心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇一
作為一名新教師，剛剛踏入校園，步入教室，每一天都是嶄新的開始。在這個全新的環(huán)境里，我感受到了學生可愛的笑容，面對了挑戰(zhàn)重重的教學工作。經(jīng)過幾個月的努力和積累，我總結(jié)出了以下幾點心得體會，希望能對初出茅廬的新教師們有所啟發(fā)。
首先，作為一名新教師，我們要對自己有清晰的定位和理念。親身經(jīng)歷了師范院校、實習以及各種考試，我們選擇了這個職業(yè)，肯定有自己的信念和熱愛。新教師要時刻保持初心，不忘教育者的責任與使命。我們要有一定的教育理念和教學目標，要注重培養(yǎng)學生成為全面發(fā)展的人才，而不僅僅是追求分數(shù)的機器，要努力塑造學生成為有道德、有文化的公民。
其次，新教師要始終保持學習的態(tài)度。教師是知識的傳遞者和引導者，但我們也永遠是學生。在教學過程中，我們應(yīng)該時刻關(guān)注教學法的更新與研究，了解最新的教育理論和方法，不斷提高自己的教育能力。同時，我們還要向同事們請教，積極參加各種教研活動和培訓班，與其他教師交流經(jīng)驗，互相學習。
第三，與學生建立良好的關(guān)系是一項十分重要的任務(wù)。在新教師上班的過程中，我深刻體會到，教學并不僅僅是傳遞知識，更重要的是與學生建立信任和理解的關(guān)系。學生們需要被尊重、被關(guān)心和被理解。我們要耐心傾聽，多和學生交流，了解他們的興趣和問題，引導他們正確的學習方法，幫助他們解決成長過程中遇到的困難。只有與學生建立良好的師生關(guān)系，才能真正實現(xiàn)教育的目標。
第四，作為一名新教師，我們要關(guān)注教學質(zhì)量和效果。課堂教學是教師最重要的工作之一，我們要不斷提高自己的教學技能，創(chuàng)造一個積極、活躍的學習氛圍。我們需要靈活運用各種教學手段，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。同時，我們還要及時反思和評估教學的效果，收集學生的反饋意見，不斷改進和完善自己的教學方法。
最后，新教師要注重個人的成長和發(fā)展。教育事業(yè)是一個辛勤奮斗、不斷追求進步的過程。我們要注重個人的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，提升自己的專業(yè)知識水平。我們要有敏銳的觀察力和思考力，積極關(guān)注教育改革的動態(tài)，與時俱進。同時，我們也要注重身心健康，保持積極向上的心態(tài)，養(yǎng)成良好的生活習慣。
新教師上班的心得體會總結(jié)如上，這僅僅是我剛剛踏入教育戰(zhàn)場的一些經(jīng)驗和感受，我相信隨著時間的推移，我會不斷成長并掌握更多的教育智慧。在未來的教學生涯中，我將繼續(xù)努力，以激情與耐心，為學生成長和發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠和其他新教師們一起分享經(jīng)驗，共同成長。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇二
十月，在上級領(lǐng)導們的組織下，我很榮幸的參加了本次新教師入職的培訓。為了提高新教師的專業(yè)基本功與教育教學水平，使新教師盡快熟悉崗位工作，組織好幼兒一日活動，豐富實踐經(jīng)驗，在最短的實踐內(nèi)能盡快勝任幼兒園各項工作。本次培訓市里邀請來了多位有經(jīng)驗的教育專家，他們將自己成功的經(jīng)驗與我們每位新教師分享，他們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。這讓我體會到了我們教師自身需要不斷充實和提高，給孩子一碗水，自己就要準備一桶水這樣的道理。雖然培訓的時間并不是很長，但是培訓的內(nèi)容卻很豐富：有教師的職業(yè)道德、《綱要》和《指南》的解讀、備課說課與評課、幼兒園一日活動的組織方法、技能和技巧、家長溝通、各領(lǐng)域的活動解讀等方面進行培訓。各位專家的精彩講座各具特色，這讓我對幼兒教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解，對幼兒園的各項工作有了更新一步的認識。
一、職業(yè)道德的學習為我以后面對工作提供了許多幫助。
是否能成為一位好的幼兒教師。作為新教師的我們首先要有一個良好的心態(tài)，然后給自己一個合適的定位。從小事做起，一點一滴的做好教學工作。其次在于有無敬業(yè)精神，要有"捧著一顆心來，不帶半根草去"的精神。在生活中力爭做到德才兼?zhèn)?、談吐文雅，要求孩子們做到自己先做到，以身作則，為人師表。
二、《綱要》和《指南》的解讀，使得我對幼兒園工作有了更清晰的概念，更加要求教師以幼兒為主體，并積極支持、鼓勵幼兒積極大膽主動參與各種藝術(shù)活動，并大膽表現(xiàn)，同 時要求老師要擅于指導幼兒利用身邊的社會資源、家庭資源，來美化自己的生活，并幫助幼兒提高表現(xiàn)的技能和能力，真正地做到孩子是班級的小主人，使班級環(huán)境真正為教育服務(wù)，為幼兒服務(wù)。
三、技能技巧的學習。
技能技巧的學習確實是很重要。不管在管理上還是在學習上，我們都應(yīng)該學會如何更好的去調(diào)動孩子的興趣，吸引孩子的注意力，如何在已有的經(jīng)驗上挖掘更好的，富有創(chuàng)新的授課方式，值得每天去反思。
四、尊重孩子的個體差異
孩子都有自己的獨特的個別發(fā)展水平，尊重孩子就要尊重孩子的個體差異，尊重孩子自己的發(fā)展水平。在我們班中有部分幼兒特別的乖巧、招人喜歡;也有部分幼兒性格倔強、攻擊行為嚴重，特別招人擔心。但是不管怎樣，我們教師應(yīng)該相信一點：只有不會教的老師，沒有教不好的孩子。所以作為教師我們要了解孩子的個別差異，有目的、有計劃的認識孩子，進行全面的觀察，在教育過程中要做個有心人，多為孩子著想，站在孩子的角度上看問題、思考問題。
五、經(jīng)驗之談
1、注重預防和應(yīng)對突發(fā)事件
幼兒活潑好動，班級生活中難免會遇到突發(fā)事件，教師稍微有個疏忽就有可能負法律責任。面對這些情況，作為管理者的我們就更應(yīng)該注意孩子的生命安全，并要了解相關(guān)的法律知識。
2、注重家長工作
家長工作非常重要，作為老師我們應(yīng)主動與幼兒家長配合，積極向家長宣傳科學保育，教育幼兒的知識，共同擔負教育幼兒的任務(wù)。只有幼兒園與家庭配合起來，教育一致，才能取得最佳教育效果。在與家長的溝通中，如何使家長在短時間內(nèi)信任你，愿意配合你。如何應(yīng)對行行色色的家長們，要注意：委婉、靈活、分寸、清楚、使用的語言是否恰當合適等。
六、要不斷學習，提高個人能力。
學習是件非常容易的事，但最重要的是怎么把學習的知識更好地運用到實踐中去。我們不僅要學習專業(yè)知識，還要學習每位教師的優(yōu)秀品質(zhì)和實踐經(jīng)驗。
十天的幼兒新教師培訓結(jié)束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。作為一名新教師，在日后工作中要學習的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領(lǐng)悟，才能真正成長為一名合格的幼兒教師。
最后，我要鼓勵自己"學無止境"，與時俱進，學習先進人物事跡，了解教育發(fā)展新動態(tài)，注重細節(jié)，提高工作效率，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，從而提高自身綜合素質(zhì)。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇三
作為新教師，我剛進入學校的時候感到一種壓力和困惑。我對于教學工作的要求一直非常高，畢竟承擔起了培養(yǎng)學生的重任。然而，在教師的角色中，我卻感到很迷茫。不知從何處著手，如何組織課堂，如何與學生建立起良好的關(guān)系，這些問題在我心中一直揮之不去。
第二段：接觸實踐的磨礪
隨著時間的推移，我開始逐漸適應(yīng)教師的角色，并且通過實踐經(jīng)驗不斷成長。我積極地參加學校組織的各類教研活動，與更有經(jīng)驗的老師進行交流，汲取他們的經(jīng)驗和建議。同時，我也不斷嘗試并改進自己的教學方法，挖掘出更好的教學效果。在這個過程中，我收獲了很多關(guān)于教學的寶貴經(jīng)驗，也基本形成了自己的一套教學理念和方法。
第三段：培養(yǎng)良好的師生關(guān)系
我意識到建立良好的師生關(guān)系是教學工作的核心。我不僅要以身作則，通過自己的行為和言談舉止，給學生樹立一個良好的榜樣，還要尊重學生的個性和特長，并且注重與學生進行溝通和互動。我開始更加關(guān)注學生的進步，及時反饋他們的優(yōu)點和不足，并引導他們積極面對問題，努力改進。通過與學生的良好互動，我漸漸獲得了他們的信任和尊重，師生之間的關(guān)系也更加和諧。
第四段：優(yōu)點和不足的反思與改進
作為一個新教師，我時刻保持著謙虛和學習的心態(tài)。在每一堂課后，我都會認真進行回顧和反思，總結(jié)出自己做得好的方面和需要改進的地方。我注意適時地進行自我調(diào)整和提升，不斷提高自己的教學能力。同時，我也善于向他人請教，尋找對于自己不足之處的指導和建議。通過不斷地改進和提高，我發(fā)現(xiàn)自己的教學水平逐漸提高。
第五段：積極面對困難與挑戰(zhàn)
