2022年廣東省中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)水利所招聘雇員公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日9:00至2022年10月14日17:00, 2022年10月14日17:00截止報(bào)名，以電子郵件成功發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)同意由開(kāi)發(fā)區(qū)水利所自行面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名政府雇員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象:具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)。
(二)報(bào)考條件：
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
3.具備崗位所需的資格條件(具體見(jiàn)招聘雇員崗位表);
4.年齡要求：35周歲以下，年齡計(jì)算截止至2022年9月30日。
備注：
1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為和道德品行問(wèn)題的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的人員受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(三)崗位要求：
1.在惡劣天氣期間，能夠承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
2.工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力。
3.有高度責(zé)任心和警惕應(yīng)急應(yīng)變能力，發(fā)現(xiàn)異常狀況能及時(shí)上報(bào)并解決問(wèn)題。
二、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日9:00至2022年10月14日17:00,2022年10月14日17:00截止報(bào)名，以電子郵件成功發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送電子郵件至1911265757@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題注明“2022年應(yīng)聘中山火炬區(qū)水利所雇員+崗位+報(bào)考者姓名”。
(三)報(bào)考應(yīng)提交材料：
1.每位考生需填報(bào)《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)雇員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2);
2.本人彩色電子照片;
3.身份證正反面PDF掃面件;
4.學(xué)歷證書(shū)PDF掃描件;
5.工作經(jīng)歷證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明)PDF掃描件;
6.其他符合招聘職位資格條件的資料PDF掃描件;
7.上述資料以“報(bào)考者姓名+材料名稱(chēng)”方式進(jìn)行命名。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者須對(duì)報(bào)考提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其報(bào)考資格、聘用資格。
2.我單位承諾對(duì)報(bào)考者信息予以保密，并僅用于本次公開(kāi)招聘工作。
三、筆試和面試
(一)筆試：筆試成績(jī)滿分為100分，按50%的權(quán)重計(jì)入最終成績(jī)。筆試內(nèi)容包括政治理論知識(shí)、法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等。
(二)面試：面試按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象，(筆試入圍考生人數(shù)少于1：5比例的，按筆試實(shí)際入圍人數(shù)確定)。面試方式為結(jié)構(gòu)化，面試成績(jī)滿分為100分，按50%的權(quán)重計(jì)入最終成績(jī)。主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、崗位匹配程度、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，采取回答問(wèn)題的方式。
(三)筆試、面試結(jié)束后的，最終成績(jī)由高到低排序，確定參加體檢人員名單，通過(guò)中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公布。
四、體檢
按照中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)雇員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。
五、考察
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審及考察?？疾觳缓细竦幕蚍艞壙疾熨Y格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。
六、公示
(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公示，公示3個(gè)工作日。
(二)擬聘用人員須在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)到崗，逾期不到崗的，視為放棄擬聘資格，將依次遞補(bǔ)擬聘用人員，并重新公示。
七、聘用
公示無(wú)異議的擬聘人選，按照相關(guān)規(guī)定簽訂雇員勞動(dòng)合同，待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
本次公開(kāi)招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，配合做好報(bào)名、考試等工作，筆試、面試前一天要提交48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)結(jié)果、行程卡、健康碼。
本通告由我單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0760-85330338(鄭老師)
點(diǎn)擊查看>>>附件
1：招聘雇員崗位表
2：開(kāi)發(fā)區(qū)水利所招聘雇員報(bào)名表
原文標(biāo)題：火炬開(kāi)發(fā)區(qū)水利所招聘1名雇員的公告
文章來(lái)源：http://www.zs.gov.cn/hjq/zwgk/gggs/content/post_2169713.html
因工作需要，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)同意由開(kāi)發(fā)區(qū)水利所自行面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名政府雇員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象:具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)。
(二)報(bào)考條件：
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
3.具備崗位所需的資格條件(具體見(jiàn)招聘雇員崗位表);
4.年齡要求：35周歲以下，年齡計(jì)算截止至2022年9月30日。
備注：
1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為和道德品行問(wèn)題的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的人員受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(三)崗位要求：
1.在惡劣天氣期間，能夠承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
2.工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力。
3.有高度責(zé)任心和警惕應(yīng)急應(yīng)變能力，發(fā)現(xiàn)異常狀況能及時(shí)上報(bào)并解決問(wèn)題。
二、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日9:00至2022年10月14日17:00,2022年10月14日17:00截止報(bào)名，以電子郵件成功發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送電子郵件至1911265757@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題注明“2022年應(yīng)聘中山火炬區(qū)水利所雇員+崗位+報(bào)考者姓名”。
(三)報(bào)考應(yīng)提交材料：
1.每位考生需填報(bào)《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)雇員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2);
2.本人彩色電子照片;
3.身份證正反面PDF掃面件;
4.學(xué)歷證書(shū)PDF掃描件;
5.工作經(jīng)歷證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明)PDF掃描件;
6.其他符合招聘職位資格條件的資料PDF掃描件;
7.上述資料以“報(bào)考者姓名+材料名稱(chēng)”方式進(jìn)行命名。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者須對(duì)報(bào)考提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其報(bào)考資格、聘用資格。
2.我單位承諾對(duì)報(bào)考者信息予以保密，并僅用于本次公開(kāi)招聘工作。
三、筆試和面試
(一)筆試：筆試成績(jī)滿分為100分，按50%的權(quán)重計(jì)入最終成績(jī)。筆試內(nèi)容包括政治理論知識(shí)、法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等。
(二)面試：面試按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象，(筆試入圍考生人數(shù)少于1：5比例的，按筆試實(shí)際入圍人數(shù)確定)。面試方式為結(jié)構(gòu)化，面試成績(jī)滿分為100分，按50%的權(quán)重計(jì)入最終成績(jī)。主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、崗位匹配程度、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，采取回答問(wèn)題的方式。
(三)筆試、面試結(jié)束后的，最終成績(jī)由高到低排序，確定參加體檢人員名單，通過(guò)中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公布。
四、體檢
按照中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)雇員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。
五、考察
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審及考察?？疾觳缓细竦幕蚍艞壙疾熨Y格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。
六、公示
(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公示，公示3個(gè)工作日。
(二)擬聘用人員須在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)到崗，逾期不到崗的，視為放棄擬聘資格，將依次遞補(bǔ)擬聘用人員，并重新公示。
七、聘用
公示無(wú)異議的擬聘人選，按照相關(guān)規(guī)定簽訂雇員勞動(dòng)合同，待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
本次公開(kāi)招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，配合做好報(bào)名、考試等工作，筆試、面試前一天要提交48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)結(jié)果、行程卡、健康碼。
本通告由我單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0760-85330338(鄭老師)
點(diǎn)擊查看>>>附件
1：招聘雇員崗位表
2：開(kāi)發(fā)區(qū)水利所招聘雇員報(bào)名表
原文標(biāo)題：火炬開(kāi)發(fā)區(qū)水利所招聘1名雇員的公告
文章來(lái)源：http://www.zs.gov.cn/hjq/zwgk/gggs/content/post_2169713.html