制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇一
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹^v^^v^重要講話精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，踐行新時代黨的組織路線，以“當好‘三個表率’、服務‘四個走在全國前列’”為主題，以黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”為要求，推動全面從嚴管黨、治黨各項舉措落地見效，在堅決貫徹落實^v^各項決策部署上作表率，建設讓黨放心、讓人民群眾滿意的清廉機關、模范機關。使xxxx系統(tǒng)機關黨員干部的廉政意識更強，清廉機關氛圍更濃，清廉文化深入人心;清廉機關建設制度更加完善，落實更加到位，權力運行更加規(guī)范透明;建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)臋C關黨員干部隊伍;機關清廉指數(shù)顯著提升，群眾滿意度不斷提高，以優(yōu)良的黨風帶民風，形成風清氣正的機關政治生態(tài)，建設模范機關，為打造一支“做事，我們是認真的”交通鐵軍提供堅強保障。
(一)強化政治建設，帶頭講政治強武裝。
1.旗幟鮮明講政治。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，事關統(tǒng)攬推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。堅持把深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，始終做到先學一步、學深一層、走在前列，不斷提高政治站位，增強履職能力，為我市的經(jīng)濟建設和交通發(fā)展作出更大貢獻。要把政治建設擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終把“兩個堅決維護”作為最高政治原則和根本政治要求，在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。
2.強化機關政治功能。抓好政治學習和教育，從嚴從實落實黨內政治生活制度，增強黨的組織生活質量和活力。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強黨內政治文化和政治生態(tài)建設，嚴明“三個決不允許”，強化“五個必須”，防止“七個有之”，徹底鏟除“圈子文化”“碼頭文化”和^v^、政商勾結的土壤，推動黨的理論和路線方針政策不折不扣落到實處，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
3.學懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著、學原文、悟原理，高標準開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持之以恒抓好黨風教育和黨性鍛煉，通過黨組(黨委)理論學習中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓等學習教育載體，切實增強認真學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺。
(二)強化責任擔當，帶頭抓落實促發(fā)展。
1.強擔當，糾“四風”。緊緊圍繞^v^^v^對廣東提出的“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”重要要求，強化責任擔當，把^v^^v^重要講話精神轉化為具體措施，不折不扣抓落實、見成效。開展“學講話、講政治、敢擔當、促落實”主題活動，開展不擔當不作為問題專項治理，重點糾治一些機關干部中的“四風”問題。樹立重實干重實績的用人導向，著力選拔培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部，完善干部考核評價機制，堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重，突出政治考核、作風考核、實績考核，激勵廣大干部創(chuàng)新?lián)斪鳛椤?BR> 2.帶頭講政治、顧大局促改革落地。先當改革結合xxxx系統(tǒng)行政事業(yè)單位機構改革和交通綜合執(zhí)法隊伍組建，各級黨組織要以更高的站位，堅決落實機構改革的政治任務，切實增強“四個意識”，充分認清機構改革工作的重要意義，帶頭講政治、顧大局、守紀律，自覺服從組織決定和工作安排，以實際行動擁護改革、支持改革、參與改革;以更大的作為，在高質量發(fā)展中創(chuàng)造新的成績，市xxxx局全體干部職工要以此次新機構、新班子組建為新起點，著眼高質量發(fā)展走在前列的目標追求，努力開創(chuàng)xxxx事業(yè)新局面;以更高的要求，著力打造忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
3.壓實責任，形成工作合力。局黨委要加強對建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關的組織領導，納入機關黨建工作總體部署，加強工作謀劃，制定實施方案，明確目標任務。局屬各級黨組織要強化工作落實，細化工作責任，創(chuàng)新活動載體，加強督查推動。局機關黨支部要落實具體責任，組織廣大黨員積極投身建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關活動。各個機關單位要主動作為，強化黨建帶工建、帶團建、帶婦建，形成相向而行、齊抓共管的強大合力。
(三)強化問題導向，帶頭轉作風提效能。
1.敢于正視問題，善于分析問題，最終才能解決問題。黨員要帶頭改進工作作風，主動補短板找差距，加強溝通協(xié)調，集中多方力量解決工作上的重點、難點、痛點問題，拿出實實在在的工作舉措，推動工作向前發(fā)展。以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，不斷滿足人民群眾的新意愿新需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關病”，堅決整頓“慵懶散浮拖”等衙門作風，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為。
2.鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)深入整治“四風”老問題和新表現(xiàn)，建設作風優(yōu)良、服務效能高的干部隊伍。加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作。持續(xù)深化“機關效能”革命。圍繞市委市政府重大決策部署和群眾反映強烈的問題，引導廣大黨員干部全力助推“最多跑一次”改革，切實推動“二抓年”，“三服務”行動、措施落實見效，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。樹立服務基層、服務群眾的工作導向，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風行的工作作風，著力解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。深化“三評三改三處理”干部作風提升活動，堅持以評促改，打通“中梗阻”，倒逼機關作風效能轉變，著力提升服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力。加強xxxx行業(yè)“清廉站隊(窗口)”培育，持續(xù)整治基層站所服務作風，持續(xù)推出優(yōu)化群眾辦事流程，公開辦事政策法規(guī)、辦理時限、服務承諾等惠民、便民、利民舉措，不斷提升群眾滿意度。
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇二
為認真貫徹落實《^v^xx縣委關于推進清廉xx建設的實施意見》（x發(fā)〔20xx〕11號）文件精神，扎實推進清廉機關建設，現(xiàn)結合縣鄉(xiāng)村振興局實際，制定本實施意見。
一、總體要求
（一）指導思想。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向黨員覆蓋，著力建設“好正實優(yōu)”和“深實嚴細久”的清廉機關、模范機關。
（二）主要目標。
堅持把清廉機關作為檢驗縣直機關各級黨組織和廣大黨員干部政治定力、責任擔當?shù)闹匾獦顺?，作為推動機關依法秉公廉潔用權的重要抓手，作為建設風清氣正的政治機關的重要推力。
到“十四五”末，清廉機關建設的制度機制更加完善，黨員干部守紀律、講規(guī)矩的意識顯著提升，機關權利運行規(guī)范透明，清廉文化深入人心，政務服務高效便捷，執(zhí)法司法公正文明，機關政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，帶動社風民風持續(xù)向好，人民群眾對機關的滿意度不斷提高，獲得感、幸福感不斷增強。
二、重點任務
1、加強政治機關建設。
把黨的政治建設擺在首位，強化政治機關意識教育，牢記立黨為公、執(zhí)政為民理念，發(fā)揮機關基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，踐行“三個表率”，建設模范機關。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強對黨員干部特別是黨員領導干部的監(jiān)督，把“兩個維護”作為各類監(jiān)督的首要任務。
支持配合政治巡視巡察，堅決把巡視巡察反饋問題整改作為重大政治任務抓緊抓實抓出成效。
嚴肅黨內政治生活，嚴格按要求落實“三會一課”、支部主題黨日、談心談話、民主生活會和組織生活會等黨內組織生活制度。
嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，黨員領導干部要帶頭落實雙重組織生活制度。
常態(tài)化開展“大學習、大調研、大討論、大統(tǒng)一、大轉變、大落實”活動，不斷提升領導干部“八種本領”。
2、夯實清廉思想根基。
落實“思想引領、學習在先”機制，堅持學懂弄通做實，在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率。
發(fā)揮黨委（黨組）理論學習中心組示范引領作用，圍繞黨章和《中國^v^紀律處分條例》等黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)開展學習活動。
結合黨史學習教育，利用“學習強國”、干部在線學習、“云上xx”等平臺開展黨規(guī)黨紀學習，推動黨員干部把黨規(guī)黨紀作為日常行為指南。
開展支部主題黨日集中學習，主要負責同志帶頭講廉政黨課，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。
3、培育清廉機關文化。
充分發(fā)揮xx紅色資源優(yōu)勢，加強黨史學習教育，深化理想信念教育、對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)。
建立政治生態(tài)分析研判機制，扎實開展黨風廉政建設宣教月活動，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，常態(tài)化開展紀律教育、政德教育、廉政警示教育，厚植廉潔從政理念。
推進家庭家教家風建設，爭做廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的模范。
深化機關精神文明建設，發(fā)揮群團組織作用，開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動。
（二）推動機關依法秉公廉潔用權
4、服務優(yōu)化營商環(huán)境。
堅持“十必須、十不準”，建立暢通有效的政企溝通機制，出臺親清政商關系正負面清單，規(guī)范領導干部、公職人員與群眾的交往行為。
開展“我為營商環(huán)境建言獻策”、“我為群眾辦實事”等活動，常態(tài)化走訪服務企業(yè)，堅持民營企業(yè)季度座談會制度，主動幫助企業(yè)排憂解難。
開展影響營商環(huán)境作風問題專項整治，狠抓正、反兩方面典型，著力查糾涉群眾工作中政策落實不及時、兌現(xiàn)不到位、差異化對待和選擇性服務等問題。
打造營商環(huán)境服務品牌，持續(xù)對標提升營商環(huán)境評價指標。
總結宣傳機關服務營商環(huán)境的經(jīng)驗做法，引導黨員干部當好“有呼必應、無事不擾”的“店小二”。
（三）持之以恒加強機關作風建設
5、嚴格落實中央八項規(guī)定精神。
緊盯享樂主義、奢靡之風問題，對違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)、濫發(fā)津補貼和福利、“精致走賬”違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金等突出問題及其隱形變異問題露頭就打、反復敲打，深挖徹查背后隱藏的“小金庫”、套取項目經(jīng)費、利益輸送等問題。