作為一名新教師，我深知教師職業(yè)的艱辛和困難。教育環(huán)境的變化，學生的差異化需求等都是我所面臨的挑戰(zhàn)。然而，我相信自己的能力和潛力，我積極面對這些困難，努力提高自己的教學能力，以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我相信只有不斷學習和成長，才能更好地為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育和引導。
總結(jié)：
作為新教師，我雖然面臨了很多壓力和困惑，但通過積極的實踐和不斷的學習，我逐漸成長為一名優(yōu)秀的教師。我懂得建立良好的師生關(guān)系和教學方法的重要性，并且不斷反思和改進，提升自己的教學水平。雖然教師職業(yè)面臨著困難和挑戰(zhàn)，但我相信只要堅持努力，迎難而上，就一定能夠取得更好的成效。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇四
x年11月13日至11月19日，我有幸參加了首屆x省高校教師崗前培訓班。在為期5天的學習中，我們透過聽專題報告、分班座談、大會交流等形式，對當前高校和青年工作中的熱點、難點問題進行了學習和探討，收益良多。
目前我院正在用心進行示范院校建設(shè)，建設(shè)示范院校就是要爭創(chuàng)發(fā)展的示范、改革的示范、管理的示范，示范的最終成果就是培養(yǎng)出受社會歡迎的高質(zhì)量人才。職業(yè)教育的質(zhì)量和普通教育不是一個標準，它包括了職業(yè)潛力、職業(yè)理想、職業(yè)道德在內(nèi)的綜合質(zhì)量要求。職業(yè)潛力固然重要，但是職業(yè)理想和職業(yè)道德教育更為必要。因此，如何正確認識我們的工作對象、在工作中政治輔導員將扮演何種主角，如何改善我們的工作方法等等，作為示范院校，我們要在這方面更為用心、大膽地探索，以率先取得突破性進展，帶動、引領(lǐng)其它高職院校。
一、新時期大學生思想狀況和特點
“只有看清對象，才能有的放矢”。為了更好地開展思想政治教育工作，首先我們務(wù)必了解所應(yīng)對的工作對象。在培訓過程中，中國青年政治學院的陸士禎教授從新的視角為我們分析了80后青年的特點，啟發(fā)我們轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法。
80后在人們眼中一向沒有很好的印象，早些年網(wǎng)絡(luò)和媒體上到處是歧視80后的現(xiàn)象，稱80后是“垮掉的一代”、“最沒職責心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。然而隨著時間的推移、年齡的增長，人們對80后的一些看法和偏見亦在逐漸改變，尤其是在x年5。12汶川地震發(fā)生后以及奧運戰(zhàn)中，年輕人的血性表現(xiàn)，作為有力的中堅力量點燃了國人又一次的愛國熱潮，充滿活力地宣傳了愛國、思辨、正義、人性的用心思想，改變了人們對他們的看法，至此各種媒體對80后進行的用心報道和正式宣傳，甚至稱他們是“鳥巢一代”。
我們在工作中所應(yīng)對的就是這樣一個群體：他們最具影響力和表達力，因而能夠在貼吧上針鋒相對探討問題，能夠在學生會大選時精心籌劃找來“粉絲”；他們看似缺乏理想信念，但卻具有最自覺最真實的道德潛力，因而能夠在舉國哀悼汶川地震之日自發(fā)組織到國旗下靜靜默哀；他們具有參與訴求，因而很多同學紛紛參與安利紐崔萊健康長跑，告知所有市民用心投身奧運……他們要簡單，拒絕沉重；要樂觀，拒絕悲情；要通俗，拒絕高深；要搞笑，不要古板。他們要理想，不要理想主義；要享樂，不要享樂主義；要激情，不要激進主義。對于這種哲學，也許作為教師的我們有時也該放下輕視之心和苛責之情，給予它們一點應(yīng)有的掌聲和欣賞。
二、從大學生思想特點看輔導員主角轉(zhuǎn)變
我們應(yīng)對的學生群體已經(jīng)開始變化，甚至輔導員隊伍中也出現(xiàn)更多的80后身影。迅速膨脹的學生規(guī)模、80后學生呈現(xiàn)的新特點，給我們輔導員提出了新問題、新挑戰(zhàn)。長期“保姆式”管理并不是學生們想要的大學生活，只會適得其反，結(jié)果是培養(yǎng)了一批缺乏自主教育、自主管理、自主提高的“弱勢潛力”群體，難以適應(yīng)當前激烈競爭的需要。因此，輔導員主角能否實現(xiàn)從“事務(wù)型”向“人生導師”轉(zhuǎn)變，是決定輔導員工作成敗的關(guān)鍵。
（一）輔導員應(yīng)從教育者變?yōu)榕惆檎?BR> 著名教育家斯普朗格說：“教育之為教育，正在于它是一個人格心靈的‘喚醒’，這是教育的核心所在”。在培訓中，師大輔導員楊博告訴我們，“就應(yīng)為學生過大學第一個生日”、“就應(yīng)關(guān)注‘特情’學生”，這些都說明輔導員就應(yīng)讓學生時刻體會到老師就在他的身邊。有時我們也會遇到家里困難交不上學費的學生，如果一味的教育他要誠信、要按時繳納，勢必增加他的心理負擔，反而怪老師不通情理。不妨我們把身份變?yōu)榕惆檎?，幫他找一些勤工儉學的工作、時常詢問他的生活現(xiàn)狀，他會覺得老師一向在關(guān)心他、關(guān)注他，甚至覺得不交學費對不起老師。用心感化學生會收到良好的教育效果。
（二）輔導員應(yīng)從說服者變?yōu)閮A聽者
教育家霍姆林斯基說：“只有能夠激發(fā)孩子去進行自我教育的教育，才是真正的教育?！北热?，碰到學生打架，應(yīng)對問題學生，不能急于說服批評，首先要分析他們的心理。學生打架后一般有三種心理：第一是害怕。他們擔心會受到輔導員的批評和學校的處分，有極強的防御心理；第二是委屈、不服。學生之所以打架，都有他們自己的“道理”。輔導員和他們談話，學生會千方百計為自己辯解；第三是激動。不論學生打贏還是打輸，對輔導員的言語、表情十分敏感，很容易激動。這時，教師的任務(wù)并不是如何去說服對方認錯，而是要透過用心傾聽，抓住學生的問題要點，然后做到句句話精確、到位，講出重點，幫忙學生自我成長。
（三）輔導員應(yīng)從評價者變?yōu)槔斫庹?BR> 不要因為某個錯誤行為就輕易對學生本人作是非性評價，而應(yīng)耐心引導學生認識自己的錯誤和思考行為的后果，從“學生為何會這樣”的角度看待問題，啟發(fā)他們思考今后就應(yīng)怎樣去做才是最重要的。只有把評價建立在理解的基礎(chǔ)上，才會找到問題的癥結(jié)。
（四）輔導員應(yīng)從指導者變?yōu)橐龑д?BR> 在與學生交往的過程中，尤其是當校園“事故”發(fā)生后，輔導員首先應(yīng)從學生健康成長的角度對學生進行引導，立足學生一生的發(fā)展，而不應(yīng)著眼于學生闖禍給自己帶來的麻煩上。要讓學生切身感受到輔導員對他們的關(guān)心和信任，而不單是對錯誤行為的不滿，學生才會解除“心理防線”講實情。
三、更新思想教育方法，提高思想政治工作時效
輔導員工作好處重大，學生思想政治工作資料繁雜，針對學生呈現(xiàn)的新特點、出現(xiàn)的新問題，我認為輔導員工作應(yīng)從以下幾方面著眼。
首先，抓好班團干部隊伍建設(shè)。他們是輔導員開展工作的重要依靠力量，他們的素質(zhì)如何直接影響我的工作成效。班團干部素質(zhì)高，能起到模范帶頭作用，班工作就能做好，良好的班風就能構(gòu)成；反之，則影響惡劣。因此應(yīng)用心對班干部進行培養(yǎng)，定期組織班干部培訓，增強班干部隊伍的管理和服務(wù)意識，培養(yǎng)他們的敢管、會管潛力。組織召開骨干碰頭會，及時取長補短，相互促進相互提高。在培訓學習中，金融學院的張玉敏處長為我們介紹的“黨員成長手冊”引起了我的興趣，其資料包括支部書記談話、同學寄語、任課教師評估、大學軌跡、未來展望及人生理想規(guī)劃、個人園地等欄目。我們也能夠建立“干部成長手冊”，使我們所有學生干部看到自己的成長，找到未來的發(fā)展目標。
1、以學風建設(shè)為契機，構(gòu)成良好的學習風氣。任課教師對學生的學習狀況最了解，學風建設(shè)工作除了輔導員的引導外，還能夠建立“知心工程導師制”。每一位任課教師負責相應(yīng)的學生，以專業(yè)科研指導為基礎(chǔ)、就業(yè)與職業(yè)指導為重心，在課余時間對其負責的學生進行適時幫忙，以培養(yǎng)學生的學習興趣，了解未來職業(yè)生活，為就業(yè)作好準備。
2、以班級活動為平臺，鍛煉班里同學的綜合潛力。實施班級活動項目化，采用競標的方式，針對不同活動主題，選取策劃最好的團隊負責開展。這樣既調(diào)動了大家的參與熱情，也使除班委外的更多同學潛力得到展示，提高了他們的工作用心性和自我價值認同感。
3、以班級文化建設(shè)為途徑，構(gòu)成班級核心價值理念。班級文化建設(shè)包括班級論壇、班史、宿舍文化三個部分。在班級論壇上同學們圍繞學生的思想、生活的熱點確定主題，自由寫下自己的看法和觀點，旨在舒緩學習壓力、加強思想交流、營造健康向上的環(huán)境；班史，由同學們選出的“史官”負責撰寫，旨在記錄同學們?nèi)暝诖髮W的點點滴滴，培養(yǎng)同學們的歸屬感。宿舍文化也是班級文化建設(shè)的重要方面，宿舍的好壞，直接影響宿舍內(nèi)每位成員，也決定了班里的氛圍。
再次，輔導員要用心在學生中開展職業(yè)指導和心理指導。引進心理測評工具，在學生大一入學后開展心理測評，這將有助于輔導員有針對性地開展職業(yè)指導和心理指導工作。有意識的規(guī)劃，將有助于學生正確地認識自己、理性看待自己的專業(yè)、了解未來的職業(yè)，進而明確目標、把握自己的方向。
最后，善于學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)。這就要求我們務(wù)必深人、了解、關(guān)心青年學生，認真進行調(diào)查研究，抓住他們所關(guān)注的熱點、難點問題，掌握青年學生的脈搏和利益需求，用心進行理論探討，提高對工作的前瞻性和預見性。只有這樣，才能做到釋疑解惑、平衡心理、理順情緒，把青年學生的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來。
