2021交通銀行上海太平洋信用卡中心社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2022年1月31日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
職位名稱(chēng)：三級(jí)專(zhuān)家
部門(mén)：太平洋信用卡中心-信用審核和運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)
工作地點(diǎn)：上海
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2022-01-31
職位描述:
一、崗位職責(zé)：
（一）業(yè)務(wù)管理
1、在風(fēng)險(xiǎn)政策和合規(guī)要求（反洗錢(qián)）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)改造、策略調(diào)優(yōu)及流程優(yōu)化方案，并推進(jìn)上線實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)策略方案上線后的業(yè)務(wù)實(shí)施效果評(píng)估、回顧及優(yōu)化方案；
3、根據(jù)既定的策略測(cè)試方案落實(shí)作業(yè)流程，組織測(cè)試人力并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理；
4、建立并完善業(yè)務(wù)分析體系，定期匯報(bào)分析成果及改善效益。
（二）工作溝通
1、推進(jìn)系統(tǒng)、策略及流程時(shí)，與各部門(mén)保持密切且充分溝通；
2、在新產(chǎn)品、政策及流程確定前，組織部門(mén)內(nèi)部討論，確保政策及流程制定的可行性和合規(guī)性；
3、及時(shí)將各類(lèi)信息在部門(mén)、基地間進(jìn)行必要傳遞，以推動(dòng)業(yè)務(wù)高效開(kāi)展；
4、提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)或分析，以供其他部門(mén)或業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)改進(jìn)工作依據(jù)。
（三）項(xiàng)目管理
1、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定相應(yīng)的行動(dòng)列表，并合理分配工作任務(wù)；
2、確保各項(xiàng)工作在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)推進(jìn)，并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
3、定期向上級(jí)主管反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，提出改進(jìn)計(jì)劃。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有管理學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析知識(shí)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)于大規(guī)模生產(chǎn)環(huán)境操作具有較清晰的認(rèn)知；
5、具備和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握信用審核流程；
6、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力；
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8、符合交通銀行親屬回避制度規(guī)定。
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報(bào)名申請(qǐng)入口
職位名稱(chēng)：三級(jí)專(zhuān)家
部門(mén)：太平洋信用卡中心-信用審核和運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)
工作地點(diǎn)：上海
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2022-01-31
職位描述:
一、崗位職責(zé)：
（一）業(yè)務(wù)管理
1、在風(fēng)險(xiǎn)政策和合規(guī)要求（反洗錢(qián)）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)改造、策略調(diào)優(yōu)及流程優(yōu)化方案，并推進(jìn)上線實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)策略方案上線后的業(yè)務(wù)實(shí)施效果評(píng)估、回顧及優(yōu)化方案；
3、根據(jù)既定的策略測(cè)試方案落實(shí)作業(yè)流程，組織測(cè)試人力并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理；
4、建立并完善業(yè)務(wù)分析體系，定期匯報(bào)分析成果及改善效益。
（二）工作溝通
1、推進(jìn)系統(tǒng)、策略及流程時(shí)，與各部門(mén)保持密切且充分溝通；
2、在新產(chǎn)品、政策及流程確定前，組織部門(mén)內(nèi)部討論，確保政策及流程制定的可行性和合規(guī)性；
3、及時(shí)將各類(lèi)信息在部門(mén)、基地間進(jìn)行必要傳遞，以推動(dòng)業(yè)務(wù)高效開(kāi)展；
4、提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)或分析，以供其他部門(mén)或業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)改進(jìn)工作依據(jù)。
（三）項(xiàng)目管理
1、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定相應(yīng)的行動(dòng)列表，并合理分配工作任務(wù)；
2、確保各項(xiàng)工作在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)推進(jìn)，并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
3、定期向上級(jí)主管反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，提出改進(jìn)計(jì)劃。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有管理學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析知識(shí)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)于大規(guī)模生產(chǎn)環(huán)境操作具有較清晰的認(rèn)知；
5、具備和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握信用審核流程；
6、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力；
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8、符合交通銀行親屬回避制度規(guī)定。
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