2022年度高人民法院直屬單位招聘工作人員公告已發(fā)布。根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，高人民法院直屬單位（國家法官學(xué)院、中國應(yīng)用法學(xué)研究所、人民法院新聞傳媒總社、人民法院出版社有限公司、高人民法院機(jī)關(guān)服務(wù)中心、人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心）2022年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生及社會在職人員公開招聘32名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行；
（四）應(yīng)屆高校畢業(yè)生年齡要求：年滿18周歲，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，大學(xué)本科生不超過24周歲（1996年12月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1993年12月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1985年12月1日以后出生）。社會人員年齡要求視具體崗位確定；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（七）符合崗位所需要的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。
報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘范圍
（一）招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位：招聘對象為2022年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證（派遣證），崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。
（二）招聘社會人員崗位：報考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時已取得與高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；崗位要求專業(yè)條件為報考者已獲得的高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。社會人員需具有北京市常住人口戶籍。
三、招聘崗位及條件
此次招聘涉及23個崗位、計劃招聘32人，具體崗位及資格條件詳見《高人民法院直屬單位2022年度公開招聘崗位一覽表》（附件1）。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有疑問的，可以撥打報名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。
四、招聘程序
（一）報名。報名時間自公告發(fā)布之日至2021年12月31日。各直屬單位具體報名方式及提交材料詳見《高人民法院直屬單位2022年度公開招聘報名方式匯總表》（附件2）。
（二）資格審查。資格審查工作由各直屬單位負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。在符合條件的人員中確定參加筆試人員，同一崗位筆試人數(shù)與該崗位聘用計劃數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，并及時通知考生。如遇崗位取消，符合同一報名單位其他崗位招聘條件的，可申請調(diào)劑。
（三）筆試。筆試地點在北京，考慮到新冠肺炎疫情防控形勢，具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。如考生放棄面試資格，按照筆試成績從高到底的順序依次遞補(bǔ)。同一崗位面試人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不得低于2:1，否則減少該崗位招聘人數(shù)以達(dá)到2:1比例，直至取消該崗位招聘計劃。
（五）體檢和考察。按照筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察人選。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。考察人選在所報考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向所報考單位報告。組織到指定醫(yī)院體檢（體檢費用由用人單位承擔(dān)），到考生所在學(xué)校（單位）進(jìn)行考察。如放棄資格或體檢、考察不合格，按照綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示。根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺以及高人民法院公示7個工作日。
（七）聘用。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，京外生源辦理落戶手續(xù)；不合格的，取消聘用。
五、注意事項
（一）本次公開招聘每位考生只能報考一個崗位。
（二）報名人員需如實填寫《高人民法院直屬單位2022年公開招聘報名表》（附件3）。
（三）報名時，請規(guī)范填寫固定電話和手機(jī)號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。
（四）本次公開招聘將依據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄進(jìn)行審核，如有特殊情況，請主動聯(lián)系招聘單位進(jìn)行說明。
六、福利待遇
國家法官學(xué)院、中國應(yīng)用法學(xué)研究所、人民法院新聞傳媒總社、高人民法院機(jī)關(guān)服務(wù)中心、人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心是高人民法院直屬事業(yè)單位，執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。人民法院出版社有限公司實行企業(yè)管理制度，聘用人員與人民法院出版社有限公司簽訂勞動合同，享受企業(yè)人員待遇。
七、紀(jì)律要求
（一）應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
本公告由高人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:點擊查看
附件1.高人民法院直屬單位2022年度公開招聘崗位一覽表.xls
附件2.高人民法院直屬單位2022年度公開招聘報名方式匯總表.xlsx
附件3.高人民法院直屬單位2022年公開招聘報名表.doc
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行；
（四）應(yīng)屆高校畢業(yè)生年齡要求：年滿18周歲，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，大學(xué)本科生不超過24周歲（1996年12月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1993年12月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1985年12月1日以后出生）。社會人員年齡要求視具體崗位確定；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（七）符合崗位所需要的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。
報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘范圍
（一）招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位：招聘對象為2022年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證（派遣證），崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。
（二）招聘社會人員崗位：報考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時已取得與高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；崗位要求專業(yè)條件為報考者已獲得的高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。社會人員需具有北京市常住人口戶籍。
三、招聘崗位及條件
此次招聘涉及23個崗位、計劃招聘32人，具體崗位及資格條件詳見《高人民法院直屬單位2022年度公開招聘崗位一覽表》（附件1）。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有疑問的，可以撥打報名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。
四、招聘程序
（一）報名。報名時間自公告發(fā)布之日至2021年12月31日。各直屬單位具體報名方式及提交材料詳見《高人民法院直屬單位2022年度公開招聘報名方式匯總表》（附件2）。
（二）資格審查。資格審查工作由各直屬單位負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。在符合條件的人員中確定參加筆試人員，同一崗位筆試人數(shù)與該崗位聘用計劃數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，并及時通知考生。如遇崗位取消，符合同一報名單位其他崗位招聘條件的，可申請調(diào)劑。
（三）筆試。筆試地點在北京，考慮到新冠肺炎疫情防控形勢，具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。如考生放棄面試資格，按照筆試成績從高到底的順序依次遞補(bǔ)。同一崗位面試人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不得低于2:1，否則減少該崗位招聘人數(shù)以達(dá)到2:1比例，直至取消該崗位招聘計劃。
（五）體檢和考察。按照筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察人選。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。考察人選在所報考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向所報考單位報告。組織到指定醫(yī)院體檢（體檢費用由用人單位承擔(dān)），到考生所在學(xué)校（單位）進(jìn)行考察。如放棄資格或體檢、考察不合格，按照綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示。根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺以及高人民法院公示7個工作日。
（七）聘用。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，京外生源辦理落戶手續(xù)；不合格的，取消聘用。
五、注意事項
（一）本次公開招聘每位考生只能報考一個崗位。
（二）報名人員需如實填寫《高人民法院直屬單位2022年公開招聘報名表》（附件3）。
（三）報名時，請規(guī)范填寫固定電話和手機(jī)號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。
（四）本次公開招聘將依據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄進(jìn)行審核，如有特殊情況，請主動聯(lián)系招聘單位進(jìn)行說明。
六、福利待遇
國家法官學(xué)院、中國應(yīng)用法學(xué)研究所、人民法院新聞傳媒總社、高人民法院機(jī)關(guān)服務(wù)中心、人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心是高人民法院直屬事業(yè)單位，執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。人民法院出版社有限公司實行企業(yè)管理制度，聘用人員與人民法院出版社有限公司簽訂勞動合同，享受企業(yè)人員待遇。
七、紀(jì)律要求
（一）應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
本公告由高人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
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附件1.高人民法院直屬單位2022年度公開招聘崗位一覽表.xls
附件2.高人民法院直屬單位2022年度公開招聘報名方式匯總表.xlsx
附件3.高人民法院直屬單位2022年公開招聘報名表.doc