計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
做好員工防疫工作 小學的防疫工作計劃篇一
為科學有效地應對學校突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保師生身體健康、生命安全，保證學校正常的教育教學秩序，促進教育發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《_傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《學校衛(wèi)生工作條例》文件精神，結(jié)合學校實際，制定本預案。校衛(wèi)生工作條例》文件精神，結(jié)合學校實際，制定本預案。
(一)普及新型冠狀病毒肺炎的防控知識，提高廣大師生的防控意識。
(三)建立快速反應機制，及時采取有效防控措施預防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情在學校的發(fā)生和蔓延。
總原則：堅持預防為主、常抓不懈的原則開展工作。
(一)加強日常監(jiān)測,各班主任負責晨檢，每天上午及時上報學校。發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取有效的預防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。
(二)教室、專用教室等公共場所必須加強通風換氣，并采取必要的消毒措施。
(三)通過黑板報、條幅、公眾號等宣傳途徑，大力宣傳、普及預防新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)知識，提高師生員工的公共衛(wèi)生意識和防治突發(fā)事件的能力。
(四)督促和組織師生加強體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習慣，提倡合理營養(yǎng)，不斷增強體質(zhì)。
(一)領(lǐng)導小組
成立某市某某學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組:
組長:xxx
xxx學校黨支部書記、校長
負責統(tǒng)籌部署疫情防控相關(guān)工作。
副組長:xxx
副校長
負責校園衛(wèi)生、消毒措施的落實。
副校長
負責防控方案的制定、排查措施的落實以及每天2點前的零報告工作。
副校長
負責對教職工、家長、學生進行宣傳教育;應急物資的采買;值班、帶班工作的檢查。
成員:各辦公室負責人、班主任
負責進行防控措施宣傳到班級、學生工作，以及班級學生及其親屬是否到過疫區(qū)，是否仍然在培訓學校或家庭式的培訓場所學習的核查工作。
(二)指揮小組
組長：xxx負責突發(fā)事件指揮全面工作
副組長：xxxx協(xié)助校長負責突發(fā)事件指揮工作
成員：xxx具體負責突發(fā)事件指揮工作
(三)疫情報告小組
組長：xxx負責疫情報告全面工作
副組長：xxx(兼疫情聯(lián)系人)協(xié)助校長負責疫情報告全面工作
成員：xxx(疫情報告員)
各班班主任:
具體負責各班疫情報告
上報電話：
(四)疫情處置組
組長：xxx負責疫情突發(fā)事件應急處置領(lǐng)導組織工作
副組長：xxxx協(xié)助校長負責疫情突發(fā)事件應急處置相關(guān)工作
成員：xxxx負責疫情突發(fā)事件應急處置具體工作
(五)宣傳組
組長：xxx負責疫情預防宣傳全面工作
副組長：xxx梁曉婧協(xié)助校長負責疫情預防宣傳工作
成員：xxx負責本班疫情預防宣傳工作
(六)后勤保障組
成員：xxxx突發(fā)疫情各項工作
(一)我校學生或教職工一旦出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疾病，應及時就醫(yī)并向?qū)W校請假，不得帶病上學、上班。經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染病后才能回校上課、上班。
(二)學生或教職工在校內(nèi)出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎，及時向校疫情防控領(lǐng)導小組匯報，并逐級上報;學生出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎癥狀的班主任立即通知其家長，由家長陪同去醫(yī)院，家長不能到校的，由疫情處置小組成員護送去醫(yī)院。教職工出現(xiàn)傳染病，值班領(lǐng)導立即通知其家屬護送去醫(yī)院。
(三)啟動日報告和零報告制度,落實晨午檢制度，對發(fā)病學生及早隔離，學校各班級、各部門應嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。學校實行24小時值班制度，加強校內(nèi)的疫情通報。
(四)新型冠狀病毒肺炎流行時加強對發(fā)熱病人的追蹤管理傳染病流行期間，教室、專用教室等公共場所必須加強通風換氣,并采取必要的消毒措施。
(五)嚴格執(zhí)行出入校門管理制度。控制校外人員進入校園。學校根據(jù)情況,及時向師生員工通報疫情防控工作的情況。
(一)組織機構(gòu)保障
學校成立以校長為第一責任人的新型冠狀病毒肺炎突發(fā)事件領(lǐng)導小組、指揮小組、疫情報告組、疫情處置組、宣傳組、后勤保障組，具體負責突發(fā)事件的日常預防與控制工作。
(二)人力資源保障
預防與控制知識，具有處理突發(fā)事件的快速反應能力。
(三)財力和物資保障
學校安排必要的經(jīng)費預算，為新型冠狀病毒肺炎疫情的防控工作提供合理而充足的資金保障和物資儲備。
根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》及上級下發(fā)文件要求，學校切實承擔起教育、管理和保護學生的職責。學校校長是本校校園安全工作的第一責任人，對師生衛(wèi)生安全、校園穩(wěn)定工作負總責，相關(guān)處室負責人是安全衛(wèi)生工作的直接責任人。實行責任追究制，對于玩忽職守，疏于管理，造成學校衛(wèi)生安全事故者，學校將視情節(jié)輕重，給有關(guān)責任人以相應處分，觸犯刑律的要依法追究刑事責任。
做好員工防疫工作 小學的防疫工作計劃篇二
1、加強公司高管人員的培訓，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。
2、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
3、加強公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。
4、加強公司操作人員的技術(shù)等級培訓，不斷提升操作人員的業(yè)務水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的能力。
5、加強公司員工的學歷培訓，提升各層次人員的科學文化水平，增強員工隊伍的整體文化素質(zhì)。
6、加強各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓，加快持證上崗工作步伐，進一步規(guī)范管理。
二、原則與要求
1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質(zhì)量。
2、堅持自主培訓為主，外委培訓為輔的原則。整合培訓資源，建立健全以公司培訓中心為主要培訓基地，臨近院校為外委培訓基地的培訓網(wǎng)絡，立足自主培訓搞好基礎培訓和常規(guī)培訓，通過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓。
3、堅持“公司+院?！钡穆?lián)合辦學方式，業(yè)余學習為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進行聯(lián)合辦學，開辦相關(guān)專業(yè)的專本科課程進修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結(jié)合自學完成學業(yè)，取得學歷。
