物流公司安全達標(biāo)建設(shè)方案

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    為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
    物流公司安全達標(biāo)建設(shè)方案篇一
    干部隊伍與作風(fēng)建設(shè)整改專題方案
    (黨建專項組)
    為更好地落實公司管理提升活動,確保全面完成“加強干部隊伍建設(shè)”的改進管理目標(biāo),推動公司管理水平的提升和全年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,根據(jù)《公司管理提升活動第二階段實施方案》,結(jié)合工作實際,特制定本方案。
    一、改進內(nèi)容
    1、提升干部職工素質(zhì),實施“提升從現(xiàn)在開始”素質(zhì)工程。
    2、加強基層黨建工作,開展“三化”行動和“三個一”活動。
    3、強化廉潔從業(yè)教育,實施廉政工程。
    二、改進目標(biāo)
    1、實現(xiàn)干部職工行為、技能、文化、業(yè)績四個提升;
    2、實現(xiàn)黨建工作標(biāo)準化、黨建管理精細化、黨建活動品牌化;
    3、構(gòu)建廉潔工程體系,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識不斷增強。
    三、工作計劃
    (一)“提升從現(xiàn)在開始”素質(zhì)工程
    實施“提升從現(xiàn)在開始”素質(zhì)工程。即實現(xiàn)行為、技能、文化、1、2012年12月31日前完成節(jié)約挖潛、降本增效“一加一”準備工作。2、2013年8月31日前完成走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實“一對一”階段性工作。3、2012年8月31日前完成扶貧解困“一幫一”階段性工作。
    (四)廉政工程
    2013年5月31日前實施廉潔工程。強化廉潔從業(yè)宣傳教育,加大專項檢查和效能監(jiān)察工作力度,完善反腐倡廉制度體系建設(shè),推進廉潔從業(yè)風(fēng)險防控機制建設(shè)。
    四、改進措施
    (一)基層黨組織建設(shè)“三化”行動措施
    1.基層黨建工作組織設(shè)置標(biāo)準化、黨建制度標(biāo)準化、黨員管理標(biāo)準化、基礎(chǔ)內(nèi)業(yè)標(biāo)準化、考核評價標(biāo)準化。
    2.黨建管理理念精微、態(tài)度精心、方法精致、手段精準、系統(tǒng)精良、效果精確。
    3.黨建活動策劃周全、組織精心、流程完善、過程控制、特色鮮明、示范價值。
    4.認真謀劃,形成方案;精心組織,安排部署;跟蹤問效,檢查指導(dǎo);解決問題,整改提高。
    (二)深入開展“三個一”行動措施
    1、開展“管理提升 挖潛增效‘1+1’全員行動”
    1.1即每名職工圍繞“提升管理身體力行,挖潛增效從我做
    起”,立足本崗,著眼全局,每季度至少提出1條合理化建議,至少做1件實事。各單位結(jié)合工作實際,體現(xiàn)職工的崗位差別,確定并編制具體行動內(nèi)容。
    1.2開展提合理化建議行動。在深入思考、反復(fù)推敲的基礎(chǔ)上,每名員工每季度至少提出1項合理化建議,段隊(車間)匯總分類,逐級上報,經(jīng)審議梳理后,實施評議、采納、獎勵、反饋。
    1.3開展做實事行動。按照個人行動計劃,每名職工在規(guī)定的時限內(nèi)至少做1件實事,段隊(車間)要實施過程控制,確保行動落地和行動效果。
    2、開展領(lǐng)導(dǎo)干部“一對一”轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、抓落實行動 2.1搞好學(xué)習(xí)動員。通過召開專題動員會,安排部署“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”主題實踐活動,制定方案。各單位各部門、領(lǐng)導(dǎo)干部個人都要結(jié)合實際制定活動方案,確定聯(lián)系對象,明確聯(lián)系內(nèi)容,形成主題實踐計劃;查找自身差距。查找在作風(fēng)建設(shè)方面,群眾路線方面,服務(wù)基層方面存在的不足和差距,有的放矢的開展主題實踐活動。
    門要重點督導(dǎo),定期檢查,突擊抽查,將結(jié)果及時通報。
    3、開展“一幫一”扶貧解困行動
    3.1設(shè)立愛心幫扶基金:以企業(yè)補助資金、定期組織員工愛心捐助、其他個人或團體捐助愛心基金等形式建立龍化公司愛心基金庫。
    3.2成立愛心超市:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,全體員工、其他團體和個人捐贈衣物或其他家庭生活用品,由困難家庭從中選取生活需要的物品。