在重要節(jié)假日，通過發(fā)送廉潔提醒短信，開展提醒談話，通報典型案例、明察暗訪等形式明紀律、嚴要求，使機關黨員干部始終繃緊廉潔過節(jié)之弦。
建設節(jié)約型機關，堅持過“緊日子”，把嚴把緊預算支出關口，大力壓減非急需非剛性支出，提高財政資源配置效率和使用效益。
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇三
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，按照市委關于建設清廉的各項工作部署，進一步加強企業(yè)反腐倡廉建設、提高企業(yè)管理水平、構建企業(yè)誠信體系，促進企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營，增強企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領作用，引導各類市場主體依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔從業(yè)。
（一）堅持黨建引領，突出政治建設。
1.堅持黨的領導。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領導，認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持中心組學習制度，定期召開民主生活會，扎實開展批評與自我批評，加強和規(guī)范黨內政治生活，強化的政治功能，突出加強企業(yè)黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。
2.強化黨建引領。進一步加強企業(yè)黨的建設工作，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結合基層星級評定和黨員隊伍特點，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，強化黨員教育管理監(jiān)督。
3.加強法紀教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風、廠紀廠規(guī)等內容的教育，深入開展政治品質教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀防線。
（二）強化權力約束，健全防控體系。
1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務聯(lián)系企業(yè)，精準對接，精準施策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設中存在的困難和問題。開展入企復工復產(chǎn)服務大走訪活動，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進企業(yè)”宣傳活動，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。
2.健全防控機制。建立完善企業(yè)廉政風險防控體系，以權力運行監(jiān)督機制建設為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領域和部位為重點，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以崗位廉潔風險防控為基礎，以制度建設為保障，以科學技術為支撐，建立起企業(yè)廉政風險排查、發(fā)現(xiàn)、預警、防范、治理、化解為一體的風險防控體系，確保企業(yè)權力行使安全、資金運營安全、項目建設安全。
3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”民主決策，建立黨務、企務公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務、陽光人事，明確崗位職責，規(guī)范運行流程，全面及時公開公示。
（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質效。
1.健全監(jiān)督機構。加強國有企業(yè)黨組織建設，在設立黨組織的企業(yè)設立紀檢監(jiān)察機構，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構的作用，加強對企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。
2.健全監(jiān)督機制。建立完善國有企業(yè)領導干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅持民主生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構建基礎監(jiān)督、決策監(jiān)督、內控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預防腐敗的體系。
3.強化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級。在產(chǎn)權交易、工程建設、營銷采購等領域積極主動開展突出問題專項治理工作，配合有關部門加強市場誠信體系建設。
（四）樹立企業(yè)新風，鮮明廉潔文化。
1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導企業(yè)廉潔文化理念或用語，通過廉潔標語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。
2.打造廉潔陣地。大力開展讀廉書、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽、廉潔主題文藝演出等活動，積極打造廉潔文化路、廊、場、室、展廳等，建立廉潔宣傳欄、網(wǎng)頁、櫥窗等，倡樹勤廉先進典型并加大宣傳力度，營造尚廉、崇廉、敬廉的良好氛圍。
3.提高社會評價。接受群眾監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問題，加強整改，完善機制，促進反腐倡廉建設群眾滿意度明顯提升。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情，端正職工態(tài)度；確保企業(yè)良性經(jīng)營，監(jiān)督營商環(huán)境建設；針對職工群眾的切身利益問題，及時采取關心關愛等相關措施。
第一階段：前期培育階段（2019年—2021年）
制定市清廉企業(yè)建設的工作方案，通過走訪、指導、會議安排等方式，確定“清廉企業(yè)”建設試點單位，正式啟動清廉企業(yè)建設工作，每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點。
第二階段：創(chuàng)建推進階段（2021年—2024年）
在試點的基礎上，進一步完善標準，全面推進市域內清廉企業(yè)創(chuàng)建工作，堅持制度先行，進一步深化廉政風險防控機制建設，強化權力約束，提高社會評價。
第三階段：鞏固提高階段（2024年—2025年）
在鞏固前兩階段成果的基礎上，各企業(yè)要深化總結和提煉清廉企業(yè)建設工作經(jīng)驗，強化措施，形成長效管理機制。
（一）加強組織領導。清廉企業(yè)是清廉建設的重要組成部分，局黨組成立由黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長、各股室負責人為成員的清廉企業(yè)建設工作領導小組，切實履行好監(jiān)督責任，充分發(fā)揮組織協(xié)調和檢查指導作用，指導企業(yè)結合實際，研究制定清廉企業(yè)建設的具體方案，細化工作措施。
（二）強化工作責任。各企業(yè)主要負責人要加強對清廉企業(yè)建設工作的領導，將其納入企業(yè)文化建設的總體部署，制定具體方案，明確工作措施，保證工作健康有序進行。各企業(yè)黨員領導職工要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者，推動活動深入開展，形成整體工作合力。
（三）狠抓工作落實。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設與企業(yè)文化建設、企業(yè)黨建工作、企業(yè)經(jīng)營管理有機結合起來，探索建立工作長效機制，加強督促檢查，確保取得實效。通過報刊媒體、微博微信等各種平臺，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、工會、共青團的作用，加強對清廉企業(yè)建設的廣泛宣傳，增進企業(yè)廣大黨員職工、職工群眾和社會各界對清廉企業(yè)建設的認同與支持。
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇四
（一）加大對重大政策措施執(zhí)行情況的審計監(jiān)督，確保政令暢通。
1、對重大政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督。根據(jù)審計項目和專項資金調查項目的安排，加強對我市財政預算執(zhí)行、經(jīng)濟貿易等審計，及時揭示審計中反映新情況、新問題，為市委、市政府科學決策提供參考。
2、加強對民生及重點工程建設資金審計監(jiān)督力度。圍繞市委、市政府確定的今年各項民生工程項目的安排，開展審計監(jiān)督，著力揭示政策落實不到位、政策目標未實現(xiàn)以及資金分配、管理使用等方面存在嚴重影響群眾利益及違規(guī)違紀方面的問題，限度發(fā)揮專項資金的使用效益，更好地發(fā)揮審計監(jiān)督在推動全市反腐倡廉建設中的作用。
（二）圍繞對權力運行的監(jiān)督和制約，進一步深化經(jīng)濟責任審計。
按照市委、市政府的部署和要求，進一步深化黨政領導干部的經(jīng)濟責任審計。一是圍繞領導干部在任職期間貫徹執(zhí)行國家重大方針政策和重要決策、以及重要管理制度和規(guī)定等執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。二是圍繞領導干部權力運行和責任落實兩個重點，加強對領導干部民主決策、科學理財以及行政審批、工程招投標、政府采購、國有資產(chǎn)處置等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督，促進領導干部遵紀守法，發(fā)揮經(jīng)濟責任審計對權力的控制預警和約束作用。開展審計監(jiān)督，為市委、市政府全面了解領導干部，加強監(jiān)督和管理提供可靠的依據(jù)。
（三）加大糾風和專項治理力度，發(fā)揮審計機關在反腐中的地位和作用。
結合審計項目和專項審計調查項目安排，會同有關部門重點加強城鎮(zhèn)保障性住房、政策性農(nóng)業(yè)保險等審計監(jiān)督，切實糾正損害群眾利益的不正之風。深化工程建設領域突出問題專項治理，加強對政府投資重點建設項目審計監(jiān)督，揭示和查處建設領域違法違規(guī)和損失浪費問題。加強對“三公”經(jīng)費的審計監(jiān)督。
根據(jù)市紀委關于黨風廉政建設教育活動的總體安排，廣泛深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作，努力營造清正廉潔、干凈干事、風正氣順的政治環(huán)境。
（一）把握教育重點。要圍繞社會主義核心價值體系建設，組織廣大黨員干部扎實開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，引導黨員干部講黨性、重品行、做表率，不斷提高審計干部思想素質和道德品行修養(yǎng)。
（二）通過多種多樣的教育形式，扎實開展反腐倡廉教育活動。一是要充分利用黨組中心組學習日、機關政治學習日和集中培訓等時機，采取自學、專題輔導、討論交流、案例分析等多種形式，扎實開展黨風廉政建設教育活動，并通過舉辦講座、報告會、上黨課、觀看電教片等形式，不斷豐富教育內容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律意識。二是要圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，結合審計機關實際，認真開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，弘揚“實、高、新、嚴、細”的優(yōu)良作風，著力整治“庸懶散、嬌驕暮”等不良風氣，努力夯實黨員干部思想政治基礎。
（三）推進廉政文化建設。以創(chuàng)建學習型機關、創(chuàng)新型機關、和諧型機關、廉潔型機關為載體，結合審計工作特點，深入推進廉政文化進機關、進審計點、進家庭。進一步拓展內容和載體，創(chuàng)新廉政文化建設的形式，深化廉政文化建設的，大力宣傳和推廣優(yōu)秀廉政文化成果，促進廉政建設的理念深入人心，在機關形成以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上的良好氛圍。