4、堅持培訓人員、培訓內(nèi)容、培訓時間三落實原則。20__年，高管人員參加經(jīng)營管理培訓累計時間不少于30天;中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務培訓累計時間不少于20天;一般職工操作技能培訓累計時間不少于30天。
三、培訓內(nèi)容與方式
(一)公司領(lǐng)導與高管人員
1、國內(nèi)外政治局勢、經(jīng)濟形勢分析，國家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。通過上級主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓。
2、開拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營理念，提高科學決策能力和經(jīng)營管理能力。通過參加企業(yè)家高端論壇、峰會、年會;到國內(nèi)外成功企業(yè)參觀學習;參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓師的高端講座。
3、學歷學位培訓、執(zhí)業(yè)資格培訓。參加高級經(jīng)營師等執(zhí)業(yè)資格培訓。
(二)中層管理干部
1、管理實務培訓。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵與溝通、領(lǐng)導藝術(shù)等。請專家教授來公司集中授課;組織相關(guān)人員參加專場講座;在公司培訓中心接收某課程。
2、學歷進修和專業(yè)知識培訓。積極鼓勵符合條件的中層干部參加大學(專本科)函授、自考或參加mba及其它碩士學位進修;組織經(jīng)營、企管、財會專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書。
3、強化項目經(jīng)理(建造師)培訓。今年公司將下大力組織對在職和后備項目經(jīng)理進行輪訓，培訓面力爭達到50%以上，重點提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務能力。同時開通“環(huán)球職業(yè)教育在線”遠程職業(yè)教育網(wǎng)，給員工提供學習的綠色通道。要求公司各單位要選拔具有符合建造師報考條件，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強化培訓，參加社會建造師考試，年凈增人數(shù)力爭達到10人以上。
4、開闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學習參觀，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，借鑒成功經(jīng)驗。
(三)專業(yè)技術(shù)人員
1、由各專業(yè)副總工程師、工程師定期進行專題技術(shù)講座，并建設公司自己的遠程教育培訓基地，進行新工藝、新材料及質(zhì)量管理知識等專項培訓，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提高研發(fā)水平。
2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進企業(yè)學習、學習先進經(jīng)驗，開闊視野。年內(nèi)計劃安排兩批人員到單位參觀學習。
3、加強對外出培訓人員的嚴格管理，培訓后要寫出書面材料報培訓中心，必要時對一些新知識在公司內(nèi)進行學習、推廣。
4、對會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計等需通過考試取得專業(yè)技術(shù)職務的專業(yè)人員，通過計劃培訓和考前輔導，提高職稱考試的合格率。對工程類等通過評審取得專業(yè)技術(shù)職務的專業(yè)人員，聘請相關(guān)專業(yè)的專家進行專題講座，多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級。
(四)職工基礎培訓
1、新工入廠培訓：繼續(xù)對新招聘員工進行強化公司的企業(yè)文化培訓、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、質(zhì)量意識培訓。每項培訓年不得低于8個學時;通過實行師傅帶徒弟，對新員工進行專業(yè)技能培訓，基層各單位、分公司的新員工合同簽訂率必須達到100%。試用期結(jié)合績效考核評定成績，考核不合格的予以辭退，考核優(yōu)秀者給于一定的表彰獎勵。
2、轉(zhuǎn)崗職工培訓：要繼續(xù)對人力中心人員進行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、擇業(yè)觀念、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司形象、項目進展等方面的培訓、每項不得低于8個學時。同時隨著公司的擴建，內(nèi)部就業(yè)渠道的增加，及時進行專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間不得少于20天。
3、職工技術(shù)等級培訓：公司計劃新培養(yǎng)一級150名，二級員工100名，三級員工80名，四級員工20名。中級工以上人員占技術(shù)人員比例達到70%以上;一方面繼續(xù)普及，擴大比例，工作重點是培養(yǎng)高級技術(shù)人員，計劃培養(yǎng)中級管理人員10人，初級管理人員20人。形成較為完善的技能人才體系?；鶎訂挝患胺止疽压ぷ髦攸c放在基礎工作上，重點培訓中級工和高級工，爭取中級工以上人員能占整個技術(shù)工人比例40%以上，使技術(shù)管理人員的素質(zhì)有整體提高。
4、加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐：公司將選擇部分主業(yè)工種進行輪訓，并在本市相關(guān)技校適時組織符合技師、高級技師條件的員工進行強化培訓、考核，力爭新增技師、高級技師達30人以上。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓的基礎上完成初次鑒定取證工作。
(五)開展學歷教育
1、公司培訓中心要與一些高等院校聯(lián)合辦學，開辦土木工程、市政工程技術(shù)、電氣工程及機電一體化等技術(shù)專業(yè)大專班。通過全國成人高考，對符合錄取條件的公司員工進行有計劃的集中培訓，獲取學歷。
2、與一些高等院校聯(lián)合辦學，舉辦市政建筑工程及電氣機電類專業(yè)的函授本科班;推薦優(yōu)秀中層以上管理人員到一些高等院校攻讀碩士學位。提高公司高管人員的學歷、業(yè)務水平和決策能力，更好地為公司服務。
3、調(diào)動員工自學積極性。為員工自學考試提供良好的服務，幫助員工報名，提供函授信息;制定或調(diào)整現(xiàn)有在崗職工學歷進修的獎勵標準;將學歷水平作為上崗和行政、技術(shù)職務晉升的條件，增加員工學習的動力。
四、措施及要求
1、領(lǐng)導要高度重視，各基層單位及業(yè)務部門要積極參與配合，制定切實有效的培訓實施計劃，實行指導性與指令性相結(jié)合的辦法，堅持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上，樹立長遠觀念和大局觀念，積極構(gòu)建“大培訓格局”確保培訓計劃開班率達90%以上，全員培訓率達35%以上。
2、培訓的原則和形式。按照“誰管人、誰培訓”的分級管理、分級培訓原則組織培訓。公司重點抓管理層領(lǐng)導、項目經(jīng)理、總工、高技能人才及“四新”推廣培訓;各部門和基層單位要緊密配合培訓中心抓好新員工和在職員工輪訓及復合型人才培訓工作。在培訓形式上，要結(jié)合企業(yè)實際，因地制宜、因材施教，外培與內(nèi)訓相結(jié)合，基地培訓和現(xiàn)場培訓相結(jié)合，采取技能演練、技術(shù)比武、鑒定考試等靈活多樣形式;在培訓方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現(xiàn)場觀摩等方法相互結(jié)合。選擇最佳的方法和形式，組織開展培訓。
