結(jié)對幫扶青年教師計劃

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    制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
    結(jié)對幫扶青年教師計劃篇一
    為貫徹黨中央的xx大精神,踐行“”的重要思想,弘揚中華民族扶危濟困的美德,現(xiàn)決定在全體學(xué)校干部中開展對學(xué)困生“結(jié)對子、送溫暖”活動,為學(xué)困生提供物質(zhì)上、精神上援助,使他們不因家庭困難而失去求學(xué)機會,而成為未來孤立無援的社會弱勢者。通過全體教師和學(xué)生的大力支持和學(xué)困生自己的努力,促進學(xué)困生健康成長,從而全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,從而提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
    二、扶助對象
    1、遵紀(jì)守法,品行優(yōu)良
    2、誠實謙遜,好學(xué)上進
    3、經(jīng)濟困難,并迫切需要資助的
    三、扶助方式
    1、由全體學(xué)校干部與學(xué)困生結(jié)對幫扶,每人扶助一名學(xué)困生;
    3、扶助包括思想上解惑、生活上資助、學(xué)習(xí)上幫助提高。
    四、扶助內(nèi)容
    1、思想上解惑
    鑒于學(xué)困生的家庭特殊,有的是父母長年患病,無經(jīng)濟來源;有的是單親家庭,有的甚至是孤兒。他們往往缺少完整家庭的關(guān)愛,因而資助方要從情感上貼近他們,學(xué)習(xí)上關(guān)心他們,生活上幫助他們,經(jīng)常與他們交流,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的動力,使他們保持積極向上的健康心理。
    許多學(xué)困生在與同學(xué)的相處之中,往往有自卑心理,要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心,自立自強;要讓他們認識到每個人都是平等的,貧困是暫時的,是可以改變的,進而激發(fā)他們的進取心,真正體會到多一份努力,就會多一份收獲的道理;幫扶者平時要把學(xué)生當(dāng)成是自己的孩子或弟妹一樣看待,平時多與班主任、任課老師聯(lián)系,經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑摹?BR>    2、生活上資助
    學(xué)困生平時的生活費用都很低,往往不能滿足他們最低的生活需要,因而扶助方要適當(dāng)?shù)馁Y助,幫助他們渡過難關(guān),使他們安心地投入學(xué)習(xí)。
    3、學(xué)習(xí)上幫助提高
    一部分貧困生由于客觀條件的影響,往往成績不如人意。而貧困生要在真正改變現(xiàn)狀,提高成績,為未來人生打好底色,就必須培養(yǎng)他們自己刻苦努力、持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,這樣才能在未來社會立足,有所建樹,為社會貢獻自己的聰明才智。因此扶助方要從學(xué)習(xí)上去幫助,幫助他們學(xué)好功課,幫助他們掌握學(xué)習(xí)方法,使他們學(xué)會學(xué)習(xí)。
    五、扶助要求
    2、扶助工作應(yīng)保持持續(xù)性、穩(wěn)定性;
    4、扶助工作要營造良好的社會氛圍,幫扶與被幫扶者要互相自愿,共同做好幫扶解困工作。
    結(jié)對幫扶青年教師計劃篇二
    為深入貫徹落實_中央辦公廳、_辦公廳《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》(中辦發(fā)[20xx]25號)、《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(-)》和_湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實施意見》(湘辦發(fā)[20xx]8號)、《湖南省農(nóng)村扶貧開發(fā)實施綱要(2011—20)》,創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制,轉(zhuǎn)變扶貧開發(fā)方式,提高扶貧開發(fā)精準(zhǔn)度,有效整合各方資源,形成扶貧攻堅合力,全力推進全市扶貧攻堅,加快全面小康社會建設(shè)步伐,特制定《xx市實施精準(zhǔn)扶貧五年規(guī)劃(-)》。
