剛畢業(yè)或者即將畢業(yè)的大學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)有所欠缺，對(duì)于在職場(chǎng)中摸爬滾打的老油條來(lái)說(shuō)就是白紙一張，現(xiàn)如今就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，那么大學(xué)生應(yīng)該如何參加校園招聘呢？更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注校園招聘頻道！
1.大學(xué)生怎么參加校園招聘
一般校園宣講會(huì)、校園招聘會(huì)以及人才市場(chǎng)舉辦的一些應(yīng)屆畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的具體信息，都會(huì)提前一周在學(xué)校網(wǎng)站上公布。應(yīng)屆畢業(yè)生可事先上網(wǎng)瀏覽，根據(jù)自身的情況選擇幾家自己比較中意的單位，并對(duì)這些單位做個(gè)了解。比如單位的歷史、企業(yè)文化、規(guī)模、運(yùn)營(yíng)情況等，這樣有助于在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘時(shí)，給招聘方留下好印象。如果條件允許的話(huà)，還可和該單位的招聘負(fù)責(zé)人事先通個(gè)電話(huà)，毛遂自薦一下，這樣更能有助于在現(xiàn)場(chǎng)拉近彼此的距離。
應(yīng)屆畢業(yè)生要對(duì)這些招聘會(huì)的性質(zhì)做個(gè)了解，比如是專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)還是綜合招聘會(huì)。如是專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，是否有特定專(zhuān)業(yè)限制還是相關(guān)專(zhuān)業(yè)都可參加？切記不可盲目趕場(chǎng)。
溫馨提醒：在衣著準(zhǔn)備方面，不要穿奇裝異服，也不要過(guò)于正式，大方整潔就行。在飾品上要選擇普通、簡(jiǎn)單化的，能不戴好不戴。此外，從以往的招聘會(huì)來(lái)看，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都會(huì)選擇黑色系的衣服，但如果你選擇一件亮色系的衣服，很可能會(huì)讓招聘人員眼前一亮，達(dá)到意想不到的效果。
提前1小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)排隊(duì)。校園招聘會(huì)通常在上午8：00或8：30開(kāi)始，但由于人數(shù)眾多，往往要排隊(duì)入場(chǎng)。一些應(yīng)屆畢業(yè)生為了搶得頭幾個(gè)進(jìn)場(chǎng)，甚至6點(diǎn)不到就來(lái)排隊(duì)。但“過(guò)來(lái)人”的經(jīng)驗(yàn)是，應(yīng)屆畢業(yè)生在尋找招聘單位和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘時(shí)都會(huì)耗去大量的體力，如果因?yàn)樘缗抨?duì)造成體力透支，或者在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘時(shí)出現(xiàn)精神不振的狀況，那就得不償失了。而且，頭幾個(gè)把簡(jiǎn)歷遞給招聘單位因?yàn)闆](méi)有對(duì)比性，也不容易受到青睞。
建議應(yīng)屆畢業(yè)生：提前一個(gè)小時(shí)到場(chǎng)排隊(duì)即可，隨身可攜帶點(diǎn)零食和水，以便隨時(shí)補(bǔ)充能量。另外，一些應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為開(kāi)場(chǎng)時(shí)人多，寧愿等臨近中午時(shí)，人少了再出。這種方法在持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)的招聘會(huì)上可以運(yùn)用，但一般而言，校園招聘會(huì)只開(kāi)半天時(shí)間，一些招聘單位看簡(jiǎn)歷收得差不多了，或者現(xiàn)場(chǎng)人少了，就會(huì)撤攤。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)當(dāng)天情況自行應(yīng)變。
