確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開(kāi)展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
方案專(zhuān)家論證意見(jiàn)表篇一
本篇論文以市政工程中施工方的‘成本管理為研究方向，在參考相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)和理論研究的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)目前我國(guó)市政工程的現(xiàn)狀與問(wèn)題的分析，提出運(yùn)用掙值法進(jìn)行成本管理的觀點(diǎn)，以新元大道市政工程為案例，體現(xiàn)了掙值法在成本管理中的先進(jìn)性，其選題具有一定的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。
論文首先闡述了研究背景及選題意義、國(guó)內(nèi)外成本管理各方面的研究現(xiàn)狀;隨后對(duì)項(xiàng)目成本管理的相關(guān)理論基礎(chǔ)、市政工程成本的影響因素掙值法原理進(jìn)行了闡述;然后研究分析了論文的案例新元大道市政工程的成本管理存在的問(wèn)題;而后運(yùn)用掙值法對(duì)案例進(jìn)行進(jìn)行分析和研究,利用收集到的數(shù)據(jù)確定了分析中的各項(xiàng)參數(shù),找出存在的問(wèn)題偏差并制定糾偏措施;最后,針對(duì)施方的成本管理，提出了項(xiàng)目成本管理成功的保障措施。在研究過(guò)程中采用理論分析、案例分析、圖表法、比較法等方法來(lái)論證自己的觀點(diǎn)既有定性研究分析，又有定量研究分析，研究方法較為科學(xué)。
目前我國(guó)的建設(shè)工程成本管理方法還較為落后，類(lèi)似掙值法這樣的先進(jìn)管理方法還沒(méi)有得到廣泛應(yīng)用，相關(guān)的學(xué)術(shù)研究也很少，因此，本篇論文的研究具有一定的創(chuàng)新性。
論文觀點(diǎn)鮮明，論證清晰有力，論據(jù)充分，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，資料詳實(shí),文獻(xiàn)綜述豐富而規(guī)范。
問(wèn)題與不足
本篇論文在數(shù)據(jù)收集上還有不足，沒(méi)能涵蓋市政工程中所有的分部分項(xiàng)工程，希望在今后的研究中加入更多的數(shù)據(jù)資料。
本篇論文在研究中未加入質(zhì)量目標(biāo)，希望能在今后的研究中加入并進(jìn)行探討，更能充實(shí)研究效果。
方案專(zhuān)家論證意見(jiàn)表篇二
為了加強(qiáng)公司安全文化建設(shè)，不斷提高員工安全素質(zhì)，筑牢安全生產(chǎn)防線，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作又好又快發(fā)展，全面深入推進(jìn)企業(yè)文化工作開(kāi)展，使我公司的安全生產(chǎn)工作更上新臺(tái)階。
使“要我安全”觀念提升到“我要安全”觀念，根據(jù)神南公司《安全基礎(chǔ)管理考核》等有關(guān)文件精神，特制定公司20**年安全文化建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)和實(shí)施方案。
科學(xué)制定并有效實(shí)施安全文化指導(dǎo)意見(jiàn)和實(shí)施方案，是為了服從和服務(wù)于國(guó)家安全、公司安全和公司企業(yè)文化及安全文化建設(shè)，為了更好地引導(dǎo)和保障公司各項(xiàng)安全管理制度的良好運(yùn)行，以達(dá)到促進(jìn)和保障公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的目的。
一、指導(dǎo)意見(jiàn)。
安全文化是公司安全生產(chǎn)和安全發(fā)展的導(dǎo)向，是企業(yè)文化的重要基礎(chǔ)。
以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，營(yíng)造安全氛圍，重視教育培訓(xùn)，豐富活動(dòng)載體。
加大安全投入，推進(jìn)技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新，努力構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管的安全文化建設(shè)體系，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的文化支撐，切實(shí)推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、總體目標(biāo)。
用安全文化的核心理念，指導(dǎo)和明確公司安全管理工作的方向和目標(biāo)，激發(fā)全體員工積極參與、主動(dòng)配合公司安全管理的動(dòng)力，使全體員工接受企業(yè)安全管理的規(guī)范和約束。
通過(guò)全面規(guī)范員工的安全行為，努力培育本質(zhì)安全型勞動(dòng)者，為員工創(chuàng)造安全文明生產(chǎn)、開(kāi)心高效工作、舒心快樂(lè)生活的良好環(huán)境，全力打造安全高效、和諧富裕的本質(zhì)安全型礦井，為實(shí)現(xiàn)公司年產(chǎn)400萬(wàn)噸原煤的生產(chǎn)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的安全保障。
三、工作原則。
堅(jiān)持以人為本原則、切合實(shí)際原則、創(chuàng)新改進(jìn)原則、寓教于樂(lè)原則、親情感化原則、廣泛參與原則、上下一致原則、環(huán)保優(yōu)先原則、考核激勵(lì)原則、注重實(shí)效原則、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則、分工負(fù)責(zé)原則、統(tǒng)籌安排原則、長(zhǎng)效管理原則、責(zé)任落實(shí)原則。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：主管安全副總
副組長(zhǎng)：公司副總
成 員：煤礦各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全文化建設(shè)辦公室，辦公室主任由煤礦安檢科科長(zhǎng)擔(dān)任;安全監(jiān)察部、黨群工作部抽調(diào)專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)工作。
各部門(mén)和基層各單位，也要成立本單位安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)安全文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織并開(kāi)展好本單位的安全文化建設(shè)工作。
五、實(shí)施方案。
(一)挖掘、提煉、形成安全文化理念，宣傳、培訓(xùn)、貫徹安全文化理念。
企業(yè)安全文化中核心的內(nèi)容是安全文化理念，它是指導(dǎo)和明確企業(yè)安全管理工作方向和目標(biāo)的指南，它是激發(fā)全體員工積極參與、主動(dòng)配合企業(yè)安全管理的動(dòng)力，它是全體員工接受企業(yè)安全管理的規(guī)范和約束。
企業(yè)安全文化理念是人們關(guān)于安全以及安全管理的思想、認(rèn)識(shí)、觀念、意識(shí)，這種思想、認(rèn)識(shí)、觀念、意識(shí)將時(shí)時(shí)處處指導(dǎo)和影響著員工的行動(dòng)方向和行動(dòng)效果。
我們要系統(tǒng)地建立、健全起全體員工能認(rèn)同、理解、接受、執(zhí)行的正確、適應(yīng)而先進(jìn)的'安全文化理念，并倡導(dǎo)全體員工認(rèn)同、理解、接受、執(zhí)行這種安全文化理念。
安全文化理念將由三個(gè)層次的內(nèi)容組成：
一是公司的安全文化理念，具體包括核心理念??;工作方針——安全第一、預(yù)防為主、綜合治理;安全誓詞??;人本觀——??;執(zhí)行觀——??;價(jià)值觀——??;親情觀——??等等。
二是體現(xiàn)公司行業(yè)特色和產(chǎn)業(yè)特征的、全員都應(yīng)該認(rèn)同的安全標(biāo)語(yǔ)、警語(yǔ)。
三是公司重要部門(mén)、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵崗位的安全文化理念做到上墻掛牌，人見(jiàn)人懂。
充分利用一切宣傳陣地和載體，廣泛動(dòng)員，及時(shí)傳播集團(tuán)公司、神南礦業(yè)公司、龍華集團(tuán)和公司的安全文化理念，全面宣傳體現(xiàn)公司安全文化理念的好做法和先進(jìn)事跡。
(二)總結(jié)、創(chuàng)新、運(yùn)行具有龍華特色的安全文化建設(shè)模式。