3、加強培訓基礎設施的建設和開發(fā)。一是加強和高等院校的聯(lián)合辦學力度，在就近院校設置培訓實習基地，并充分發(fā)揮他們的培訓資源和專業(yè)特長，積極整合，合理開發(fā)，使其在公司人力資源培訓開發(fā)中發(fā)揮骨干作用;二是要根據(jù)公司內(nèi)部自身專業(yè)特長，建設自己的培訓基地、職校功能。選擇專業(yè)或課題，組織編寫適合企業(yè)特點的培訓教材或講義;三是要加強企業(yè)專兼職培訓師隊伍建設，實行資源的有償服務。
在企業(yè)改革大發(fā)展的今天，面臨著新時期所給予的機遇和挑戰(zhàn)，只有保持員工教育培訓工作的生機和活力，才能為企業(yè)造就出一支能力強、技術(shù)精、素質(zhì)高，適應市場經(jīng)濟發(fā)展的員工隊伍，使其更好地發(fā)揮他們的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
做好員工防疫工作 小學的防疫工作計劃篇三
一、認真學習領(lǐng)會書記系列重要講話精神，不斷增添戰(zhàn)勝疫情的信心和力量。
利用工作間隙擠出時間全面系統(tǒng)學_月_日以來書記對疫情防控工作做出的重要指示、重要講話精神，及時學習了書記3次^v^常委會會議、1次^v^會議和到北京市調(diào)研指導疫情防控工作時的新聞報道稿，反復學習了書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的要講話精神。書記的系列講話，充分體現(xiàn)了強烈的政治擔當、深厚的為民情懷，極大鼓舞了我們抗擊疫情的士氣和斗志。書記的系列講話，為我們打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)、統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展，進一步指明了方向、提供了遵循、注入了強大政治動力、精神動力。通過全面系統(tǒng)學習，我深刻認識到，這次新冠肺炎疫情，是新中國成立以來在我國發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場，面對疫情、面對群眾安危，自己作為一名黨員領(lǐng)導干部要關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來的，聞令而動、向險而行，毫不猶豫沖到疫情防控一線，為人民群眾鑄牢“銅墻鐵壁”。我要把認真履行防控疫情職責要求作為政治任務、神圣使命，作為強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”有力詮釋，作為踐行初心使命注解，敢于擔當盡責任，勇于攻堅克難，向黨和人民交上一份優(yōu)異答卷。
二、迅速轉(zhuǎn)變角色定位，聽指揮作表率認真履行好新的職責使命。
_月_日到_社區(qū)報到后，參加了社區(qū)組織的上崗前培訓，開始在_小區(qū)值勤，不值勤時與社區(qū)干部一起參加巡查、消毒和宣傳群眾等各項工作。經(jīng)和平區(qū)小白樓街道工委批準，我到社區(qū)工作以來，我嚴格落實市委部署和_局領(lǐng)導要求，迅速轉(zhuǎn)換角色定位，堅決當戰(zhàn)士、入隊當“兵”，強化紀律意識、號令意識，一切行動聽指揮，社區(qū)領(lǐng)導讓干什么，就做好什么，不讓做什么，就堅決不做什么。嚴于律己、恪盡職守，帶頭貫徹落實上級疫情防控應對的各項措施;帶頭站在疫情防控斗爭的第一線，帶頭尊重科學、相信科學、用科學方式防控疫情;帶頭做好群眾工作，主動向小區(qū)群眾宣傳在以主席為核心的^v^堅強領(lǐng)導下，經(jīng)過全國人民艱苦奮斗不斷取得的新勝利鼓舞信心，教育干部群眾克服麻痹大意思想和厭煩情緒;帶頭顧全大局、遵守紀律、自覺克服胃病等困難，堅守崗位當先鋒作表率，用行動擦亮黨徽，用高標準的工作體現(xiàn)市級機關(guān)黨員干部的過硬作風和良好形象。
三、堅守崗位、擔好使命，為打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)做出應有貢獻。
書記指出，“疫情形勢依然嚴峻復雜，防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段”。我始終堅信，有書記掌舵領(lǐng)航，有^v^堅強領(lǐng)導，有中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢，有祖國強大的動員能力和雄厚的綜合實力，有全黨全軍全國各族人民的團結(jié)奮斗，一定能夠戰(zhàn)勝這場疫情，一定能夠?qū)崿F(xiàn)全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的目標任務。疫情當前，關(guān)鍵是擔當落實。我要按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，牢記職責使命，增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，勇于擔當擔責、攻堅克難，保持旺盛斗志和精神狀態(tài)，以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁，高標準完成社區(qū)交辦的各項任務，當好“宣傳員”、“戰(zhàn)斗員”、“組織員”、“信息員”，堅決守住陣地，助力基層戰(zhàn)“疫”。我要拿出戰(zhàn)勝一切敵人而不被任何敵人所屈服的大無畏革命氣魄，勇當先鋒，敢打頭陣，用行動展現(xiàn)^v^人政治本色。我要珍惜這次基層工作經(jīng)歷，虛心向一線同志學習，向群眾學習，及時總結(jié)這次疫情所暴露出來的我們本職工作的短板和不足，加強系統(tǒng)學習增強綜合能力和駕馭能力，更好學習掌握自己分管領(lǐng)域的專業(yè)知識，為__貢獻智慧和力量。
做好員工防疫工作 小學的防疫工作計劃篇四
二、計免工作：年內(nèi)合理的完成12次常規(guī)冷鏈運轉(zhuǎn)，以村為單位，做好歷年來的漏卡漏種工作，以**年至11年為重點。每次運轉(zhuǎn)力爭“五苗”接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫(yī)計免工作的監(jiān)督。
三、傳染病管理方面：提高疫情報告意識，完美疫情報告制度，按時上報，法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衛(wèi)生所疫情情況。一旦發(fā)現(xiàn)嚴重疫情，立即采取對疫點進行隔離和消毒措施，配合院領(lǐng)導督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫(yī)源性傳染病的發(fā)生；積極做好結(jié)核病人的歸口管理工作。
四、食品衛(wèi)生方面：重點抓好今年食品經(jīng)營，加工單位的辦證和體檢工作，爭取食品從業(yè)人員體檢率達100%，辦證率達85%以上，食品從業(yè)人員“五病”調(diào)離率達100%，食品從業(yè)人員進行培訓率為100%，每月進行食品衛(wèi)生管理監(jiān)督工作，做好食品樣品送檢工作，建立食品經(jīng)營單位分戶歸檔。
五、皮膚病防治方面：加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出墻報，做好發(fā)放和收集各村線索調(diào)查工作。協(xié)助縣站做好公衛(wèi)、食衛(wèi)等從業(yè)人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。
六、寄防方面：按時完成，按時上報各種統(tǒng)計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。
七、學校衛(wèi)生工作：做好學校衛(wèi)生監(jiān)測和經(jīng)常性衛(wèi)生宣傳工作，掌握全鄉(xiāng)學生數(shù)，校醫(yī)健教數(shù)、教師名單，做好學生常見病的防治工作，開展中小學健康教育和體檢及驅(qū)蟲工作。
八、勞動衛(wèi)生方面：做好職業(yè)病報告工作及生產(chǎn)性農(nóng)藥中毒報告、發(fā)現(xiàn)病例在24小時內(nèi)向上級部門報告。
做好員工防疫工作 小學的防疫工作計劃篇五