進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)后，除了要保證安全，還要先注意瀏覽一下門(mén)口或墻壁上貼著的會(huì)場(chǎng)單位指示圖，根據(jù)圖上的方位先找自己事先了解過(guò)的單位，把有限的時(shí)間和精力放在主要的和自己感興趣的單位上。如果找不到招聘單位的展位，可根據(jù)會(huì)場(chǎng)上各展位劃分的專(zhuān)業(yè)區(qū)域去找，也可向現(xiàn)場(chǎng)工作人員打聽(tīng)，盡可能節(jié)省時(shí)間。
2.參加現(xiàn)場(chǎng)招聘注意觀察細(xì)節(jié)
在以往的招聘會(huì)上，很多應(yīng)屆畢業(yè)生一到現(xiàn)場(chǎng)就奔波于各個(gè)展臺(tái)前，留下一份簡(jiǎn)歷就走，這樣既不清楚招聘單位的情況，有很大的盲目性，也錯(cuò)失了讓招聘人員直接了解你的機(jī)會(huì)。正確的做法是先到招聘單位的展臺(tái)前，看看宣傳材料，對(duì)照一下自己的條件是否符合，自己對(duì)這個(gè)崗位是否感興趣等，確認(rèn)后再與招聘人員誠(chéng)懇地交談，簡(jiǎn)單地介紹一下自己，問(wèn)一些相關(guān)的問(wèn)題。當(dāng)招聘人員對(duì)你表露出一定興趣時(shí)，你可以適時(shí)地把簡(jiǎn)歷留下。（建議可以準(zhǔn)備兩種簡(jiǎn)歷：一種是制作精美的彩版簡(jiǎn)歷，一份即可，里面囊括自己在學(xué)校里的各類(lèi)榮譽(yù)和實(shí)踐成果；另一種是普通的單頁(yè)黑白簡(jiǎn)歷，要求多份，簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況就行。在和招聘人員交流時(shí)，你可先把彩版簡(jiǎn)歷給他看，如果他感興趣，就留下一份黑白簡(jiǎn)歷，這樣能節(jié)省不少“求職成本”。另外，現(xiàn)在招聘單位一般對(duì)有體育或舞蹈特長(zhǎng)的求職者比較青睞，如果你有這方面的特長(zhǎng)，可在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)標(biāo)出來(lái)）。
需要注意的是：招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)并不是所有單位都是誠(chéng)心來(lái)招人，少部分單位可能只是來(lái)趕趕場(chǎng)子。應(yīng)屆畢業(yè)生在選擇單位投放簡(jiǎn)歷時(shí)要注意觀察，如果該單位只是一個(gè)勁地收取簡(jiǎn)歷，不問(wèn)任何問(wèn)題，對(duì)別人的問(wèn)題答得也含含糊糊，就可能沒(méi)有太大的招人需求。如果該單位很認(rèn)真地應(yīng)對(duì)每個(gè)投簡(jiǎn)歷者，去那里應(yīng)聘，求職成功率就可能高一些。
通常來(lái)說(shuō)，招聘會(huì)上的單位還會(huì)有現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘的環(huán)節(jié)，應(yīng)屆畢業(yè)生要注意自己的舉止和談吐要大方得體，切不可出現(xiàn)結(jié)巴或答不出問(wèn)題向周?chē)瑢W(xué)尋求幫助的舉動(dòng)。同時(shí)要注意觀察應(yīng)聘人員的神色，如果其表現(xiàn)出一副不耐煩的態(tài)度，趕緊打住，除非你有信心打動(dòng)他。如果其表現(xiàn)得對(duì)你很感興趣，可以就此和他深聊下去，當(dāng)然如果涉及待遇一類(lèi)的問(wèn)題，你不能過(guò)于急切地表明自己想要多少工資，但也不必刻意回避，讓對(duì)方覺(jué)得你有維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)就行。
特別提醒：應(yīng)屆畢業(yè)生在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘前，可先在一旁觀察該單位招聘人員問(wèn)的問(wèn)題一般是涉及哪些方面，其他同學(xué)是如何應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題的，做到心里有譜，這樣輪到自己應(yīng)聘時(shí)就不會(huì)過(guò)于緊張。
