計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設工作計劃表 國企內(nèi)控體系建設工作計劃篇一
伴隨著煤炭市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，市場競爭也變得更加激烈，現(xiàn)代企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，要想在當前激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，必須努力提高企業(yè)的經(jīng)濟地位。任何社會經(jīng)濟活動都離不開經(jīng)濟效益，經(jīng)濟效益是一切企業(yè)工作的重心，是企業(yè)競爭實力的核心。要提高經(jīng)濟效益，就要加強審計管理，審計管理的目的就是提高企業(yè)經(jīng)濟效益，煤炭企業(yè)審計工作作為經(jīng)濟管理和監(jiān)督的工具也不例外，其最終的目的也是為了提高企業(yè)經(jīng)濟效益。加強內(nèi)部審計，通過審計改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高管理水*和管理效率，促進提高經(jīng)濟效益，加強完善企業(yè)內(nèi)部審計是當前煤炭企業(yè)應對日益激烈的市場競爭首要任務。
（一）內(nèi)部審計管理體制不完善伴隨著煤炭市場進一步開放，競爭激烈日益明顯，企業(yè)內(nèi)部機制是否完善關系到煤炭企業(yè)競爭市場的能力。內(nèi)部審計是獨立監(jiān)督和評價本單位及所屬單位財政收支、財務收支、經(jīng)濟活動的真實、合法和效益的行為，以促進加強經(jīng)濟管理和實現(xiàn)經(jīng)濟目標。在當前經(jīng)濟市場發(fā)展的今天，有相當一部分煤炭企業(yè)的內(nèi)審機構(gòu)實際上就是企業(yè)的一個內(nèi)部部門，企業(yè)內(nèi)部審計職能的履行和作用的發(fā)揮及其效果，在很大程度上取決于企業(yè)內(nèi)部審計的獨立性。企業(yè)內(nèi)部審計的獨立性卻取決于企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，大部分企業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)表面上是對董事會或企業(yè)負責人負責，具有很高的獨立性，但實際上卻受企業(yè)領導及本企業(yè)其他部門的干預、制約和影響，甚至有的由財務部門的負責人兼任內(nèi)部審計部門的領導，其監(jiān)督制度形同虛設，導致隸屬關系不清、監(jiān)督不力，很大程度上內(nèi)部審計很大程度上不能獨立，需要進一步完善內(nèi)部審計機制，進一步為促進企業(yè)快速健康發(fā)展做貢獻。
（二）內(nèi)部審計人員素質(zhì)不高煤炭企業(yè)是一個相對特殊的行業(yè)，文化水*普遍低于一般企業(yè)，所以必須提高企業(yè)員工素質(zhì)，尤其是內(nèi)部審計人員素質(zhì)。一個煤炭企業(yè)審計水*的高低和好壞，直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益，會計審計的最終目的是通過對企業(yè)經(jīng)營進行審計，以提高企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，促進企業(yè)的經(jīng)濟效益。隨著煤炭經(jīng)濟市場向多元化投資發(fā)展，如企業(yè)的并購、新項目投資、債務重組、非貨幣*易等。為了更好地服務企業(yè)和規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟行為，這就要求內(nèi)部審計人員參與到企業(yè)的這些經(jīng)濟行為中。相應的審計人員也必須具備知識多元化，不僅要能懂財務和審計知識，而且還要精通企業(yè)發(fā)展的各項相關業(yè)務的運作要求。因此提高內(nèi)部審計人員素質(zhì)是當前煤炭企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)的重點。
（一）完善企業(yè)內(nèi)部審計體制在當前煤炭市場經(jīng)濟的體制下，要使煤炭企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展的企業(yè)法人實體和市場競爭主體，必須強化內(nèi)部審計管理，內(nèi)部審計是企業(yè)強化自我約束機制的重要手段。內(nèi)部審計必然是企業(yè)的內(nèi)部事務，企業(yè)內(nèi)部的事務終究要靠企業(yè)自身來解決。要使內(nèi)部審計真正發(fā)揮檢驗、監(jiān)督、咨詢等職能，首先取決于內(nèi)部審計的獨立性。對煤炭企業(yè)而言要想可持續(xù)健康發(fā)展，應當嚴格按照國家有關規(guī)定建立健全內(nèi)部審計制度，必須設立獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)；要使內(nèi)部審計真正起到監(jiān)督經(jīng)營者資本營運、維護資產(chǎn)安全完整、內(nèi)部審計主體必須具備必要的權力，增強內(nèi)部審計的權威性、獨立性，改變以往內(nèi)審無力的現(xiàn)象，才能保證內(nèi)部審計職能的實現(xiàn)。而內(nèi)部審計的獨立地位是其職權的第一要素，獨立性是內(nèi)部審計的最大特點，是其工作得以順利進行的根本保證。如果企業(yè)內(nèi)部審計缺乏獨立性，就不可能科學合理有效的進行經(jīng)濟監(jiān)督。內(nèi)部審計獨立性的關鍵是要獨立于被審計部門，其內(nèi)部審計性也要能得到被審計企業(yè)負責人的認可和支持。
（二）企業(yè)內(nèi)部審計人員要努力提高綜合素質(zhì)隨著全球市場經(jīng)濟一體化進程的加快，煤炭市場競爭開始由國內(nèi)轉(zhuǎn)向國際，為了適應當前競爭的需要，煤炭企業(yè)越來越重視追求經(jīng)濟效益，越來越重視企業(yè)內(nèi)部審計，企業(yè)內(nèi)部審計是促進經(jīng)濟效益提高最基本的手段。內(nèi)部審計因其具有改善企業(yè)的經(jīng)營管理、提高企業(yè)經(jīng)營管理水*和管理績效。因此要搞好內(nèi)部審計工作，關鍵是要有獨立的審計機構(gòu)，建設好一支高素質(zhì)的審計隊伍。相應的就要求必須提高內(nèi)部審計人員的綜合業(yè)務素質(zhì)，面對這一情況，企業(yè)內(nèi)部審計人員一方面要密切關注國內(nèi)外的有關內(nèi)部審計方面的先進經(jīng)驗，努力學習有關內(nèi)部審計的理論，提高對企業(yè)內(nèi)部審計的認識，加強內(nèi)部審計的理論技能。通過對內(nèi)部審計人員的工作進行監(jiān)督、考核和評價，肯定其成績，并進行適當獎勵，能夠增強審計人員的成就感，有利于激發(fā)審計人員的學習工作熱情。另一方面審計人員要認真學習和借鑒國內(nèi)國外一些內(nèi)部審計的企業(yè)的成功案例，加以消化吸收，用于指導自身企業(yè)內(nèi)部審計。并且要經(jīng)常保持與其他企業(yè)審計部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，交流內(nèi)部審計技術和方法。在審計實踐過程中還要注意對內(nèi)部審計的具體內(nèi)容和方法進行不斷的探索，積累和總結(jié)經(jīng)驗，提高解決實際問題的能力，努力提高綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)內(nèi)部審計的需要。只有這樣才能對企業(yè)財務收支和經(jīng)營管理活動進行有效審計和科學合理的評價，為企業(yè)經(jīng)營管理者提供生產(chǎn)經(jīng)營決策的科學依據(jù)，促進企業(yè)進一步發(fā)展。結(jié)束語：若要現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，必須健全與完善內(nèi)部審計制度，不斷提高企業(yè)內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)，才能為社會創(chuàng)造更大的價值。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設工作計劃表 國企內(nèi)控體系建設工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
