2022年浙江金華東陽市教育系統(tǒng)雇員制教師招聘112人，報(bào)名時(shí)間：2022年1月18日——2022年2月15日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要和《東陽市雇員制教師招錄管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市2022年公開招聘雇員制教師工作公告如下：
一、報(bào)名要求
1．身體健康，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力。
2．戶籍要求：報(bào)考信息、音樂、體育、幼兒教育、初中社會(huì)崗位的限浙江省戶籍，報(bào)考其他崗位的均限東陽戶籍。生源地符合報(bào)名條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑戶口簿遷移記錄報(bào)名。戶籍截止時(shí)間為戶籍截止時(shí)間為2022年1月18日。
3．年齡要求：限1986年1月18日以后出生。
4．學(xué)歷要求：報(bào)考初中各崗位的需具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，報(bào)考小學(xué)各崗位需具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考學(xué)前教育崗位的需具有專科及以上學(xué)歷。
5．專業(yè)要求：專業(yè)不限。
6．教師資格證要求：各普通高校畢業(yè)生（2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制碩士研究生及以上、“雙一流”一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生除外）需提供與報(bào)考崗位相同或相近（見附件1）的教師資格證書；未申領(lǐng)教師資格證者需提供國家教師資格考試《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》及與申請崗位要求相一致的普通話水平測試等級證書，以上證書取得截止時(shí)間為筆試前一日。
7．其他要求：
（1）具有公務(wù)員身份（含參公人員）未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、東陽市正式在編教師不能報(bào)考；
（2）在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
（3）凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位計(jì)劃
見附件1
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名、繳費(fèi)、資格初審
本次雇員制教師招聘的報(bào)名系統(tǒng)采用正式編制教師招聘的報(bào)名系統(tǒng)，雇員制教師和正式編制教師招聘的報(bào)名方式、時(shí)間一致，報(bào)考雇員制教師視同報(bào)考正式編制教師。已報(bào)名正式編制教師招聘的，無須再次報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)http://zp.dyedu.net。已繳費(fèi)正式編制教師招聘的，無須再次繳費(fèi)。教育局對報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審。
（二）考試方式
本次雇員制招聘不再另行組織考試，以正式編制教師招聘考試的筆試、試講（技能測試）代替本次雇員制教師招聘考試。
（三）總成績計(jì)算（明確具體）
1.音樂、體育、美術(shù)、信息、學(xué)前教育崗位：
總成績＝筆試×40%+技能測試×60%。
2.其他崗位：
總成績＝筆試×50%+試講×50%。
以2022年正式編制教師招聘考試的總成績作為本次雇員制教師招聘的總成績。
（四）體檢
2022年新教師錄取完成后，雇員制教師根據(jù)崗位按總成績從高分到低分以1:1.1確定參加體檢人員。若考生放棄體檢，則根據(jù)分?jǐn)?shù)依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
體檢結(jié)束后，以學(xué)科為單位在體檢合格人員中根據(jù)總成績從高到低1：1比例分別確定考察對象。若各項(xiàng)成績均相同人員，則以試講的形式進(jìn)行加試，加試成績高者排位在前。
考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，公示期為7個(gè)工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動(dòng)放棄的、考察合格公示后自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ);
體檢、考察工作實(shí)施前，國家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
（六）學(xué)校選擇
1.根據(jù)學(xué)科總成績從高分到低分由考生選擇具體學(xué)校。
2.總成績相同時(shí)以試講（技能測試）成績高者優(yōu)先選擇學(xué)校。
（七）聘用
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)），不能按時(shí)與原工作單位解除勞動(dòng)（聘用）合同關(guān)系的將取消聘用資格。
已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：
（1）在報(bào)名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的；
（2）2022年8月1日前未取得畢業(yè)證書的；
（3）簽約后三年內(nèi)未取得教師資格證書的予以解聘（計(jì)算時(shí)間從錄用報(bào)到之日計(jì)算）。
四、其他事項(xiàng)
1．招聘工作結(jié)束后，如遇擬聘用人員變動(dòng)，不再依次替補(bǔ)。
2．繳費(fèi)確認(rèn)人員名單、筆試成績、試講（技能測試）成績、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等招聘信息會(huì)在東陽教育微信公眾號、東陽市人民政府網(wǎng)教育局公告公示欄目、東陽人才網(wǎng)公示。如有特殊情況需有變動(dòng)說明的，在上述網(wǎng)站上公告。
3．本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊，對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷等具體問題由教育局負(fù)責(zé)解釋。
4．疫情防控措施見附件2。
5．本公告由東陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由市教育局和市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。
咨詢電話：0579—86655177，監(jiān)督電話：0579-86688119。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1．2022年雇員制教師招聘崗位計(jì)劃
2．東陽市2022年教師招聘疫情防控方案
東陽市教育局 東陽市人力資源和社會(huì)保障局
2022年1月18日