深入貫徹黨的十九大和__關(guān)于加強公共安全的系列重要講話精神，動員社會各方面力量，緊緊圍繞“四類場所、四大領(lǐng)域、四大根基、四類重點”，全面提高社會火災防控能力、消防基層基礎水平和全民消防安全意識，確?；馂氖鹿仕捻椫笖?shù)同比呈下降趨勢，確保不發(fā)生亡人火災事故和有影響的火災事故，為經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
（一）深入推進“四類場所”排查整治。
1.推進居住出租房和合用場所消防安全整治。各有關(guān)科室（站所）要鞏固深化“大拆大整”整治成果和經(jīng)驗，于12月底前對轄區(qū)內(nèi)的居住出租房和合用場所開展全面“回頭看”，建立動態(tài)監(jiān)管機制。要突出隱患整改和技防提升，對10人以上的居住出租房，要結(jié)合《浙江省居住出租房屋消防安全要求》（浙公辦〔xx〕144號）和五項改造提升措施，嚴格落實物防技防措施應用，逐一明確消防安全管理人員，12月底前，完成整改；對高層建筑內(nèi)的出租房，要全面整治擅自改變最小設計單元分隔出租等行為，并于11月底前完成整治；對廠中房、廠改房，要按照《溫州市“廠改房”消防改造指導意見》要求，12月20日前，完成整改；對10人以下居住出租房和合用場所，定期落實分級分類監(jiān)管模式，根據(jù)不同等級，落實相關(guān)的檢查方法和頻率。同時要強化推進居住出租房消防安全管理轉(zhuǎn)型升級，推行“旅館式”出租房管理做法，推廣“平安管理”“統(tǒng)租管理”管理模式，建立健全長效管理機制。12月底前，“兩類場所”登記備案率達到100%，培育一批“旅館式”出租房示范點。
2.推進人員密集場所（單位）消防安全整治。各行業(yè)主管部門要嚴格落實“三個必須”要求，以商（市）場、醫(yī)院、教堂、寺廟、民宿（農(nóng)家樂）、養(yǎng)老院、寄宿制學校、幼兒園和培訓機構(gòu)、施工工地集體宿舍等人員密集場所為主要對象，冬防期間，開展一次全面檢查，要督促人員密集場所單位落實主體責任，落實專職經(jīng)理人制度，加強日常巡查檢查，及時消除火災隱患。學區(qū)、社會事務辦、住建所、經(jīng)濟發(fā)展辦、安監(jiān)所、衛(wèi)計辦、_辦、市場監(jiān)管所等科室站所，要針對行業(yè)系統(tǒng)單位火災防控特點，11月15日前，召開各行業(yè)條線的冬防工作會議，實施行業(yè)單位消防安全標準化、規(guī)范化管理，切實提高行業(yè)單位“四個能力”建設和自我管理水平。
3.推進騰空房、拆遷房的消防安全整治。各有關(guān)科室（站所）要按照蒲岐鎮(zhèn)“七大”消防安全重點領(lǐng)導專項整治工作要求，對當前騰空房、拆遷房火災頻發(fā)的現(xiàn)狀，將騰空房、拆遷遺留房納入監(jiān)管視線，特別是對不能立即拆除的建筑，應及時騰空可燃物、封堵門窗，并在騰空房、拆遷遺留房的集中區(qū)域設立微型消防站，落實重大節(jié)日和重要活動期間的巡邏巡防措施。
4.推進易燃易爆場所（單位）消防安全整治。各有關(guān)科室（站所）要組織對我鎮(zhèn)易燃易爆物品的生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營、運輸單位進行全面排查摸底，逐一登記造冊，11月底前，要組織易燃易爆場所負責人開展一次集中約談；12月底前，易燃易爆單位全部完成整改，對于一時不能整改的，要落實針對性防控措施。進一步完善易燃易爆單位應急預案，落實“一廠一策”要求，12月底前，大型易燃易爆單位全面建立專職消防隊和工藝處置技術(shù)小組，提高專業(yè)處置能力。
（二）突出抓好“四大領(lǐng)域”專項治理。
做好員工防疫工作 小學的防疫工作計劃篇六
為了認真貫徹國家教委、衛(wèi)生部頒發(fā)的《學校衛(wèi)生工作條例》、《食品衛(wèi)生法》，結(jié)合我校實情況，堅持樹立“以人為本”“健康”“安全第一”的指導思想，積極開展各種形式的健康教育活動，加強學生健康知識教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣，改善學校環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對傳染病、常見病的預防和防治。切實做好學生的防近視防病工作，本學期對健康教育工作如下。
切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學生的健康水平，促進學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，積極開展傳染病的防治宣傳教育和預防接種工作，切實抓好學校衛(wèi)生工作。
1、認真學習，提高衛(wèi)生工作的認識
認真貫徹關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的批示精神，組織教師和學校有關(guān)人員認真學習《 學 校 衛(wèi) 生 工 作 條 例 》、《 傳 染 病 防 治 法 》、《食品衛(wèi)生法》，充分認識搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確學校是社會精神文明建設的重要陣地，只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，才能創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，使學生健康地成長。
2、加強組織管理，充分發(fā)揮全員管理的作用，加強衛(wèi)生工作的組織管理，實行校長親自抓，各科室負責人分頭抓，全 體 教師 一 齊 抓 的 管 理 模 式 ，實 行 環(huán) 境 衛(wèi) 生 、健 康 教 育 、食 品 衛(wèi) 生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保學校衛(wèi)生工作達標。
3、加強環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境響應號召，積極開展綠化活動，凈化、美化學校環(huán)境。積極開展全國愛國衛(wèi)生活動，推進學校的整體衛(wèi)生水平。努力創(chuàng)設整潔、文明、優(yōu)美的學習環(huán)境，陶冶師生的情操。學校定于每周一四為集體打掃衛(wèi)生時間。
4、加強健康教育，提高健教質(zhì)量
（1）定期出好黑板報、畫廊，宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
（2）各班每月利用班會時間進行一次衛(wèi)生宣傳，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識。
5、加強防治工作，增強學生體質(zhì)
（1） 注意用眼衛(wèi)生，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。
（2） 學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好疾病防治工作，認真落實防治措施。配合有關(guān)部門做好預防接種，加強晨午檢，發(fā)現(xiàn)傳染病，馬上嚴格進行隔離，采取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。
（3） 繼續(xù)做好常見病的防治工作，如近視、齲齒、營養(yǎng)不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病的宣傳教育工作。
（4） 定期進行學生健康檢查工作，做好學生疾病、體檢的統(tǒng)計分析工作。對有疾病的學生及時通知家長帶學生到醫(yī)院確診并將資料返回學校，學校將結(jié)果通知體育教師，注意學生運動負荷，防止意外事故的發(fā)生。
6、加強學校預防接種管理制定學校查驗預防接種證的實施方案和制度，利用多種形式向?qū)W生及家長宣傳預防接種的意義和相關(guān)知識，從而讓家長主動配合學校查驗預防接種證，并專人負責登記造冊。
7、做好公寓樓每周的消毒以及餐廳工作人員的晨檢工作，并作好記錄，杜絕傳染病蔓延。
8、繼續(xù)加強學生疾病的巡視工作和相關(guān)疫情登記報告。利用每周一學校升旗時間，加強對學生因病缺課的統(tǒng)計檢疫工作，以利學生常見病及傳染病的動態(tài)觀察，發(fā)現(xiàn)疾病做到早發(fā) 現(xiàn)，早治療，提高學生出勤率。認真做好個人治療收集匯總工作。