***經(jīng)濟工作會議把”強化國家戰(zhàn)略科技力量”“增強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈自主可控能力”提到了前所未有的戰(zhàn)略新高度，xx市委經(jīng)濟工作會議提出”聚焦’六新’突破，打造全省科技創(chuàng)新策源地”“提升實體經(jīng)濟能級，構(gòu)建多元支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”，是落實***經(jīng)濟工作會議精神的xx方案，也是”十四五”期間xx市經(jīng)濟工作的重點與核心。
一、新征程新起點，認清形勢做好謀劃
xxxx年是極不平凡的一年。特別是新冠肺炎疫情全球暴發(fā)，全球經(jīng)濟一體化，全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈受到嚴重沖擊。國內(nèi)國際種種形勢使我們清醒意識到：高端關鍵技術特別是一些關鍵材料、核心零部件、核心技術設備、主要軟件等”卡脖子”的科技必須靠自己來解決。
邁向新征程，我市面臨的形勢依然嚴峻，危與機并存。一方面在科技引領、科技創(chuàng)
當前隱藏內(nèi)容免費查看新方面，我們與國內(nèi)發(fā)達地區(qū)有差距，關鍵核心技術的創(chuàng)新策源力不足，基礎研究和產(chǎn)業(yè)化應用脫節(jié)、創(chuàng)新鏈對產(chǎn)業(yè)鏈升級的支撐不足、高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)鏈還不多；另一方面，我們在部分產(chǎn)業(yè)發(fā)展上具備一定優(yōu)勢，具備比較堅實的產(chǎn)業(yè)基礎，積累了比較豐富的經(jīng)驗，形成了良好的發(fā)展氛圍。特別是在黨的***x中全會和***、省、市經(jīng)濟工作會議精神指引下，發(fā)展目標更明確，發(fā)展方向更堅定，發(fā)展路徑更清晰。
站在新起點，xx必須以時不我待、只爭朝夕，以科技創(chuàng)新引領，以”六新”發(fā)展與自主可控全產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈打造為突破口，構(gòu)建高質(zhì)量的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動全市經(jīng)濟的持續(xù)恢復與高質(zhì)量發(fā)展。
二、貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌發(fā)展與安全
黨的***x中全會強調(diào)”把新發(fā)展理念貫穿發(fā)展全過程和各領域”。推進科技創(chuàng)新，打造自主可控的產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈，必須將”創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念貫穿于全過程、各領域、各層次。用系統(tǒng)思維，加強前瞻性思考、全局性謀劃，未雨綢繆、把握主動，精準施策、整體推進。牢牢抓住創(chuàng)新這個”牛鼻子”，讓創(chuàng)新成為發(fā)展第一動力；加強協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想和行動，讓協(xié)調(diào)成為發(fā)展的內(nèi)生動力；認真踐行”綠水青山就是金山銀山”的理念，著力推進能源革命，及早推動實施”碳達峰”和”碳中和”，讓綠色成為發(fā)展的基本要求；加強人才、技術交流與協(xié)作，堅持”請進來、走出去”，讓開放成為發(fā)展的重要支撐；加速技術成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化，最大可能讓科技成果服務國家、服務人民，讓共享成為發(fā)展的根本目的。同時要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，增強機遇意識和風險意識，有效防范和化解各類風險挑戰(zhàn)。
三、強化科技創(chuàng)新引領，壯大科技支撐力量
科技創(chuàng)新引領，打造全省科技創(chuàng)新策源地，要做好頂層設計，統(tǒng)籌謀劃，緊緊圍繞”六新”發(fā)展，進一步明確科技創(chuàng)新方向和重點，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，制定好科技發(fā)展路線圖，列出發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)與核心科技項目清單，堅持”圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈”，實施關鍵核心技術攻關專項行動計劃，聚焦人工智能應用、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、量子光學、空天科技等領域先進技術；實施領先科技創(chuàng)新深化行動，提升軌道交通、新材料、新裝備等領域技術優(yōu)勢；實施人才集聚行動計劃，編制全市中長期人才發(fā)展規(guī)劃，深化”x個xx億”工程，建立”卡脖子”技術人才需求清單和靶向引才、專家薦才等機制，培育和引入”高、精、尖”，特別是領軍人才和團隊。
科技創(chuàng)新引領要構(gòu)建新型舉市體制，集中力量辦大事?！毙滦团e市體制”是在市場經(jīng)濟條件下”集中力量辦大事”的新機制。要充分發(fā)揮市場經(jīng)濟基礎上政府集中力量辦大事的優(yōu)勢，對信創(chuàng)、新材料、高端裝備等重點產(chǎn)業(yè)及其核心關鍵技術，要統(tǒng)籌各種資源與要素，使資源配置效益最大化和效率最優(yōu)化；要強化整合協(xié)調(diào)力量，充分調(diào)動”政產(chǎn)學研用服”等主體的創(chuàng)新激情和活力，形成自主創(chuàng)新的強大合力，構(gòu)建功能互補、深度融合、良性互動、完備高效的協(xié)同創(chuàng)新格局；要科學合理遴選關鍵環(huán)節(jié)、重點領域，搞出更多獨門絕技，在產(chǎn)業(yè)鏈的重要節(jié)點培育一批專精特新”小巨人”企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)；要建設區(qū)域創(chuàng)新中心，打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地、創(chuàng)新人才集聚高地、科技成果轉(zhuǎn)化高地；要高標準規(guī)劃建設華北區(qū)域（xx）科學城，打造全國重要的創(chuàng)新驅(qū)動動力源和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)典范區(qū)。