    3.3實行“一對一”幫扶:一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與困難職工結(jié)成“一幫一”幫扶對子,每名班子成員幫扶一名困難職工;二是公司本部各部室與困難職工結(jié)成“一幫一”對子,一個部門幫扶一名困難職工;三是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員與本單位困難職工結(jié)成“一幫一”對子,負責(zé)幫扶本單位一戶困難職工;四是各二級單位部室與本單位困難職工結(jié)成“一幫一”幫扶對子。
    (三)實施素質(zhì)提升工程整改措施
    1、制定“提升計劃”。各單位要根據(jù)崗位工作實際,制定素質(zhì)提升活動具體方案和詳實的目標(biāo)管理考核細則。要將目標(biāo)分解,做到層層有目標(biāo)、人人有指標(biāo),形成從上到下,層層分解和落實,一級保一級的目標(biāo)保證體系。要緊密圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營和工作任務(wù)、提高個人素質(zhì)和取得具體實踐成果進行制定。
    組
    長:張國軍
    周雅梅
    副組長:張振軍
    李彥國
    邱正大
    孫為民
    李志娟 成員:黨群工作部
    黨委宣傳部(企業(yè)文化部)監(jiān)察審計部(紀委)黨委組織部(人力資源部)
    物流公司安全達標(biāo)建設(shè)方案篇二
    1、以人為本,安全第一。把保障人民群眾的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故災(zāi)難造成的人員傷亡作為首要任務(wù)。切實加強排查人員的安全防護。充分發(fā)揮人的主觀能動性,充分發(fā)揮專業(yè)救援力量的骨干作用和人民群眾的基礎(chǔ)作用。
    2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負責(zé)。在區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)安委會組織協(xié)調(diào)下,轄區(qū)有關(guān)部門按照各自職責(zé)和權(quán)限,負責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)事故自查管理和隱患排查工作。企業(yè)要認真履行安全生產(chǎn)責(zé)任主體的職責(zé),建立安全生產(chǎn)自查預(yù)案和自查機制。
    3、條塊結(jié)合,屬地為主。安全生產(chǎn)事故處置的領(lǐng)導(dǎo)和指揮以區(qū)政府為主,實行單位負責(zé)制。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)與政府密切配合,充分發(fā)揮指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。
    4、依靠科學(xué),依法規(guī)范。采用先進技術(shù),充分發(fā)揮專家作用,實行科學(xué)民主決策。采用先進的救援裝備和技術(shù),增強應(yīng)急救援能力。依法規(guī)范應(yīng)急救援工作,確保排查預(yù)案的科學(xué)性、權(quán)威性和可操作性。
    5、預(yù)防為主,平戰(zhàn)結(jié)合。貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持事故災(zāi)難應(yīng)急與預(yù)防工作相結(jié)合。做好預(yù)防、預(yù)測、預(yù)警和預(yù)報工作,做好常態(tài)下的風(fēng)險評估、物資儲備、隊伍建設(shè)、完善裝備、預(yù)案演練等工作。
    (一)人員密集場所消防安全專項整治。由派出所牽頭負責(zé),巡防隊、城管隊配合。
    (二)危險化學(xué)品的安全專項整治。由派出所牽頭負責(zé),對劇毒危化品的整治;巡防隊、企服中心、轄區(qū)各部門配合。
    (三)煙花爆竹安全專項整治。由派出所牽頭負責(zé),巡防隊、轄區(qū)各部門配合。
    (四)建筑施工安全專項整治。由村建中心負責(zé)。
    (五)特種設(shè)備安全專項整治。由村建中心負責(zé),設(shè)備單位配合。
    (一)人員密集場所消防安全專項排查。進一步落實消防安全責(zé)任制,對人員密集場所火災(zāi)隱患進行集中治理。
    (二)危險化學(xué)品安全專項排查。加大整治力度,凡達不到安全生產(chǎn)基本條件的,報上級部門,堅決予以關(guān)閉。
    (三)煙花爆竹安全專項排查。重點整治煙花爆竹銷售單位的現(xiàn)場安全距離和火災(zāi)隱患,認真落實安全監(jiān)管責(zé)任。
    (四)建筑施工安全專項排查。對不具備安全生產(chǎn)條件,不執(zhí)行國家強制性標(biāo)準,和未經(jīng)安全審查獲取施工許可手續(xù)擅自建設(shè)的建設(shè)工程進行集中整治。
