2022江蘇宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局招聘衛(wèi)生技術(shù)人員36人，報名時間：2022年4月9日--4月14日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局會同宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司(宿豫區(qū)人社局下屬國有公司)面向社會公開緊急招聘醫(yī)學(xué)檢驗等專業(yè)人員36名(勞務(wù)派遣性質(zhì))，派遣到宿豫區(qū)疾病預(yù)防控制中心從事相關(guān)崗位工作。具體事項如下：
一、招聘職數(shù)及資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)身體健康，體貌端正，能夠正常履行崗位職責(zé);
(三)年齡35周歲及以下(1986年4月9日之后出生，如年齡放寬的，計算方法相同);具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)中級職稱資格的，年齡可放寬至40周歲;
(四)學(xué)歷層次為?？萍耙陨?
(五)招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求如下：
見附件
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受記大過及以上處分，或受記過及以下處分尚未解除的;
4.曾被辭退或開除公職的;
5.道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的;
6.從事相關(guān)工作期間，被相關(guān)單位或主管部門處理未滿3年的;
7.其他不宜報考的情形。
二、信息發(fā)布
報考人員可在宿豫政府網(wǎng)政府(http://www.suyu.gov.cn/)信息公開板塊人事信息欄查詢本公開招聘公告。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2022年4月9日--4月14日;
2、報名方式：采用郵箱報名方式，提交材料、資格審查等均通過郵箱進行(宿豫區(qū)人社局郵箱sqzwrlzy@163.com);
3、報名程序：報名人員下載《報名登記表》并進行完善，上傳相關(guān)資格證書掃描件(身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、職稱證等)，標題統(tǒng)一為：“崗位名稱+姓名+手機號碼”，例如“檢驗科+張某某+13900009999”;
4、報名咨詢電話：0527-84456100(宿豫區(qū)人社局);0527-84465965(宿豫區(qū)疾控中心)。
(二)資格審查
報名時,宿豫區(qū)人社局將對報名人員上傳的相關(guān)證書(身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、職稱證等)進行審查。資格審查合格者，方可進入技能測試(面試)環(huán)節(jié)。
(三)面試與技能測試
1、檢驗科崗位需參加技能測試
⑴技能測試，滿分為100分，80分為合格;
⑵技能測試時間及地點另行通知;
⑶參加技能測試時，必須同時攜帶技能測試通知書和本人身份證(二代)原件，缺少以上任一證件的報考人員不得參加考試。
2、傳防科和衛(wèi)生科崗位需參加面試
⑴面試，滿分為100分，60分為合格;
⑵面試時間及地點另行通知;
⑶參加面試時，須同時攜帶面試通知書和本人身份證(二代)原件，缺少以上任一證件的報考人員不得參加應(yīng)試。
四、體檢和考察
1、根據(jù)技能測試(面試)成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員;
2、體檢前，考生需提供報名時上傳的相關(guān)證書原件及復(fù)印件，兩張2寸免冠證件照片;
3、體檢工作由宿豫區(qū)人社局和區(qū)疾控中心共同組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理;
4、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察。個人信用、違法犯罪納入考察范圍;
5、體檢或考察不合格的，從報考人員中相應(yīng)類別崗位技能測試(面試)得分排名由高到低依次遞補。
五、聘用
1、考察合格人員確定為擬聘用人員并在宿豫政府網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日;
2、擬聘用人員試用期為3個月，試用期經(jīng)考核合格后，與宿豫區(qū)人社局下屬的宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司(宿豫區(qū)國有公司)簽訂合同，聘期三年(含試用期)，派遣到宿豫區(qū)疾病預(yù)防控制中心工作，聘用人員必須遵守工作單位的各項規(guī)章制度，服從調(diào)度;
3、被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。
六、工資福利待遇
試用期合格，工資待遇參照宿遷市人社局、財政局制定的《市級機關(guān)事業(yè)單位合同制人員管理規(guī)定》文件中規(guī)定的指導(dǎo)線執(zhí)行,含個人應(yīng)繳的社保費、住房公積金和個人所得稅。
七、其他要求和說明
1、在招聘中，請考生及時關(guān)注宿豫政府網(wǎng)并保持通訊暢通，因考生個人原因造成延誤的，視為自動放棄;
2、在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施。
八、紀律監(jiān)督
本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅執(zhí)行招聘工作紀律，整個招聘工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察機構(gòu)及社會監(jiān)督。本簡章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。
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招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求
報名登記表
因工作需要，宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局會同宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司(宿豫區(qū)人社局下屬國有公司)面向社會公開緊急招聘醫(yī)學(xué)檢驗等專業(yè)人員36名(勞務(wù)派遣性質(zhì))，派遣到宿豫區(qū)疾病預(yù)防控制中心從事相關(guān)崗位工作。具體事項如下：
一、招聘職數(shù)及資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)身體健康，體貌端正，能夠正常履行崗位職責(zé);
(三)年齡35周歲及以下(1986年4月9日之后出生，如年齡放寬的，計算方法相同);具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)中級職稱資格的，年齡可放寬至40周歲;
(四)學(xué)歷層次為?？萍耙陨?