科技創(chuàng)新引領要持之以恒，久久為功，強化基礎研究。制定實施xx市基礎研究十年行動方案；打通產(chǎn)學研連接最后一公里，構(gòu)建學校與企業(yè)零距離、自由便捷的溝通途徑；把xx理工大學、xx大學、xx大學等高校的基礎研究優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合在一起，校企共建基礎學科研究中心。優(yōu)化投入結(jié)構(gòu)，長期穩(wěn)定支持基礎學科和交叉學科研究，鼓勵廣大科技工作者勇闖創(chuàng)新”無人區(qū)”；建立全新的符合基礎學科研究規(guī)律的評價機制，強化以學術貢獻和創(chuàng)新價值為核心的評價導向，探索長周期評價，營造科研人員靜心思考、潛心研究的良好環(huán)境。
四、打造自主可控產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈，構(gòu)建高質(zhì)量的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系
高質(zhì)量的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系是多元支撐的產(chǎn)業(yè)體系，更是產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈自主可控的產(chǎn)業(yè)體系。自主可控是產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈現(xiàn)代化的關鍵，是高質(zhì)量現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的核心。
打造自主可控的產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈，要堅持自主可供、安全高效，分行業(yè)做好產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈戰(zhàn)略設計和精準施策。要在認真梳理xx市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈堵點斷點痛點的基礎上，謀劃基礎產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展格局，精準發(fā)力，培養(yǎng)一批具有生態(tài)主導力的產(chǎn)業(yè)鏈”鏈主”企業(yè)，推進xx市新材料、高端裝備制造、信息技術、新能源等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”強鏈、補鏈”，信息創(chuàng)新、智能制造、能源裝備、生物基新材料、碳基新材料、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)”固鏈、延鏈”，人工智能、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、量子技術、生物技術等未來產(chǎn)業(yè)”建鏈、拓鏈”，促進產(chǎn)業(yè)鏈向兩端延伸、價值鏈向高端攀升，推進產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級。推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術協(xié)同創(chuàng)新體系，提升制造業(yè)集聚化、網(wǎng)絡化、協(xié)同化發(fā)展，加快形成國內(nèi)領先的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。加大數(shù)字技術、自動化、人工智能在產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈不同環(huán)節(jié)的應用，提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈的運作效率和服務水平。
打造自主可控的產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈，要強化筑牢產(chǎn)業(yè)基礎，提升基礎產(chǎn)業(yè)能力。從重視應用研究轉(zhuǎn)向更加重視基礎研究，從強調(diào)模仿創(chuàng)新轉(zhuǎn)向更加強調(diào)原始創(chuàng)新，從鼓勵迭代性技術創(chuàng)新轉(zhuǎn)向更加鼓勵顛覆性技術創(chuàng)新；深入實施產(chǎn)業(yè)基礎再造工程，做好頂層設計，明確工程重點，分類組織實施；在生產(chǎn)制造層面圍繞”工業(yè)四基”集成要素、優(yōu)化流程、培育人才，強化專業(yè)集成，建設工業(yè)基礎能力再造的核心企業(yè)。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設工作計劃表 國企內(nèi)控體系建設工作計劃篇三
以建設“數(shù)字中國強勁領跑極”為目標，共同謀劃布局一批重大平臺、重大項目。
4.持續(xù)推進長三角生態(tài)綠色一體化示范區(qū)嘉善片區(qū)建設
探索一體化的投資管理、財稅分享、用地等政策突破。支持指導嘉善推進省級數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)建設。
5.積極籌建長三角國家技術創(chuàng)新中心
聯(lián)合打造長全球創(chuàng)新科技成果集散中心，共同打造長三角科技創(chuàng)新共同體。推動設立長三角科技發(fā)展基金，聚焦集成電路、人工智能等重點領域開展聯(lián)合攻關。
6.推動長三角區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展
聯(lián)合實施產(chǎn)業(yè)鏈補鏈固鏈強鏈行動，加強長三角地區(qū)在產(chǎn)業(yè)鏈關鍵核心技術（產(chǎn)品）互補合作和產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈備份。積極推進長三角地區(qū)在新型顯示、數(shù)字安防、集成電路等領域的產(chǎn)業(yè)合作。
7.協(xié)同推進長三角區(qū)域數(shù)據(jù)共享交換平臺建設
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設工作計劃表 國企內(nèi)控體系建設工作計劃篇四
近年來，x市持續(xù)全面深入推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)改革，下好街道管理體制改革“先手棋”，努力走出一條貫徹中央精神、符合省委舉措、彰顯x市特色、契合基層實際的城市基層黨建引領基層治理改革路徑。
一、突出功能定位，強化協(xié)調(diào)性聯(lián)動。
x市針對以往城市各領域各部門條塊分割、聯(lián)系不緊、各自分離的問題，積極踐行“戰(zhàn)區(qū)”理念，著力提升街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，形成以街道黨組織為樞紐，統(tǒng)籌區(qū)域各類組織協(xié)同聯(lián)動的基層治理格局。
一是著眼互聯(lián)互動。全面推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制，把“大工委”機制寫入街道“三定”規(guī)定，市縣領導干部兼任“大工委”召集人，吸納x多個機關企事業(yè)單位黨組織與街道社區(qū)共駐共建，推選x多名黨組織負責人為街道社區(qū)“兼職委員”，每年簽訂共建協(xié)議，開展項目認領、結(jié)對幫扶等活動x多場次。
二是著眼賦權賦能。推行“街道吹哨、部門報到”，明確街道延伸縣(市、區(qū))政府在城市工作領域的組織協(xié)調(diào)權、監(jiān)督檢查權，賦予街道重大決策建議權、規(guī)劃布局參與權、公共事務綜合管理權、對縣(市、區(qū))直派駐機構(gòu)的績效考評、評優(yōu)評先、干部推薦以及人事考核與任免征求意見權、干部統(tǒng)籌使用權等權力，并制定具體操作辦法，提升街道“話語權”。
