2022年北京市密云區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告已發(fā)布。根據(jù)工作需要，密云區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體公告如下。為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
一、招聘崗位及招聘人數(shù)（詳見附件1）
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范。
（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
（四）面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的普通高等院校符合招聘條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。2020年和2021年離校期間無實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會保險(xiǎn)且無派遣單位的普通高校畢業(yè)生，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。2021年4月1日至2022年3月31日期間取得國(境)外學(xué)位并完成國內(nèi)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且無實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會保險(xiǎn)且無派遣單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。
其中，非京籍應(yīng)屆畢業(yè)生僅限報(bào)考戶籍要求不限的應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，須符合2022年北京市關(guān)于非北京生源畢業(yè)生引進(jìn)的各項(xiàng)要求。
（五）具有北京市或密云區(qū)居民戶口，年齡35周歲及以下（1986年3月31日以后出生）。
（六）要求具有工作經(jīng)歷的崗位，工作年限計(jì)算截止到2022年3月31日。
（七）符合報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。本科專業(yè)分類參見教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，研究生專業(yè)分類參見《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等目錄。崗位專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該門類所包含的專業(yè)和一級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求。境外留學(xué)生所學(xué)專業(yè)在以上專業(yè)（學(xué)科）目錄中無對應(yīng)的學(xué)科（專業(yè)）的，在報(bào)名時(shí)需注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，審核時(shí)將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行確定。
（八）符合崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定。
（九）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
即日起在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.beijing.gov.cn/）、北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.bjmy.gov.cn/）發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日9:00至4月2日17:00?？忌赏ㄟ^公招網(wǎng)（http://www.gongzhao.com.cn）首頁“北京市密云區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員”提交報(bào)名申請。每人限報(bào)一個(gè)職位，請考生如實(shí)填寫個(gè)人信息（特別是所學(xué)專業(yè)要與畢業(yè)證書上的專業(yè)相一致），并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名審核狀況。所填信息不屬實(shí)的，責(zé)任由考生承擔(dān)。2022年4月19日10:00起，考生可以登錄公招網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
（三）考試。
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績和面試成績各占50%計(jì)算綜合成績。如果綜合成績相同，則以筆試成績確定名次；如果筆試、面試成績均相同，則以面試主考官的評分確定名次。
1.筆試。
（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2022年4月23日（周六）上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
（2）筆試內(nèi)容：
《公共基本能力測驗(yàn)（管理崗）》
《公共基本能力測驗(yàn)（專技崗）》
《公共基本能力測驗(yàn)》，參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》，可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試頻道“知識園地”欄目下載。
（3）筆試合格線。
筆試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績低于60分的不得進(jìn)入后面環(huán)節(jié)。
（4）公布筆試成績。
筆試成績在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審。
按筆試成績由高到低順序及1:3比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如有未通過資格復(fù)審者，可按照筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)審核?，F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求，在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。
3.面試。
現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（1）面試方式。
采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（2）面試合格線。
面試成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分，面試成績低于60分的，不予聘用。招聘崗位實(shí)際進(jìn)入面試人員與擬招聘人數(shù)比例為1:1時(shí)，應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
4.公布面試及綜合成績。
面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)公布面試成績、綜合成績和體檢考察人選。每個(gè)崗位按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄等情況，根據(jù)同一崗位綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。
（四）調(diào)劑。
綜合成績公布后出現(xiàn)崗位空缺的，可從同類崗位、相同專業(yè)的筆試成績合格人員中進(jìn)行調(diào)劑，具體事宜在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。
（五）體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)通知。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
（六）考察。
用人單位采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位（學(xué)校）調(diào)查、座談等方式，對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（七）聘用公示。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員并在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
四、應(yīng)聘人員須知
（一）應(yīng)聘人員在招聘過程中請務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（二）請妥善保管本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證號將作為成績查詢、聘用結(jié)果查詢的重要依據(jù)。
（三）本次招聘考試未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展培訓(xùn)，也未指定任何參考用書，市場上的培訓(xùn)課程和參考用書均與本次招聘無關(guān)。
（四）出現(xiàn)下列情況之一的，取消聘用資格：
1.體檢或考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；
5.提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已被事業(yè)單位聘用的予以解聘；
6.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京手續(xù)審批未通過的。
（五）考生在參加招聘過程中，應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。筆試當(dāng)天，建議考生提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行現(xiàn)場測量體溫及北京健康寶、核酸檢測陰性證明等防疫核查。特別提示考生要提前下載并簽署《北京市2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨書》(見附件2），筆試當(dāng)天上交。
（六）隨疫情防控形勢的變化，如遇國家或本市相關(guān)政策調(diào)整，本次招聘的筆試時(shí)間等相關(guān)工作將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。
五、咨詢電話
請廣大考生仔細(xì)研讀本公告，提高電話咨詢效率。各招聘單位咨詢電話詳見附件中各招聘單位聯(lián)系方式，咨詢時(shí)間為工作日9:00-11:30，14:00-17:00。
聯(lián)系電話：010-89038051
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：010-68771336
附件：點(diǎn)擊查看