透過培訓學習，使我進一步明確了自己的職責和使命，增強了工作自豪感，認識到自己正在從事著指導學生未來發(fā)展的最神圣的職業(yè)。同時我也深深地感受到在自己的工作中還存在很多不足，需要進一步改善。做好學生管理工作，是所有高職院校面臨的嚴峻課題。正是因為“嚴峻”，真正解決了也就更有價值、更有好處。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇五
新教師期中心得體會總結(jié)，對于每一個剛剛開始走上教育之路的新老師來說都至關(guān)重要。作為新老師水平提升的重要過程之一，期中總結(jié)不僅有助于教師加深對于教學的理解，更是有利于給學生創(chuàng)造一個更好的教育環(huán)境。在經(jīng)過半個學期的教學和感性體驗之后，總結(jié)一下自己的收獲和體會，有利于教師更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，補強自我的不足，以更好地服務(wù)學生成長。
第二段： 教學難點與重點
新老師走進課堂的那一刻，就已經(jīng)面臨了許多的教育難題。不同的學生有著不同的學習需求，這就要求教師不停地尋找和創(chuàng)造更加適合學生的教育技巧及方法。而且，在完成教案的基礎(chǔ)上，教師還需要切合實際來實施自己的教學計劃，使學生的學習從點點滴滴的積累中獲益匪淺。當教學任務(wù)完成之后，我們就要對本課件的教學重點和難點，進行一次全面的反思和總結(jié)，研究這些難點的本質(zhì)、獲得更好的教育體驗。
第三段： 教學方法與技巧
教師的工作不僅是要傳授知識，更是要樹立好的教育形象，處處樹立起自我的教育風范。為此，我們需要更多地研究和掌握針對不同的學生，使用各種不同的教學方法和技巧，最大限度地呼應(yīng)學生的需求，讓學生積極主動地參與到學習中來。例如林銀珊老師就在她的教學中創(chuàng)造了更加多元化的課堂，這樣的課堂氛圍不僅能給學生留下好的印象，更是有助于學生主動參與到課堂的教育活動中去。
第四段： 收獲與經(jīng)驗
學老師也需要有一定的個人修養(yǎng)和教育背景，這些因素共同構(gòu)成了每一個課堂的特點和魅力。在一次次的實踐中，老師們逐漸找到了自己的個人特點，提升了自己的教學技巧。在教學實踐中，積累的教育經(jīng)驗和教學套路，也成為了老師們提升自己的不竭動力。早期教育體系的建設(shè)，需要人們的共同努力，而對于剛剛開始進入這個領(lǐng)域的新老師們，更需要從教育的實踐中獲得收獲，從而更好地為孩子們提供更加清新、活生生的教育體驗。
第五段： 展望未來
在日益激烈的教育競爭中，我們每一位老師都應(yīng)該不斷做出貢獻。在制定下一輪教學計劃之前，我們要好好把握今天的收獲，將其整理和歸納為自己的優(yōu)勢，貫徹成自己應(yīng)對不斷變化的學生，更新教育理念的行動力。希望每一位老師在設(shè)計自己的教育計劃、完善自己的課程體系的時候，更加緊密地把當前的學生階段掌握在手。用心去教育下一代，我們的教育事業(yè)才能得到更好的發(fā)展和前進。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇六
一、定好目標，不斷進步在馬院長的.學校歷史概況與發(fā)展前景報告和鐘書記的青年教師的修養(yǎng)與學校教學工作基本要求的報告中，我深深體會到了教師發(fā)展，學生發(fā)展以及學校的發(fā)展是僅僅相關(guān)聯(lián)的，并且在學習過程中，我們應(yīng)該是有規(guī)劃的，只有目標、信念、理念支撐，才能體現(xiàn)學校的辦學理念：發(fā)展教師，發(fā)展學生，發(fā)展學校。在了解學校基本情況和發(fā)展前景下，我也給自己定了一個近期短暫的目標：首先是趕快適應(yīng)學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等；其次是上好課。在我們新教師事業(yè)發(fā)展開端期間，對于新教師，上好課是重中之重，所以在以后的教學工作中，不斷請教我的指導老師和組內(nèi)其他老師，初步形成自己的教學觀，教育觀和自己的思想，爭取把每節(jié)課做好充足的準備，給學生留下個好印象。第三，如果我做了班主任，應(yīng)該以人為本，做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任，與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關(guān)系，培養(yǎng)自己較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力，使我的班集體能穩(wěn)步協(xié)調(diào)的發(fā)展，使班上每個學生成人。如果是做副班主任，我也將積極配合正班主任的工作，與班主任老師合作做好自己的分內(nèi)事，并不斷吸取有經(jīng)驗的班主任老師的經(jīng)驗，為以后的班主任工作做好鋪墊。
1、促進個人專業(yè)發(fā)展能否對學生實施高素質(zhì)的教育，促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學水平?！袄蠋煹哪苣褪亲屢粋€不愛學習的孩子愛學習了”，因此，教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式，教師應(yīng)成為學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者。我們在職的每位教師都應(yīng)該多讀書、多思考、多反思，不斷地用知識來充實自己，做有思想的老師，認真做好反思總結(jié)工作，爭做一個專家型、學者型的教師。
2、努力轉(zhuǎn)變好角色作為一名新教師，我們應(yīng)該更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度，在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關(guān)系，如新老教師之間的關(guān)系，同事之間的關(guān)系，師生之間的關(guān)系等。剛來滇院時，有很多的不適應(yīng)，吃飯，住宿，生活，學校管理……一切都很凌亂，陌生感非常強烈，但在賀高領(lǐng)導的關(guān)懷下，我們漸漸熟悉和適應(yīng)了一部分，并以極大的熱情和激情投入工作中，在培訓過程中，我們這些新來的老師們也十分團結(jié)，無論生活上還是學習上，我們都互相幫助，互相鼓勵，并互相探討教學中的疑問，給了我極大的鼓勵和動力，但新教師的角色轉(zhuǎn)變還需要一個長期的過程，還有很多的疑問，最大的困惑還是如何上好課，這是教師基本素質(zhì)。為此，新教師必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位，順應(yīng)學生的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習，鼓勵學生大膽去學，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者、探索者與研究者。
3、教師要做好
“言傳”和“身教”的表率作用(1)用心去熱愛和善待學生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。教師要心胸寬廣，不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷，能夠聽取各種不同意見，要嚴于律己，寬以待人，少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心，這樣給學生良好的示范作用。因為，我們每天面對的是一個個有著鮮活生活，一個個正在茁壯成長的學生，我們要把他當作一個能動的人，給他們一個自由的空間，尊重平等地對待他們、關(guān)心他們，和他們成為無話不說的好朋友；從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，讓學生感到溫暖，增強自信，這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍，更會使教學效果收到事半功倍的作用。(2)用自己的言行去感染學生教師要以自身的行為去影響學生，真正成為學生的表率，使學生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，此外，教師還應(yīng)和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。培訓雖然已經(jīng)結(jié)束，但是我真正的教師歷程才剛剛啟程，學無止境，我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng)，爭取實現(xiàn)人生價值！
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇七
作為一名新教師，我有幸通過最近一年的實習經(jīng)歷走過了校園的每一個角落。今天，我將總結(jié)一下這段寶貴的經(jīng)歷，并分享我作為一個新教師的心得體會。我將這五段式文章分為以下五個部分：適應(yīng)環(huán)境、掌握技巧、樹立信心、珍惜時間和建立良好的師生關(guān)系。