二、突出機構(gòu)設置，強化有效化管理。
一方面，探索街道社區(qū)規(guī)模調(diào)整，以中心城區(qū)為試點，研究制定街道社區(qū)調(diào)整設置標準，適應城市拓展建設和基層治理新形勢，探索推進村改社區(qū)，全市共推進x個城中村、城郊村改社區(qū)。推進社區(qū)黨組織標準化設置，自開展街道管理體制改革工作以來，全市共有x個社區(qū)黨組織升格為黨總支或黨委，有效理順轄區(qū)各領域黨組織的歸屬關系，提高社區(qū)黨組織領導力和組織力。
三、突出主責主業(yè)，強化規(guī)范化運行。
針對以往街道定位不清、任務繁雜、責大權小、機構(gòu)冗余等問題，從明責賦權減負上實現(xiàn)突破，推動街道規(guī)范運行。
一是明確職能職責，制定出臺《關于加強城市基層黨建工作的實施意見》等指導性文件，差異化制定街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))機構(gòu)改革方案，明確街道黨工委重點履行黨的建設、社會治理、公共服務、城市管理、社區(qū)建設等職能，并建立與職能相適應的考評體系，取消縣(市、區(qū))直單位對街道的直接考核和對社區(qū)的評比考核。積極推進街道權責清單和辦事指南修訂工作，進一步理順“邊界清晰、權責一致、聯(lián)動順暢”的縣鄉(xiāng)關系，街道職責普通壓縮x余項，清理“責任狀”“一票否決”事項x余項，推動街道集中精力抓黨建、抓治理、抓服務。
二是優(yōu)化機構(gòu)設置，全面推行大部制改革，變“向上對口”為“向下對應”，將街道內(nèi)設機構(gòu)重新整合為黨建工作、機關綜合、區(qū)域發(fā)展、社會治理、公共服務辦公室;設立直接聯(lián)系服務群眾的黨群服務中心、綜合巡查大隊、社區(qū)建設服務中心機構(gòu)，推行“一門全辦”“一窗集成”“一枚印章”，提升服務效率。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設工作計劃表 國企內(nèi)控體系建設工作計劃篇五
一、半年來完成的主要工作：
1、制定詳細切合實際的工作方案。
根據(jù)項目辦對“基層農(nóng)技推廣補貼項目”的要求和任務，結(jié)合我所要指導的莫井鄉(xiāng)的實際情況，以服務“三農(nóng)”為標準，制定了具體實施方案。
2、走訪農(nóng)業(yè)科技示范戶
基層農(nóng)技推廣補貼項目會議召開后，認真遴選的21戶農(nóng)業(yè)科技重點示范戶和一般示范戶并進行走訪，認真詳細了解各農(nóng)戶的基本信息、農(nóng)戶生產(chǎn)現(xiàn)狀與存在問題，農(nóng)戶的意見以確?？萍既霊艄ぷ鞯挠行蜷_展。
3、制定分戶實施方案。
根據(jù)對農(nóng)業(yè)科技示范戶的走訪情況，我認真制定了分戶指導方案，根據(jù)不同農(nóng)業(yè)科技示范戶的情況，制定分戶實施方案與農(nóng)戶形成良好的協(xié)作關系。
4、入戶做好小麥、玉米、打瓜計劃指導工作
在小麥、玉米、打瓜生產(chǎn)管理關鍵時期，深入田間地頭進行調(diào)查及技術指導，針對小麥、玉米、打瓜各個生育時期的不同生長需要及各示范戶的不同情況提出不同的管理意見。
5、按時完成實驗播種工作。今年阿不都拉鄉(xiāng)有燕麥、大麥旱作實驗和3414玉米肥效試驗。
6、春忙期間及時向鄉(xiāng)報小麥、玉米和打瓜播種進度。
7、按時完成信息上報工作。
二、下半年的工作計劃
1、根據(jù)示范戶要求，對所指導內(nèi)容和范圍進行指導，以滿足示范戶的要求。
2、按既定計劃完成技術指導員的所有工作。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設工作計劃表 國企內(nèi)控體系建設工作計劃篇六
本月，我市人事人才和機構(gòu)編制工作始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞建設川陜渝結(jié)合部經(jīng)濟文化強市的奮斗目標，努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的機制，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的人才保證和智力保障。
一、四月工作總結(jié)
結(jié)合自身實際，突出工作重點，以務實高效為主題，抓任務分解，抓關鍵環(huán)節(jié)，抓工作落實，順利完成了本月的工作任務。除完成日常工作外，重點抓了六個方面的工作。
（一）公務員隊伍建設不斷深化
（二）專業(yè)技術隊伍建設不斷加強
（三）收入分配秩序有效保障
（四）高校畢業(yè)生就業(yè)服務機制日臻完善
（五）機構(gòu)編制工作有序推進
一是政府機構(gòu)改革穩(wěn)步推進。
二是日常工作有序開展。對部分市級部門上報的關于機構(gòu)設置、編制調(diào)整等方面的請示進行了整理、核實，并形成初步意見。
（六）軍轉(zhuǎn)和信訪穩(wěn)定工作常抓不懈
二、下月工作計劃
（三）做好人大代表和政協(xié)委員提案議案回復工作；
（四）完善整理“十二五”人才規(guī)劃；
（五）兌現(xiàn)年度全市高級知識分子津貼；
（六）做好事業(yè)單位工作人員每年一次工資晉升和部分機關工作人員級別工資滾動晉升工作。
（八）進一步做好信訪和穩(wěn)定工作。
三、存在的問題及建議
一是人才引進十分困難。我市屬國家級貧困市，自然環(huán)境惡劣，經(jīng)濟發(fā)展落后，難以引進和留住專業(yè)技術人才，近幾年來，通過我們的努力，雖然在引才、引智方面有所成效，但多困難較多。建議在引才引智方面給予適當?shù)恼邇A斜，以更優(yōu)惠的政策，吸引更多的專業(yè)技術人才來創(chuàng)業(yè)。
二是職稱工作中存在的問題。事業(yè)單位崗位設置工作因上級政策多次發(fā)生變化，導致整體工作推進較為緩慢。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設工作計劃表 國企內(nèi)控體系建設工作計劃篇七
認真學習和貫徹落實《^v^傳染病防治法》《學校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定以及^v^辦公廳、教育部辦公廳關于加強學校傳染病防治工作的通知（衛(wèi)辦疾控發(fā)［2xxxx］8號）要求，進一步加強學校傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息的報告工作，切實按照《學校和托幼機構(gòu)傳染病疫情報告工作規(guī)范（試行）》去認真做好各項工作，使學校的傳染病疫情控制在最低限度，積極營造一個健康的學習場所，使每一個學生都能健康地成長。
1、進一步健全組織機構(gòu)
4、認真做好學校傳染病疫情監(jiān)測工作：
（2）班主任密切關注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，及時了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，及時報告給校醫(yī)。校醫(yī)接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
5、認真做好學校傳染病疫情報告工作：
（2）發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，校醫(yī)立即報出相關信息；
（6）校醫(yī)要以最方便的通訊方式（電話、傳真等）向區(qū)疾控中心和瀆木人民醫(yī)院防保組報告，同時，向區(qū)教育行政部門報告。
6、認真做好消毒防患措施：
（2）加強鍛煉，每天堅持一個小時的活動量，提高身體的免疫力；
（4）自覺遵守學校的作息時間，生活要有規(guī)律，注意勞逸結(jié)合；
