計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。我們該怎么擬定計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
柚子的田間管理 農民汽修廠工作計劃共篇一
1。專業(yè)名稱及含義
1。1專業(yè)名稱汽車維修
1。2專業(yè)含義本專業(yè)主要培養(yǎng)使用工、夾、量具、儀器表主檢修設備，按工程機械設計圖紙要求對汽車整車和主要總成進行維護、修理及調試、故障論斷與排除的人員。本專業(yè)涵蓋的職業(yè)(工種)為汽車維修工、汽車發(fā)動機維修工、汽車底盤維修工。
2。招生對象
技工學校及其他中等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)生，或已獲得本職業(yè)或相關職業(yè)嘴職業(yè)資格證書的人員，高中畢業(yè)生，且身體健康，反應靈敏，無色盲、色弱。
3。學制
3。1高中畢業(yè)生學制為3年。
3。2技工學校及其他中等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)生學制為2年。
3。3已獲得本職業(yè)或相關職業(yè)的中級職業(yè)資格證書的人員可根據其工作崗位及再就業(yè)的需要，采用彈性學制，以利實施終身教育或再就業(yè)教育。
二、培養(yǎng)目標
培養(yǎng)從事汽車維修的高級技能人才(汽車維修高級工)。
三、職業(yè)能力
能診斷、排除汽車綜合故障。
能執(zhí)行汽車縱合性能檢測的程序、項目和技術要求及調試方法。
能進行多工位維修作業(yè)。
能組織實施汽車一、二級維護作業(yè)。
能進行過程檢驗與竣工驗收。
四、教學原則
根據專業(yè)培養(yǎng)目標的要求，在教學過程中應堅持以學生為中心，發(fā)揮教師的引導作用，突出技工教育的職業(yè)特色、行業(yè)特色、能力培養(yǎng)特色、技能訓練特色及理實一體化的特色;努力實施行為引導教學法、確保知識結構與技能結構適應崗位需求與社會發(fā)展的需要。
在教學中充分利用多媒體教學手段，深入貫徹理論聯系實際的原則，重視基本技能訓練，注重動手能力培養(yǎng)，并不斷深化教學改革，從教學方法、考試考核辦法、教材改革、設備更新、師資培養(yǎng)等多方面入手，不斷提高教育教學質量，確保學生畢業(yè)后就能頂崗作業(yè)，具備高級工的技能。
全面推行素質教育，加強對學生的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗精神的培養(yǎng)，使學生具備再學習及經營能力，在競爭中牌優(yōu)先地位，在工作崗位上既能兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，又富有創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力。
五、對應或相關職業(yè)(工種)
汽車修理工(6—06—01—02)
六、職業(yè)資格
汽車修理工(高級)
七、專業(yè)主要教學內容
汽車機械基礎、汽車構造與拆裝、汽車修理工藝、汽車故障診斷與排除、汽車電控技術及應用、汽車綜合檢測、汽車駕駛技術、汽車維修專項技能等。
八、課程設置
柚子的田間管理 農民汽修廠工作計劃共篇二
一、目標任務
利用今冬明春農民工返鄉(xiāng)和農閑的這一有利時機，大力開展“百日農民工培訓行動”，集中時間、集中力量，對全市8萬名農村勞動力進行職業(yè)技能培訓，為年全市勞務經濟各項目標任務的順利完成奠定基礎。
二、時間安排
從月份開始，集中三個月時間，組織實施全市農民工技能培訓工作。
三、工作要求
1、加強組織領導，完善工作機制。按照市委、市政府提出的“政府主導、統(tǒng)籌謀劃、部門參與、各司其職、齊抓共管、合理推進”的總體要求，各縣(區(qū))要在農民工工作聯席會議的協調下，勞動保障、勞務、扶貧、農牧、財政、教育、建設、科技、婦聯、團委等相關部門密切配合，集中抓好今冬明春農民工培訓的組織實施工作，協調解決好培訓前及培訓過程中出現的問題，確保培訓工作順利進行。
2、廣泛宣傳動員，營造培訓氛圍。要不斷加大宣傳力度，利用各種新聞媒體，廣泛宣傳國家、省、市鼓勵農民工參加培訓的相關扶持政策，宣傳經技能培訓后輸出農民工的典型事跡，讓廣大農民工充分了解有關培訓內容、經費補助標準等方面的情況，通過廣泛宣傳動員，營造良好的輿論氛圍，提高農民工參加職業(yè)技能培訓的積極性和主動性。
3、創(chuàng)新培訓模式，保障資金投入。要針對農民工特點和本地培訓資源的實際，開展高、中、低多層次的培訓模式，采取集中培訓與流動培訓相結合、技能培訓與引導性培訓相結合的辦法，因地制宜，因人施教，既要保證培訓質量，又要保證培訓規(guī)模。在資金投入上，要切實落實省委發(fā)〔〕32號文件關于就業(yè)再就業(yè)資金的10%用于農村富余勞動力轉移培訓的政策規(guī)定，對符合條件的農民工，及時足額給予職業(yè)培訓和技能鑒定補貼。同時，對“農村勞動力轉移培訓計劃”、“陽光工程”、“雨露計劃”等培訓項目，要按照“各級政府決策政出一門、縣區(qū)一級捆綁使用”的原則進行整合，統(tǒng)一實施，提高培訓資金的'使用效率。
4、突出培訓重點，增強培訓實效。一是做到培訓與項目建設相結合。圍繞災后重建和重大項目的開工建設，開展泥瓦工、木工、電工、電焊工、鋼筋工、架子工等科目的培訓，提升農民工技能水平，實現就地就近轉移。二是做到培訓與市場需求相結合。加強與全國各地特別是深圳市的勞務合作，考察就業(yè)市場，了解用工需求，大力推行訂單、定向培訓，校企聯合培訓等方式，重點加強保安、家政、電子、服裝加工、計算機應用等市場需求量大的工種技能培訓。三是做到培訓與扶持創(chuàng)業(yè)相結合。在落實各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的同時，加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的城鄉(xiāng)勞動者納入創(chuàng)業(yè)培訓，力爭培養(yǎng)一批小老板，扶持一批創(chuàng)業(yè)企業(yè)，帶動更多人實現就業(yè)。四是做到培訓與就業(yè)相結合。在開展培訓過程中，按照市場需求和群眾愿望，精心篩選一批實力雄厚、工資福利高、社會信譽好的用工單位，通過媒體播放用工信息和印制張貼招工信息等方式，為外出務工者提供崗位信息和就業(yè)服務，實現培訓與就業(yè)的良性互動。同時，要加強農民工的技能鑒定工作，努力提高農民工的技能鑒定率。
5、加強督促檢查，確保培訓質量。按照隨機抽查與重點檢查相結合的辦法，組織專人深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓基地，從師資、學時、教材、實訓等方面對農民工培訓工作進行跟蹤檢查、協調指導，及時解決培訓中出現的問題，確保培訓不流于形式，不走過場，使培訓工作真正落到實處，取得實效。
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柚子的田間管理 農民汽修廠工作計劃共篇三
在人群集中的地方發(fā)放和張貼宣傳；三是通過蘇州日報等三大報紙和電視新聞媒體進行報名信息報道，主要以傳統(tǒng)、特色、熱門和緊缺專業(yè)（工種）為重點進行專題的宣傳。上半年還制作了城市商報的招生?？?，對就業(yè)再就業(yè)技能免費培訓進行整版的政策宣傳，宣傳學員成功就業(yè)典型案例。