在公司安全生產(chǎn)和安全管理工作的良好局面上，我們將總結(jié)性和創(chuàng)造性地創(chuàng)建出適合我們龍華發(fā)展的安全文化建設(shè)模式。
(三)把安全文化的內(nèi)涵融匯于企業(yè)文化的內(nèi)涵，營(yíng)造濃厚安全文化氛圍。
在公司在積極全面開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，再結(jié)合公司重點(diǎn)部門(mén)、要害部位、關(guān)鍵崗位的特點(diǎn)，賦予重點(diǎn)部門(mén)、要害部位、關(guān)鍵崗位等特殊環(huán)境以安全文化內(nèi)涵。
比如，可在井口等地方建設(shè)安全文化長(zhǎng)廊(安全理念、事故案例、安全形式、圖片等);可在重點(diǎn)部門(mén)、要害部位、關(guān)鍵崗位等“三位”地方，設(shè)立相應(yīng)的安全文化理念標(biāo)語(yǔ)牌、警語(yǔ)牌。
在重點(diǎn)部門(mén)、要害部位、關(guān)鍵崗位還可設(shè)立“全家福”、“親人寄語(yǔ)”等。
在有安全危害可能性的生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施附近，都將設(shè)立體現(xiàn)安全文化理念的安全防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志等。
充分利用一切宣傳陣地和載體，這些都是公司企業(yè)文化環(huán)境的有機(jī)組成部分，廣泛動(dòng)員，及時(shí)傳播集團(tuán)公司、神南礦業(yè)公司、龍華集團(tuán)的安全文化理念，全面宣傳體現(xiàn)公司安全文化理念的好做法和先進(jìn)事跡，進(jìn)行經(jīng)常性的安全文化理念的展示和宣傳教育。
(四)編發(fā)《安全文化手冊(cè)》，完善與安全相關(guān)的制度，指導(dǎo)全員安全行為。
準(zhǔn)備在年底編制和印發(fā)公司《安全文化手冊(cè)》，《安全文化手冊(cè)》的內(nèi)容主要由安全文化理念、安全發(fā)展目標(biāo)、安全文化宣傳用語(yǔ)、安全格言、警語(yǔ)警句、員工安全行為規(guī)范、安全常識(shí)、典型事故案例等組成。
在形成的安全文化理念的指導(dǎo)下，重新審視和修訂原有的與安全有關(guān)的管理制度，制定、完善和貫徹執(zhí)行符合公司發(fā)展和實(shí)際的安全管理制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、安全工作職責(zé)。
通過(guò)上述工作，讓員工真正理解制度的背后的安全文化理念，讓員工帶著共同、共鳴的安全文化理念去執(zhí)行各項(xiàng)制度，保證全員的行為規(guī)范與安全。
(五)有計(jì)劃地開(kāi)展能促進(jìn)全員增強(qiáng)安全意識(shí)的、群眾樂(lè)于參加的安全文化主題活動(dòng)。
安全文化主題活動(dòng)既是建設(shè)安全文化的載體，也是推進(jìn)安全文化建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，同時(shí)，還是檢驗(yàn)安全文化建設(shè)成效的一個(gè)窗口。
1、組織一次安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
2、年底根據(jù)產(chǎn)量完成情況，找準(zhǔn)時(shí)間組織一批家屬走訪一線，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
3、組織開(kāi)展以區(qū)隊(duì)、班組為參賽單位的“安全之家”板報(bào)比賽活動(dòng)。
7、組織開(kāi)展對(duì)外安全文化交流活動(dòng)。
上述活動(dòng)和后續(xù)可能新增的活動(dòng)，都將結(jié)合實(shí)際情況，再分別延伸性地編制具體的實(shí)施方案。
(六)開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)的激勵(lì)工作，發(fā)揮榜樣就是力量的作用。
榜樣的力量是無(wú)窮的，榜樣的力量是潛移默化的，我們將鼓勵(lì)全員在安全文化建設(shè)和安全工作方面多出成果，多出成績(jī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和表彰安全文化建設(shè)和安全工作方面的先進(jìn)典型。
1、安全文化建設(shè)先進(jìn)區(qū)隊(duì);(一年一評(píng))
2、安全管理優(yōu)秀班組長(zhǎng);(一季度一評(píng)，年底兌現(xiàn))
3、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人;(一季度一評(píng)，年底兌現(xiàn))
對(duì)于上述每一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，為了體現(xiàn)公正性和激勵(lì)性，由公司安全監(jiān)察制定具體的考核辦法和可測(cè)評(píng)的指標(biāo)。
六、工作要求。
1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全文化建設(shè)工作。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)和本區(qū)隊(duì)的安全文化建設(shè)中，既要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，更要發(fā)揮垂范和示范的作用。企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全文化素質(zhì)和身體力行抓安全的態(tài)度。
領(lǐng)導(dǎo)者要用自己對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任心，確保安全意識(shí)和安全價(jià)值觀，通過(guò)言傳身教來(lái)影響公司的每一名員工，進(jìn)而通過(guò)嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲實(shí)踐不斷強(qiáng)化安全觀念，才能有效的加快企業(yè)安全文化的建設(shè)。
在安全文化建設(shè)方面，人人都是責(zé)任人，每個(gè)部門(mén)都有安全文化工作的職責(zé)和義務(wù)，形成黨政工團(tuán)齊上陣、協(xié)同推進(jìn)安全文化建設(shè)的和諧局面。
2、提供安全文化活動(dòng)的資金保證，用好安全文化活動(dòng)的每一分錢(qián)。
安全文化建設(shè)活動(dòng)是需要資金投入和保證的，安全文化建設(shè)活動(dòng)方面的投入是一分也不能省的投入，而且是一本萬(wàn)利的投入;另外，我們也應(yīng)本著節(jié)約的意識(shí)，以最少的投入，獲取最好的安全文化建設(shè)成果和效果。
3、發(fā)揮基層單位自行開(kāi)展安全文化活動(dòng)的積極性、創(chuàng)造性。
安全事故多在基層單位出現(xiàn)，安全文化活動(dòng)的主陣地在基層，基層單位要結(jié)合自身的情況，積極、創(chuàng)造性地開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)。
4、處理好安全文化建設(shè)和生產(chǎn)之間的矛盾。
安全文化建設(shè)活動(dòng)，很有可能會(huì)在局部時(shí)間里與個(gè)別單位的生產(chǎn)發(fā)生暫時(shí)的沖突和矛盾，為此，我們一方面要力求選擇最佳和有利時(shí)機(jī)去開(kāi)展安全文化活動(dòng)，另一方面，也盡可能地選擇對(duì)安全生產(chǎn)影響最小的時(shí)候開(kāi)展安全文化活動(dòng)。
另外，在安全文化建設(shè)方面，各單位和個(gè)人也要樹(shù)立局部服從全局的意識(shí)。
各企業(yè)、機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)：
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科技工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，大力推進(jìn)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，加速高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。根據(jù)市政府下發(fā)的20**年度科技指標(biāo)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定根思鄉(xiāng)20**年度科技工作實(shí)施意見(jiàn)。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“科技是第一生產(chǎn)力”為宗旨，堅(jiān)持政府推動(dòng)，部門(mén)協(xié)作，企業(yè)落實(shí)的工作原則，全面動(dòng)員，拓展事業(yè)，優(yōu)化服務(wù)，增強(qiáng)實(shí)力，努力把我鄉(xiāng)科技工作提高到一個(gè)新水平。
