2023年福建龍巖學院人才引進106人，符合學校相關政策文件要求的優(yōu)秀博士可申請直聘副教授?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、引進類別
（一）、省級領軍人才
（二）學科帶頭人（具有博士學位的優(yōu)秀教授）
（三）學術骨干（具有博士學位的教授或優(yōu)秀副教授）
（四）博士、優(yōu)秀博士（達到學校副教授申報條件）
（五）教學科研型教師（碩士）
年齡要求：具有正高職稱的年齡原則上要求在50周歲及以下；具有副高職稱的年齡原則上要求在45周歲及以下；具有博士學位的年齡原則上要求在40周歲及以下；具有碩士學位的年齡原則上要求在30周歲及以下。
二、引進待遇
（一）依據當年度《福建省緊缺急需人才引進指導目錄》引進到我校工作的人才，報省人社廳審核認定后，可享受引進人才生活津貼不低于12萬元（按每人每月不低于2000元標準執(zhí)行，發(fā)滿5年）。
（二）符合學校相關政策文件要求的優(yōu)秀博士可申請直聘副教授。
（三）博士、教授等高層次人才子女在入讀學前教育和義務教育階段時，由市、縣（市、區(qū)）教育行政部門負責統(tǒng)籌安排條件較好的公辦學校就讀。
（四）碩士研究生按人事代理聘用，首次聘期五年，工資待遇參照校內同級同類人員控制總量內聘用的人員。聘期內實行年度考核和聘期考核。
（五）具有本行業(yè)高級職稱的人才，可依據其思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、成果等綜合考核的結果，按照人員控制總量“一人一策”商議引進。
三、崗位需求（見附件）
注：二級學院在學校核定的職數(shù)范圍內，可全年招聘博士。
四、報名方式
將個人簡歷同時發(fā)送至龍巖學院人事處招聘郵箱605884535@qq.com和相應二級學院招聘郵箱（見《龍巖學院2023年人才引進崗位需求》）。
人事處招聘聯(lián)系電話：0597-3081914，聯(lián)系人：陳老師。
各二級學院招聘聯(lián)系電話：見《龍巖學院2023年人才引進崗位需求》。
附件>>>點擊查看
崗位需求
原文標題：龍巖學院2023年人才引進指南
文章來源：https://xxgk.lyun.edu.cn/info/1090/4968.htm
一、引進類別（一）、省級領軍人才
（二）學科帶頭人（具有博士學位的優(yōu)秀教授）
（三）學術骨干（具有博士學位的教授或優(yōu)秀副教授）
（四）博士、優(yōu)秀博士（達到學校副教授申報條件）
（五）教學科研型教師（碩士）
年齡要求：具有正高職稱的年齡原則上要求在50周歲及以下；具有副高職稱的年齡原則上要求在45周歲及以下；具有博士學位的年齡原則上要求在40周歲及以下；具有碩士學位的年齡原則上要求在30周歲及以下。
二、引進待遇
（一）依據當年度《福建省緊缺急需人才引進指導目錄》引進到我校工作的人才，報省人社廳審核認定后，可享受引進人才生活津貼不低于12萬元（按每人每月不低于2000元標準執(zhí)行，發(fā)滿5年）。
（二）符合學校相關政策文件要求的優(yōu)秀博士可申請直聘副教授。
（三）博士、教授等高層次人才子女在入讀學前教育和義務教育階段時，由市、縣（市、區(qū)）教育行政部門負責統(tǒng)籌安排條件較好的公辦學校就讀。
（四）碩士研究生按人事代理聘用，首次聘期五年，工資待遇參照校內同級同類人員控制總量內聘用的人員。聘期內實行年度考核和聘期考核。
（五）具有本行業(yè)高級職稱的人才，可依據其思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、成果等綜合考核的結果，按照人員控制總量“一人一策”商議引進。
三、崗位需求（見附件）
注：二級學院在學校核定的職數(shù)范圍內，可全年招聘博士。
四、報名方式
將個人簡歷同時發(fā)送至龍巖學院人事處招聘郵箱605884535@qq.com和相應二級學院招聘郵箱（見《龍巖學院2023年人才引進崗位需求》）。
人事處招聘聯(lián)系電話：0597-3081914，聯(lián)系人：陳老師。
各二級學院招聘聯(lián)系電話：見《龍巖學院2023年人才引進崗位需求》。
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崗位需求
原文標題：龍巖學院2023年人才引進指南
文章來源：https://xxgk.lyun.edu.cn/info/1090/4968.htm