此外，往年的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)有情侶手牽著手來(lái)參加應(yīng)聘，或者一些女生答不出問(wèn)題時(shí)會(huì)向招聘人員撒嬌，這都容易給招聘人員留下不好的印象。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生如何應(yīng)聘校園招聘會(huì)？
每年的10月和11月是校園招聘的第一輪高峰期，對(duì)于大四學(xué)生來(lái)說(shuō)，把握好校園招聘會(huì)非常重要，畢業(yè)之前找到理想的崗位，畢業(yè)后則沒(méi)有找工作的壓力，并且校園招聘會(huì)提供的崗位都是相當(dāng)不錯(cuò)的。因此，做好每校招的準(zhǔn)備，認(rèn)真應(yīng)聘，能提高錄用率。
首先要明白的一點(diǎn)，校園招聘會(huì)對(duì)于即將畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是的機(jī)會(huì)。校招的目的非常明顯，就是找應(yīng)屆畢業(yè)生。在某種程度上來(lái)說(shuō)，大家競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)相對(duì)來(lái)說(shuō)是公平的，一旦過(guò)了校招期，還沒(méi)找到工作的同學(xué)就得進(jìn)入社會(huì)招聘會(huì)，面臨的挑戰(zhàn)和壓力更加巨大。
認(rèn)真準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷和其他的稍有不同，主要突出幾點(diǎn)：
1.在校的學(xué)習(xí)能力。
2.在校的工作能力。
3.在校期間實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
4.突出的興趣特長(zhǎng)、技能。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，針對(duì)每一場(chǎng)校招或每一個(gè)企業(yè)、應(yīng)聘崗位，簡(jiǎn)歷應(yīng)有所區(qū)別，即側(cè)重點(diǎn)不同，應(yīng)盡量使自己和企業(yè)的崗位相匹配，而通用簡(jiǎn)歷做不到這一點(diǎn)。
至少準(zhǔn)備一套正裝、一套休閑商務(wù)裝。這兩者有什么區(qū)別這里不再贅述，不了解的同學(xué)可以上網(wǎng)查資料，這兩種服裝在大多數(shù)應(yīng)聘中是比較安全得體的。然而穿什么樣的服裝應(yīng)聘不是一概而論的，具體看招聘的企業(yè)、崗位、文化是怎么樣的。如應(yīng)聘金融業(yè)的，正裝是正確的選擇；如應(yīng)聘體育教師，穿運(yùn)動(dòng)裝則更好。
如何參加宣講會(huì)。宣講會(huì)是企業(yè)校招的主要形式之一。參加宣講會(huì)，要提前了解企業(yè)的相關(guān)情況、如概況、產(chǎn)品、企業(yè)文化、相關(guān)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、企業(yè)文化等等。宣講會(huì)結(jié)束后，一般會(huì)進(jìn)行第一輪面試或直接筆試（自己備好文具，以防萬(wàn)一）。因此，做好相關(guān)的了解有利于現(xiàn)場(chǎng)臨場(chǎng)發(fā)揮。
應(yīng)聘專(zhuān)場(chǎng)招聘。專(zhuān)場(chǎng)招聘就是在具體的時(shí)間和場(chǎng)地，多個(gè)企業(yè)集中在一起進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)招聘。同樣的，在招聘前就要了解清楚哪些企業(yè)和哪些崗位會(huì)進(jìn)行招聘，選擇目標(biāo)做好準(zhǔn)備。專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在現(xiàn)在簡(jiǎn)單的問(wèn)一些基本問(wèn)題，回答這些問(wèn)題除了事實(shí)基本陳述外，回答要多用數(shù)據(jù)和結(jié)果去表達(dá)，不能過(guò)多表達(dá)主觀想法、“大概”、“可能”、“也許”“應(yīng)該”等類(lèi)似的詞語(yǔ)不建議使用。
參加校園招聘會(huì)要勤于奔波。校園招聘會(huì)在某一個(gè)時(shí)間內(nèi)會(huì)非常集中，廣泛，因此要了解所在城市各個(gè)高校招聘會(huì)的時(shí)間。各個(gè)高校的都可以去嘗試，招聘會(huì)的信息會(huì)在校園網(wǎng)或校內(nèi)論壇都會(huì)有發(fā)布，或是同學(xué)之間也有相關(guān)的信息，去收集信息，做一個(gè)時(shí)間表，安排好應(yīng)聘時(shí)間，為自己爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)。