（6）學生宿舍由宿舍管理人員負責做好消毒工作。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設工作計劃表 國企內(nèi)控體系建設工作計劃篇一
伴隨著煤炭市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，市場競爭也變得更加激烈，現(xiàn)代企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，要想在當前激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，必須努力提高企業(yè)的經(jīng)濟地位。任何社會經(jīng)濟活動都離不開經(jīng)濟效益，經(jīng)濟效益是一切企業(yè)工作的重心，是企業(yè)競爭實力的核心。要提高經(jīng)濟效益，就要加強審計管理，審計管理的目的就是提高企業(yè)經(jīng)濟效益，煤炭企業(yè)審計工作作為經(jīng)濟管理和監(jiān)督的工具也不例外，其最終的目的也是為了提高企業(yè)經(jīng)濟效益。加強內(nèi)部審計，通過審計改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高管理水*和管理效率，促進提高經(jīng)濟效益，加強完善企業(yè)內(nèi)部審計是當前煤炭企業(yè)應對日益激烈的市場競爭首要任務。
（一）內(nèi)部審計管理體制不完善伴隨著煤炭市場進一步開放，競爭激烈日益明顯，企業(yè)內(nèi)部機制是否完善關系到煤炭企業(yè)競爭市場的能力。內(nèi)部審計是獨立監(jiān)督和評價本單位及所屬單位財政收支、財務收支、經(jīng)濟活動的真實、合法和效益的行為，以促進加強經(jīng)濟管理和實現(xiàn)經(jīng)濟目標。在當前經(jīng)濟市場發(fā)展的今天，有相當一部分煤炭企業(yè)的內(nèi)審機構(gòu)實際上就是企業(yè)的一個內(nèi)部部門，企業(yè)內(nèi)部審計職能的履行和作用的發(fā)揮及其效果，在很大程度上取決于企業(yè)內(nèi)部審計的獨立性。企業(yè)內(nèi)部審計的獨立性卻取決于企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，大部分企業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)表面上是對董事會或企業(yè)負責人負責，具有很高的獨立性，但實際上卻受企業(yè)領導及本企業(yè)其他部門的干預、制約和影響，甚至有的由財務部門的負責人兼任內(nèi)部審計部門的領導，其監(jiān)督制度形同虛設，導致隸屬關系不清、監(jiān)督不力，很大程度上內(nèi)部審計很大程度上不能獨立，需要進一步完善內(nèi)部審計機制，進一步為促進企業(yè)快速健康發(fā)展做貢獻。
（二）內(nèi)部審計人員素質(zhì)不高煤炭企業(yè)是一個相對特殊的行業(yè)，文化水*普遍低于一般企業(yè)，所以必須提高企業(yè)員工素質(zhì)，尤其是內(nèi)部審計人員素質(zhì)。一個煤炭企業(yè)審計水*的高低和好壞，直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益，會計審計的最終目的是通過對企業(yè)經(jīng)營進行審計，以提高企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，促進企業(yè)的經(jīng)濟效益。隨著煤炭經(jīng)濟市場向多元化投資發(fā)展，如企業(yè)的并購、新項目投資、債務重組、非貨幣*易等。為了更好地服務企業(yè)和規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟行為，這就要求內(nèi)部審計人員參與到企業(yè)的這些經(jīng)濟行為中。相應的審計人員也必須具備知識多元化，不僅要能懂財務和審計知識，而且還要精通企業(yè)發(fā)展的各項相關業(yè)務的運作要求。因此提高內(nèi)部審計人員素質(zhì)是當前煤炭企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)的重點。
（一）完善企業(yè)內(nèi)部審計體制在當前煤炭市場經(jīng)濟的體制下，要使煤炭企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展的企業(yè)法人實體和市場競爭主體，必須強化內(nèi)部審計管理，內(nèi)部審計是企業(yè)強化自我約束機制的重要手段。內(nèi)部審計必然是企業(yè)的內(nèi)部事務，企業(yè)內(nèi)部的事務終究要靠企業(yè)自身來解決。要使內(nèi)部審計真正發(fā)揮檢驗、監(jiān)督、咨詢等職能，首先取決于內(nèi)部審計的獨立性。對煤炭企業(yè)而言要想可持續(xù)健康發(fā)展，應當嚴格按照國家有關規(guī)定建立健全內(nèi)部審計制度，必須設立獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)；要使內(nèi)部審計真正起到監(jiān)督經(jīng)營者資本營運、維護資產(chǎn)安全完整、內(nèi)部審計主體必須具備必要的權力，增強內(nèi)部審計的權威性、獨立性，改變以往內(nèi)審無力的現(xiàn)象，才能保證內(nèi)部審計職能的實現(xiàn)。而內(nèi)部審計的獨立地位是其職權的第一要素，獨立性是內(nèi)部審計的最大特點，是其工作得以順利進行的根本保證。如果企業(yè)內(nèi)部審計缺乏獨立性，就不可能科學合理有效的進行經(jīng)濟監(jiān)督。內(nèi)部審計獨立性的關鍵是要獨立于被審計部門，其內(nèi)部審計性也要能得到被審計企業(yè)負責人的認可和支持。
（二）企業(yè)內(nèi)部審計人員要努力提高綜合素質(zhì)隨著全球市場經(jīng)濟一體化進程的加快，煤炭市場競爭開始由國內(nèi)轉(zhuǎn)向國際，為了適應當前競爭的需要，煤炭企業(yè)越來越重視追求經(jīng)濟效益，越來越重視企業(yè)內(nèi)部審計，企業(yè)內(nèi)部審計是促進經(jīng)濟效益提高最基本的手段。內(nèi)部審計因其具有改善企業(yè)的經(jīng)營管理、提高企業(yè)經(jīng)營管理水*和管理績效。因此要搞好內(nèi)部審計工作，關鍵是要有獨立的審計機構(gòu)，建設好一支高素質(zhì)的審計隊伍。相應的就要求必須提高內(nèi)部審計人員的綜合業(yè)務素質(zhì)，面對這一情況，企業(yè)內(nèi)部審計人員一方面要密切關注國內(nèi)外的有關內(nèi)部審計方面的先進經(jīng)驗，努力學習有關內(nèi)部審計的理論，提高對企業(yè)內(nèi)部審計的認識，加強內(nèi)部審計的理論技能。通過對內(nèi)部審計人員的工作進行監(jiān)督、考核和評價，肯定其成績，并進行適當獎勵，能夠增強審計人員的成就感，有利于激發(fā)審計人員的學習工作熱情。另一方面審計人員要認真學習和借鑒國內(nèi)國外一些內(nèi)部審計的企業(yè)的成功案例，加以消化吸收，用于指導自身企業(yè)內(nèi)部審計。并且要經(jīng)常保持與其他企業(yè)審計部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，交流內(nèi)部審計技術和方法。在審計實踐過程中還要注意對內(nèi)部審計的具體內(nèi)容和方法進行不斷的探索，積累和總結(jié)經(jīng)驗，提高解決實際問題的能力，努力提高綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)內(nèi)部審計的需要。只有這樣才能對企業(yè)財務收支和經(jīng)營管理活動進行有效審計和科學合理的評價，為企業(yè)經(jīng)營管理者提供生產(chǎn)經(jīng)營決策的科學依據(jù)，促進企業(yè)進一步發(fā)展。結(jié)束語：若要現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，必須健全與完善內(nèi)部審計制度，不斷提高企業(yè)內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)，才能為社會創(chuàng)造更大的價值。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設工作計劃表 國企內(nèi)控體系建設工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
