2022民生銀行江蘇徐州二級(jí)分行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2022年3月14日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
交易銀行部中心經(jīng)理（國(guó)際業(yè)務(wù)方向）
所屬機(jī)構(gòu)：徐州二級(jí)分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷
工作區(qū)域：徐州
截止日期：2022-03-14
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定國(guó)際結(jié)算與貿(mào)易融資、國(guó)際信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施，負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算與貿(mào)易融資、國(guó)際信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推動(dòng)與管理。
（2）負(fù)責(zé)制定國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資及保理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施，負(fù)責(zé)交易銀行國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資及保理產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推動(dòng)與管理。
（3）負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外單證業(yè)務(wù)的技術(shù)審核和處理，與總分行交易銀行部上海單證中心、南京分行交易銀行部溝通聯(lián)系。
（4）負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)牽頭管理，負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常溝通與匯報(bào)，牽頭組織營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)外匯業(yè)務(wù)開(kāi)辦，外匯政策傳導(dǎo)、培訓(xùn)以及組織外匯業(yè)務(wù)檢查等；負(fù)責(zé)超運(yùn)營(yíng)管理部權(quán)限的對(duì)公外匯業(yè)務(wù)政策審核。
任職要求
（1）35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
（2）具有2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力。
二、
支行副行長(zhǎng)（公司/零售）
所屬機(jī)構(gòu)：徐州二級(jí)分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷
工作區(qū)域：徐州
截止日期：2022-03-14
工作職責(zé)
（1）規(guī)劃支行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)支行的風(fēng)險(xiǎn)防控、考核管理和服務(wù)提升等工作；
（3）管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊(duì)文化氛圍；
（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；
（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
（5）了解徐州當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。
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一、
交易銀行部中心經(jīng)理（國(guó)際業(yè)務(wù)方向）
所屬機(jī)構(gòu)：徐州二級(jí)分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷
工作區(qū)域：徐州
截止日期：2022-03-14
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定國(guó)際結(jié)算與貿(mào)易融資、國(guó)際信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施，負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算與貿(mào)易融資、國(guó)際信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推動(dòng)與管理。
（2）負(fù)責(zé)制定國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資及保理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施，負(fù)責(zé)交易銀行國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資及保理產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推動(dòng)與管理。
（3）負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外單證業(yè)務(wù)的技術(shù)審核和處理，與總分行交易銀行部上海單證中心、南京分行交易銀行部溝通聯(lián)系。
（4）負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)牽頭管理，負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常溝通與匯報(bào)，牽頭組織營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)外匯業(yè)務(wù)開(kāi)辦，外匯政策傳導(dǎo)、培訓(xùn)以及組織外匯業(yè)務(wù)檢查等；負(fù)責(zé)超運(yùn)營(yíng)管理部權(quán)限的對(duì)公外匯業(yè)務(wù)政策審核。
任職要求
（1）35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
（2）具有2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力。
二、
支行副行長(zhǎng)（公司/零售）
所屬機(jī)構(gòu)：徐州二級(jí)分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷
工作區(qū)域：徐州
截止日期：2022-03-14
工作職責(zé)
（1）規(guī)劃支行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)支行的風(fēng)險(xiǎn)防控、考核管理和服務(wù)提升等工作；
（3）管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊(duì)文化氛圍；
（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；
（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
（5）了解徐州當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。
更多崗位登錄中國(guó)民生銀行查詢
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