2022年度江蘇東方農商銀行專業(yè)人才社會招聘信息【4人】

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2022年度江蘇東方農商銀行專業(yè)人才社會招聘4人,報名截止時間:2022年7月17日24點,現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下:
    
    連云港東方農村商業(yè)銀行是連云港地區(qū)一家全方位、多功能、綜合實力強的地方性金融機構,現(xiàn)設19個職能部門,下轄46個營業(yè)網(wǎng)點,員工740余人。金融服務覆蓋城鄉(xiāng),始終堅持“支農支小、做小做散”的差異化市場競爭戰(zhàn)略,努力打造實力強、效益好、管理佳的城市型農村商業(yè)銀行。近年來,本行先后獲得全國巾幗文明崗、江蘇省工人先鋒號、連云港市科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”工作先進集體等榮譽稱號。
    未來有你,一路同行!連云港東方農村商業(yè)銀行因業(yè)務發(fā)展需要,擬面向社會招聘專業(yè)人才4名。
    一、招聘計劃及崗位
    本次計劃招聘4人,其中科技類3人、績效考核類1人。
    二、招聘條件
    (一)基本條件
    1.具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,無不良行為記錄和違法犯罪行為。
    2.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生,并取得相應學位,專業(yè)符合對應崗位相關要求。
    3.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
    4.身體健康,具有正常履行職責的心理素質,能夠承擔一定工作壓力。
    5.認同我行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展。
    6.符合銀保監(jiān)部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求及我行履職回避的管理要求。
    7.條件特別優(yōu)秀可適當放寬。
    三、崗位職責及任職條件
    (一)網(wǎng)絡信息安全崗
    1.崗位職責
    (1)負責本單位網(wǎng)絡架構運維,包括負責本單位機房及網(wǎng)絡的日常運行及維護,負責分行信息安全防御體系運維,以及總行平臺應用的管理運維。
    (2)負責系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡設備安全、xx、信息防護等日常安全管理工作,持續(xù)開展安全類系統(tǒng)的日常監(jiān)控和運維;
    (3)定期組織信息安全風險評估,并組織對評估發(fā)現(xiàn)安全風險進行處置;組織安全意識培訓、應急演練、安全保障等工作。
    (4)配合本單位各崗位工作。
    2.任職要求
    (1)計算機類相關專業(yè),2年及以上網(wǎng)絡管理和信息安全管理相關工作經(jīng)驗(有銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);有信息安全領域證書人員優(yōu)先;
    (2)有防火墻、負載均衡、WAF、IPS、堡壘機等網(wǎng)絡設備和安全設備的運維經(jīng)驗優(yōu)先;
    (3)熟悉信息安全法律、監(jiān)管要求,對信息安全管理有較全面認識者優(yōu)先;
    (4)熟悉Linux、Windows系統(tǒng)安全管理、路由的WLAN規(guī)劃、安全配置和加固
    (二)前端UI開發(fā)工程師
    1.崗位職責
    (1)負責完成業(yè)務線的產品界面設計及前后臺界面設計,并為公司新產品提供創(chuàng)意及設計方案
    (2)負責獨立制作完成相關UI工作,根據(jù)產品的設計思路設計相應配套的UI
    (3)參與產品構思及軟件界面優(yōu)化,提出對產品界面規(guī)劃,把握產品終界面實現(xiàn)效果。
    2.任職要求
    (1)計算機類、UI相關專業(yè),年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生),有銀行從業(yè)經(jīng)驗更佳,擅長數(shù)據(jù)可視化大屏界面設計與開發(fā)優(yōu)先;
    (2)具有2年以上計算機行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中1年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,扎實的前端基礎,熟練使用至少一種MVVM框架,如Vue、React等;
    (3)有獨立完成web端/h5/app/小程序項目的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉不同瀏覽器兼容性處理;
    (3)熟練使用Photoshop、AI、PR等設計軟件及辦公自動化軟件;
    (4)有PC和移動端界面設計經(jīng)驗,能夠高效快速的創(chuàng)作PC以及移動端的整體UI界面
    (三)研發(fā)工程師(數(shù)據(jù)與后端開發(fā)方向)
    1.崗位職責
    (1)負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調試與維護工作;
    (2)積極響應各部門需求并進行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付;
    (3)參與銀行產品的架構優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術實現(xiàn);
    (4)有自己的框架儲備,可以獨立開發(fā)小型管理系統(tǒng)。
    (5)協(xié)助并完成其他各類技術開發(fā)任務。
    2.任職要求
    (1)計算機類專業(yè)、年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生),有2年以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理經(jīng)驗或系統(tǒng)軟件研發(fā)經(jīng)驗;有銀行類研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    (2)熟練使用mysql、db2、oracle等主流數(shù)據(jù)庫,能夠編寫存儲過程,了解數(shù)據(jù)庫維護和備份還原;
    (3)熟練linux基本操作,了解linux的常用命令;
    (4)了解并使用常見Java或Python應用系統(tǒng)技術棧,熟悉Restful api;
    (5)有良好的編碼習慣,重視Code review;
    (6)具備較強的溝通能力、良好的團隊協(xié)作能力、學習和理解能力,具備優(yōu)秀的文檔閱讀和編寫能力。
    (四)績效考核專員
    1.崗位職責
    (1)負責全行薪酬制度定制及實施;
    (2)負責薪酬福利預算測算工作;
    (3)負責績效考核相關工作。
    2.任職條件
    (1)人力資源管理相關專業(yè)。
    (2)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生),3年以上績效考核工作經(jīng)驗。
    四、招聘程序
    (一)應聘人員請?zhí)顚憽哆B云港東方農村商業(yè)銀行2022年社會招聘報名登記表》,并準備本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證、專業(yè)技術資格證、獲獎證書、原單位社保繳費記錄等資料,并將以上資料掃描后以電子郵件方式發(fā)送至我行人力資源部郵箱(lygdf_hr@163.com),并將郵件命名為應聘崗位+姓名。
    (二)報名截止時間:2022年7月17日24點。
    (三)初審合格者,面試時間另行通知。相關應聘審核材料恕不退還。
    (四)本行將組織體檢和背景調查,擇優(yōu)錄用,并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
    五、用工性質及待遇
    錄用后為我行正式在編員工,我行將提供具有競爭力的薪酬福利待遇及個人成長空間。
    六、注意事項
    1.應聘者對申請資料的真實性、完整性負責。如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
    2.本行有權根據(jù)崗位需求及報名情況等因素,對相關崗位的招聘工作進行調整、終止或取消,并對本次招聘享有終解釋權。
    3.被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配,本行有權不聘或解聘。
    4.本簡章由連云港東方農村商業(yè)銀行負責解釋。
    咨詢電話:0518-85820527、監(jiān)督電話:0518-85104037。
    附件:東方農商銀行2022年社會招聘報名登記表.doc
    連云港東方農村商業(yè)銀行股份有限公司
    2022年7月11日