    一、基本情況
    全市共有5個扶貧開發(fā)工作重點縣,分別是新田縣、江華瑤族自治縣、寧遠縣、雙牌縣、江永縣,其中新田、江華兩縣為國家扶貧開發(fā)工作重點縣,寧遠、雙牌、江永為省扶貧開發(fā)工作重點縣。這五個扶貧開發(fā)工作重點縣屬于全面小康社會建設(shè)中的三類縣。目前,_、省國土資源廳對口扶貧新田縣,中南大學(xué)、省高院對口扶貧江華縣,省工商局、人民銀行長沙中心支行對口扶貧寧遠縣,省林業(yè)廳對口扶貧雙牌縣,省食品藥品監(jiān)督管理局、省人防辦對口扶貧江永縣。其余6個縣區(qū)和金洞、回龍圩兩個管理區(qū)以及xx市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)是扶貧開發(fā)工作面上扶持縣、區(qū)(管理區(qū))。“十二五”期間,省扶貧辦批復(fù)我市扶貧開發(fā)工作重點村441個,其中國定貧困村84個,全部在五個國家或省扶貧開發(fā)工作重點縣;省定貧困村298個,其中重點縣231個、面上縣126個;市定貧困村59個,全部在面上縣區(qū)。6月,省委、省政府啟動少數(shù)民族地區(qū)高寒山區(qū)脫貧解困工作,省扶貧辦、省財政廳批復(fù)我市高寒山區(qū)村57個,其中江華50個、江永7個。根據(jù)省扶貧辦測算到我市的貧困人口,底,我市共有農(nóng)村貧困人口688909人(含扶貧對象戶、扶貧低保戶、低保戶、五保戶四類),為全省(640萬)的,貧困發(fā)生率為。其中,五個扶貧開發(fā)工作重點縣共380377人,占全市貧困人口總數(shù)的,其它面上縣區(qū)308532人,占。
    當(dāng)前,全市貧困人口主要集中在南嶺山區(qū),即新田、江華、寧遠、雙牌、江永、藍山、道縣、東安等8縣和金洞、回龍圩2個管理區(qū)。這8縣2區(qū)總?cè)丝谌f人,總面積17188平方公里,占全市總面積的,共有貧困人口529711人,占全市貧困人口總數(shù)的。南嶺山區(qū)區(qū)域內(nèi)的貧困人口大多居住在少數(shù)民族聚居區(qū)、高寒山區(qū)、巖石裸露區(qū)、水淹移民區(qū)、旱澇災(zāi)害多發(fā)區(qū),自然條件惡劣,水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施脆弱,返貧現(xiàn)象突出,全面小康社會建設(shè)實現(xiàn)程度低。教育、醫(yī)療、住房等基本公共服務(wù)滯后,群眾就醫(yī)難、就學(xué)難、住房難等問題普遍存在。這一區(qū)域是全市少數(shù)民族集中分布區(qū)和革命老區(qū),貧困與民族發(fā)展問題相互交織,是新階段全市扶貧攻堅的主戰(zhàn)場,也是全市建設(shè)全面小康社會的重點和難點。
    二、指導(dǎo)思想與基本原則
    (一)指導(dǎo)思想
    以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的、十八屆二中、三中、四中、五中全會精神,按照“扶貧到村,規(guī)劃到戶,整合資源,合力攻堅”的基本要求,以扶貧開發(fā)工作重點縣和貧困村為主戰(zhàn)場,把穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽、盡快實現(xiàn)全面小康作為首要任務(wù),堅持政府主導(dǎo)、部門主幫、群眾主體、全社會廣泛參與的扶貧模式,創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制,著力解決制約貧困地區(qū)發(fā)展的突出問題,進一步增強扶貧對象自我發(fā)展能力,加快全市貧困地區(qū)脫貧致富奔小康的步伐。
    (二)基本原則
    1.政府主導(dǎo),分級負責(zé)。市、縣區(qū)(管理區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)政府對本行政區(qū)域內(nèi)扶貧攻堅負總責(zé),貫徹落實中央、省、市扶貧政策,制定本轄區(qū)扶貧開發(fā)實施規(guī)劃和年度計劃,把扶貧工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃統(tǒng)籌安排,實行目標(biāo)管理責(zé)任制、綜合考核評價制和責(zé)任追究制,組織實施好扶貧開發(fā)各項工作。