1.北京市密云區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃表
2.北京市2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨書
一、招聘崗位及招聘人數(shù)（詳見附件1）
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范。
（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
（四）面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的普通高等院校符合招聘條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。2020年和2021年離校期間無實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會保險(xiǎn)且無派遣單位的普通高校畢業(yè)生，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。2021年4月1日至2022年3月31日期間取得國(境)外學(xué)位并完成國內(nèi)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且無實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會保險(xiǎn)且無派遣單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。
其中，非京籍應(yīng)屆畢業(yè)生僅限報(bào)考戶籍要求不限的應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，須符合2022年北京市關(guān)于非北京生源畢業(yè)生引進(jìn)的各項(xiàng)要求。
（五）具有北京市或密云區(qū)居民戶口，年齡35周歲及以下（1986年3月31日以后出生）。
（六）要求具有工作經(jīng)歷的崗位，工作年限計(jì)算截止到2022年3月31日。
（七）符合報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。本科專業(yè)分類參見教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，研究生專業(yè)分類參見《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等目錄。崗位專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該門類所包含的專業(yè)和一級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求。境外留學(xué)生所學(xué)專業(yè)在以上專業(yè)（學(xué)科）目錄中無對應(yīng)的學(xué)科（專業(yè)）的，在報(bào)名時(shí)需注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，審核時(shí)將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行確定。
（八）符合崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定。
（九）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
即日起在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.beijing.gov.cn/）、北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.bjmy.gov.cn/）發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日9:00至4月2日17:00?？忌赏ㄟ^公招網(wǎng)（http://www.gongzhao.com.cn）首頁“北京市密云區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員”提交報(bào)名申請。每人限報(bào)一個(gè)職位，請考生如實(shí)填寫個(gè)人信息（特別是所學(xué)專業(yè)要與畢業(yè)證書上的專業(yè)相一致），并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名審核狀況。所填信息不屬實(shí)的，責(zé)任由考生承擔(dān)。2022年4月19日10:00起，考生可以登錄公招網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
（三）考試。
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績和面試成績各占50%計(jì)算綜合成績。如果綜合成績相同，則以筆試成績確定名次；如果筆試、面試成績均相同，則以面試主考官的評分確定名次。
1.筆試。
（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2022年4月23日（周六）上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
（2）筆試內(nèi)容：
《公共基本能力測驗(yàn)（管理崗）》
《公共基本能力測驗(yàn)（專技崗）》
《公共基本能力測驗(yàn)》，參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》，可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試頻道“知識園地”欄目下載。
（3）筆試合格線。
筆試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績低于60分的不得進(jìn)入后面環(huán)節(jié)。
（4）公布筆試成績。
筆試成績在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審。
按筆試成績由高到低順序及1:3比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如有未通過資格復(fù)審者，可按照筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)審核?，F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求，在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。
3.面試。
現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（1）面試方式。
采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（2）面試合格線。
面試成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分，面試成績低于60分的，不予聘用。招聘崗位實(shí)際進(jìn)入面試人員與擬招聘人數(shù)比例為1:1時(shí)，應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
4.公布面試及綜合成績。
面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)公布面試成績、綜合成績和體檢考察人選。每個(gè)崗位按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄等情況，根據(jù)同一崗位綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。
（四）調(diào)劑。
綜合成績公布后出現(xiàn)崗位空缺的，可從同類崗位、相同專業(yè)的筆試成績合格人員中進(jìn)行調(diào)劑，具體事宜在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。
（五）體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)通知。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
（六）考察。
用人單位采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位（學(xué)校）調(diào)查、座談等方式，對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（七）聘用公示。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員并在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
四、應(yīng)聘人員須知
（一）應(yīng)聘人員在招聘過程中請務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（二）請妥善保管本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證號將作為成績查詢、聘用結(jié)果查詢的重要依據(jù)。
（三）本次招聘考試未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展培訓(xùn)，也未指定任何參考用書，市場上的培訓(xùn)課程和參考用書均與本次招聘無關(guān)。
（四）出現(xiàn)下列情況之一的，取消聘用資格：
1.體檢或考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；
5.提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已被事業(yè)單位聘用的予以解聘；
6.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京手續(xù)審批未通過的。
（五）考生在參加招聘過程中，應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。筆試當(dāng)天，建議考生提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行現(xiàn)場測量體溫及北京健康寶、核酸檢測陰性證明等防疫核查。特別提示考生要提前下載并簽署《北京市2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨書》(見附件2），筆試當(dāng)天上交。
（六）隨疫情防控形勢的變化，如遇國家或本市相關(guān)政策調(diào)整，本次招聘的筆試時(shí)間等相關(guān)工作將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。
五、咨詢電話
請廣大考生仔細(xì)研讀本公告，提高電話咨詢效率。各招聘單位咨詢電話詳見附件中各招聘單位聯(lián)系方式，咨詢時(shí)間為工作日9:00-11:30，14:00-17:00。
聯(lián)系電話：010-89038051
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：010-68771336
附件：點(diǎn)擊查看
1.北京市密云區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃表
2.北京市2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨書