德國有很多種移民方式，比如結(jié)婚移民，那么如何申請(qǐng)德國結(jié)婚移民呢?以下是對(duì)申請(qǐng)德國結(jié)婚定居簽證的要求，和一起來看看德國結(jié)婚移民要求。
1.德國結(jié)婚移民要求詳情
首先，要準(zhǔn)備以下這些材料，否則不予受理申請(qǐng)。
1、護(hù)照(申請(qǐng)時(shí)護(hù)照有效期不少于6個(gè)月)
2、2份用德文填寫完整并親筆簽名的申請(qǐng)表及附加聲明
3、3張白底近期護(hù)照規(guī)格照片
4、戶口簿原件以及戶口簿內(nèi)個(gè)人數(shù)據(jù)頁的德文譯文;
5、在德醫(yī)療保險(xiǎn)證明
6. a) 德國戶籍登記處出具的結(jié)婚登記申請(qǐng)的證明(證明戶籍登記處的審核已經(jīng)完成，辦理結(jié)婚登記的時(shí)間已經(jīng)確定)或：
b) 德國戶籍登記處出具的文件以及2份復(fù)印件和其中列舉的需提供的證明文件，特別是申請(qǐng)人出生證明公證件和申請(qǐng)人未婚證明公證件。
7、未婚夫/妻護(hù)照
8、未婚夫/妻在德戶籍登記證明
9、在德的未婚夫/妻提供的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書
10、德語語言證明原件
申請(qǐng)?zhí)幚頃r(shí)間：一般為6至12周
申請(qǐng)費(fèi)用：一般情況下簽證費(fèi)為60歐元(18歲以下的申請(qǐng)人為30歐元)。不過德國公民的配偶和未成年的未婚子女可免交簽證費(fèi)。另外簽證申請(qǐng)表也是免費(fèi)的。
謹(jǐn)記兩點(diǎn)：
其一，簽證申請(qǐng)人須親自到簽證處遞交申請(qǐng)。
其二，處理申請(qǐng)期間請(qǐng)勿詢問申請(qǐng)的處理情況。靜待審批結(jié)果就好。
結(jié)婚移民德國大致是這個(gè)一個(gè)過程。不過走個(gè)流程，德國使領(lǐng)館是很愿意成人之美的，當(dāng)然也是基于申請(qǐng)人的真實(shí)的締結(jié)婚姻意愿之上的成全。
2.移民德國要具備哪些條件？
有固定的住所，掌握了德語;
連續(xù)居留達(dá)5年以上;
能獨(dú)立維持生活;
可以取得無限期的居留許可證。
如果連續(xù)居留達(dá)8年以上，可以獲得永久居留權(quán)。
1979年取消了禁止外國移民配偶子女入境團(tuán)聚的限制，規(guī)定移民配偶、16歲以下子女經(jīng)過4年的等待期限后，可以移民團(tuán)聚。
以前德國辦理移民簽證的條件為：
1、德國公民的父母(包括養(yǎng)父母)、配偶;
2、德國公民在國外年齡未滿21歲的子女;
3、德國公民在國外定居且無子女可依賴的兄弟姐妹;
4、其他符合德國移民法律規(guī)定的外國人。
從上述條件可以看出，德國對(duì)外國移民基本上是采取排斥的態(tài)度。面對(duì)當(dāng)今世界爭(zhēng)搶人才的緊張局面，德國總統(tǒng)約翰內(nèi)斯·勞在公開演講時(shí)一再呼吁，要求簡(jiǎn)化外國人的入籍手續(xù)，德國總理施羅德也要求放寬外籍電腦人才的入境條件并“收留”在德完成了德國急需專業(yè)的外籍學(xué)人，以提高德國經(jīng)濟(jì)在世界上的競(jìng)爭(zhēng)能力。
2004年7月4日，德國新移民政策報(bào)告終于出籠。新的移民政策報(bào)告建議德國政府采取積極的移民政策。報(bào)告的核心是擴(kuò)大移民數(shù)量，廣招天下賢才，以應(yīng)對(duì)德國人口數(shù)量減少所帶來的社會(huì)危機(jī)和專業(yè)人才缺口所導(dǎo)致的國際競(jìng)爭(zhēng)力下降問題。
據(jù)介紹，德國政府今后每年引進(jìn)至少5萬名外國專業(yè)人才。一直以來，德國屬于對(duì)外國人移民本國限制得比較嚴(yán)格的國家。而由于這個(gè)國家許多人不愿生孩子，人口出生率下降的趨勢(shì)，成為德國嚴(yán)重的潛在社會(huì)危機(jī)。