    2.以人為本,改善民生。以安居、樂業(yè)、有保障為重點,突出解決貧困群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難,保障好農(nóng)村貧困群眾的基本生活需要,不斷提高貧困群眾生活水平,逐步改善生存條件。
    3.部門協(xié)作,合力攻堅。按照中辦發(fā)[20xx]25號、湘辦發(fā)[20xx]08號文件的要求,各相關(guān)部門結(jié)合各自職能,充分履行扶貧工作職能,在制定政策、編制規(guī)劃、分配資金、安排項目時向貧困地區(qū)和貧困群眾傾斜,努力構(gòu)建大扶貧工作格局,形成扶貧開發(fā)合力。
    4.創(chuàng)新思路,精準(zhǔn)扶貧。將貧困人口作為主要對象,摸清底數(shù),精準(zhǔn)識別按照“一戶一卡、一村一冊、一鄉(xiāng)一簿、一縣一(檔案)庫”的要求,,建檔立卡,實行動態(tài)管理,逐戶分析致貧原因、制定脫貧規(guī)劃、落實幫扶責(zé)任,構(gòu)建全市貧困人口精細化管理系統(tǒng)。
    5.落實責(zé)任,強化保障。落實黨政一把手負總責(zé)的扶貧攻堅責(zé)任制,制定和完善扶貧開發(fā)工作考核辦法,將扶貧工作成就作為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)年度政績考核、選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。嚴格按照中辦發(fā)[20xx]25號、湘辦發(fā)[20xx]8號文件要求,以改革貧困縣考核機制為突破口,逐步建立健全精準(zhǔn)扶貧工作機制、干部駐村幫扶機制,改革財政專項扶貧資金管理機制,完善金融服務(wù)機制,創(chuàng)新社會參與機制,以新的機制保障扶貧開發(fā)工作各方力量和資金投入,引導(dǎo)貧困地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把工作重點集中在扶貧開發(fā)上。
    6.注重實效,遏制返貧。深入實施產(chǎn)業(yè)扶貧,扶持發(fā)展增收產(chǎn)業(yè),建立持續(xù)穩(wěn)定的貧困農(nóng)民增收機制。改善貧困地區(qū)教育、醫(yī)療、文化、住房等社會基本公共服務(wù),提高社會保障水平,竭力防止出現(xiàn)“脫貧快、返貧也快”的現(xiàn)象。
    三、基本思路、總體目標(biāo)與范圍步驟
    (一)基本思路
    以貫徹落實中辦發(fā)[20xx]25號)、湘辦發(fā)[20xx]8號文件為契機,全面落實“科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧、內(nèi)源扶貧”的戰(zhàn)略思想和各項政策措施,圍繞實現(xiàn)穩(wěn)定實現(xiàn)扶貧對象不愁吃、不愁穿,保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房,貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入增長幅度高于全國平均水平,基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)接近全國平均水平,扭轉(zhuǎn)發(fā)展差距擴大趨勢這個“兩不愁、三保障、一個高于、一個接近、一個扭轉(zhuǎn)”的總體目標(biāo),以五個扶貧開發(fā)重點縣和全市441個貧困村、57個高寒山區(qū)村(其中8個是國定貧困村、11個是省定貧困村)以及省新確定的“十三五”貧困村為重點扶持區(qū)域,以“市縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村指導(dǎo)、市縣(直)單位聯(lián)村幫扶、工商企業(yè)聯(lián)村援助、機關(guān)企業(yè)黨員干部包戶脫貧解困”的“三聯(lián)一包”為主要形式,堅持貧困人口識別到人、脫貧規(guī)劃制定到戶、項目資金安排到戶、幫扶責(zé)任落實到人,力爭全市扶貧開發(fā)工作 “一年打基礎(chǔ),三年見成效,五年大突破”。
    (二)總體目標(biāo)
