2022招商銀行浙江杭州分行校園招聘信息已發(fā)布，報(bào)名時間：2021年12月5日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
金融科技崗
崗位職責(zé)：
具備移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)能力和理念，挖掘銀行業(yè)務(wù)與科技結(jié)合的新場景、新模式，設(shè)計(jì)方案并推動金融科技項(xiàng)目落地，成長為具備較強(qiáng)數(shù)字化能力的業(yè)務(wù)型人才。
崗位要求：
1.境內(nèi)全日制普通高等院校2022屆應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生（國內(nèi)院校學(xué)歷畢業(yè)時間為2022年1月1日至2022年8月31日）。
2.首次就業(yè)的海外歸國留學(xué)生（2021年1月1日至2022年8月31日畢業(yè)，并在報(bào)到時取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書）。
3.要求誠實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。
4.本科生需達(dá)到大學(xué)英語四級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平，研究生需達(dá)到大學(xué)英語六級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平。如未有大學(xué)英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生需達(dá)到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生需達(dá)到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力。
6.應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。
7.過往參加過招商銀行實(shí)習(xí)生計(jì)劃,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。
8.本科生25周歲（含）以下，研究生27周歲（含）以下。
所屬機(jī)構(gòu)：
杭州分行
工作地點(diǎn)：
杭州市
截止日期
2021-12-05
二、
信息技術(shù)類
崗位職責(zé)：
通過PC端、移動端應(yīng)用開發(fā)，設(shè)計(jì)并構(gòu)建面向行外客戶或行內(nèi)員工的軟件應(yīng)用系統(tǒng)，通過大數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù)，構(gòu)建并輸出數(shù)據(jù)分析模型或相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果，成長為精通IT技術(shù)同時理解銀行業(yè)務(wù)的技術(shù)型人才。
崗位要求：
1.境內(nèi)全日制普通高等院校2022屆應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（國內(nèi)院校學(xué)歷畢業(yè)時間為2022年1月1日至2022年8月31日）；
2.首次就業(yè)的海外歸國留學(xué)生（2021年1月1日至2022年8月31日畢業(yè)，并在報(bào)到時取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書）；
3.要求誠實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；
4.熟練掌握至少一種面向?qū)ο箝_發(fā)語言，或熟練掌握H5開發(fā)，或具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)開發(fā)能力；邏輯思維能力強(qiáng)；
5.本科生需達(dá)到大學(xué)英語四級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平，研究生需達(dá)到大學(xué)英語六級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平。如未有大學(xué)英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生需達(dá)到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生需達(dá)到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力；
7.應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系；
8.過往參加過招商銀行實(shí)習(xí)生計(jì)劃,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先；
9.本科生25周歲（含）以下，研究生27周歲（含）以下。
所屬機(jī)構(gòu)：
杭州分行
工作地點(diǎn)：
杭州市
截止日期
2021-12-05
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報(bào)名應(yīng)聘入口
一、
金融科技崗
崗位職責(zé)：
具備移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)能力和理念，挖掘銀行業(yè)務(wù)與科技結(jié)合的新場景、新模式，設(shè)計(jì)方案并推動金融科技項(xiàng)目落地，成長為具備較強(qiáng)數(shù)字化能力的業(yè)務(wù)型人才。
崗位要求：
1.境內(nèi)全日制普通高等院校2022屆應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生（國內(nèi)院校學(xué)歷畢業(yè)時間為2022年1月1日至2022年8月31日）。
2.首次就業(yè)的海外歸國留學(xué)生（2021年1月1日至2022年8月31日畢業(yè)，并在報(bào)到時取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書）。
3.要求誠實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。
4.本科生需達(dá)到大學(xué)英語四級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平，研究生需達(dá)到大學(xué)英語六級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平。如未有大學(xué)英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生需達(dá)到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生需達(dá)到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力。
6.應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。
7.過往參加過招商銀行實(shí)習(xí)生計(jì)劃,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。
8.本科生25周歲（含）以下，研究生27周歲（含）以下。
所屬機(jī)構(gòu)：
杭州分行
工作地點(diǎn)：
杭州市
截止日期
2021-12-05
二、
信息技術(shù)類
崗位職責(zé)：
通過PC端、移動端應(yīng)用開發(fā)，設(shè)計(jì)并構(gòu)建面向行外客戶或行內(nèi)員工的軟件應(yīng)用系統(tǒng)，通過大數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù)，構(gòu)建并輸出數(shù)據(jù)分析模型或相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果，成長為精通IT技術(shù)同時理解銀行業(yè)務(wù)的技術(shù)型人才。
崗位要求：
1.境內(nèi)全日制普通高等院校2022屆應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（國內(nèi)院校學(xué)歷畢業(yè)時間為2022年1月1日至2022年8月31日）；
2.首次就業(yè)的海外歸國留學(xué)生（2021年1月1日至2022年8月31日畢業(yè)，并在報(bào)到時取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書）；
3.要求誠實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；
4.熟練掌握至少一種面向?qū)ο箝_發(fā)語言，或熟練掌握H5開發(fā)，或具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)開發(fā)能力；邏輯思維能力強(qiáng)；
5.本科生需達(dá)到大學(xué)英語四級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平，研究生需達(dá)到大學(xué)英語六級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平。如未有大學(xué)英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生需達(dá)到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生需達(dá)到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力；
7.應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系；
8.過往參加過招商銀行實(shí)習(xí)生計(jì)劃,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先；
9.本科生25周歲（含）以下，研究生27周歲（含）以下。
所屬機(jī)構(gòu)：
杭州分行
工作地點(diǎn)：
杭州市
截止日期
2021-12-05
更多崗位登錄招商銀行查詢
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