2022廣東順德農(nóng)商銀行風險管理專業(yè)人才社會招聘啟事已發(fā)布，應聘時間：即日起至招收到符合崗位要求人員為止，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，順德農(nóng)商銀行現(xiàn)面向社會誠聘風險管理崗、內(nèi)控崗、合規(guī)崗、獨立審批官若干名。具體要求如下：
一、風險管理崗崗。
1．崗位職責
（1）推動全面風險管理體系的持續(xù)完善及風險管理流程的優(yōu)化增效，完善各類的全面風險管理工具，提升風險管理專業(yè)性及自動化水平。
（2）參與制定與業(yè)務相匹配的風險偏好，實現(xiàn)風險偏好與業(yè)務發(fā)展聯(lián)動，推動風險偏好的有效傳導；監(jiān)督偏好及策略的執(zhí)行情況，確保風險偏好及策略得到有效落實。
（3）參與內(nèi)部資本充足評估程序管理，完善管理流程，優(yōu)化評估方法，科學評估我行資本充足性，為資本規(guī)劃提供依據(jù)和參考。
（4）持續(xù)對主要風險開展監(jiān)測、分析、評估及報告，及時提示風險并提出應對建議。
（5）研究各類風險的計量與評估方法，參與風險計量模型的驗證以及各類壓力測試的評估與驗證。
（6）負責全面風險管理知識傳播，不斷深化風險文化在全行的影響力，跟進風險管理團隊人才培養(yǎng)。
2.崗位要求
（1）年齡在35周歲（含）以下，全日制本科(含)以上學歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)，有數(shù)學模型建設實踐經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
（2）具備銀行工作經(jīng)驗2年或以上，有風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
（3）品行端正，有較強的責任感及團隊合作精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（4）有較強的邏輯思維能力、分析能力及文字表達能力，能熟練使用office軟件。
（5）對風險管理原理、方法和流程等有良好的領(lǐng)悟能力。
二、內(nèi)控崗。
1．崗位職責
（1）參與全行內(nèi)控案防體系的建設，包括內(nèi)控案防架構(gòu)搭建、制訂內(nèi)控案防目標、年度內(nèi)控案防方案、開展內(nèi)控考核工作、開展行內(nèi)的案防自評估工作等。
（2）參與案件管理工作，包括根據(jù)涉刑案件管理要求跟進落實案件的調(diào)查、核查、問責等工作。
（3）參與內(nèi)控團隊的管理工作，包括制訂內(nèi)控團隊的管理制度及人員的發(fā)展規(guī)劃，組織內(nèi)控團隊的履職評價考核，落實內(nèi)控團隊的培訓與日常管理。
（4）負責全行問責機制的搭建與完善，定期檢視流程、環(huán)節(jié)、標準的合規(guī)合法性、科學性、可執(zhí)行性。
（5）負責全行法治、案防、紀律等宣傳教育，組織開展法治、案防、紀律等思想教育與宣傳工作，指導各經(jīng)營機構(gòu)開展層級宣傳教育工作，總結(jié)宣傳教育情況并上報監(jiān)管機構(gòu)。
2.崗位要求
（1）年齡在35周歲（含）以下，全日制本科或以上學歷，法學、審計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。
（2）具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中內(nèi)控合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
（3）對銀行內(nèi)控工作有較深的認知，有銀行內(nèi)控審計、內(nèi)控管理、風險控制等工作經(jīng)驗，對案件/風險事件的線索有較強的甄別能力。
（4）品行端正，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力與團隊合作精神，責任心強，認真嚴謹。
三、合規(guī)崗。
1．崗位職責
（1）負責制度流程體系建設，對全量制度規(guī)范的編制修訂以及流程優(yōu)化提升，確實制度規(guī)范的合規(guī)性、全面性和可行性
（2）負責全行規(guī)章制度的梳理、更新、維護、評估、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查及相關(guān)系統(tǒng)功能優(yōu)化建設等管理工作。
