2023年陜西省西安高新區(qū)管委會招聘工作人員。報名時間：2023年8月2日9:00至2023年8月8日18:00?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
為進一步加強高新區(qū)管委會人才隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，特面向社會公開招聘工作人員10名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，政治過硬，具有良好品德和職業(yè)道德，無不良記錄;
2.年齡35周歲以下(1987年8月31日以后出生)，取得博士研究生學歷學位的，可放寬至40周歲(1982年8月31日以后出生);
3.具有碩士研究生及以上學歷學位;
4.須有3年以上與報考崗位相關的工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算時間截止2023年8月31日);
5.文字功底扎實，專業(yè)素養(yǎng)好，有較強的開拓創(chuàng)新意識和解決實際問題的能力，服務意識強、善于團結協(xié)作共事;
6.符合招聘崗位要求的其他條件，具體以《西安高新區(qū)管委會公開招聘工作人員崗位表》(附件)為準;
7.具有正常履行職責的身體條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不符合公開招聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.未滿低(約定)服務年限(期限)的;
4.尚在試用期內(nèi)的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.人事管理規(guī)定需要回避的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘在西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)、西安高新區(qū)管委會(https://xdz.xa.gov.cn/)、“西安高新”公眾號等平臺發(fā)布公告。
(二)報名及資格初審
1.報名采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行，報名網(wǎng)址為https://www.cnxincai.com/zp/xagx/index.html。
2.報名時間：2023年8月2日9:00至2023年8月8日18:00。
3.初審時間：2023年8月2日9:00至2023年8月9日18:00。
4.每人限報一個崗位，在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，通過后不得更改報考信息。
(三)初試
1.根據(jù)報名情況，主要采取面試或?qū)嶋H應用能力測試的方式進行。重點考察報考人員的政治素養(yǎng)、心理素質(zhì)、業(yè)務水平、語言文字表達能力等方面情況。
2.初試滿分為100分，低分數(shù)線為60分。初試成績不計入總成績，僅作為進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)。
3.根據(jù)初試成績，按照招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:20的比例從高到低依次確定進入筆試人員，末位成績并列的，一并進入。不足1:20比例，達到低分數(shù)線的全部進入。
(四)筆試
1.筆試包括職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力測試，滿分為100分，低分數(shù)線為60分。
2.根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:5的比例從高到低依次確定進入資格復審人員，末位成績并列的，一并進入。對不足1:5比例的，達到低分數(shù)線的全部進入。
(五)資格復審
1.對報考人員的學歷學位、工作經(jīng)歷和身份類別等相關資料進行審核。
2.在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復審人員放棄或不合格的，以及被取消復審資格等形成的缺額，按筆試成績由高到低依次遞補，末位成績并列的，一并進入。
(六)面試
1.面試前進行心理素質(zhì)測評，滿分100分。
2.面試采取半結構化方式，滿分100分。
3.面試總成績=心理測評成績×10%+面試成績×90%，面試總成績低分數(shù)線為70分，低于70分的不得進入體檢及考察環(huán)節(jié)。
(七)計算總成績
1.總成績=筆試成績×40%+面試總成績×60%，計算各項成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
2.根據(jù)總成績，按照與招聘人數(shù)1:1的比例，由高到低依次確定進入體檢及考察人員，末位成績并列的，以面試總成績確定。
(八)體檢及考察
1.體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行，費用由報考人員自理。
2.考察。重點對報考人員的德、能、勤、績、廉等情況進行綜合考察。
3.報考人員為機關事業(yè)單位工作人員的，在考察時，須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的不能通過考察。
4.因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或個人原因放棄形成的缺額，經(jīng)綜合研判，可遞補也可空缺。遞補按總成績由高到低依次進行，總成績并列者以面試總成績確定。
(九)公示和錄用
根據(jù)總成績、體檢、考察結果，確定擬錄用人員，在西安人事考試網(wǎng)、西安高新區(qū)管委會公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、薪酬待遇
本次錄用人員為管委會正式員工，薪酬待遇按照管委會有關規(guī)定執(zhí)行。
四、重要提示
1.報考人員在報名、資格審查、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息資料應全面、準確、有效，并對真實性負責。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報考(錄用)資格。
3.對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
4.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以“事業(yè)單位考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班，均與本次公開招聘無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢時間：上午9:00-12:00下午14:00-18:00(工作日)