（一）認真貫徹落實懲防體系建設工作規(guī)劃。抓好任務分工、明確責任，認真組織實施，保證任務落實。
（二）突出重點領域廉政風險防控。堅持把廉政風險防控作為深化審計機關懲防體系建設的重要舉措，加強動態(tài)管理完善長效機制。
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇五
2021年，在省機關事務管理局的精心指導和x市委市政府的正確領導下，x市機關事務管理局緊緊圍繞中心工作，主動對標高質量發(fā)展要求，自覺踐行新發(fā)展理念，錨定年度目標任務，認真履行管理、服務、保障職能，高質量完成年度各項目標任務，機關事務工作實現(xiàn)新突破。
一、2021年工作總結
（一）全面深化機關事務數(shù)字化改革
一是頂層設計實現(xiàn)全面覆蓋。在充分考察調研基礎上，與專業(yè)技術團隊細化完善總體方案，搭建智慧機關事務升級版總體框架，謀劃實施“1266”行動，即打造一個機關事務智腦，從管理和服務保障兩個維度建設“6+6”12大模塊，集成機關事務工作臺、app、x政釘機關事務平臺、微信公眾號四大綜合應用，實現(xiàn)機關事務數(shù)字化改革全覆蓋。
二是強強聯(lián)合形成建設合力。努力破解試點推進過程中經(jīng)費、技術等短板，深化多方合作，在分管副市長的見證下，與農(nóng)行x分行、電信x分公司簽訂三方戰(zhàn)略合作協(xié)議，實現(xiàn)市場、資金、技術的強強聯(lián)合和互利共贏，探索形成集約、高效、精準的機關事務信息化工作新模式。
三是分批實施取得階段成果。按照一體謀劃、分步實施的思路，研究確定三期項目建設，目前已基本完成機關事務工作臺、app、智慧餐廳、智慧大院、智慧辦公、公物云倉等一期項目建設，同步啟動了智慧房產(chǎn)、智慧節(jié)能等二期項目。今年在京召開的全國機關運行保障數(shù)字化建設試點會議上，我局作了數(shù)字化改革專題匯報，得到^v^領導的充分肯定。同時，聯(lián)合鹿城區(qū)、龍灣區(qū)打造辦公用房數(shù)字化管理平臺、智慧預約安全通行平臺、智慧菜單系統(tǒng)、公建設施智管平臺、智慧感知系統(tǒng)等5個全省機關事務數(shù)字化改革掛牌揭榜項目，推進全市機關事務系統(tǒng)數(shù)字化改革工作。
（二）全力推進國家試點建設
一是提高層級強化工作機制。6月份，被確定為國家機關事務標準化實訓和標準化信息化“兩化融合”試點，是全國僅有2家同時承接標準化和信息化試點的單位，也是全省唯一一家試點單位。試點以來，積極爭取市委市政府支持，市政府印發(fā)了《x市機關事務標準化信息化國家試點建設總體方案》，并由分管副市長牽頭成立試點工作領導小組。9月份，分管副市長主持召開全市機關事務標準化信息化試點動員部署會，明確了試點的計劃安排、工作任務和保障措施。局內部抽調精干力量組成工作專班，明確職責和運行機制，全力推進試點工作。
二是拉高標桿加快標準建設。在鞏固國家標準化綜合試點成效基礎上，進一步完善機關事務標準化建設。搭建機關事務信息化標準體系，構建智慧機關事務業(yè)務標準和技術標準2大類，涵蓋安全保障、數(shù)據(jù)資源、監(jiān)督評價等在內的18項具體標準。繼續(xù)深化與市標準化研究院的合作，重點推進14項已立項地方標準出臺，分批進入征求意見。
三是著力宣貫擴大實施成效。進一步推進《智慧機關事務工作指南》在全市范圍實施，公車管理系統(tǒng)、智慧通行系統(tǒng)、智慧房產(chǎn)系統(tǒng)等信息化項目在全市基本實現(xiàn)全覆蓋，服務效率提速50%以上。在市行政中心食堂實施5d標準化體系，倉庫管理員、財務等人員工作時間節(jié)省40%以上。進一步擴大《公共機構陽光采購規(guī)范》施行范圍，聯(lián)合多個縣（市、區(qū)）、市直單位開展陽光采購，各類食材、物資成本較市場調查價節(jié)約34%。10月份，全國機關事務標準化試點工作現(xiàn)場會在溫召開，展示了x建設成果，得到^v^充分肯定。我局標準化信息化工作得到省委常委、市委書記劉小濤“機關事務局勇于改革創(chuàng)新，推進‘兩化’融合取得良好成績，應予肯定。請大數(shù)據(jù)繼續(xù)支持指導，打造全省‘數(shù)字化機關’全省樣板”的肯定批示。
（三）持續(xù)強化“三公”管理
一是辦公用房管理更加深入。加強調配管理，圍繞市委市政府中心工作，切實保障市直單位辦公需求，共調配辦公用房6000多平方米。加強政策宣貫，根據(jù)^v^等四部委聯(lián)合印發(fā)的《辦公用房整改工作中需要明確的幾個問題》通知要求，開展政策培訓，進一步推進辦公用房合規(guī)使用。加強資產(chǎn)管理，積極化解歷史遺留難題，推進特殊功能房產(chǎn)返還使用單位，扎實穩(wěn)妥推進房改相關工作。加強閑置房產(chǎn)出租管理，收繳租金1400萬元，促進國有資產(chǎn)保值增值。
二是公務用車管理更加規(guī)范。全面開展公車統(tǒng)計，2020年度市本級公務車輛編制數(shù)877輛，實有數(shù)873輛，各縣市區(qū)編制數(shù)5009輛，實有數(shù)4838輛。積極開展省公務用車管理標準化示范點建設，制定3項地方標準，出臺14項內部標準，并確定市公車中心、龍灣區(qū)機關事務管理中心作為標準化應用試點單位。推進公務用車信息化平臺建設，探索車輛全生命周期管理，為科學合理規(guī)范使用公車奠定基礎。制訂出臺全市公務用車采用地產(chǎn)新能源方案，推廣新能源車使用。強化監(jiān)督檢查，聯(lián)合市紀委出臺實施細則，開展用車情況不定期督查，并加強街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）應急保障用車管理。開展市本級公務用車的處置、更新、新增、調撥、用途變更等審批工作，共計100多車次，報廢處置、更新30多輛，調撥10余輛，發(fā)放指標證25份。
三是公共機構節(jié)能管理更加扎實。積極推進全市60%以上黨政機關建成節(jié)約型機關，牽頭完成全市公共機構35%的生活垃圾分類示范單位創(chuàng)建目標，成功創(chuàng)建54家“無廢機關”。組織7家高等學校申報創(chuàng)建省級綠色學校，實施4家重點用能單位的能源管理體系建設。全力抓好能源“雙控”工作，成立公共機構節(jié)能降耗工作專班，對接正泰集團等行業(yè)內領先企業(yè)，研究推進市行政中心合同能源管理項目。聯(lián)合多部門開展節(jié)能專項督查，實地走訪50余家單位。召開全市生活垃圾分類、節(jié)約型機關建設、公共機構節(jié)約用水工作等業(yè)務培訓會，參與單位超過200家。組織全國節(jié)能宣傳周、世界水日、生活垃圾分類等宣傳活動，累計參與超過3萬人次。
（四）不斷提升服務保障能力
一是市行政中心疫情防控扎實有效。根據(jù)疫情防控的形勢變化，動態(tài)調整防疫舉措。配合做好大院干部職工疫苗接種工作，完成后勤服務人員疫苗接種工作，實現(xiàn)應種盡種。嚴格各出入口管控，通過升級防控設備、優(yōu)化科學驗碼等措施，做到每人每車必檢，全面把好人員、車輛安全關口。嚴抓公共區(qū)域管控，加強公共會議室、綜合服務區(qū)、電梯衛(wèi)生間等重點區(qū)域的衛(wèi)生消毒，每月為保障大院防疫工作發(fā)放口罩30余萬個。嚴控會務會場，明確“一會一方案”要求，控制會議規(guī)模、落實主辦方主體責任，把好大會堂“入口關”。強化餐飲防控力度，嚴格執(zhí)行錯峰錯時用餐，溫馨提醒用餐前洗手等措施。擴大防疫宣傳，利用led屏實時滾動播放防疫要求，結合展板、會議、短信等形式，擴大疫情防控宣傳面，強化干部職工疫情防控意識。
二是“五個大院”建設廣泛深入。圍繞打造“文明、平安、美麗、智慧、滿意”大院，組織開展“文明大院·共建共享”暨“名醫(yī)名師名家”進大院系列活動近30次。落實十件“關鍵小事”，投用健身房、開放大會堂東西兩側停車位、優(yōu)化大院施工審批流程、提升直飲水系統(tǒng)和照明環(huán)境等，持續(xù)提升滿意度。開展“安全隱患大排查大整治”專項行動，排查整改問題70余項。圓滿完成“兩會”等重大會議活動的服務保障任務155場，承接會議6700余場，21萬人次。一號通受理業(yè)務近萬件，公車保障6000余次，安全行駛近50萬公里。
三是餐飲服務保障更加精細。牽頭指導全市各級黨政機關和國有企事業(yè)單位制止餐飲浪費工作，以宣傳海報、宣傳片、宣傳標語等形式，多管齊下，加強宣傳引導，營造濃厚活動氛圍；持續(xù)開展“光盤積分”打卡活動，全年累計參與60余萬人次，積極引導干部職工養(yǎng)成文明就餐的良好習慣。推出特色菜肴、豐富面食種類、開展技能競賽等活動，提升餐飲保障水平，全年共保障就餐人員125萬人次，同比去年增漲23%。進一步規(guī)范大宗物資采購機制，制訂《機關食堂聯(lián)合采購工作方案》，出臺《供應商考核細則》，統(tǒng)一考核標準。
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇六
為深入貫徹落實^v^中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，根據(jù)上級黨委紀委文件精神，為進一步加強我?guī)禳h風廉政文化建設，引導全體黨員干部筑牢思想道德防線，推動反腐倡廉工作的深入開展，特制定^v^國家糧庫廉政文化建設實施方案。
以黨的^v^精神及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系的總體要求，通過有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設活動，發(fā)揮廉政文化的教育、滲透、導向、凝聚作用，營造良好的“敬廉崇潔”氛圍，提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識，構建符合儲備庫工作實際，具有儲備庫特點的廉政文化，為提升^v^國家糧庫的整體實力提供強大的精神支撐和思想保證。
為切實加強這項工作的領導，儲備庫成立廉政文化建設領導小組，由庫主任王林同志任組長，裴豐文、張靜林、鮑俊、顏德標、周正平、^v^森為副組長，孔德保、周培貴、武名勝、黃義群、臧德志、楊曉林、王從躍、張世宏為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在人?？?。
(一)加強廉政理論知識教育，讓廉政意識和廉政思想占領黨員干部的思想陣地。要通過庫黨總支黨支部學習、民主生活會和黨課等形式，堅持對廣大干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗教育，進行理想信念和從業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀國法教育、科學發(fā)展觀教育。每月組織一次主題教育，學習時間不少于1小時。必學篇目包括：《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨風廉政建設制度》等。
（二）推進廉政文化建設，開展“六廉活動”。認真組織好以下活動，即：組織黨員干部簽定“廉政責任狀”；組織黨員干部研讀一本廉政書，做好讀書札記；組織觀看一部廉政影片；廉政文化延伸到全體干部職工，開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動；建設廉政文化書屋和廉政文化走廊、專欄，加強學習教育，促進廉政文化建設。
1、配備廉政教育書屋，籌集資金，購置廉政書籍書架，認真開展黨員干部廉政文化教育活動；設立廉政教育專欄，在庫內積極營造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍。
2、建廉政警示牌和黨員示范崗標牌擺放在辦公室，以發(fā)揮警示和明示作用。
3、建立廉政警示語文化走廊（以簡潔易懂的廉政警示語，制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上），時刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦，不斷強化自己的廉潔從業(yè)開拓創(chuàng)新意識。
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇七
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，深入學習黨的會議精神、《履職故事〃走近黨代表》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設方面的有關規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與^v^和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
（1）沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；
（2）沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；
（3）沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定；
（4）沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為；
