2022浙江紹興銀行總行零售銀行部財(cái)富中心經(jīng)理、銀行卡中心經(jīng)理公開(kāi)招聘2人，報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日17:00截止，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
紹興銀行成立于1997年12月，是總部位于紹興的一家具有獨(dú)立法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行。為引進(jìn)專業(yè)人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向行內(nèi)外公開(kāi)招聘總行零售銀行部財(cái)富中心經(jīng)理、總行零售銀行部銀行卡中心經(jīng)理。
一、招聘職位
總行零售銀行部財(cái)富中心經(jīng)理、總行零售銀行部銀行卡中心經(jīng)理
二、報(bào)名條件
三、報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間。本公告發(fā)布之日起至2022年6月17日17:00。
2、報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件提交《紹興銀行應(yīng)聘登記表》，郵箱：sxyh20@163.com，咨詢電話：0575-85097165，聯(lián)系人：胡女士。《紹興銀行應(yīng)聘登記表》可登錄紹興銀行網(wǎng)站（http://www.sxccb.com）下載。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)閳?bào)名、審核、測(cè)試、聘用。應(yīng)聘人員進(jìn)入個(gè)別面談測(cè)試的，還需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、任職文件和其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如經(jīng)初選，面試人員不足三人，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，本次招聘終止。如應(yīng)聘人員均不符合要求，本次公開(kāi)招聘將不產(chǎn)生入圍人選。
招聘過(guò)程中，將對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人資料和有關(guān)情況予以全程保密。
附件：紹興銀行應(yīng)聘登記表
紹興銀行
2022年6月13日
紹興銀行成立于1997年12月，是總部位于紹興的一家具有獨(dú)立法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行。為引進(jìn)專業(yè)人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向行內(nèi)外公開(kāi)招聘總行零售銀行部財(cái)富中心經(jīng)理、總行零售銀行部銀行卡中心經(jīng)理。一、招聘職位
總行零售銀行部財(cái)富中心經(jīng)理、總行零售銀行部銀行卡中心經(jīng)理
二、報(bào)名條件
部室 |
崗位 |
條件 |
崗位職責(zé) |
人數(shù) |
備注 |
零售銀行部 |
財(cái)富中心經(jīng)理 |
1、年齡35周歲（含）以下； 2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先，具有AFP、CFP、CPA、CFA等資格者優(yōu)先； 3、具有3年（含）以上零售金融、財(cái)富管理或資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)財(cái)富管理運(yùn)營(yíng)體系并了解相關(guān)監(jiān)管要求，熟悉金融市場(chǎng)，對(duì)政策變化及其對(duì)金融市場(chǎng)的影響有一定敏感度； 4、政治素養(yǎng)好，理想信念堅(jiān)定； 遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)； 5、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，在工作中能擔(dān)責(zé)抗壓，具有良好的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 |
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展本行財(cái)富管理產(chǎn)品體系的建設(shè)工作，包括對(duì)全市場(chǎng)財(cái)富管理產(chǎn)品的研究，年度產(chǎn)品引入策略的制定、產(chǎn)品體驗(yàn)的優(yōu)化提升，合作機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入退出管理等； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展本行財(cái)富管理產(chǎn)品的營(yíng)銷推動(dòng)工作，包括營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)和考核激勵(lì)政策的制定、營(yíng)銷方案的制定組織實(shí)施等； 3、牽頭與本行財(cái)富管理產(chǎn)品及銷售相關(guān)的規(guī)章制度的制定和執(zhí)行； 4、牽頭與本行財(cái)富管理產(chǎn)品及銷售相關(guān)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)管理工作。 |
1 |
行內(nèi)外公開(kāi)招聘 |
零售銀行部 |
銀行卡中心經(jīng)理 |
1、年齡35周歲（含）以下； 2、全日制本科及以上學(xué)歷； 3、具有3年（含）以上零售金融、銀行卡或支付相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并了解銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管要求，熟悉中國(guó)銀聯(lián)相關(guān)業(yè)務(wù)。 4、政治素養(yǎng)好，理想信念堅(jiān)定； 遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)； 5、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，在工作中能擔(dān)責(zé)抗壓，具有良好的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 |
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展本行銀行卡產(chǎn)品體系的建設(shè)工作，包括對(duì)銀行卡產(chǎn)品的研究，產(chǎn)品策略的制定，產(chǎn)品體驗(yàn)的優(yōu)化提升，產(chǎn)品增值服務(wù)建設(shè)等； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展本行銀行卡產(chǎn)品的營(yíng)銷推動(dòng)工作，包括營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)和考核激勵(lì)政策的制定、營(yíng)銷方案的制定組織實(shí)施等； 3、牽頭與本行銀行卡產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)章制度的制定和執(zhí)行； 4、牽頭與本行銀行卡產(chǎn)品相關(guān)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)管理工作。 |
1 |
行內(nèi)外公開(kāi)招聘 |
1、報(bào)名時(shí)間。本公告發(fā)布之日起至2022年6月17日17:00。
2、報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件提交《紹興銀行應(yīng)聘登記表》，郵箱：sxyh20@163.com，咨詢電話：0575-85097165，聯(lián)系人：胡女士。《紹興銀行應(yīng)聘登記表》可登錄紹興銀行網(wǎng)站（http://www.sxccb.com）下載。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)閳?bào)名、審核、測(cè)試、聘用。應(yīng)聘人員進(jìn)入個(gè)別面談測(cè)試的，還需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、任職文件和其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如經(jīng)初選，面試人員不足三人，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，本次招聘終止。如應(yīng)聘人員均不符合要求，本次公開(kāi)招聘將不產(chǎn)生入圍人選。
招聘過(guò)程中，將對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人資料和有關(guān)情況予以全程保密。
附件：紹興銀行應(yīng)聘登記表
紹興銀行
2022年6月13日