2022年云南廣播電視臺(tái)事業(yè)編制工作人員招聘公告【30人】

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2022年云南廣播電視臺(tái)事業(yè)編制工作人員招聘公告【30人】已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為:2022年4月14日至4月15日,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
      按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,根據(jù)工作需要,經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南廣播電視臺(tái)2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘30名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
    二、招聘崗位及人數(shù)
    編輯記者崗位18名,電視攝像崗位6名,廣播電視技術(shù)崗位4名,綜合管理崗位2名,共計(jì)30名。
    具體招聘崗位及招聘條件,詳見《云南廣播電視臺(tái)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
    三、招聘范圍
    符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名參加本次公開招聘。
    四、應(yīng)聘人員條件
    (一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    6.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱并具有五年及以上的州市級(jí)或者省級(jí)或者的廣播電視系統(tǒng)工作經(jīng)歷;
    7.國(境)外畢業(yè)生須提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
    8.具有崗位所需要的其他條件;
    (二)其他條件
    1.應(yīng)聘人員原則上年齡在35周歲以下。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡放寬到40周歲;具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡放寬到50周歲。(年齡計(jì)算截止日期為2022年4月1日);
    2.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,并獲得長江韜奮獎(jiǎng)、五個(gè)一工程獎(jiǎng)、中國新聞獎(jiǎng)、中國廣播電視大獎(jiǎng)(中國廣播影視大獎(jiǎng))、中國播音主持“金聲獎(jiǎng)”(金話筒獎(jiǎng))、全國技術(shù)能手獎(jiǎng)的應(yīng)聘人員,年齡放寬到45周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為2022年4月1日)。
    (三)有下列情形者,不得報(bào)考:
    受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。
    五、招聘程序
    (一)報(bào)名與資格審查
    1.報(bào)名方式
    本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
    2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
    報(bào)名時(shí)間:2022年4月14日至4月15日。
    上午9:00—12:00
    下午14:00—17:00
    報(bào)名地點(diǎn):云南廣播電視臺(tái)一號(hào)演播廳(云南省昆明市呈貢區(qū)春融東路與祥豐街交叉路口往西約70米)
    3.防疫要求:應(yīng)聘人員持綠色健康碼和行程卡(不帶*號(hào))到現(xiàn)場報(bào)名。
    4.報(bào)名所需材料
    應(yīng)聘人員必須提供以下材料(查驗(yàn)原件,提交復(fù)印件一式兩份)
    (1)報(bào)名登記表(附件2)(原件);
    (2)本人身份證(原件、復(fù)印件);
    (3)畢業(yè)證(原件、復(fù)印件);
    (4)崗位要求專業(yè)技術(shù)職稱證書(原件、復(fù)印件);
    (5)工作經(jīng)歷證明(原件);
    (6)獲獎(jiǎng)證明材料(原件、復(fù)印件)。
    5.報(bào)名要求
    (1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
    (2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料;應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試及聘用資格。
    6.資格審查
    工作人員按照招聘條件對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場審核,資格審核合格的視為報(bào)名成功。
    7.招聘計(jì)劃裁減
    通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)不低于3:1方可開考。未達(dá)到3:1的,取消該崗位或相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作內(nèi)在云視網(wǎng)(www.yntv.cn)公布。
    (二)考試
    考試分為筆試和面試,按照先筆試再面試的順序進(jìn)行。筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%。
    1.筆試
    筆試主要測試崗位所需專業(yè)知識(shí)或綜合知識(shí),滿分為100分,筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,采取閉卷的方式進(jìn)行。
    根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。筆試成績和面試人員名單,于筆試結(jié)束后在云視網(wǎng)(www.yntv.cn)公布。
    時(shí)間、地點(diǎn):詳見招考辦在云視網(wǎng)(www.yntv.cn)公布的筆試工作安排
    2.面試
    面試主要考察崗位所需專業(yè)技能、工作能力、綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容,滿分為100分,面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績于面試結(jié)束后在云視網(wǎng)(www.yntv.cn)公布。
    時(shí)間:詳見招考辦在云視網(wǎng)(www.yntv.cn)公布的面試工作安排
    地點(diǎn):云南廣播電視臺(tái)(昆明市呈貢區(qū)春融東路3663號(hào))
    3.綜合成績計(jì)算
    根據(jù)筆試成績的40%和面試成績的60%兩項(xiàng)相加得出綜合成績(各項(xiàng)成績均按百分制計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。在綜合成績合格的應(yīng)聘人員,按照從高分到低分的順序與崗位計(jì)劃招聘數(shù)等額確定考察人員。若應(yīng)聘人員綜合成績出現(xiàn)并列,擬聘人數(shù)超出崗位計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí),則面試成績高者確定為考察人員。
    綜合成績和考察人員名單,于面試結(jié)束后在云視網(wǎng)(www.yntv.cn)公布。
    (三)考察
    采取查閱檔案、召開座談會(huì)、書面函詢等多種形式,全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。對考察不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。在同一崗位綜合成績合格的應(yīng)聘人員中,按綜合成績由高至低的順序遞補(bǔ)1次。
    (四)體檢
    由云南廣播電視臺(tái)組織考察合格的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。
    應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,不予聘用。并在同一崗位綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按綜合成績由高至低的順序遞補(bǔ)1次,進(jìn)入考察、體檢程序。
    (五)公示與聘用
    根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并在云視網(wǎng)(www.yntv.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。
    受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到云南廣播電視臺(tái)報(bào)到,拒不報(bào)到或自愿放棄聘用資格的(提交本人親筆簽名的書面材料),取消其聘用資格。
    (六)聘后待遇
    受聘人員與云南廣播電視臺(tái)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,試用期為3個(gè)月,低服務(wù)期限為5年,納入國家事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按國家和云南省事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、紀(jì)律與監(jiān)督
    (一)云南廣播電視臺(tái)在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。招聘工作負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人應(yīng)主動(dòng)申請回避。
    (二)公開招聘過程中,對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
    (三)公開招聘工作受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
    七、重要提示
    (一)公開招聘公告通過省人力資源和社會(huì)保障廳和云視網(wǎng)(www.yntv.cn)面向社會(huì)發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注云視網(wǎng)(www.yntv.cn)查詢,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
    (二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
    (三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
    (四)應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績有異議的,應(yīng)在筆試成績公布后3天內(nèi)向云南廣播電視臺(tái)招考辦申請復(fù)核。
    (五)在辦理聘用手續(xù)時(shí),如未按云南廣播電視臺(tái)的要求提供相關(guān)材料而不能辦理聘用手續(xù)的,責(zé)任自負(fù)。
    (六)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,將取消其應(yīng)聘和聘用資格:
    1.報(bào)名過程中,偽造、涂改證件、證明等弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
    2.面試抽簽過程中私自調(diào)換抽簽序號(hào)的;
    3.在筆試、面試、考察、體檢過程中違反考場紀(jì)律或招聘有關(guān)規(guī)定的;
    4.擬聘人員名單公示期滿7個(gè)工作日后,仍聯(lián)系不上本人的。
    (七)防疫要求
    具體以筆試、面試公告相關(guān)要求為準(zhǔn)。
    八、其他事宜
    未盡事宜由云南廣播電視臺(tái)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    九、聯(lián)系方式
    咨詢電話:0871-65319325;
    監(jiān)督舉報(bào)電話:0871-64117105。
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    1.云南廣播電視臺(tái)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表
    2.云南廣播電視臺(tái)2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表
    云南廣播電視臺(tái)
    2022年4月2日