二、工作目標(biāo)
20**年科技工作目標(biāo)是：
1、抓好企業(yè)與高校、科研院所新簽訂項(xiàng)目的合作協(xié)議的簽訂。今年內(nèi)與高?？蒲性核潞炗喓献黜?xiàng)目12件，借腦生財(cái)，借船遠(yuǎn)洋，這是當(dāng)代企業(yè)與高校院所聯(lián)合必有之路。
今年，各企業(yè)要繼續(xù)抓好與高校的科技合作項(xiàng)目的簽訂，積極參加市科技局組織的企業(yè)院校行活動(dòng)。
同時(shí)，各企業(yè)還要與原科研院校等合作單位，開(kāi)展好“三個(gè)一”活動(dòng)。即進(jìn)行一次走訪，將企業(yè)發(fā)展近況向聯(lián)系的高校院所書(shū)面匯報(bào)一次，請(qǐng)專(zhuān)家到企業(yè)作一次客。
2、申報(bào)地市級(jí)以上科技計(jì)劃9個(gè)。
3、申報(bào)市科技計(jì)劃5個(gè)。
4、申報(bào)民營(yíng)科技企業(yè)5家。
5、科技項(xiàng)目開(kāi)發(fā)14項(xiàng)。
6、專(zhuān)利申請(qǐng)工作。專(zhuān)利申請(qǐng)是我鄉(xiāng)歷年來(lái)的一個(gè)短腿。今年，各企業(yè)要引起重視，充分認(rèn)識(shí)專(zhuān)利工作的重要性，把專(zhuān)利申請(qǐng)工作作為一件大事來(lái)抓。今年除龍溢申報(bào)2件專(zhuān)利，其它各企業(yè)都必須要力爭(zhēng)申報(bào)1件專(zhuān)利。
7、科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)占銷(xiāo)售額2—5%以上。
8、創(chuàng)建市級(jí)廠辦研究所3家。
三、職責(zé)分工
1、科技科負(fù)責(zé)對(duì)各企業(yè)科技工作進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)分解，年底與經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心配合對(duì)各企業(yè)的科技工作進(jìn)行考核，幫助各企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申報(bào)等科技服務(wù)。
2、經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的科技工作跟蹤管理督查，匯總。
3、各企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)下達(dá)的科技項(xiàng)目逐一進(jìn)行落實(shí)到位，并對(duì)有關(guān)資料匯總上報(bào)，責(zé)任人：各企業(yè)廠長(zhǎng)、分管科技負(fù)責(zé)人。
四、主要措施
1、廣泛宣傳教育，發(fā)動(dòng)企業(yè)參與科技工作。和諧社會(huì)的構(gòu)建離不開(kāi)科技，企業(yè)的發(fā)展離開(kāi)科技將寸步難行，科技是推動(dòng)社會(huì)歷史進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。
當(dāng)代科學(xué)發(fā)展的特點(diǎn)是在競(jìng)爭(zhēng)中合作，利用全球資源包括利用全球的人才資源，科學(xué)發(fā)明和技術(shù)創(chuàng)新的成果。
各單位、企業(yè)必須大力宣傳科技進(jìn)步發(fā)展觀，發(fā)動(dòng)全體職工開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，興起一個(gè)學(xué)科技、用科技的熱潮。
2、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成員由組織、紀(jì)委、宣傳、教育、財(cái)政、科技、農(nóng)業(yè)公司、經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。
各企業(yè)也要建立科技領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位的科技工作，并明確企業(yè)副廠長(zhǎng)具體抓，政府有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)相互協(xié)調(diào)，加強(qiáng)督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
3、落實(shí)經(jīng)費(fèi)，提供保證。各企業(yè)的科技工作經(jīng)費(fèi)不得少于銷(xiāo)售額的2—5%，鄉(xiāng)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專(zhuān)戶儲(chǔ)存，專(zhuān)款專(zhuān)用，每年不得少于10萬(wàn)元，對(duì)鄉(xiāng)科技經(jīng)費(fèi)的使用，由財(cái)政提供保障，紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督，確?？萍脊ぷ髦鸩阶呱弦?guī)范化的軌道。
4、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格考核。對(duì)20**年度科技目標(biāo)考核辦法按文件精神執(zhí)行。凡對(duì)科技工作不重視，工作措施不到位，影響全鄉(xiāng)大局的，將對(duì)有關(guān)企業(yè)或單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
方案專(zhuān)家論證意見(jiàn)表篇三
要積極推進(jìn)這項(xiàng)工作的完成，需要課題負(fù)責(zé)人按照時(shí)間結(jié)點(diǎn)及時(shí)完成各項(xiàng)成果。對(duì)于研究的政企校合作方案要進(jìn)行推廣使用到動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)中。
政企校合作是目前較為流行的一種校企合作新模式，對(duì)于如何實(shí)現(xiàn)政府立信、學(xué)校受益、企業(yè)受惠要多做思考，希望把這個(gè)院級(jí)課題做好做實(shí)，爭(zhēng)取申報(bào)省級(jí)課題。
方案專(zhuān)家論證意見(jiàn)表篇四
1.建立健全考試制度。初中學(xué)業(yè)水平考試主要衡量學(xué)生達(dá)到國(guó)家規(guī)定學(xué)習(xí)要求的程度，考試成績(jī)是初中學(xué)生畢業(yè)和高中階段學(xué)校招生的基本依據(jù)。初中學(xué)業(yè)水平考試實(shí)行初中學(xué)生畢業(yè)、高中階段學(xué)校招生考試“兩考合一”，考試結(jié)果“一考多用”。組織制定《武漢市初中學(xué)業(yè)水平考試方案》(見(jiàn)附件1)，實(shí)施初中學(xué)業(yè)水平考試。全市在籍初中學(xué)生均須按要求參加并完成初中學(xué)業(yè)水平考試。
2.明確考試科目。教育部《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案》設(shè)定的全部科目和全省統(tǒng)一開(kāi)設(shè)的地方課程均為初中學(xué)業(yè)水平考試范圍。采用分?jǐn)?shù)、等級(jí)等多種形式呈現(xiàn)考試成績(jī)，克服分分計(jì)較，避免過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)。
3.提高考試命題質(zhì)量。初中學(xué)業(yè)水平考試的內(nèi)容依據(jù)教育部、省教育廳頒布的義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)確定?？荚嚸}將增強(qiáng)與學(xué)生生活、社會(huì)實(shí)際的聯(lián)系，注重考查學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，重視對(duì)有關(guān)學(xué)科教學(xué)實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)踐能力的考查，減少單純記憶、機(jī)械訓(xùn)練性質(zhì)的內(nèi)容。
(二)完善學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)
