2022安徽省蕪湖市經(jīng)開(kāi)區(qū)招商引資項(xiàng)目專員選拔有關(guān)事項(xiàng)公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2022年2月11日-2月17日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、選拔原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的標(biāo)準(zhǔn)，采取面試、競(jìng)職演說(shuō)等形式進(jìn)行選拔。
二、職位計(jì)劃、報(bào)名范圍及條件
(一)職位計(jì)劃
視報(bào)名人數(shù)確定，上限不超過(guò)20名。
(二)報(bào)名人員范圍
管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各街道、各直屬單位、各事業(yè)單位(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位)的在編人員和聘用人員。
(三)報(bào)名資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2.具有2年以上工作經(jīng)歷;
3.上一年年度考核為稱職及以上等次;
4.具有職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷;
5.年齡在45周歲以下(1977年2月以后出生);
6.大學(xué)本科及以上文化程度;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
具有下列情形之一的，不得參加本次選拔：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、工作程序
(一)公布職位及條件。
(二)報(bào)名。采用個(gè)人自愿報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》1份，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件。
報(bào)名地點(diǎn)：管委會(huì)二樓辦公室(4)
報(bào)名時(shí)間：2022年2月11日-2月17日
上午8:30-12:00;下午14:00-17:00。
(三)資格審查。辦公室、監(jiān)察室、人社局對(duì)所有報(bào)名人員任職條件進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)人員進(jìn)入面試程序。受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用，其影響期或者處分期未滿的，取消面試資格。
(四)面試。根據(jù)報(bào)名情況劃分面試組。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與選拔職位的適應(yīng)程度。面試現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，按照成績(jī)由高到低，取總?cè)藬?shù)的前80%進(jìn)入競(jìng)職演說(shuō)階段。
(五)競(jìng)職演說(shuō)。召開(kāi)競(jìng)職演說(shuō)會(huì)議，演說(shuō)順序抽簽決定，演講時(shí)間不超過(guò)8分鐘，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行投票。
(六)討論決定。召開(kāi)工委會(huì)議，結(jié)合面試、競(jìng)職演說(shuō)情況，集體討論、擇優(yōu)確定擬選拔人員。
四、激勵(lì)保障
本次選拔的招商專員脫離原單位分配至各投資促進(jìn)局工作，與現(xiàn)有人員進(jìn)行整合組建項(xiàng)目專班。實(shí)行平時(shí)考核和年度考核結(jié)合的方式，適當(dāng)提高優(yōu)秀等次比例，對(duì)優(yōu)秀招商專員和項(xiàng)目專班，參照招商引資獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。任職一年后，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的在編人員，優(yōu)先提拔使用或晉升職級(jí);對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的聘用人員，列為年度考核優(yōu)秀標(biāo)兵候選人。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選拔工作在工委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0553-5846525。
聯(lián)系電話：0553-5845380。
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經(jīng)開(kāi)區(qū)招商引資項(xiàng)目專員選拔工作報(bào)名登記表.doc
一、選拔原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的標(biāo)準(zhǔn)，采取面試、競(jìng)職演說(shuō)等形式進(jìn)行選拔。
二、職位計(jì)劃、報(bào)名范圍及條件
(一)職位計(jì)劃
視報(bào)名人數(shù)確定，上限不超過(guò)20名。
(二)報(bào)名人員范圍
管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各街道、各直屬單位、各事業(yè)單位(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位)的在編人員和聘用人員。
(三)報(bào)名資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2.具有2年以上工作經(jīng)歷;
3.上一年年度考核為稱職及以上等次;
4.具有職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷;
5.年齡在45周歲以下(1977年2月以后出生);
6.大學(xué)本科及以上文化程度;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
具有下列情形之一的，不得參加本次選拔：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、工作程序
(一)公布職位及條件。
(二)報(bào)名。采用個(gè)人自愿報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》1份，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件。
報(bào)名地點(diǎn)：管委會(huì)二樓辦公室(4)
報(bào)名時(shí)間：2022年2月11日-2月17日
上午8:30-12:00;下午14:00-17:00。
(三)資格審查。辦公室、監(jiān)察室、人社局對(duì)所有報(bào)名人員任職條件進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)人員進(jìn)入面試程序。受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用，其影響期或者處分期未滿的，取消面試資格。
(四)面試。根據(jù)報(bào)名情況劃分面試組。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與選拔職位的適應(yīng)程度。面試現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，按照成績(jī)由高到低，取總?cè)藬?shù)的前80%進(jìn)入競(jìng)職演說(shuō)階段。
(五)競(jìng)職演說(shuō)。召開(kāi)競(jìng)職演說(shuō)會(huì)議，演說(shuō)順序抽簽決定，演講時(shí)間不超過(guò)8分鐘，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行投票。
(六)討論決定。召開(kāi)工委會(huì)議，結(jié)合面試、競(jìng)職演說(shuō)情況，集體討論、擇優(yōu)確定擬選拔人員。
四、激勵(lì)保障
本次選拔的招商專員脫離原單位分配至各投資促進(jìn)局工作，與現(xiàn)有人員進(jìn)行整合組建項(xiàng)目專班。實(shí)行平時(shí)考核和年度考核結(jié)合的方式，適當(dāng)提高優(yōu)秀等次比例，對(duì)優(yōu)秀招商專員和項(xiàng)目專班，參照招商引資獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。任職一年后，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的在編人員，優(yōu)先提拔使用或晉升職級(jí);對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的聘用人員，列為年度考核優(yōu)秀標(biāo)兵候選人。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選拔工作在工委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0553-5846525。
聯(lián)系電話：0553-5845380。
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經(jīng)開(kāi)區(qū)招商引資項(xiàng)目專員選拔工作報(bào)名登記表.doc