（5）保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認真學習中全會精神并深刻領會其思想，要以報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用?？傊谧h風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇八
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定踐行“兩個維護”。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，以群眾滿意為目標，堅決整治形式主義、官僚主義，堅決治理“中間環(huán)節(jié)、中介機構、中部梗阻”問題，堅決反對“不作為、慢作為、亂作為”，通過從政治上廓清方向、思想上正確引導、組織上嚴格管理、作風上端正行為、紀律上強化約束、制度上不斷規(guī)范、文化上經(jīng)常熏陶，著力把市總社機關打造成“崇廉尚潔、制度嚴密、權力透明、干部勤廉、群眾滿意”的廉潔機關。
1、組織“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，全面推行支部主題黨日制度，明確我社全年黨日活動總主題為“不忘初心，牢記使命，砥礪奮進，爭當服務‘三農(nóng)’主力軍”，堅持圍繞增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，精心組織開展主題黨日活動，引導黨員學、思、踐、悟，做到學習有感知、體驗有感悟、成效有感覺。(責任科室：黨委辦公室)
2、推廣使用相關平臺及各類資源。用好“馬洲清風”平臺，開展黨章黨規(guī)黨紀系列教育。指導系統(tǒng)內全體黨員完成“學習強國”app的下載安裝、注冊認證等工作，擴大覆蓋面，建立黨員學習群，督促廣大黨員盡快上線學習，持續(xù)推動學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。(責任科室：黨委辦公室)
3、規(guī)范組織生活。嚴格落實“三會一課”和“民主評議黨員”等制度，扎實開展談心談話活動，落實好黨內激勵、關懷、幫扶制度，幫助困難黨員解決實際問題。加大對各支部黨建工作的考核力度，明確考核細則和評分標準，考核結果與年度綜合業(yè)績考核評先評優(yōu)掛鉤。(責任科室：黨委辦公室)
4、整治形式主義、官僚主義。認真貫徹落實關于開展集中整治形式主義、官僚主義的部署要求，堅持“照鏡子”查擺自身具體表現(xiàn)。將“四個意識”“兩個維護”落實到實際行動上，確保政令暢通、令行禁止，做到邊整治、邊鞏固，深入推進，久久為功。加強工作督查，對總社黨委、理事會工作部署的執(zhí)行落實情況進行跟蹤，對執(zhí)行不力、落實不到位的及時通報批評。(責任科室：黨委辦公室)
監(jiān)督檢查黨風廉政建設、作風效能建設及工會系統(tǒng)各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，調查處理違^v^風廉政建設、機關效能建設規(guī)章制度和有關政策規(guī)定的行為。（責任科室：黨委辦公室）
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇九
《開展“廉潔機關”建設的實施方案》3篇【篇一】一、創(chuàng)建目標通過“廉潔機關”創(chuàng)建，在局機關倡導和形成廉潔奉公、誠信守法、公道正派、公平正義、愛崗敬業(yè)、熱情服務群眾的氛圍和環(huán)境，積聚正能量、傳遞正導向、提升正形象，樹立新風正氣，遏制腐敗現(xiàn)象，培育“廉潔土壤”，讓廉潔精神真正內化為城市的靈魂，成為機關黨員干部的自覺追求，提升群眾滿意度，進一步贏得民心。
二、創(chuàng)建主體和重點局機關作為此次創(chuàng)建工作的主體，結合實際工作，選取與群眾接觸最為緊密的管理科作為此次創(chuàng)建工作的重點。
四、創(chuàng)建內容及步驟（一）5月6—9月20日，制定創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建活動。
1.根據(jù)創(chuàng)建活動要求，結合_實際，與解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題相結合，向全局干部職工做好宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍，制定創(chuàng)建工作方案，明確工作方向。
3.結合“兩學一做”學習教育，開展理想信念教育、黨性黨風教育、警示教育和示范教育。繼續(xù)學習蘭輝、菊美多吉等先進典型，選樹機關勤廉兼優(yōu)先進，在全機關形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。黨組書記講黨課，學習《中國_紀律處分條例》，帶頭執(zhí)行《中國_廉政自律準則》，組織黨員干部觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦知識競賽等活動，不斷增強機關干部職工廉潔從政意識，始終把紀律和規(guī)矩挺在法律前面。
4.注重源頭治理，防控廉政風險。各科室特別是管理科要強化“三項防控”，緊密圍繞《檔案法》賦予的各項權力的運行，抓住檔案指導和檔案查閱這兩個關鍵環(huán)節(jié)和重點，開展廉政風險防控，查準風險點，確定風險等級，制定防控措施，切實保證依法運行各項行_力。
5.加大信息公開。進一步規(guī)范財務收支預算管理、民主決策、監(jiān)督檢查、信息公開以及責任追究制度，強化對權力運行全過程的監(jiān)控。推進決策、執(zhí)行、管理、服務和結果公開。要強化對重大事項決策、三公經(jīng)費收支、扶貧、公共服務等問題的信息公開，進一步提高信息公開的及時性、全面性和準確性。
7.加強過程監(jiān)督。創(chuàng)建工作領導小組全程監(jiān)督各個科室依法行政的全過程，特別是涉及到服務群眾的查閱利用工作。重點查看是否按要求進行查閱，是否存在“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，是否存在態(tài)度生硬、作風強硬、語言冰冷等問題。發(fā)現(xiàn)問題，及時按照程序進行談心談話，批評整改，防止事態(tài)的擴大。
育人、感染人、培養(yǎng)人、鍛煉人，強化廉潔自律意識，進一步規(guī)范機關干部廉潔從政行為，著力營造機關清廉文化氛圍。
二、活動內容根據(jù)我局實際，大力推進清廉文化建設，使機關黨員干部生活、工作在濃厚的清廉文化氛圍之中，接受清廉文化的熏陶，在各種活動中不斷增強廉潔自律意識，強化廉政觀念。
（一）、學習黨紀黨規(guī)。1、內容：學習《中國_章程》、《中國_廉潔自律準則》、《中國_紀律處分條例》、《監(jiān)察法》及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關規(guī)定、論著等內容。2、形式：以支部為單位組織黨員干部學習。3、時間：全年。（二）、開展廉潔微小說、詩歌作品征集。1、內容：開展原創(chuàng)廉潔微小說和詩歌征集。應征作品體栽須為原創(chuàng)微小說、詩歌，其中微小說字數(shù)在200字以內。作品要求圍繞“廉潔”主題，可以是披露日常生活中做人、做事的紀律底線，鞭笞扭曲錯亂的丑惡現(xiàn)象；可以是當下生活、社會現(xiàn)實的真實寫照；也可以謳歌身邊愛崗敬業(yè)、清正廉潔、奉獻忘我的模范典型等等。2、形式：以支部為單位，各黨支部必須在規(guī)定時間內向局人教監(jiān)察科上報1篇廉潔微小說和詩歌。3、時間：5月底之前。（三）、組織參加廉政燈謎活動。1、內容：充分發(fā)揮廉政燈謎在反腐倡廉中的教育作用，引導機關黨員干部愛國守法、誠信公正，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。2、形式：組織參加縣直機關工委舉辦的“崇廉尚潔、勤廉從政”廉政燈謎競猜活動。
3、時間：6月份。（四）、組織參加廉政承諾公開簽名活動。1、內容：著力轉變政府職能，改進工作作風，增強服務意識，舉行“勤政務實、廉潔高效”為主題的廉政承諾簽名活動，促進清廉文化進機關。2、形式：組織機關黨員干部參加“勤政務實、廉潔高效”為主題的廉政承諾簽名活動。3、時間：7月份。（五）、開展警示教育活動。1、內容：通過剖析反面教材，教育引導黨員干部進一步提高拒腐防變能力和廉潔從政意識，營造風清氣正的政治生態(tài)。2、形式：組織機關重點崗位中層干部赴廉政教育基地開展警示教育活動。3、時間：8月份。（六）、開設廉政微課堂。1、內容：堅持正面典型與反面警示教育相結合，用生動的古今倡廉故事，對機關黨員干部進行廉政教育和典型示范教育，營造“學先進典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績”的濃厚氛圍。2、形式：結合主題黨日活動，通過舉辦“先鋒講壇”、觀看《懺悔錄》宣教片、組織廉政故事會等。3、時間：9月份。（七）、建設黨建（廉政）文化長廊。1、內容：結合機關黨建文化，精選一批具有代表性的廉政格言警句和黨建知識，把社會主義核心價值觀、工作理念、團隊觀念融入其中，建設黨建（廉政）文化長廊，使機關干部在潛移默化中受到教育和感染，營造倡廉拒腐的良好氛圍。
2、形式：在機關辦公室走廊懸掛圖文并茂的警示牌，提倡機關黨員干部將機關辦公電腦統(tǒng)一設置為廉政屏保，在每位工作人員辦公桌上擺放廉政桌牌，時刻警示機關干部廉潔。
腐防變能力，作為廉政建設第一抓手，努力構建黨員干部“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。建立長效監(jiān)管機制，堅持把組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結合起來，健全全方位的監(jiān)督體系，提高黨員干部廉潔為民意識，力爭在清正廉潔上取得新突破，樹立為民、務實、清廉的良好國土形象，實現(xiàn)干部清正、作風廉潔、政治清明、群眾滿意。
三、主要內容（一）努力打造“陽光政務”。深化政務公開，公開辦事制度、辦事程序和辦事結果，嚴格依法行政，讓權力在陽光下運行，要加強對權力的監(jiān)督，虛心聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督，防止以權謀私，嚴厲懲治腐敗，確保用權為民。杜絕不給好處不辦事，人情不到不辦事，吃拿卡要，行政亂作為；消除權權交易、權錢交易、權情交易。
（二）全力推行按責分權。權力過于集中，容易產(chǎn)生腐敗。如何把握好權與責的適度分散與集中，至關重要。要建立起結構合理、配置科學、程序嚴格、制約有效的權力運行機制。機關不能搞“一言堂”，過于強調領導的權力，不同職責的領導，不能干涉不屬于自己范圍的權力行使。同時避免權責不清出現(xiàn)“當運動員，又當裁判員”的現(xiàn)象，消除滋生腐敗的土壤。
（三）建立健全廉潔制度。完善的規(guī)章制度是廉政建設的保障，只有依靠強有力的規(guī)章制度，才能打造了“不想腐敗”和“不能腐敗”兩道防線。越是腐敗易發(fā)的重點環(huán)節(jié)，規(guī)章制度越要明確、規(guī)范。權力延伸到哪，機制措施就要制約到哪。形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。
（四）嚴格監(jiān)督管理。失去監(jiān)督的權力，必然產(chǎn)生腐敗。監(jiān)督對濫用權力是一種制約，對正確用權是一種保護，是權力運行的一種剛性機制。而時下的被動監(jiān)督方式，既不符合監(jiān)督必須遵循的隨機糾偏原則，更不適應信息社會、市場經(jīng)濟條件下瞬息萬變的情況。為此，只有逐步建立一套適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的、確保黨的政策方針落實和權力正確運作的、科學有效的、充滿活力的現(xiàn)代監(jiān)督協(xié)調機制，并把監(jiān)督作為一項經(jīng)常性的、全過程的、全方位的、制度化的活動，才能實現(xiàn)從嚴治黨、防腐拒變的目的。
（五）認真受理信訪舉報，嚴厲查處違紀違法行為。充分發(fā)揮信訪舉報的監(jiān)督作用，對濫用權力、失職瀆職、損害群眾切身利益的問題，不得推諉、敷衍。按照“分級負責、歸口辦理”的原則處理，做到件件有落實，事事有回音。對群眾來信來訪不重視或有意扣壓不處理，造成嚴重后果的，追究有關人員和領導的責任。嚴肅查處打擊舉報人的行為，維護和保障舉報人的合法權利。建立健全收信登記、送閱審批、轉辦催辦、查辦結案、復信回訪、立卷歸檔等規(guī)章制度，使信訪受理工作逐步規(guī)范化、程序化。
四、廉潔載體1.營造廉政文化氛圍。在辦公場所適當位置設置懸掛廉政教育牌等廉政文化教育設施，營造廉政文化氛圍，使干部職工耳濡目染，潛移默化地接受教育。
2.開展警示教育。采取走出去、請進來等方式，組織黨員干部進行警示教育，努力提高黨員干部廉潔自律意識和反腐倡廉的自覺性。
3.開展主題教育活動。充分利用黨風廉政宣傳主題教育活動，邀請有關部門領導和專家進行反腐倡廉主題講座，“一把手”講廉政黨課，并圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育活動開展專題討論，教育、引導黨員干部恪守廉潔自律規(guī)定，不斷強化廉潔自律意識。