1.建立健全評(píng)價(jià)制度。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)生全面發(fā)展?fàn)顩r的觀察、記錄、分析與評(píng)價(jià)，是培育學(xué)生良好品行、發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要手段，是高中階段學(xué)校招生的重要依據(jù)，是深入推進(jìn)素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要制度。制定《武漢市初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(見(jiàn)附件2)，市教育局指導(dǎo)、督促各區(qū)教育局、初中學(xué)校具體實(shí)施。全市在籍初中學(xué)生均須按要求參加并完成綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。
2.準(zhǔn)確把握評(píng)價(jià)內(nèi)容。重點(diǎn)在思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)和社會(huì)實(shí)踐5個(gè)方面合理設(shè)定評(píng)價(jià)內(nèi)容和要求，充分反映學(xué)生的全面發(fā)展情況和個(gè)性特長(zhǎng)，注重考查學(xué)生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成和突出表現(xiàn)。
3.加強(qiáng)評(píng)價(jià)過(guò)程與結(jié)果管理。以學(xué)生“寫(xiě)實(shí)記錄”為主要依據(jù)，由初中學(xué)校組織“等級(jí)評(píng)定”。初中學(xué)校和教師指導(dǎo)學(xué)生做好寫(xiě)實(shí)記錄，對(duì)記錄材料的真實(shí)性及時(shí)審核;指導(dǎo)學(xué)生做好具有代表性的活動(dòng)記錄和典型事實(shí)材料的遴選整理;對(duì)“寫(xiě)實(shí)記錄”和等級(jí)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行定期公示;為每位學(xué)生建立綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案，充分利用記錄材料，對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和不斷進(jìn)步。市、區(qū)教育局和各初中學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)過(guò)程和結(jié)果的監(jiān)管。
(三)改革招生錄取機(jī)制
1.嚴(yán)格實(shí)行招生計(jì)劃管理。各高中階段學(xué)校的招生計(jì)劃由市教育局按照國(guó)家和省關(guān)于促進(jìn)各類(lèi)教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，依據(jù)當(dāng)年有關(guān)計(jì)劃招生政策，結(jié)合各區(qū)生源狀況及各校的辦學(xué)條件，統(tǒng)籌分校下達(dá)。跨市(州)招生、中外合作辦學(xué)等特殊招生計(jì)劃由省教育廳另行下達(dá)。
2.明確招生錄取依據(jù)。初中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)和學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果是高中階段學(xué)校各類(lèi)型招生錄取的依據(jù)。其中，學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)由“計(jì)分科目+等級(jí)呈現(xiàn)科目”組成，計(jì)分科目的計(jì)分方式為原始卷面分;學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果以等級(jí)呈現(xiàn)方式作為高中階段學(xué)校招生錄取的依據(jù)之一。
3.切實(shí)做好中等職業(yè)學(xué)校招生工作。各區(qū)教育局、初中學(xué)校要積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)動(dòng)手能力強(qiáng)、職業(yè)傾向明顯的學(xué)生接受職業(yè)教育，為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才奠定基礎(chǔ)。初中畢業(yè)生實(shí)行分段填報(bào)志愿，考前填報(bào)普高類(lèi)學(xué)校志愿，考后知分填報(bào)中職類(lèi)學(xué)校志愿。在繼續(xù)做好中等職業(yè)學(xué)校招收應(yīng)屆初中畢業(yè)生工作的同時(shí)，對(duì)具有初中以上學(xué)歷的非應(yīng)屆畢業(yè)生，要求進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的，實(shí)行注冊(cè)錄取。積極探索優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學(xué)校招生名額合理分配到區(qū)域內(nèi)初中學(xué)校的辦法。
4.完善普通高中學(xué)校招收分配生政策。堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)普通高中招生指標(biāo)合理分配到區(qū)域內(nèi)初中的政策，確保分配比例不低于50%，并適當(dāng)向薄弱初中、農(nóng)村初中傾斜，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。禁止單獨(dú)組織考試確定分配生資格，禁止向已具有分配生資格的學(xué)生再次組織選拔性考試。按初中學(xué)校分配生名額、學(xué)生候選資格以及學(xué)業(yè)水平考試計(jì)分科目成績(jī)，逐校從高分到低分依次劃線錄取。義務(wù)教育階段擇校生不享受分配生候選資格。
5.推行領(lǐng)航學(xué)校、特色學(xué)校自主招生政策。經(jīng)認(rèn)定具有自主招生資格的學(xué)校，可自主招收具有學(xué)科特長(zhǎng)、創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)生(具體實(shí)施方案另行制定)。
(四)改革推進(jìn)安排
2020年，全面推進(jìn)高中階段學(xué)?？荚囌猩贫雀母铩?023年，形成基于初中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果的高中階段學(xué)?？荚囌猩浫∧Ｊ健⒐芾頇C(jī)制。
(五)加強(qiáng)考試招生管理
1.嚴(yán)格考試考務(wù)管理。認(rèn)真遴選命題、監(jiān)考、閱卷人員，規(guī)范命題、監(jiān)考、閱卷程序，嚴(yán)格保密紀(jì)律;要在當(dāng)?shù)攸h委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的大力配合下，精心組織每次考試，確保本地學(xué)業(yè)水平考試安全順利，全力維護(hù)考試公平公正。
2.減少和嚴(yán)控招生加分項(xiàng)目。2020年前，除根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定確需保留的加分項(xiàng)目外，不新增加分項(xiàng)目，逐步取消其他加分項(xiàng)目。學(xué)生的相關(guān)特長(zhǎng)和突出表現(xiàn)等納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。嚴(yán)格控制加分分值。健全考生優(yōu)錄加分資格審核、公示制度。
3.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校招生行為的規(guī)范和監(jiān)管。高中階段學(xué)校招生通過(guò)全省統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)錄取，由市招生考試部門(mén)負(fù)責(zé)辦理錄取手續(xù)。按照事項(xiàng)管理權(quán)限，未經(jīng)省、市教育行政部門(mén)批準(zhǔn)，任何地方和學(xué)校不得超計(jì)劃招生、跨市(州)招生、降低錄取要求招生或在學(xué)業(yè)水平考試結(jié)束之前提前招生。未辦理錄取手續(xù)的學(xué)生，將無(wú)法取得高中階段學(xué)校學(xué)籍。嚴(yán)禁委托社會(huì)中介和個(gè)人招生，嚴(yán)禁各類(lèi)有償招生，嚴(yán)禁錄取不具備錄取資格的考生，杜絕虛假招生宣傳，嚴(yán)防惡性搶拉生源，維護(hù)正常招生秩序。
4.完善考試招生信息公開(kāi)制度。及時(shí)向社會(huì)公布考試招生政策、招生計(jì)劃、錄取結(jié)果等信息，接受考生、媒體和社會(huì)的監(jiān)督。
方案專(zhuān)家論證意見(jiàn)表篇五
指導(dǎo)教師審核意見(jiàn)：
指導(dǎo)教師審核意見(jiàn)要能反映以下幾點(diǎn)：
1.學(xué)生開(kāi)題報(bào)告中對(duì)選題來(lái)源研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)了解情況；
（指導(dǎo)教師簽名）年
日
范例1：
