2022南京銀行江蘇無(wú)錫分行社會(huì)招聘若干人，應(yīng)聘截止時(shí)間：2022年11月30日，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股，在全國(guó)城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。目前下轄17家分行，200余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。在Brand Finance發(fā)布的2022年全球銀行品牌500強(qiáng)榜單上位列第98位；入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，2021年位列第109位；在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“2021年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上，位列第21位，歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮。
南京銀行無(wú)錫分行成立于2008年9月，目前已設(shè)立營(yíng)業(yè)部、江陰、江陰城東、宜興、濱湖、新區(qū)、惠山、錫山、城南、城北、人民中路、宜興東氿12個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總資產(chǎn)達(dá)910多億元，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展，樹(shù)立了良好的市場(chǎng)品牌形象。因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！一經(jīng)錄用，將為您構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
基本條件：
1、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、清正廉潔，無(wú)不良從業(yè)記錄；
2、身心健康、積極向上，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；
3、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、本科及以上學(xué)歷，具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
招聘崗位及條件：
一、支行負(fù)責(zé)人（不含江陰、宜興地區(qū)）（3名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、方案及措施；
2、負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)本支行人員的日常管理工作；
5、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求：
1、40周歲（含）以下，5年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行分、支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷且過(guò)往工作業(yè)績(jī)優(yōu)良，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
2、熟悉本地區(qū)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及較豐富的客戶(hù)資源；
3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
二、私行顧問(wèn)崗(含江陰、宜興地區(qū)）（若干）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)私鉆客戶(hù)的拓展、日常維護(hù)服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)拓展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)渠道，組織開(kāi)展客戶(hù)活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)定制綜合資產(chǎn)配置方案；
4、負(fù)責(zé)私募產(chǎn)品的銷(xiāo)售推動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)支行私行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年（含）以上商業(yè)銀行理財(cái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉信托、資管、私募等產(chǎn)品銷(xiāo)售；
3、具備客戶(hù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和開(kāi)發(fā)能力；
4、具備相應(yīng)從業(yè)資格，持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。
三、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗(含江陰、宜興地區(qū)）（若干）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶(hù)資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)；
2、為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
4、完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，擁有一定的客戶(hù)資源。
四、授信審批崗（5名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)授信額度及授信業(yè)務(wù)的分析評(píng)價(jià)、審批工作；
2、負(fù)責(zé)授信客戶(hù)的信用評(píng)級(jí)工作；
3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)品市場(chǎng)等宏觀、微觀信息,為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供參考資料；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、38周歲（含）以下，3年及以上授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析及決策能力；
3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
五、支行綜合柜員崗（若干）
崗位職責(zé)：
1、準(zhǔn)確、高效地辦理各類(lèi)柜臺(tái)業(yè)務(wù)；
2、規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作，妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品；
3、適時(shí)參與廳堂機(jī)具、自助設(shè)備維護(hù)與管理；
4、遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)語(yǔ)言和行為規(guī)范，輔助做好廳堂營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作等；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、30周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，漢字錄入、數(shù)字錄入、點(diǎn)鈔三項(xiàng)技能熟練；
3、形象良好，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
應(yīng)聘方法及截至?xí)r間：
請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘（https://job.njcb.com.cn）注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息后，進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀的崗位后，點(diǎn)擊詳情中“申請(qǐng)職位”即可應(yīng)聘。
應(yīng)聘截止時(shí)間：2022年11月30日。
經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股，在全國(guó)城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。目前下轄17家分行，200余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。在Brand Finance發(fā)布的2022年全球銀行品牌500強(qiáng)榜單上位列第98位；入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，2021年位列第109位；在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“2021年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上，位列第21位，歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮。
南京銀行無(wú)錫分行成立于2008年9月，目前已設(shè)立營(yíng)業(yè)部、江陰、江陰城東、宜興、濱湖、新區(qū)、惠山、錫山、城南、城北、人民中路、宜興東氿12個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總資產(chǎn)達(dá)910多億元，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展，樹(shù)立了良好的市場(chǎng)品牌形象。因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！一經(jīng)錄用，將為您構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
基本條件：
1、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、清正廉潔，無(wú)不良從業(yè)記錄；
2、身心健康、積極向上，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；
3、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、本科及以上學(xué)歷，具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
招聘崗位及條件：
一、支行負(fù)責(zé)人（不含江陰、宜興地區(qū)）（3名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、方案及措施；
2、負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)本支行人員的日常管理工作；
5、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求：
1、40周歲（含）以下，5年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行分、支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷且過(guò)往工作業(yè)績(jī)優(yōu)良，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
2、熟悉本地區(qū)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及較豐富的客戶(hù)資源；
3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
二、私行顧問(wèn)崗(含江陰、宜興地區(qū)）（若干）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)私鉆客戶(hù)的拓展、日常維護(hù)服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)拓展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)渠道，組織開(kāi)展客戶(hù)活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)定制綜合資產(chǎn)配置方案；
4、負(fù)責(zé)私募產(chǎn)品的銷(xiāo)售推動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)支行私行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年（含）以上商業(yè)銀行理財(cái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉信托、資管、私募等產(chǎn)品銷(xiāo)售；
3、具備客戶(hù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和開(kāi)發(fā)能力；
4、具備相應(yīng)從業(yè)資格，持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。
三、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗(含江陰、宜興地區(qū)）（若干）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶(hù)資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)；
2、為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
4、完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，擁有一定的客戶(hù)資源。
四、授信審批崗（5名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)授信額度及授信業(yè)務(wù)的分析評(píng)價(jià)、審批工作；
2、負(fù)責(zé)授信客戶(hù)的信用評(píng)級(jí)工作；
3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)品市場(chǎng)等宏觀、微觀信息,為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供參考資料；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、38周歲（含）以下，3年及以上授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析及決策能力；
3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
五、支行綜合柜員崗（若干）
崗位職責(zé)：
1、準(zhǔn)確、高效地辦理各類(lèi)柜臺(tái)業(yè)務(wù)；
2、規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作，妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品；
3、適時(shí)參與廳堂機(jī)具、自助設(shè)備維護(hù)與管理；
4、遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)語(yǔ)言和行為規(guī)范，輔助做好廳堂營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作等；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、30周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，漢字錄入、數(shù)字錄入、點(diǎn)鈔三項(xiàng)技能熟練；
3、形象良好，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
應(yīng)聘方法及截至?xí)r間：
請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘（https://job.njcb.com.cn）注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息后，進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀的崗位后，點(diǎn)擊詳情中“申請(qǐng)職位”即可應(yīng)聘。
應(yīng)聘截止時(shí)間：2022年11月30日。
經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。