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇一
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹^v^^v^重要講話精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，踐行新時代黨的組織路線，以“當好‘三個表率’、服務‘四個走在全國前列’”為主題，以黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”為要求，推動全面從嚴管黨、治黨各項舉措落地見效，在堅決貫徹落實^v^各項決策部署上作表率，建設讓黨放心、讓人民群眾滿意的清廉機關、模范機關。使xxxx系統(tǒng)機關黨員干部的廉政意識更強，清廉機關氛圍更濃，清廉文化深入人心;清廉機關建設制度更加完善，落實更加到位，權力運行更加規(guī)范透明;建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)臋C關黨員干部隊伍;機關清廉指數(shù)顯著提升，群眾滿意度不斷提高，以優(yōu)良的黨風帶民風，形成風清氣正的機關政治生態(tài)，建設模范機關，為打造一支“做事，我們是認真的”交通鐵軍提供堅強保障。
(一)強化政治建設，帶頭講政治強武裝。
1.旗幟鮮明講政治。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，事關統(tǒng)攬推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。堅持把深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，始終做到先學一步、學深一層、走在前列，不斷提高政治站位，增強履職能力，為我市的經(jīng)濟建設和交通發(fā)展作出更大貢獻。要把政治建設擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終把“兩個堅決維護”作為最高政治原則和根本政治要求，在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。
2.強化機關政治功能。抓好政治學習和教育，從嚴從實落實黨內政治生活制度，增強黨的組織生活質量和活力。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強黨內政治文化和政治生態(tài)建設，嚴明“三個決不允許”，強化“五個必須”，防止“七個有之”，徹底鏟除“圈子文化”“碼頭文化”和^v^、政商勾結的土壤，推動黨的理論和路線方針政策不折不扣落到實處，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
3.學懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著、學原文、悟原理，高標準開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持之以恒抓好黨風教育和黨性鍛煉，通過黨組(黨委)理論學習中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓等學習教育載體，切實增強認真學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺。
(二)強化責任擔當，帶頭抓落實促發(fā)展。
1.強擔當，糾“四風”。緊緊圍繞^v^^v^對廣東提出的“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”重要要求，強化責任擔當，把^v^^v^重要講話精神轉化為具體措施，不折不扣抓落實、見成效。開展“學講話、講政治、敢擔當、促落實”主題活動，開展不擔當不作為問題專項治理，重點糾治一些機關干部中的“四風”問題。樹立重實干重實績的用人導向，著力選拔培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部，完善干部考核評價機制，堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重，突出政治考核、作風考核、實績考核，激勵廣大干部創(chuàng)新?lián)斪鳛椤?BR> 2.帶頭講政治、顧大局促改革落地。先當改革結合xxxx系統(tǒng)行政事業(yè)單位機構改革和交通綜合執(zhí)法隊伍組建，各級黨組織要以更高的站位，堅決落實機構改革的政治任務，切實增強“四個意識”，充分認清機構改革工作的重要意義，帶頭講政治、顧大局、守紀律，自覺服從組織決定和工作安排，以實際行動擁護改革、支持改革、參與改革;以更大的作為，在高質量發(fā)展中創(chuàng)造新的成績，市xxxx局全體干部職工要以此次新機構、新班子組建為新起點，著眼高質量發(fā)展走在前列的目標追求，努力開創(chuàng)xxxx事業(yè)新局面;以更高的要求，著力打造忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
3.壓實責任，形成工作合力。局黨委要加強對建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關的組織領導，納入機關黨建工作總體部署，加強工作謀劃，制定實施方案，明確目標任務。局屬各級黨組織要強化工作落實，細化工作責任，創(chuàng)新活動載體，加強督查推動。局機關黨支部要落實具體責任，組織廣大黨員積極投身建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關活動。各個機關單位要主動作為，強化黨建帶工建、帶團建、帶婦建，形成相向而行、齊抓共管的強大合力。
(三)強化問題導向，帶頭轉作風提效能。
1.敢于正視問題，善于分析問題，最終才能解決問題。黨員要帶頭改進工作作風，主動補短板找差距，加強溝通協(xié)調，集中多方力量解決工作上的重點、難點、痛點問題，拿出實實在在的工作舉措，推動工作向前發(fā)展。以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，不斷滿足人民群眾的新意愿新需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關病”，堅決整頓“慵懶散浮拖”等衙門作風，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為。
2.鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)深入整治“四風”老問題和新表現(xiàn)，建設作風優(yōu)良、服務效能高的干部隊伍。加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作。持續(xù)深化“機關效能”革命。圍繞市委市政府重大決策部署和群眾反映強烈的問題，引導廣大黨員干部全力助推“最多跑一次”改革，切實推動“二抓年”，“三服務”行動、措施落實見效，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。樹立服務基層、服務群眾的工作導向，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風行的工作作風，著力解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。深化“三評三改三處理”干部作風提升活動，堅持以評促改，打通“中梗阻”，倒逼機關作風效能轉變，著力提升服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力。加強xxxx行業(yè)“清廉站隊(窗口)”培育，持續(xù)整治基層站所服務作風，持續(xù)推出優(yōu)化群眾辦事流程，公開辦事政策法規(guī)、辦理時限、服務承諾等惠民、便民、利民舉措，不斷提升群眾滿意度。
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇二
為認真貫徹落實《^v^xx縣委關于推進清廉xx建設的實施意見》（x發(fā)〔20xx〕11號）文件精神，扎實推進清廉機關建設，現(xiàn)結合縣鄉(xiāng)村振興局實際，制定本實施意見。
一、總體要求
（一）指導思想。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向黨員覆蓋，著力建設“好正實優(yōu)”和“深實嚴細久”的清廉機關、模范機關。
（二）主要目標。
堅持把清廉機關作為檢驗縣直機關各級黨組織和廣大黨員干部政治定力、責任擔當?shù)闹匾獦顺?，作為推動機關依法秉公廉潔用權的重要抓手，作為建設風清氣正的政治機關的重要推力。
到“十四五”末，清廉機關建設的制度機制更加完善，黨員干部守紀律、講規(guī)矩的意識顯著提升，機關權利運行規(guī)范透明，清廉文化深入人心，政務服務高效便捷，執(zhí)法司法公正文明，機關政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，帶動社風民風持續(xù)向好，人民群眾對機關的滿意度不斷提高，獲得感、幸福感不斷增強。
二、重點任務
1、加強政治機關建設。
把黨的政治建設擺在首位，強化政治機關意識教育，牢記立黨為公、執(zhí)政為民理念，發(fā)揮機關基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，踐行“三個表率”，建設模范機關。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強對黨員干部特別是黨員領導干部的監(jiān)督，把“兩個維護”作為各類監(jiān)督的首要任務。
支持配合政治巡視巡察，堅決把巡視巡察反饋問題整改作為重大政治任務抓緊抓實抓出成效。
嚴肅黨內政治生活，嚴格按要求落實“三會一課”、支部主題黨日、談心談話、民主生活會和組織生活會等黨內組織生活制度。
嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，黨員領導干部要帶頭落實雙重組織生活制度。
常態(tài)化開展“大學習、大調研、大討論、大統(tǒng)一、大轉變、大落實”活動，不斷提升領導干部“八種本領”。
2、夯實清廉思想根基。
落實“思想引領、學習在先”機制，堅持學懂弄通做實，在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率。
發(fā)揮黨委（黨組）理論學習中心組示范引領作用，圍繞黨章和《中國^v^紀律處分條例》等黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)開展學習活動。
結合黨史學習教育，利用“學習強國”、干部在線學習、“云上xx”等平臺開展黨規(guī)黨紀學習，推動黨員干部把黨規(guī)黨紀作為日常行為指南。
開展支部主題黨日集中學習，主要負責同志帶頭講廉政黨課，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。
3、培育清廉機關文化。
充分發(fā)揮xx紅色資源優(yōu)勢，加強黨史學習教育，深化理想信念教育、對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)。
建立政治生態(tài)分析研判機制，扎實開展黨風廉政建設宣教月活動，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，常態(tài)化開展紀律教育、政德教育、廉政警示教育，厚植廉潔從政理念。
推進家庭家教家風建設，爭做廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的模范。
深化機關精神文明建設，發(fā)揮群團組織作用，開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動。
（二）推動機關依法秉公廉潔用權
4、服務優(yōu)化營商環(huán)境。
堅持“十必須、十不準”，建立暢通有效的政企溝通機制，出臺親清政商關系正負面清單，規(guī)范領導干部、公職人員與群眾的交往行為。
開展“我為營商環(huán)境建言獻策”、“我為群眾辦實事”等活動，常態(tài)化走訪服務企業(yè)，堅持民營企業(yè)季度座談會制度，主動幫助企業(yè)排憂解難。
開展影響營商環(huán)境作風問題專項整治，狠抓正、反兩方面典型，著力查糾涉群眾工作中政策落實不及時、兌現(xiàn)不到位、差異化對待和選擇性服務等問題。
打造營商環(huán)境服務品牌，持續(xù)對標提升營商環(huán)境評價指標。
總結宣傳機關服務營商環(huán)境的經(jīng)驗做法，引導黨員干部當好“有呼必應、無事不擾”的“店小二”。
（三）持之以恒加強機關作風建設
5、嚴格落實中央八項規(guī)定精神。
緊盯享樂主義、奢靡之風問題，對違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)、濫發(fā)津補貼和福利、“精致走賬”違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金等突出問題及其隱形變異問題露頭就打、反復敲打，深挖徹查背后隱藏的“小金庫”、套取項目經(jīng)費、利益輸送等問題。
