中國鋁業(yè)集團有限公司（以下簡稱中鋁集團）根據(jù)工作需要，決定啟動2022年度高校畢業(yè)生春季招聘，歡迎優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極報名參與?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。為了方便考生報考，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
招聘計劃
（一）用人單位及計劃：40家用人單位計劃招聘202人。
（二）招聘專業(yè)：采礦、有色金屬冶金、勘察技術(shù)、計算機、材料工程、工程管理、機械電氣工程、環(huán)境工程、給排水、法律、審計、期貨管理等。
（三）用人單位及崗位明細詳見附件（用人單位均為京外企業(yè)）。
應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
（三）責(zé)任心、事業(yè)心強；學(xué)習(xí)能力強，積極向上；具有較強的團隊合作意識。
（四）2022年全國全日制普通高等院校統(tǒng)招應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，以及國(境)外全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)生。國內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；歸國留學(xué)生應(yīng)獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證證書。
（五）符合招聘崗位所需的專業(yè)或從業(yè)資格要求。
（六）身體健康。
招聘程序
采取自愿報名、資格審查、筆試面試、辦理接收等程序進行。
（一）報名
報名時間：2022年5月10日-5月29日。
報名方式：本次招聘委托第三方機構(gòu)（中智招聘）協(xié)助開展，請登陸網(wǎng)址按要求報名。
網(wǎng)址：https://company.myjob500.com/chinalco2022
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上報名填寫的信息和提供的材料，由用人單位根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格審查，確定進入筆試入圍人員。
（三）筆試
1.筆試時間及具體事宜：以第三方機構(gòu)通知為準。
2.筆試對象：資格審查合格人員。
3.筆試形式：線上筆試。
（四）面試
線上面試，由各企業(yè)自行組織。各企業(yè)結(jié)合筆試成績，確定并通知參加面試人員。
（五）提出錄用建議
用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績，根據(jù)綜合排名情況提出各崗位擬錄用人員建議名單。
（六）體檢
經(jīng)批準，用人單位通知擬錄用人員進行體檢。放棄體檢或體檢不合格者不予錄用。如出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績從高到低的順序依次遞補人員體檢。
（七）確定人選
用人單位結(jié)合相關(guān)崗位擬錄用人員體檢情況，履行有關(guān)決策程序確定擬錄用人選。
（八）公示
對擬錄用人員在集團、第三方機構(gòu)網(wǎng)站進行為期7天的公示。
（九）正式錄用
擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，用人單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。入職后如發(fā)現(xiàn)違反工作紀律、違背誠信原則的情形，對相關(guān)人員將予以辭退。
注意事項
（一）本次招聘由中鋁集團人力資源部統(tǒng)一組織，委托第三方機構(gòu)和用人單位共同開展。筆試、面試等時間將通過電話、短信或電子郵件等方式另行通知。
（二）招聘過程中如有違反招聘紀律等有關(guān)規(guī)定的，一律取消錄用資格。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員要對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性、完整性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。
（四）招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格執(zhí)行疫情防控屬地化管理相關(guān)要求。
點擊查看附件：中鋁集團所屬單位2022年度高校畢業(yè)生春季招聘計劃
招聘計劃
（一）用人單位及計劃：40家用人單位計劃招聘202人。
（二）招聘專業(yè)：采礦、有色金屬冶金、勘察技術(shù)、計算機、材料工程、工程管理、機械電氣工程、環(huán)境工程、給排水、法律、審計、期貨管理等。
（三）用人單位及崗位明細詳見附件（用人單位均為京外企業(yè)）。
應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
（三）責(zé)任心、事業(yè)心強；學(xué)習(xí)能力強，積極向上；具有較強的團隊合作意識。
（四）2022年全國全日制普通高等院校統(tǒng)招應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，以及國(境)外全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)生。國內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；歸國留學(xué)生應(yīng)獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證證書。
（五）符合招聘崗位所需的專業(yè)或從業(yè)資格要求。
（六）身體健康。
招聘程序
采取自愿報名、資格審查、筆試面試、辦理接收等程序進行。
（一）報名
報名時間：2022年5月10日-5月29日。
報名方式：本次招聘委托第三方機構(gòu)（中智招聘）協(xié)助開展，請登陸網(wǎng)址按要求報名。
網(wǎng)址：https://company.myjob500.com/chinalco2022
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上報名填寫的信息和提供的材料，由用人單位根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格審查，確定進入筆試入圍人員。
（三）筆試
1.筆試時間及具體事宜：以第三方機構(gòu)通知為準。
2.筆試對象：資格審查合格人員。
3.筆試形式：線上筆試。
（四）面試
線上面試，由各企業(yè)自行組織。各企業(yè)結(jié)合筆試成績，確定并通知參加面試人員。
（五）提出錄用建議
用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績，根據(jù)綜合排名情況提出各崗位擬錄用人員建議名單。
（六）體檢
經(jīng)批準，用人單位通知擬錄用人員進行體檢。放棄體檢或體檢不合格者不予錄用。如出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績從高到低的順序依次遞補人員體檢。
（七）確定人選
用人單位結(jié)合相關(guān)崗位擬錄用人員體檢情況，履行有關(guān)決策程序確定擬錄用人選。
（八）公示
對擬錄用人員在集團、第三方機構(gòu)網(wǎng)站進行為期7天的公示。
（九）正式錄用
擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，用人單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。入職后如發(fā)現(xiàn)違反工作紀律、違背誠信原則的情形，對相關(guān)人員將予以辭退。
注意事項
（一）本次招聘由中鋁集團人力資源部統(tǒng)一組織，委托第三方機構(gòu)和用人單位共同開展。筆試、面試等時間將通過電話、短信或電子郵件等方式另行通知。
（二）招聘過程中如有違反招聘紀律等有關(guān)規(guī)定的，一律取消錄用資格。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員要對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性、完整性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。
（四）招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格執(zhí)行疫情防控屬地化管理相關(guān)要求。
點擊查看附件：中鋁集團所屬單位2022年度高校畢業(yè)生春季招聘計劃