學生會部門工作計劃書模板2022

字號:


    計劃對工作既有指導作用,又有推動作用,搞好工作計劃,是建立正常工作秩序,提高工作效率的重要手段。下面是為您整理的《學生會部門工作計劃書模板2022》,僅供大家查閱。
    1.學生會部門工作計劃書模板2022
    一、接待新生,貫徹實施學生會的宗旨“全心全意為廣大師生服務”。
    二、開新學期第例會,總結上學期的工作,布置本學期的工作。
    三、學生會招新。秘書處會做好信息記錄,嚴格把關監(jiān)督。等確定新學生會人員,再負責收取會費,制作工作牌。
    四、強化學生會自身建設及部門協(xié)調。秘書處建立并出臺嚴格的紀律及出勤考核制度,實行部門內部以及之間評優(yōu)評比,形成內部良性競爭,從而促進我院學生會的發(fā)展進步。
    五、各部門按時上交每月的工作計劃、工作總結并有秘書處匯總并制定我院工作計劃明細,并由信息部負責上傳到學院學生會網站,使其公開化,使院老師以同學及時了解到學生會各項工作的開展。
    六、秘書處各成員我們將以飽滿的熱情投入到每次工作中協(xié)助主席團工作地順利開展。協(xié)調主席團與各部門的關系,做到也做好上傳下達的工作。
    七、協(xié)助各部門本學期的工作。院學生會各部門分工不分家,除了做好本職工作以外,各部門應在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處,由秘書處正確擺放在書架的相關檔案盒中存根。以便各部門其他人員參閱。
    八、秘書處每天負責學生會的假條、辦公室值班事宜,監(jiān)督和督促各部門工作。
    九、財務管理。負責學生會的活動經費備案管理工作,并對各項活動的籌備資金進行報銷。
    十、秘書處每周將定時開例會,對一周的工作進行總結并對下一周工作進行部署,秘書處將負責整理檔案以及各會議記錄。
    2.學生會部門工作計劃書模板2022
    一、部門架構
    部長(統(tǒng)籌兼顧,總攬大局,執(zhí)行學術部各項活動的終決定權)副部長(協(xié)助部長管理部門日常事務,管理好部門相關事宜。部長有事時,代理部長,執(zhí)行部長權力)
    二、招新計劃
    新活力的進入會給學術部帶來新的生機和動力,在新生到來時,從有志愿進入學術部的新生中挑選適合學術部工作的人才融為新團體。
    招新方式:通過新生的自我介紹,收取對本部門的工作有比較正確的認識、態(tài)度真誠謙虛,能吃苦耐勞,有為同學們服務的精神、服從性較好,工作細心,有工作熱忱、從事靈活,會變通,綜合素質高的新成員。
    三、工作計劃
    學術部的主要任務是舉辦更多關于學術性的活動。憑借自身的能力加上總結學術部之前的工作經驗,認真寫好每策劃,把每的學術活動都做到完善,在新的工作中添加創(chuàng)意,我們要讓同樣的活動帶有不同的色彩,讓每一個活動都具有魅力,我們要加強和其他各部門的關系和合作,讓活動更順利的進行。我們不單要培養(yǎng)學生能力,還要培養(yǎng)同學們敢打、敢拼、敢挑戰(zhàn)的精神,讓更多的人加入到學術活動,活躍校園學習氛圍。
    (1)老生工作體驗交流會,在老生反校之際,聯誼老生,請即將畢業(yè)的學長們?yōu)樵谛Iv述5年的醫(yī)學歷程,剛剛實習結束的返校生,心里一定有頗多感受,和學弟學妹們談談實習經驗和對社會的感受以及對將來的打算,請準備考研的學長,講講考研的心情和關于考研的準備。為大一學生分享下當初過英語四、六級的經驗。
    (2)新生軍訓征文大賽,在大一新生剛參加完軍訓之際,舉行一個新生軍訓征文大賽。在訓練場上場下揮灑汗水的同時,記錄下新生的心路歷程。增強大家磨練意志,錘煉思想,樹立不畏艱難險阻,勇于克服困難,團結戰(zhàn)斗的堅強意志和優(yōu)良品格的信念,激發(fā)大家心靈的碰撞與共鳴,從而掀起大家共同交流軍訓感受的新潮。
    (3)新老生座談交流會,剛剛進入大學的新生,在學習生活上都有一定程度的不適應,為解決這個問題,老生的指點是必要的。座談可以讓大一新生對專業(yè)和轉系有所了解,以及同學們面臨的英語四級、計算機二級等情況,為同學們解惑答疑,讓同學們能更加有準備得面對,學有動力,學有方法,學有成績。
    (4)辯論賽,為同學們的語言能力和應變能力提供鍛煉的平臺,豐富醫(yī)學生課外知識,組建學院辯論隊,在次與對手交鋒和教師點評中等到鍛煉,聯系兄弟學院及外校辯論隊進行交流會和友誼賽,提高我院辯論隊的整體水平。