在重要節(jié)假日，通過發(fā)送廉潔提醒短信，開展提醒談話，通報典型案例、明察暗訪等形式明紀律、嚴要求，使機關黨員干部始終繃緊廉潔過節(jié)之弦。
建設節(jié)約型機關，堅持過“緊日子”，把嚴把緊預算支出關口，大力壓減非急需非剛性支出，提高財政資源配置效率和使用效益。
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇三
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，按照市委關于建設清廉的各項工作部署，進一步加強企業(yè)反腐倡廉建設、提高企業(yè)管理水平、構建企業(yè)誠信體系，促進企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營，增強企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領作用，引導各類市場主體依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔從業(yè)。
（一）堅持黨建引領，突出政治建設。
1.堅持黨的領導。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領導，認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持中心組學習制度，定期召開民主生活會，扎實開展批評與自我批評，加強和規(guī)范黨內政治生活，強化的政治功能，突出加強企業(yè)黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。
2.強化黨建引領。進一步加強企業(yè)黨的建設工作，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結合基層星級評定和黨員隊伍特點，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，強化黨員教育管理監(jiān)督。
3.加強法紀教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風、廠紀廠規(guī)等內容的教育，深入開展政治品質教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀防線。
（二）強化權力約束，健全防控體系。
1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務聯(lián)系企業(yè)，精準對接，精準施策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設中存在的困難和問題。開展入企復工復產(chǎn)服務大走訪活動，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進企業(yè)”宣傳活動，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。
2.健全防控機制。建立完善企業(yè)廉政風險防控體系，以權力運行監(jiān)督機制建設為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領域和部位為重點，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以崗位廉潔風險防控為基礎，以制度建設為保障，以科學技術為支撐，建立起企業(yè)廉政風險排查、發(fā)現(xiàn)、預警、防范、治理、化解為一體的風險防控體系，確保企業(yè)權力行使安全、資金運營安全、項目建設安全。
3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”民主決策，建立黨務、企務公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務、陽光人事，明確崗位職責，規(guī)范運行流程，全面及時公開公示。
（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質效。
1.健全監(jiān)督機構。加強國有企業(yè)黨組織建設，在設立黨組織的企業(yè)設立紀檢監(jiān)察機構，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構的作用，加強對企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。
2.健全監(jiān)督機制。建立完善國有企業(yè)領導干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅持民主生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構建基礎監(jiān)督、決策監(jiān)督、內控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預防腐敗的體系。
3.強化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級。在產(chǎn)權交易、工程建設、營銷采購等領域積極主動開展突出問題專項治理工作，配合有關部門加強市場誠信體系建設。
（四）樹立企業(yè)新風，鮮明廉潔文化。
1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導企業(yè)廉潔文化理念或用語，通過廉潔標語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。
2.打造廉潔陣地。大力開展讀廉書、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽、廉潔主題文藝演出等活動，積極打造廉潔文化路、廊、場、室、展廳等，建立廉潔宣傳欄、網(wǎng)頁、櫥窗等，倡樹勤廉先進典型并加大宣傳力度，營造尚廉、崇廉、敬廉的良好氛圍。
3.提高社會評價。接受群眾監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問題，加強整改，完善機制，促進反腐倡廉建設群眾滿意度明顯提升。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情，端正職工態(tài)度；確保企業(yè)良性經(jīng)營，監(jiān)督營商環(huán)境建設；針對職工群眾的切身利益問題，及時采取關心關愛等相關措施。
第一階段：前期培育階段（2019年—2021年）
制定市清廉企業(yè)建設的工作方案，通過走訪、指導、會議安排等方式，確定“清廉企業(yè)”建設試點單位，正式啟動清廉企業(yè)建設工作，每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點。
第二階段：創(chuàng)建推進階段（2021年—2024年）
在試點的基礎上，進一步完善標準，全面推進市域內清廉企業(yè)創(chuàng)建工作，堅持制度先行，進一步深化廉政風險防控機制建設，強化權力約束，提高社會評價。
第三階段：鞏固提高階段（2024年—2025年）
在鞏固前兩階段成果的基礎上，各企業(yè)要深化總結和提煉清廉企業(yè)建設工作經(jīng)驗，強化措施，形成長效管理機制。
（一）加強組織領導。清廉企業(yè)是清廉建設的重要組成部分，局黨組成立由黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長、各股室負責人為成員的清廉企業(yè)建設工作領導小組，切實履行好監(jiān)督責任，充分發(fā)揮組織協(xié)調和檢查指導作用，指導企業(yè)結合實際，研究制定清廉企業(yè)建設的具體方案，細化工作措施。
（二）強化工作責任。各企業(yè)主要負責人要加強對清廉企業(yè)建設工作的領導，將其納入企業(yè)文化建設的總體部署，制定具體方案，明確工作措施，保證工作健康有序進行。各企業(yè)黨員領導職工要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者，推動活動深入開展，形成整體工作合力。
（三）狠抓工作落實。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設與企業(yè)文化建設、企業(yè)黨建工作、企業(yè)經(jīng)營管理有機結合起來，探索建立工作長效機制，加強督促檢查，確保取得實效。通過報刊媒體、微博微信等各種平臺，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、工會、共青團的作用，加強對清廉企業(yè)建設的廣泛宣傳，增進企業(yè)廣大黨員職工、職工群眾和社會各界對清廉企業(yè)建設的認同與支持。
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇四
（一）加大對重大政策措施執(zhí)行情況的審計監(jiān)督，確保政令暢通。
1、對重大政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督。根據(jù)審計項目和專項資金調查項目的安排，加強對我市財政預算執(zhí)行、經(jīng)濟貿易等審計，及時揭示審計中反映新情況、新問題，為市委、市政府科學決策提供參考。
2、加強對民生及重點工程建設資金審計監(jiān)督力度。圍繞市委、市政府確定的今年各項民生工程項目的安排，開展審計監(jiān)督，著力揭示政策落實不到位、政策目標未實現(xiàn)以及資金分配、管理使用等方面存在嚴重影響群眾利益及違規(guī)違紀方面的問題，限度發(fā)揮專項資金的使用效益，更好地發(fā)揮審計監(jiān)督在推動全市反腐倡廉建設中的作用。
（二）圍繞對權力運行的監(jiān)督和制約，進一步深化經(jīng)濟責任審計。
按照市委、市政府的部署和要求，進一步深化黨政領導干部的經(jīng)濟責任審計。一是圍繞領導干部在任職期間貫徹執(zhí)行國家重大方針政策和重要決策、以及重要管理制度和規(guī)定等執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。二是圍繞領導干部權力運行和責任落實兩個重點，加強對領導干部民主決策、科學理財以及行政審批、工程招投標、政府采購、國有資產(chǎn)處置等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督，促進領導干部遵紀守法，發(fā)揮經(jīng)濟責任審計對權力的控制預警和約束作用。開展審計監(jiān)督，為市委、市政府全面了解領導干部，加強監(jiān)督和管理提供可靠的依據(jù)。
（三）加大糾風和專項治理力度，發(fā)揮審計機關在反腐中的地位和作用。
結合審計項目和專項審計調查項目安排，會同有關部門重點加強城鎮(zhèn)保障性住房、政策性農(nóng)業(yè)保險等審計監(jiān)督，切實糾正損害群眾利益的不正之風。深化工程建設領域突出問題專項治理，加強對政府投資重點建設項目審計監(jiān)督，揭示和查處建設領域違法違規(guī)和損失浪費問題。加強對“三公”經(jīng)費的審計監(jiān)督。
根據(jù)市紀委關于黨風廉政建設教育活動的總體安排，廣泛深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作，努力營造清正廉潔、干凈干事、風正氣順的政治環(huán)境。
（一）把握教育重點。要圍繞社會主義核心價值體系建設，組織廣大黨員干部扎實開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，引導黨員干部講黨性、重品行、做表率，不斷提高審計干部思想素質和道德品行修養(yǎng)。
（二）通過多種多樣的教育形式，扎實開展反腐倡廉教育活動。一是要充分利用黨組中心組學習日、機關政治學習日和集中培訓等時機，采取自學、專題輔導、討論交流、案例分析等多種形式，扎實開展黨風廉政建設教育活動，并通過舉辦講座、報告會、上黨課、觀看電教片等形式，不斷豐富教育內容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律意識。二是要圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，結合審計機關實際，認真開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，弘揚“實、高、新、嚴、細”的優(yōu)良作風，著力整治“庸懶散、嬌驕暮”等不良風氣，努力夯實黨員干部思想政治基礎。
（三）推進廉政文化建設。以創(chuàng)建學習型機關、創(chuàng)新型機關、和諧型機關、廉潔型機關為載體，結合審計工作特點，深入推進廉政文化進機關、進審計點、進家庭。進一步拓展內容和載體，創(chuàng)新廉政文化建設的形式，深化廉政文化建設的，大力宣傳和推廣優(yōu)秀廉政文化成果，促進廉政建設的理念深入人心，在機關形成以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上的良好氛圍。