    通過解決貧困地區(qū)突出困難和問題,實現(xiàn)貧困人口生產(chǎn)生活條件大改善,公共服務(wù)保障大提升,特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,農(nóng)民收入穩(wěn)定增加,貧困程度明顯緩解。到20末,全市69萬扶貧對象不愁吃、不愁穿,保障義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房;貧困村農(nóng)民人均純收入年增長幅度高于全市平均增長幅度,達到20%以上;全市貧困發(fā)生率由20的降至3%以內(nèi),五個扶貧開發(fā)工作重點縣貧困發(fā)生率下降至4%以內(nèi);基本公共服務(wù)領(lǐng)域主要指標(biāo)達到全市平均水平,貧困人口的自我脫貧能力大幅提升。
    (三)實施范圍與步驟
    1. 實施范圍:本五年規(guī)劃實施范圍覆蓋xx市所有貧困村、高寒山區(qū)村以及深度貧困村和貧困人口。其中產(chǎn)業(yè)開發(fā)扶貧覆蓋所有貧困人口;整村推進與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點為84個國定貧困村、57個高寒山區(qū)村、298個省定貧困村和59個市定貧困村,以及省新確定的貧困村,覆蓋貧困人口688909人。
    2.實施步驟:xx市實施精準(zhǔn)扶貧五年規(guī)劃時間跨度從1月至年12月。20完成總?cè)蝿?wù)量20%以上,-完成總?cè)蝿?wù)量60%以上,-2018年完成剩余全部任務(wù),鼓勵有條件地區(qū)率先完成任務(wù)。
    準(zhǔn)備階段:2014年1月-10月,主要任務(wù)是準(zhǔn)確識別貧困人口、建立貧困人口精細化管理系統(tǒng)。 :重點完成貧困較為嚴重的111個國定貧困村、高寒山區(qū)貧困村、省定貧困村的建設(shè)項目和脫貧任務(wù),共帶動脫貧人口約13萬人,年末組織考核驗收。
    :重點完成99個國定貧困村、高寒山區(qū)村、省定貧困村的建設(shè)項目和脫貧任務(wù),共帶動脫貧人口約13萬人,年末組織考核驗收。
    :完成90個國定貧困村、省定貧困村建設(shè)項目,共帶動脫貧人口約13萬人,年末組織三年計劃完成情況的考核驗收。
    :完成85個國定貧困村、省定貧困村建設(shè)項目,共帶動脫貧人口約13萬人,年末組織考核驗收。
    :完成剩余85個國定貧困村、省定貧困村的建設(shè)項目,五年共帶動65萬貧困人口穩(wěn)定脫貧,年末組織五年規(guī)劃實施驗收。
    四、工作任務(wù)與職責(zé)
    根據(jù)中央和省、市黨委政府戰(zhàn)略部署,結(jié)合我市貧困現(xiàn)狀,將扶貧工作的重心下沉到村、到戶,因地制宜,分類指導(dǎo),注重實效,針對群眾迫切需要解決的問題,綜合考慮區(qū)域特色、貧困程度、扶貧緩急、承受能力等要素,整合力量,明確任務(wù)與職責(zé),組織實施十一項到戶到人工作。
    (一)對象識別到人。
    對全市農(nóng)村扶貧對象開展全面調(diào)查摸底,按照“縣為單位、規(guī)模控制、分級負責(zé)、精準(zhǔn)識別、動態(tài)管理”的原則,對每個貧困戶建檔立卡,深入分析致貧原因,逐村逐戶制定幫扶措施,集中力量予以扶持,確保在規(guī)定時間內(nèi)達到脫貧目標(biāo),并實行動態(tài)管理,為開展直接幫扶提供依據(jù),解決扶貧到戶“最后一公里”的問題。(扶貧辦、民政局、各縣區(qū)政府。列在首位的為牽頭單位,其他單位按職責(zé)分工負責(zé)參與,下同)
    1、精準(zhǔn)識別,建檔立卡。根據(jù)省確定到縣區(qū)的貧困人口規(guī)模,嚴格扶貧對象標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范識別程序,按照“戶主申請、村民小組提名、村民代表評議和票決、村委會審查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核、縣扶貧辦復(fù)核、縣人民政府審批”的程序,把全市688909人逐一識別出來,造冊登記,錄入全國貧困農(nóng)戶信息管理系統(tǒng),實行動態(tài)管理。對識別出來的扶貧對象,做到一戶一卡、一村一冊、一鄉(xiāng)一簿、一縣一庫(檔案資料庫),著力構(gòu)建全市貧困人口精細化管理系統(tǒng)。
    2、因戶施策,幫扶到人。依據(jù)貧困人口精細化管理系統(tǒng),逐一分析致貧原因,逐戶制定脫貧發(fā)展計劃,因戶施策,分類指導(dǎo),實行差異化的扶持措施,“量身定做”幫扶項目。
    (二)生活保障到戶。