同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)全球化和人才國際化的大趨勢(shì)下，德國國內(nèi)的高級(jí)人才外流現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，甚至出現(xiàn)了專業(yè)人才缺乏的現(xiàn)象。缺乏足夠的專業(yè)人才，勢(shì)必會(huì)削弱德國國家的國際競(jìng)爭(zhēng)力，正是在這種雙重壓力下，德國政府不得不考慮大幅放松移民政策。不過由這份報(bào)告的出籠來看，德國終打破了一個(gè)長期困擾自身的禁錮，而向一個(gè)移民國家邁出了決定性的一步，這在德國的移民政策上具有劃時(shí)代的意義。
2004年7月，德國終于出臺(tái)了移民法。其中規(guī)定，如果投資德國并能給這個(gè)國家?guī)硪嫣?，?dāng)公司運(yùn)行3年后德國政府就給您頒發(fā)綠卡。德國的商業(yè)移民政策對(duì)于申請(qǐng)人的要求相當(dāng)?shù)停恍枰顿Y2.5萬歐元注冊(cè)一個(gè)公司，就可申請(qǐng)商業(yè)投資移民。
當(dāng)公司注冊(cè)完成，公司經(jīng)理可以動(dòng)用這筆注冊(cè)資金作生意或投資，支付辦公租金及雇員工資等等。且申請(qǐng)人可以選擇自己經(jīng)營公司或者由律師委托進(jìn)行公司托管服務(wù)。
3.德國移民政策
1、降低行業(yè)背景、專業(yè)背景要求
新法實(shí)施前，只有擁有德國高?；蛘弑徽J(rèn)可的外國高校畢業(yè)證才可以申請(qǐng)找工作；新法實(shí)施后，除了高校畢業(yè)生外，擁有職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷的技術(shù)工作者，也可以申請(qǐng)工作簽證。
新移民法更注重對(duì)人才的吸引，降低了非歐盟外國人在德工作的門檻，更傾向于有專業(yè)技能和受過高等教育的人群，而學(xué)歷低且經(jīng)濟(jì)水平不高的人將會(huì)受到限制。新法中提到的有專業(yè)技能的人才，包括建筑工人、化工技術(shù)人員、IT行業(yè)人員、醫(yī)療醫(yī)護(hù)人員、木匠、電工等行行業(yè)業(yè)的人員，且該職業(yè)技能需得到德國商業(yè)聯(lián)合會(huì)的認(rèn)可，而且需證明自身有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，語言過關(guān)，就可以申請(qǐng)6個(gè)月的找工作簽證。
2、取消“德國優(yōu)先”原則
此前，一個(gè)非歐盟地區(qū)申請(qǐng)者在德國哪怕找到了雇主，簽署了工作合同，仍然需要得到德國勞工局的認(rèn)可。勞工局會(huì)審查在歐盟以及德國范圍內(nèi)有沒有類似的人才或待業(yè)人員能夠從事相關(guān)工作。只有在無法找到合適歐盟范圍內(nèi)從業(yè)者的情況下，德國勞工局才會(huì)向非歐盟國家申請(qǐng)者發(fā)放工作許可。新的《移民法》取消了這一審核制度。以前的思路是官方需要先審核德國經(jīng)濟(jì)是否需要申請(qǐng)者進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。而新法案的思路則是只要申請(qǐng)者能找到工作，就證明德國經(jīng)濟(jì)是需要他們的。
3、沒有低工資要求
德國在向申請(qǐng)工作永久居留的申請(qǐng)者發(fā)放“藍(lán)卡”時(shí)，對(duì)申請(qǐng)者的年收入有一定的要求。據(jù)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)，所有非歐盟申請(qǐng)者的低工資不得低于每年5.2萬歐元，對(duì)于自然科學(xué)、數(shù)學(xué)、工程、IT領(lǐng)域和醫(yī)生等人才短缺領(lǐng)域的申請(qǐng)者來說，這一標(biāo)準(zhǔn)可以降至每年4.056萬歐元。政策制定者希望通過這種設(shè)定低工資的方式吸引高級(jí)專業(yè)人才進(jìn)入。