【點(diǎn)擊進(jìn)入：2022年浙江金華東陽市教育系統(tǒng)雇員制教師招聘112人報(bào)名入口】
根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要和《東陽市雇員制教師招錄管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市2022年公開招聘雇員制教師工作公告如下：一、報(bào)名要求
1．身體健康，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力。
2．戶籍要求：報(bào)考信息、音樂、體育、幼兒教育、初中社會(huì)崗位的限浙江省戶籍，報(bào)考其他崗位的均限東陽戶籍。生源地符合報(bào)名條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑戶口簿遷移記錄報(bào)名。戶籍截止時(shí)間為戶籍截止時(shí)間為2022年1月18日。
3．年齡要求：限1986年1月18日以后出生。
4．學(xué)歷要求：報(bào)考初中各崗位的需具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，報(bào)考小學(xué)各崗位需具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考學(xué)前教育崗位的需具有專科及以上學(xué)歷。
5．專業(yè)要求：專業(yè)不限。
6．教師資格證要求：各普通高校畢業(yè)生（2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制碩士研究生及以上、“雙一流”一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生除外）需提供與報(bào)考崗位相同或相近（見附件1）的教師資格證書；未申領(lǐng)教師資格證者需提供國家教師資格考試《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》及與申請崗位要求相一致的普通話水平測試等級證書，以上證書取得截止時(shí)間為筆試前一日。
7．其他要求：
（1）具有公務(wù)員身份（含參公人員）未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、東陽市正式在編教師不能報(bào)考；
（2）在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
（3）凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位計(jì)劃
見附件1
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名、繳費(fèi)、資格初審
本次雇員制教師招聘的報(bào)名系統(tǒng)采用正式編制教師招聘的報(bào)名系統(tǒng)，雇員制教師和正式編制教師招聘的報(bào)名方式、時(shí)間一致，報(bào)考雇員制教師視同報(bào)考正式編制教師。已報(bào)名正式編制教師招聘的，無須再次報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)http://zp.dyedu.net。已繳費(fèi)正式編制教師招聘的，無須再次繳費(fèi)。教育局對報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審。
（二）考試方式
本次雇員制招聘不再另行組織考試，以正式編制教師招聘考試的筆試、試講（技能測試）代替本次雇員制教師招聘考試。
（三）總成績計(jì)算（明確具體）
1.音樂、體育、美術(shù)、信息、學(xué)前教育崗位：
總成績＝筆試×40%+技能測試×60%。
2.其他崗位：
總成績＝筆試×50%+試講×50%。
以2022年正式編制教師招聘考試的總成績作為本次雇員制教師招聘的總成績。
（四）體檢
2022年新教師錄取完成后，雇員制教師根據(jù)崗位按總成績從高分到低分以1:1.1確定參加體檢人員。若考生放棄體檢，則根據(jù)分?jǐn)?shù)依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
體檢結(jié)束后，以學(xué)科為單位在體檢合格人員中根據(jù)總成績從高到低1：1比例分別確定考察對象。若各項(xiàng)成績均相同人員，則以試講的形式進(jìn)行加試，加試成績高者排位在前。
考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，公示期為7個(gè)工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動(dòng)放棄的、考察合格公示后自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ);
體檢、考察工作實(shí)施前，國家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
（六）學(xué)校選擇
1.根據(jù)學(xué)科總成績從高分到低分由考生選擇具體學(xué)校。
2.總成績相同時(shí)以試講（技能測試）成績高者優(yōu)先選擇學(xué)校。
（七）聘用
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)），不能按時(shí)與原工作單位解除勞動(dòng)（聘用）合同關(guān)系的將取消聘用資格。
已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：
（1）在報(bào)名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的；
（2）2022年8月1日前未取得畢業(yè)證書的；
（3）簽約后三年內(nèi)未取得教師資格證書的予以解聘（計(jì)算時(shí)間從錄用報(bào)到之日計(jì)算）。
四、其他事項(xiàng)
1．招聘工作結(jié)束后，如遇擬聘用人員變動(dòng)，不再依次替補(bǔ)。
2．繳費(fèi)確認(rèn)人員名單、筆試成績、試講（技能測試）成績、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等招聘信息會(huì)在東陽教育微信公眾號、東陽市人民政府網(wǎng)教育局公告公示欄目、東陽人才網(wǎng)公示。如有特殊情況需有變動(dòng)說明的，在上述網(wǎng)站上公告。
3．本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊，對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷等具體問題由教育局負(fù)責(zé)解釋。
4．疫情防控措施見附件2。
5．本公告由東陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由市教育局和市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。
咨詢電話：0579—86655177，監(jiān)督電話：0579-86688119。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1．2022年雇員制教師招聘崗位計(jì)劃
2．東陽市2022年教師招聘疫情防控方案
東陽市教育局 東陽市人力資源和社會(huì)保障局
2022年1月18日
【點(diǎn)擊進(jìn)入：2022年浙江金華東陽市教育系統(tǒng)雇員制教師招聘112人報(bào)名入口】