    著力解決貧困村深度貧困戶和因病因災(zāi)致貧戶的基本生存問題,完善農(nóng)村最低生活保障制度,不斷提高農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和補助水平,使貧困村中的貧困戶最低生活保障實現(xiàn)應(yīng)保盡保;建立臨時救助制度,對因病因災(zāi)致貧或返貧對象實施特殊救助,有效解決低收入群眾的突發(fā)性、臨時性基本生活困難。
    1、建立貧困人口最低生活保障體系。把識別出來的貧困人口作為確定農(nóng)村低保對象的必備條件之一,對其中符合低保條件的對象依程序納入農(nóng)村低保范圍,以維持其基本生存。( 民政局、扶貧辦)
    2、探索貧困戶特殊救助措施。完善醫(yī)療救助制度,對患病的農(nóng)村低保、特困供養(yǎng)人員及時予以醫(yī)療救助。對因遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他原因?qū)е禄旧顣簳r性困難的家庭,給予臨時救助幫助他們解決生活困難。改善農(nóng)村殘疾人口的居住、托養(yǎng)等困難,不斷提高農(nóng)村殘疾人口的生活水平。多方籌措資金資助貧困村低保對象、五保對象、重度殘疾人等繳費困難的群體參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。(民政局、衛(wèi)生局)
    (三)就學(xué)保障到人。
    按照勤儉辦學(xué)的原則,把滿足基本需要放在首位,同時圍繞集中辦學(xué)和規(guī)模辦學(xué)的思路,改善義務(wù)教育辦學(xué)條件,保證貧困山區(qū)適齡兒童有學(xué)上、能上學(xué)、就近上學(xué)。到2018年末,基本實現(xiàn)農(nóng)村義務(wù)教育布局合理,各級各類教育均衡發(fā)展。貧困地區(qū)基本普及學(xué)前教育,義務(wù)教育階段入學(xué)率達到100%,高中階段教育入學(xué)率達到75%。職業(yè)教育體系基本完善,教育培訓(xùn)就業(yè)銜接緊密?;窘∪щy學(xué)生資助體系,確保沒有一名義務(wù)教育階段學(xué)生因家庭貧困而失學(xué)。促進教育資源向貧困農(nóng)村傾斜,開展名校長、名教師培育和名校托管貧困地區(qū)中小學(xué)、名師下鄉(xiāng)支教活動,基礎(chǔ)教育辦學(xué)質(zhì)量有較大提升。(教育局、發(fā)改委、財政局、扶貧辦、人社局)
    1、改善農(nóng)村辦學(xué)條件。有計劃、分步驟地對現(xiàn)有1340個村小(教學(xué)點)的辦學(xué)條件進行改善。2014年改善現(xiàn)有10%的村小(教學(xué)點)辦學(xué)條件,改善現(xiàn)有20%的村小(教學(xué)點)辦學(xué)條件, 20改善現(xiàn)有50%的村小(教學(xué)點)辦學(xué)條件,改善現(xiàn)有70%的村小(教學(xué)點)辦學(xué)條件,2018年全面改善村小(教學(xué)點)辦學(xué)條件。加快農(nóng)村公辦幼兒園建設(shè),支持人口較多的建制村建設(shè)村級幼兒園,2018年末,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成1所公辦中心幼兒園。
    2、實施貧困學(xué)生就學(xué)補助。政府出資,按一定比例對貧困家庭學(xué)生就讀高中給予補助,就讀中、高等職業(yè)學(xué)校的,在國家給予補助的基礎(chǔ)上,按規(guī)定納入扶貧雨露計劃給予補助。就讀大專、本科以上學(xué)校的給予助學(xué)獎勵。
    (四)就醫(yī)保障到人。
    加強農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善貧困農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件,促進貧困人口更加均等地獲得公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),逐步解決農(nóng)村因病致貧、因病返貧問題,到2018年末,每個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)有全科醫(yī)生,每個行政村有衛(wèi)生室、有合格醫(yī)生,貧困人口新農(nóng)合參保率達到100%。
