2023年北京中智國(guó)際商務(wù)發(fā)展公司綜合管理部經(jīng)理和人才發(fā)展崗招聘。報(bào)名時(shí)間即日起至2023年8月25日。現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
中智國(guó)際商務(wù)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，面向社會(huì)及集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘綜合管理部經(jīng)理和綜合管理部人才發(fā)展崗，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
招聘崗位一：綜合管理部經(jīng)理
招聘單位：中智國(guó)際商務(wù)發(fā)展有限公司
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人力資源、行政辦公、董事會(huì)建設(shè)等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)建立健全公司相關(guān)管理制度體系；
3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展崗位設(shè)置規(guī)劃、干部人才、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系、EHR系統(tǒng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作；
4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)“三重一大”、管控權(quán)責(zé)事項(xiàng)清單等管理要求，指導(dǎo)公文流轉(zhuǎn)、行政后勤、公司重大公務(wù)活動(dòng)、外事管理等工作。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)規(guī)范董事會(huì)建設(shè)及運(yùn)作，指導(dǎo)、保障外部董事規(guī)范履職等工作。
任職資格：
1.政治面貌：中共黨員；
2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.外語(yǔ)水平：良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)或同等水平；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人力資源或行政辦公經(jīng)驗(yàn)。
能力素質(zhì)要求：
1.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派；
2.了解國(guó)家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟練掌握企業(yè)人力資源管理或辦公室管理工作；
3.具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力；
4.具有高度的事業(yè)心與責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；
5.熟悉國(guó)企文化，了解國(guó)企工作流程規(guī)范，有央、國(guó)企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘崗位二：綜合管理部人才發(fā)展崗
招聘單位：中智國(guó)際商務(wù)發(fā)展有限公司
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.參與公司人才隊(duì)伍體系建設(shè)、負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)，公司中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃綱要編制工作；
2.參與公司人才發(fā)展、保障、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、流動(dòng)、引進(jìn)、盤點(diǎn)等工作制度機(jī)制建設(shè)及實(shí)施；
3.參與公司人才引進(jìn)及保留工作；
4.參與統(tǒng)籌公司各部門資源，推進(jìn)各板塊、各層級(jí)優(yōu)秀人才管理、培養(yǎng)、使用、表彰等工作；
5.參與公司后備干部的培養(yǎng)及管理工作，健全后備人才庫(kù)；
6.負(fù)責(zé)健全公司培訓(xùn)體系，編制實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃；
7.配合完成公司人才培養(yǎng)交流、干部教育培訓(xùn)、員工招聘等工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷（人力資源管理相關(guān)專業(yè)）；
2.外語(yǔ)水平：良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有政府機(jī)關(guān)或央企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能力素質(zhì)要求：
1.熟悉國(guó)家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉干部管理工作；
2.具有良好的分析判斷能力、政策研究能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，富有創(chuàng)新精神；
3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，能夠承受工作壓力。
報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至2023年8月25日。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、中智集團(tuán)公開(kāi)招聘登記表、中智商務(wù)發(fā)展綜合管理部經(jīng)理和人才發(fā)展崗簡(jiǎn)歷匯總表打包命名為“姓名+商務(wù)發(fā)展綜合管理部經(jīng)理/人才發(fā)展崗”發(fā)送至招聘郵箱：grouphr@ciic.com.cn。報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.中智集團(tuán)公開(kāi)招聘登記表
2.中智商務(wù)發(fā)展綜合管理部經(jīng)理和人才發(fā)展崗簡(jiǎn)歷匯總表
中智國(guó)際商務(wù)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，面向社會(huì)及集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘綜合管理部經(jīng)理和綜合管理部人才發(fā)展崗，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
招聘崗位一：綜合管理部經(jīng)理
招聘單位：中智國(guó)際商務(wù)發(fā)展有限公司
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人力資源、行政辦公、董事會(huì)建設(shè)等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)建立健全公司相關(guān)管理制度體系；
3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展崗位設(shè)置規(guī)劃、干部人才、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系、EHR系統(tǒng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作；
4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)“三重一大”、管控權(quán)責(zé)事項(xiàng)清單等管理要求，指導(dǎo)公文流轉(zhuǎn)、行政后勤、公司重大公務(wù)活動(dòng)、外事管理等工作。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)規(guī)范董事會(huì)建設(shè)及運(yùn)作，指導(dǎo)、保障外部董事規(guī)范履職等工作。
任職資格：
1.政治面貌：中共黨員；
2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.外語(yǔ)水平：良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)或同等水平；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人力資源或行政辦公經(jīng)驗(yàn)。
能力素質(zhì)要求：
1.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派；
2.了解國(guó)家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟練掌握企業(yè)人力資源管理或辦公室管理工作；
3.具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力；
4.具有高度的事業(yè)心與責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；
5.熟悉國(guó)企文化，了解國(guó)企工作流程規(guī)范，有央、國(guó)企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘崗位二：綜合管理部人才發(fā)展崗
招聘單位：中智國(guó)際商務(wù)發(fā)展有限公司
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.參與公司人才隊(duì)伍體系建設(shè)、負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)，公司中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃綱要編制工作；
2.參與公司人才發(fā)展、保障、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、流動(dòng)、引進(jìn)、盤點(diǎn)等工作制度機(jī)制建設(shè)及實(shí)施；
3.參與公司人才引進(jìn)及保留工作；
4.參與統(tǒng)籌公司各部門資源，推進(jìn)各板塊、各層級(jí)優(yōu)秀人才管理、培養(yǎng)、使用、表彰等工作；
5.參與公司后備干部的培養(yǎng)及管理工作，健全后備人才庫(kù)；
6.負(fù)責(zé)健全公司培訓(xùn)體系，編制實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃；
7.配合完成公司人才培養(yǎng)交流、干部教育培訓(xùn)、員工招聘等工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷（人力資源管理相關(guān)專業(yè)）；
2.外語(yǔ)水平：良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有政府機(jī)關(guān)或央企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能力素質(zhì)要求：
1.熟悉國(guó)家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉干部管理工作；
2.具有良好的分析判斷能力、政策研究能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，富有創(chuàng)新精神；
3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，能夠承受工作壓力。
報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至2023年8月25日。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、中智集團(tuán)公開(kāi)招聘登記表、中智商務(wù)發(fā)展綜合管理部經(jīng)理和人才發(fā)展崗簡(jiǎn)歷匯總表打包命名為“姓名+商務(wù)發(fā)展綜合管理部經(jīng)理/人才發(fā)展崗”發(fā)送至招聘郵箱：grouphr@ciic.com.cn。報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.中智集團(tuán)公開(kāi)招聘登記表
2.中智商務(wù)發(fā)展綜合管理部經(jīng)理和人才發(fā)展崗簡(jiǎn)歷匯總表