(五)招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求如下：
見附件
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受記大過及以上處分，或受記過及以下處分尚未解除的;
4.曾被辭退或開除公職的;
5.道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的;
6.從事相關(guān)工作期間，被相關(guān)單位或主管部門處理未滿3年的;
7.其他不宜報考的情形。
二、信息發(fā)布
報考人員可在宿豫政府網(wǎng)政府(http://www.suyu.gov.cn/)信息公開板塊人事信息欄查詢本公開招聘公告。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2022年4月9日--4月14日;
2、報名方式：采用郵箱報名方式，提交材料、資格審查等均通過郵箱進行(宿豫區(qū)人社局郵箱sqzwrlzy@163.com);
3、報名程序：報名人員下載《報名登記表》并進行完善，上傳相關(guān)資格證書掃描件(身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、職稱證等)，標題統(tǒng)一為：“崗位名稱+姓名+手機號碼”，例如“檢驗科+張某某+13900009999”;
4、報名咨詢電話：0527-84456100(宿豫區(qū)人社局);0527-84465965(宿豫區(qū)疾控中心)。
(二)資格審查
報名時,宿豫區(qū)人社局將對報名人員上傳的相關(guān)證書(身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、職稱證等)進行審查。資格審查合格者，方可進入技能測試(面試)環(huán)節(jié)。
(三)面試與技能測試
1、檢驗科崗位需參加技能測試
⑴技能測試，滿分為100分，80分為合格;
⑵技能測試時間及地點另行通知;
⑶參加技能測試時，必須同時攜帶技能測試通知書和本人身份證(二代)原件，缺少以上任一證件的報考人員不得參加考試。
2、傳防科和衛(wèi)生科崗位需參加面試
⑴面試，滿分為100分，60分為合格;
⑵面試時間及地點另行通知;
⑶參加面試時，須同時攜帶面試通知書和本人身份證(二代)原件，缺少以上任一證件的報考人員不得參加應(yīng)試。
四、體檢和考察
1、根據(jù)技能測試(面試)成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員;
2、體檢前，考生需提供報名時上傳的相關(guān)證書原件及復(fù)印件，兩張2寸免冠證件照片;
3、體檢工作由宿豫區(qū)人社局和區(qū)疾控中心共同組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理;
4、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察。個人信用、違法犯罪納入考察范圍;
5、體檢或考察不合格的，從報考人員中相應(yīng)類別崗位技能測試(面試)得分排名由高到低依次遞補。
五、聘用
1、考察合格人員確定為擬聘用人員并在宿豫政府網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日;
2、擬聘用人員試用期為3個月，試用期經(jīng)考核合格后，與宿豫區(qū)人社局下屬的宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司(宿豫區(qū)國有公司)簽訂合同，聘期三年(含試用期)，派遣到宿豫區(qū)疾病預(yù)防控制中心工作，聘用人員必須遵守工作單位的各項規(guī)章制度，服從調(diào)度;
3、被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。
六、工資福利待遇
試用期合格，工資待遇參照宿遷市人社局、財政局制定的《市級機關(guān)事業(yè)單位合同制人員管理規(guī)定》文件中規(guī)定的指導(dǎo)線執(zhí)行,含個人應(yīng)繳的社保費、住房公積金和個人所得稅。
七、其他要求和說明
1、在招聘中，請考生及時關(guān)注宿豫政府網(wǎng)并保持通訊暢通，因考生個人原因造成延誤的，視為自動放棄;
2、在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施。
八、紀律監(jiān)督
本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅執(zhí)行招聘工作紀律，整個招聘工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察機構(gòu)及社會監(jiān)督。本簡章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。
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