    1、鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。繼續(xù)穩(wěn)定新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合覆蓋面,逐步提高籌資水平和財政補助標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整和完善統(tǒng)籌補償方案,擴大受益面,提高保障水平,使參合貧困人口得到更多實惠。到2018年末,通過精準(zhǔn)識別出來的全市貧困人口新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到100%,政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例達到75%以上。(衛(wèi)生局)
    結(jié)對幫扶青年教師計劃篇三
    目標(biāo):
    1、通過師徒結(jié)對帶教活動提高本人的教學(xué)水平。
    2、通過師徒結(jié)對帶教活動本人設(shè)計、實施教學(xué)活動的能力。
    具體措施:
    跟教要求與措施:
    1、從師傅那里了解學(xué)前教育新理念,并用新理念指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。認真研讀一些有關(guān)于師德修養(yǎng)和專業(yè)理論方面的書籍,樹立正確的教育觀念。不斷進取,充實自己。
    2、每星期觀摩一次師傅的活動,認真做好聽課筆記,并能在活動后反思和體會。吸取師傅教育中的閃光點。
    3、關(guān)注陳老師日常帶班時的教學(xué)機制,結(jié)合自己的教學(xué)行為進行反思,并將反思后的想法用于自己的教學(xué)實踐中去。
    4、定期請師傅聽自己的半日活動,和師傅一起探討活動中需要調(diào)整的地方,并在師傅提出建議的基礎(chǔ)上及時調(diào)整。
    5、主動與師傅溝通,了解自己在班級管理、教育教學(xué)以及家長工作等方面存在的不足,請師傅針對自己的實際情況提出建議,并能寫好反思。
    6、在師傅的指導(dǎo)下開展公開教學(xué)活動,活動前與師傅共同討論活動方案的設(shè)計,在師傅指導(dǎo)下完善自己的活動方案,活動后聽取師傅對活動的建議,進行及時的反思。
    7、陳老師在音樂活動方面有著很深的.造詣,上課靈活生動,老師的引導(dǎo)語形象的把要求滲入其中,我要在不斷的觀察實踐中,像師傅學(xué)習(xí),領(lǐng)會師傅的精髓。
    結(jié)對幫扶青年教師計劃篇四
    包括學(xué)校教育教學(xué)管理、教師教科研能力的培養(yǎng)、教師專業(yè)素養(yǎng)等相關(guān)內(nèi)容。
    1、組織學(xué)校中層干部到幫扶學(xué)校指導(dǎo)常規(guī)工作,提高管理水平。包括校園文化建設(shè)和班主任管理策略,及對安全教育及安全事故防范等方面進行學(xué)習(xí)。
    2、與兩個幫扶學(xué)校加強聯(lián)系,開展各類教學(xué)公開課、示范課的聽課指導(dǎo),同時邀請對方教師來我校聽課交流,加強對青年教師業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平的培養(yǎng)。
    3、在藝術(shù)節(jié),科技節(jié),讀書活動月等活動開展時,組織教師與學(xué)生積極參與,共同進步。
    5、共同開展課題研究,交流學(xué)習(xí)校本研修。
    6、開展師德師風(fēng)建設(shè),提高教學(xué)職責(zé)道德素養(yǎng),消除教師職業(yè)倦怠。
    7、加強在教學(xué)資源方面的共享。包括優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、教學(xué)課件、習(xí)題和輔導(dǎo)資料。
    結(jié)對幫扶青年教師計劃篇五
    為進一步加強我校師資隊伍建設(shè),提高教師隊伍整體水平,建立有利于教師快速成長的培養(yǎng)機制,根據(jù)相關(guān)要求,結(jié)合我校實際情況,特制定本“結(jié)對幫扶”活動計劃。
    通過以老帶新、結(jié)對幫扶的幫教方式,使新教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,合理的知識結(jié)構(gòu),勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力,適應(yīng)新課改的需要。
    新引進教師(教齡在五年以下的)后附表。
    結(jié)對幫扶的活動時間周期為一個學(xué)年。
    (1)班級管理方面