在對各培訓定點機構農村勞動者培訓工作全面總結的基礎上，三月份召開了本年度蘇州市農村勞動者技能提升培訓啟動大會。在培訓的實施過程中，注重加強農村勞動者培訓的質量管理。針對今年農村勞動者職業(yè)技能培訓中出現的招生、培訓、發(fā)證的一些新情況，配合我們的“服務提升月”活動，我們對金莎、創(chuàng)元、園林、春光等部分培訓定點機構進行走訪、調研和電話隨訪，對培訓、招生、宣傳、咨詢過程中出現的問題及時加以改進。對個別學員反響比較大的學校，我們及時發(fā)出整改通知，要求其整改。我們還及時發(fā)出了關于進一步規(guī)范農村和外來勞動者免費技能培訓招生宣傳的通知，對招生宣傳作了統(tǒng)一要求。同時，我們還熱忱主動指導各培訓定點機構（企業(yè)）制定計劃、組織實施培訓、人員信息錄入，并為其提供培訓補貼資金申報的管理、服務。通過優(yōu)質服務，全程管理，從而達到在樹立培訓品牌、提高培訓質量的同時，全面提升服務形象。
為了積極貫徹*關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見
（國發(fā)[20xx]36號）文件精神，推動勞動者職業(yè)技能培訓與企業(yè)培訓工作，提升商貿類企業(yè)從業(yè)人員綜合素質和服務水*，蘇州市區(qū)舉辦了以農村勞動者為主的“20xx年度商貿類營業(yè)員技能競賽”。有蘇州人民商場等12家商貿類企業(yè)36名職業(yè)技能高手參加了操作技能競賽的總決賽。并現場舉行開幕式和頒獎儀式。競賽內容分為理論層面和技能層面，其中技能層面包括服裝折疊與擺放出樣賽，包扎技術賽和模特服飾搭配表演。36名選手均通過了職業(yè)資格證書的考核，其中4人獲得了高級職業(yè)資格證書，32人獲得了中級職業(yè)資格證書。
蘇州市開展的企業(yè)內外來農村勞動者技能提升培訓工作有四個方面。第一，做出上一年度農村勞動者職業(yè)技能提升企業(yè)內培訓的書面總結；第二，企業(yè)先進行自查，市人力資源和社會保障部門將根據實際情況對相關企業(yè)進行抽檢。抽查主要內容:通過與企業(yè)分管培訓工作的相關人員，部分培訓學員進行座談，對培訓資料、臺帳、現場的實地察看，了解、掌握企業(yè)培訓的組織、實施、考核及效果；第三，通過對企業(yè)內訓工作的總結、走訪、查看和檢查，確定“20xx年度蘇州市區(qū)開展外來勞動者職業(yè)技能培訓定點企業(yè)名單”，召開企業(yè)內訓啟動會,簽訂培訓協議，全面開展今年的外來農村勞動者企業(yè)內訓；第四，在企業(yè)內實施外來農村勞動者技能提升培訓過程中，為企業(yè)提供相應的指導和服務。
為全面貫徹落實農村勞動者培訓鑒定獲證獎補政策，進一步加強和規(guī)范我市獲證獎補工作，鼓勵農民自主參加職業(yè)培訓和技能鑒定，引導農村勞動者職業(yè)培訓從“重數量”向“重質量”、從“補過程”向“補結果”轉變，根據關于印發(fā)全省農村勞動者職業(yè)技能培訓鑒定獲證獎補辦法（試行）的通知（蘇人社發(fā)2011147號、148號)要求,結合我市實際，協同局相關職能處室與財社部門，商定我市貫徹落實農村勞動者培訓鑒定獲證獎補政策，出臺關于印發(fā)全市農村勞動者職業(yè)技能培訓鑒定獲證獎補辦法（試行）的通知（蘇人保職20110051號)文件。同時，根據省、市文件要求，積極組織各市、區(qū)培訓中心貫徹落實，制定相應的操作辦法；組織培訓定點機構學習、討論，實施農村勞動者培訓鑒定獲證獎補政策；提交軟件需求報告，新增我市“農村勞動者技能培訓獲證獎補的軟件模塊”。要將獲證獎補人員基礎信息錄入蘇州市勞動保障信息系統(tǒng)就業(yè)培訓數據庫，對參加培訓并享受補助人員實行實名制管理，從而保證獎補資金的規(guī)范、安全控制。
柚子的田間管理 農民汽修廠工作計劃共篇四
以*理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合農村建設的實際，以服務群眾為重點，健全機制、強化功能，不斷提高村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建立管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、禮貌祥和的和諧農村。
二、目標任務
我村的黨組織建設要努力實現“五個好”的目標要求：(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結協作。(2)黨員干部隊伍好。村干部能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，*員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機制好。村級黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，黨建工作協調機制完善。(4)工作業(yè)績好。我村各項工作協調發(fā)展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再上新臺階。(5)群眾反映好。村民對黨組織的工作滿意，黨組織得到村民的擁護。力爭黨組織建設進一步加強，黨員整體素質進一步提高，文化建設和黨的群眾工作進一步改善，服務民生的機制和方法得到進一步完善，努力塑造黨建特色和品牌，全面提升黨建整體水平。
圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強村級領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部的領導職責制。一是支部務必加強對農村工作的領導和指導;二是要明確規(guī)定領導班子成員分工，及時發(fā)現、總結、交流典型，了解、反映和解決農村工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，做好各項工作的相互協調，村干部之間的相互協作。透過加強基層隊伍的建設，打造一支思想素質高、業(yè)務潛力、團結協作精神強、有奉獻精神的農村干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好支部黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展群眾活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員用心開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨用心分子的培養(yǎng)，做好從群眾中發(fā)展黨員的工作，每年至少發(fā)展3名黨員。
(三)進一步建立健全支部黨建工作機制
1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確我村黨組織的工作重心和村委會的功能定位，建立我村黨組織領導、村負責、村協同、村民參與的工作機制，發(fā)揮好我村黨組織在農村建設中的領導核心作用。定期進行社區(qū)黨務公開，實行制度公開、程序公開、管理公開，黨員民主監(jiān)督小組對我村黨委民主決策和民主管理進行監(jiān)督。
2、健全村民自治機制。建立健全我村村民代表會議制度，完善村民自治組織，實現群眾自我管理、自我教育、自我服務。我村黨組織要支持和保障村民自治組織依照法律和章程履行職責，村民自治組織要自覺理解村黨組織的領導。
