2021東北大學秦皇島分校招聘輔導員崗位8人公告(河北)

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2021東北大學秦皇島分校招聘輔導員崗位8人,報名時間:2021年11月24日至2021年12月10日,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:  根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向2022屆普通高校畢業(yè)生招聘一批志愿從事輔導員崗位的工作人員,具體情況如下:
    一、招聘人數(shù)
    A類崗位:不超過6人。
    B類崗位:不超過2人。
    二、崗位職責
    (一)A類崗位要求男生,根據(jù)工作需要,需入住男生宿舍。B類崗位要求女生,根據(jù)工作需要,需入住女生宿舍。
    (二)思想理論教育和價值引領(lǐng)。
    (三)黨團和班級建設(shè)。
    (四)學風建設(shè)。
    (五)學生日常事務(wù)管理。
    (六)心理健康教育與咨詢工作。
    (七)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。
    (八)校園危機事件應(yīng)對。
    (九)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。
    (十)理論和實踐研究。
    (十一)完成學校交辦的其他工作。
    三、招聘條件
    (一)基本要求
    具有中華人民共和國國籍。思想品德好,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,工作能力強,遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;具有較強的團隊意識、集體觀念和奉獻精神,能夠恪守高等教育職業(yè)道德;身心健康,普通話流利,具備崗位所要求的職業(yè)資格,能夠勝任所聘崗位的工作。
    (二)政治面貌要求
    中共黨員(含預(yù)備黨員)。
    (三)學歷學位要求
    應(yīng)聘人員本科或碩士或博士至少一個階段須為國內(nèi)高水平大學學習的非定向2022屆碩士研究生或博士研究生,以及初次就業(yè)的海外院校留學歸國碩士研究生或博士研究生,需按照學制規(guī)定的年限內(nèi)取得學歷學位證書。
    (四)年齡要求
    碩士研究生年齡不超過28周歲(出生日期在1993年1月1日及以后);博士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(出生日期在1991年1月1日及以后)。
    (五)外語和計算機水平要求
    1.外語水平達到大學英語四級(425分以上)或小語種四級及以上水平,在國外學習達到兩年并獲得學位的人員可不作要求。
    2.計算機水平原則上應(yīng)達到全國計算機等級考試二級及以上水平。
    (六)學生干部經(jīng)歷
    在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部是指:校級學生組織各部門副職及以上且有校團委等部門證明;院級學生組織各部門正職及以上、班長、團支書、學生黨支部書記,須有院級黨政部門證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
    (七)專業(yè)要求
    應(yīng)聘人員本科或研究生階段所學學科(專業(yè))與我?,F(xiàn)有學科(專業(yè))一致者優(yōu)先(可到我校查詢)。
    (八)有下列情況之一者不得報考:
    1.在校學習期間受到紀律處分的。
    2.工作期間受過黨政紀律處分的。
    3.存在學術(shù)不端、師德師風問題的。
    4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
    5.正在接受立案審查的。
    6.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。
    7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
    四、招聘程序
    (一)學校成立招聘工作小組,制定招聘計劃。
    (二)應(yīng)聘人員報名
    本次招聘采用線上報名方式,“東北大學秦皇島分校招聘系統(tǒng)”(http://rczp.neuq.edu.cn)將于2021年11月24日至2021年12月10日全天開放,請應(yīng)聘人員務(wù)必在系統(tǒng)開放時段內(nèi)注冊登錄并完成網(wǎng)上報名。
    (三)資格審查
    學校在考察之前對初選通過人員網(wǎng)上申報材料的原件進行現(xiàn)場復(fù)核,請初選通過人員攜帶身份證并提供網(wǎng)上報名所有材料原件及復(fù)印件。
    1、《東北大學秦皇島分校2021年輔導員崗位申報表》由報名系統(tǒng)導出,須有相關(guān)部門負責人簽字并加蓋公章;
    2、本科和碩士階段成績單及本科錄取批次表(須加蓋公章);
    3、本科和碩士階段各類證書(學歷學位證書、校級及以上獲獎證書、外語水平證書、計算機水平證書等);
    4、中共黨員身份證明(須加蓋黨委組織部門公章);
    5、學生干部任職證明。
    通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1,未達到比例,將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位,并在網(wǎng)上發(fā)布公告。
    (四)擇優(yōu)初選
    如通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)超過10:1,學校初選工作小組按崗位類別對通過資格審查人員進行擇優(yōu)初選,初選比例為10:1。對初選通過人員以電子郵件或電話方式(依照報名系統(tǒng)聯(lián)系方式)通知,未通過初選人員不再另行通知。
    (五)招聘工作小組組織對通過初選的應(yīng)聘人員進行筆試考核、心理測試和面試考核。筆試和面試考核范圍主要包括學生思想政治工作基礎(chǔ)知識、案例分析、公文寫作能力和綜合素質(zhì)等。考核不指定復(fù)習用書。
    1、筆試總分為100分,60分為合格,筆試合格方能進入面試考察環(huán)節(jié)。
    2、心理測試主要以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,本項為考察項,不計入總成績。
    3、面試總分為100分,60分為合格,面試合格方能進入體檢環(huán)節(jié)。
    終總成績由筆試成績(占40%)和面試成績(占60%)確定。所有成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),如出現(xiàn)終總成績并列的情況,則面試成績高者優(yōu)先聘用。
    (六)體檢
    學校根據(jù)終總成績從高分到低分排序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢必須在10個工作日內(nèi)完成。
    如應(yīng)聘人員體檢不符合要求的,則按終總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢。
    (七)學校審議并公示
    學校根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬錄用人員并進行公示,公示期為7個工作日。
    如擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用的,或擬錄用人員放棄錄用資格的,按終總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢并報學校審議。
    (八)辦理聘用手續(xù)
    公示無異議后,學校辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
    五、相關(guān)說明
    (一)本次招聘上崗人員納入學校管理體系,依據(jù)學校相關(guān)規(guī)定進行考核,享受學校正式職工的待遇。
    (二)學校將根據(jù)新冠肺炎疫情發(fā)展情況調(diào)整招聘方式并提前公布。
    (三)應(yīng)聘人員必須提供真實的申報材料,如提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考核資格的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘和錄取資格,已經(jīng)錄用的,解除聘用合同。
    (四)聘用人員原則上在輔導員崗位上連續(xù)工作至少4年方可轉(zhuǎn)崗。
    (五)聘用人員必須于2022年7月31日前到東北大學秦皇島分校報到。對未能按照學制規(guī)定的年限內(nèi)獲得學歷學位證書延期畢業(yè)者及未能在規(guī)定時間內(nèi)報到者,取消錄取資格。
    (六)聯(lián)系方式
    陳老師、趙老師
    聯(lián)系電話:0335—8051790
    東北大學秦皇島分校
    人事處
    2021年11月23日
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