    1.向?qū)W生進行思想政治教育和道德教育,保護學(xué)生身心健康。
    2.教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),找學(xué)生談心,做好行為偏差生的轉(zhuǎn)化工作。
    3.教育指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種勞動和社會實踐活動,上好班會課,增強學(xué)生的自理自強能力和投身社會實踐的能力。同時教育指導(dǎo)學(xué)生堅持體育鍛煉,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。
    4.關(guān)心學(xué)生的課外生活,鼓勵學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛好和特長。
    5.進行班級的常規(guī)管理,把班級建設(shè)成優(yōu)良班集體。
    6.配合學(xué)校開好家長會,爭取家長和社會各方面的配合,共同做好學(xué)生的教育工作。
    7.做好學(xué)生的思想品德評定和有關(guān)獎懲工作。
    8.做好有關(guān)資料的記載和整理工作。
    9.做好班主任工作的研究與總結(jié)工作。
    10.每學(xué)期主持一節(jié)班隊活動課。
    (2)教學(xué)業(yè)務(wù)方面:
    1.結(jié)對幫扶活動目標(biāo):
    (1) 制定教育及學(xué)科教學(xué)計劃
    (2) 鉆研教材、備課。
    a.課的結(jié)構(gòu),課型不同,課的結(jié)構(gòu)也不同
    b.每節(jié)課的重點難點及突破方法
    c.板書的設(shè)計及教學(xué)媒體運用
    d.逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法
    e.作業(yè)量、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)
    (3) 課堂教學(xué)
    a. 教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍
    b. 資料、教學(xué)用具準(zhǔn)備;師生雙邊、多邊活動的過程
    c. 現(xiàn)代教育技術(shù)的使用;注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    d. 運用并逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法
    (4)初步了解說課、評課
    (5)教學(xué)教育自我總結(jié)、反思和評價
    2.結(jié)對幫扶活動要求
    (1)新老教師自結(jié)對子后應(yīng)制定出具體實施計劃(見習(xí)期教師登記表)。
    (2)新老師要積極主動地加強學(xué)習(xí)(既要向幫教教師學(xué),又要向書本學(xué)),要善于動腦,勤于動口,細心觀察,不斷積累(包括寫好聽課筆記、聽課心得、教學(xué)反思),每學(xué)期要寫好結(jié)對子工作總結(jié)、心得體會。
    (3)每二周向指導(dǎo)教師上一堂實踐課(課前須向指導(dǎo)教師闡述本課的教學(xué)構(gòu)思,聽取師傅的意見、建議)并做好記載(新教師幫教教學(xué)實踐表)。
    (4)指導(dǎo)教師要加強示范和指導(dǎo),要歡迎新教師隨時到堂聽課。聽課之后必須互相交換意見,并作出各種記載,每學(xué)期,新教師要上好一節(jié)教研組內(nèi)的匯報課。
    (5)每學(xué)期初、末,指導(dǎo)教師對新教師的教學(xué)計劃,復(fù)習(xí)計劃、備課筆記、作業(yè)批改等情況進行檢查,作好記載,并對該教師的教育教學(xué)情況作出合理的評價。
    (6)新教師每學(xué)期語文、數(shù)學(xué)學(xué)科聽課20節(jié)以上,音、體、美等學(xué)科10節(jié)以上,其中每周至少聽指導(dǎo)教師一節(jié)課。指導(dǎo)老師每學(xué)期聽課不少于8節(jié)。
    (7)加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)筆記,每學(xué)期不少于10000字。如果是剪貼,則在每份材料下寫300字左右的心得體會。