適應(yīng)環(huán)境是新教師上班的首要任務(wù)。所謂“入鄉(xiāng)隨俗”，新教師應(yīng)該盡快熟悉學校的規(guī)章制度和教師文化。在實習期間，我認真觀察學校其他老師們的工作方式，并盡力與同事們建立良好的人際關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)，與他人分享自己的困惑和經(jīng)驗，往往能解決問題和促進個人成長。此外，新教師還應(yīng)了解學生的背景和需求，以便更好地滿足他們的學習需求。
掌握技巧是新教師上班的重要一環(huán)。教育技巧是教學的基礎(chǔ)，能夠使教師在課堂上更好地傳遞知識。在我的實習過程中，我逐漸掌握了各種教學方法，例如小組討論、角色扮演和實地考察等。我還學習了如何利用多媒體工具呈現(xiàn)課件，以激發(fā)學生的興趣和提高他們的學習動力。通過不斷學習和實踐，我在教學技巧方面不斷提升，也更加自信地面對每一堂課。
樹立信心是新教師上班時不可忽視的一方面。教學工作是充滿挑戰(zhàn)的，在面對學生的質(zhì)疑和困惑時，教師往往需要堅定的信心和積極的態(tài)度。在實習期間，我遇到了許多挫折和困難，但我始終相信自己可以克服這些困難。與此同時，我也要謙虛地向其他老師請教并借鑒他們的經(jīng)驗，以便更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。
珍惜時間是新教師上班的必備品質(zhì)。教師的工作時間往往不受限制，我們常常需要加班檢查作業(yè)、備課和批改試卷。因此，新教師應(yīng)該學會有效地管理時間，確保工作和個人生活的平衡。我在實習期間意識到，合理的時間分配和計劃有助于提高效率和減輕壓力。因此，我養(yǎng)成了規(guī)律作息和制定詳細的備課計劃的好習慣。
建立良好的師生關(guān)系是新教師上班的關(guān)鍵要素。在我的實習期間，我學到了與學生建立親近和信任的重要性。我盡量開放自己并傾聽學生的意見和需求，以便更好地滿足他們的學習需要。同時，我也要保持嚴肅和公正的教學態(tài)度，并及時與家長溝通學生的學習進展。這種師生關(guān)系的建立不僅有助于學生的全面發(fā)展，也提升了我的教學能力。
總之，作為一名新教師，在第一年的工作中，我從適應(yīng)環(huán)境到掌握技巧，再到樹立信心，學會珍惜時間和建立良好的師生關(guān)系，取得了顯著的進步。我相信，只要我保持謙虛學習和不斷進取的態(tài)度，我將繼續(xù)在教育事業(yè)中追求卓越。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇八
____年6月28日下午，我有幸聆聽了北師大高金英教授的一次講座，她以《靜下心來教書，潛下心來育人》為題，為大家?guī)砹艘淮尉袷⒀?，讓我們在不斷的笑聲中學到許多知識。
高老師以一副對聯(lián)“三寸粉筆，三尺講臺系國運；一顆丹心，一生秉燭鑄民魂?！睘殚_端，給大家講了做一個“四有”教師應(yīng)做到的幾個方面，包括塑造陽光心態(tài)，加強道德建設(shè)，豐富多種知識，提高管理技巧等，講得非常全面，也很精彩。她的生活經(jīng)歷，她的多才多藝，讓人不禁嘆服。
高老師所講的許多內(nèi)容都給我留下了深刻的印象。再看看自己，欠缺的東西還太多，要提高的地方也很多。有一個方面的能力急需提高，那就是如何讓學生在課堂上一直保持清醒的頭腦，不睡覺。
據(jù)研究，學生24小時內(nèi)通過聽講學習的知識的留存率僅為5%?；叵胱约喝ツ甑慕虒W歷程，課堂上的大部分時間都是我在講，學生在聽，效果真心不怎么好，特別是到了下午第一節(jié)課，許多學生都萎靡不振，甚至睡覺，這種情況讓我很是苦惱。
高老師在課堂上針對學生上課發(fā)困、睡覺的情形，給大家支了幾招，并現(xiàn)場演示，其表演獲得了陣陣掌聲。用笑話、魔術(shù)等手段引起學生的無意注意，聽完之后，我知道，作為一名教師，只是膚淺得學習別人的教學手段是難以成功的，必須形成自己的特色，擁有自己的教育魅力。在以后的教學中，要積極開發(fā)、總結(jié)自己的教學思路，讓自己成為一名有獨特魅力的教師。
1.把學生看做魔鬼，你會生活在地獄里；把學生看做天使，你會生活在天堂里。
2.不怕掙得少，就怕死得早。
3.說話要中聽，辦事要妥當。
4.笑，只是表情，與心情無關(guān)。
5.眉毛上的汗水和眉毛下的淚水總得流一個。
6.先做應(yīng)該做的事，再做喜歡做的事。
7.習慣代替不了偶然。
8.把學生看做擁有一切人物尊嚴的完整的生命體來對待。
9.在不廢電的情況下，把音量調(diào)大點（讓學生提高嗓音）。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇九
在人生中，每一個新的開始都伴隨著不確定和迷茫。對于一名剛投身教育工作的新教師而言，初入教育界就像是一片未知的海洋，需要不斷地試探和探索。在經(jīng)歷了許多日夜的奮斗、汗水和淚水后，我在這個學期中逐漸明白了很多為教育工作所必需的素質(zhì)和技能，并且積累了一定的心得與體會。
（第一段）教學工作的準備
作為一名新教師，最重要的就是教學準備工作。在開始教學之前做好備課和教案的準備是必不可少的，只有這樣才能使教育教學工作更加聯(lián)系實際，贏得學生和家長的認可。我曾經(jīng)在一堂課上沒有準備充分，結(jié)果自己緊張，學生也存在一定的不理解。這讓我認識到，教學一定要注重實際、口型、板書的準備、心態(tài)的調(diào)整和適當加強練習。同時，多使用多樣的教學方法，充分引導學生積極參與，使課堂更加活躍和有趣，讓學生更容易融入其中，為學生創(chuàng)造正向的學習氛圍。
（第二段）扎實的教學基礎(chǔ)
教育工作是一種長期的積累過程。只有扎實的教學基礎(chǔ)，才能對學生更好地起到引導和教育的作用。我在本學期的教學過程中，嘗試了許多不同的授課模式，在教學過程中不斷地總結(jié)，為教學積累更多的寶貴經(jīng)驗。同時，我不斷地學習閱讀有關(guān)教育學的書籍，學習和了解各種教學新思想和新方法，為自己的教學打下更扎實的基礎(chǔ)。
（第三段）發(fā)揮教育情懷
教育工作不僅僅是對知識的教授和傳授，更重要的是對人的培養(yǎng)。在教育過程中充分挖掘和發(fā)揮學生的潛力和興趣，并且積極引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，成為了本學期教育工作中最大的收獲。在進行教學工作的同時，我始終保持著一份感恩之心，用自己的努力和汗水為學生們做出更好的校園生活的貢獻。
（第四段）重視與學生的溝通
教育工作需要與學生保持密切的聯(lián)系與溝通，不僅僅是在授課過程中，更應(yīng)該在課外時刻與學生保持聯(lián)系，了解學生的興趣和需求，引導他們樹立正確的價值觀念、正確的人生目標和職業(yè)規(guī)劃。在本學期的教學工作中，我始終保持適當?shù)男膽B(tài)，耐心傾聽學生的意見和建議，及時采納學生的意見并不斷地完善自己的教學過程。這種師生互動的工作模式使得我的教學效果得到了很好的體現(xiàn)和推廣。
（結(jié)尾段）收獲與體會
在本學期的教育工作中，我深深體會到教育工作的重要性和意義，這種工作需要智慧、細心、耐心、激情、奉獻等多種素質(zhì)和特點的協(xié)同發(fā)揮。我將以此次學期所得的經(jīng)驗和體會為鞭策，不斷提高自己的教育水平，用愛心和智慧為學生成長和發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在不斷的積累和努力奮斗之中，一定會逐漸取得更加優(yōu)秀和卓越的教學成果。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇十
作為從xx畢業(yè)的學生，在走出社會的第一年，我選擇回到了我的母校，服務(wù)于江口xx，這是緣分也是我的教師夢想的開始。
20xx年7月10日，我參加了為期三天的教師培訓，作為一名剛踏入社會的“菜鳥”，我對新的社會角色，新的工作任務(wù)和新的生活充滿了期待和擔憂。一方面來源于對新工作的.熱情及自我滿足感的需求，另一方面來源于對工作方法和工作技巧經(jīng)驗缺乏，帶著這些問題，我迫切的希望通過這次教師培訓找到答案。因此，我在每一節(jié)培訓課上都收獲良多。
首先，我從教師的角度重新了解了xx的辦學理念、學生觀、教師觀以及xx精神，這種與時俱進的思想和辦學氛圍感染著我們每一位新教師，使我更加深刻的感受到了教師的責任重大和使命的光榮。
再次，通過代校長的講話，我對于自己的角色定位有了更好的理解。第一，要做一個令學生尊敬的好老師;第二，要做一個使家長滿意的好老師;第三，要做一個同事認可的好老師;第四，要做一個讓領(lǐng)導放心的好老師。這些關(guān)于教師角色的定位將是我所追求的目標。
第三，通過兩位優(yōu)秀班主任的發(fā)言我知道了，當一名合格的班主任需要多學習一些其他的文化知識，加強科學文化知識的學習和實踐，與此同時，還需要用自己的方法培養(yǎng)出一支得力的班干部隊伍，做一個基本素質(zhì)過硬的班主任。但是，作為我自身的考慮，我還停留在文化知識的學習階段，我計劃先將主要精力放在文化知識方面，畢竟學與教并不是一回事。
第四，通過吳主任的介紹，我對于學校的規(guī)章制度、教學常規(guī)、課堂教學技巧有了很好的了解。我們需要自覺執(zhí)行我校教學常規(guī)要求，履行各項工作職能，按時坐班，準時上下課，不歧視、挖苦、諷刺潛能生，更不能體罰或變相體罰學生。要有誨人不倦的精神，要努力成為學生最親近的人，最知心的朋友，也就是要做到把全部熱情溫暖同學的心，盡最大努力與學生相處，在師生之間形成潛移默化的共鳴。同時，也要注意語言藝術(shù)，和學生多交流溝通，在教學中用聲情并茂的語言緊扣學生的心弦，激發(fā)學生的興趣。
培訓學習是短暫的，但對我來說無論是從思想上還是專業(yè)上都是一個很大的提高。教育工作任重道遠，作為一名青年教師，在日后學習的東西還有很多很多，在今后的工作生活中，我一定會通過不斷的努力學習，探索鉆研，成長成為一名合格的教師。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇一