***經(jīng)濟工作會議把”強化國家戰(zhàn)略科技力量”“增強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈自主可控能力”提到了前所未有的戰(zhàn)略新高度，xx市委經(jīng)濟工作會議提出”聚焦’六新’突破，打造全省科技創(chuàng)新策源地”“提升實體經(jīng)濟能級，構(gòu)建多元支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”，是落實***經(jīng)濟工作會議精神的xx方案，也是”十四五”期間xx市經(jīng)濟工作的重點與核心。
一、新征程新起點，認清形勢做好謀劃
xxxx年是極不平凡的一年。特別是新冠肺炎疫情全球暴發(fā)，全球經(jīng)濟一體化，全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈受到嚴重沖擊。國內(nèi)國際種種形勢使我們清醒意識到：高端關鍵技術特別是一些關鍵材料、核心零部件、核心技術設備、主要軟件等”卡脖子”的科技必須靠自己來解決。
邁向新征程，我市面臨的形勢依然嚴峻，危與機并存。一方面在科技引領、科技創(chuàng)
當前隱藏內(nèi)容免費查看新方面，我們與國內(nèi)發(fā)達地區(qū)有差距，關鍵核心技術的創(chuàng)新策源力不足，基礎研究和產(chǎn)業(yè)化應用脫節(jié)、創(chuàng)新鏈對產(chǎn)業(yè)鏈升級的支撐不足、高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)鏈還不多；另一方面，我們在部分產(chǎn)業(yè)發(fā)展上具備一定優(yōu)勢，具備比較堅實的產(chǎn)業(yè)基礎，積累了比較豐富的經(jīng)驗，形成了良好的發(fā)展氛圍。特別是在黨的***x中全會和***、省、市經(jīng)濟工作會議精神指引下，發(fā)展目標更明確，發(fā)展方向更堅定，發(fā)展路徑更清晰。
站在新起點，xx必須以時不我待、只爭朝夕，以科技創(chuàng)新引領，以”六新”發(fā)展與自主可控全產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈打造為突破口，構(gòu)建高質(zhì)量的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動全市經(jīng)濟的持續(xù)恢復與高質(zhì)量發(fā)展。
二、貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌發(fā)展與安全
黨的***x中全會強調(diào)”把新發(fā)展理念貫穿發(fā)展全過程和各領域”。推進科技創(chuàng)新，打造自主可控的產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈，必須將”創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念貫穿于全過程、各領域、各層次。用系統(tǒng)思維，加強前瞻性思考、全局性謀劃，未雨綢繆、把握主動，精準施策、整體推進。牢牢抓住創(chuàng)新這個”牛鼻子”，讓創(chuàng)新成為發(fā)展第一動力；加強協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想和行動，讓協(xié)調(diào)成為發(fā)展的內(nèi)生動力；認真踐行”綠水青山就是金山銀山”的理念，著力推進能源革命，及早推動實施”碳達峰”和”碳中和”，讓綠色成為發(fā)展的基本要求；加強人才、技術交流與協(xié)作，堅持”請進來、走出去”，讓開放成為發(fā)展的重要支撐；加速技術成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化，最大可能讓科技成果服務國家、服務人民，讓共享成為發(fā)展的根本目的。同時要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，增強機遇意識和風險意識，有效防范和化解各類風險挑戰(zhàn)。
三、強化科技創(chuàng)新引領，壯大科技支撐力量
科技創(chuàng)新引領，打造全省科技創(chuàng)新策源地，要做好頂層設計，統(tǒng)籌謀劃，緊緊圍繞”六新”發(fā)展，進一步明確科技創(chuàng)新方向和重點，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，制定好科技發(fā)展路線圖，列出發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)與核心科技項目清單，堅持”圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈”，實施關鍵核心技術攻關專項行動計劃，聚焦人工智能應用、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、量子光學、空天科技等領域先進技術；實施領先科技創(chuàng)新深化行動，提升軌道交通、新材料、新裝備等領域技術優(yōu)勢；實施人才集聚行動計劃，編制全市中長期人才發(fā)展規(guī)劃，深化”x個xx億”工程，建立”卡脖子”技術人才需求清單和靶向引才、專家薦才等機制，培育和引入”高、精、尖”，特別是領軍人才和團隊。
科技創(chuàng)新引領要構(gòu)建新型舉市體制，集中力量辦大事?！毙滦团e市體制”是在市場經(jīng)濟條件下”集中力量辦大事”的新機制。要充分發(fā)揮市場經(jīng)濟基礎上政府集中力量辦大事的優(yōu)勢，對信創(chuàng)、新材料、高端裝備等重點產(chǎn)業(yè)及其核心關鍵技術，要統(tǒng)籌各種資源與要素，使資源配置效益最大化和效率最優(yōu)化；要強化整合協(xié)調(diào)力量，充分調(diào)動”政產(chǎn)學研用服”等主體的創(chuàng)新激情和活力，形成自主創(chuàng)新的強大合力，構(gòu)建功能互補、深度融合、良性互動、完備高效的協(xié)同創(chuàng)新格局；要科學合理遴選關鍵環(huán)節(jié)、重點領域，搞出更多獨門絕技，在產(chǎn)業(yè)鏈的重要節(jié)點培育一批專精特新”小巨人”企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)；要建設區(qū)域創(chuàng)新中心，打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地、創(chuàng)新人才集聚高地、科技成果轉(zhuǎn)化高地；要高標準規(guī)劃建設華北區(qū)域（xx）科學城，打造全國重要的創(chuàng)新驅(qū)動動力源和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)典范區(qū)。