    3.結(jié)對幫扶活動形式
    (1) 定期研究、聽課與不定期研究、聽課相結(jié)合。
    (2) 活動范圍靈活多樣
    (3) 教與學(xué),幫與做相結(jié)合
    (4) 研究與討論,教育與談心相結(jié)合
    (5) 指導(dǎo),聽課、檢查相結(jié)合
    4.每學(xué)期主要開展“六個一”活動(在幫教教師的指導(dǎo)幫助下完成)
    (1)一節(jié)教學(xué)入門課(在期中考試前、以新課為主)
    (2)一節(jié)教學(xué)匯報課(在期未考試前,以復(fù)習(xí)課為主)
    (3)一次說課(時間由教研組長確定)及一份說課材料
    (4)一個單元的教材分析
    (5)三個以上的教學(xué)課件制作
    (6)一篇教學(xué)論文或教學(xué)反思
    以上材料每學(xué)期末一并交教導(dǎo)處。
    加強新教師幫教幫學(xué)管理工作,使幫教幫學(xué)活動進一步細化。管理中,以人為本,結(jié)對幫扶活動過程式要突出新、活、嚴、實,向管理要效果;學(xué)校、教研組、“結(jié)對子”對象三位一體結(jié)構(gòu)嚴密、信息暢通、管理到位、強化結(jié)對幫扶效果。定期與不定相結(jié)合地進行檢查驗收。
    結(jié)對幫扶青年教師計劃篇六
    為了提高我校語文教師隊伍的整體素質(zhì),尤其是青年教師的教學(xué)水平,加快新教師的成長速度,特制訂本次新老教師結(jié)對幫扶活動方案。
    通過以老帶新、幫教幫學(xué)的方式使新教師能樹立正確的教育觀念,理解新課程標(biāo)準(zhǔn)下的各項要求,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,提高自身的教育教學(xué)水平,能勝任自己的教學(xué)工作,做一名讓家長滿意、學(xué)校放心的合格教師。
    本次結(jié)對幫扶時間為一個學(xué)年度。
    1.指導(dǎo)、聽課、檢查相結(jié)合。
    2.教與學(xué)、幫與做相結(jié)合。
    3.研究與討論、教育與談心相結(jié)合。
    4.活動范圍靈活多樣。
    (一)對指導(dǎo)老師的要求
    1.主動關(guān)心青年教師的思想動態(tài),時刻起著榜樣作用,以自身良好的素質(zhì)和精神面貌去引導(dǎo)、影響青年教師熱愛我們的學(xué)校、熱愛自己的教育工作。結(jié)成對子后及時制定相應(yīng)的幫扶計劃。
    2.指導(dǎo)教師本著高度負責(zé)的精神,認真做好全面的指導(dǎo)和督促工作(如備課、上課、教研、作業(yè)檢查等)對新教師的教學(xué)業(yè)務(wù)每周一督促檢查,工作中從嚴要求,不可懈怠對新教師的幫扶工作。
    3.指導(dǎo)教師做好示范和引領(lǐng),每月上一節(jié)示范課,課前需將教學(xué)構(gòu)思、設(shè)計意圖闡述給新教師聽,課后指導(dǎo)好新教師評課。指導(dǎo)青年教師上好實踐課、匯報課、公開課。
    4.每兩周指導(dǎo)教師對幫扶活動做一次小結(jié),及時了解青年教師教學(xué)工作中的困難和要求,盡力幫助他們解決。指導(dǎo)新教師加強學(xué)習(xí),利用教研機會多加交流。學(xué)期結(jié)束后,指導(dǎo)教師應(yīng)做好新教師的教學(xué)評估和總結(jié),并以材料方式上交教科室。工作上關(guān)心,生活上也要多關(guān)心青年教師。
    (二)對新教師的要求
    1.認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,虛心向老教師請教。
    2.每兩周向指導(dǎo)教師上一節(jié)實踐課。課前先說課給指導(dǎo)教師聽;課后認真聽取指導(dǎo)教師的評課,及時改進、調(diào)整不足之處。每學(xué)期至少舉行一次全校范圍內(nèi)的公開課。
    3.新教師要積極主動地加強學(xué)習(xí),要善于動腦,勤于動口,細心觀察,不斷積累,勤于動筆寫下學(xué)習(xí)心得、反思,記錄下自己在幫扶學(xué)習(xí)中的點滴收獲和學(xué)習(xí)故事。
    幫扶教師與指導(dǎo)教師完成各項工作,年度考核時幫扶對象的對應(yīng)業(yè)績量化計入指導(dǎo)教師考核分,對幫扶成績突出的指導(dǎo)教師,在評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮。