2022江蘇蘇州銀行公司銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部蘇州區(qū)域一招聘2人，報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年4月20日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部蘇州區(qū)域一面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘崗位及任職條件
◆合規(guī)事務(wù)崗2名
崗位職責(zé)：
1.制定和完善區(qū)域法律事務(wù)、內(nèi)控合規(guī)管理相關(guān)制度及流程并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)審核區(qū)域制度，提供各類內(nèi)控合規(guī)相關(guān)的支持，識(shí)別、防范、化解、處理業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
2.負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)監(jiān)管意見(jiàn)、外部檢查、合規(guī)檢查以及審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改與問(wèn)責(zé)；
3.參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)法律文書(shū)的起草和修訂，負(fù)責(zé)合同文本的審核，負(fù)責(zé)律所對(duì)接與案件管理；
4.負(fù)責(zé)反洗錢(qián)、案防、內(nèi)控評(píng)價(jià)、問(wèn)責(zé)等日常管理；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，法律或經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2.具備2年及以上銀行等金融機(jī)構(gòu)金融合規(guī)、監(jiān)督管理、稽核審計(jì)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行等金融業(yè)務(wù)知識(shí)；
3.熟悉國(guó)家金融法規(guī)、政策，具備較強(qiáng)的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)敏感度；
4.富有團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和書(shū)寫(xiě)能力；
5.具備法律職業(yè)資格證書(shū)者，同等條件下優(yōu)先錄用；
6.具有客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或反洗錢(qián)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先錄用。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年4月20日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部蘇州區(qū)域一面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘崗位及任職條件
◆合規(guī)事務(wù)崗2名
崗位職責(zé)：
1.制定和完善區(qū)域法律事務(wù)、內(nèi)控合規(guī)管理相關(guān)制度及流程并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)審核區(qū)域制度，提供各類內(nèi)控合規(guī)相關(guān)的支持，識(shí)別、防范、化解、處理業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
2.負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)監(jiān)管意見(jiàn)、外部檢查、合規(guī)檢查以及審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改與問(wèn)責(zé)；
3.參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)法律文書(shū)的起草和修訂，負(fù)責(zé)合同文本的審核，負(fù)責(zé)律所對(duì)接與案件管理；
4.負(fù)責(zé)反洗錢(qián)、案防、內(nèi)控評(píng)價(jià)、問(wèn)責(zé)等日常管理；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，法律或經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2.具備2年及以上銀行等金融機(jī)構(gòu)金融合規(guī)、監(jiān)督管理、稽核審計(jì)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行等金融業(yè)務(wù)知識(shí)；
3.熟悉國(guó)家金融法規(guī)、政策，具備較強(qiáng)的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)敏感度；
4.富有團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和書(shū)寫(xiě)能力；
5.具備法律職業(yè)資格證書(shū)者，同等條件下優(yōu)先錄用；
6.具有客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或反洗錢(qián)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先錄用。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年4月20日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！