（3）負責全行業(yè)務/產(chǎn)品/管理措施的事前事中控制工作。包括規(guī)章制度的合規(guī)性審核、產(chǎn)品/業(yè)務風險審查、新產(chǎn)品新業(yè)務投產(chǎn)前檢查、需求評審、項目驗收、監(jiān)督見證、業(yè)務控制研討等，及時提出合規(guī)風險管理意見或建議。
（4）負責與監(jiān)管部門溝通聯(lián)系，對監(jiān)管政策文件進行解讀梳理，持續(xù)關(guān)注跟蹤監(jiān)管動態(tài)新發(fā)展，進行差異化分析，并跟進落實執(zhí)行情況。
（5）負責收集、篩選、識別、梳理、評估、分析、監(jiān)控合規(guī)風險，撰寫各類合規(guī)風險報告，及時制定、調(diào)整各類業(yè)務合規(guī)審查標準。
（6）負責全行操作風險管理及三大工具（RCSA、LDC、KRI）的應用推廣,制定操作風險識別、評估、監(jiān)測等管理工作方案，開展操作風險資本計量、壓力測試及相關(guān)操作風險政策、報告等管理工作。
2.崗位要求
（1）年齡在35周歲（含）以下，全日制本科(含)以上學歷，法學、工商管理、會計、金融、計算機專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
（2）具有3年或以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，有風險管理、內(nèi)控、合規(guī)工作經(jīng)驗1年以上。
（3）對銀行規(guī)章制度、操作風險管理工具、業(yè)務開辦流程有一定了解，對存款業(yè)務、結(jié)算業(yè)務、信貸業(yè)務、金融市場業(yè)務的合規(guī)性、風險性具有一定的識別和研判能力。
（4）品行端正，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力與團隊合作精神，責任心強，認真嚴謹。
四、獨立審批官。
1．崗位職責
（1）按照既定的審貸規(guī)則、信貸風險管理政策以及流程規(guī)范，對權(quán)限內(nèi)的授信業(yè)務進行分析評估，提出審批意見；對超權(quán)限的授信業(yè)務進行分析評估，提出審查意見。
（2）從控制風險的角度對授信審查人員報送審批的授信業(yè)務進行全面審查，提出規(guī)避和防范風險的具體措施，對重大授信項目提前介入和貸后回訪。
（3）指導及監(jiān)督報送總行授信管理部和授信審批委員會公司授信審批資料的初審和對應機構(gòu)審批意見的草擬和制發(fā)工作。
（4）負責組織信貸政策的傳導，做好與風險管理部門、審查部門以及經(jīng)營機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)以及業(yè)務銜接工作。
2.崗位要求
（1）年齡在40周歲（含）以下，全日制本科或以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、會計或財務等相關(guān)專業(yè)。
（2）具有5年（含）以上信貸專業(yè)（含信貸管理、資保及審貸、客戶經(jīng)理）的工作經(jīng)驗。
（3）具有全面的信貸、財務、會計、銀行結(jié)算以及相關(guān)的法律法規(guī)等業(yè)務知識和業(yè)務經(jīng)驗。
（4）良好的邏輯分析能力、風險識別能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，能熟練操作辦公軟件。
五、補充說明
（一）用工形式：行員制
（二）工作地點：廣東省佛山市順德區(qū)
六、應聘方式
（一）應聘時間：即日起至招收到符合崗位要求人員為止，如招收到崗位要求人員，我行會將相關(guān)招聘信息刪除。
（二）應聘方式：
（1）請登錄智聯(lián)招聘/前程無憂/獵聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站搜索“順德農(nóng)商銀行”投遞簡歷。
（2）將個人簡歷發(fā)送至rencaizhaopin2@sdebank.com，郵件主題以“姓名+應聘崗位”命名。
（三）應聘者選擇一個招聘渠道投遞簡歷即可，請勿重復投遞。
（四）我行所有招聘工作不向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防被騙。
原文標題：順德農(nóng)商銀行風險管理專業(yè)人才社會招聘啟事
文章來源：https://www.sdebank.com/cms/S101_21/recruit/shzp/zpdt/55346.html