(四)不斷強化基層服務功能
1、健全完善村級服務體系。充分發(fā)揮村級便民服務代辦點(社區(qū)服務站)功能，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高我村服務的質量和水平。
2、建立為民服務新舉措。開展困難群眾幫扶工作，幫忙特困黨員、群眾，在他們生活困難時就會及時給予物質和精神上的幫忙，解決他們的后顧之憂，為居民群眾解決實際困難，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。每月組織安排一次黨員自愿者活動，如扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、擁軍優(yōu)屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動等。
3、全面推進農村各項事業(yè)發(fā)展。黨組織要組織村民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、禮貌、健康的生活方式，提高我村群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強村民對我村的認同感、歸屬感。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，用心進行宣傳和實施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，理解村民的監(jiān)督。
(二)農村低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。要透過各種渠道來宣傳國家的農村居民低保政策，透過宣傳欄宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，把綜治工作擺上重要的議事日程，納入我村禮貌建設的總體規(guī)劃，落實治安管理職責制。力度，抓好農村調解規(guī)范化建設。
(四)開展優(yōu)質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩(wěn)步前進。
柚子的田間管理 農民汽修廠工作計劃共篇五
由東山、龍林兩個自然村組成，面積平方公里，人口1080人，黨員31名。主要經營陶瓷建材。幾年來，在上級黨委、政府的關心指導下，東山村按照村經濟發(fā)展規(guī)劃、村莊建設規(guī)劃、村級組織建設規(guī)劃等三個規(guī)劃發(fā)展要求，敢闖敢拼，先行先試，經濟社會各項事業(yè)發(fā)展取得了巨大成效。目前，東山陶瓷建材市場已成規(guī)模，解決了全村村民及外來勞動力就業(yè)問題，帶動了經濟快速發(fā)展，闖出了一條發(fā)展建陶市場，帶動新村建設的發(fā)展路子，被確定為省、泉州市新農村建設示范村，先后獲得省、泉州、晉江各級多項30多項榮譽稱號。中紀委副書記黃樹賢、時任福建省長黃小晶、省委副書記陳文清、泉州市委書記徐鋼、市長黃少萍等中央、省、市領導曾蒞臨我村，對我村經濟社會取得的巨大成就給予高度評價。
一、201某年度工作總結
1、生產發(fā)展。東山村的發(fā)展緊緊依靠天時、人和、地利三要素。天時：有黨的社會主義新農村建設的利好政策;人和：有團結開拓務實的班子，勤勞智慧、敢打敢拼的群眾;地利：有東山村處于中國陶瓷重鎮(zhèn)、沈海高速公路晉江出口處、毗鄰晉江市區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢，走出了一條發(fā)展建陶市場、壯大集體經濟的路子。如今，東山陶瓷建材市場現擁有店面350多間，已發(fā)展成為泉州地區(qū)規(guī)模的二級建材集散地。201某年，村工農業(yè)總產值2億元，同比增長25%;村財收入210萬元，同比增長;村集體經濟同比增長。
套、安置房50套、外來工公寓100套、別墅28幢，總建筑面積95700㎡,90%的村民住上新房，人均居住面積由原來不足9㎡/人提高到現在的70㎡/人;在東山陶瓷建材市場里，有85%的村民從事陶瓷建材銷售，15%的村民從事運輸裝卸，以此來增加農民收入，達到生活寬裕的目標。201某年，農民人均純收入超20220元，同比增長;村民文化生活消費支出占總支出比重達10%。
酒劃生育協會評為全省村(居)計劃生育協會‘雙創(chuàng)’活動先進單位;201某年4月，被泉州市委再次評為“201某-201某年度文明村”榮譽稱號。
4、村容整潔。東山村積極開展農村家園清潔行動，在村容村貌整治中，建立1支10人衛(wèi)生專業(yè)保潔隊，購置1輛垃圾轉運車，制定1套衛(wèi)生保潔管理制度，三清六改工作取得很大成效。目前，村民自來水普及率90%，衛(wèi)生廁所普及率90%。一是建立村容村貌定期整治制度。利用節(jié)假日前，不定期組織群眾清垃圾、清淤泥、清路障，引導群眾在節(jié)慶期間注意保護和管理村容村貌，不亂倒垃圾，不占道，不亂晾曬衣物等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。二是開展衛(wèi)生家庭評比活動。每季度在全村范圍內組織開展一次農戶家庭衛(wèi)生檢查評比活動，獲評衛(wèi)生家庭的，給予精神和物質獎勵，檢查評比結果在全村張榜公布。三是建立工作責任考核制度。把村容村貌整治工作納入村干部年度工作責任考核內容，每季度對村干部包片的村容村貌整治情況進行檢查，年終考核評比，與年度獎懲掛鉤。
5、管理民主。201某年4月，我村在全市率先建立一套組織領導、公開議事、集體決議、干部運作、黨群監(jiān)督的民主決策和管理機制，包括舊村改造、新農村建設等在內重大事項均通過公開民主票決。規(guī)定重大事項大會通過流程：黨支委提議-兩委會研究-黨員大會討論-村民代表大會決議。201某年11月，我村在全省率先整合農村七大員，建立全市首個村級社區(qū)公共服務中心，集中對外服務、方便村民辦事，真正實現一站式服務。村民對社區(qū)工作人員辦事滿意度、村務公開滿意度均達95%以上。201某年6月，東山村再次被福建省委評為全省先進基層黨組織榮譽稱號。
二、2022年工作計劃
市場大門建設，老人活動中心、文化戲臺、公媽廳改造等，道路鋪設2km，路燈架設20盞，擴大綠化面積，進一步加大基礎設施建設。
2、培育新農民。以創(chuàng)建學習型農村、提高農民綜合素質和創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力為目標，爭取每月舉辦培訓會，采用多種方式對農民進行生產技能培訓、就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)技能培訓，把東山村民民培養(yǎng)成懂管理、會經營的守法型、創(chuàng)業(yè)型新型農民。
柚子的田間管理 農民汽修廠工作計劃共篇六
一、主要工作開展情況
(一)認真開展走訪、回訪工作，廣泛宣傳扶貧開發(fā)重大方針政策。截止204月開展走訪、回訪工作7次，參加走訪、回訪干部72人次，回訪掛聯貧困戶16戶、貧困人口274人次。一是春節(jié)前開展送溫暖活動，走訪了掛鉤聯系的基諾族鄉(xiāng)茄瑪村委會巴亞老寨、少妞、遷瑪、毛娥新寨四個村民小組，看望16戶困難群眾，向他們致以節(jié)日的問候，并送上慰問品。二是5月11日開展回訪工作，認真填寫掛包幫、轉走訪回訪貧困村、貧困戶問卷16份。三是5月24日、25日開展回訪工作，組織開展陽春砂仁規(guī)范化管理技術培訓。四是4月19日圍繞2017年脫貧退出計劃，對16戶掛包幫聯系戶開展轉走訪，以貧困退出查缺補漏為主要目標，幫助茄瑪村委會4個村民小組16戶掛鉤聯系戶進一步查缺補漏、增添措施、補足短板，為順利完成年度脫貧目標任務打下堅實基礎。五是4月19日，走訪聯系戶，捐贈過冬衣物。六是4月26日走訪聯系戶，督促檢查2017年各項扶貧政策、項目落實情況，分析總結取得的成效和需要進一步改進完善方面。七是4月28日陪同州^v^到聯系點開展交叉互訪。八是督促落實基礎設施完善、低保兜底、良種苗木補貼、新農合、養(yǎng)老保險、無息貸款、就業(yè)轉移等支農惠農政策。
(二)制定幫扶工作方案、計劃。根據走訪、回訪找貧因、尋貧根情況，因村因戶制定實際有效、可操作性強的扶貧工作方案和計劃并按照方案和計劃，強化貧困戶脫貧意識，明確責任目標，強化組織保障，逐步有序推進扶貧攻堅各項工作。
(三)組織實施扶貧工作計劃。
一是加大科技培訓力度。為確保實現每一戶貧困戶都有一個科技明白人、每個村小組至少培養(yǎng)3個致富能人的目標，2017年組織開展科技培訓5次，參加培訓人數達243人次。主要是：邀請中國醫(yī)學科學院藥用植物研究所云南分所專家深入基諾族鄉(xiāng)茄瑪村委會4個村民小組駐村2天，開展精準扶貧陽春砂仁規(guī)范化管理技術實地培訓;結合農業(yè)部門開展茶葉、橡膠、李子、芒果、柚子、三丫果、冬季農作物等科學種植技術，開展豬、雞、豪豬、黃牛等規(guī)范養(yǎng)殖技術，進一步強化農民科學種植、養(yǎng)殖，科技致富脫貧的意識。
二是積極推廣優(yōu)質、高產良種苗木等。短、中、長期產業(yè)結合，種植、養(yǎng)殖相托，為實現短期內增收，積極推廣優(yōu)質高產玉米種子，聯系貧困戶均種植23畝，并協調資源補助化肥、科技培訓等，指導貧困戶積極種植1-2畝冬季作物，貧困戶人均收入明顯提高;為確保中長期產業(yè)蓄力，以傳統(tǒng)特色產業(yè)砂仁、橡膠、茶葉、李子、芒果、柚子等為基礎，協調提供良種苗木余株，投資資金13.萬余元，修復更新老化產業(yè)，加大科技培訓力度，提高科學管理水平，產業(yè)效益明顯提高。為貧困戶幫助提供特色小耳朵豬豬仔、土雞仔、豪豬仔等，結合農業(yè)部門開展養(yǎng)殖技術培訓，并依托小耳朵養(yǎng)殖專業(yè)合作社，協調回收小耳朵豬，引導貧困戶以基諾族鄉(xiāng)趕街日為契機，出售土雞、土特產等，貧困戶增收渠道明顯增多。
三是支部結合扶貧開發(fā)與基層黨建雙推進活動，組織全體黨員與掛鉤幫扶村茄瑪村黨總支部共61名黨員和入黨積極分子聯合開展了豐富多彩的慶祝中國^v^建黨95周年活動，走訪慰問貧困黨員4名，發(fā)放慰問金1200元，教育引導茄瑪村黨總支全體黨員，加強自身本領，發(fā)揮模范作用，助力扶貧攻堅工作，為讓貧困戶早日脫貧致富樹標桿、勇帶頭、引新風、促發(fā)展。四是完善基礎設施建設。協調完成進村道路硬化建設工作，方便群眾進出，擴寬農民對外交流學習渠道，縮短農產業(yè)上市時間，取得較大市場優(yōu)勢，增強了貧困戶脫貧致富信心，加快村寨發(fā)展步伐。協調35噸水泥、500片石棉瓦，幫助貧困戶修善房屋，改善居住環(huán)境。幫助幫扶村小組完善村規(guī)民約，積極參加掛聯貧困村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，規(guī)定隔一個星期開展一次集體大掃除，居住環(huán)境不斷美化。五是協調解決物質，開展春節(jié)慰問，發(fā)放被褥16套，捐贈衣物50余套，慰問捐款2000余元，購買醫(yī)藥保健品2000余元。六是積極協調就業(yè)轉移。幫助協調1名貧困戶子女在茶科所進行茶藝師培訓考證，取得茶藝師資格證后將到皇貢茶葉有限公司正式應聘上崗。
二、加強保障措施
一是根據單位人員變動，及時更替幫扶干部，積極選派農村工作經驗豐富的干部到掛聯貧困村駐村開展掛包幫轉走訪工作。幫助村委會、村小組完成村組干部換屆，市鄉(xiāng)兩級人大代表換屆，不斷強化扶貧攻堅組織保障。二是為確保駐村工作順利開展，在工作經費極其緊張的條件下，落實隊員工作經費1萬元。三是按照要求認真落實選派工作隊員900元/月的生活補貼。
三、扶貧工作成效明顯、存在的困難及下一步工作計劃
自開展掛包幫轉走訪工作以來，我辦集合多方資源全力協調幫助掛鉤聯系村戶推進基礎設施建設、產業(yè)發(fā)展、技能培訓、就業(yè)轉移、低保兜底等工作，扶貧工作取得了一定的成效。一是扶貧工作隊伍不斷壯大，扶貧工作有序推進。二是貧困村基礎設施不斷完善，村寨更加美麗整潔。三是貧困戶產業(yè)不斷豐富，脫貧技能不斷提升，脫貧致富思想不斷強化，干事創(chuàng)業(yè)辦法變多，基本生活有效保障，生活質量明顯改善。四是經過一年多的`努力，目前我辦干部職工掛鉤聯系的16戶貧困戶全部脫貧。
仍存在：由于資金不到位，計劃產業(yè)無法實施、貧困村戶產業(yè)鏈較短，科技水平較低，個別貧困戶思想轉變較慢等問題。下一步將重點從以下方面努力鞏固提升扶貧攻堅工作：一是為確保駐村工作順利開展，積極落實隊員工作經費;二是按照要求繼續(xù)認真落實選派工作隊員900元/月的生活補貼;三是按照州、市扶貧工作部門的統(tǒng)一安排部署，加強于相關部門的協調對接，認真落實好各階段的扶貧工作具體任務;四是積極申請產業(yè)發(fā)展、技能培訓資金，加強農作物規(guī)范化管理技術培訓。
柚子的田間管理 農民汽修廠工作計劃共篇七
為解決我鎮(zhèn)農民農村實用知識匱乏，尤其農民的“雙語”普遍較低的問題，在縣委及縣勞動和社會保障部門的支持和幫助下，我鎮(zhèn)農民夜校以村為單位于20xx年5月開辦，主要培訓農民漢語、實用技能、設施農業(yè)種植技術、農村政策（法律法規(guī)）等。目前為止，我鎮(zhèn)九所（9個村）農民夜校共培訓2000余人次。農民夜校已成為向農民傳播科技信息、漢語學習、開展普法教育、開展職業(yè)技能培訓的場所。
1、合理設置教學機構。建立由每村配備一名“雙語”教師，同時抽調農技、畜牧、土地、司法等站（所）的干部組成農民夜校師資隊伍，分成“雙語”、農村政策、實用技術等3個教學組。
2、科學安排教學計劃。由鎮(zhèn)上統(tǒng)一、定期下發(fā)教學計劃，全鎮(zhèn)各村夜校統(tǒng)一教學時間、統(tǒng)一教學內容、統(tǒng)一教學進程。
3、創(chuàng)新教學模式?！稗r民夜?！睂嵭小八驼n進村入戶”，把教學課堂搬下去，延伸到村組、農戶以至田間地頭，充分利用農閑、晚上時間進行授課。
4、鎮(zhèn)上定期不定期的督察各村夜校開展情況，確保全鎮(zhèn)各村夜校正常有序開展。
1、促進了勞務輸出，增加了農民收入。以前一些外出打工農民原本文化素質低、思想觀念落后，又缺乏一技之長，加上“雙語”水平差，無法適應城市對勞動力素質的要求，不得已又重返農村，嚴重制約了我鎮(zhèn)勞務輸出產業(yè)的發(fā)展。農民夜校的開辦，提高了農民的“雙語”水平，更新了農民的思想觀念，有力促進了勞務輸出產業(yè)的發(fā)展。
2、提高了農民和村干部學科技的積極性和用科技的水平，促進了農業(yè)結構的調整，尤其是設施農業(yè)的規(guī)?；l(fā)展。
3、提高了農民和村干部的法律意識。利用農民夜校進行法律法規(guī)、創(chuàng)建“平安村”和“平安家庭”方面的宣傳教育，提高了農民的法律意識，促進了平創(chuàng)建工作的深入開展。
1、由于村級條件較差，冬季教室內寒冷，嚴重影響了夜校的正常開展，上級部門能否解決夜校冬季取暖問題。