    (五)特種設(shè)備安全專項排查。重點對壓力容器、壓力管道以及鍋爐等特種設(shè)備的檢測情況和存在隱患進行集中治理。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立排查領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,成員有排查分隊人員,各村,居委會安全員組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由楊愛榮同志任辦公室主任。各成員單位要明確專人具體負責(zé),及時上情下達,互相溝通。對排查整治工作的領(lǐng)導(dǎo),要從解決問題入手,認真研究制訂整改計劃,落實整治責(zé)任。把安全生產(chǎn)排查整治工作抓緊、抓細、抓到位。
    (二)強化部門協(xié)調(diào)配合。各牽頭及配合部門在整治工作中要相互支持,形成齊抓共管的合力。排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開安全生產(chǎn)專項整治工作協(xié)調(diào)會,溝通信息、通報情況,及時研究解決突出問題。
    (三)建立健全長效機制。逐步建立企業(yè)內(nèi)部持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。推進安全生產(chǎn)從集中整治向規(guī)范化、經(jīng)?;?、制度化轉(zhuǎn)變,逐步推行安全質(zhì)量標(biāo)準化。加強全員的安全培訓(xùn),提高從業(yè)人員的安全技能。
    各有關(guān)部門要根據(jù)區(qū)安委會的排查整治時間安排,有步驟地開展安全生產(chǎn)整治工作,各項措施要具體可行,切實將我辦安全生產(chǎn)整治工作推向深入,確保x年轄區(qū)安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)的實現(xiàn)。
    物流公司安全達標(biāo)建設(shè)方案篇三
    根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局江衛(wèi)通【20xx】9號關(guān)于印發(fā)《江城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)安全隱患排查治理體系建設(shè)實施方案》的通知的精神,為全面推進農(nóng)場醫(yī)院安全隱患排查治理體系建設(shè),結(jié)合我院安全生產(chǎn)實際,特制定本實施方案。
    深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本、安全發(fā)展的理念, 探索創(chuàng)新安全監(jiān)管機制和手段,強化和落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,把握隱患治理、事故防范的主動權(quán),打好安全隱患排查治理攻堅戰(zhàn),堅決遏制事故發(fā)生,建立安全生產(chǎn)長效機制。 隱患排查工作治理的原則:以完善安全監(jiān)管責(zé)任機制和考核機制為抓手,以制定安全標(biāo)準體系為支撐,以廣泛開展安全教育培訓(xùn)為保障,強化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,切實保障職工生命安全和身體健康權(quán)益,為農(nóng)場醫(yī)院創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
    (一)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。加強領(lǐng)導(dǎo),層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任,形成主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓落實,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實和“一崗雙責(zé)”的工作格局,進一步強化對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),努力夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ),完善安全生產(chǎn)工作運行機制。
    (二)消防安全措施落實情況。嚴格執(zhí)行消防安全有關(guān)規(guī)定,進一步做好消防安全工作,堅決消除重大火災(zāi)隱患。各單位要對火災(zāi)隱患進行全面排查,徹底查找安全漏洞和火災(zāi)風(fēng)險隱患,加強對火源、電源、易燃易爆物品等的安全管理,切實做好辦公樓、住院樓、家屬宿舍區(qū)等人員密集場所的消防安全工作,重點抓好對人和物的管理,要保證安全疏散設(shè)施(安全出口、疏散樓梯、通道、疏散指示、應(yīng)急照明)完好,配足配齊消防設(shè)備,消火栓及消防水帶齊全有效。大力宣傳消防安全知識,做好消防滅火及人員疏散演練,增強職工的安全用電用火常識和自防自救能力,堅決遏制重大火災(zāi)事故的發(fā)生。