做好員工防疫工作 小學的防疫工作計劃篇一
為科學有效地應對學校突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保師生身體健康、生命安全，保證學校正常的教育教學秩序，促進教育發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《_傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《學校衛(wèi)生工作條例》文件精神，結(jié)合學校實際，制定本預案。校衛(wèi)生工作條例》文件精神，結(jié)合學校實際，制定本預案。
(一)普及新型冠狀病毒肺炎的防控知識，提高廣大師生的防控意識。
(三)建立快速反應機制，及時采取有效防控措施預防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情在學校的發(fā)生和蔓延。
總原則：堅持預防為主、常抓不懈的原則開展工作。
(一)加強日常監(jiān)測,各班主任負責晨檢，每天上午及時上報學校。發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取有效的預防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。
(二)教室、專用教室等公共場所必須加強通風換氣，并采取必要的消毒措施。
(三)通過黑板報、條幅、公眾號等宣傳途徑，大力宣傳、普及預防新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)知識，提高師生員工的公共衛(wèi)生意識和防治突發(fā)事件的能力。
(四)督促和組織師生加強體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習慣，提倡合理營養(yǎng)，不斷增強體質(zhì)。
(一)領(lǐng)導小組
成立某市某某學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組:
組長:xxx
xxx學校黨支部書記、校長
負責統(tǒng)籌部署疫情防控相關(guān)工作。
副組長:xxx
副校長
負責校園衛(wèi)生、消毒措施的落實。
副校長
負責防控方案的制定、排查措施的落實以及每天2點前的零報告工作。
副校長
負責對教職工、家長、學生進行宣傳教育;應急物資的采買;值班、帶班工作的檢查。
成員:各辦公室負責人、班主任
負責進行防控措施宣傳到班級、學生工作，以及班級學生及其親屬是否到過疫區(qū)，是否仍然在培訓學校或家庭式的培訓場所學習的核查工作。
(二)指揮小組
組長：xxx負責突發(fā)事件指揮全面工作
副組長：xxxx協(xié)助校長負責突發(fā)事件指揮工作
成員：xxx具體負責突發(fā)事件指揮工作
(三)疫情報告小組
組長：xxx負責疫情報告全面工作
副組長：xxx(兼疫情聯(lián)系人)協(xié)助校長負責疫情報告全面工作
成員：xxx(疫情報告員)
各班班主任:
具體負責各班疫情報告
上報電話：
(四)疫情處置組
組長：xxx負責疫情突發(fā)事件應急處置領(lǐng)導組織工作
副組長：xxxx協(xié)助校長負責疫情突發(fā)事件應急處置相關(guān)工作
成員：xxxx負責疫情突發(fā)事件應急處置具體工作
(五)宣傳組
組長：xxx負責疫情預防宣傳全面工作
副組長：xxx梁曉婧協(xié)助校長負責疫情預防宣傳工作
成員：xxx負責本班疫情預防宣傳工作
(六)后勤保障組
成員：xxxx突發(fā)疫情各項工作
(一)我校學生或教職工一旦出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疾病，應及時就醫(yī)并向?qū)W校請假，不得帶病上學、上班。經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染病后才能回校上課、上班。
(二)學生或教職工在校內(nèi)出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎，及時向校疫情防控領(lǐng)導小組匯報，并逐級上報;學生出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎癥狀的班主任立即通知其家長，由家長陪同去醫(yī)院，家長不能到校的，由疫情處置小組成員護送去醫(yī)院。教職工出現(xiàn)傳染病，值班領(lǐng)導立即通知其家屬護送去醫(yī)院。
(三)啟動日報告和零報告制度,落實晨午檢制度，對發(fā)病學生及早隔離，學校各班級、各部門應嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。學校實行24小時值班制度，加強校內(nèi)的疫情通報。
(四)新型冠狀病毒肺炎流行時加強對發(fā)熱病人的追蹤管理傳染病流行期間，教室、專用教室等公共場所必須加強通風換氣,并采取必要的消毒措施。
(五)嚴格執(zhí)行出入校門管理制度。控制校外人員進入校園。學校根據(jù)情況,及時向師生員工通報疫情防控工作的情況。
(一)組織機構(gòu)保障
學校成立以校長為第一責任人的新型冠狀病毒肺炎突發(fā)事件領(lǐng)導小組、指揮小組、疫情報告組、疫情處置組、宣傳組、后勤保障組，具體負責突發(fā)事件的日常預防與控制工作。
(二)人力資源保障
預防與控制知識，具有處理突發(fā)事件的快速反應能力。
(三)財力和物資保障
學校安排必要的經(jīng)費預算，為新型冠狀病毒肺炎疫情的防控工作提供合理而充足的資金保障和物資儲備。
根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》及上級下發(fā)文件要求，學校切實承擔起教育、管理和保護學生的職責。學校校長是本校校園安全工作的第一責任人，對師生衛(wèi)生安全、校園穩(wěn)定工作負總責，相關(guān)處室負責人是安全衛(wèi)生工作的直接責任人。實行責任追究制，對于玩忽職守，疏于管理，造成學校衛(wèi)生安全事故者，學校將視情節(jié)輕重，給有關(guān)責任人以相應處分，觸犯刑律的要依法追究刑事責任。
做好員工防疫工作 小學的防疫工作計劃篇二
1、加強公司高管人員的培訓，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。
2、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
3、加強公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。
4、加強公司操作人員的技術(shù)等級培訓，不斷提升操作人員的業(yè)務水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的能力。
5、加強公司員工的學歷培訓，提升各層次人員的科學文化水平，增強員工隊伍的整體文化素質(zhì)。
6、加強各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓，加快持證上崗工作步伐，進一步規(guī)范管理。
二、原則與要求
1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質(zhì)量。
2、堅持自主培訓為主，外委培訓為輔的原則。整合培訓資源，建立健全以公司培訓中心為主要培訓基地，臨近院校為外委培訓基地的培訓網(wǎng)絡，立足自主培訓搞好基礎培訓和常規(guī)培訓，通過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓。
3、堅持“公司+院?！钡穆?lián)合辦學方式，業(yè)余學習為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進行聯(lián)合辦學，開辦相關(guān)專業(yè)的專本科課程進修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結(jié)合自學完成學業(yè)，取得學歷。
4、堅持培訓人員、培訓內(nèi)容、培訓時間三落實原則。20__年，高管人員參加經(jīng)營管理培訓累計時間不少于30天;中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務培訓累計時間不少于20天;一般職工操作技能培訓累計時間不少于30天。