1.德國結(jié)婚移民要求詳情
首先，要準(zhǔn)備以下這些材料，否則不予受理申請(qǐng)。
1、護(hù)照(申請(qǐng)時(shí)護(hù)照有效期不少于6個(gè)月)
2、2份用德文填寫完整并親筆簽名的申請(qǐng)表及附加聲明
3、3張白底近期護(hù)照規(guī)格照片
4、戶口簿原件以及戶口簿內(nèi)個(gè)人數(shù)據(jù)頁的德文譯文;
5、在德醫(yī)療保險(xiǎn)證明
6. a) 德國戶籍登記處出具的結(jié)婚登記申請(qǐng)的證明(證明戶籍登記處的審核已經(jīng)完成，辦理結(jié)婚登記的時(shí)間已經(jīng)確定)或：
b) 德國戶籍登記處出具的文件以及2份復(fù)印件和其中列舉的需提供的證明文件，特別是申請(qǐng)人出生證明公證件和申請(qǐng)人未婚證明公證件。
7、未婚夫/妻護(hù)照
8、未婚夫/妻在德戶籍登記證明
9、在德的未婚夫/妻提供的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書
10、德語語言證明原件
申請(qǐng)?zhí)幚頃r(shí)間：一般為6至12周
申請(qǐng)費(fèi)用：一般情況下簽證費(fèi)為60歐元(18歲以下的申請(qǐng)人為30歐元)。不過德國公民的配偶和未成年的未婚子女可免交簽證費(fèi)。另外簽證申請(qǐng)表也是免費(fèi)的。
謹(jǐn)記兩點(diǎn)：
其一，簽證申請(qǐng)人須親自到簽證處遞交申請(qǐng)。
其二，處理申請(qǐng)期間請(qǐng)勿詢問申請(qǐng)的處理情況。靜待審批結(jié)果就好。
結(jié)婚移民德國大致是這個(gè)一個(gè)過程。不過走個(gè)流程，德國使領(lǐng)館是很愿意成人之美的，當(dāng)然也是基于申請(qǐng)人的真實(shí)的締結(jié)婚姻意愿之上的成全。
2.移民德國要具備哪些條件？
有固定的住所，掌握了德語;
連續(xù)居留達(dá)5年以上;
能獨(dú)立維持生活;
可以取得無限期的居留許可證。
如果連續(xù)居留達(dá)8年以上，可以獲得永久居留權(quán)。
1979年取消了禁止外國移民配偶子女入境團(tuán)聚的限制，規(guī)定移民配偶、16歲以下子女經(jīng)過4年的等待期限后，可以移民團(tuán)聚。
以前德國辦理移民簽證的條件為：
1、德國公民的父母(包括養(yǎng)父母)、配偶;
2、德國公民在國外年齡未滿21歲的子女;
3、德國公民在國外定居且無子女可依賴的兄弟姐妹;
4、其他符合德國移民法律規(guī)定的外國人。
從上述條件可以看出，德國對(duì)外國移民基本上是采取排斥的態(tài)度。面對(duì)當(dāng)今世界爭(zhēng)搶人才的緊張局面，德國總統(tǒng)約翰內(nèi)斯·勞在公開演講時(shí)一再呼吁，要求簡(jiǎn)化外國人的入籍手續(xù)，德國總理施羅德也要求放寬外籍電腦人才的入境條件并“收留”在德完成了德國急需專業(yè)的外籍學(xué)人，以提高德國經(jīng)濟(jì)在世界上的競(jìng)爭(zhēng)能力。
2004年7月4日，德國新移民政策報(bào)告終于出籠。新的移民政策報(bào)告建議德國政府采取積極的移民政策。報(bào)告的核心是擴(kuò)大移民數(shù)量，廣招天下賢才，以應(yīng)對(duì)德國人口數(shù)量減少所帶來的社會(huì)危機(jī)和專業(yè)人才缺口所導(dǎo)致的國際競(jìng)爭(zhēng)力下降問題。
據(jù)介紹，德國政府今后每年引進(jìn)至少5萬名外國專業(yè)人才。一直以來，德國屬于對(duì)外國人移民本國限制得比較嚴(yán)格的國家。而由于這個(gè)國家許多人不愿生孩子，人口出生率下降的趨勢(shì)，成為德國嚴(yán)重的潛在社會(huì)危機(jī)。