（一）認真貫徹落實懲防體系建設工作規(guī)劃。抓好任務分工、明確責任，認真組織實施，保證任務落實。
（二）突出重點領域廉政風險防控。堅持把廉政風險防控作為深化審計機關懲防體系建設的重要舉措，加強動態(tài)管理完善長效機制。
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇五
2021年，在省機關事務管理局的精心指導和x市委市政府的正確領導下，x市機關事務管理局緊緊圍繞中心工作，主動對標高質量發(fā)展要求，自覺踐行新發(fā)展理念，錨定年度目標任務，認真履行管理、服務、保障職能，高質量完成年度各項目標任務，機關事務工作實現(xiàn)新突破。
一、2021年工作總結
（一）全面深化機關事務數(shù)字化改革
一是頂層設計實現(xiàn)全面覆蓋。在充分考察調研基礎上，與專業(yè)技術團隊細化完善總體方案，搭建智慧機關事務升級版總體框架，謀劃實施“1266”行動，即打造一個機關事務智腦，從管理和服務保障兩個維度建設“6+6”12大模塊，集成機關事務工作臺、app、x政釘機關事務平臺、微信公眾號四大綜合應用，實現(xiàn)機關事務數(shù)字化改革全覆蓋。
二是強強聯(lián)合形成建設合力。努力破解試點推進過程中經(jīng)費、技術等短板，深化多方合作，在分管副市長的見證下，與農(nóng)行x分行、電信x分公司簽訂三方戰(zhàn)略合作協(xié)議，實現(xiàn)市場、資金、技術的強強聯(lián)合和互利共贏，探索形成集約、高效、精準的機關事務信息化工作新模式。
三是分批實施取得階段成果。按照一體謀劃、分步實施的思路，研究確定三期項目建設，目前已基本完成機關事務工作臺、app、智慧餐廳、智慧大院、智慧辦公、公物云倉等一期項目建設，同步啟動了智慧房產(chǎn)、智慧節(jié)能等二期項目。今年在京召開的全國機關運行保障數(shù)字化建設試點會議上，我局作了數(shù)字化改革專題匯報，得到^v^領導的充分肯定。同時，聯(lián)合鹿城區(qū)、龍灣區(qū)打造辦公用房數(shù)字化管理平臺、智慧預約安全通行平臺、智慧菜單系統(tǒng)、公建設施智管平臺、智慧感知系統(tǒng)等5個全省機關事務數(shù)字化改革掛牌揭榜項目，推進全市機關事務系統(tǒng)數(shù)字化改革工作。
（二）全力推進國家試點建設
一是提高層級強化工作機制。6月份，被確定為國家機關事務標準化實訓和標準化信息化“兩化融合”試點，是全國僅有2家同時承接標準化和信息化試點的單位，也是全省唯一一家試點單位。試點以來，積極爭取市委市政府支持，市政府印發(fā)了《x市機關事務標準化信息化國家試點建設總體方案》，并由分管副市長牽頭成立試點工作領導小組。9月份，分管副市長主持召開全市機關事務標準化信息化試點動員部署會，明確了試點的計劃安排、工作任務和保障措施。局內部抽調精干力量組成工作專班，明確職責和運行機制，全力推進試點工作。
二是拉高標桿加快標準建設。在鞏固國家標準化綜合試點成效基礎上，進一步完善機關事務標準化建設。搭建機關事務信息化標準體系，構建智慧機關事務業(yè)務標準和技術標準2大類，涵蓋安全保障、數(shù)據(jù)資源、監(jiān)督評價等在內的18項具體標準。繼續(xù)深化與市標準化研究院的合作，重點推進14項已立項地方標準出臺，分批進入征求意見。
三是著力宣貫擴大實施成效。進一步推進《智慧機關事務工作指南》在全市范圍實施，公車管理系統(tǒng)、智慧通行系統(tǒng)、智慧房產(chǎn)系統(tǒng)等信息化項目在全市基本實現(xiàn)全覆蓋，服務效率提速50%以上。在市行政中心食堂實施5d標準化體系，倉庫管理員、財務等人員工作時間節(jié)省40%以上。進一步擴大《公共機構陽光采購規(guī)范》施行范圍，聯(lián)合多個縣（市、區(qū)）、市直單位開展陽光采購，各類食材、物資成本較市場調查價節(jié)約34%。10月份，全國機關事務標準化試點工作現(xiàn)場會在溫召開，展示了x建設成果，得到^v^充分肯定。我局標準化信息化工作得到省委常委、市委書記劉小濤“機關事務局勇于改革創(chuàng)新，推進‘兩化’融合取得良好成績，應予肯定。請大數(shù)據(jù)繼續(xù)支持指導，打造全省‘數(shù)字化機關’全省樣板”的肯定批示。
（三）持續(xù)強化“三公”管理
一是辦公用房管理更加深入。加強調配管理，圍繞市委市政府中心工作，切實保障市直單位辦公需求，共調配辦公用房6000多平方米。加強政策宣貫，根據(jù)^v^等四部委聯(lián)合印發(fā)的《辦公用房整改工作中需要明確的幾個問題》通知要求，開展政策培訓，進一步推進辦公用房合規(guī)使用。加強資產(chǎn)管理，積極化解歷史遺留難題，推進特殊功能房產(chǎn)返還使用單位，扎實穩(wěn)妥推進房改相關工作。加強閑置房產(chǎn)出租管理，收繳租金1400萬元，促進國有資產(chǎn)保值增值。
二是公務用車管理更加規(guī)范。全面開展公車統(tǒng)計，2020年度市本級公務車輛編制數(shù)877輛，實有數(shù)873輛，各縣市區(qū)編制數(shù)5009輛，實有數(shù)4838輛。積極開展省公務用車管理標準化示范點建設，制定3項地方標準，出臺14項內部標準，并確定市公車中心、龍灣區(qū)機關事務管理中心作為標準化應用試點單位。推進公務用車信息化平臺建設，探索車輛全生命周期管理，為科學合理規(guī)范使用公車奠定基礎。制訂出臺全市公務用車采用地產(chǎn)新能源方案，推廣新能源車使用。強化監(jiān)督檢查，聯(lián)合市紀委出臺實施細則，開展用車情況不定期督查，并加強街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）應急保障用車管理。開展市本級公務用車的處置、更新、新增、調撥、用途變更等審批工作，共計100多車次，報廢處置、更新30多輛，調撥10余輛，發(fā)放指標證25份。
三是公共機構節(jié)能管理更加扎實。積極推進全市60%以上黨政機關建成節(jié)約型機關，牽頭完成全市公共機構35%的生活垃圾分類示范單位創(chuàng)建目標，成功創(chuàng)建54家“無廢機關”。組織7家高等學校申報創(chuàng)建省級綠色學校，實施4家重點用能單位的能源管理體系建設。全力抓好能源“雙控”工作，成立公共機構節(jié)能降耗工作專班，對接正泰集團等行業(yè)內領先企業(yè)，研究推進市行政中心合同能源管理項目。聯(lián)合多部門開展節(jié)能專項督查，實地走訪50余家單位。召開全市生活垃圾分類、節(jié)約型機關建設、公共機構節(jié)約用水工作等業(yè)務培訓會，參與單位超過200家。組織全國節(jié)能宣傳周、世界水日、生活垃圾分類等宣傳活動，累計參與超過3萬人次。
（四）不斷提升服務保障能力
一是市行政中心疫情防控扎實有效。根據(jù)疫情防控的形勢變化，動態(tài)調整防疫舉措。配合做好大院干部職工疫苗接種工作，完成后勤服務人員疫苗接種工作，實現(xiàn)應種盡種。嚴格各出入口管控，通過升級防控設備、優(yōu)化科學驗碼等措施，做到每人每車必檢，全面把好人員、車輛安全關口。嚴抓公共區(qū)域管控，加強公共會議室、綜合服務區(qū)、電梯衛(wèi)生間等重點區(qū)域的衛(wèi)生消毒，每月為保障大院防疫工作發(fā)放口罩30余萬個。嚴控會務會場，明確“一會一方案”要求，控制會議規(guī)模、落實主辦方主體責任，把好大會堂“入口關”。強化餐飲防控力度，嚴格執(zhí)行錯峰錯時用餐，溫馨提醒用餐前洗手等措施。擴大防疫宣傳，利用led屏實時滾動播放防疫要求，結合展板、會議、短信等形式，擴大疫情防控宣傳面，強化干部職工疫情防控意識。
二是“五個大院”建設廣泛深入。圍繞打造“文明、平安、美麗、智慧、滿意”大院，組織開展“文明大院·共建共享”暨“名醫(yī)名師名家”進大院系列活動近30次。落實十件“關鍵小事”，投用健身房、開放大會堂東西兩側停車位、優(yōu)化大院施工審批流程、提升直飲水系統(tǒng)和照明環(huán)境等，持續(xù)提升滿意度。開展“安全隱患大排查大整治”專項行動，排查整改問題70余項。圓滿完成“兩會”等重大會議活動的服務保障任務155場，承接會議6700余場，21萬人次。一號通受理業(yè)務近萬件，公車保障6000余次，安全行駛近50萬公里。
三是餐飲服務保障更加精細。牽頭指導全市各級黨政機關和國有企事業(yè)單位制止餐飲浪費工作，以宣傳海報、宣傳片、宣傳標語等形式，多管齊下，加強宣傳引導，營造濃厚活動氛圍；持續(xù)開展“光盤積分”打卡活動，全年累計參與60余萬人次，積極引導干部職工養(yǎng)成文明就餐的良好習慣。推出特色菜肴、豐富面食種類、開展技能競賽等活動，提升餐飲保障水平，全年共保障就餐人員125萬人次，同比去年增漲23%。進一步規(guī)范大宗物資采購機制，制訂《機關食堂聯(lián)合采購工作方案》，出臺《供應商考核細則》，統(tǒng)一考核標準。
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇六
為深入貫徹落實^v^中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，根據(jù)上級黨委紀委文件精神，為進一步加強我?guī)禳h風廉政文化建設，引導全體黨員干部筑牢思想道德防線，推動反腐倡廉工作的深入開展，特制定^v^國家糧庫廉政文化建設實施方案。
以黨的^v^精神及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系的總體要求，通過有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設活動，發(fā)揮廉政文化的教育、滲透、導向、凝聚作用，營造良好的“敬廉崇潔”氛圍，提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識，構建符合儲備庫工作實際，具有儲備庫特點的廉政文化，為提升^v^國家糧庫的整體實力提供強大的精神支撐和思想保證。
為切實加強這項工作的領導，儲備庫成立廉政文化建設領導小組，由庫主任王林同志任組長，裴豐文、張靜林、鮑俊、顏德標、周正平、^v^森為副組長，孔德保、周培貴、武名勝、黃義群、臧德志、楊曉林、王從躍、張世宏為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在人?？?。
(一)加強廉政理論知識教育，讓廉政意識和廉政思想占領黨員干部的思想陣地。要通過庫黨總支黨支部學習、民主生活會和黨課等形式，堅持對廣大干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗教育，進行理想信念和從業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀國法教育、科學發(fā)展觀教育。每月組織一次主題教育，學習時間不少于1小時。必學篇目包括：《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨風廉政建設制度》等。
（二）推進廉政文化建設，開展“六廉活動”。認真組織好以下活動，即：組織黨員干部簽定“廉政責任狀”；組織黨員干部研讀一本廉政書，做好讀書札記；組織觀看一部廉政影片；廉政文化延伸到全體干部職工，開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動；建設廉政文化書屋和廉政文化走廊、專欄，加強學習教育，促進廉政文化建設。
1、配備廉政教育書屋，籌集資金，購置廉政書籍書架，認真開展黨員干部廉政文化教育活動；設立廉政教育專欄，在庫內積極營造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍。
2、建廉政警示牌和黨員示范崗標牌擺放在辦公室，以發(fā)揮警示和明示作用。
3、建立廉政警示語文化走廊（以簡潔易懂的廉政警示語，制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上），時刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦，不斷強化自己的廉潔從業(yè)開拓創(chuàng)新意識。
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇七
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，深入學習黨的會議精神、《履職故事〃走近黨代表》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設方面的有關規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與^v^和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
（1）沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；
（2）沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；
（3）沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定；
（4）沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為；
