2022河南省周口市鹿邑縣融媒體中心事業(yè)人員招聘公告【20人】已發(fā)布。為落實(shí)中央、省、市關(guān)于推進(jìn)縣級(jí)融媒體中心建設(shè)發(fā)展的指導(dǎo)意見，鞏固基層新聞?shì)浾撽嚨?，更好的引?dǎo)群眾、服務(wù)群眾，講好鹿邑故事、凝聚發(fā)展合力，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，鹿邑縣融媒體中心擬面向社會(huì)招聘事業(yè)編制工作人員20名。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘工作人員20名。其中：新聞?dòng)浾呔庉?名;播音主持4名;新媒體策劃編導(dǎo)4名;廣播電視工程與管理3名。具體崗位及有關(guān)要求詳見招聘工作人員職位表(附件1)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘條件
1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
2.年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
3.身體健康，具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件;
4.熱愛新聞傳媒事業(yè)，具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的文字功底和寫作水平;
5.普通高校本科及以上學(xué)歷。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員或聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的和不適合從事相關(guān)工作人員。
三、招聘原則及程序
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在云上鹿邑APP、鹿邑新聞網(wǎng)及鹿邑縣人民政府網(wǎng)站等公布。
(二)報(bào)名辦法
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員可以通過“云上鹿邑”APP進(jìn)行報(bào)名(4月10日上午10:00正式開通—4月15日下午16:00正式關(guān)閉)，每名報(bào)考人員只許報(bào)考一個(gè)崗位。
1.網(wǎng)上報(bào)名：注冊(cè)并登錄“云上鹿邑”APP，點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行報(bào)考人員信息注冊(cè)。
2.提交信息：報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人信息、上傳照片、選擇報(bào)考職位。上傳照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子證件照片，jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，大小不超過100K，保證照片清晰可辨認(rèn)。
3.報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日—2022年4月15日。
4.所需材料：報(bào)考人員需上傳本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、戶口本、身份證原件等掃描件，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員，同時(shí)上傳相關(guān)文案作品。資料報(bào)送后接受資格審查。資格審查查詢時(shí)間：2022年4月20日—2022年4月22日。
5.2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校出具本年度7月份能正常畢業(yè)的證明，否則不予聘用。
6.招聘崗位與通過資格審查的人數(shù)達(dá)不到比例(1:3)時(shí)，招聘崗位人數(shù)將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
7.資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員必須保證其提供材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格，由此產(chǎn)生的后果和損失由個(gè)人承擔(dān)。
8.注意事項(xiàng)。
①因疫情防控等原因，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
②網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員在上傳資料時(shí)，文件名應(yīng)填注“姓名+崗位”信息。
③通過資格審查的報(bào)考人員，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需要繳納考務(wù)費(fèi)等30元。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
一、筆試(滿分100分)
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、面試(滿分100分)
(一)根據(jù)筆試成績(jī)從高至低的原則，按招聘人數(shù)1:3的比例確定報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。當(dāng)同一崗位最后一名人員筆試成績(jī)并列時(shí)，可一同進(jìn)入面試。
(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的綜合分析、語言表達(dá)、人際交往、舉止儀表和專業(yè)技能等方面。面試地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。
三、總成績(jī)
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。(播音主持總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)
按總成績(jī)從高分到低分依次按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單，如遇末位考生成績(jī)并列的，同時(shí)列為體檢對(duì)象。
四、體檢
體檢在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、考察
根據(jù)體檢結(jié)果，按1:1比例確定參加考察對(duì)象，考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解招聘對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。根據(jù)考察結(jié)果，同時(shí)對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行再次確認(rèn)。因自愿放棄或考察不合格者，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單并在云上鹿邑APP、鹿邑新聞網(wǎng)及鹿邑縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
七、待遇和管理
本次招聘的人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度(試用期一年)，最低服務(wù)期5年，試用期包括在服務(wù)年限內(nèi)，服務(wù)期從辦理手續(xù)之日起計(jì)算。試用期經(jīng)考核合格后，正式聘用，按照事業(yè)單位人員招聘程序辦理相關(guān)手續(xù)，納入鹿邑縣全供事業(yè)編制。
八、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。
考生在招聘過程中應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，凡考試期間有*、作弊等違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的，取消其本次聘用資格。
九、疫情防控
招聘工作要按照鹿邑縣新冠肺炎疫情防控指揮部的相關(guān)工作要求，安全、有序、可控的進(jìn)行。報(bào)考人員要密切關(guān)注當(dāng)?shù)匾咔樾蝿?shì)和防控措施，自覺遵守疫情防控要求，提前做好行程規(guī)劃，確保符合鹿邑當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?。具體要求將在筆試或面試前3天進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)信息。
十、本方案由鹿邑縣融媒體中心事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>附件1-2點(diǎn)擊查看