三、培訓內(nèi)容與方式
(一)公司領(lǐng)導與高管人員
1、國內(nèi)外政治局勢、經(jīng)濟形勢分析，國家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。通過上級主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓。
2、開拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營理念，提高科學決策能力和經(jīng)營管理能力。通過參加企業(yè)家高端論壇、峰會、年會;到國內(nèi)外成功企業(yè)參觀學習;參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓師的高端講座。
3、學歷學位培訓、執(zhí)業(yè)資格培訓。參加高級經(jīng)營師等執(zhí)業(yè)資格培訓。
(二)中層管理干部
1、管理實務培訓。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵與溝通、領(lǐng)導藝術(shù)等。請專家教授來公司集中授課;組織相關(guān)人員參加專場講座;在公司培訓中心接收某課程。
2、學歷進修和專業(yè)知識培訓。積極鼓勵符合條件的中層干部參加大學(專本科)函授、自考或參加mba及其它碩士學位進修;組織經(jīng)營、企管、財會專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書。
3、強化項目經(jīng)理(建造師)培訓。今年公司將下大力組織對在職和后備項目經(jīng)理進行輪訓，培訓面力爭達到50%以上，重點提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務能力。同時開通“環(huán)球職業(yè)教育在線”遠程職業(yè)教育網(wǎng)，給員工提供學習的綠色通道。要求公司各單位要選拔具有符合建造師報考條件，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強化培訓，參加社會建造師考試，年凈增人數(shù)力爭達到10人以上。
4、開闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學習參觀，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，借鑒成功經(jīng)驗。
(三)專業(yè)技術(shù)人員
1、由各專業(yè)副總工程師、工程師定期進行專題技術(shù)講座，并建設公司自己的遠程教育培訓基地，進行新工藝、新材料及質(zhì)量管理知識等專項培訓，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提高研發(fā)水平。
2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進企業(yè)學習、學習先進經(jīng)驗，開闊視野。年內(nèi)計劃安排兩批人員到單位參觀學習。
3、加強對外出培訓人員的嚴格管理，培訓后要寫出書面材料報培訓中心，必要時對一些新知識在公司內(nèi)進行學習、推廣。
4、對會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計等需通過考試取得專業(yè)技術(shù)職務的專業(yè)人員，通過計劃培訓和考前輔導，提高職稱考試的合格率。對工程類等通過評審取得專業(yè)技術(shù)職務的專業(yè)人員，聘請相關(guān)專業(yè)的專家進行專題講座，多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級。
(四)職工基礎培訓
1、新工入廠培訓：繼續(xù)對新招聘員工進行強化公司的企業(yè)文化培訓、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、質(zhì)量意識培訓。每項培訓年不得低于8個學時;通過實行師傅帶徒弟，對新員工進行專業(yè)技能培訓，基層各單位、分公司的新員工合同簽訂率必須達到100%。試用期結(jié)合績效考核評定成績，考核不合格的予以辭退，考核優(yōu)秀者給于一定的表彰獎勵。
2、轉(zhuǎn)崗職工培訓：要繼續(xù)對人力中心人員進行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、擇業(yè)觀念、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司形象、項目進展等方面的培訓、每項不得低于8個學時。同時隨著公司的擴建，內(nèi)部就業(yè)渠道的增加，及時進行專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間不得少于20天。
3、職工技術(shù)等級培訓：公司計劃新培養(yǎng)一級150名，二級員工100名，三級員工80名，四級員工20名。中級工以上人員占技術(shù)人員比例達到70%以上;一方面繼續(xù)普及，擴大比例，工作重點是培養(yǎng)高級技術(shù)人員，計劃培養(yǎng)中級管理人員10人，初級管理人員20人。形成較為完善的技能人才體系?；鶎訂挝患胺止疽压ぷ髦攸c放在基礎工作上，重點培訓中級工和高級工，爭取中級工以上人員能占整個技術(shù)工人比例40%以上，使技術(shù)管理人員的素質(zhì)有整體提高。
4、加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐：公司將選擇部分主業(yè)工種進行輪訓，并在本市相關(guān)技校適時組織符合技師、高級技師條件的員工進行強化培訓、考核，力爭新增技師、高級技師達30人以上。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓的基礎上完成初次鑒定取證工作。
(五)開展學歷教育
1、公司培訓中心要與一些高等院校聯(lián)合辦學，開辦土木工程、市政工程技術(shù)、電氣工程及機電一體化等技術(shù)專業(yè)大專班。通過全國成人高考，對符合錄取條件的公司員工進行有計劃的集中培訓，獲取學歷。
2、與一些高等院校聯(lián)合辦學，舉辦市政建筑工程及電氣機電類專業(yè)的函授本科班;推薦優(yōu)秀中層以上管理人員到一些高等院校攻讀碩士學位。提高公司高管人員的學歷、業(yè)務水平和決策能力，更好地為公司服務。
3、調(diào)動員工自學積極性。為員工自學考試提供良好的服務，幫助員工報名，提供函授信息;制定或調(diào)整現(xiàn)有在崗職工學歷進修的獎勵標準;將學歷水平作為上崗和行政、技術(shù)職務晉升的條件，增加員工學習的動力。
四、措施及要求
1、領(lǐng)導要高度重視，各基層單位及業(yè)務部門要積極參與配合，制定切實有效的培訓實施計劃，實行指導性與指令性相結(jié)合的辦法，堅持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上，樹立長遠觀念和大局觀念，積極構(gòu)建“大培訓格局”確保培訓計劃開班率達90%以上，全員培訓率達35%以上。
2、培訓的原則和形式。按照“誰管人、誰培訓”的分級管理、分級培訓原則組織培訓。公司重點抓管理層領(lǐng)導、項目經(jīng)理、總工、高技能人才及“四新”推廣培訓;各部門和基層單位要緊密配合培訓中心抓好新員工和在職員工輪訓及復合型人才培訓工作。在培訓形式上，要結(jié)合企業(yè)實際，因地制宜、因材施教，外培與內(nèi)訓相結(jié)合，基地培訓和現(xiàn)場培訓相結(jié)合，采取技能演練、技術(shù)比武、鑒定考試等靈活多樣形式;在培訓方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現(xiàn)場觀摩等方法相互結(jié)合。選擇最佳的方法和形式，組織開展培訓。