（5）保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認真學習中全會精神并深刻領會其思想，要以報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用?？傊谧h風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇八
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定踐行“兩個維護”。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，以群眾滿意為目標，堅決整治形式主義、官僚主義，堅決治理“中間環(huán)節(jié)、中介機構、中部梗阻”問題，堅決反對“不作為、慢作為、亂作為”，通過從政治上廓清方向、思想上正確引導、組織上嚴格管理、作風上端正行為、紀律上強化約束、制度上不斷規(guī)范、文化上經(jīng)常熏陶，著力把市總社機關打造成“崇廉尚潔、制度嚴密、權力透明、干部勤廉、群眾滿意”的廉潔機關。
1、組織“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，全面推行支部主題黨日制度，明確我社全年黨日活動總主題為“不忘初心，牢記使命，砥礪奮進，爭當服務‘三農(nóng)’主力軍”，堅持圍繞增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，精心組織開展主題黨日活動，引導黨員學、思、踐、悟，做到學習有感知、體驗有感悟、成效有感覺。(責任科室：黨委辦公室)
2、推廣使用相關平臺及各類資源。用好“馬洲清風”平臺，開展黨章黨規(guī)黨紀系列教育。指導系統(tǒng)內全體黨員完成“學習強國”app的下載安裝、注冊認證等工作，擴大覆蓋面，建立黨員學習群，督促廣大黨員盡快上線學習，持續(xù)推動學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。(責任科室：黨委辦公室)
3、規(guī)范組織生活。嚴格落實“三會一課”和“民主評議黨員”等制度，扎實開展談心談話活動，落實好黨內激勵、關懷、幫扶制度，幫助困難黨員解決實際問題。加大對各支部黨建工作的考核力度，明確考核細則和評分標準，考核結果與年度綜合業(yè)績考核評先評優(yōu)掛鉤。(責任科室：黨委辦公室)
4、整治形式主義、官僚主義。認真貫徹落實關于開展集中整治形式主義、官僚主義的部署要求，堅持“照鏡子”查擺自身具體表現(xiàn)。將“四個意識”“兩個維護”落實到實際行動上，確保政令暢通、令行禁止，做到邊整治、邊鞏固，深入推進，久久為功。加強工作督查，對總社黨委、理事會工作部署的執(zhí)行落實情況進行跟蹤，對執(zhí)行不力、落實不到位的及時通報批評。(責任科室：黨委辦公室)
監(jiān)督檢查黨風廉政建設、作風效能建設及工會系統(tǒng)各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，調查處理違^v^風廉政建設、機關效能建設規(guī)章制度和有關政策規(guī)定的行為。（責任科室：黨委辦公室）
清廉企業(yè)建設工作總結 浙江清廉機關建設工作計劃篇九
《開展“廉潔機關”建設的實施方案》3篇【篇一】一、創(chuàng)建目標通過“廉潔機關”創(chuàng)建，在局機關倡導和形成廉潔奉公、誠信守法、公道正派、公平正義、愛崗敬業(yè)、熱情服務群眾的氛圍和環(huán)境，積聚正能量、傳遞正導向、提升正形象，樹立新風正氣，遏制腐敗現(xiàn)象，培育“廉潔土壤”，讓廉潔精神真正內化為城市的靈魂，成為機關黨員干部的自覺追求，提升群眾滿意度，進一步贏得民心。
二、創(chuàng)建主體和重點局機關作為此次創(chuàng)建工作的主體，結合實際工作，選取與群眾接觸最為緊密的管理科作為此次創(chuàng)建工作的重點。
四、創(chuàng)建內容及步驟（一）5月6—9月20日，制定創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建活動。
1.根據(jù)創(chuàng)建活動要求，結合_實際，與解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題相結合，向全局干部職工做好宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍，制定創(chuàng)建工作方案，明確工作方向。
3.結合“兩學一做”學習教育，開展理想信念教育、黨性黨風教育、警示教育和示范教育。繼續(xù)學習蘭輝、菊美多吉等先進典型，選樹機關勤廉兼優(yōu)先進，在全機關形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。黨組書記講黨課，學習《中國_紀律處分條例》，帶頭執(zhí)行《中國_廉政自律準則》，組織黨員干部觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦知識競賽等活動，不斷增強機關干部職工廉潔從政意識，始終把紀律和規(guī)矩挺在法律前面。
4.注重源頭治理，防控廉政風險。各科室特別是管理科要強化“三項防控”，緊密圍繞《檔案法》賦予的各項權力的運行，抓住檔案指導和檔案查閱這兩個關鍵環(huán)節(jié)和重點，開展廉政風險防控，查準風險點，確定風險等級，制定防控措施，切實保證依法運行各項行_力。
5.加大信息公開。進一步規(guī)范財務收支預算管理、民主決策、監(jiān)督檢查、信息公開以及責任追究制度，強化對權力運行全過程的監(jiān)控。推進決策、執(zhí)行、管理、服務和結果公開。要強化對重大事項決策、三公經(jīng)費收支、扶貧、公共服務等問題的信息公開，進一步提高信息公開的及時性、全面性和準確性。
7.加強過程監(jiān)督。創(chuàng)建工作領導小組全程監(jiān)督各個科室依法行政的全過程，特別是涉及到服務群眾的查閱利用工作。重點查看是否按要求進行查閱，是否存在“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，是否存在態(tài)度生硬、作風強硬、語言冰冷等問題。發(fā)現(xiàn)問題，及時按照程序進行談心談話，批評整改，防止事態(tài)的擴大。
育人、感染人、培養(yǎng)人、鍛煉人，強化廉潔自律意識，進一步規(guī)范機關干部廉潔從政行為，著力營造機關清廉文化氛圍。
二、活動內容根據(jù)我局實際，大力推進清廉文化建設，使機關黨員干部生活、工作在濃厚的清廉文化氛圍之中，接受清廉文化的熏陶，在各種活動中不斷增強廉潔自律意識，強化廉政觀念。
（一）、學習黨紀黨規(guī)。1、內容：學習《中國_章程》、《中國_廉潔自律準則》、《中國_紀律處分條例》、《監(jiān)察法》及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關規(guī)定、論著等內容。2、形式：以支部為單位組織黨員干部學習。3、時間：全年。（二）、開展廉潔微小說、詩歌作品征集。1、內容：開展原創(chuàng)廉潔微小說和詩歌征集。應征作品體栽須為原創(chuàng)微小說、詩歌，其中微小說字數(shù)在200字以內。作品要求圍繞“廉潔”主題，可以是披露日常生活中做人、做事的紀律底線，鞭笞扭曲錯亂的丑惡現(xiàn)象；可以是當下生活、社會現(xiàn)實的真實寫照；也可以謳歌身邊愛崗敬業(yè)、清正廉潔、奉獻忘我的模范典型等等。2、形式：以支部為單位，各黨支部必須在規(guī)定時間內向局人教監(jiān)察科上報1篇廉潔微小說和詩歌。3、時間：5月底之前。（三）、組織參加廉政燈謎活動。1、內容：充分發(fā)揮廉政燈謎在反腐倡廉中的教育作用，引導機關黨員干部愛國守法、誠信公正，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。2、形式：組織參加縣直機關工委舉辦的“崇廉尚潔、勤廉從政”廉政燈謎競猜活動。
3、時間：6月份。（四）、組織參加廉政承諾公開簽名活動。1、內容：著力轉變政府職能，改進工作作風，增強服務意識，舉行“勤政務實、廉潔高效”為主題的廉政承諾簽名活動，促進清廉文化進機關。2、形式：組織機關黨員干部參加“勤政務實、廉潔高效”為主題的廉政承諾簽名活動。3、時間：7月份。（五）、開展警示教育活動。1、內容：通過剖析反面教材，教育引導黨員干部進一步提高拒腐防變能力和廉潔從政意識，營造風清氣正的政治生態(tài)。2、形式：組織機關重點崗位中層干部赴廉政教育基地開展警示教育活動。3、時間：8月份。（六）、開設廉政微課堂。1、內容：堅持正面典型與反面警示教育相結合，用生動的古今倡廉故事，對機關黨員干部進行廉政教育和典型示范教育，營造“學先進典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績”的濃厚氛圍。2、形式：結合主題黨日活動，通過舉辦“先鋒講壇”、觀看《懺悔錄》宣教片、組織廉政故事會等。3、時間：9月份。（七）、建設黨建（廉政）文化長廊。1、內容：結合機關黨建文化，精選一批具有代表性的廉政格言警句和黨建知識，把社會主義核心價值觀、工作理念、團隊觀念融入其中，建設黨建（廉政）文化長廊，使機關干部在潛移默化中受到教育和感染，營造倡廉拒腐的良好氛圍。
2、形式：在機關辦公室走廊懸掛圖文并茂的警示牌，提倡機關黨員干部將機關辦公電腦統(tǒng)一設置為廉政屏保，在每位工作人員辦公桌上擺放廉政桌牌，時刻警示機關干部廉潔。
腐防變能力，作為廉政建設第一抓手，努力構建黨員干部“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。建立長效監(jiān)管機制，堅持把組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結合起來，健全全方位的監(jiān)督體系，提高黨員干部廉潔為民意識，力爭在清正廉潔上取得新突破，樹立為民、務實、清廉的良好國土形象，實現(xiàn)干部清正、作風廉潔、政治清明、群眾滿意。
三、主要內容（一）努力打造“陽光政務”。深化政務公開，公開辦事制度、辦事程序和辦事結果，嚴格依法行政，讓權力在陽光下運行，要加強對權力的監(jiān)督，虛心聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督，防止以權謀私，嚴厲懲治腐敗，確保用權為民。杜絕不給好處不辦事，人情不到不辦事，吃拿卡要，行政亂作為；消除權權交易、權錢交易、權情交易。
（二）全力推行按責分權。權力過于集中，容易產(chǎn)生腐敗。如何把握好權與責的適度分散與集中，至關重要。要建立起結構合理、配置科學、程序嚴格、制約有效的權力運行機制。機關不能搞“一言堂”，過于強調領導的權力，不同職責的領導，不能干涉不屬于自己范圍的權力行使。同時避免權責不清出現(xiàn)“當運動員，又當裁判員”的現(xiàn)象，消除滋生腐敗的土壤。
（三）建立健全廉潔制度。完善的規(guī)章制度是廉政建設的保障，只有依靠強有力的規(guī)章制度，才能打造了“不想腐敗”和“不能腐敗”兩道防線。越是腐敗易發(fā)的重點環(huán)節(jié)，規(guī)章制度越要明確、規(guī)范。權力延伸到哪，機制措施就要制約到哪。形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。
（四）嚴格監(jiān)督管理。失去監(jiān)督的權力，必然產(chǎn)生腐敗。監(jiān)督對濫用權力是一種制約，對正確用權是一種保護，是權力運行的一種剛性機制。而時下的被動監(jiān)督方式，既不符合監(jiān)督必須遵循的隨機糾偏原則，更不適應信息社會、市場經(jīng)濟條件下瞬息萬變的情況。為此，只有逐步建立一套適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的、確保黨的政策方針落實和權力正確運作的、科學有效的、充滿活力的現(xiàn)代監(jiān)督協(xié)調機制，并把監(jiān)督作為一項經(jīng)常性的、全過程的、全方位的、制度化的活動，才能實現(xiàn)從嚴治黨、防腐拒變的目的。
（五）認真受理信訪舉報，嚴厲查處違紀違法行為。充分發(fā)揮信訪舉報的監(jiān)督作用，對濫用權力、失職瀆職、損害群眾切身利益的問題，不得推諉、敷衍。按照“分級負責、歸口辦理”的原則處理，做到件件有落實，事事有回音。對群眾來信來訪不重視或有意扣壓不處理，造成嚴重后果的，追究有關人員和領導的責任。嚴肅查處打擊舉報人的行為，維護和保障舉報人的合法權利。建立健全收信登記、送閱審批、轉辦催辦、查辦結案、復信回訪、立卷歸檔等規(guī)章制度，使信訪受理工作逐步規(guī)范化、程序化。
四、廉潔載體1.營造廉政文化氛圍。在辦公場所適當位置設置懸掛廉政教育牌等廉政文化教育設施，營造廉政文化氛圍，使干部職工耳濡目染，潛移默化地接受教育。
2.開展警示教育。采取走出去、請進來等方式，組織黨員干部進行警示教育，努力提高黨員干部廉潔自律意識和反腐倡廉的自覺性。
3.開展主題教育活動。充分利用黨風廉政宣傳主題教育活動，邀請有關部門領導和專家進行反腐倡廉主題講座，“一把手”講廉政黨課，并圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育活動開展專題討論，教育、引導黨員干部恪守廉潔自律規(guī)定，不斷強化廉潔自律意識。