同意該課題開(kāi)題。
（指導(dǎo)教師簽名）年
范例2：
同意該課題開(kāi)題。
（指導(dǎo)教師簽名）年
方案專(zhuān)家論證意見(jiàn)表篇一
本篇論文以市政工程中施工方的‘成本管理為研究方向，在參考相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)和理論研究的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)目前我國(guó)市政工程的現(xiàn)狀與問(wèn)題的分析，提出運(yùn)用掙值法進(jìn)行成本管理的觀點(diǎn)，以新元大道市政工程為案例，體現(xiàn)了掙值法在成本管理中的先進(jìn)性，其選題具有一定的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。
論文首先闡述了研究背景及選題意義、國(guó)內(nèi)外成本管理各方面的研究現(xiàn)狀;隨后對(duì)項(xiàng)目成本管理的相關(guān)理論基礎(chǔ)、市政工程成本的影響因素掙值法原理進(jìn)行了闡述;然后研究分析了論文的案例新元大道市政工程的成本管理存在的問(wèn)題;而后運(yùn)用掙值法對(duì)案例進(jìn)行進(jìn)行分析和研究,利用收集到的數(shù)據(jù)確定了分析中的各項(xiàng)參數(shù),找出存在的問(wèn)題偏差并制定糾偏措施;最后,針對(duì)施方的成本管理，提出了項(xiàng)目成本管理成功的保障措施。在研究過(guò)程中采用理論分析、案例分析、圖表法、比較法等方法來(lái)論證自己的觀點(diǎn)既有定性研究分析，又有定量研究分析，研究方法較為科學(xué)。
目前我國(guó)的建設(shè)工程成本管理方法還較為落后，類(lèi)似掙值法這樣的先進(jìn)管理方法還沒(méi)有得到廣泛應(yīng)用，相關(guān)的學(xué)術(shù)研究也很少，因此，本篇論文的研究具有一定的創(chuàng)新性。
論文觀點(diǎn)鮮明，論證清晰有力，論據(jù)充分，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，資料詳實(shí),文獻(xiàn)綜述豐富而規(guī)范。
問(wèn)題與不足
本篇論文在數(shù)據(jù)收集上還有不足，沒(méi)能涵蓋市政工程中所有的分部分項(xiàng)工程，希望在今后的研究中加入更多的數(shù)據(jù)資料。
本篇論文在研究中未加入質(zhì)量目標(biāo)，希望能在今后的研究中加入并進(jìn)行探討，更能充實(shí)研究效果。
方案專(zhuān)家論證意見(jiàn)表篇二
為了加強(qiáng)公司安全文化建設(shè)，不斷提高員工安全素質(zhì)，筑牢安全生產(chǎn)防線，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作又好又快發(fā)展，全面深入推進(jìn)企業(yè)文化工作開(kāi)展，使我公司的安全生產(chǎn)工作更上新臺(tái)階。
使“要我安全”觀念提升到“我要安全”觀念，根據(jù)神南公司《安全基礎(chǔ)管理考核》等有關(guān)文件精神，特制定公司20**年安全文化建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)和實(shí)施方案。
科學(xué)制定并有效實(shí)施安全文化指導(dǎo)意見(jiàn)和實(shí)施方案，是為了服從和服務(wù)于國(guó)家安全、公司安全和公司企業(yè)文化及安全文化建設(shè)，為了更好地引導(dǎo)和保障公司各項(xiàng)安全管理制度的良好運(yùn)行，以達(dá)到促進(jìn)和保障公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的目的。
一、指導(dǎo)意見(jiàn)。
安全文化是公司安全生產(chǎn)和安全發(fā)展的導(dǎo)向，是企業(yè)文化的重要基礎(chǔ)。
以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，營(yíng)造安全氛圍，重視教育培訓(xùn)，豐富活動(dòng)載體。
加大安全投入，推進(jìn)技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新，努力構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管的安全文化建設(shè)體系，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的文化支撐，切實(shí)推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、總體目標(biāo)。
用安全文化的核心理念，指導(dǎo)和明確公司安全管理工作的方向和目標(biāo)，激發(fā)全體員工積極參與、主動(dòng)配合公司安全管理的動(dòng)力，使全體員工接受企業(yè)安全管理的規(guī)范和約束。
通過(guò)全面規(guī)范員工的安全行為，努力培育本質(zhì)安全型勞動(dòng)者，為員工創(chuàng)造安全文明生產(chǎn)、開(kāi)心高效工作、舒心快樂(lè)生活的良好環(huán)境，全力打造安全高效、和諧富裕的本質(zhì)安全型礦井，為實(shí)現(xiàn)公司年產(chǎn)400萬(wàn)噸原煤的生產(chǎn)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的安全保障。
三、工作原則。
堅(jiān)持以人為本原則、切合實(shí)際原則、創(chuàng)新改進(jìn)原則、寓教于樂(lè)原則、親情感化原則、廣泛參與原則、上下一致原則、環(huán)保優(yōu)先原則、考核激勵(lì)原則、注重實(shí)效原則、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則、分工負(fù)責(zé)原則、統(tǒng)籌安排原則、長(zhǎng)效管理原則、責(zé)任落實(shí)原則。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：主管安全副總
副組長(zhǎng)：公司副總
成 員：煤礦各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全文化建設(shè)辦公室，辦公室主任由煤礦安檢科科長(zhǎng)擔(dān)任;安全監(jiān)察部、黨群工作部抽調(diào)專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)工作。
各部門(mén)和基層各單位，也要成立本單位安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)安全文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織并開(kāi)展好本單位的安全文化建設(shè)工作。
五、實(shí)施方案。
(一)挖掘、提煉、形成安全文化理念，宣傳、培訓(xùn)、貫徹安全文化理念。
企業(yè)安全文化中核心的內(nèi)容是安全文化理念，它是指導(dǎo)和明確企業(yè)安全管理工作方向和目標(biāo)的指南，它是激發(fā)全體員工積極參與、主動(dòng)配合企業(yè)安全管理的動(dòng)力，它是全體員工接受企業(yè)安全管理的規(guī)范和約束。
企業(yè)安全文化理念是人們關(guān)于安全以及安全管理的思想、認(rèn)識(shí)、觀念、意識(shí)，這種思想、認(rèn)識(shí)、觀念、意識(shí)將時(shí)時(shí)處處指導(dǎo)和影響著員工的行動(dòng)方向和行動(dòng)效果。
我們要系統(tǒng)地建立、健全起全體員工能認(rèn)同、理解、接受、執(zhí)行的正確、適應(yīng)而先進(jìn)的'安全文化理念，并倡導(dǎo)全體員工認(rèn)同、理解、接受、執(zhí)行這種安全文化理念。
安全文化理念將由三個(gè)層次的內(nèi)容組成：
一是公司的安全文化理念，具體包括核心理念??;工作方針——安全第一、預(yù)防為主、綜合治理;安全誓詞??;人本觀——??;執(zhí)行觀——??;價(jià)值觀——??;親情觀——??等等。
二是體現(xiàn)公司行業(yè)特色和產(chǎn)業(yè)特征的、全員都應(yīng)該認(rèn)同的安全標(biāo)語(yǔ)、警語(yǔ)。
三是公司重要部門(mén)、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵崗位的安全文化理念做到上墻掛牌，人見(jiàn)人懂。
充分利用一切宣傳陣地和載體，廣泛動(dòng)員，及時(shí)傳播集團(tuán)公司、神南礦業(yè)公司、龍華集團(tuán)和公司的安全文化理念，全面宣傳體現(xiàn)公司安全文化理念的好做法和先進(jìn)事跡。
(二)總結(jié)、創(chuàng)新、運(yùn)行具有龍華特色的安全文化建設(shè)模式。
在公司安全生產(chǎn)和安全管理工作的良好局面上，我們將總結(jié)性和創(chuàng)造性地創(chuàng)建出適合我們龍華發(fā)展的安全文化建設(shè)模式。