作為一名新教師，剛剛踏入校園，步入教室，每一天都是嶄新的開始。在這個全新的環(huán)境里，我感受到了學生可愛的笑容，面對了挑戰(zhàn)重重的教學工作。經(jīng)過幾個月的努力和積累，我總結(jié)出了以下幾點心得體會，希望能對初出茅廬的新教師們有所啟發(fā)。
首先，作為一名新教師，我們要對自己有清晰的定位和理念。親身經(jīng)歷了師范院校、實習以及各種考試，我們選擇了這個職業(yè)，肯定有自己的信念和熱愛。新教師要時刻保持初心，不忘教育者的責任與使命。我們要有一定的教育理念和教學目標，要注重培養(yǎng)學生成為全面發(fā)展的人才，而不僅僅是追求分數(shù)的機器，要努力塑造學生成為有道德、有文化的公民。
其次，新教師要始終保持學習的態(tài)度。教師是知識的傳遞者和引導者，但我們也永遠是學生。在教學過程中，我們應(yīng)該時刻關(guān)注教學法的更新與研究，了解最新的教育理論和方法，不斷提高自己的教育能力。同時，我們還要向同事們請教，積極參加各種教研活動和培訓班，與其他教師交流經(jīng)驗，互相學習。
第三，與學生建立良好的關(guān)系是一項十分重要的任務(wù)。在新教師上班的過程中，我深刻體會到，教學并不僅僅是傳遞知識，更重要的是與學生建立信任和理解的關(guān)系。學生們需要被尊重、被關(guān)心和被理解。我們要耐心傾聽，多和學生交流，了解他們的興趣和問題，引導他們正確的學習方法，幫助他們解決成長過程中遇到的困難。只有與學生建立良好的師生關(guān)系，才能真正實現(xiàn)教育的目標。
第四，作為一名新教師，我們要關(guān)注教學質(zhì)量和效果。課堂教學是教師最重要的工作之一，我們要不斷提高自己的教學技能，創(chuàng)造一個積極、活躍的學習氛圍。我們需要靈活運用各種教學手段，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。同時，我們還要及時反思和評估教學的效果，收集學生的反饋意見，不斷改進和完善自己的教學方法。
最后，新教師要注重個人的成長和發(fā)展。教育事業(yè)是一個辛勤奮斗、不斷追求進步的過程。我們要注重個人的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，提升自己的專業(yè)知識水平。我們要有敏銳的觀察力和思考力，積極關(guān)注教育改革的動態(tài)，與時俱進。同時，我們也要注重身心健康，保持積極向上的心態(tài)，養(yǎng)成良好的生活習慣。
新教師上班的心得體會總結(jié)如上，這僅僅是我剛剛踏入教育戰(zhàn)場的一些經(jīng)驗和感受，我相信隨著時間的推移，我會不斷成長并掌握更多的教育智慧。在未來的教學生涯中，我將繼續(xù)努力，以激情與耐心，為學生成長和發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠和其他新教師們一起分享經(jīng)驗，共同成長。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇二
十月，在上級領(lǐng)導們的組織下，我很榮幸的參加了本次新教師入職的培訓。為了提高新教師的專業(yè)基本功與教育教學水平，使新教師盡快熟悉崗位工作，組織好幼兒一日活動，豐富實踐經(jīng)驗，在最短的實踐內(nèi)能盡快勝任幼兒園各項工作。本次培訓市里邀請來了多位有經(jīng)驗的教育專家，他們將自己成功的經(jīng)驗與我們每位新教師分享，他們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。這讓我體會到了我們教師自身需要不斷充實和提高，給孩子一碗水，自己就要準備一桶水這樣的道理。雖然培訓的時間并不是很長，但是培訓的內(nèi)容卻很豐富：有教師的職業(yè)道德、《綱要》和《指南》的解讀、備課說課與評課、幼兒園一日活動的組織方法、技能和技巧、家長溝通、各領(lǐng)域的活動解讀等方面進行培訓。各位專家的精彩講座各具特色，這讓我對幼兒教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解，對幼兒園的各項工作有了更新一步的認識。
一、職業(yè)道德的學習為我以后面對工作提供了許多幫助。
是否能成為一位好的幼兒教師。作為新教師的我們首先要有一個良好的心態(tài)，然后給自己一個合適的定位。從小事做起，一點一滴的做好教學工作。其次在于有無敬業(yè)精神，要有"捧著一顆心來，不帶半根草去"的精神。在生活中力爭做到德才兼?zhèn)?、談吐文雅，要求孩子們做到自己先做到，以身作則，為人師表。
二、《綱要》和《指南》的解讀，使得我對幼兒園工作有了更清晰的概念，更加要求教師以幼兒為主體，并積極支持、鼓勵幼兒積極大膽主動參與各種藝術(shù)活動，并大膽表現(xiàn)，同 時要求老師要擅于指導幼兒利用身邊的社會資源、家庭資源，來美化自己的生活，并幫助幼兒提高表現(xiàn)的技能和能力，真正地做到孩子是班級的小主人，使班級環(huán)境真正為教育服務(wù)，為幼兒服務(wù)。
三、技能技巧的學習。
技能技巧的學習確實是很重要。不管在管理上還是在學習上，我們都應(yīng)該學會如何更好的去調(diào)動孩子的興趣，吸引孩子的注意力，如何在已有的經(jīng)驗上挖掘更好的，富有創(chuàng)新的授課方式，值得每天去反思。
四、尊重孩子的個體差異
孩子都有自己的獨特的個別發(fā)展水平，尊重孩子就要尊重孩子的個體差異，尊重孩子自己的發(fā)展水平。在我們班中有部分幼兒特別的乖巧、招人喜歡;也有部分幼兒性格倔強、攻擊行為嚴重，特別招人擔心。但是不管怎樣，我們教師應(yīng)該相信一點：只有不會教的老師，沒有教不好的孩子。所以作為教師我們要了解孩子的個別差異，有目的、有計劃的認識孩子，進行全面的觀察，在教育過程中要做個有心人，多為孩子著想，站在孩子的角度上看問題、思考問題。
五、經(jīng)驗之談
1、注重預防和應(yīng)對突發(fā)事件
幼兒活潑好動，班級生活中難免會遇到突發(fā)事件，教師稍微有個疏忽就有可能負法律責任。面對這些情況，作為管理者的我們就更應(yīng)該注意孩子的生命安全，并要了解相關(guān)的法律知識。
2、注重家長工作
家長工作非常重要，作為老師我們應(yīng)主動與幼兒家長配合，積極向家長宣傳科學保育，教育幼兒的知識，共同擔負教育幼兒的任務(wù)。只有幼兒園與家庭配合起來，教育一致，才能取得最佳教育效果。在與家長的溝通中，如何使家長在短時間內(nèi)信任你，愿意配合你。如何應(yīng)對行行色色的家長們，要注意：委婉、靈活、分寸、清楚、使用的語言是否恰當合適等。
六、要不斷學習，提高個人能力。
學習是件非常容易的事，但最重要的是怎么把學習的知識更好地運用到實踐中去。我們不僅要學習專業(yè)知識，還要學習每位教師的優(yōu)秀品質(zhì)和實踐經(jīng)驗。
十天的幼兒新教師培訓結(jié)束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。作為一名新教師，在日后工作中要學習的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領(lǐng)悟，才能真正成長為一名合格的幼兒教師。
最后，我要鼓勵自己"學無止境"，與時俱進，學習先進人物事跡，了解教育發(fā)展新動態(tài)，注重細節(jié)，提高工作效率，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，從而提高自身綜合素質(zhì)。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇三
作為新教師，我剛進入學校的時候感到一種壓力和困惑。我對于教學工作的要求一直非常高，畢竟承擔起了培養(yǎng)學生的重任。然而，在教師的角色中，我卻感到很迷茫。不知從何處著手，如何組織課堂，如何與學生建立起良好的關(guān)系，這些問題在我心中一直揮之不去。
第二段：接觸實踐的磨礪
隨著時間的推移，我開始逐漸適應(yīng)教師的角色，并且通過實踐經(jīng)驗不斷成長。我積極地參加學校組織的各類教研活動，與更有經(jīng)驗的老師進行交流，汲取他們的經(jīng)驗和建議。同時，我也不斷嘗試并改進自己的教學方法，挖掘出更好的教學效果。在這個過程中，我收獲了很多關(guān)于教學的寶貴經(jīng)驗，也基本形成了自己的一套教學理念和方法。
第三段：培養(yǎng)良好的師生關(guān)系
我意識到建立良好的師生關(guān)系是教學工作的核心。我不僅要以身作則，通過自己的行為和言談舉止，給學生樹立一個良好的榜樣，還要尊重學生的個性和特長，并且注重與學生進行溝通和互動。我開始更加關(guān)注學生的進步，及時反饋他們的優(yōu)點和不足，并引導他們積極面對問題，努力改進。通過與學生的良好互動，我漸漸獲得了他們的信任和尊重，師生之間的關(guān)系也更加和諧。
第四段：優(yōu)點和不足的反思與改進
作為一個新教師，我時刻保持著謙虛和學習的心態(tài)。在每一堂課后，我都會認真進行回顧和反思，總結(jié)出自己做得好的方面和需要改進的地方。我注意適時地進行自我調(diào)整和提升，不斷提高自己的教學能力。同時，我也善于向他人請教，尋找對于自己不足之處的指導和建議。通過不斷地改進和提高，我發(fā)現(xiàn)自己的教學水平逐漸提高。
第五段：積極面對困難與挑戰(zhàn)
