為進(jìn)一步加強(qiáng)食物營(yíng)養(yǎng)所人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計(jì)劃”管理辦法》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公開招聘高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位和應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學(xué)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)，積極向上的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
2.全職在崗工作。頂端人才年齡不超過55周歲;青年英才原則上年齡不超過40周歲。
(二)招聘崗位
二、聘期待遇
(一)頂尖人才
1.薪酬待遇：年薪80萬(wàn);
2.科研經(jīng)費(fèi)：每年提供100萬(wàn)經(jīng)費(fèi);
3.科研條件：聘為團(tuán)隊(duì)首席;
4.其他支持措施：優(yōu)先招收碩博士研究生。
(二)領(lǐng)軍人才
1.薪酬待遇：年薪50萬(wàn);
2.科研經(jīng)費(fèi)：每年提供80萬(wàn)經(jīng)費(fèi);
3.科研條件：聘為科研骨干;
4.其他支持措施：優(yōu)先招收碩博士研究生。
(三)青年英才
1.薪酬待遇：年薪30萬(wàn);
2.科研經(jīng)費(fèi)：每年提供50萬(wàn)經(jīng)費(fèi);
3.科研條件：聘為科研骨干;
4.其他支持措施：優(yōu)先招收碩博士研究生。
三、招聘程序
1.報(bào)名。全年受理報(bào)名。應(yīng)聘人員可于公告之日起，發(fā)送報(bào)名材料至指定郵箱(郵件主題設(shè)為“高層次人才應(yīng)聘+姓名”)。
2.資格審查。根據(jù)招聘崗位條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選，并通過電子郵件或電話通知。
3.組織招聘。采取同行專家通訊評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)議的方式進(jìn)行。
4.體檢與考察。對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢和綜合考察。
5.公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)所黨委會(huì)確定為擬聘人員，并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。
6.備案。公示期滿，對(duì)擬聘人員無(wú)異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、應(yīng)聘材料
1.《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部食物與營(yíng)養(yǎng)發(fā)展研究所高層次人才報(bào)名表》(見附件)及個(gè)人簡(jiǎn)歷。表中須有電子版近期正面免冠照片。
2.身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)回國(guó)證明、博士后工作經(jīng)歷證明、職稱證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。
3.主持完成的研究項(xiàng)目情況;重要獲獎(jiǎng)情況證明;專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明;發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料;反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。
4.至少兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。
上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱，面試時(shí)上交材料原件，研究所相關(guān)部門對(duì)材料進(jìn)行審查，審查無(wú)誤后返還。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：010-82105179
電子郵箱：huangmin@caas.cn
地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號(hào)
郵編：100081
六、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)用中文詳細(xì)填寫有關(guān)申請(qǐng)材料，外文證明材料需同時(shí)提供中文翻譯件。
2.如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息，或有學(xué)術(shù)不端行為，一經(jīng)查實(shí)，不予錄用。
點(diǎn)擊下載>>>點(diǎn)擊查看
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部食物與營(yíng)養(yǎng)發(fā)展研究所高層次人才報(bào)名表
招聘計(jì)劃
一、招聘崗位和應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學(xué)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)，積極向上的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
2.全職在崗工作。頂端人才年齡不超過55周歲;青年英才原則上年齡不超過40周歲。
(二)招聘崗位
二、聘期待遇
(一)頂尖人才
1.薪酬待遇：年薪80萬(wàn);
2.科研經(jīng)費(fèi)：每年提供100萬(wàn)經(jīng)費(fèi);
3.科研條件：聘為團(tuán)隊(duì)首席;
4.其他支持措施：優(yōu)先招收碩博士研究生。
(二)領(lǐng)軍人才
1.薪酬待遇：年薪50萬(wàn);
2.科研經(jīng)費(fèi)：每年提供80萬(wàn)經(jīng)費(fèi);
3.科研條件：聘為科研骨干;
4.其他支持措施：優(yōu)先招收碩博士研究生。
(三)青年英才
1.薪酬待遇：年薪30萬(wàn);
2.科研經(jīng)費(fèi)：每年提供50萬(wàn)經(jīng)費(fèi);
3.科研條件：聘為科研骨干;
4.其他支持措施：優(yōu)先招收碩博士研究生。
三、招聘程序
1.報(bào)名。全年受理報(bào)名。應(yīng)聘人員可于公告之日起，發(fā)送報(bào)名材料至指定郵箱(郵件主題設(shè)為“高層次人才應(yīng)聘+姓名”)。
2.資格審查。根據(jù)招聘崗位條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選，并通過電子郵件或電話通知。
3.組織招聘。采取同行專家通訊評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)議的方式進(jìn)行。
4.體檢與考察。對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢和綜合考察。
5.公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)所黨委會(huì)確定為擬聘人員，并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。
6.備案。公示期滿，對(duì)擬聘人員無(wú)異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、應(yīng)聘材料
1.《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部食物與營(yíng)養(yǎng)發(fā)展研究所高層次人才報(bào)名表》(見附件)及個(gè)人簡(jiǎn)歷。表中須有電子版近期正面免冠照片。
2.身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)回國(guó)證明、博士后工作經(jīng)歷證明、職稱證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。
3.主持完成的研究項(xiàng)目情況;重要獲獎(jiǎng)情況證明;專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明;發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料;反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。
4.至少兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。
上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱，面試時(shí)上交材料原件，研究所相關(guān)部門對(duì)材料進(jìn)行審查，審查無(wú)誤后返還。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：010-82105179
電子郵箱：huangmin@caas.cn
地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號(hào)
郵編：100081
六、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)用中文詳細(xì)填寫有關(guān)申請(qǐng)材料，外文證明材料需同時(shí)提供中文翻譯件。
2.如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息，或有學(xué)術(shù)不端行為，一經(jīng)查實(shí)，不予錄用。
點(diǎn)擊下載>>>點(diǎn)擊查看
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部食物與營(yíng)養(yǎng)發(fā)展研究所高層次人才報(bào)名表
招聘計(jì)劃