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，順德農(nóng)商銀行現(xiàn)面向社會誠聘風險管理崗、內(nèi)控崗、合規(guī)崗、獨立審批官若干名。具體要求如下：
一、風險管理崗崗。
1．崗位職責
（1）推動全面風險管理體系的持續(xù)完善及風險管理流程的優(yōu)化增效，完善各類的全面風險管理工具，提升風險管理專業(yè)性及自動化水平。
（2）參與制定與業(yè)務相匹配的風險偏好，實現(xiàn)風險偏好與業(yè)務發(fā)展聯(lián)動，推動風險偏好的有效傳導；監(jiān)督偏好及策略的執(zhí)行情況，確保風險偏好及策略得到有效落實。
（3）參與內(nèi)部資本充足評估程序管理，完善管理流程，優(yōu)化評估方法，科學評估我行資本充足性，為資本規(guī)劃提供依據(jù)和參考。
（4）持續(xù)對主要風險開展監(jiān)測、分析、評估及報告，及時提示風險并提出應對建議。
（5）研究各類風險的計量與評估方法，參與風險計量模型的驗證以及各類壓力測試的評估與驗證。
（6）負責全面風險管理知識傳播，不斷深化風險文化在全行的影響力，跟進風險管理團隊人才培養(yǎng)。
2.崗位要求
（1）年齡在35周歲（含）以下，全日制本科(含)以上學歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)，有數(shù)學模型建設實踐經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
（2）具備銀行工作經(jīng)驗2年或以上，有風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
（3）品行端正，有較強的責任感及團隊合作精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（4）有較強的邏輯思維能力、分析能力及文字表達能力，能熟練使用office軟件。
（5）對風險管理原理、方法和流程等有良好的領(lǐng)悟能力。
二、內(nèi)控崗。
1．崗位職責
（1）參與全行內(nèi)控案防體系的建設，包括內(nèi)控案防架構(gòu)搭建、制訂內(nèi)控案防目標、年度內(nèi)控案防方案、開展內(nèi)控考核工作、開展行內(nèi)的案防自評估工作等。
（2）參與案件管理工作，包括根據(jù)涉刑案件管理要求跟進落實案件的調(diào)查、核查、問責等工作。
（3）參與內(nèi)控團隊的管理工作，包括制訂內(nèi)控團隊的管理制度及人員的發(fā)展規(guī)劃，組織內(nèi)控團隊的履職評價考核，落實內(nèi)控團隊的培訓與日常管理。
（4）負責全行問責機制的搭建與完善，定期檢視流程、環(huán)節(jié)、標準的合規(guī)合法性、科學性、可執(zhí)行性。
（5）負責全行法治、案防、紀律等宣傳教育，組織開展法治、案防、紀律等思想教育與宣傳工作，指導各經(jīng)營機構(gòu)開展層級宣傳教育工作，總結(jié)宣傳教育情況并上報監(jiān)管機構(gòu)。
2.崗位要求
（1）年齡在35周歲（含）以下，全日制本科或以上學歷，法學、審計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。
（2）具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中內(nèi)控合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
（3）對銀行內(nèi)控工作有較深的認知，有銀行內(nèi)控審計、內(nèi)控管理、風險控制等工作經(jīng)驗，對案件/風險事件的線索有較強的甄別能力。
（4）品行端正，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力與團隊合作精神，責任心強，認真嚴謹。
三、合規(guī)崗。
1．崗位職責
（1）負責制度流程體系建設，對全量制度規(guī)范的編制修訂以及流程優(yōu)化提升，確實制度規(guī)范的合規(guī)性、全面性和可行性
（2）負責全行規(guī)章制度的梳理、更新、維護、評估、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查及相關(guān)系統(tǒng)功能優(yōu)化建設等管理工作。
