2022浦發(fā)銀行貴州貴陽(yáng)分行總經(jīng)理崗社會(huì)招聘若干人，報(bào)名申請(qǐng)入口已開(kāi)通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理崗
貴陽(yáng)分行-戰(zhàn)略客戶部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-01-18
崗位職責(zé)
根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；
組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)；
推動(dòng)客戶管理、產(chǎn)品管理、營(yíng)銷管理等各項(xiàng)工作；
負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作的安排及任務(wù)分配；
監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門(mén)人員完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作；
承擔(dān)人力資源相關(guān)管理工作，確保部門(mén)人員的有效配置、任用和發(fā)展；
組織協(xié)調(diào)與總行及分行相關(guān)部門(mén)、各支行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
應(yīng)聘條件
1.年齡40周歲以下；
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷；
3.從事金融工作6年以上或經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）；
4.具有同類股份制銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，從事?tīng)I(yíng)銷工作5年以上；
5.擔(dān)任過(guò)團(tuán)隊(duì)或部門(mén)負(fù)責(zé)人，具有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；
7.認(rèn)同我行企業(yè)文化和理念；
8.品行端正，身心健康；
9.符合我行親屬回避制度要求。
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貴陽(yáng)分行-戰(zhàn)略客戶部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-01-18
崗位職責(zé)
根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；
組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)；
推動(dòng)客戶管理、產(chǎn)品管理、營(yíng)銷管理等各項(xiàng)工作；
負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作的安排及任務(wù)分配；
監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門(mén)人員完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作；
承擔(dān)人力資源相關(guān)管理工作，確保部門(mén)人員的有效配置、任用和發(fā)展；
組織協(xié)調(diào)與總行及分行相關(guān)部門(mén)、各支行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
應(yīng)聘條件
1.年齡40周歲以下；
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷；
3.從事金融工作6年以上或經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）；
4.具有同類股份制銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，從事?tīng)I(yíng)銷工作5年以上；
5.擔(dān)任過(guò)團(tuán)隊(duì)或部門(mén)負(fù)責(zé)人，具有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；
7.認(rèn)同我行企業(yè)文化和理念；
8.品行端正，身心健康；
9.符合我行親屬回避制度要求。
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