2022民生銀行北京信用卡中心社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、營銷推動(dòng)管理崗
所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心場景金融部
招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：北京
截止日期：2022-07-01
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)推動(dòng)支付、繳費(fèi)、分期等業(yè)務(wù)，指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)，推動(dòng)交易規(guī)模、商戶數(shù)量和收入增長。
2.負(fù)責(zé)洽談和維護(hù)各類總對(duì)總合作商戶，包括但不限于線上收銀臺(tái)、支付機(jī)構(gòu)、繳費(fèi)機(jī)構(gòu)、分期商戶及各類平臺(tái)或渠道方。
3.負(fù)責(zé)牽頭重點(diǎn)項(xiàng)目的全流程管理，包括但不限于合作方案制定、項(xiàng)目活動(dòng)洽談、內(nèi)部審批流程、合作商戶簽約、廣宣推廣協(xié)調(diào)、活動(dòng)效果跟進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)各類全國性總對(duì)總及地方性項(xiàng)目的活動(dòng)策劃與協(xié)調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)各機(jī)構(gòu)營銷活動(dòng)的統(tǒng)籌管理，包括活動(dòng)規(guī)則制定、商戶臺(tái)賬管理、商戶巡檢抽查、宣傳物料管理。
6.負(fù)責(zé)全國各機(jī)構(gòu)的市場調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動(dòng)與督導(dǎo)及業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1.具有國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下；
2.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)的基本能力；
3.具有良好的寫作能力，學(xué)習(xí)能力，善于分析，主動(dòng)性強(qiáng)有責(zé)任心，有積極向上的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、產(chǎn)品研發(fā)崗
所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心客群經(jīng)營部
招聘人數(shù)：1
崗位序列：客戶體驗(yàn)
工作區(qū)域：北京
截止日期：2022-07-01
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通過市場調(diào)研等形式了解客戶需求，完成各類信用卡產(chǎn)品規(guī)劃、權(quán)益及功能設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)合作方就合作開展洽談并完成后續(xù)簽約等相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)信用卡中心各相關(guān)部門，完成產(chǎn)品立項(xiàng)、參數(shù)設(shè)置、產(chǎn)品測試等內(nèi)部流程；
4.負(fù)責(zé)針對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)專屬的新卡招募活動(dòng)，并制定用卡促動(dòng)活動(dòng)方案，保障產(chǎn)品順利進(jìn)入市場；
5.負(fù)責(zé)與廣告宣傳團(tuán)隊(duì)共同制定產(chǎn)品上市后的宣傳推廣計(jì)劃，充分利用傳統(tǒng)媒體及新媒體渠道對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳；
6.負(fù)責(zé)基于市場情況對(duì)存量產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)包裝、存量客戶運(yùn)營維護(hù)，定期對(duì)產(chǎn)品情況進(jìn)行回顧并撰寫分析報(bào)告；
7.負(fù)責(zé)針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品提出相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)或升級(jí)需求，并配合科技管理部進(jìn)行測試工作，保障產(chǎn)品后臺(tái)運(yùn)行正常。
任職要求
1.具有國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下；
2.具備較強(qiáng)的文字組織能力、業(yè)務(wù)溝通能力；
3.具備數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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一、營銷推動(dòng)管理崗
所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心場景金融部
招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：北京
截止日期：2022-07-01
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)推動(dòng)支付、繳費(fèi)、分期等業(yè)務(wù)，指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)，推動(dòng)交易規(guī)模、商戶數(shù)量和收入增長。
2.負(fù)責(zé)洽談和維護(hù)各類總對(duì)總合作商戶，包括但不限于線上收銀臺(tái)、支付機(jī)構(gòu)、繳費(fèi)機(jī)構(gòu)、分期商戶及各類平臺(tái)或渠道方。
3.負(fù)責(zé)牽頭重點(diǎn)項(xiàng)目的全流程管理，包括但不限于合作方案制定、項(xiàng)目活動(dòng)洽談、內(nèi)部審批流程、合作商戶簽約、廣宣推廣協(xié)調(diào)、活動(dòng)效果跟進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)各類全國性總對(duì)總及地方性項(xiàng)目的活動(dòng)策劃與協(xié)調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)各機(jī)構(gòu)營銷活動(dòng)的統(tǒng)籌管理，包括活動(dòng)規(guī)則制定、商戶臺(tái)賬管理、商戶巡檢抽查、宣傳物料管理。
6.負(fù)責(zé)全國各機(jī)構(gòu)的市場調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動(dòng)與督導(dǎo)及業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1.具有國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下；
2.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)的基本能力；
3.具有良好的寫作能力，學(xué)習(xí)能力，善于分析，主動(dòng)性強(qiáng)有責(zé)任心，有積極向上的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、產(chǎn)品研發(fā)崗
所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心客群經(jīng)營部
招聘人數(shù)：1
崗位序列：客戶體驗(yàn)
工作區(qū)域：北京
截止日期：2022-07-01
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通過市場調(diào)研等形式了解客戶需求，完成各類信用卡產(chǎn)品規(guī)劃、權(quán)益及功能設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)合作方就合作開展洽談并完成后續(xù)簽約等相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)信用卡中心各相關(guān)部門，完成產(chǎn)品立項(xiàng)、參數(shù)設(shè)置、產(chǎn)品測試等內(nèi)部流程；
4.負(fù)責(zé)針對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)專屬的新卡招募活動(dòng)，并制定用卡促動(dòng)活動(dòng)方案，保障產(chǎn)品順利進(jìn)入市場；
5.負(fù)責(zé)與廣告宣傳團(tuán)隊(duì)共同制定產(chǎn)品上市后的宣傳推廣計(jì)劃，充分利用傳統(tǒng)媒體及新媒體渠道對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳；
6.負(fù)責(zé)基于市場情況對(duì)存量產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)包裝、存量客戶運(yùn)營維護(hù)，定期對(duì)產(chǎn)品情況進(jìn)行回顧并撰寫分析報(bào)告；
7.負(fù)責(zé)針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品提出相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)或升級(jí)需求，并配合科技管理部進(jìn)行測試工作，保障產(chǎn)品后臺(tái)運(yùn)行正常。
任職要求
1.具有國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下；
2.具備較強(qiáng)的文字組織能力、業(yè)務(wù)溝通能力；
3.具備數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
更多崗位登錄中國民生銀行查詢
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