2023年廣東省廣州市黃埔區(qū)殘聯(lián)招聘初級政府雇員公告

字號:

2023年廣東省廣州市黃埔區(qū)殘聯(lián)招聘初級政府雇員1人。報名時間:2023年7月28日至8月3日(5個工作日)?,F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下:
    
    因工作需要,黃埔區(qū)殘聯(lián)公開招聘初級政府雇員1名。政府雇員不占用行政編制,按合同化管理?,F(xiàn)公告如下:
    一、招聘原則
    招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_平等、競爭擇優(yōu)的原則。
    二、招聘崗位
    (一)招聘職位及人數(shù):初級政府雇員1名。
    (二)崗位介紹:初級(五級)雇員是指以一般行政輔助工作等為主要職責(zé)的工作人員。
    (三)招聘范圍:面向社會公開招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須于2023年8月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
    三、招聘條件
    (一)基本條件
    1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
    2.熱愛殘疾人工作,具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神;
    3.自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù)。
    4.能熟練使用電腦常用辦公軟件。
    5.有下列情形之一的,不得報名:
    (1)因犯罪受過刑事處罰的;
    (2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
    (3)近2年內(nèi),在全國機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
    (4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
    (5)擬報考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形;
    (6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
    (二)招聘職位要求
    1.身體健康,報考年齡為35周歲以下(1988年7月27日后出生);
    2.具有國家承認的大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,法學(xué)類(B0301)專業(yè),專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
    3.同等條件下,具有小汽車駕駛證者優(yōu)先考慮。
    四、招聘程序
    本次招聘按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行,擇優(yōu)聘用。
    (一)報名
    1.報名時間:2023年7月28日至8月3日(5個工作日)。
    2.報名方式:采取電子郵件報名的方式。應(yīng)聘人員將以下材料掃描件發(fā)送到指定電子郵箱clrs@hp.gov.cn(聯(lián)系人:鄒愛春,聯(lián)系電話:82112120)進行報名:
    (1)填寫《黃埔區(qū)殘聯(lián)初級政府雇員公開招聘報名登記表》(詳見附件)并同時上傳電子版;
    (2)有效居民身份證;
    (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)驗證報告(國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)無法查閱學(xué)歷學(xué)位的考生,需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,需取得由教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認證函)。
    注:報名時請考生將上述材料使用本人名字命名的文件夾壓縮包報送,所有材料的掃描件統(tǒng)一使用A4紙,其中居民身份證正反面需在同一面上。
    (二)資格審查
    報名截止日期后5個工作日內(nèi),我單位對報考人員個人信息、資格條件進行初步審查,經(jīng)篩選審核符合條件的,通知考生參加考試。
    (三)組織考試
    參加招聘人數(shù)比例達到1:5可以開考,考試采取筆試面試相結(jié)合方式進行。
    1.筆試
    (1)筆試時間和地點:另行通知,將通過短信或電話通知。
    (2)筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷考試方式,滿分100分,合格線60分,低于60分不進入面試,所得分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
    2.面試
    (1)面試資格:筆試成績合格并通過資格復(fù)審的考生,按招聘人數(shù)1:5的比例確定面試對象。若有考生放棄面試,則按筆試成績依次遞補。
    (2)面試形式和內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)等。面試成績按100分制計算,所得分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
    (3)面試時間和地點:將通過短信或電話通知進入面試人員參加面試,具體時間、地點及要求另行通知。
    3.考試綜合成績。
    考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成,成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
    (四)體檢
    根據(jù)考試綜合成績排名第一位的確定為參加體檢人員。體檢費用由考生自理。如體檢不合格,則按成績依次遞補。
    (五)考察
    體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由我單位進行考察。主要對擬聘用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、以往工作單位表現(xiàn)、是否需要回避以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況進行考察,同時考生需提交《無犯罪記錄證明》,進行資格復(fù)核。
    (六)確定擬聘用人員
    按照規(guī)定的程序和標準,根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況經(jīng)我單位黨組會議研究確定擬聘用人員。
    (七)公示
    根據(jù)區(qū)殘聯(lián)黨組會議研究結(jié)果確定擬聘用人選,按5個工作日在黃埔區(qū)信息網(wǎng)進行公示。公示期間無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。
    五、遞補
    因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由我單位決定是否遞補本崗位其他考生,如遞補的按照考試成績排名從高至低順序依次遞補:
    1.體檢不合格的或放棄體檢的;
    2.考察不合格的或放棄考察的;
    3.擬聘用人員放棄聘用資格的;
    4.擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;
    5.擬聘用人員從公示結(jié)束無異議之日起,因考生個人原因1個月內(nèi)未入職的;
    6.擬聘用人員從聘用之日起在6個月內(nèi)辭職的;
    7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
    六、注意事項
    (一)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件,不符合要求的均不能報名。
    (二)應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)真實有效,弄虛作假一經(jīng)查實,取消聘用資格。
    本公告由黃埔區(qū)殘聯(lián)負責(zé)解釋。
    附件>>>點擊查看