要求，由各省轄市、省直管縣（市）結(jié)合本地實際情況，按照“公開、公平、公正”的原則進行調(diào)劑。為確保按時足額完成我縣2023年特崗教師招聘計劃，經(jīng)研究并報請省廳同意，滑縣特崗教師招聘學(xué)科崗位調(diào)整通知如下:（一）調(diào)整原則
1.對因自愿放棄面試資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過等因素造成的個別學(xué)科崗位空缺，按照同一崗位人員筆試成績由高到低依次等額遞補。若通過面試資格復(fù)審的人數(shù)達不到1:1.2比例要求的，筆試成績不低于90分（報考體育、音樂、美術(shù)學(xué)科崗位筆試成績不低于80分）全部進入。
若無遞補對象造成的個別學(xué)科崗位空缺，空缺計劃調(diào)整至小學(xué)學(xué)段的崗位學(xué)科，按照語文、數(shù)學(xué)、外語、音樂、體育、美術(shù)、心理健康、信息技術(shù)的順序循環(huán)調(diào)整，每學(xué)科一次一個。
2.對面試時形不成有效競爭的學(xué)科崗位，應(yīng)聘人員的面試成績低于60分的，不得進入體檢。
（二）崗位調(diào)整
1.減少崗位的學(xué)科
初中物理崗位20個，減少18個，減少后崗位2個；
初中化學(xué)崗位15個，減少4個，減少后崗位11個；
初中地理崗位15個，減少1個，減少后崗位14個.
2.增加崗位的學(xué)科
（1）小學(xué)語文崗位20個，增加3個，增加后崗位23個；
（2）小學(xué)數(shù)學(xué)崗位20個，增加3個，增加后崗位23個；
（3）小學(xué)英語崗位20個，增加3個，增加后崗位23個；
（4）小學(xué)音樂崗位10個，增加3個，增加后崗位13個；
（5）小學(xué)體育崗位10個，增加3個，增加后崗位13個；
（6）小學(xué)美術(shù)崗位10個，增加3個，增加后崗位13個；
（7）小學(xué)心理健康崗位5個，增加3個，增加后崗位8個；
（8）小學(xué)信息技術(shù)崗位5個，增加2個，增加后崗位7個。
（三）總成績排名
對同一崗位應(yīng)聘人員按總成績由高分到低分進行排名。招聘計劃內(nèi)末位人員總成績相同時，筆試成績高的在前；筆試成績?nèi)韵嗤?，滑縣籍考生在前；均為滑縣籍或非滑縣籍的，符合報名條件的第一學(xué)歷高者在前；學(xué)歷仍相同的，教師資格證等級高者在前。如果仍出現(xiàn)并列的，加試面試確定排名。面試缺考、棄權(quán)、作弊的不參加總成績排名。
（四）確定體檢人員
按照1:1的比例，總成績（筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按照同一崗位人員總成績由高到低依次等額遞補。若無遞補對象造成的個別學(xué)科崗位空缺，空缺計劃仍調(diào)整至小學(xué)學(xué)段，按照前述學(xué)科順序循環(huán)錄用，每學(xué)科一次一人。
（請各位考生保持聯(lián)系電話暢通，若遞補時聯(lián)系電話無法接通，視為自愿放棄遞補資格）
滑縣2023年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年8月2日