2、由于農村分布較為分散，路況較差，給夜校教師在工作造成較大的困難，上級部門是否考慮給夜校教師適當的補助。
柚子的田間管理 農民汽修廠工作計劃共篇一
1。專業(yè)名稱及含義
1。1專業(yè)名稱汽車維修
1。2專業(yè)含義本專業(yè)主要培養(yǎng)使用工、夾、量具、儀器表主檢修設備，按工程機械設計圖紙要求對汽車整車和主要總成進行維護、修理及調試、故障論斷與排除的人員。本專業(yè)涵蓋的職業(yè)(工種)為汽車維修工、汽車發(fā)動機維修工、汽車底盤維修工。
2。招生對象
技工學校及其他中等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)生，或已獲得本職業(yè)或相關職業(yè)嘴職業(yè)資格證書的人員，高中畢業(yè)生，且身體健康，反應靈敏，無色盲、色弱。
3。學制
3。1高中畢業(yè)生學制為3年。
3。2技工學校及其他中等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)生學制為2年。
3。3已獲得本職業(yè)或相關職業(yè)的中級職業(yè)資格證書的人員可根據其工作崗位及再就業(yè)的需要，采用彈性學制，以利實施終身教育或再就業(yè)教育。
二、培養(yǎng)目標
培養(yǎng)從事汽車維修的高級技能人才(汽車維修高級工)。
三、職業(yè)能力
能診斷、排除汽車綜合故障。
能執(zhí)行汽車縱合性能檢測的程序、項目和技術要求及調試方法。
能進行多工位維修作業(yè)。
能組織實施汽車一、二級維護作業(yè)。
能進行過程檢驗與竣工驗收。
四、教學原則
根據專業(yè)培養(yǎng)目標的要求，在教學過程中應堅持以學生為中心，發(fā)揮教師的引導作用，突出技工教育的職業(yè)特色、行業(yè)特色、能力培養(yǎng)特色、技能訓練特色及理實一體化的特色;努力實施行為引導教學法、確保知識結構與技能結構適應崗位需求與社會發(fā)展的需要。
在教學中充分利用多媒體教學手段，深入貫徹理論聯系實際的原則，重視基本技能訓練，注重動手能力培養(yǎng)，并不斷深化教學改革，從教學方法、考試考核辦法、教材改革、設備更新、師資培養(yǎng)等多方面入手，不斷提高教育教學質量，確保學生畢業(yè)后就能頂崗作業(yè)，具備高級工的技能。
全面推行素質教育，加強對學生的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗精神的培養(yǎng)，使學生具備再學習及經營能力，在競爭中牌優(yōu)先地位，在工作崗位上既能兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，又富有創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力。
五、對應或相關職業(yè)(工種)
汽車修理工(6—06—01—02)
六、職業(yè)資格
汽車修理工(高級)
七、專業(yè)主要教學內容
汽車機械基礎、汽車構造與拆裝、汽車修理工藝、汽車故障診斷與排除、汽車電控技術及應用、汽車綜合檢測、汽車駕駛技術、汽車維修專項技能等。
八、課程設置
柚子的田間管理 農民汽修廠工作計劃共篇二
一、目標任務
利用今冬明春農民工返鄉(xiāng)和農閑的這一有利時機，大力開展“百日農民工培訓行動”，集中時間、集中力量，對全市8萬名農村勞動力進行職業(yè)技能培訓，為年全市勞務經濟各項目標任務的順利完成奠定基礎。
二、時間安排
從月份開始，集中三個月時間，組織實施全市農民工技能培訓工作。
三、工作要求
1、加強組織領導，完善工作機制。按照市委、市政府提出的“政府主導、統(tǒng)籌謀劃、部門參與、各司其職、齊抓共管、合理推進”的總體要求，各縣(區(qū))要在農民工工作聯席會議的協調下，勞動保障、勞務、扶貧、農牧、財政、教育、建設、科技、婦聯、團委等相關部門密切配合，集中抓好今冬明春農民工培訓的組織實施工作，協調解決好培訓前及培訓過程中出現的問題，確保培訓工作順利進行。
2、廣泛宣傳動員，營造培訓氛圍。要不斷加大宣傳力度，利用各種新聞媒體，廣泛宣傳國家、省、市鼓勵農民工參加培訓的相關扶持政策，宣傳經技能培訓后輸出農民工的典型事跡，讓廣大農民工充分了解有關培訓內容、經費補助標準等方面的情況，通過廣泛宣傳動員，營造良好的輿論氛圍，提高農民工參加職業(yè)技能培訓的積極性和主動性。
3、創(chuàng)新培訓模式，保障資金投入。要針對農民工特點和本地培訓資源的實際，開展高、中、低多層次的培訓模式，采取集中培訓與流動培訓相結合、技能培訓與引導性培訓相結合的辦法，因地制宜，因人施教，既要保證培訓質量，又要保證培訓規(guī)模。在資金投入上，要切實落實省委發(fā)〔〕32號文件關于就業(yè)再就業(yè)資金的10%用于農村富余勞動力轉移培訓的政策規(guī)定，對符合條件的農民工，及時足額給予職業(yè)培訓和技能鑒定補貼。同時，對“農村勞動力轉移培訓計劃”、“陽光工程”、“雨露計劃”等培訓項目，要按照“各級政府決策政出一門、縣區(qū)一級捆綁使用”的原則進行整合，統(tǒng)一實施，提高培訓資金的'使用效率。
4、突出培訓重點，增強培訓實效。一是做到培訓與項目建設相結合。圍繞災后重建和重大項目的開工建設，開展泥瓦工、木工、電工、電焊工、鋼筋工、架子工等科目的培訓，提升農民工技能水平，實現就地就近轉移。二是做到培訓與市場需求相結合。加強與全國各地特別是深圳市的勞務合作，考察就業(yè)市場，了解用工需求，大力推行訂單、定向培訓，校企聯合培訓等方式，重點加強保安、家政、電子、服裝加工、計算機應用等市場需求量大的工種技能培訓。三是做到培訓與扶持創(chuàng)業(yè)相結合。在落實各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的同時，加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的城鄉(xiāng)勞動者納入創(chuàng)業(yè)培訓，力爭培養(yǎng)一批小老板，扶持一批創(chuàng)業(yè)企業(yè)，帶動更多人實現就業(yè)。四是做到培訓與就業(yè)相結合。在開展培訓過程中，按照市場需求和群眾愿望，精心篩選一批實力雄厚、工資福利高、社會信譽好的用工單位，通過媒體播放用工信息和印制張貼招工信息等方式，為外出務工者提供崗位信息和就業(yè)服務，實現培訓與就業(yè)的良性互動。同時，要加強農民工的技能鑒定工作，努力提高農民工的技能鑒定率。
5、加強督促檢查，確保培訓質量。按照隨機抽查與重點檢查相結合的辦法，組織專人深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓基地，從師資、學時、教材、實訓等方面對農民工培訓工作進行跟蹤檢查、協調指導，及時解決培訓中出現的問題，確保培訓不流于形式，不走過場，使培訓工作真正落到實處，取得實效。
2.技能培訓計劃
3.賓館職工技能培訓工作計劃
4.員工技能培訓計劃模板
5.加強護理工作人員培訓工作計劃
6.培訓工作計劃范文
7.公司新錄用待業(yè)子女工安全技能培訓計劃-安全工作計劃
8.加強版客服工作計劃
柚子的田間管理 農民汽修廠工作計劃共篇三
在人群集中的地方發(fā)放和張貼宣傳；三是通過蘇州日報等三大報紙和電視新聞媒體進行報名信息報道，主要以傳統(tǒng)、特色、熱門和緊缺專業(yè)（工種）為重點進行專題的宣傳。上半年還制作了城市商報的招生?？?，對就業(yè)再就業(yè)技能免費培訓進行整版的政策宣傳，宣傳學員成功就業(yè)典型案例。