1.大學(xué)生怎么參加校園招聘
一般校園宣講會(huì)、校園招聘會(huì)以及人才市場(chǎng)舉辦的一些應(yīng)屆畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的具體信息，都會(huì)提前一周在學(xué)校網(wǎng)站上公布。應(yīng)屆畢業(yè)生可事先上網(wǎng)瀏覽，根據(jù)自身的情況選擇幾家自己比較中意的單位，并對(duì)這些單位做個(gè)了解。比如單位的歷史、企業(yè)文化、規(guī)模、運(yùn)營(yíng)情況等，這樣有助于在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘時(shí)，給招聘方留下好印象。如果條件允許的話(huà)，還可和該單位的招聘負(fù)責(zé)人事先通個(gè)電話(huà)，毛遂自薦一下，這樣更能有助于在現(xiàn)場(chǎng)拉近彼此的距離。
應(yīng)屆畢業(yè)生要對(duì)這些招聘會(huì)的性質(zhì)做個(gè)了解，比如是專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)還是綜合招聘會(huì)。如是專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，是否有特定專(zhuān)業(yè)限制還是相關(guān)專(zhuān)業(yè)都可參加？切記不可盲目趕場(chǎng)。
溫馨提醒：在衣著準(zhǔn)備方面，不要穿奇裝異服，也不要過(guò)于正式，大方整潔就行。在飾品上要選擇普通、簡(jiǎn)單化的，能不戴好不戴。此外，從以往的招聘會(huì)來(lái)看，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都會(huì)選擇黑色系的衣服，但如果你選擇一件亮色系的衣服，很可能會(huì)讓招聘人員眼前一亮，達(dá)到意想不到的效果。
提前1小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)排隊(duì)。校園招聘會(huì)通常在上午8：00或8：30開(kāi)始，但由于人數(shù)眾多，往往要排隊(duì)入場(chǎng)。一些應(yīng)屆畢業(yè)生為了搶得頭幾個(gè)進(jìn)場(chǎng)，甚至6點(diǎn)不到就來(lái)排隊(duì)。但“過(guò)來(lái)人”的經(jīng)驗(yàn)是，應(yīng)屆畢業(yè)生在尋找招聘單位和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘時(shí)都會(huì)耗去大量的體力，如果因?yàn)樘缗抨?duì)造成體力透支，或者在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘時(shí)出現(xiàn)精神不振的狀況，那就得不償失了。而且，頭幾個(gè)把簡(jiǎn)歷遞給招聘單位因?yàn)闆](méi)有對(duì)比性，也不容易受到青睞。
建議應(yīng)屆畢業(yè)生：提前一個(gè)小時(shí)到場(chǎng)排隊(duì)即可，隨身可攜帶點(diǎn)零食和水，以便隨時(shí)補(bǔ)充能量。另外，一些應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為開(kāi)場(chǎng)時(shí)人多，寧愿等臨近中午時(shí)，人少了再出。這種方法在持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)的招聘會(huì)上可以運(yùn)用，但一般而言，校園招聘會(huì)只開(kāi)半天時(shí)間，一些招聘單位看簡(jiǎn)歷收得差不多了，或者現(xiàn)場(chǎng)人少了，就會(huì)撤攤。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)當(dāng)天情況自行應(yīng)變。
