隨著移民人口的不斷增加，移民到德國的人也有很多，那么移民德國需要哪些條件呢？下面來為大家介紹一下移民德國的具體要求，一起來了解一下吧！
1.德國移民條件
普通工作移民
作為德國公司雇員，根據(jù)德國居留法第18條（Aufenthaltsgesetz§18）可以申請工作簽證，正規(guī)雇主雇傭，連續(xù)不間斷繳稅滿5年，并通過德語b1等級考試獲得永居，普通工簽沒有高學(xué)歷要求，但需要相應(yīng)的職業(yè)技能和工作經(jīng)歷，現(xiàn)如今德國政府對普通工作移民監(jiān)管較嚴(yán)格，工作簽證獲批難度較大。
藍(lán)卡移民
1、持有德國的、或德國承認(rèn)的、或與德國高校畢業(yè)證相當(dāng)?shù)母咝．厴I(yè)證；或者在緊缺行業(yè)有至少5年的可證明的職業(yè)經(jīng)驗。
2、在一般行業(yè)就職時的稅前年收入至少為53600歐元，在緊缺行業(yè)就職時的稅前年收入至少為41808歐元。
創(chuàng)業(yè)投資移民（法人簽證）
創(chuàng)業(yè)投資移民幾乎所有國家都支持，只是每個國家的投資額度、需要達(dá)到的貢獻(xiàn)程度不一樣。德國投資移民分兩種：
a自己開公司，商業(yè)計劃書得到德國外管局及相關(guān)部門審核通過后，可以申請法人簽證入境德國經(jīng)營管理公司項目，提供相應(yīng)的就業(yè)機(jī)會，三年后公司經(jīng)營達(dá)到原先計劃書中的相應(yīng)要求，并通過b1語言考核即可獲取德國永居。具體不同行業(yè)類別及地區(qū)要求會有所差異，如果三年后公司經(jīng)營一般外管局會給你法人簽續(xù)簽，但不會得到永居。如果公司無真實運營（皮包，空殼公司）將取消在德國居留權(quán)。
b投資已有項目，類似美國的EB5，一般投資額要求25萬歐元以上，三年后通過德語考核，并且該投資項目給德國帶來不錯的效益可獲得永居，部分投資項目可豁免語言要求，但須甄別其真實性。
2.德國移民政策
1、降低行業(yè)背景、專業(yè)背景要求
新法實施前，只有擁有德國高?；蛘弑徽J(rèn)可的外國高校畢業(yè)證才可以申請找工作；新法實施后，除了高校畢業(yè)生外，擁有職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷的技術(shù)工作者，也可以申請工作簽證。
新移民法更注重對人才的吸引，降低了非歐盟外國人在德工作的門檻，更傾向于有專業(yè)技能和受過高等教育的人群，而學(xué)歷低且經(jīng)濟(jì)水平不高的人將會受到限制。新法中提到的有專業(yè)技能的人才，包括建筑工人、化工技術(shù)人員、IT行業(yè)人員、醫(yī)療醫(yī)護(hù)人員、木匠、電工等行行業(yè)業(yè)的人員，且該職業(yè)技能需得到德國商業(yè)聯(lián)合會的認(rèn)可，而且需證明自身有一定的經(jīng)濟(jì)實力，語言過關(guān)，就可以申請6個月的找工作簽證。
2、取消“德國優(yōu)先”原則
此前，一個非歐盟地區(qū)申請者在德國哪怕找到了雇主，簽署了工作合同，仍然需要得到德國勞工局的認(rèn)可。勞工局會審查在歐盟以及德國范圍內(nèi)有沒有類似的人才或待業(yè)人員能夠從事相關(guān)工作。只有在無法找到合適歐盟范圍內(nèi)從業(yè)者的情況下，德國勞工局才會向非歐盟國家申請者發(fā)放工作許可。新的《移民法》取消了這一審核制度。以前的思路是官方需要先審核德國經(jīng)濟(jì)是否需要申請者進(jìn)入就業(yè)市場。而新法案的思路則是只要申請者能找到工作，就證明德國經(jīng)濟(jì)是需要他們的。
3、沒有低工資要求