在對各培訓定點機構農村勞動者培訓工作全面總結的基礎上，三月份召開了本年度蘇州市農村勞動者技能提升培訓啟動大會。在培訓的實施過程中，注重加強農村勞動者培訓的質量管理。針對今年農村勞動者職業(yè)技能培訓中出現的招生、培訓、發(fā)證的一些新情況，配合我們的“服務提升月”活動，我們對金莎、創(chuàng)元、園林、春光等部分培訓定點機構進行走訪、調研和電話隨訪，對培訓、招生、宣傳、咨詢過程中出現的問題及時加以改進。對個別學員反響比較大的學校，我們及時發(fā)出整改通知，要求其整改。我們還及時發(fā)出了關于進一步規(guī)范農村和外來勞動者免費技能培訓招生宣傳的通知，對招生宣傳作了統(tǒng)一要求。同時，我們還熱忱主動指導各培訓定點機構（企業(yè)）制定計劃、組織實施培訓、人員信息錄入，并為其提供培訓補貼資金申報的管理、服務。通過優(yōu)質服務，全程管理，從而達到在樹立培訓品牌、提高培訓質量的同時，全面提升服務形象。
為了積極貫徹*關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見
（國發(fā)[20xx]36號）文件精神，推動勞動者職業(yè)技能培訓與企業(yè)培訓工作，提升商貿類企業(yè)從業(yè)人員綜合素質和服務水*，蘇州市區(qū)舉辦了以農村勞動者為主的“20xx年度商貿類營業(yè)員技能競賽”。有蘇州人民商場等12家商貿類企業(yè)36名職業(yè)技能高手參加了操作技能競賽的總決賽。并現場舉行開幕式和頒獎儀式。競賽內容分為理論層面和技能層面，其中技能層面包括服裝折疊與擺放出樣賽，包扎技術賽和模特服飾搭配表演。36名選手均通過了職業(yè)資格證書的考核，其中4人獲得了高級職業(yè)資格證書，32人獲得了中級職業(yè)資格證書。
蘇州市開展的企業(yè)內外來農村勞動者技能提升培訓工作有四個方面。第一，做出上一年度農村勞動者職業(yè)技能提升企業(yè)內培訓的書面總結；第二，企業(yè)先進行自查，市人力資源和社會保障部門將根據實際情況對相關企業(yè)進行抽檢。抽查主要內容:通過與企業(yè)分管培訓工作的相關人員，部分培訓學員進行座談，對培訓資料、臺帳、現場的實地察看，了解、掌握企業(yè)培訓的組織、實施、考核及效果；第三，通過對企業(yè)內訓工作的總結、走訪、查看和檢查，確定“20xx年度蘇州市區(qū)開展外來勞動者職業(yè)技能培訓定點企業(yè)名單”，召開企業(yè)內訓啟動會,簽訂培訓協議，全面開展今年的外來農村勞動者企業(yè)內訓；第四，在企業(yè)內實施外來農村勞動者技能提升培訓過程中，為企業(yè)提供相應的指導和服務。
為全面貫徹落實農村勞動者培訓鑒定獲證獎補政策，進一步加強和規(guī)范我市獲證獎補工作，鼓勵農民自主參加職業(yè)培訓和技能鑒定，引導農村勞動者職業(yè)培訓從“重數量”向“重質量”、從“補過程”向“補結果”轉變，根據關于印發(fā)全省農村勞動者職業(yè)技能培訓鑒定獲證獎補辦法（試行）的通知（蘇人社發(fā)2011147號、148號)要求,結合我市實際，協同局相關職能處室與財社部門，商定我市貫徹落實農村勞動者培訓鑒定獲證獎補政策，出臺關于印發(fā)全市農村勞動者職業(yè)技能培訓鑒定獲證獎補辦法（試行）的通知（蘇人保職20110051號)文件。同時，根據省、市文件要求，積極組織各市、區(qū)培訓中心貫徹落實，制定相應的操作辦法；組織培訓定點機構學習、討論，實施農村勞動者培訓鑒定獲證獎補政策；提交軟件需求報告，新增我市“農村勞動者技能培訓獲證獎補的軟件模塊”。要將獲證獎補人員基礎信息錄入蘇州市勞動保障信息系統(tǒng)就業(yè)培訓數據庫，對參加培訓并享受補助人員實行實名制管理，從而保證獎補資金的規(guī)范、安全控制。
柚子的田間管理 農民汽修廠工作計劃共篇四
以*理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合農村建設的實際，以服務群眾為重點，健全機制、強化功能，不斷提高村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建立管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、禮貌祥和的和諧農村。
二、目標任務
我村的黨組織建設要努力實現“五個好”的目標要求：(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結協作。(2)黨員干部隊伍好。村干部能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，*員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機制好。村級黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，黨建工作協調機制完善。(4)工作業(yè)績好。我村各項工作協調發(fā)展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再上新臺階。(5)群眾反映好。村民對黨組織的工作滿意，黨組織得到村民的擁護。力爭黨組織建設進一步加強，黨員整體素質進一步提高，文化建設和黨的群眾工作進一步改善，服務民生的機制和方法得到進一步完善，努力塑造黨建特色和品牌，全面提升黨建整體水平。
圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強村級領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部的領導職責制。一是支部務必加強對農村工作的領導和指導;二是要明確規(guī)定領導班子成員分工，及時發(fā)現、總結、交流典型，了解、反映和解決農村工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，做好各項工作的相互協調，村干部之間的相互協作。透過加強基層隊伍的建設，打造一支思想素質高、業(yè)務潛力、團結協作精神強、有奉獻精神的農村干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好支部黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展群眾活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員用心開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨用心分子的培養(yǎng)，做好從群眾中發(fā)展黨員的工作，每年至少發(fā)展3名黨員。
(三)進一步建立健全支部黨建工作機制
1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確我村黨組織的工作重心和村委會的功能定位，建立我村黨組織領導、村負責、村協同、村民參與的工作機制，發(fā)揮好我村黨組織在農村建設中的領導核心作用。定期進行社區(qū)黨務公開，實行制度公開、程序公開、管理公開，黨員民主監(jiān)督小組對我村黨委民主決策和民主管理進行監(jiān)督。
2、健全村民自治機制。建立健全我村村民代表會議制度，完善村民自治組織，實現群眾自我管理、自我教育、自我服務。我村黨組織要支持和保障村民自治組織依照法律和章程履行職責，村民自治組織要自覺理解村黨組織的領導。
(四)不斷強化基層服務功能