作為一名新教師，我深知教師職業(yè)的艱辛和困難。教育環(huán)境的變化，學生的差異化需求等都是我所面臨的挑戰(zhàn)。然而，我相信自己的能力和潛力，我積極面對這些困難，努力提高自己的教學能力，以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我相信只有不斷學習和成長，才能更好地為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育和引導。
總結(jié)：
作為新教師，我雖然面臨了很多壓力和困惑，但通過積極的實踐和不斷的學習，我逐漸成長為一名優(yōu)秀的教師。我懂得建立良好的師生關(guān)系和教學方法的重要性，并且不斷反思和改進，提升自己的教學水平。雖然教師職業(yè)面臨著困難和挑戰(zhàn)，但我相信只要堅持努力，迎難而上，就一定能夠取得更好的成效。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇四
x年11月13日至11月19日，我有幸參加了首屆x省高校教師崗前培訓班。在為期5天的學習中，我們透過聽專題報告、分班座談、大會交流等形式，對當前高校和青年工作中的熱點、難點問題進行了學習和探討，收益良多。
目前我院正在用心進行示范院校建設(shè)，建設(shè)示范院校就是要爭創(chuàng)發(fā)展的示范、改革的示范、管理的示范，示范的最終成果就是培養(yǎng)出受社會歡迎的高質(zhì)量人才。職業(yè)教育的質(zhì)量和普通教育不是一個標準，它包括了職業(yè)潛力、職業(yè)理想、職業(yè)道德在內(nèi)的綜合質(zhì)量要求。職業(yè)潛力固然重要，但是職業(yè)理想和職業(yè)道德教育更為必要。因此，如何正確認識我們的工作對象、在工作中政治輔導員將扮演何種主角，如何改善我們的工作方法等等，作為示范院校，我們要在這方面更為用心、大膽地探索，以率先取得突破性進展，帶動、引領(lǐng)其它高職院校。
一、新時期大學生思想狀況和特點
“只有看清對象，才能有的放矢”。為了更好地開展思想政治教育工作，首先我們務(wù)必了解所應(yīng)對的工作對象。在培訓過程中，中國青年政治學院的陸士禎教授從新的視角為我們分析了80后青年的特點，啟發(fā)我們轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法。
80后在人們眼中一向沒有很好的印象，早些年網(wǎng)絡(luò)和媒體上到處是歧視80后的現(xiàn)象，稱80后是“垮掉的一代”、“最沒職責心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。然而隨著時間的推移、年齡的增長，人們對80后的一些看法和偏見亦在逐漸改變，尤其是在x年5。12汶川地震發(fā)生后以及奧運戰(zhàn)中，年輕人的血性表現(xiàn)，作為有力的中堅力量點燃了國人又一次的愛國熱潮，充滿活力地宣傳了愛國、思辨、正義、人性的用心思想，改變了人們對他們的看法，至此各種媒體對80后進行的用心報道和正式宣傳，甚至稱他們是“鳥巢一代”。
我們在工作中所應(yīng)對的就是這樣一個群體：他們最具影響力和表達力，因而能夠在貼吧上針鋒相對探討問題，能夠在學生會大選時精心籌劃找來“粉絲”；他們看似缺乏理想信念，但卻具有最自覺最真實的道德潛力，因而能夠在舉國哀悼汶川地震之日自發(fā)組織到國旗下靜靜默哀；他們具有參與訴求，因而很多同學紛紛參與安利紐崔萊健康長跑，告知所有市民用心投身奧運……他們要簡單，拒絕沉重；要樂觀，拒絕悲情；要通俗，拒絕高深；要搞笑，不要古板。他們要理想，不要理想主義；要享樂，不要享樂主義；要激情，不要激進主義。對于這種哲學，也許作為教師的我們有時也該放下輕視之心和苛責之情，給予它們一點應(yīng)有的掌聲和欣賞。
二、從大學生思想特點看輔導員主角轉(zhuǎn)變
我們應(yīng)對的學生群體已經(jīng)開始變化，甚至輔導員隊伍中也出現(xiàn)更多的80后身影。迅速膨脹的學生規(guī)模、80后學生呈現(xiàn)的新特點，給我們輔導員提出了新問題、新挑戰(zhàn)。長期“保姆式”管理并不是學生們想要的大學生活，只會適得其反，結(jié)果是培養(yǎng)了一批缺乏自主教育、自主管理、自主提高的“弱勢潛力”群體，難以適應(yīng)當前激烈競爭的需要。因此，輔導員主角能否實現(xiàn)從“事務(wù)型”向“人生導師”轉(zhuǎn)變，是決定輔導員工作成敗的關(guān)鍵。
（一）輔導員應(yīng)從教育者變?yōu)榕惆檎?BR> 著名教育家斯普朗格說：“教育之為教育，正在于它是一個人格心靈的‘喚醒’，這是教育的核心所在”。在培訓中，師大輔導員楊博告訴我們，“就應(yīng)為學生過大學第一個生日”、“就應(yīng)關(guān)注‘特情’學生”，這些都說明輔導員就應(yīng)讓學生時刻體會到老師就在他的身邊。有時我們也會遇到家里困難交不上學費的學生，如果一味的教育他要誠信、要按時繳納，勢必增加他的心理負擔，反而怪老師不通情理。不妨我們把身份變?yōu)榕惆檎?，幫他找一些勤工儉學的工作、時常詢問他的生活現(xiàn)狀，他會覺得老師一向在關(guān)心他、關(guān)注他，甚至覺得不交學費對不起老師。用心感化學生會收到良好的教育效果。
（二）輔導員應(yīng)從說服者變?yōu)閮A聽者
教育家霍姆林斯基說：“只有能夠激發(fā)孩子去進行自我教育的教育，才是真正的教育?！北热?，碰到學生打架，應(yīng)對問題學生，不能急于說服批評，首先要分析他們的心理。學生打架后一般有三種心理：第一是害怕。他們擔心會受到輔導員的批評和學校的處分，有極強的防御心理；第二是委屈、不服。學生之所以打架，都有他們自己的“道理”。輔導員和他們談話，學生會千方百計為自己辯解；第三是激動。不論學生打贏還是打輸，對輔導員的言語、表情十分敏感，很容易激動。這時，教師的任務(wù)并不是如何去說服對方認錯，而是要透過用心傾聽，抓住學生的問題要點，然后做到句句話精確、到位，講出重點，幫忙學生自我成長。
（三）輔導員應(yīng)從評價者變?yōu)槔斫庹?BR> 不要因為某個錯誤行為就輕易對學生本人作是非性評價，而應(yīng)耐心引導學生認識自己的錯誤和思考行為的后果，從“學生為何會這樣”的角度看待問題，啟發(fā)他們思考今后就應(yīng)怎樣去做才是最重要的。只有把評價建立在理解的基礎(chǔ)上，才會找到問題的癥結(jié)。
（四）輔導員應(yīng)從指導者變?yōu)橐龑д?BR> 在與學生交往的過程中，尤其是當校園“事故”發(fā)生后，輔導員首先應(yīng)從學生健康成長的角度對學生進行引導，立足學生一生的發(fā)展，而不應(yīng)著眼于學生闖禍給自己帶來的麻煩上。要讓學生切身感受到輔導員對他們的關(guān)心和信任，而不單是對錯誤行為的不滿，學生才會解除“心理防線”講實情。
三、更新思想教育方法，提高思想政治工作時效
輔導員工作好處重大，學生思想政治工作資料繁雜，針對學生呈現(xiàn)的新特點、出現(xiàn)的新問題，我認為輔導員工作應(yīng)從以下幾方面著眼。
首先，抓好班團干部隊伍建設(shè)。他們是輔導員開展工作的重要依靠力量，他們的素質(zhì)如何直接影響我的工作成效。班團干部素質(zhì)高，能起到模范帶頭作用，班工作就能做好，良好的班風就能構(gòu)成；反之，則影響惡劣。因此應(yīng)用心對班干部進行培養(yǎng)，定期組織班干部培訓，增強班干部隊伍的管理和服務(wù)意識，培養(yǎng)他們的敢管、會管潛力。組織召開骨干碰頭會，及時取長補短，相互促進相互提高。在培訓學習中，金融學院的張玉敏處長為我們介紹的“黨員成長手冊”引起了我的興趣，其資料包括支部書記談話、同學寄語、任課教師評估、大學軌跡、未來展望及人生理想規(guī)劃、個人園地等欄目。我們也能夠建立“干部成長手冊”，使我們所有學生干部看到自己的成長，找到未來的發(fā)展目標。
1、以學風建設(shè)為契機，構(gòu)成良好的學習風氣。任課教師對學生的學習狀況最了解，學風建設(shè)工作除了輔導員的引導外，還能夠建立“知心工程導師制”。每一位任課教師負責相應(yīng)的學生，以專業(yè)科研指導為基礎(chǔ)、就業(yè)與職業(yè)指導為重心，在課余時間對其負責的學生進行適時幫忙，以培養(yǎng)學生的學習興趣，了解未來職業(yè)生活，為就業(yè)作好準備。
2、以班級活動為平臺，鍛煉班里同學的綜合潛力。實施班級活動項目化，采用競標的方式，針對不同活動主題，選取策劃最好的團隊負責開展。這樣既調(diào)動了大家的參與熱情，也使除班委外的更多同學潛力得到展示，提高了他們的工作用心性和自我價值認同感。
3、以班級文化建設(shè)為途徑，構(gòu)成班級核心價值理念。班級文化建設(shè)包括班級論壇、班史、宿舍文化三個部分。在班級論壇上同學們圍繞學生的思想、生活的熱點確定主題，自由寫下自己的看法和觀點，旨在舒緩學習壓力、加強思想交流、營造健康向上的環(huán)境；班史，由同學們選出的“史官”負責撰寫，旨在記錄同學們?nèi)暝诖髮W的點點滴滴，培養(yǎng)同學們的歸屬感。宿舍文化也是班級文化建設(shè)的重要方面，宿舍的好壞，直接影響宿舍內(nèi)每位成員，也決定了班里的氛圍。
再次，輔導員要用心在學生中開展職業(yè)指導和心理指導。引進心理測評工具，在學生大一入學后開展心理測評，這將有助于輔導員有針對性地開展職業(yè)指導和心理指導工作。有意識的規(guī)劃，將有助于學生正確地認識自己、理性看待自己的專業(yè)、了解未來的職業(yè)，進而明確目標、把握自己的方向。
最后，善于學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)。這就要求我們務(wù)必深人、了解、關(guān)心青年學生，認真進行調(diào)查研究，抓住他們所關(guān)注的熱點、難點問題，掌握青年學生的脈搏和利益需求，用心進行理論探討，提高對工作的前瞻性和預見性。只有這樣，才能做到釋疑解惑、平衡心理、理順情緒，把青年學生的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來。