（3）負責全行業(yè)務/產(chǎn)品/管理措施的事前事中控制工作。包括規(guī)章制度的合規(guī)性審核、產(chǎn)品/業(yè)務風險審查、新產(chǎn)品新業(yè)務投產(chǎn)前檢查、需求評審、項目驗收、監(jiān)督見證、業(yè)務控制研討等，及時提出合規(guī)風險管理意見或建議。
（4）負責與監(jiān)管部門溝通聯(lián)系，對監(jiān)管政策文件進行解讀梳理，持續(xù)關(guān)注跟蹤監(jiān)管動態(tài)新發(fā)展，進行差異化分析，并跟進落實執(zhí)行情況。
（5）負責收集、篩選、識別、梳理、評估、分析、監(jiān)控合規(guī)風險，撰寫各類合規(guī)風險報告，及時制定、調(diào)整各類業(yè)務合規(guī)審查標準。
（6）負責全行操作風險管理及三大工具（RCSA、LDC、KRI）的應用推廣,制定操作風險識別、評估、監(jiān)測等管理工作方案，開展操作風險資本計量、壓力測試及相關(guān)操作風險政策、報告等管理工作。
2.崗位要求
（1）年齡在35周歲（含）以下，全日制本科(含)以上學歷，法學、工商管理、會計、金融、計算機專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
（2）具有3年或以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，有風險管理、內(nèi)控、合規(guī)工作經(jīng)驗1年以上。
（3）對銀行規(guī)章制度、操作風險管理工具、業(yè)務開辦流程有一定了解，對存款業(yè)務、結(jié)算業(yè)務、信貸業(yè)務、金融市場業(yè)務的合規(guī)性、風險性具有一定的識別和研判能力。
（4）品行端正，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力與團隊合作精神，責任心強，認真嚴謹。
四、獨立審批官。
1．崗位職責
（1）按照既定的審貸規(guī)則、信貸風險管理政策以及流程規(guī)范，對權(quán)限內(nèi)的授信業(yè)務進行分析評估，提出審批意見；對超權(quán)限的授信業(yè)務進行分析評估，提出審查意見。
（2）從控制風險的角度對授信審查人員報送審批的授信業(yè)務進行全面審查，提出規(guī)避和防范風險的具體措施，對重大授信項目提前介入和貸后回訪。
（3）指導及監(jiān)督報送總行授信管理部和授信審批委員會公司授信審批資料的初審和對應機構(gòu)審批意見的草擬和制發(fā)工作。
（4）負責組織信貸政策的傳導，做好與風險管理部門、審查部門以及經(jīng)營機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)以及業(yè)務銜接工作。
2.崗位要求
（1）年齡在40周歲（含）以下，全日制本科或以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、會計或財務等相關(guān)專業(yè)。
（2）具有5年（含）以上信貸專業(yè)（含信貸管理、資保及審貸、客戶經(jīng)理）的工作經(jīng)驗。
（3）具有全面的信貸、財務、會計、銀行結(jié)算以及相關(guān)的法律法規(guī)等業(yè)務知識和業(yè)務經(jīng)驗。
（4）良好的邏輯分析能力、風險識別能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，能熟練操作辦公軟件。
五、補充說明
（一）用工形式：行員制
（二）工作地點：廣東省佛山市順德區(qū)
六、應聘方式
（一）應聘時間：即日起至招收到符合崗位要求人員為止，如招收到崗位要求人員，我行會將相關(guān)招聘信息刪除。
（二）應聘方式：
（1）請登錄智聯(lián)招聘/前程無憂/獵聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站搜索“順德農(nóng)商銀行”投遞簡歷。
（2）將個人簡歷發(fā)送至rencaizhaopin2@sdebank.com，郵件主題以“姓名+應聘崗位”命名。
（三）應聘者選擇一個招聘渠道投遞簡歷即可，請勿重復投遞。
（四）我行所有招聘工作不向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防被騙。
原文標題：順德農(nóng)商銀行風險管理專業(yè)人才社會招聘啟事
文章來源：https://www.sdebank.com/cms/S101_21/recruit/shzp/zpdt/55346.html