    (三)對特種設(shè)備的安全監(jiān)管情況。要加強對鍋爐、壓力容器、電梯、高低壓變配電系統(tǒng)等各類特種設(shè)備和大型醫(yī)療設(shè)備的檢查、檢修,確保生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備時刻處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài);本單位各類特種設(shè)備定期年檢,加強安全管理人員、特種作業(yè)操作人員的培訓(xùn)工作,堅持持證上崗,嚴格操作規(guī)程。
    (四)重大危險源監(jiān)控管理制度落實情況。要加強對毒、麻、精藥品安全監(jiān)管,加強對放射源、劇毒化學(xué)品、毒菌種及其他危險物品的安全管理,尤其是存放和使用劇毒化學(xué)品的單位要建立管理臺帳,嚴格執(zhí)行劇毒化學(xué)品必須用專用倉庫儲存或單獨存放的規(guī)定。
    (五)各項安全制度制定和執(zhí)行情況。安全責(zé)任是否明確,執(zhí)行是否認真;水、電、氣、熱等后勤保障系統(tǒng)的安全運行及維修、保養(yǎng)情況;財務(wù)部門、收費處、計算機房、病房、集體宿舍等要害部位人防、物防、技防等安全防范設(shè)施的落實和管理情況。
    (六)建筑安全監(jiān)管情況。各單位要嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目實行安全“三同時”的規(guī)定;強化施工現(xiàn)場消防安全責(zé)任制、用火用電、危險作業(yè)等安全管理措施;加強在建項目的監(jiān)管力度,加強對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管;存在的建筑安全隱患,能徹底改造的要徹底改造,一時不能改造的要實施必要的加固處理,并嚴格建筑安全監(jiān)控措施。
    速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等嚴重交通違法行為,遏制各種交通事故的發(fā)生。
    (八)行業(yè)安全監(jiān)管情況。加強防范重大食物中毒等公共衛(wèi)生突發(fā)事件的發(fā)生;對傳染病、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件實行網(wǎng)絡(luò)直報,適時監(jiān)控;提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)警、監(jiān)測、調(diào)查及處置能力。
    (一)摸底調(diào)查階段(20xx年6月至年底)。
    各科室完成安全隱患排查治理體系建設(shè)的宣傳發(fā)動、標(biāo)準規(guī)范制定、明晰監(jiān)管責(zé)任和摸底調(diào)查工作。
    (二)建設(shè)階段(20xx年)。
    完善工作制度和標(biāo)準,建立分級分層次的安全隱患排查治理體系。
    (三)鞏固提高階段(20xx年)。
    開展隱患排查治理體系建設(shè)情況檢查,進一步完善體系工作制度、標(biāo)準和使用管理辦法,在全系統(tǒng)基本建立適用的安全隱患排查治理體系。
    善的安全隱患排查治理體系。
    (二)突出重點,典型示范。加強對轄區(qū)內(nèi)重點進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),在系統(tǒng)建設(shè)、安全隱患排查標(biāo)準制定、監(jiān)管責(zé)任落實、監(jiān)管方法創(chuàng)新、考核機制完善、技術(shù)資金安排等方面給予重點支持,確保安全隱患排查治理體系建設(shè)取得實效。
    (三)完善標(biāo)準,強化培訓(xùn)。結(jié)合推進安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作,組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組梳理完善行業(yè)安全隱患排查治理標(biāo)準,為建立安全隱患排查治理體系提供技術(shù)標(biāo)準支持。進一步建立完善隱患排查、登記、檢測監(jiān)控、整改、上報、統(tǒng)計、檢查和考核等制度。組織開展多形式、多渠道、多層面的安全隱患排查治理體系建設(shè)系列培訓(xùn),重點對安全隱患自查自報管理方法、安全隱患排查標(biāo)準等進行全面培訓(xùn)。要加強培訓(xùn)檢查督導(dǎo)工作,保證各項工作的順利推進。
    (四)加大投入,強化考核。完善激勵約束機制,對沒有按要求完成安全隱患排查治理體系建設(shè)工作的科室和個人,實行一票否決。將安全隱患排查治理體系建設(shè)與評先選優(yōu)、獎懲考核、事故處理等有機結(jié)合起來。對不履行安全監(jiān)管職責(zé)的相關(guān)部門和人員嚴肅追究責(zé)任。將開展安全隱患排查治理體系建設(shè)工作情況作為對農(nóng)場醫(yī)院年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。