透過培訓學習，使我進一步明確了自己的職責和使命，增強了工作自豪感，認識到自己正在從事著指導學生未來發(fā)展的最神圣的職業(yè)。同時我也深深地感受到在自己的工作中還存在很多不足，需要進一步改善。做好學生管理工作，是所有高職院校面臨的嚴峻課題。正是因為“嚴峻”，真正解決了也就更有價值、更有好處。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇五
新教師期中心得體會總結(jié)，對于每一個剛剛開始走上教育之路的新老師來說都至關(guān)重要。作為新老師水平提升的重要過程之一，期中總結(jié)不僅有助于教師加深對于教學的理解，更是有利于給學生創(chuàng)造一個更好的教育環(huán)境。在經(jīng)過半個學期的教學和感性體驗之后，總結(jié)一下自己的收獲和體會，有利于教師更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，補強自我的不足，以更好地服務(wù)學生成長。
第二段： 教學難點與重點
新老師走進課堂的那一刻，就已經(jīng)面臨了許多的教育難題。不同的學生有著不同的學習需求，這就要求教師不停地尋找和創(chuàng)造更加適合學生的教育技巧及方法。而且，在完成教案的基礎(chǔ)上，教師還需要切合實際來實施自己的教學計劃，使學生的學習從點點滴滴的積累中獲益匪淺。當教學任務(wù)完成之后，我們就要對本課件的教學重點和難點，進行一次全面的反思和總結(jié)，研究這些難點的本質(zhì)、獲得更好的教育體驗。
第三段： 教學方法與技巧
教師的工作不僅是要傳授知識，更是要樹立好的教育形象，處處樹立起自我的教育風范。為此，我們需要更多地研究和掌握針對不同的學生，使用各種不同的教學方法和技巧，最大限度地呼應(yīng)學生的需求，讓學生積極主動地參與到學習中來。例如林銀珊老師就在她的教學中創(chuàng)造了更加多元化的課堂，這樣的課堂氛圍不僅能給學生留下好的印象，更是有助于學生主動參與到課堂的教育活動中去。
第四段： 收獲與經(jīng)驗
學老師也需要有一定的個人修養(yǎng)和教育背景，這些因素共同構(gòu)成了每一個課堂的特點和魅力。在一次次的實踐中，老師們逐漸找到了自己的個人特點，提升了自己的教學技巧。在教學實踐中，積累的教育經(jīng)驗和教學套路，也成為了老師們提升自己的不竭動力。早期教育體系的建設(shè)，需要人們的共同努力，而對于剛剛開始進入這個領(lǐng)域的新老師們，更需要從教育的實踐中獲得收獲，從而更好地為孩子們提供更加清新、活生生的教育體驗。
第五段： 展望未來
在日益激烈的教育競爭中，我們每一位老師都應(yīng)該不斷做出貢獻。在制定下一輪教學計劃之前，我們要好好把握今天的收獲，將其整理和歸納為自己的優(yōu)勢，貫徹成自己應(yīng)對不斷變化的學生，更新教育理念的行動力。希望每一位老師在設(shè)計自己的教育計劃、完善自己的課程體系的時候，更加緊密地把當前的學生階段掌握在手。用心去教育下一代，我們的教育事業(yè)才能得到更好的發(fā)展和前進。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇六
一、定好目標，不斷進步在馬院長的.學校歷史概況與發(fā)展前景報告和鐘書記的青年教師的修養(yǎng)與學校教學工作基本要求的報告中，我深深體會到了教師發(fā)展，學生發(fā)展以及學校的發(fā)展是僅僅相關(guān)聯(lián)的，并且在學習過程中，我們應(yīng)該是有規(guī)劃的，只有目標、信念、理念支撐，才能體現(xiàn)學校的辦學理念：發(fā)展教師，發(fā)展學生，發(fā)展學校。在了解學校基本情況和發(fā)展前景下，我也給自己定了一個近期短暫的目標：首先是趕快適應(yīng)學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等；其次是上好課。在我們新教師事業(yè)發(fā)展開端期間，對于新教師，上好課是重中之重，所以在以后的教學工作中，不斷請教我的指導老師和組內(nèi)其他老師，初步形成自己的教學觀，教育觀和自己的思想，爭取把每節(jié)課做好充足的準備，給學生留下個好印象。第三，如果我做了班主任，應(yīng)該以人為本，做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任，與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關(guān)系，培養(yǎng)自己較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力，使我的班集體能穩(wěn)步協(xié)調(diào)的發(fā)展，使班上每個學生成人。如果是做副班主任，我也將積極配合正班主任的工作，與班主任老師合作做好自己的分內(nèi)事，并不斷吸取有經(jīng)驗的班主任老師的經(jīng)驗，為以后的班主任工作做好鋪墊。
1、促進個人專業(yè)發(fā)展能否對學生實施高素質(zhì)的教育，促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學水平?！袄蠋煹哪苣褪亲屢粋€不愛學習的孩子愛學習了”，因此，教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式，教師應(yīng)成為學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者。我們在職的每位教師都應(yīng)該多讀書、多思考、多反思，不斷地用知識來充實自己，做有思想的老師，認真做好反思總結(jié)工作，爭做一個專家型、學者型的教師。
2、努力轉(zhuǎn)變好角色作為一名新教師，我們應(yīng)該更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度，在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關(guān)系，如新老教師之間的關(guān)系，同事之間的關(guān)系，師生之間的關(guān)系等。剛來滇院時，有很多的不適應(yīng)，吃飯，住宿，生活，學校管理……一切都很凌亂，陌生感非常強烈，但在賀高領(lǐng)導的關(guān)懷下，我們漸漸熟悉和適應(yīng)了一部分，并以極大的熱情和激情投入工作中，在培訓過程中，我們這些新來的老師們也十分團結(jié)，無論生活上還是學習上，我們都互相幫助，互相鼓勵，并互相探討教學中的疑問，給了我極大的鼓勵和動力，但新教師的角色轉(zhuǎn)變還需要一個長期的過程，還有很多的疑問，最大的困惑還是如何上好課，這是教師基本素質(zhì)。為此，新教師必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位，順應(yīng)學生的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習，鼓勵學生大膽去學，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者、探索者與研究者。
3、教師要做好
“言傳”和“身教”的表率作用(1)用心去熱愛和善待學生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。教師要心胸寬廣，不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷，能夠聽取各種不同意見，要嚴于律己，寬以待人，少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心，這樣給學生良好的示范作用。因為，我們每天面對的是一個個有著鮮活生活，一個個正在茁壯成長的學生，我們要把他當作一個能動的人，給他們一個自由的空間，尊重平等地對待他們、關(guān)心他們，和他們成為無話不說的好朋友；從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，讓學生感到溫暖，增強自信，這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍，更會使教學效果收到事半功倍的作用。(2)用自己的言行去感染學生教師要以自身的行為去影響學生，真正成為學生的表率，使學生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，此外，教師還應(yīng)和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。培訓雖然已經(jīng)結(jié)束，但是我真正的教師歷程才剛剛啟程，學無止境，我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng)，爭取實現(xiàn)人生價值！
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇七
作為一名新教師，我有幸通過最近一年的實習經(jīng)歷走過了校園的每一個角落。今天，我將總結(jié)一下這段寶貴的經(jīng)歷，并分享我作為一個新教師的心得體會。我將這五段式文章分為以下五個部分：適應(yīng)環(huán)境、掌握技巧、樹立信心、珍惜時間和建立良好的師生關(guān)系。