同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)全球化和人才國際化的大趨勢(shì)下，德國國內(nèi)的高級(jí)人才外流現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，甚至出現(xiàn)了專業(yè)人才缺乏的現(xiàn)象。缺乏足夠的專業(yè)人才，勢(shì)必會(huì)削弱德國國家的國際競(jìng)爭(zhēng)力，正是在這種雙重壓力下，德國政府不得不考慮大幅放松移民政策。不過由這份報(bào)告的出籠來看，德國終打破了一個(gè)長期困擾自身的禁錮，而向一個(gè)移民國家邁出了決定性的一步，這在德國的移民政策上具有劃時(shí)代的意義。
2004年7月，德國終于出臺(tái)了移民法。其中規(guī)定，如果投資德國并能給這個(gè)國家?guī)硪嫣?，?dāng)公司運(yùn)行3年后德國政府就給您頒發(fā)綠卡。德國的商業(yè)移民政策對(duì)于申請(qǐng)人的要求相當(dāng)?shù)停恍枰顿Y2.5萬歐元注冊(cè)一個(gè)公司，就可申請(qǐng)商業(yè)投資移民。
當(dāng)公司注冊(cè)完成，公司經(jīng)理可以動(dòng)用這筆注冊(cè)資金作生意或投資，支付辦公租金及雇員工資等等。且申請(qǐng)人可以選擇自己經(jīng)營公司或者由律師委托進(jìn)行公司托管服務(wù)。
3.德國移民政策
1、降低行業(yè)背景、專業(yè)背景要求
新法實(shí)施前，只有擁有德國高?；蛘弑徽J(rèn)可的外國高校畢業(yè)證才可以申請(qǐng)找工作；新法實(shí)施后，除了高校畢業(yè)生外，擁有職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷的技術(shù)工作者，也可以申請(qǐng)工作簽證。
新移民法更注重對(duì)人才的吸引，降低了非歐盟外國人在德工作的門檻，更傾向于有專業(yè)技能和受過高等教育的人群，而學(xué)歷低且經(jīng)濟(jì)水平不高的人將會(huì)受到限制。新法中提到的有專業(yè)技能的人才，包括建筑工人、化工技術(shù)人員、IT行業(yè)人員、醫(yī)療醫(yī)護(hù)人員、木匠、電工等行行業(yè)業(yè)的人員，且該職業(yè)技能需得到德國商業(yè)聯(lián)合會(huì)的認(rèn)可，而且需證明自身有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，語言過關(guān)，就可以申請(qǐng)6個(gè)月的找工作簽證。
2、取消“德國優(yōu)先”原則
此前，一個(gè)非歐盟地區(qū)申請(qǐng)者在德國哪怕找到了雇主，簽署了工作合同，仍然需要得到德國勞工局的認(rèn)可。勞工局會(huì)審查在歐盟以及德國范圍內(nèi)有沒有類似的人才或待業(yè)人員能夠從事相關(guān)工作。只有在無法找到合適歐盟范圍內(nèi)從業(yè)者的情況下，德國勞工局才會(huì)向非歐盟國家申請(qǐng)者發(fā)放工作許可。新的《移民法》取消了這一審核制度。以前的思路是官方需要先審核德國經(jīng)濟(jì)是否需要申請(qǐng)者進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。而新法案的思路則是只要申請(qǐng)者能找到工作，就證明德國經(jīng)濟(jì)是需要他們的。
3、沒有低工資要求
德國在向申請(qǐng)工作永久居留的申請(qǐng)者發(fā)放“藍(lán)卡”時(shí)，對(duì)申請(qǐng)者的年收入有一定的要求。據(jù)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)，所有非歐盟申請(qǐng)者的低工資不得低于每年5.2萬歐元，對(duì)于自然科學(xué)、數(shù)學(xué)、工程、IT領(lǐng)域和醫(yī)生等人才短缺領(lǐng)域的申請(qǐng)者來說，這一標(biāo)準(zhǔn)可以降至每年4.056萬歐元。政策制定者希望通過這種設(shè)定低工資的方式吸引高級(jí)專業(yè)人才進(jìn)入。