進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)后，除了要保證安全，還要先注意瀏覽一下門(mén)口或墻壁上貼著的會(huì)場(chǎng)單位指示圖，根據(jù)圖上的方位先找自己事先了解過(guò)的單位，把有限的時(shí)間和精力放在主要的和自己感興趣的單位上。如果找不到招聘單位的展位，可根據(jù)會(huì)場(chǎng)上各展位劃分的專(zhuān)業(yè)區(qū)域去找，也可向現(xiàn)場(chǎng)工作人員打聽(tīng)，盡可能節(jié)省時(shí)間。
2.參加現(xiàn)場(chǎng)招聘注意觀察細(xì)節(jié)
在以往的招聘會(huì)上，很多應(yīng)屆畢業(yè)生一到現(xiàn)場(chǎng)就奔波于各個(gè)展臺(tái)前，留下一份簡(jiǎn)歷就走，這樣既不清楚招聘單位的情況，有很大的盲目性，也錯(cuò)失了讓招聘人員直接了解你的機(jī)會(huì)。正確的做法是先到招聘單位的展臺(tái)前，看看宣傳材料，對(duì)照一下自己的條件是否符合，自己對(duì)這個(gè)崗位是否感興趣等，確認(rèn)后再與招聘人員誠(chéng)懇地交談，簡(jiǎn)單地介紹一下自己，問(wèn)一些相關(guān)的問(wèn)題。當(dāng)招聘人員對(duì)你表露出一定興趣時(shí)，你可以適時(shí)地把簡(jiǎn)歷留下。（建議可以準(zhǔn)備兩種簡(jiǎn)歷：一種是制作精美的彩版簡(jiǎn)歷，一份即可，里面囊括自己在學(xué)校里的各類(lèi)榮譽(yù)和實(shí)踐成果；另一種是普通的單頁(yè)黑白簡(jiǎn)歷，要求多份，簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況就行。在和招聘人員交流時(shí)，你可先把彩版簡(jiǎn)歷給他看，如果他感興趣，就留下一份黑白簡(jiǎn)歷，這樣能節(jié)省不少“求職成本”。另外，現(xiàn)在招聘單位一般對(duì)有體育或舞蹈特長(zhǎng)的求職者比較青睞，如果你有這方面的特長(zhǎng)，可在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)標(biāo)出來(lái)）。
需要注意的是：招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)并不是所有單位都是誠(chéng)心來(lái)招人，少部分單位可能只是來(lái)趕趕場(chǎng)子。應(yīng)屆畢業(yè)生在選擇單位投放簡(jiǎn)歷時(shí)要注意觀察，如果該單位只是一個(gè)勁地收取簡(jiǎn)歷，不問(wèn)任何問(wèn)題，對(duì)別人的問(wèn)題答得也含含糊糊，就可能沒(méi)有太大的招人需求。如果該單位很認(rèn)真地應(yīng)對(duì)每個(gè)投簡(jiǎn)歷者，去那里應(yīng)聘，求職成功率就可能高一些。
通常來(lái)說(shuō)，招聘會(huì)上的單位還會(huì)有現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘的環(huán)節(jié)，應(yīng)屆畢業(yè)生要注意自己的舉止和談吐要大方得體，切不可出現(xiàn)結(jié)巴或答不出問(wèn)題向周?chē)瑢W(xué)尋求幫助的舉動(dòng)。同時(shí)要注意觀察應(yīng)聘人員的神色，如果其表現(xiàn)出一副不耐煩的態(tài)度，趕緊打住，除非你有信心打動(dòng)他。如果其表現(xiàn)得對(duì)你很感興趣，可以就此和他深聊下去，當(dāng)然如果涉及待遇一類(lèi)的問(wèn)題，你不能過(guò)于急切地表明自己想要多少工資，但也不必刻意回避，讓對(duì)方覺(jué)得你有維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)就行。
特別提醒：應(yīng)屆畢業(yè)生在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘前，可先在一旁觀察該單位招聘人員問(wèn)的問(wèn)題一般是涉及哪些方面，其他同學(xué)是如何應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題的，做到心里有譜，這樣輪到自己應(yīng)聘時(shí)就不會(huì)過(guò)于緊張。
此外，往年的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)有情侶手牽著手來(lái)參加應(yīng)聘，或者一些女生答不出問(wèn)題時(shí)會(huì)向招聘人員撒嬌，這都容易給招聘人員留下不好的印象。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生如何應(yīng)聘校園招聘會(huì)？