適應(yīng)環(huán)境是新教師上班的首要任務(wù)。所謂“入鄉(xiāng)隨俗”，新教師應(yīng)該盡快熟悉學校的規(guī)章制度和教師文化。在實習期間，我認真觀察學校其他老師們的工作方式，并盡力與同事們建立良好的人際關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)，與他人分享自己的困惑和經(jīng)驗，往往能解決問題和促進個人成長。此外，新教師還應(yīng)了解學生的背景和需求，以便更好地滿足他們的學習需求。
掌握技巧是新教師上班的重要一環(huán)。教育技巧是教學的基礎(chǔ)，能夠使教師在課堂上更好地傳遞知識。在我的實習過程中，我逐漸掌握了各種教學方法，例如小組討論、角色扮演和實地考察等。我還學習了如何利用多媒體工具呈現(xiàn)課件，以激發(fā)學生的興趣和提高他們的學習動力。通過不斷學習和實踐，我在教學技巧方面不斷提升，也更加自信地面對每一堂課。
樹立信心是新教師上班時不可忽視的一方面。教學工作是充滿挑戰(zhàn)的，在面對學生的質(zhì)疑和困惑時，教師往往需要堅定的信心和積極的態(tài)度。在實習期間，我遇到了許多挫折和困難，但我始終相信自己可以克服這些困難。與此同時，我也要謙虛地向其他老師請教并借鑒他們的經(jīng)驗，以便更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。
珍惜時間是新教師上班的必備品質(zhì)。教師的工作時間往往不受限制，我們常常需要加班檢查作業(yè)、備課和批改試卷。因此，新教師應(yīng)該學會有效地管理時間，確保工作和個人生活的平衡。我在實習期間意識到，合理的時間分配和計劃有助于提高效率和減輕壓力。因此，我養(yǎng)成了規(guī)律作息和制定詳細的備課計劃的好習慣。
建立良好的師生關(guān)系是新教師上班的關(guān)鍵要素。在我的實習期間，我學到了與學生建立親近和信任的重要性。我盡量開放自己并傾聽學生的意見和需求，以便更好地滿足他們的學習需要。同時，我也要保持嚴肅和公正的教學態(tài)度，并及時與家長溝通學生的學習進展。這種師生關(guān)系的建立不僅有助于學生的全面發(fā)展，也提升了我的教學能力。
總之，作為一名新教師，在第一年的工作中，我從適應(yīng)環(huán)境到掌握技巧，再到樹立信心，學會珍惜時間和建立良好的師生關(guān)系，取得了顯著的進步。我相信，只要我保持謙虛學習和不斷進取的態(tài)度，我將繼續(xù)在教育事業(yè)中追求卓越。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇八
____年6月28日下午，我有幸聆聽了北師大高金英教授的一次講座，她以《靜下心來教書，潛下心來育人》為題，為大家?guī)砹艘淮尉袷⒀?，讓我們在不斷的笑聲中學到許多知識。
高老師以一副對聯(lián)“三寸粉筆，三尺講臺系國運；一顆丹心，一生秉燭鑄民魂?！睘殚_端，給大家講了做一個“四有”教師應(yīng)做到的幾個方面，包括塑造陽光心態(tài)，加強道德建設(shè)，豐富多種知識，提高管理技巧等，講得非常全面，也很精彩。她的生活經(jīng)歷，她的多才多藝，讓人不禁嘆服。
高老師所講的許多內(nèi)容都給我留下了深刻的印象。再看看自己，欠缺的東西還太多，要提高的地方也很多。有一個方面的能力急需提高，那就是如何讓學生在課堂上一直保持清醒的頭腦，不睡覺。
據(jù)研究，學生24小時內(nèi)通過聽講學習的知識的留存率僅為5%?；叵胱约喝ツ甑慕虒W歷程，課堂上的大部分時間都是我在講，學生在聽，效果真心不怎么好，特別是到了下午第一節(jié)課，許多學生都萎靡不振，甚至睡覺，這種情況讓我很是苦惱。
高老師在課堂上針對學生上課發(fā)困、睡覺的情形，給大家支了幾招，并現(xiàn)場演示，其表演獲得了陣陣掌聲。用笑話、魔術(shù)等手段引起學生的無意注意，聽完之后，我知道，作為一名教師，只是膚淺得學習別人的教學手段是難以成功的，必須形成自己的特色，擁有自己的教育魅力。在以后的教學中，要積極開發(fā)、總結(jié)自己的教學思路，讓自己成為一名有獨特魅力的教師。
1.把學生看做魔鬼，你會生活在地獄里；把學生看做天使，你會生活在天堂里。
2.不怕掙得少，就怕死得早。
3.說話要中聽，辦事要妥當。
4.笑，只是表情，與心情無關(guān)。
5.眉毛上的汗水和眉毛下的淚水總得流一個。
6.先做應(yīng)該做的事，再做喜歡做的事。
7.習慣代替不了偶然。
8.把學生看做擁有一切人物尊嚴的完整的生命體來對待。
9.在不廢電的情況下，把音量調(diào)大點（讓學生提高嗓音）。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇九
在人生中，每一個新的開始都伴隨著不確定和迷茫。對于一名剛投身教育工作的新教師而言，初入教育界就像是一片未知的海洋，需要不斷地試探和探索。在經(jīng)歷了許多日夜的奮斗、汗水和淚水后，我在這個學期中逐漸明白了很多為教育工作所必需的素質(zhì)和技能，并且積累了一定的心得與體會。
（第一段）教學工作的準備
作為一名新教師，最重要的就是教學準備工作。在開始教學之前做好備課和教案的準備是必不可少的，只有這樣才能使教育教學工作更加聯(lián)系實際，贏得學生和家長的認可。我曾經(jīng)在一堂課上沒有準備充分，結(jié)果自己緊張，學生也存在一定的不理解。這讓我認識到，教學一定要注重實際、口型、板書的準備、心態(tài)的調(diào)整和適當加強練習。同時，多使用多樣的教學方法，充分引導學生積極參與，使課堂更加活躍和有趣，讓學生更容易融入其中，為學生創(chuàng)造正向的學習氛圍。
（第二段）扎實的教學基礎(chǔ)
教育工作是一種長期的積累過程。只有扎實的教學基礎(chǔ)，才能對學生更好地起到引導和教育的作用。我在本學期的教學過程中，嘗試了許多不同的授課模式，在教學過程中不斷地總結(jié)，為教學積累更多的寶貴經(jīng)驗。同時，我不斷地學習閱讀有關(guān)教育學的書籍，學習和了解各種教學新思想和新方法，為自己的教學打下更扎實的基礎(chǔ)。
（第三段）發(fā)揮教育情懷
教育工作不僅僅是對知識的教授和傳授，更重要的是對人的培養(yǎng)。在教育過程中充分挖掘和發(fā)揮學生的潛力和興趣，并且積極引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，成為了本學期教育工作中最大的收獲。在進行教學工作的同時，我始終保持著一份感恩之心，用自己的努力和汗水為學生們做出更好的校園生活的貢獻。
（第四段）重視與學生的溝通
教育工作需要與學生保持密切的聯(lián)系與溝通，不僅僅是在授課過程中，更應(yīng)該在課外時刻與學生保持聯(lián)系，了解學生的興趣和需求，引導他們樹立正確的價值觀念、正確的人生目標和職業(yè)規(guī)劃。在本學期的教學工作中，我始終保持適當?shù)男膽B(tài)，耐心傾聽學生的意見和建議，及時采納學生的意見并不斷地完善自己的教學過程。這種師生互動的工作模式使得我的教學效果得到了很好的體現(xiàn)和推廣。
（結(jié)尾段）收獲與體會
在本學期的教育工作中，我深深體會到教育工作的重要性和意義，這種工作需要智慧、細心、耐心、激情、奉獻等多種素質(zhì)和特點的協(xié)同發(fā)揮。我將以此次學期所得的經(jīng)驗和體會為鞭策，不斷提高自己的教育水平，用愛心和智慧為學生成長和發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在不斷的積累和努力奮斗之中，一定會逐漸取得更加優(yōu)秀和卓越的教學成果。
新教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇十
作為從xx畢業(yè)的學生，在走出社會的第一年，我選擇回到了我的母校，服務(wù)于江口xx，這是緣分也是我的教師夢想的開始。
20xx年7月10日，我參加了為期三天的教師培訓，作為一名剛踏入社會的“菜鳥”，我對新的社會角色，新的工作任務(wù)和新的生活充滿了期待和擔憂。一方面來源于對新工作的.熱情及自我滿足感的需求，另一方面來源于對工作方法和工作技巧經(jīng)驗缺乏，帶著這些問題，我迫切的希望通過這次教師培訓找到答案。因此，我在每一節(jié)培訓課上都收獲良多。
首先，我從教師的角度重新了解了xx的辦學理念、學生觀、教師觀以及xx精神，這種與時俱進的思想和辦學氛圍感染著我們每一位新教師，使我更加深刻的感受到了教師的責任重大和使命的光榮。
再次，通過代校長的講話，我對于自己的角色定位有了更好的理解。第一，要做一個令學生尊敬的好老師;第二，要做一個使家長滿意的好老師;第三，要做一個同事認可的好老師;第四，要做一個讓領(lǐng)導放心的好老師。這些關(guān)于教師角色的定位將是我所追求的目標。
第三，通過兩位優(yōu)秀班主任的發(fā)言我知道了，當一名合格的班主任需要多學習一些其他的文化知識，加強科學文化知識的學習和實踐，與此同時，還需要用自己的方法培養(yǎng)出一支得力的班干部隊伍，做一個基本素質(zhì)過硬的班主任。但是，作為我自身的考慮，我還停留在文化知識的學習階段，我計劃先將主要精力放在文化知識方面，畢竟學與教并不是一回事。
第四，通過吳主任的介紹，我對于學校的規(guī)章制度、教學常規(guī)、課堂教學技巧有了很好的了解。我們需要自覺執(zhí)行我校教學常規(guī)要求，履行各項工作職能，按時坐班，準時上下課，不歧視、挖苦、諷刺潛能生，更不能體罰或變相體罰學生。要有誨人不倦的精神，要努力成為學生最親近的人，最知心的朋友，也就是要做到把全部熱情溫暖同學的心，盡最大努力與學生相處，在師生之間形成潛移默化的共鳴。同時，也要注意語言藝術(shù)，和學生多交流溝通，在教學中用聲情并茂的語言緊扣學生的心弦，激發(fā)學生的興趣。
培訓學習是短暫的，但對我來說無論是從思想上還是專業(yè)上都是一個很大的提高。教育工作任重道遠，作為一名青年教師，在日后學習的東西還有很多很多，在今后的工作生活中，我一定會通過不斷的努力學習，探索鉆研，成長成為一名合格的教師。