    (5)演講比賽,既能鍛煉演講者的口才,又能讓聽眾從演講中悟得道理,加強道德培養(yǎng),作為醫(yī)學生,不單單是要求成績優(yōu)秀,更重要的是品德,在演講比賽中,將注重加強醫(yī)學生的道德素質培養(yǎng)。
    (6)朗誦比賽、朗誦做為語言的一種藝術,紀念性活動總是離不開它,跌宕起伏的語調,繞梁不絕的嗓音,贊頌、懷念、感激…..許多情感感染那許多聽眾,在系列活動中,能為活動添加更多色彩,可作為系列活動的開端鋪墊,也可作為結尾總結。
    (7)主持人比賽、看慣了電視的90后,很多都幻想能站在臺上作主持人,一展自己的能力,我們學術部為他們提供平臺滿足主持夢并鍛煉他們的能力,還可以為學院挑選優(yōu)秀的主持人,為以后各部門的活動提供主持人才,讓活動更具魅力。
    (8)專題講座,學生總是存在問題的,不管是學習方面還是為人處事上,很多人都需要一些技巧輔導和心靈啟示,針對性的專題講座讓學生學的更輕松,學習更有動力,人際交往更容易,心靈更健康。
    (9)臨床技能比賽,作為將來的醫(yī)生,只具備理論知識是不夠的,為了符合社會的需求、醫(yī)院的要求,增強同學們全面知識的操作及應用能力,促進同學們對既往知識的再學習,提高我校學生的素質,讓同學們成為一專多能、實用型、應用型的全面人才。
    我們將做到鍛煉和學習并重,經驗與創(chuàng)意相融,理論和實踐結合,讓每活動都充滿意義。
    四、內部建設
    (1)成員培養(yǎng),我們將以部門介紹,各副部介紹工作內容及方法介紹為主,對新干事進行培訓。積極指導干事的工作并培養(yǎng)了他們的基本工作操作能力,使每件工作都能責任到人,在每次活動結束及時總結,積極培養(yǎng)其思考能力,提高做事積極性。做到人人有事干,人人有收獲。著重培養(yǎng)干事的協(xié)調能力,公文寫作能力和普通交際能力,使干事能盡快熟悉部門的工作,樹立強烈的責任心和主人翁意識,為今后部門工作高效、高質地開展作好準備。
    (2)會議記錄。學習部內部每次部門例會須有會議記錄,由干事專門負責。同時做好內部資料的收集整理工作。要求各干事對近期個人工作進行總結,包括工作方法、遇到的困難、解決方法、經驗等等。干事之間定期或不定期進行工作交接的交流。
    (3)定期或不定期組織內部活動,加強內部成員的交流,增進感情。
    3.學生會部門工作計劃書模板2022
    一、活動計劃
    1.負責統(tǒng)計學生會主要成員(老師、主席團、部長、副部長)的聯系方式并打印成表。
    2.負責統(tǒng)計各部部長、副部長的具體人數,制作工作證。
    3.負責創(chuàng)辦每月一期的《xx月刊》,這是工作的重點。
    4.負責做好每次的會議簽到,會議記錄以及活動總結工作。
    5.負責編寫校、院各類活動的新聞稿,重點偏向于我院的。
    6.負責通訊工作,每次開大會及時通知各部部長,開展活動通知??⑿笥浾?。
    7.三月份秘書處將舉辦四、六級備考講座。
    二、協(xié)作好其他部門工作
    1.收取各部門的活動策劃書、計劃書,幫著及時提交以協(xié)調工作。
    2.協(xié)調并幫助其他部門開展工作和活動,例如院運動會等。
    三、秘書處工作要求
    1.分工明確,高效高質量完成個人所分配的工作任務。
    2.不斷學習,以提高自己的綜合素質。
    四、工作寄語
    秘書處是一個工作繁瑣的部門,但作為主席團與各部門之間的紐帶,其作用尤為重要。因此,秘書處成員一定要認真完成各項工作,努力培養(yǎng)自己的能力,同時還要學會保持工作熱情與上進心。
    4.學生會部門工作計劃書模板2022
    一、工作目標與任務
    全面負責大堂禮賓服務工作,確保禮賓員按時到崗,以熱情飽滿的精神接待來賓,向來訪賓客提供優(yōu)質高效的服務。確保大樓賓客的來訪秩序及安全并努力建立并保持與賓客的良好關系。完成樓宇安防副經理所下達的各項工作任務。
    二、工作內容及措施
    1、熟悉工作環(huán)境、人員配備及各項工作制度,根據班組人員數量制定排班表,按周或月來更新,提前做好工作部署。根據《物業(yè)管理條例》及公司制度制定服務細則并定期檢查各崗位安全制度及規(guī)定的執(zhí)行情況。組織下屬人員了解并熟悉本大樓各樓層功能及各單位、部門位置,以便在對來訪賓客進行問訊服務時能及時響應并準確指引。