1、健全完善村級服務體系。充分發(fā)揮村級便民服務代辦點(社區(qū)服務站)功能，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高我村服務的質量和水平。
2、建立為民服務新舉措。開展困難群眾幫扶工作，幫忙特困黨員、群眾，在他們生活困難時就會及時給予物質和精神上的幫忙，解決他們的后顧之憂，為居民群眾解決實際困難，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。每月組織安排一次黨員自愿者活動，如扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、擁軍優(yōu)屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動等。
3、全面推進農村各項事業(yè)發(fā)展。黨組織要組織村民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、禮貌、健康的生活方式，提高我村群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強村民對我村的認同感、歸屬感。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，用心進行宣傳和實施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，理解村民的監(jiān)督。
(二)農村低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。要透過各種渠道來宣傳國家的農村居民低保政策，透過宣傳欄宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，把綜治工作擺上重要的議事日程，納入我村禮貌建設的總體規(guī)劃，落實治安管理職責制。力度，抓好農村調解規(guī)范化建設。
(四)開展優(yōu)質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩(wěn)步前進。
柚子的田間管理 農民汽修廠工作計劃共篇五
由東山、龍林兩個自然村組成，面積平方公里，人口1080人，黨員31名。主要經營陶瓷建材。幾年來，在上級黨委、政府的關心指導下，東山村按照村經濟發(fā)展規(guī)劃、村莊建設規(guī)劃、村級組織建設規(guī)劃等三個規(guī)劃發(fā)展要求，敢闖敢拼，先行先試，經濟社會各項事業(yè)發(fā)展取得了巨大成效。目前，東山陶瓷建材市場已成規(guī)模，解決了全村村民及外來勞動力就業(yè)問題，帶動了經濟快速發(fā)展，闖出了一條發(fā)展建陶市場，帶動新村建設的發(fā)展路子，被確定為省、泉州市新農村建設示范村，先后獲得省、泉州、晉江各級多項30多項榮譽稱號。中紀委副書記黃樹賢、時任福建省長黃小晶、省委副書記陳文清、泉州市委書記徐鋼、市長黃少萍等中央、省、市領導曾蒞臨我村，對我村經濟社會取得的巨大成就給予高度評價。
一、201某年度工作總結
1、生產發(fā)展。東山村的發(fā)展緊緊依靠天時、人和、地利三要素。天時：有黨的社會主義新農村建設的利好政策;人和：有團結開拓務實的班子，勤勞智慧、敢打敢拼的群眾;地利：有東山村處于中國陶瓷重鎮(zhèn)、沈海高速公路晉江出口處、毗鄰晉江市區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢，走出了一條發(fā)展建陶市場、壯大集體經濟的路子。如今，東山陶瓷建材市場現擁有店面350多間，已發(fā)展成為泉州地區(qū)規(guī)模的二級建材集散地。201某年，村工農業(yè)總產值2億元，同比增長25%;村財收入210萬元，同比增長;村集體經濟同比增長。
套、安置房50套、外來工公寓100套、別墅28幢，總建筑面積95700㎡,90%的村民住上新房，人均居住面積由原來不足9㎡/人提高到現在的70㎡/人;在東山陶瓷建材市場里，有85%的村民從事陶瓷建材銷售，15%的村民從事運輸裝卸，以此來增加農民收入，達到生活寬裕的目標。201某年，農民人均純收入超20220元，同比增長;村民文化生活消費支出占總支出比重達10%。
酒劃生育協會評為全省村(居)計劃生育協會‘雙創(chuàng)’活動先進單位;201某年4月，被泉州市委再次評為“201某-201某年度文明村”榮譽稱號。
4、村容整潔。東山村積極開展農村家園清潔行動，在村容村貌整治中，建立1支10人衛(wèi)生專業(yè)保潔隊，購置1輛垃圾轉運車，制定1套衛(wèi)生保潔管理制度，三清六改工作取得很大成效。目前，村民自來水普及率90%，衛(wèi)生廁所普及率90%。一是建立村容村貌定期整治制度。利用節(jié)假日前，不定期組織群眾清垃圾、清淤泥、清路障，引導群眾在節(jié)慶期間注意保護和管理村容村貌，不亂倒垃圾，不占道，不亂晾曬衣物等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。二是開展衛(wèi)生家庭評比活動。每季度在全村范圍內組織開展一次農戶家庭衛(wèi)生檢查評比活動，獲評衛(wèi)生家庭的，給予精神和物質獎勵，檢查評比結果在全村張榜公布。三是建立工作責任考核制度。把村容村貌整治工作納入村干部年度工作責任考核內容，每季度對村干部包片的村容村貌整治情況進行檢查，年終考核評比，與年度獎懲掛鉤。
5、管理民主。201某年4月，我村在全市率先建立一套組織領導、公開議事、集體決議、干部運作、黨群監(jiān)督的民主決策和管理機制，包括舊村改造、新農村建設等在內重大事項均通過公開民主票決。規(guī)定重大事項大會通過流程：黨支委提議-兩委會研究-黨員大會討論-村民代表大會決議。201某年11月，我村在全省率先整合農村七大員，建立全市首個村級社區(qū)公共服務中心，集中對外服務、方便村民辦事，真正實現一站式服務。村民對社區(qū)工作人員辦事滿意度、村務公開滿意度均達95%以上。201某年6月，東山村再次被福建省委評為全省先進基層黨組織榮譽稱號。
二、2022年工作計劃
市場大門建設，老人活動中心、文化戲臺、公媽廳改造等，道路鋪設2km，路燈架設20盞，擴大綠化面積，進一步加大基礎設施建設。
2、培育新農民。以創(chuàng)建學習型農村、提高農民綜合素質和創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力為目標，爭取每月舉辦培訓會，采用多種方式對農民進行生產技能培訓、就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)技能培訓，把東山村民民培養(yǎng)成懂管理、會經營的守法型、創(chuàng)業(yè)型新型農民。
柚子的田間管理 農民汽修廠工作計劃共篇六
一、主要工作開展情況
(一)認真開展走訪、回訪工作，廣泛宣傳扶貧開發(fā)重大方針政策。截止204月開展走訪、回訪工作7次，參加走訪、回訪干部72人次，回訪掛聯貧困戶16戶、貧困人口274人次。一是春節(jié)前開展送溫暖活動，走訪了掛鉤聯系的基諾族鄉(xiāng)茄瑪村委會巴亞老寨、少妞、遷瑪、毛娥新寨四個村民小組，看望16戶困難群眾，向他們致以節(jié)日的問候，并送上慰問品。二是5月11日開展回訪工作，認真填寫掛包幫、轉走訪回訪貧困村、貧困戶問卷16份。三是5月24日、25日開展回訪工作，組織開展陽春砂仁規(guī)范化管理技術培訓。四是4月19日圍繞2017年脫貧退出計劃，對16戶掛包幫聯系戶開展轉走訪，以貧困退出查缺補漏為主要目標，幫助茄瑪村委會4個村民小組16戶掛鉤聯系戶進一步查缺補漏、增添措施、補足短板，為順利完成年度脫貧目標任務打下堅實基礎。五是4月19日，走訪聯系戶，捐贈過冬衣物。六是4月26日走訪聯系戶，督促檢查2017年各項扶貧政策、項目落實情況，分析總結取得的成效和需要進一步改進完善方面。七是4月28日陪同州^v^到聯系點開展交叉互訪。八是督促落實基礎設施完善、低保兜底、良種苗木補貼、新農合、養(yǎng)老保險、無息貸款、就業(yè)轉移等支農惠農政策。