科技創(chuàng)新引領要持之以恒，久久為功，強化基礎研究。制定實施xx市基礎研究十年行動方案；打通產(chǎn)學研連接最后一公里，構(gòu)建學校與企業(yè)零距離、自由便捷的溝通途徑；把xx理工大學、xx大學、xx大學等高校的基礎研究優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合在一起，校企共建基礎學科研究中心。優(yōu)化投入結(jié)構(gòu)，長期穩(wěn)定支持基礎學科和交叉學科研究，鼓勵廣大科技工作者勇闖創(chuàng)新”無人區(qū)”；建立全新的符合基礎學科研究規(guī)律的評價機制，強化以學術貢獻和創(chuàng)新價值為核心的評價導向，探索長周期評價，營造科研人員靜心思考、潛心研究的良好環(huán)境。
四、打造自主可控產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈，構(gòu)建高質(zhì)量的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系
高質(zhì)量的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系是多元支撐的產(chǎn)業(yè)體系，更是產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈自主可控的產(chǎn)業(yè)體系。自主可控是產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈現(xiàn)代化的關鍵，是高質(zhì)量現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的核心。
打造自主可控的產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈，要堅持自主可供、安全高效，分行業(yè)做好產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈戰(zhàn)略設計和精準施策。要在認真梳理xx市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈堵點斷點痛點的基礎上，謀劃基礎產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展格局，精準發(fā)力，培養(yǎng)一批具有生態(tài)主導力的產(chǎn)業(yè)鏈”鏈主”企業(yè)，推進xx市新材料、高端裝備制造、信息技術、新能源等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”強鏈、補鏈”，信息創(chuàng)新、智能制造、能源裝備、生物基新材料、碳基新材料、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)”固鏈、延鏈”，人工智能、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、量子技術、生物技術等未來產(chǎn)業(yè)”建鏈、拓鏈”，促進產(chǎn)業(yè)鏈向兩端延伸、價值鏈向高端攀升，推進產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級。推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術協(xié)同創(chuàng)新體系，提升制造業(yè)集聚化、網(wǎng)絡化、協(xié)同化發(fā)展，加快形成國內(nèi)領先的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。加大數(shù)字技術、自動化、人工智能在產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈不同環(huán)節(jié)的應用，提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈的運作效率和服務水平。
打造自主可控的產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈，要強化筑牢產(chǎn)業(yè)基礎，提升基礎產(chǎn)業(yè)能力。從重視應用研究轉(zhuǎn)向更加重視基礎研究，從強調(diào)模仿創(chuàng)新轉(zhuǎn)向更加強調(diào)原始創(chuàng)新，從鼓勵迭代性技術創(chuàng)新轉(zhuǎn)向更加鼓勵顛覆性技術創(chuàng)新；深入實施產(chǎn)業(yè)基礎再造工程，做好頂層設計，明確工程重點，分類組織實施；在生產(chǎn)制造層面圍繞”工業(yè)四基”集成要素、優(yōu)化流程、培育人才，強化專業(yè)集成，建設工業(yè)基礎能力再造的核心企業(yè)。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設工作計劃表 國企內(nèi)控體系建設工作計劃篇三
以建設“數(shù)字中國強勁領跑極”為目標，共同謀劃布局一批重大平臺、重大項目。
4.持續(xù)推進長三角生態(tài)綠色一體化示范區(qū)嘉善片區(qū)建設
探索一體化的投資管理、財稅分享、用地等政策突破。支持指導嘉善推進省級數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)建設。
5.積極籌建長三角國家技術創(chuàng)新中心
聯(lián)合打造長全球創(chuàng)新科技成果集散中心，共同打造長三角科技創(chuàng)新共同體。推動設立長三角科技發(fā)展基金，聚焦集成電路、人工智能等重點領域開展聯(lián)合攻關。
6.推動長三角區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展
聯(lián)合實施產(chǎn)業(yè)鏈補鏈固鏈強鏈行動，加強長三角地區(qū)在產(chǎn)業(yè)鏈關鍵核心技術（產(chǎn)品）互補合作和產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈備份。積極推進長三角地區(qū)在新型顯示、數(shù)字安防、集成電路等領域的產(chǎn)業(yè)合作。
7.協(xié)同推進長三角區(qū)域數(shù)據(jù)共享交換平臺建設
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設工作計劃表 國企內(nèi)控體系建設工作計劃篇四
近年來，x市持續(xù)全面深入推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)改革，下好街道管理體制改革“先手棋”，努力走出一條貫徹中央精神、符合省委舉措、彰顯x市特色、契合基層實際的城市基層黨建引領基層治理改革路徑。
一、突出功能定位，強化協(xié)調(diào)性聯(lián)動。
x市針對以往城市各領域各部門條塊分割、聯(lián)系不緊、各自分離的問題，積極踐行“戰(zhàn)區(qū)”理念，著力提升街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，形成以街道黨組織為樞紐，統(tǒng)籌區(qū)域各類組織協(xié)同聯(lián)動的基層治理格局。
一是著眼互聯(lián)互動。全面推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制，把“大工委”機制寫入街道“三定”規(guī)定，市縣領導干部兼任“大工委”召集人，吸納x多個機關企事業(yè)單位黨組織與街道社區(qū)共駐共建，推選x多名黨組織負責人為街道社區(qū)“兼職委員”，每年簽訂共建協(xié)議，開展項目認領、結(jié)對幫扶等活動x多場次。
二是著眼賦權賦能。推行“街道吹哨、部門報到”，明確街道延伸縣(市、區(qū))政府在城市工作領域的組織協(xié)調(diào)權、監(jiān)督檢查權，賦予街道重大決策建議權、規(guī)劃布局參與權、公共事務綜合管理權、對縣(市、區(qū))直派駐機構(gòu)的績效考評、評優(yōu)評先、干部推薦以及人事考核與任免征求意見權、干部統(tǒng)籌使用權等權力，并制定具體操作辦法，提升街道“話語權”。