    物流公司安全達標(biāo)建設(shè)方案篇四
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念,以夯實三基工作(基層、基礎(chǔ)、基本素質(zhì))為抓手,深化班組安全文化建設(shè)為目的,以爭創(chuàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準化優(yōu)秀班組和班組長活動為載體,進一步落實班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,健全班組安全管理制度,強化班組安全教育,加強班組現(xiàn)場安全管理,完善班組安全考核,全面提升班組安全生產(chǎn)工作水平。
    通過“班組安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)”活動“一個”推進(推進班組安全文化建設(shè))、“兩個”創(chuàng)建(創(chuàng)建安全標(biāo)化班組,創(chuàng)建安全標(biāo)化班組長隊伍)、“三個”實現(xiàn)(實現(xiàn)班組作業(yè)標(biāo)準化,實現(xiàn)班組管理規(guī)范化,實現(xiàn)班組考評常態(tài)化)的有效開展,進一步健全本項目部班組安全生產(chǎn)工作機制,實現(xiàn)本項目部班組安全生產(chǎn)規(guī)范化、制度化、精細化管理,進一步加強對生產(chǎn)一線現(xiàn)場的安全生產(chǎn)標(biāo)準化的實施,集中整治不安全行為,消除事故隱患,培養(yǎng)一大批強意識、守紀律、嚴操作、會處置的優(yōu)秀班組,真正實現(xiàn)無事故、無“三違”現(xiàn)象、無差錯。完成安全班組、標(biāo)化班組的目標(biāo),確保項目工程建設(shè)安全平穩(wěn)的開展。
    為更好地推動“班組安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)”活動的深入開展,落實各項相關(guān)管理制度,我項目部將成立“班組安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:
    副組長:
    成員:
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在安全科,負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、檢查考核、總結(jié)評比和信息報送等相關(guān)工作。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé):
    5、做好現(xiàn)場學(xué)習(xí)、觀摩會等工作;
    (二)班組職責(zé):
    3、嚴格落實班組安全檢查、安全會議、安全教育培訓(xùn)等工作;
    (一)班組安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)
    1、組建班組:根據(jù)我標(biāo)段承建的工程實際情況,目前擬建立廠內(nèi)機動車班組、普工班組、人工挖孔樁班組、木工班組、鋼筋班組、架子班組、澆搗班組、梁板安裝班組、預(yù)應(yīng)力張拉班組。每個班組按要求配備一名班組長,一名班組安全員。
    2、健全班組安全責(zé)任制:根據(jù)班組、崗位的特點,制訂班組安全生產(chǎn)職責(zé),明確班組安全生產(chǎn)責(zé)任主體,實行班組長負責(zé)、班組安全監(jiān)督員履行監(jiān)督檢查的工作機制。
    班組安全生產(chǎn)管理制度主要包括:班組安全教育、班組安全會議、班組安全檢查、班組現(xiàn)場管理、班組隱患管理、班組應(yīng)急管理、班組勞動紀律、班組安全考核等。
    4、制訂崗位安全操作規(guī)程:制訂完善班組各工種崗位安全操作規(guī)程,提高崗位指導(dǎo)性和針對性,并裝訂成小冊。在相應(yīng)工種施工點,進行張貼學(xué)習(xí)。
    5、加強班組動態(tài)管控。完善班組安全生產(chǎn)信息管理體系,對班組生產(chǎn)生活、施工作業(yè)、教育培訓(xùn)、隱患排查治理、人員管理等實施動態(tài)管控。
    (二)班組長、班組安全監(jiān)督員(兩大員)隊伍建設(shè)
    根據(jù)項目部所組建班組特點,進一步完善“兩大員”選拔、管理、考核制度,明確“兩大員”安全生產(chǎn)責(zé)任,切實履行崗位職能。把好“兩大員”選拔任用關(guān),根據(jù)班組特點,挑選責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力出色、安全意識較高、善管理、敢管理、能夠有效落實項目部及各上級部門指示的員工擔(dān)任“兩大員”職務(wù)。每月對“兩大員”進行考核和公布,嚴格“優(yōu)勝劣汰”制度,及時更換不合格的“兩大員”。加大對“兩大員”業(yè)務(wù)知識、安全技能、道德素養(yǎng)的教育,進一步提高“兩大員”整體素質(zhì)。
