2022江蘇省南京市棲霞區(qū)文化和旅游局及下屬事業(yè)單位編外人員招聘公告

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2022江蘇省南京市棲霞區(qū)文化和旅游局及下屬事業(yè)單位編外人員招聘公告已發(fā)布。南京市棲霞區(qū)文化和旅游局及下屬事業(yè)單位因工作需要,面向社會公開招聘7名編外人員。現(xiàn)將招聘簡章公告如下。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、報考條件
    (一)應聘者需具備的基本條件:
    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策;
    2.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,吃苦耐勞,服從領導工作安排;具有良好的職業(yè)操守,責任心和團隊合作意識強,愛崗敬業(yè),無違法違紀等不良行為記錄;
    3.年齡要求在1987年1月1日以后出生;研究生以上學歷并取得相應學位可放寬至1982月1月1日以后出生。
    4.具備崗位所需的資格條件。身體健康,體貌端正,無紋身,無傳染性疾病、精神病史。
    (二)應聘者有下列情形之一的,不得應聘:
    1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;
    2.單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;
    3.曾被開除公職的人員、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
    4.曾因犯罪受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰的,或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員;
    5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
    6.散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、等活動的;組織或參加非法組織的;參與或者支持吸毒、賭博、迷信等活動的。
    (三)招聘崗位及要求
    見附件
    注:1.以上招聘崗位的專業(yè)設置參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。2.每位應聘者僅可選擇一個崗位,不得重復報名多個崗位。
    二、招聘程序與辦法
    (一)簡章發(fā)布
    招聘簡章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)發(fā)布。
    (二)現(xiàn)場報名
    1.報名時間:2022年5月19日9:30-16:30。
    2.報名材料:
    (1)本人有效期內居民身份證(原件及復印件);
    (2)本人畢業(yè)證書、含二維碼的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、國(境)外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書(原件及復印件);
    (3)本人2寸免冠近照兩張;
    (4)報名登記表(下載附件并如實填寫);
    (5)健康承諾書(下載附件并如實填寫)。
    3.報名地點:南京市棲霞區(qū)政務服務中心C廳C010窗口(仙林街道文苑路118號)。
    4.聯(lián)系電話:025-85565866(周一至周五9:00-18:00)。
    (三)資格審查
    1.現(xiàn)場報名時同步進行資格審查。
    2.根據(jù)招聘簡章確定的資格條件,對應聘者的年齡、學歷等進行審查,應聘者須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消面試或聘用資格。
    3.資格審查須由應聘者本人參加,材料缺一不可,應聘材料由招聘機構收納存檔。
    4.防疫信息核查:按目前疫情防控有關要求,報名當天考生須提供“蘇康碼”(綠碼)、不帶“*”號的防疫大數(shù)據(jù)行程卡,且要提供報名前48小時內(以采樣時間為準,省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進行現(xiàn)場報名。
    有下列情形者不得參加現(xiàn)場報名:(1)報名前28日內有境外(澳門除外)旅居史、接觸史人員,21日內有境內中高風險地區(qū)旅居史、接觸史人員;(2)報名前21日內有新冠肺炎確診病例及無癥狀感染者接觸史人員;(3)蘇康碼、行程卡異常人員;(4)尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內的已治愈出院確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者;(5)報名前14日內與正在接受居家健康監(jiān)測人員共同居住、生活等密切接觸人員;(6)報名前14日內有中高風險地區(qū)所在設區(qū)市(直轄市為縣區(qū))低風險地區(qū)旅居史人員;(7)報名前14日內有南京市外出現(xiàn)本土確診病例或無癥狀感染者的設區(qū)市(直轄市為縣區(qū))旅居史人員;(8)報名時正在居家健康監(jiān)測期間。
    如疫情防控有最新要求,將及時補充公告。
    (四)考試方式
    考試采取半結構化面試方式進行,總分為100分。
    1、資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié),并現(xiàn)場出具準考證。
    2、面試內容以求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎,考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
    3.面試合格線為60分,成績低于合格線者無錄用資格
    4.面試具體時間和地點另行通知。
    5.面試工作結束后,將成績在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進行公示,公示期3個工作日。
    (五)體檢考察
    根據(jù)面試成績排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者淘汰,并按面試成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。若被通知人員放棄體檢,則按面試成績從高分到低分確定遞補人員。如遇面試成績相同,則對成績相同的人員組織加試,加試成績高者參加體檢。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),考察組織單位制定考察方案,明確考察的內容、方法等。考察標準參照《南京市2022年度考試錄用公務員報考指南》第六條“關于考察(政審)”的規(guī)定。
    (六)聘用公示
    根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進行公示,公示期3個工作日。若擬聘用人員沒有在規(guī)定時間內到崗或放棄,則按面試成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員須通過體檢及考察方可聘用,實際聘用人數(shù)不足計劃數(shù)的按實際人數(shù)聘用。
    三、勞動關系與薪酬待遇
    經(jīng)體檢及考察(政審)合格人員,公示期滿后無異議的,與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,并按照《勞動合同法》相關規(guī)定,繳納五險一金。被聘用人員按規(guī)定進行試用,試用期滿且考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準,不高于6萬元/年(包含五險一金)。
    本簡章由南京市棲霞區(qū)文化和旅游局負責解釋。
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    1.報名登記表
    2.健康承諾書
    3.招聘崗位及要求