二、突出機構(gòu)設置，強化有效化管理。
一方面，探索街道社區(qū)規(guī)模調(diào)整，以中心城區(qū)為試點，研究制定街道社區(qū)調(diào)整設置標準，適應城市拓展建設和基層治理新形勢，探索推進村改社區(qū)，全市共推進x個城中村、城郊村改社區(qū)。推進社區(qū)黨組織標準化設置，自開展街道管理體制改革工作以來，全市共有x個社區(qū)黨組織升格為黨總支或黨委，有效理順轄區(qū)各領域黨組織的歸屬關系，提高社區(qū)黨組織領導力和組織力。
三、突出主責主業(yè)，強化規(guī)范化運行。
針對以往街道定位不清、任務繁雜、責大權小、機構(gòu)冗余等問題，從明責賦權減負上實現(xiàn)突破，推動街道規(guī)范運行。
一是明確職能職責，制定出臺《關于加強城市基層黨建工作的實施意見》等指導性文件，差異化制定街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))機構(gòu)改革方案，明確街道黨工委重點履行黨的建設、社會治理、公共服務、城市管理、社區(qū)建設等職能，并建立與職能相適應的考評體系，取消縣(市、區(qū))直單位對街道的直接考核和對社區(qū)的評比考核。積極推進街道權責清單和辦事指南修訂工作，進一步理順“邊界清晰、權責一致、聯(lián)動順暢”的縣鄉(xiāng)關系，街道職責普通壓縮x余項，清理“責任狀”“一票否決”事項x余項，推動街道集中精力抓黨建、抓治理、抓服務。
二是優(yōu)化機構(gòu)設置，全面推行大部制改革，變“向上對口”為“向下對應”，將街道內(nèi)設機構(gòu)重新整合為黨建工作、機關綜合、區(qū)域發(fā)展、社會治理、公共服務辦公室;設立直接聯(lián)系服務群眾的黨群服務中心、綜合巡查大隊、社區(qū)建設服務中心機構(gòu)，推行“一門全辦”“一窗集成”“一枚印章”，提升服務效率。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設工作計劃表 國企內(nèi)控體系建設工作計劃篇五
一、半年來完成的主要工作：
1、制定詳細切合實際的工作方案。
根據(jù)項目辦對“基層農(nóng)技推廣補貼項目”的要求和任務，結(jié)合我所要指導的莫井鄉(xiāng)的實際情況，以服務“三農(nóng)”為標準，制定了具體實施方案。
2、走訪農(nóng)業(yè)科技示范戶
基層農(nóng)技推廣補貼項目會議召開后，認真遴選的21戶農(nóng)業(yè)科技重點示范戶和一般示范戶并進行走訪，認真詳細了解各農(nóng)戶的基本信息、農(nóng)戶生產(chǎn)現(xiàn)狀與存在問題，農(nóng)戶的意見以確?？萍既霊艄ぷ鞯挠行蜷_展。
3、制定分戶實施方案。
根據(jù)對農(nóng)業(yè)科技示范戶的走訪情況，我認真制定了分戶指導方案，根據(jù)不同農(nóng)業(yè)科技示范戶的情況，制定分戶實施方案與農(nóng)戶形成良好的協(xié)作關系。
4、入戶做好小麥、玉米、打瓜計劃指導工作
在小麥、玉米、打瓜生產(chǎn)管理關鍵時期，深入田間地頭進行調(diào)查及技術指導，針對小麥、玉米、打瓜各個生育時期的不同生長需要及各示范戶的不同情況提出不同的管理意見。
5、按時完成實驗播種工作。今年阿不都拉鄉(xiāng)有燕麥、大麥旱作實驗和3414玉米肥效試驗。
6、春忙期間及時向鄉(xiāng)報小麥、玉米和打瓜播種進度。
7、按時完成信息上報工作。
二、下半年的工作計劃
1、根據(jù)示范戶要求，對所指導內(nèi)容和范圍進行指導，以滿足示范戶的要求。
2、按既定計劃完成技術指導員的所有工作。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設工作計劃表 國企內(nèi)控體系建設工作計劃篇六
本月，我市人事人才和機構(gòu)編制工作始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞建設川陜渝結(jié)合部經(jīng)濟文化強市的奮斗目標，努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的機制，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的人才保證和智力保障。
一、四月工作總結(jié)
結(jié)合自身實際，突出工作重點，以務實高效為主題，抓任務分解，抓關鍵環(huán)節(jié)，抓工作落實，順利完成了本月的工作任務。除完成日常工作外，重點抓了六個方面的工作。
（一）公務員隊伍建設不斷深化
（二）專業(yè)技術隊伍建設不斷加強
（三）收入分配秩序有效保障
（四）高校畢業(yè)生就業(yè)服務機制日臻完善
（五）機構(gòu)編制工作有序推進
一是政府機構(gòu)改革穩(wěn)步推進。
二是日常工作有序開展。對部分市級部門上報的關于機構(gòu)設置、編制調(diào)整等方面的請示進行了整理、核實，并形成初步意見。
（六）軍轉(zhuǎn)和信訪穩(wěn)定工作常抓不懈
二、下月工作計劃
（三）做好人大代表和政協(xié)委員提案議案回復工作；
（四）完善整理“十二五”人才規(guī)劃；
（五）兌現(xiàn)年度全市高級知識分子津貼；
（六）做好事業(yè)單位工作人員每年一次工資晉升和部分機關工作人員級別工資滾動晉升工作。
（八）進一步做好信訪和穩(wěn)定工作。
三、存在的問題及建議
一是人才引進十分困難。我市屬國家級貧困市，自然環(huán)境惡劣，經(jīng)濟發(fā)展落后，難以引進和留住專業(yè)技術人才，近幾年來，通過我們的努力，雖然在引才、引智方面有所成效，但多困難較多。建議在引才引智方面給予適當?shù)恼邇A斜，以更優(yōu)惠的政策，吸引更多的專業(yè)技術人才來創(chuàng)業(yè)。
二是職稱工作中存在的問題。事業(yè)單位崗位設置工作因上級政策多次發(fā)生變化，導致整體工作推進較為緩慢。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設工作計劃表 國企內(nèi)控體系建設工作計劃篇七
認真學習和貫徹落實《^v^傳染病防治法》《學校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定以及^v^辦公廳、教育部辦公廳關于加強學校傳染病防治工作的通知（衛(wèi)辦疾控發(fā)［2xxxx］8號）要求，進一步加強學校傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息的報告工作，切實按照《學校和托幼機構(gòu)傳染病疫情報告工作規(guī)范（試行）》去認真做好各項工作，使學校的傳染病疫情控制在最低限度，積極營造一個健康的學習場所，使每一個學生都能健康地成長。
1、進一步健全組織機構(gòu)
4、認真做好學校傳染病疫情監(jiān)測工作：
（2）班主任密切關注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，及時了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，及時報告給校醫(yī)。校醫(yī)接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
5、認真做好學校傳染病疫情報告工作：
（2）發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，校醫(yī)立即報出相關信息；
（6）校醫(yī)要以最方便的通訊方式（電話、傳真等）向區(qū)疾控中心和瀆木人民醫(yī)院防保組報告，同時，向區(qū)教育行政部門報告。
6、認真做好消毒防患措施：
（2）加強鍛煉，每天堅持一個小時的活動量，提高身體的免疫力；
（4）自覺遵守學校的作息時間，生活要有規(guī)律，注意勞逸結(jié)合；
（6）學生宿舍由宿舍管理人員負責做好消毒工作。