(三)把安全文化的內(nèi)涵融匯于企業(yè)文化的內(nèi)涵，營(yíng)造濃厚安全文化氛圍。
在公司在積極全面開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，再結(jié)合公司重點(diǎn)部門(mén)、要害部位、關(guān)鍵崗位的特點(diǎn)，賦予重點(diǎn)部門(mén)、要害部位、關(guān)鍵崗位等特殊環(huán)境以安全文化內(nèi)涵。
比如，可在井口等地方建設(shè)安全文化長(zhǎng)廊(安全理念、事故案例、安全形式、圖片等);可在重點(diǎn)部門(mén)、要害部位、關(guān)鍵崗位等“三位”地方，設(shè)立相應(yīng)的安全文化理念標(biāo)語(yǔ)牌、警語(yǔ)牌。
在重點(diǎn)部門(mén)、要害部位、關(guān)鍵崗位還可設(shè)立“全家福”、“親人寄語(yǔ)”等。
在有安全危害可能性的生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施附近，都將設(shè)立體現(xiàn)安全文化理念的安全防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志等。
充分利用一切宣傳陣地和載體，這些都是公司企業(yè)文化環(huán)境的有機(jī)組成部分，廣泛動(dòng)員，及時(shí)傳播集團(tuán)公司、神南礦業(yè)公司、龍華集團(tuán)的安全文化理念，全面宣傳體現(xiàn)公司安全文化理念的好做法和先進(jìn)事跡，進(jìn)行經(jīng)常性的安全文化理念的展示和宣傳教育。
(四)編發(fā)《安全文化手冊(cè)》，完善與安全相關(guān)的制度，指導(dǎo)全員安全行為。
準(zhǔn)備在年底編制和印發(fā)公司《安全文化手冊(cè)》，《安全文化手冊(cè)》的內(nèi)容主要由安全文化理念、安全發(fā)展目標(biāo)、安全文化宣傳用語(yǔ)、安全格言、警語(yǔ)警句、員工安全行為規(guī)范、安全常識(shí)、典型事故案例等組成。
在形成的安全文化理念的指導(dǎo)下，重新審視和修訂原有的與安全有關(guān)的管理制度，制定、完善和貫徹執(zhí)行符合公司發(fā)展和實(shí)際的安全管理制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、安全工作職責(zé)。
通過(guò)上述工作，讓員工真正理解制度的背后的安全文化理念，讓員工帶著共同、共鳴的安全文化理念去執(zhí)行各項(xiàng)制度，保證全員的行為規(guī)范與安全。
(五)有計(jì)劃地開(kāi)展能促進(jìn)全員增強(qiáng)安全意識(shí)的、群眾樂(lè)于參加的安全文化主題活動(dòng)。
安全文化主題活動(dòng)既是建設(shè)安全文化的載體，也是推進(jìn)安全文化建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，同時(shí)，還是檢驗(yàn)安全文化建設(shè)成效的一個(gè)窗口。
1、組織一次安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
2、年底根據(jù)產(chǎn)量完成情況，找準(zhǔn)時(shí)間組織一批家屬走訪一線，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
3、組織開(kāi)展以區(qū)隊(duì)、班組為參賽單位的“安全之家”板報(bào)比賽活動(dòng)。
7、組織開(kāi)展對(duì)外安全文化交流活動(dòng)。
上述活動(dòng)和后續(xù)可能新增的活動(dòng)，都將結(jié)合實(shí)際情況，再分別延伸性地編制具體的實(shí)施方案。
(六)開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)的激勵(lì)工作，發(fā)揮榜樣就是力量的作用。
榜樣的力量是無(wú)窮的，榜樣的力量是潛移默化的，我們將鼓勵(lì)全員在安全文化建設(shè)和安全工作方面多出成果，多出成績(jī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和表彰安全文化建設(shè)和安全工作方面的先進(jìn)典型。
1、安全文化建設(shè)先進(jìn)區(qū)隊(duì);(一年一評(píng))
2、安全管理優(yōu)秀班組長(zhǎng);(一季度一評(píng)，年底兌現(xiàn))
3、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人;(一季度一評(píng)，年底兌現(xiàn))
對(duì)于上述每一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，為了體現(xiàn)公正性和激勵(lì)性，由公司安全監(jiān)察制定具體的考核辦法和可測(cè)評(píng)的指標(biāo)。
六、工作要求。
1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全文化建設(shè)工作。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)和本區(qū)隊(duì)的安全文化建設(shè)中，既要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，更要發(fā)揮垂范和示范的作用。企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全文化素質(zhì)和身體力行抓安全的態(tài)度。
領(lǐng)導(dǎo)者要用自己對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任心，確保安全意識(shí)和安全價(jià)值觀，通過(guò)言傳身教來(lái)影響公司的每一名員工，進(jìn)而通過(guò)嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲實(shí)踐不斷強(qiáng)化安全觀念，才能有效的加快企業(yè)安全文化的建設(shè)。
在安全文化建設(shè)方面，人人都是責(zé)任人，每個(gè)部門(mén)都有安全文化工作的職責(zé)和義務(wù)，形成黨政工團(tuán)齊上陣、協(xié)同推進(jìn)安全文化建設(shè)的和諧局面。
2、提供安全文化活動(dòng)的資金保證，用好安全文化活動(dòng)的每一分錢(qián)。
安全文化建設(shè)活動(dòng)是需要資金投入和保證的，安全文化建設(shè)活動(dòng)方面的投入是一分也不能省的投入，而且是一本萬(wàn)利的投入;另外，我們也應(yīng)本著節(jié)約的意識(shí)，以最少的投入，獲取最好的安全文化建設(shè)成果和效果。
3、發(fā)揮基層單位自行開(kāi)展安全文化活動(dòng)的積極性、創(chuàng)造性。
安全事故多在基層單位出現(xiàn)，安全文化活動(dòng)的主陣地在基層，基層單位要結(jié)合自身的情況，積極、創(chuàng)造性地開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)。
4、處理好安全文化建設(shè)和生產(chǎn)之間的矛盾。
安全文化建設(shè)活動(dòng)，很有可能會(huì)在局部時(shí)間里與個(gè)別單位的生產(chǎn)發(fā)生暫時(shí)的沖突和矛盾，為此，我們一方面要力求選擇最佳和有利時(shí)機(jī)去開(kāi)展安全文化活動(dòng)，另一方面，也盡可能地選擇對(duì)安全生產(chǎn)影響最小的時(shí)候開(kāi)展安全文化活動(dòng)。
另外，在安全文化建設(shè)方面，各單位和個(gè)人也要樹(shù)立局部服從全局的意識(shí)。
各企業(yè)、機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)：
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科技工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，大力推進(jìn)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，加速高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。根據(jù)市政府下發(fā)的20**年度科技指標(biāo)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定根思鄉(xiāng)20**年度科技工作實(shí)施意見(jiàn)。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“科技是第一生產(chǎn)力”為宗旨，堅(jiān)持政府推動(dòng)，部門(mén)協(xié)作，企業(yè)落實(shí)的工作原則，全面動(dòng)員，拓展事業(yè)，優(yōu)化服務(wù)，增強(qiáng)實(shí)力，努力把我鄉(xiāng)科技工作提高到一個(gè)新水平。
二、工作目標(biāo)