德國在向申請工作永久居留的申請者發(fā)放“藍(lán)卡”時，對申請者的年收入有一定的要求。據(jù)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)，所有非歐盟申請者的低工資不得低于每年5.2萬歐元，對于自然科學(xué)、數(shù)學(xué)、工程、IT領(lǐng)域和醫(yī)生等人才短缺領(lǐng)域的申請者來說，這一標(biāo)準(zhǔn)可以降至每年4.056萬歐元。政策制定者希望通過這種設(shè)定低工資的方式吸引高級專業(yè)人才進(jìn)入。
3.移民德國的優(yōu)勢
返璞歸真，環(huán)境原生態(tài)
德國北部臨海，南部毗鄰阿爾卑斯山脈，境內(nèi)流經(jīng)五條主要河流。德國的大部分地區(qū)屬于涼爽的溫帶氣候，氣候宜人而且每個地區(qū)綠化都很多，并且大多令其自然生長。
歐洲火車頭，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)
德國是歐洲大、世界第四大經(jīng)濟(jì)體，全球第三大進(jìn)出口國。另外，中德互為各自地區(qū)重要的貿(mào)易伙伴。去年雙邊貿(mào)易額約1600億美元，占中國與歐盟貿(mào)易總額的30%，可見中德之間的商業(yè)機(jī)遇空間巨大。
柴米油鹽醬醋茶，物美價廉
跟其他發(fā)達(dá)國家相比，德國生活物價很低。通常10-20歐元就可以買到一大筐的食品，足夠一星期食用。
福利，從搖籃開始
德國秉承著從搖籃開始的福利制度。據(jù)新政策，兒童可以領(lǐng)取至少每月192歐的兒童金，生的越多政府給的兒童金就越多。在德國生孩子父母也可以領(lǐng)取父母金。同時，德國有著完善的醫(yī)療體系，人們享受著全民醫(yī)療保險。
因材施教，全面發(fā)展
德國教育的高水平和文憑的含金量舉世公認(rèn)，小學(xué)及中學(xué)實行免費義務(wù)教育，絕大多數(shù)的大學(xué)也是免費的，并且對外來移民同等對待。另外，德國的教育資源分配非常平均，在德國教育體制里，沒有“重點學(xué)校”，沒有“擇校費”，沒有“千軍萬馬擠獨木橋”。
1.德國移民條件
普通工作移民
作為德國公司雇員，根據(jù)德國居留法第18條（Aufenthaltsgesetz§18）可以申請工作簽證，正規(guī)雇主雇傭，連續(xù)不間斷繳稅滿5年，并通過德語b1等級考試獲得永居，普通工簽沒有高學(xué)歷要求，但需要相應(yīng)的職業(yè)技能和工作經(jīng)歷，現(xiàn)如今德國政府對普通工作移民監(jiān)管較嚴(yán)格，工作簽證獲批難度較大。
藍(lán)卡移民
1、持有德國的、或德國承認(rèn)的、或與德國高校畢業(yè)證相當(dāng)?shù)母咝．厴I(yè)證；或者在緊缺行業(yè)有至少5年的可證明的職業(yè)經(jīng)驗。
2、在一般行業(yè)就職時的稅前年收入至少為53600歐元，在緊缺行業(yè)就職時的稅前年收入至少為41808歐元。
創(chuàng)業(yè)投資移民（法人簽證）
創(chuàng)業(yè)投資移民幾乎所有國家都支持，只是每個國家的投資額度、需要達(dá)到的貢獻(xiàn)程度不一樣。德國投資移民分兩種：
a自己開公司，商業(yè)計劃書得到德國外管局及相關(guān)部門審核通過后，可以申請法人簽證入境德國經(jīng)營管理公司項目，提供相應(yīng)的就業(yè)機(jī)會，三年后公司經(jīng)營達(dá)到原先計劃書中的相應(yīng)要求，并通過b1語言考核即可獲取德國永居。具體不同行業(yè)類別及地區(qū)要求會有所差異，如果三年后公司經(jīng)營一般外管局會給你法人簽續(xù)簽，但不會得到永居。如果公司無真實運營（皮包，空殼公司）將取消在德國居留權(quán)。
b投資已有項目，類似美國的EB5，一般投資額要求25萬歐元以上，三年后通過德語考核，并且該投資項目給德國帶來不錯的效益可獲得永居，部分投資項目可豁免語言要求，但須甄別其真實性。
2.德國移民政策
