2021民生銀行北京總行個人金融部社會招聘信息已發(fā)布，報名時間：2021年11月30日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
數(shù)據(jù)營銷崗
所屬機構(gòu)：總行個人金融部
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-11-30
工作職責(zé)
1.研究同業(yè)零售客群經(jīng)營模式，拓展可靠數(shù)據(jù)來源，搭建我行數(shù)字化零售客群經(jīng)營體系；
2.研究分析金融科技發(fā)展趨勢，探索大數(shù)據(jù)、AI在客群經(jīng)營中的應(yīng)用，搭建零售一體化、智能化作業(yè)平臺和數(shù)字化營銷工具以及客戶體驗相關(guān)模型，并持續(xù)迭代優(yōu)化和運營；
3.深入理解用戶，運用數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)，構(gòu)建基于客戶屬性、用戶行為、習(xí)慣偏好等特征的客戶畫像與標(biāo)簽化管理機制，開展客戶體驗數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘，建立客戶體驗相關(guān)指標(biāo)體系，為客戶體驗問題診斷、優(yōu)化成效評估提供系統(tǒng)工具和數(shù)據(jù)信息；
4.制訂并執(zhí)行數(shù)字化運營策略、活動方案開展精準(zhǔn)營銷，推動客戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化和留存等關(guān)鍵指標(biāo)達成；
5．基于項目實踐與行業(yè)洞察，前瞻性的提出產(chǎn)品優(yōu)化方案，推動科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融對業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻度。
任職要求
1.統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷，原則上年齡35不超過周歲；
2.具有3年以上（含）互聯(lián)網(wǎng)營銷、數(shù)據(jù)分析或數(shù)字化運營及管理經(jīng)驗，熟練掌握數(shù)字化產(chǎn)品運營、用戶運營、活動運營等相關(guān)知識，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬其他條件；
3.熟練使用統(tǒng)計分析工具，有數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗，或能夠使用Python、R語言，參與過數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析項目者優(yōu)先；
4．具備較強的學(xué)習(xí)能力和主動意識，創(chuàng)新能力強，抗壓能力強；具備優(yōu)秀的溝通及服務(wù)能力、較強的科技金融意識；具有零售風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、
數(shù)據(jù)挖掘與分析崗
所屬機構(gòu)：總行個人金融部
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-11-30
工作職責(zé)
1.負責(zé)標(biāo)簽體系建設(shè)，從業(yè)務(wù)邏輯出發(fā)進行數(shù)據(jù)分析和挖掘，解析標(biāo)簽開發(fā)需求，負責(zé)設(shè)計、開發(fā)、評估和迭代等標(biāo)簽生命周期管理，負責(zé)標(biāo)簽管理平臺建設(shè)與運營；
2.負責(zé)從客群經(jīng)營、數(shù)字營銷和零售業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點，轉(zhuǎn)化為可以通過模型算法解決的技術(shù)問題，負責(zé)模型需求設(shè)計、開發(fā)流程管理及敏捷模型自主開發(fā)、評估監(jiān)測及優(yōu)化迭代等生命周期管理；
3.負責(zé)從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略視角分析、解讀客戶的數(shù)據(jù)目標(biāo)、問題、痛點，洞察其對數(shù)據(jù)治理的內(nèi)在述求，制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的數(shù)據(jù)治理策略和舉措，并對數(shù)據(jù)治理路徑進行相應(yīng)規(guī)劃，負責(zé)數(shù)據(jù)治理類項目的組織、實施；
4.負責(zé)經(jīng)營類指標(biāo)統(tǒng)籌管理及系統(tǒng)化建設(shè)，業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)體系設(shè)計與指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)梳理，數(shù)字化經(jīng)營管理平臺的運營、推廣和培訓(xùn)。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機、信息技術(shù)、金融經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，了解金融類數(shù)據(jù)信息特性，了解銀行零售業(yè)務(wù)，有2年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域數(shù)據(jù)和需求分析相關(guān)經(jīng)驗人員優(yōu)先；
3.熟悉常用統(tǒng)計類軟件或編程語言如SASEG\BASE、R、PYTHON、SQL等，參與過數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析項目者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和自主學(xué)習(xí)能力；工作細致，責(zé)任心強，具備良好的抗壓能力