20**年科技工作目標(biāo)是：
1、抓好企業(yè)與高校、科研院所新簽訂項(xiàng)目的合作協(xié)議的簽訂。今年內(nèi)與高?？蒲性核潞炗喓献黜?xiàng)目12件，借腦生財(cái)，借船遠(yuǎn)洋，這是當(dāng)代企業(yè)與高校院所聯(lián)合必有之路。
今年，各企業(yè)要繼續(xù)抓好與高校的科技合作項(xiàng)目的簽訂，積極參加市科技局組織的企業(yè)院校行活動(dòng)。
同時(shí)，各企業(yè)還要與原科研院校等合作單位，開(kāi)展好“三個(gè)一”活動(dòng)。即進(jìn)行一次走訪，將企業(yè)發(fā)展近況向聯(lián)系的高校院所書(shū)面匯報(bào)一次，請(qǐng)專(zhuān)家到企業(yè)作一次客。
2、申報(bào)地市級(jí)以上科技計(jì)劃9個(gè)。
3、申報(bào)市科技計(jì)劃5個(gè)。
4、申報(bào)民營(yíng)科技企業(yè)5家。
5、科技項(xiàng)目開(kāi)發(fā)14項(xiàng)。
6、專(zhuān)利申請(qǐng)工作。專(zhuān)利申請(qǐng)是我鄉(xiāng)歷年來(lái)的一個(gè)短腿。今年，各企業(yè)要引起重視，充分認(rèn)識(shí)專(zhuān)利工作的重要性，把專(zhuān)利申請(qǐng)工作作為一件大事來(lái)抓。今年除龍溢申報(bào)2件專(zhuān)利，其它各企業(yè)都必須要力爭(zhēng)申報(bào)1件專(zhuān)利。
7、科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)占銷(xiāo)售額2—5%以上。
8、創(chuàng)建市級(jí)廠辦研究所3家。
三、職責(zé)分工
1、科技科負(fù)責(zé)對(duì)各企業(yè)科技工作進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)分解，年底與經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心配合對(duì)各企業(yè)的科技工作進(jìn)行考核，幫助各企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申報(bào)等科技服務(wù)。
2、經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的科技工作跟蹤管理督查，匯總。
3、各企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)下達(dá)的科技項(xiàng)目逐一進(jìn)行落實(shí)到位，并對(duì)有關(guān)資料匯總上報(bào)，責(zé)任人：各企業(yè)廠長(zhǎng)、分管科技負(fù)責(zé)人。
四、主要措施
1、廣泛宣傳教育，發(fā)動(dòng)企業(yè)參與科技工作。和諧社會(huì)的構(gòu)建離不開(kāi)科技，企業(yè)的發(fā)展離開(kāi)科技將寸步難行，科技是推動(dòng)社會(huì)歷史進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。
當(dāng)代科學(xué)發(fā)展的特點(diǎn)是在競(jìng)爭(zhēng)中合作，利用全球資源包括利用全球的人才資源，科學(xué)發(fā)明和技術(shù)創(chuàng)新的成果。
各單位、企業(yè)必須大力宣傳科技進(jìn)步發(fā)展觀，發(fā)動(dòng)全體職工開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，興起一個(gè)學(xué)科技、用科技的熱潮。
2、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成員由組織、紀(jì)委、宣傳、教育、財(cái)政、科技、農(nóng)業(yè)公司、經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。
各企業(yè)也要建立科技領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位的科技工作，并明確企業(yè)副廠長(zhǎng)具體抓，政府有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)相互協(xié)調(diào)，加強(qiáng)督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
3、落實(shí)經(jīng)費(fèi)，提供保證。各企業(yè)的科技工作經(jīng)費(fèi)不得少于銷(xiāo)售額的2—5%，鄉(xiāng)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專(zhuān)戶儲(chǔ)存，專(zhuān)款專(zhuān)用，每年不得少于10萬(wàn)元，對(duì)鄉(xiāng)科技經(jīng)費(fèi)的使用，由財(cái)政提供保障，紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督，確?？萍脊ぷ髦鸩阶呱弦?guī)范化的軌道。
4、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格考核。對(duì)20**年度科技目標(biāo)考核辦法按文件精神執(zhí)行。凡對(duì)科技工作不重視，工作措施不到位，影響全鄉(xiāng)大局的，將對(duì)有關(guān)企業(yè)或單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
方案專(zhuān)家論證意見(jiàn)表篇三
要積極推進(jìn)這項(xiàng)工作的完成，需要課題負(fù)責(zé)人按照時(shí)間結(jié)點(diǎn)及時(shí)完成各項(xiàng)成果。對(duì)于研究的政企校合作方案要進(jìn)行推廣使用到動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)中。
政企校合作是目前較為流行的一種校企合作新模式，對(duì)于如何實(shí)現(xiàn)政府立信、學(xué)校受益、企業(yè)受惠要多做思考，希望把這個(gè)院級(jí)課題做好做實(shí)，爭(zhēng)取申報(bào)省級(jí)課題。
方案專(zhuān)家論證意見(jiàn)表篇四
1.建立健全考試制度。初中學(xué)業(yè)水平考試主要衡量學(xué)生達(dá)到國(guó)家規(guī)定學(xué)習(xí)要求的程度，考試成績(jī)是初中學(xué)生畢業(yè)和高中階段學(xué)校招生的基本依據(jù)。初中學(xué)業(yè)水平考試實(shí)行初中學(xué)生畢業(yè)、高中階段學(xué)校招生考試“兩考合一”，考試結(jié)果“一考多用”。組織制定《武漢市初中學(xué)業(yè)水平考試方案》(見(jiàn)附件1)，實(shí)施初中學(xué)業(yè)水平考試。全市在籍初中學(xué)生均須按要求參加并完成初中學(xué)業(yè)水平考試。
2.明確考試科目。教育部《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案》設(shè)定的全部科目和全省統(tǒng)一開(kāi)設(shè)的地方課程均為初中學(xué)業(yè)水平考試范圍。采用分?jǐn)?shù)、等級(jí)等多種形式呈現(xiàn)考試成績(jī)，克服分分計(jì)較，避免過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)。
3.提高考試命題質(zhì)量。初中學(xué)業(yè)水平考試的內(nèi)容依據(jù)教育部、省教育廳頒布的義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)確定?？荚嚸}將增強(qiáng)與學(xué)生生活、社會(huì)實(shí)際的聯(lián)系，注重考查學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，重視對(duì)有關(guān)學(xué)科教學(xué)實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)踐能力的考查，減少單純記憶、機(jī)械訓(xùn)練性質(zhì)的內(nèi)容。
(二)完善學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)
1.建立健全評(píng)價(jià)制度。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)生全面發(fā)展?fàn)顩r的觀察、記錄、分析與評(píng)價(jià)，是培育學(xué)生良好品行、發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要手段，是高中階段學(xué)校招生的重要依據(jù)，是深入推進(jìn)素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要制度。制定《武漢市初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(見(jiàn)附件2)，市教育局指導(dǎo)、督促各區(qū)教育局、初中學(xué)校具體實(shí)施。全市在籍初中學(xué)生均須按要求參加并完成綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。