每年的10月和11月是校園招聘的第一輪高峰期，對(duì)于大四學(xué)生來(lái)說(shuō)，把握好校園招聘會(huì)非常重要，畢業(yè)之前找到理想的崗位，畢業(yè)后則沒(méi)有找工作的壓力，并且校園招聘會(huì)提供的崗位都是相當(dāng)不錯(cuò)的。因此，做好每校招的準(zhǔn)備，認(rèn)真應(yīng)聘，能提高錄用率。
首先要明白的一點(diǎn)，校園招聘會(huì)對(duì)于即將畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是的機(jī)會(huì)。校招的目的非常明顯，就是找應(yīng)屆畢業(yè)生。在某種程度上來(lái)說(shuō)，大家競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)相對(duì)來(lái)說(shuō)是公平的，一旦過(guò)了校招期，還沒(méi)找到工作的同學(xué)就得進(jìn)入社會(huì)招聘會(huì)，面臨的挑戰(zhàn)和壓力更加巨大。
認(rèn)真準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷和其他的稍有不同，主要突出幾點(diǎn)：
1.在校的學(xué)習(xí)能力。
2.在校的工作能力。
3.在校期間實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
4.突出的興趣特長(zhǎng)、技能。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，針對(duì)每一場(chǎng)校招或每一個(gè)企業(yè)、應(yīng)聘崗位，簡(jiǎn)歷應(yīng)有所區(qū)別，即側(cè)重點(diǎn)不同，應(yīng)盡量使自己和企業(yè)的崗位相匹配，而通用簡(jiǎn)歷做不到這一點(diǎn)。
至少準(zhǔn)備一套正裝、一套休閑商務(wù)裝。這兩者有什么區(qū)別這里不再贅述，不了解的同學(xué)可以上網(wǎng)查資料，這兩種服裝在大多數(shù)應(yīng)聘中是比較安全得體的。然而穿什么樣的服裝應(yīng)聘不是一概而論的，具體看招聘的企業(yè)、崗位、文化是怎么樣的。如應(yīng)聘金融業(yè)的，正裝是正確的選擇；如應(yīng)聘體育教師，穿運(yùn)動(dòng)裝則更好。
如何參加宣講會(huì)。宣講會(huì)是企業(yè)校招的主要形式之一。參加宣講會(huì)，要提前了解企業(yè)的相關(guān)情況、如概況、產(chǎn)品、企業(yè)文化、相關(guān)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、企業(yè)文化等等。宣講會(huì)結(jié)束后，一般會(huì)進(jìn)行第一輪面試或直接筆試（自己備好文具，以防萬(wàn)一）。因此，做好相關(guān)的了解有利于現(xiàn)場(chǎng)臨場(chǎng)發(fā)揮。
應(yīng)聘專(zhuān)場(chǎng)招聘。專(zhuān)場(chǎng)招聘就是在具體的時(shí)間和場(chǎng)地，多個(gè)企業(yè)集中在一起進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)招聘。同樣的，在招聘前就要了解清楚哪些企業(yè)和哪些崗位會(huì)進(jìn)行招聘，選擇目標(biāo)做好準(zhǔn)備。專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在現(xiàn)在簡(jiǎn)單的問(wèn)一些基本問(wèn)題，回答這些問(wèn)題除了事實(shí)基本陳述外，回答要多用數(shù)據(jù)和結(jié)果去表達(dá)，不能過(guò)多表達(dá)主觀想法、“大概”、“可能”、“也許”“應(yīng)該”等類(lèi)似的詞語(yǔ)不建議使用。
參加校園招聘會(huì)要勤于奔波。校園招聘會(huì)在某一個(gè)時(shí)間內(nèi)會(huì)非常集中，廣泛，因此要了解所在城市各個(gè)高校招聘會(huì)的時(shí)間。各個(gè)高校的都可以去嘗試，招聘會(huì)的信息會(huì)在校園網(wǎng)或校內(nèi)論壇都會(huì)有發(fā)布，或是同學(xué)之間也有相關(guān)的信息，去收集信息，做一個(gè)時(shí)間表，安排好應(yīng)聘時(shí)間，為自己爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)。