(二)制定幫扶工作方案、計劃。根據走訪、回訪找貧因、尋貧根情況，因村因戶制定實際有效、可操作性強的扶貧工作方案和計劃并按照方案和計劃，強化貧困戶脫貧意識，明確責任目標，強化組織保障，逐步有序推進扶貧攻堅各項工作。
(三)組織實施扶貧工作計劃。
一是加大科技培訓力度。為確保實現每一戶貧困戶都有一個科技明白人、每個村小組至少培養(yǎng)3個致富能人的目標，2017年組織開展科技培訓5次，參加培訓人數達243人次。主要是：邀請中國醫(yī)學科學院藥用植物研究所云南分所專家深入基諾族鄉(xiāng)茄瑪村委會4個村民小組駐村2天，開展精準扶貧陽春砂仁規(guī)范化管理技術實地培訓;結合農業(yè)部門開展茶葉、橡膠、李子、芒果、柚子、三丫果、冬季農作物等科學種植技術，開展豬、雞、豪豬、黃牛等規(guī)范養(yǎng)殖技術，進一步強化農民科學種植、養(yǎng)殖，科技致富脫貧的意識。
二是積極推廣優(yōu)質、高產良種苗木等。短、中、長期產業(yè)結合，種植、養(yǎng)殖相托，為實現短期內增收，積極推廣優(yōu)質高產玉米種子，聯系貧困戶均種植23畝，并協調資源補助化肥、科技培訓等，指導貧困戶積極種植1-2畝冬季作物，貧困戶人均收入明顯提高;為確保中長期產業(yè)蓄力，以傳統(tǒng)特色產業(yè)砂仁、橡膠、茶葉、李子、芒果、柚子等為基礎，協調提供良種苗木余株，投資資金13.萬余元，修復更新老化產業(yè)，加大科技培訓力度，提高科學管理水平，產業(yè)效益明顯提高。為貧困戶幫助提供特色小耳朵豬豬仔、土雞仔、豪豬仔等，結合農業(yè)部門開展養(yǎng)殖技術培訓，并依托小耳朵養(yǎng)殖專業(yè)合作社，協調回收小耳朵豬，引導貧困戶以基諾族鄉(xiāng)趕街日為契機，出售土雞、土特產等，貧困戶增收渠道明顯增多。
三是支部結合扶貧開發(fā)與基層黨建雙推進活動，組織全體黨員與掛鉤幫扶村茄瑪村黨總支部共61名黨員和入黨積極分子聯合開展了豐富多彩的慶祝中國^v^建黨95周年活動，走訪慰問貧困黨員4名，發(fā)放慰問金1200元，教育引導茄瑪村黨總支全體黨員，加強自身本領，發(fā)揮模范作用，助力扶貧攻堅工作，為讓貧困戶早日脫貧致富樹標桿、勇帶頭、引新風、促發(fā)展。四是完善基礎設施建設。協調完成進村道路硬化建設工作，方便群眾進出，擴寬農民對外交流學習渠道，縮短農產業(yè)上市時間，取得較大市場優(yōu)勢，增強了貧困戶脫貧致富信心，加快村寨發(fā)展步伐。協調35噸水泥、500片石棉瓦，幫助貧困戶修善房屋，改善居住環(huán)境。幫助幫扶村小組完善村規(guī)民約，積極參加掛聯貧困村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，規(guī)定隔一個星期開展一次集體大掃除，居住環(huán)境不斷美化。五是協調解決物質，開展春節(jié)慰問，發(fā)放被褥16套，捐贈衣物50余套，慰問捐款2000余元，購買醫(yī)藥保健品2000余元。六是積極協調就業(yè)轉移。幫助協調1名貧困戶子女在茶科所進行茶藝師培訓考證，取得茶藝師資格證后將到皇貢茶葉有限公司正式應聘上崗。
二、加強保障措施
一是根據單位人員變動，及時更替幫扶干部，積極選派農村工作經驗豐富的干部到掛聯貧困村駐村開展掛包幫轉走訪工作。幫助村委會、村小組完成村組干部換屆，市鄉(xiāng)兩級人大代表換屆，不斷強化扶貧攻堅組織保障。二是為確保駐村工作順利開展，在工作經費極其緊張的條件下，落實隊員工作經費1萬元。三是按照要求認真落實選派工作隊員900元/月的生活補貼。
三、扶貧工作成效明顯、存在的困難及下一步工作計劃
自開展掛包幫轉走訪工作以來，我辦集合多方資源全力協調幫助掛鉤聯系村戶推進基礎設施建設、產業(yè)發(fā)展、技能培訓、就業(yè)轉移、低保兜底等工作，扶貧工作取得了一定的成效。一是扶貧工作隊伍不斷壯大，扶貧工作有序推進。二是貧困村基礎設施不斷完善，村寨更加美麗整潔。三是貧困戶產業(yè)不斷豐富，脫貧技能不斷提升，脫貧致富思想不斷強化，干事創(chuàng)業(yè)辦法變多，基本生活有效保障，生活質量明顯改善。四是經過一年多的`努力，目前我辦干部職工掛鉤聯系的16戶貧困戶全部脫貧。
仍存在：由于資金不到位，計劃產業(yè)無法實施、貧困村戶產業(yè)鏈較短，科技水平較低，個別貧困戶思想轉變較慢等問題。下一步將重點從以下方面努力鞏固提升扶貧攻堅工作：一是為確保駐村工作順利開展，積極落實隊員工作經費;二是按照要求繼續(xù)認真落實選派工作隊員900元/月的生活補貼;三是按照州、市扶貧工作部門的統(tǒng)一安排部署，加強于相關部門的協調對接，認真落實好各階段的扶貧工作具體任務;四是積極申請產業(yè)發(fā)展、技能培訓資金，加強農作物規(guī)范化管理技術培訓。
柚子的田間管理 農民汽修廠工作計劃共篇七
為解決我鎮(zhèn)農民農村實用知識匱乏，尤其農民的“雙語”普遍較低的問題，在縣委及縣勞動和社會保障部門的支持和幫助下，我鎮(zhèn)農民夜校以村為單位于20xx年5月開辦，主要培訓農民漢語、實用技能、設施農業(yè)種植技術、農村政策（法律法規(guī)）等。目前為止，我鎮(zhèn)九所（9個村）農民夜校共培訓2000余人次。農民夜校已成為向農民傳播科技信息、漢語學習、開展普法教育、開展職業(yè)技能培訓的場所。
1、合理設置教學機構。建立由每村配備一名“雙語”教師，同時抽調農技、畜牧、土地、司法等站（所）的干部組成農民夜校師資隊伍，分成“雙語”、農村政策、實用技術等3個教學組。
2、科學安排教學計劃。由鎮(zhèn)上統(tǒng)一、定期下發(fā)教學計劃，全鎮(zhèn)各村夜校統(tǒng)一教學時間、統(tǒng)一教學內容、統(tǒng)一教學進程。
3、創(chuàng)新教學模式?！稗r民夜?！睂嵭小八驼n進村入戶”，把教學課堂搬下去，延伸到村組、農戶以至田間地頭，充分利用農閑、晚上時間進行授課。
4、鎮(zhèn)上定期不定期的督察各村夜校開展情況，確保全鎮(zhèn)各村夜校正常有序開展。
1、促進了勞務輸出，增加了農民收入。以前一些外出打工農民原本文化素質低、思想觀念落后，又缺乏一技之長，加上“雙語”水平差，無法適應城市對勞動力素質的要求，不得已又重返農村，嚴重制約了我鎮(zhèn)勞務輸出產業(yè)的發(fā)展。農民夜校的開辦，提高了農民的“雙語”水平，更新了農民的思想觀念，有力促進了勞務輸出產業(yè)的發(fā)展。
2、提高了農民和村干部學科技的積極性和用科技的水平，促進了農業(yè)結構的調整，尤其是設施農業(yè)的規(guī)?；l(fā)展。
3、提高了農民和村干部的法律意識。利用農民夜校進行法律法規(guī)、創(chuàng)建“平安村”和“平安家庭”方面的宣傳教育，提高了農民的法律意識，促進了平創(chuàng)建工作的深入開展。
1、由于村級條件較差，冬季教室內寒冷，嚴重影響了夜校的正常開展，上級部門能否解決夜校冬季取暖問題。
2、由于農村分布較為分散，路況較差，給夜校教師在工作造成較大的困難，上級部門是否考慮給夜校教師適當的補助。