1、降低行業(yè)背景、專業(yè)背景要求
新法實施前，只有擁有德國高?；蛘弑徽J(rèn)可的外國高校畢業(yè)證才可以申請找工作；新法實施后，除了高校畢業(yè)生外，擁有職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷的技術(shù)工作者，也可以申請工作簽證。
新移民法更注重對人才的吸引，降低了非歐盟外國人在德工作的門檻，更傾向于有專業(yè)技能和受過高等教育的人群，而學(xué)歷低且經(jīng)濟(jì)水平不高的人將會受到限制。新法中提到的有專業(yè)技能的人才，包括建筑工人、化工技術(shù)人員、IT行業(yè)人員、醫(yī)療醫(yī)護(hù)人員、木匠、電工等行行業(yè)業(yè)的人員，且該職業(yè)技能需得到德國商業(yè)聯(lián)合會的認(rèn)可，而且需證明自身有一定的經(jīng)濟(jì)實力，語言過關(guān)，就可以申請6個月的找工作簽證。
2、取消“德國優(yōu)先”原則
此前，一個非歐盟地區(qū)申請者在德國哪怕找到了雇主，簽署了工作合同，仍然需要得到德國勞工局的認(rèn)可。勞工局會審查在歐盟以及德國范圍內(nèi)有沒有類似的人才或待業(yè)人員能夠從事相關(guān)工作。只有在無法找到合適歐盟范圍內(nèi)從業(yè)者的情況下，德國勞工局才會向非歐盟國家申請者發(fā)放工作許可。新的《移民法》取消了這一審核制度。以前的思路是官方需要先審核德國經(jīng)濟(jì)是否需要申請者進(jìn)入就業(yè)市場。而新法案的思路則是只要申請者能找到工作，就證明德國經(jīng)濟(jì)是需要他們的。
3、沒有低工資要求
德國在向申請工作永久居留的申請者發(fā)放“藍(lán)卡”時，對申請者的年收入有一定的要求。據(jù)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)，所有非歐盟申請者的低工資不得低于每年5.2萬歐元，對于自然科學(xué)、數(shù)學(xué)、工程、IT領(lǐng)域和醫(yī)生等人才短缺領(lǐng)域的申請者來說，這一標(biāo)準(zhǔn)可以降至每年4.056萬歐元。政策制定者希望通過這種設(shè)定低工資的方式吸引高級專業(yè)人才進(jìn)入。
3.移民德國的優(yōu)勢
返璞歸真，環(huán)境原生態(tài)
德國北部臨海，南部毗鄰阿爾卑斯山脈，境內(nèi)流經(jīng)五條主要河流。德國的大部分地區(qū)屬于涼爽的溫帶氣候，氣候宜人而且每個地區(qū)綠化都很多，并且大多令其自然生長。
歐洲火車頭，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)
德國是歐洲大、世界第四大經(jīng)濟(jì)體，全球第三大進(jìn)出口國。另外，中德互為各自地區(qū)重要的貿(mào)易伙伴。去年雙邊貿(mào)易額約1600億美元，占中國與歐盟貿(mào)易總額的30%，可見中德之間的商業(yè)機(jī)遇空間巨大。
柴米油鹽醬醋茶，物美價廉
跟其他發(fā)達(dá)國家相比，德國生活物價很低。通常10-20歐元就可以買到一大筐的食品，足夠一星期食用。
福利，從搖籃開始
德國秉承著從搖籃開始的福利制度。據(jù)新政策，兒童可以領(lǐng)取至少每月192歐的兒童金，生的越多政府給的兒童金就越多。在德國生孩子父母也可以領(lǐng)取父母金。同時，德國有著完善的醫(yī)療體系，人們享受著全民醫(yī)療保險。
因材施教，全面發(fā)展
德國教育的高水平和文憑的含金量舉世公認(rèn)，小學(xué)及中學(xué)實行免費義務(wù)教育，絕大多數(shù)的大學(xué)也是免費的，并且對外來移民同等對待。另外，德國的教育資源分配非常平均，在德國教育體制里，沒有“重點學(xué)校”，沒有“擇校費”，沒有“千軍萬馬擠獨木橋”。