    (三)班組日常安全管理
    (1)加強對班組的監(jiān)督檢查,嚴格落實班前“三講”(講任務(wù)、講風(fēng)險、講措施)和交接班制度,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生,督促班組一級做好本作業(yè)區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的`安全運行、安全防護措施落實、員工勞動紀律監(jiān)管等工作。嚴格落實班組安全檢查制度,積極開展風(fēng)險識別和隱患排查治理工作,認真履行班前檢查、班中巡查、班后復(fù)查制度,明確班組長、班組安全監(jiān)督員的檢查職責(zé)和內(nèi)容,對發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)采取有效措施,積極維護員工對安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、避險權(quán)和舉報權(quán)。
    (2)班組安全檢查:包括班組“三檢”(周安全檢查、月度安全檢查、不定期檢查)。班組周安全檢查由“兩大員”負責(zé);月度安全檢查由項目部組織實施,“兩大員”參與;遇節(jié)假日、災(zāi)害天氣、季節(jié)性等重點防范時段以及新工藝、危險性較大分部分項工程施工時應(yīng)加大專項檢查頻率。班組安全檢查表見附件1,檢查人負責(zé)填寫,并簽字確認。
    (3)班組安全會議:包括班前會、周安全會議、月度安全會議。每周至少召開一次班組安全會議,由班組長組織,對上周工作進行總結(jié)講評,對下周工作做布置,倡導(dǎo)班組成員都能積極發(fā)言,集思廣益;月度安全會議由項目部組織,主要有月度工作布置、總結(jié)、考核情況通報等內(nèi)容。會議要有會議記錄,并附簽到及影像資料等。
    (4)班組安全教育培訓(xùn):包括“三級”安全教育、定期和不定期安全教育、班前安全提示教育和安全交底、班后小結(jié)交流等。項目部根據(jù)班組分類編制安全培訓(xùn)講義教材,并編寫員工安全學(xué)習(xí)手冊(內(nèi)容主要包括班組制度匯編、崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程、工作流程圖、崗位危險識別等),人手一冊。手冊應(yīng)具有針對性,攜帶方便,發(fā)放到班組每一位員工。
    5、班后小結(jié)交流:由班組長負責(zé),對當(dāng)天工作進行小結(jié)交流,鞏固提升員工的工作技能。安全監(jiān)督員將當(dāng)天檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患情況向班組成員進行反饋。
    教育培訓(xùn)內(nèi)容及過程應(yīng)記錄備案,歸檔成冊。
    (5)班組安全考核:項目部制訂具體的考核細則與獎罰辦法,成立考核小組,定期進行考核評比,并將考核結(jié)果進行通報,對考核優(yōu)秀班組予以獎勵,對考核不合格班組予以處罰。
    (6)班組安全文化建設(shè):發(fā)掘項目部內(nèi)部優(yōu)秀班組安全文化,積極推行有效、合理的班組安全管理機制,同時,也要借鑒兄弟單位先進的班組安全文化建設(shè),創(chuàng)新班組安全管理模式。
    4、組織員工開展技能比武、知識競賽等活動,結(jié)合“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”、“培訓(xùn)到基層、教育到一線”等各項活動,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
    物流公司安全達標(biāo)建設(shè)方案篇五
    活動目標(biāo):
    1、遇到突發(fā)事件時,幼兒能鎮(zhèn)定并選擇安全地帶逃離。
    2、幼兒熟悉安全撤離路徑,提高自我保護能力,增強安全意識。
    3、幫助幼兒初步建立自我防范和自我保護的意識。
    4、能說出不易玩耍的地方存在什么樣的安全隱患。
    活動準備:緊急撤離的事例或圖片、幼兒園緊急撤離圖
    活動過程:
    1、觀看討論
    (1)組織幼兒觀看錄象,暴力事件給人們帶來的危害。
    (2)提問:"如果遇到暴力事情時怎么辦?"引導(dǎo)幼兒說說自己的見識和感受。知道遇到突發(fā)事件不要慌,有秩序地撤離可以避免危害的發(fā)生。
    2、圖示解釋
    (1)出示班級撤離圖,帶幼兒觀察并找出班級在緊急情況下撤離的路徑和位置。
    (2)引導(dǎo)幼兒討論:為什么撤離時要走圖中標(biāo)注的路徑?使幼兒了解圖中標(biāo)注的撤離路徑是離戶外安全地帶最近的一條通道。
    (3)帶幼兒觀察撤離路徑的條件(幾層樓梯、彎道情況等),引導(dǎo)幼兒討論:怎樣走,到達安全地帶最快?啟發(fā)幼兒講述撤離方法和注意事項。如可以分成兩隊,沿樓梯兩側(cè)迅速撤離;按順序,不擁擠;聽老師的指揮等。
    3、實踐演習(xí)