    2、加強本班組樓宇安防員的安全、法制教育、行政管理、違紀查處的學習,確保所有樓宇安防員儀表整潔、行為良好。對下屬人員進行定期訓練、測試及監(jiān)督工作。在監(jiān)督過程中記錄下屬人員的崗位工作質量,對表現優(yōu)異的人員進行鼓勵,以此來提高工作效率。根據公司總體要求制定考核辦法,落實相應的制度和組織措施。
    3、為配合客戶服務部在重大活動中做好禮賓接待服務工作,會在重大活動前模擬進行預演,以防止突發(fā)情況發(fā)生,根據預演結果總結經驗,預先做好應急措施。如在重大活動中遇突發(fā)情況及時向上級領導匯報。
    4、協(xié)助上級領導完成所有禮賓服務工作,傳達上級指示將工作安排到位,跟進落實情況,將情況進展及時向上級匯報。協(xié)助部門經理實施大堂禮賓服務及接待工作,為完成好禮賓服務的各項工作,與下屬員工多交流與上級領導多溝通,這樣可以更好的傳達上級指示也可以采納意見,不斷改進工作方式更好的提高工作質量。
    5、為確保各禮賓崗位人員精神飽滿、服務熱情、禮貌周到,會不定期向公司工會提議組織集體活動,培養(yǎng)員工的積極性和團隊合作精神,以飽滿的熱情迎接來到深交所的每一位賓客。
    5.學生會部門工作計劃書模板2022
    一、常規(guī)查寢
    為了創(chuàng)造一個好的學習和生活環(huán)境,我部將定期在院內進行學生寢室檢查,以監(jiān)督廣大同學做好歸寢問題和寢室安全問題,周五周日兩天必查,每周隨即抽查3-4次。但具體那天再另行通知。
    二、加大抽查力度
    (1)不定期進行晚歸,不歸檢查,并登記如冊,如未按時消假,則報送相關年級專業(yè)的輔導員,配合輔導員做好學生監(jiān)督工作,督促學生們早睡早起,使其養(yǎng)成良好的生活習慣,確保廣大同學的人身安全
    (2)嚴格檢查大功率電器的使用情況,對使用者的電器沒收給學院并交學院處理。監(jiān)督廣大同學節(jié)約電力資源,維護寢室安全。以查宿舍違章電器為主,也會查酒瓶、煙頭等影響宿舍文明的東西。
    三、查早操
    為了促使大一新生養(yǎng)成早起習慣,大一上學期周一至周五會出早操,我部主要和文體部配合完成監(jiān)督,記錄到勤情況。并每周公布上周檢查結果,對不出操的同學進行通報批評并予以處分。
    四、積極進行部門內部建設
    (1)加強對部門干事組織能力的培養(yǎng),組織安排干事對查寢、查早操、突檢,各項會議及活動等工作,視情況進行合理分配。
    (2)充分調動自律部成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮自律部成員的能力和特長,吸納他們對部門發(fā)展的意見和建議,加強成員能力的提高,以共同進步帶動自律部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活潑,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)自律部工作的新局面。
    (3)加強部門干事的語言表達能力和寫作水平能力的培養(yǎng),適當安排干事寫一些部門工作計劃和總結,與學生會其他部門在工作中要多溝通,多協(xié)助,共同干好團委學生會的工作。
    五、舉辦一些關于安全知識宣傳活動
    第一,和衛(wèi)生部共同舉辦文明寢室評比活動,加強同學們對寢室安全、寢室衛(wèi)生和諧生活環(huán)境的認識意識。
    第二,舉辦安全宣傳作品設計大賽,要求每班按照安全主題出一部作品,后選出一二三等獎與優(yōu)勝獎,促使大家來意識到安全的重要性,并增加安全知識,是同學們更好的了解自律部,也能更好的配合我部的工作。
    六、繼續(xù)積極配合相關部門做好工作
    (1)在院級體育賽事及校運動會上配合其他部門做好治安和服務工作,維護比賽秩序
    (2)在學院組織的大型活動上,要積極履行相關職能,維護現場秩序,使活動能夠持續(xù)良好進行
    (3)和學生會其他部門建起密切關系形成相互競爭,相互幫助的良好氛圍,提高部門的整體辦事效率,樹立全新自律部形象。