1：2022年鹿邑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(縣融媒體中心)
2：2022年鹿邑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(4月11日起可在云上鹿邑APP下載并報(bào)名)
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘工作人員20名。其中：新聞?dòng)浾呔庉?名;播音主持4名;新媒體策劃編導(dǎo)4名;廣播電視工程與管理3名。具體崗位及有關(guān)要求詳見招聘工作人員職位表(附件1)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘條件
1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
2.年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
3.身體健康，具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件;
4.熱愛新聞傳媒事業(yè)，具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的文字功底和寫作水平;
5.普通高校本科及以上學(xué)歷。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員或聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的和不適合從事相關(guān)工作人員。
三、招聘原則及程序
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在云上鹿邑APP、鹿邑新聞網(wǎng)及鹿邑縣人民政府網(wǎng)站等公布。
(二)報(bào)名辦法
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員可以通過“云上鹿邑”APP進(jìn)行報(bào)名(4月10日上午10:00正式開通—4月15日下午16:00正式關(guān)閉)，每名報(bào)考人員只許報(bào)考一個(gè)崗位。
1.網(wǎng)上報(bào)名：注冊(cè)并登錄“云上鹿邑”APP，點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行報(bào)考人員信息注冊(cè)。
2.提交信息：報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人信息、上傳照片、選擇報(bào)考職位。上傳照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子證件照片，jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，大小不超過100K，保證照片清晰可辨認(rèn)。
3.報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日—2022年4月15日。
4.所需材料：報(bào)考人員需上傳本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、戶口本、身份證原件等掃描件，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員，同時(shí)上傳相關(guān)文案作品。資料報(bào)送后接受資格審查。資格審查查詢時(shí)間：2022年4月20日—2022年4月22日。
5.2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校出具本年度7月份能正常畢業(yè)的證明，否則不予聘用。
6.招聘崗位與通過資格審查的人數(shù)達(dá)不到比例(1:3)時(shí)，招聘崗位人數(shù)將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
7.資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員必須保證其提供材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格，由此產(chǎn)生的后果和損失由個(gè)人承擔(dān)。
8.注意事項(xiàng)。
①因疫情防控等原因，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
②網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員在上傳資料時(shí)，文件名應(yīng)填注“姓名+崗位”信息。
③通過資格審查的報(bào)考人員，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需要繳納考務(wù)費(fèi)等30元。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
一、筆試(滿分100分)
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、面試(滿分100分)
(一)根據(jù)筆試成績(jī)從高至低的原則，按招聘人數(shù)1:3的比例確定報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。當(dāng)同一崗位最后一名人員筆試成績(jī)并列時(shí)，可一同進(jìn)入面試。
(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的綜合分析、語言表達(dá)、人際交往、舉止儀表和專業(yè)技能等方面。面試地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。
三、總成績(jī)
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。(播音主持總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)
按總成績(jī)從高分到低分依次按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單，如遇末位考生成績(jī)并列的，同時(shí)列為體檢對(duì)象。
四、體檢
體檢在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、考察
根據(jù)體檢結(jié)果，按1:1比例確定參加考察對(duì)象，考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解招聘對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。根據(jù)考察結(jié)果，同時(shí)對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行再次確認(rèn)。因自愿放棄或考察不合格者，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單并在云上鹿邑APP、鹿邑新聞網(wǎng)及鹿邑縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
七、待遇和管理
本次招聘的人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度(試用期一年)，最低服務(wù)期5年，試用期包括在服務(wù)年限內(nèi)，服務(wù)期從辦理手續(xù)之日起計(jì)算。試用期經(jīng)考核合格后，正式聘用，按照事業(yè)單位人員招聘程序辦理相關(guān)手續(xù)，納入鹿邑縣全供事業(yè)編制。
八、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。
考生在招聘過程中應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，凡考試期間有*、作弊等違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的，取消其本次聘用資格。
九、疫情防控
招聘工作要按照鹿邑縣新冠肺炎疫情防控指揮部的相關(guān)工作要求，安全、有序、可控的進(jìn)行。報(bào)考人員要密切關(guān)注當(dāng)?shù)匾咔樾蝿?shì)和防控措施，自覺遵守疫情防控要求，提前做好行程規(guī)劃，確保符合鹿邑當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?。具體要求將在筆試或面試前3天進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)信息。
十、本方案由鹿邑縣融媒體中心事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>附件1-2點(diǎn)擊查看
1：2022年鹿邑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(縣融媒體中心)
2：2022年鹿邑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(4月11日起可在云上鹿邑APP下載并報(bào)名)