2.準(zhǔn)確把握評(píng)價(jià)內(nèi)容。重點(diǎn)在思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)和社會(huì)實(shí)踐5個(gè)方面合理設(shè)定評(píng)價(jià)內(nèi)容和要求，充分反映學(xué)生的全面發(fā)展情況和個(gè)性特長(zhǎng)，注重考查學(xué)生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成和突出表現(xiàn)。
3.加強(qiáng)評(píng)價(jià)過(guò)程與結(jié)果管理。以學(xué)生“寫(xiě)實(shí)記錄”為主要依據(jù)，由初中學(xué)校組織“等級(jí)評(píng)定”。初中學(xué)校和教師指導(dǎo)學(xué)生做好寫(xiě)實(shí)記錄，對(duì)記錄材料的真實(shí)性及時(shí)審核;指導(dǎo)學(xué)生做好具有代表性的活動(dòng)記錄和典型事實(shí)材料的遴選整理;對(duì)“寫(xiě)實(shí)記錄”和等級(jí)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行定期公示;為每位學(xué)生建立綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案，充分利用記錄材料，對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和不斷進(jìn)步。市、區(qū)教育局和各初中學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)過(guò)程和結(jié)果的監(jiān)管。
(三)改革招生錄取機(jī)制
1.嚴(yán)格實(shí)行招生計(jì)劃管理。各高中階段學(xué)校的招生計(jì)劃由市教育局按照國(guó)家和省關(guān)于促進(jìn)各類(lèi)教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，依據(jù)當(dāng)年有關(guān)計(jì)劃招生政策，結(jié)合各區(qū)生源狀況及各校的辦學(xué)條件，統(tǒng)籌分校下達(dá)。跨市(州)招生、中外合作辦學(xué)等特殊招生計(jì)劃由省教育廳另行下達(dá)。
2.明確招生錄取依據(jù)。初中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)和學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果是高中階段學(xué)校各類(lèi)型招生錄取的依據(jù)。其中，學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)由“計(jì)分科目+等級(jí)呈現(xiàn)科目”組成，計(jì)分科目的計(jì)分方式為原始卷面分;學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果以等級(jí)呈現(xiàn)方式作為高中階段學(xué)校招生錄取的依據(jù)之一。
3.切實(shí)做好中等職業(yè)學(xué)校招生工作。各區(qū)教育局、初中學(xué)校要積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)動(dòng)手能力強(qiáng)、職業(yè)傾向明顯的學(xué)生接受職業(yè)教育，為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才奠定基礎(chǔ)。初中畢業(yè)生實(shí)行分段填報(bào)志愿，考前填報(bào)普高類(lèi)學(xué)校志愿，考后知分填報(bào)中職類(lèi)學(xué)校志愿。在繼續(xù)做好中等職業(yè)學(xué)校招收應(yīng)屆初中畢業(yè)生工作的同時(shí)，對(duì)具有初中以上學(xué)歷的非應(yīng)屆畢業(yè)生，要求進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的，實(shí)行注冊(cè)錄取。積極探索優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學(xué)校招生名額合理分配到區(qū)域內(nèi)初中學(xué)校的辦法。
4.完善普通高中學(xué)校招收分配生政策。堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)普通高中招生指標(biāo)合理分配到區(qū)域內(nèi)初中的政策，確保分配比例不低于50%，并適當(dāng)向薄弱初中、農(nóng)村初中傾斜，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。禁止單獨(dú)組織考試確定分配生資格，禁止向已具有分配生資格的學(xué)生再次組織選拔性考試。按初中學(xué)校分配生名額、學(xué)生候選資格以及學(xué)業(yè)水平考試計(jì)分科目成績(jī)，逐校從高分到低分依次劃線錄取。義務(wù)教育階段擇校生不享受分配生候選資格。
5.推行領(lǐng)航學(xué)校、特色學(xué)校自主招生政策。經(jīng)認(rèn)定具有自主招生資格的學(xué)校，可自主招收具有學(xué)科特長(zhǎng)、創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)生(具體實(shí)施方案另行制定)。
(四)改革推進(jìn)安排
2020年，全面推進(jìn)高中階段學(xué)?？荚囌猩贫雀母铩?023年，形成基于初中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果的高中階段學(xué)?？荚囌猩浫∧Ｊ健⒐芾頇C(jī)制。
(五)加強(qiáng)考試招生管理
1.嚴(yán)格考試考務(wù)管理。認(rèn)真遴選命題、監(jiān)考、閱卷人員，規(guī)范命題、監(jiān)考、閱卷程序，嚴(yán)格保密紀(jì)律;要在當(dāng)?shù)攸h委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的大力配合下，精心組織每次考試，確保本地學(xué)業(yè)水平考試安全順利，全力維護(hù)考試公平公正。
2.減少和嚴(yán)控招生加分項(xiàng)目。2020年前，除根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定確需保留的加分項(xiàng)目外，不新增加分項(xiàng)目，逐步取消其他加分項(xiàng)目。學(xué)生的相關(guān)特長(zhǎng)和突出表現(xiàn)等納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。嚴(yán)格控制加分分值。健全考生優(yōu)錄加分資格審核、公示制度。
3.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校招生行為的規(guī)范和監(jiān)管。高中階段學(xué)校招生通過(guò)全省統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)錄取，由市招生考試部門(mén)負(fù)責(zé)辦理錄取手續(xù)。按照事項(xiàng)管理權(quán)限，未經(jīng)省、市教育行政部門(mén)批準(zhǔn)，任何地方和學(xué)校不得超計(jì)劃招生、跨市(州)招生、降低錄取要求招生或在學(xué)業(yè)水平考試結(jié)束之前提前招生。未辦理錄取手續(xù)的學(xué)生，將無(wú)法取得高中階段學(xué)校學(xué)籍。嚴(yán)禁委托社會(huì)中介和個(gè)人招生，嚴(yán)禁各類(lèi)有償招生，嚴(yán)禁錄取不具備錄取資格的考生，杜絕虛假招生宣傳，嚴(yán)防惡性搶拉生源，維護(hù)正常招生秩序。
4.完善考試招生信息公開(kāi)制度。及時(shí)向社會(huì)公布考試招生政策、招生計(jì)劃、錄取結(jié)果等信息，接受考生、媒體和社會(huì)的監(jiān)督。
方案專(zhuān)家論證意見(jiàn)表篇五
指導(dǎo)教師審核意見(jiàn)：
指導(dǎo)教師審核意見(jiàn)要能反映以下幾點(diǎn)：
1.學(xué)生開(kāi)題報(bào)告中對(duì)選題來(lái)源研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)了解情況；
（指導(dǎo)教師簽名）年
日
范例1：
同意該課題開(kāi)題。
（指導(dǎo)教師簽名）年
范例2：
同意該課題開(kāi)題。
（指導(dǎo)教師簽名）年