2021江蘇銀行南京分行社會招聘若干人，報名時間：2021年12月31日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
支行公司業(yè)務部負責人
招聘機構：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2021-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：南京市
崗位職責
根據(jù)支行年度經(jīng)營計劃，組織推動支行業(yè)務營銷計劃的落實，確保支行年度業(yè)務發(fā)展目標任務的完成。有效控制各類經(jīng)營風險，為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務。
任職條件
（1）35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）5年以上銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)歷；
（3）熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務，具有較強的管理和協(xié)調(diào)能力；
（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
二、
全功能型支行負責人
招聘機構：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2021-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：南京市
崗位職責
根據(jù)江蘇銀行發(fā)展戰(zhàn)略及目標，組織制定本經(jīng)營機構發(fā)展規(guī)劃及年度綜合經(jīng)營計劃，并組織實施。制定本經(jīng)營機構相關制度、實施細則，并抓好落實。在經(jīng)營許可及授權范圍內(nèi)，負責組織各項業(yè)務及相關會計結算工作，組織開展本經(jīng)營機構各業(yè)務條線的專業(yè)營銷工作，完成各項經(jīng)營指標，不斷提升市場份額。加強本經(jīng)營機構班子建設和人員培養(yǎng)與管理，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升工作效能。
任職條件
（1）40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上管理工作經(jīng)驗，具有同業(yè)相應職級任職經(jīng)歷，在南京地區(qū)具備豐富的客戶資源和市場營銷經(jīng)驗；
（3）較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力。
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報名投遞入口
一、
支行公司業(yè)務部負責人
招聘機構：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2021-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：南京市
崗位職責
根據(jù)支行年度經(jīng)營計劃，組織推動支行業(yè)務營銷計劃的落實，確保支行年度業(yè)務發(fā)展目標任務的完成。有效控制各類經(jīng)營風險，為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務。
任職條件
（1）35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）5年以上銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)歷；
（3）熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務，具有較強的管理和協(xié)調(diào)能力；
（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
二、
全功能型支行負責人
招聘機構：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2021-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：南京市
崗位職責
根據(jù)江蘇銀行發(fā)展戰(zhàn)略及目標，組織制定本經(jīng)營機構發(fā)展規(guī)劃及年度綜合經(jīng)營計劃，并組織實施。制定本經(jīng)營機構相關制度、實施細則，并抓好落實。在經(jīng)營許可及授權范圍內(nèi)，負責組織各項業(yè)務及相關會計結算工作，組織開展本經(jīng)營機構各業(yè)務條線的專業(yè)營銷工作，完成各項經(jīng)營指標，不斷提升市場份額。加強本經(jīng)營機構班子建設和人員培養(yǎng)與管理，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升工作效能。
任職條件
（1）40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上管理工作經(jīng)驗，具有同業(yè)相應職級任職經(jīng)歷，在南京地區(qū)具備豐富的客戶資源和市場營銷經(jīng)驗；
（3）較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力。
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