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一、
數(shù)據(jù)營銷崗
所屬機構(gòu)：總行個人金融部
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-11-30
工作職責(zé)
1.研究同業(yè)零售客群經(jīng)營模式，拓展可靠數(shù)據(jù)來源，搭建我行數(shù)字化零售客群經(jīng)營體系；
2.研究分析金融科技發(fā)展趨勢，探索大數(shù)據(jù)、AI在客群經(jīng)營中的應(yīng)用，搭建零售一體化、智能化作業(yè)平臺和數(shù)字化營銷工具以及客戶體驗相關(guān)模型，并持續(xù)迭代優(yōu)化和運營；
3.深入理解用戶，運用數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)，構(gòu)建基于客戶屬性、用戶行為、習(xí)慣偏好等特征的客戶畫像與標(biāo)簽化管理機制，開展客戶體驗數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘，建立客戶體驗相關(guān)指標(biāo)體系，為客戶體驗問題診斷、優(yōu)化成效評估提供系統(tǒng)工具和數(shù)據(jù)信息；
4.制訂并執(zhí)行數(shù)字化運營策略、活動方案開展精準(zhǔn)營銷，推動客戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化和留存等關(guān)鍵指標(biāo)達成；
5．基于項目實踐與行業(yè)洞察，前瞻性的提出產(chǎn)品優(yōu)化方案，推動科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融對業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻度。
任職要求
1.統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷，原則上年齡35不超過周歲；
2.具有3年以上（含）互聯(lián)網(wǎng)營銷、數(shù)據(jù)分析或數(shù)字化運營及管理經(jīng)驗，熟練掌握數(shù)字化產(chǎn)品運營、用戶運營、活動運營等相關(guān)知識，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬其他條件；
3.熟練使用統(tǒng)計分析工具，有數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗，或能夠使用Python、R語言，參與過數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析項目者優(yōu)先；
4．具備較強的學(xué)習(xí)能力和主動意識，創(chuàng)新能力強，抗壓能力強；具備優(yōu)秀的溝通及服務(wù)能力、較強的科技金融意識；具有零售風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、
數(shù)據(jù)挖掘與分析崗
所屬機構(gòu)：總行個人金融部
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-11-30
工作職責(zé)
1.負責(zé)標(biāo)簽體系建設(shè)，從業(yè)務(wù)邏輯出發(fā)進行數(shù)據(jù)分析和挖掘，解析標(biāo)簽開發(fā)需求，負責(zé)設(shè)計、開發(fā)、評估和迭代等標(biāo)簽生命周期管理，負責(zé)標(biāo)簽管理平臺建設(shè)與運營；
2.負責(zé)從客群經(jīng)營、數(shù)字營銷和零售業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點，轉(zhuǎn)化為可以通過模型算法解決的技術(shù)問題，負責(zé)模型需求設(shè)計、開發(fā)流程管理及敏捷模型自主開發(fā)、評估監(jiān)測及優(yōu)化迭代等生命周期管理；
3.負責(zé)從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略視角分析、解讀客戶的數(shù)據(jù)目標(biāo)、問題、痛點，洞察其對數(shù)據(jù)治理的內(nèi)在述求，制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的數(shù)據(jù)治理策略和舉措，并對數(shù)據(jù)治理路徑進行相應(yīng)規(guī)劃，負責(zé)數(shù)據(jù)治理類項目的組織、實施；
4.負責(zé)經(jīng)營類指標(biāo)統(tǒng)籌管理及系統(tǒng)化建設(shè)，業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)體系設(shè)計與指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)梳理，數(shù)字化經(jīng)營管理平臺的運營、推廣和培訓(xùn)。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機、信息技術(shù)、金融經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，了解金融類數(shù)據(jù)信息特性，了解銀行零售業(yè)務(wù)，有2年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域數(shù)據(jù)和需求分析相關(guān)經(jīng)驗人員優(yōu)先；
3.熟悉常用統(tǒng)計類軟件或編程語言如SASEG\BASE、R、PYTHON、SQL等，參與過數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析項目者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和自主學(xué)習(xí)能力；工作細致，責(zé)任心強，具備良好的抗壓能力
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