2021年黑龍江東北石油大學人事代理人員招聘公告【66人】

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2021年黑龍江東北石油大學人事代理人員招聘公告【66人】已發(fā)布,郵箱報名時間為:2021年11月30日-2021年12月15日,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
      根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)[2014]63號)、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)及《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號)和《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范全省機關(guān)事業(yè)單位選人進人工作的通知》(黑辦發(fā)[2017]14號)精神等相關(guān)文件要求,結(jié)合我校實際需要,經(jīng)學校研究決定,擬面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、學校簡介
    學校簡介內(nèi)容詳見東北石油大學主頁(http://www.nepu.edu.cn/)。
    二、招聘原則
    招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
    三、招聘計劃
    詳見附件1:東北石油大學2021年第三批公開招聘人事代理工作人員用人計劃。
    四、招聘條件
    1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,身心健康,具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)、文化素質(zhì)及職業(yè)道德,具有所聘崗位需要的專業(yè)知識(學術(shù)研究能力)或?qū)I(yè)技能。
    2.國內(nèi)院校研究生畢業(yè)的應(yīng)聘人員本科學歷須為公辦普通高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并取得學位(不含專升本、特長生及預(yù)科生),碩士、博士為全日制統(tǒng)招研究生畢業(yè)并取得學位。國(境)外院校畢業(yè)的研究生,須經(jīng)過國內(nèi)高考,在大學階段通過聯(lián)合辦學留學或畢業(yè)后攻讀國(境)外知名大學畢業(yè)并取得學位,并且必須有教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。
    3.碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年1月1日(含)后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1981年1月1日(含)后出生),特別優(yōu)秀且急需的人才經(jīng)學校研究可適當放寬年齡限制。
    4.應(yīng)聘人員須在2022年9月1日前獲得報名崗位所需的學歷和學位,如不能按時取得相應(yīng)學歷和學位,則取消錄用資格,按自動放棄處理。
    5.應(yīng)聘人員須通過大學外語四級考試(或達到相應(yīng)水平),特殊要求見招聘目錄備注,同時具備招聘崗位所要求的其他條件。
    五、招聘程序
    (一)網(wǎng)上報名
    1.報名時間:2021年11月30日-2021年12月15日。
    2.報名方式:需通過學校人事處報名應(yīng)聘。本次報名采取電子郵件的報名方式,報名電子郵箱為rcjlzx333@126.com。
    3.報名提交材料
    (1)東北石油大學2021年公開招聘人事代理工作人員信息表(附件2);
    (2)東北石油大學公開招聘工作人員政審表(附件3);
    (3)二代身份證正、反面;
    (4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應(yīng)聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明),港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員,需提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書;
    (5)外語等級證書、學生干部經(jīng)歷、榮譽、獲獎等相關(guān)材料;
    (6)其他所需證書和科研成果(論文、專利等),其中SCI、EI收錄論文需提供檢索證明,明確標注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料;
    (7)普通高等學校錄取新生名冊(高考錄取三聯(lián)單),可在學校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢,僅復印本人所在頁即可,必須復印完整清晰并加蓋公章;
    (8)應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表(非應(yīng)屆人員無需提供);
    (9)有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動關(guān)系的證明)原件及復印件1份;
    (10)應(yīng)聘崗位所需其他材料。
    以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”)。
    4.注意事項
    (1)應(yīng)聘人員只允許報考一個職位;
    (2)應(yīng)聘人員上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照,生活照、風景照不予審核。
    (3)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式,保證聯(lián)系順暢,否則后果自負。
    (二)資格審查
    審查時間:2021年12月1日-2021年12月17日。
    資格審查期間,東北石油大學人事處通過郵件回復資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能再改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的,可提請網(wǎng)絡(luò)仲裁,仲裁部門由東北石油大學人才引進工作小組負責,聯(lián)系電話:0459-6503262,仲裁通過的視為報名成功,仲裁未通過的,報名無效。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的,縮減或取消該招聘崗位,對于急需緊缺的崗位,經(jīng)學校研究批準后,方可進入考試程序。
    (三)信息確認
    信息確認為網(wǎng)上審核,具體要求請關(guān)注郵箱內(nèi)回復信息,并在擬錄取人員入職前進行材料復審,對于不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
    (四)考試
    1.考試時間、地點及相關(guān)要求將于資格審查后由人事處通知公布。
    2.考試形式和內(nèi)容
    (1)考試形式為:量化考核+筆試+面試的方式。不能按時參加考試的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
    (2)量化考核:根據(jù)報名人員本、碩期間學業(yè)背景及業(yè)績成果(論文、專利、獲獎、榮譽、外語水平等)量化打分,100分。
    (3)筆試:由學校組織實施,筆試按百分制計分。如受疫情影響,則進行網(wǎng)絡(luò)筆試。
    根據(jù)(量化考核成績×20%+筆試成績×40%)由從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若出現(xiàn)并列,可相應(yīng)擴大面試人選。進入面試人員與招聘崗位比例低于3:1的,原則上縮減或取消該招聘崗位,對于急需緊缺的崗位,經(jīng)學校研究批準后,方可進入面試程序。擬進入面試人員名單在人事處網(wǎng)站公布。
    (4)面試:用人單位根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講與答辯、實踐操作、學術(shù)科研成果測評或結(jié)構(gòu)化面試等考核方式。如受疫情影響,則進行網(wǎng)絡(luò)面試。
    面試滿分為100分,成績低于60分者或面試超過三分之二(含)評委評定的分數(shù)在60分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。
    (5)具有博士學位應(yīng)聘人員無需量化考核和筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。
    (6)總成績計算方式
    具有碩士學位應(yīng)聘人員:總成績=量化考核成績×20%+筆試合格人員的筆試成績×40%+面試合格人員的面試成績×40%;
    具有博士學位應(yīng)聘人員:總成績=面試合格人員的面試成績;總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。
    (五)考核與體檢
    學校對面試通過的應(yīng)聘人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實績等考核,同時對應(yīng)聘者資格條件進行復審,不合格者不予錄用。
    應(yīng)聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢、并根據(jù)學校要求進行心理測試,體檢不合格者或心理測試未通過者不予錄用。
    應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,經(jīng)學校研究批準后,可以取消該崗位或依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補。
    (六)公示
    根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果,經(jīng)常委會研究確定擬錄取人員。學校在東北石油大學網(wǎng)站(http://www.nepu.edu.cn)上對擬錄取人員進行公示,公示期為7個工作日。
    (七)錄取
    對公示期滿無異議的,學校與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。
    六、幾點說明
    (一)應(yīng)聘人員須對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實,或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
    (二)受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為的,不得應(yīng)聘。
    (三)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。
    七、聯(lián)系方式
    咨詢郵箱:rcjlzx333@126.com
    聯(lián)系電話:0459-6504989
    八、監(jiān)督方式
    監(jiān)督電話:0459-6503262
    本公告由東北石油大學人事處負責解釋。
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