3、加強培訓基礎設施的建設和開發(fā)。一是加強和高等院校的聯(lián)合辦學力度，在就近院校設置培訓實習基地，并充分發(fā)揮他們的培訓資源和專業(yè)特長，積極整合，合理開發(fā)，使其在公司人力資源培訓開發(fā)中發(fā)揮骨干作用;二是要根據(jù)公司內(nèi)部自身專業(yè)特長，建設自己的培訓基地、職校功能。選擇專業(yè)或課題，組織編寫適合企業(yè)特點的培訓教材或講義;三是要加強企業(yè)專兼職培訓師隊伍建設，實行資源的有償服務。
在企業(yè)改革大發(fā)展的今天，面臨著新時期所給予的機遇和挑戰(zhàn)，只有保持員工教育培訓工作的生機和活力，才能為企業(yè)造就出一支能力強、技術(shù)精、素質(zhì)高，適應市場經(jīng)濟發(fā)展的員工隊伍，使其更好地發(fā)揮他們的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
做好員工防疫工作 小學的防疫工作計劃篇三
一、認真學習領(lǐng)會書記系列重要講話精神，不斷增添戰(zhàn)勝疫情的信心和力量。
利用工作間隙擠出時間全面系統(tǒng)學_月_日以來書記對疫情防控工作做出的重要指示、重要講話精神，及時學習了書記3次^v^常委會會議、1次^v^會議和到北京市調(diào)研指導疫情防控工作時的新聞報道稿，反復學習了書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的要講話精神。書記的系列講話，充分體現(xiàn)了強烈的政治擔當、深厚的為民情懷，極大鼓舞了我們抗擊疫情的士氣和斗志。書記的系列講話，為我們打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)、統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展，進一步指明了方向、提供了遵循、注入了強大政治動力、精神動力。通過全面系統(tǒng)學習，我深刻認識到，這次新冠肺炎疫情，是新中國成立以來在我國發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場，面對疫情、面對群眾安危，自己作為一名黨員領(lǐng)導干部要關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來的，聞令而動、向險而行，毫不猶豫沖到疫情防控一線，為人民群眾鑄牢“銅墻鐵壁”。我要把認真履行防控疫情職責要求作為政治任務、神圣使命，作為強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”有力詮釋，作為踐行初心使命注解，敢于擔當盡責任，勇于攻堅克難，向黨和人民交上一份優(yōu)異答卷。
二、迅速轉(zhuǎn)變角色定位，聽指揮作表率認真履行好新的職責使命。
_月_日到_社區(qū)報到后，參加了社區(qū)組織的上崗前培訓，開始在_小區(qū)值勤，不值勤時與社區(qū)干部一起參加巡查、消毒和宣傳群眾等各項工作。經(jīng)和平區(qū)小白樓街道工委批準，我到社區(qū)工作以來，我嚴格落實市委部署和_局領(lǐng)導要求，迅速轉(zhuǎn)換角色定位，堅決當戰(zhàn)士、入隊當“兵”，強化紀律意識、號令意識，一切行動聽指揮，社區(qū)領(lǐng)導讓干什么，就做好什么，不讓做什么，就堅決不做什么。嚴于律己、恪盡職守，帶頭貫徹落實上級疫情防控應對的各項措施;帶頭站在疫情防控斗爭的第一線，帶頭尊重科學、相信科學、用科學方式防控疫情;帶頭做好群眾工作，主動向小區(qū)群眾宣傳在以主席為核心的^v^堅強領(lǐng)導下，經(jīng)過全國人民艱苦奮斗不斷取得的新勝利鼓舞信心，教育干部群眾克服麻痹大意思想和厭煩情緒;帶頭顧全大局、遵守紀律、自覺克服胃病等困難，堅守崗位當先鋒作表率，用行動擦亮黨徽，用高標準的工作體現(xiàn)市級機關(guān)黨員干部的過硬作風和良好形象。
三、堅守崗位、擔好使命，為打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)做出應有貢獻。
書記指出，“疫情形勢依然嚴峻復雜，防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段”。我始終堅信，有書記掌舵領(lǐng)航，有^v^堅強領(lǐng)導，有中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢，有祖國強大的動員能力和雄厚的綜合實力，有全黨全軍全國各族人民的團結(jié)奮斗，一定能夠戰(zhàn)勝這場疫情，一定能夠?qū)崿F(xiàn)全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的目標任務。疫情當前，關(guān)鍵是擔當落實。我要按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，牢記職責使命，增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，勇于擔當擔責、攻堅克難，保持旺盛斗志和精神狀態(tài)，以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁，高標準完成社區(qū)交辦的各項任務，當好“宣傳員”、“戰(zhàn)斗員”、“組織員”、“信息員”，堅決守住陣地，助力基層戰(zhàn)“疫”。我要拿出戰(zhàn)勝一切敵人而不被任何敵人所屈服的大無畏革命氣魄，勇當先鋒，敢打頭陣，用行動展現(xiàn)^v^人政治本色。我要珍惜這次基層工作經(jīng)歷，虛心向一線同志學習，向群眾學習，及時總結(jié)這次疫情所暴露出來的我們本職工作的短板和不足，加強系統(tǒng)學習增強綜合能力和駕馭能力，更好學習掌握自己分管領(lǐng)域的專業(yè)知識，為__貢獻智慧和力量。
做好員工防疫工作 小學的防疫工作計劃篇四
二、計免工作：年內(nèi)合理的完成12次常規(guī)冷鏈運轉(zhuǎn)，以村為單位，做好歷年來的漏卡漏種工作，以**年至11年為重點。每次運轉(zhuǎn)力爭“五苗”接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫(yī)計免工作的監(jiān)督。
三、傳染病管理方面：提高疫情報告意識，完美疫情報告制度，按時上報，法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衛(wèi)生所疫情情況。一旦發(fā)現(xiàn)嚴重疫情，立即采取對疫點進行隔離和消毒措施，配合院領(lǐng)導督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫(yī)源性傳染病的發(fā)生；積極做好結(jié)核病人的歸口管理工作。
四、食品衛(wèi)生方面：重點抓好今年食品經(jīng)營，加工單位的辦證和體檢工作，爭取食品從業(yè)人員體檢率達100%，辦證率達85%以上，食品從業(yè)人員“五病”調(diào)離率達100%，食品從業(yè)人員進行培訓率為100%，每月進行食品衛(wèi)生管理監(jiān)督工作，做好食品樣品送檢工作，建立食品經(jīng)營單位分戶歸檔。
五、皮膚病防治方面：加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出墻報，做好發(fā)放和收集各村線索調(diào)查工作。協(xié)助縣站做好公衛(wèi)、食衛(wèi)等從業(yè)人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。
六、寄防方面：按時完成，按時上報各種統(tǒng)計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。
七、學校衛(wèi)生工作：做好學校衛(wèi)生監(jiān)測和經(jīng)常性衛(wèi)生宣傳工作，掌握全鄉(xiāng)學生數(shù)，校醫(yī)健教數(shù)、教師名單，做好學生常見病的防治工作，開展中小學健康教育和體檢及驅(qū)蟲工作。
八、勞動衛(wèi)生方面：做好職業(yè)病報告工作及生產(chǎn)性農(nóng)藥中毒報告、發(fā)現(xiàn)病例在24小時內(nèi)向上級部門報告。
做好員工防疫工作 小學的防疫工作計劃篇五