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為進一步加強高新區(qū)管委會人才隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，特面向社會公開招聘工作人員10名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，政治過硬，具有良好品德和職業(yè)道德，無不良記錄;
2.年齡35周歲以下(1987年8月31日以后出生)，取得博士研究生學歷學位的，可放寬至40周歲(1982年8月31日以后出生);
3.具有碩士研究生及以上學歷學位;
4.須有3年以上與報考崗位相關的工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算時間截止2023年8月31日);
5.文字功底扎實，專業(yè)素養(yǎng)好，有較強的開拓創(chuàng)新意識和解決實際問題的能力，服務意識強、善于團結協(xié)作共事;
6.符合招聘崗位要求的其他條件，具體以《西安高新區(qū)管委會公開招聘工作人員崗位表》(附件)為準;
7.具有正常履行職責的身體條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不符合公開招聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.未滿低(約定)服務年限(期限)的;
4.尚在試用期內(nèi)的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.人事管理規(guī)定需要回避的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘在西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)、西安高新區(qū)管委會(https://xdz.xa.gov.cn/)、“西安高新”公眾號等平臺發(fā)布公告。
(二)報名及資格初審
1.報名采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行，報名網(wǎng)址為https://www.cnxincai.com/zp/xagx/index.html。
2.報名時間：2023年8月2日9:00至2023年8月8日18:00。
3.初審時間：2023年8月2日9:00至2023年8月9日18:00。
4.每人限報一個崗位，在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，通過后不得更改報考信息。
(三)初試
1.根據(jù)報名情況，主要采取面試或?qū)嶋H應用能力測試的方式進行。重點考察報考人員的政治素養(yǎng)、心理素質(zhì)、業(yè)務水平、語言文字表達能力等方面情況。
2.初試滿分為100分，低分數(shù)線為60分。初試成績不計入總成績，僅作為進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)。
3.根據(jù)初試成績，按照招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:20的比例從高到低依次確定進入筆試人員，末位成績并列的，一并進入。不足1:20比例，達到低分數(shù)線的全部進入。
(四)筆試
1.筆試包括職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力測試，滿分為100分，低分數(shù)線為60分。
2.根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:5的比例從高到低依次確定進入資格復審人員，末位成績并列的，一并進入。對不足1:5比例的，達到低分數(shù)線的全部進入。
(五)資格復審
1.對報考人員的學歷學位、工作經(jīng)歷和身份類別等相關資料進行審核。
2.在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復審人員放棄或不合格的，以及被取消復審資格等形成的缺額，按筆試成績由高到低依次遞補，末位成績并列的，一并進入。
(六)面試
1.面試前進行心理素質(zhì)測評，滿分100分。
2.面試采取半結構化方式，滿分100分。
3.面試總成績=心理測評成績×10%+面試成績×90%，面試總成績低分數(shù)線為70分，低于70分的不得進入體檢及考察環(huán)節(jié)。
(七)計算總成績
1.總成績=筆試成績×40%+面試總成績×60%，計算各項成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
2.根據(jù)總成績，按照與招聘人數(shù)1:1的比例，由高到低依次確定進入體檢及考察人員，末位成績并列的，以面試總成績確定。
(八)體檢及考察
1.體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行，費用由報考人員自理。
2.考察。重點對報考人員的德、能、勤、績、廉等情況進行綜合考察。
3.報考人員為機關事業(yè)單位工作人員的，在考察時，須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的不能通過考察。
4.因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或個人原因放棄形成的缺額，經(jīng)綜合研判，可遞補也可空缺。遞補按總成績由高到低依次進行，總成績并列者以面試總成績確定。
(九)公示和錄用
根據(jù)總成績、體檢、考察結果，確定擬錄用人員，在西安人事考試網(wǎng)、西安高新區(qū)管委會公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、薪酬待遇
本次錄用人員為管委會正式員工，薪酬待遇按照管委會有關規(guī)定執(zhí)行。
四、重要提示
1.報考人員在報名、資格審查、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息資料應全面、準確、有效，并對真實性負責。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報考(錄用)資格。
3.對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
4.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以“事業(yè)單位考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班，均與本次公開招聘無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢時間：上午9:00-12:00下午14:00-18:00(工作日)
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