2021南京銀行浙江杭州分行社會(huì)招聘信息已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2022年6月30日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
杭州分行杭州臨安支行零售金融部支行零售金融部負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：杭州
所在機(jī)構(gòu)：杭州分行
所在部門：杭州臨安支行
學(xué)歷要求：大學(xué)本科，碩士研究生，博士研究生
招聘人數(shù)：1人
工作年限：4
截止時(shí)間：2022-06-30
●崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略在本部門的貫徹落實(shí)，并根據(jù)分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，擬定本部門相應(yīng)的營(yíng)銷策略
負(fù)責(zé)實(shí)施本部門營(yíng)銷方案，將營(yíng)銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營(yíng)銷任務(wù)
負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷管理和品牌維護(hù)工作，在營(yíng)銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷
負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé)，完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)
負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
●招聘條件
遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄
身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力
35周歲及以下
本科及以上學(xué)歷
具備應(yīng)聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作
4年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力
具備一定的財(cái)務(wù)分析能力
熟悉臨安當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源
二、
杭州分行杭州臨安支行小企業(yè)金融部支行小企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：杭州
所在機(jī)構(gòu)：杭州分行
所在部門：杭州臨安支行
學(xué)歷要求：大學(xué)本科，碩士研究生，博士研究生
招聘人數(shù)：1人
工作年限：4
截止時(shí)間：2022-06-30
●崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略在本部門的貫徹落實(shí)，并根據(jù)分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，擬定本部門相應(yīng)的營(yíng)銷策略
負(fù)責(zé)實(shí)施本部門營(yíng)銷方案，將營(yíng)銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營(yíng)銷任務(wù)
負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷管理和品牌維護(hù)工作，在營(yíng)銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷
負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé)，完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)
負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
●招聘條件
遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄
身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力
35周歲及以下
本科及以上學(xué)歷
具備應(yīng)聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作
4年及以上的商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力
具備一定的財(cái)務(wù)分析能力
熟悉臨安當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源
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一、
杭州分行杭州臨安支行零售金融部支行零售金融部負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：杭州
所在機(jī)構(gòu)：杭州分行
所在部門：杭州臨安支行
學(xué)歷要求：大學(xué)本科，碩士研究生，博士研究生
招聘人數(shù)：1人
工作年限：4
截止時(shí)間：2022-06-30
●崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略在本部門的貫徹落實(shí)，并根據(jù)分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，擬定本部門相應(yīng)的營(yíng)銷策略
負(fù)責(zé)實(shí)施本部門營(yíng)銷方案，將營(yíng)銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營(yíng)銷任務(wù)
負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷管理和品牌維護(hù)工作，在營(yíng)銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷
負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé)，完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)
負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
●招聘條件
遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄
身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力
35周歲及以下
本科及以上學(xué)歷
具備應(yīng)聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作
4年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力
具備一定的財(cái)務(wù)分析能力
熟悉臨安當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源
二、
杭州分行杭州臨安支行小企業(yè)金融部支行小企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：杭州
所在機(jī)構(gòu)：杭州分行
所在部門：杭州臨安支行
學(xué)歷要求：大學(xué)本科，碩士研究生，博士研究生
招聘人數(shù)：1人
工作年限：4
截止時(shí)間：2022-06-30
●崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略在本部門的貫徹落實(shí)，并根據(jù)分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，擬定本部門相應(yīng)的營(yíng)銷策略
負(fù)責(zé)實(shí)施本部門營(yíng)銷方案，將營(yíng)銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營(yíng)銷任務(wù)
負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷管理和品牌維護(hù)工作，在營(yíng)銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷
負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé)，完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)
負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
●招聘條件
遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄
身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力
35周歲及以下
本科及以上學(xué)歷
具備應(yīng)聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作
4年及以上的商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力
具備一定的財(cái)務(wù)分析能力
熟悉臨安當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源
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