深入貫徹黨的十九大和__關(guān)于加強公共安全的系列重要講話精神，動員社會各方面力量，緊緊圍繞“四類場所、四大領(lǐng)域、四大根基、四類重點”，全面提高社會火災防控能力、消防基層基礎水平和全民消防安全意識，確?；馂氖鹿仕捻椫笖?shù)同比呈下降趨勢，確保不發(fā)生亡人火災事故和有影響的火災事故，為經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
（一）深入推進“四類場所”排查整治。
1.推進居住出租房和合用場所消防安全整治。各有關(guān)科室（站所）要鞏固深化“大拆大整”整治成果和經(jīng)驗，于12月底前對轄區(qū)內(nèi)的居住出租房和合用場所開展全面“回頭看”，建立動態(tài)監(jiān)管機制。要突出隱患整改和技防提升，對10人以上的居住出租房，要結(jié)合《浙江省居住出租房屋消防安全要求》（浙公辦〔xx〕144號）和五項改造提升措施，嚴格落實物防技防措施應用，逐一明確消防安全管理人員，12月底前，完成整改；對高層建筑內(nèi)的出租房，要全面整治擅自改變最小設計單元分隔出租等行為，并于11月底前完成整治；對廠中房、廠改房，要按照《溫州市“廠改房”消防改造指導意見》要求，12月20日前，完成整改；對10人以下居住出租房和合用場所，定期落實分級分類監(jiān)管模式，根據(jù)不同等級，落實相關(guān)的檢查方法和頻率。同時要強化推進居住出租房消防安全管理轉(zhuǎn)型升級，推行“旅館式”出租房管理做法，推廣“平安管理”“統(tǒng)租管理”管理模式，建立健全長效管理機制。12月底前，“兩類場所”登記備案率達到100%，培育一批“旅館式”出租房示范點。
2.推進人員密集場所（單位）消防安全整治。各行業(yè)主管部門要嚴格落實“三個必須”要求，以商（市）場、醫(yī)院、教堂、寺廟、民宿（農(nóng)家樂）、養(yǎng)老院、寄宿制學校、幼兒園和培訓機構(gòu)、施工工地集體宿舍等人員密集場所為主要對象，冬防期間，開展一次全面檢查，要督促人員密集場所單位落實主體責任，落實專職經(jīng)理人制度，加強日常巡查檢查，及時消除火災隱患。學區(qū)、社會事務辦、住建所、經(jīng)濟發(fā)展辦、安監(jiān)所、衛(wèi)計辦、_辦、市場監(jiān)管所等科室站所，要針對行業(yè)系統(tǒng)單位火災防控特點，11月15日前，召開各行業(yè)條線的冬防工作會議，實施行業(yè)單位消防安全標準化、規(guī)范化管理，切實提高行業(yè)單位“四個能力”建設和自我管理水平。
3.推進騰空房、拆遷房的消防安全整治。各有關(guān)科室（站所）要按照蒲岐鎮(zhèn)“七大”消防安全重點領(lǐng)導專項整治工作要求，對當前騰空房、拆遷房火災頻發(fā)的現(xiàn)狀，將騰空房、拆遷遺留房納入監(jiān)管視線，特別是對不能立即拆除的建筑，應及時騰空可燃物、封堵門窗，并在騰空房、拆遷遺留房的集中區(qū)域設立微型消防站，落實重大節(jié)日和重要活動期間的巡邏巡防措施。
4.推進易燃易爆場所（單位）消防安全整治。各有關(guān)科室（站所）要組織對我鎮(zhèn)易燃易爆物品的生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營、運輸單位進行全面排查摸底，逐一登記造冊，11月底前，要組織易燃易爆場所負責人開展一次集中約談；12月底前，易燃易爆單位全部完成整改，對于一時不能整改的，要落實針對性防控措施。進一步完善易燃易爆單位應急預案，落實“一廠一策”要求，12月底前，大型易燃易爆單位全面建立專職消防隊和工藝處置技術(shù)小組，提高專業(yè)處置能力。
（二）突出抓好“四大領(lǐng)域”專項治理。
做好員工防疫工作 小學的防疫工作計劃篇六
為了認真貫徹國家教委、衛(wèi)生部頒發(fā)的《學校衛(wèi)生工作條例》、《食品衛(wèi)生法》，結(jié)合我校實情況，堅持樹立“以人為本”“健康”“安全第一”的指導思想，積極開展各種形式的健康教育活動，加強學生健康知識教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣，改善學校環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對傳染病、常見病的預防和防治。切實做好學生的防近視防病工作，本學期對健康教育工作如下。
切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學生的健康水平，促進學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，積極開展傳染病的防治宣傳教育和預防接種工作，切實抓好學校衛(wèi)生工作。
1、認真學習，提高衛(wèi)生工作的認識
認真貫徹關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的批示精神，組織教師和學校有關(guān)人員認真學習《 學 校 衛(wèi) 生 工 作 條 例 》、《 傳 染 病 防 治 法 》、《食品衛(wèi)生法》，充分認識搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確學校是社會精神文明建設的重要陣地，只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，才能創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，使學生健康地成長。
2、加強組織管理，充分發(fā)揮全員管理的作用，加強衛(wèi)生工作的組織管理，實行校長親自抓，各科室負責人分頭抓，全 體 教師 一 齊 抓 的 管 理 模 式 ，實 行 環(huán) 境 衛(wèi) 生 、健 康 教 育 、食 品 衛(wèi) 生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保學校衛(wèi)生工作達標。
3、加強環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境響應號召，積極開展綠化活動，凈化、美化學校環(huán)境。積極開展全國愛國衛(wèi)生活動，推進學校的整體衛(wèi)生水平。努力創(chuàng)設整潔、文明、優(yōu)美的學習環(huán)境，陶冶師生的情操。學校定于每周一四為集體打掃衛(wèi)生時間。
4、加強健康教育，提高健教質(zhì)量
（1）定期出好黑板報、畫廊，宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
（2）各班每月利用班會時間進行一次衛(wèi)生宣傳，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識。
5、加強防治工作，增強學生體質(zhì)
（1） 注意用眼衛(wèi)生，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。
（2） 學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好疾病防治工作，認真落實防治措施。配合有關(guān)部門做好預防接種，加強晨午檢，發(fā)現(xiàn)傳染病，馬上嚴格進行隔離，采取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。
（3） 繼續(xù)做好常見病的防治工作，如近視、齲齒、營養(yǎng)不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病的宣傳教育工作。
（4） 定期進行學生健康檢查工作，做好學生疾病、體檢的統(tǒng)計分析工作。對有疾病的學生及時通知家長帶學生到醫(yī)院確診并將資料返回學校，學校將結(jié)果通知體育教師，注意學生運動負荷，防止意外事故的發(fā)生。
6、加強學校預防接種管理制定學校查驗預防接種證的實施方案和制度，利用多種形式向?qū)W生及家長宣傳預防接種的意義和相關(guān)知識，從而讓家長主動配合學校查驗預防接種證，并專人負責登記造冊。
7、做好公寓樓每周的消毒以及餐廳工作人員的晨檢工作，并作好記錄，杜絕傳染病蔓延。
8、繼續(xù)加強學生疾病的巡視工作和相關(guān)疫情登記報告。利用每周一學校升旗時間，加強對學生因病缺課的統(tǒng)計檢疫工作，以利學生常見病及傳染病的動態(tài)觀察，發(fā)現(xiàn)疾病做到早發(fā) 現(xiàn)，早治療，提高學生出勤率。認真做好個人治療收集匯總工作。