高一年級工作思路模板

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    寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。這篇關于《高一年級工作思路模板》文章是為您搜集的,希望對大家有所幫助!
    1.高一年級工作思路模板
    一、指導思想
    以現代教育教學理論為指導,以“一切為了學生,為了學生的一切”為目標,堅持圍繞高一教育教學目標,加強教育教學過程管理,充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,構建和諧的新高一。
    二、教育目標
    高一年級是起始年級,我們要加強對學生進行行為規(guī)范教育,引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,做好初高中的銜接工作,構建良好的班級和年級氛圍。
    三、年級基本情況
    高一年級現有12班,xx人,過重點線9人,基本實現了學校招生工作的“三個盡可能多”的目標。
    高一年級有教師xx人,老中輕教師搭配合理,絕大多數教師工作積極性高,有較強的敬業(yè)精神,有豐富的教學經驗,有較高的教學水平,我們全年級教師一定會團結一致,優(yōu)化競爭,群策群力,各頂工作一定會圓滿地完成。
    四、具體教育教學工作
    (一)教育工作
    1、加強班主任隊伍建設,樹立班主任對工作的信心。年級按照學校制訂的《班主任聘任辦法》,慎重地對班主任進行考查、評價、聘任等工作,確保班主任素質高、責任心強、對工作有信心。與此同時,年級每周至少組織好自己年級的班主任會議,交流教育管理信息、推廣工作經驗、了解并解決學生中存在的問題、研究并布置下一階段的工作。
    2、加強教育研究。我們要牢固樹立以人為本的觀念,關心關愛學生,班主作時刻牢記“班主任是一般的服務人員”這句話,注意管理方式方法,不僅要留住學生的人,更重要的是留住學生的心;科任教師要樂于奉獻,注重學生學業(yè)和學習潛力的提高,既要錦上添花,更要雪中送炭,讓學生親其師,信其道。
    3、重視初高中的銜接
    ①在開學后一周內建立一套切實可行的、操作簡便的班級日常管理制度,包括組建班委會、團支部、班級管理暫行規(guī)定等內容。
    ②在開學后兩周內強制要求學生制訂學習目標,制訂學習計劃,制訂提高辦法,并經常檢查,督促學生落實。
    ③在短期內分階段引導學生掌握科學的學習方法,適應高中階段的生活方式,盡快進入高中角色。
    4、加強與學生家長的聯(lián)系。班主任、科任教師要經常與學生家長溝通,取得學生家長的配合,共同解決學生在思想、學習、生活上的有關問題。
    5、重視學生心理疏導工作。針對起始年級學生容易出現的心理焦慮、心理浮躁等問題,有計劃地開設系列的主題班會、系列講座或報告,及時做好疏導和引導工作。
    6、通過主題班會等形式,引導學生樹立遠大理想和正確的人生觀、世界觀,教育學生正確認識和處理現實和理想之間的關系,增強學生學習的持久性,挖掘學生學習的潛力。
    7、有計劃地開展文體活動,讓學生勞逸結合,張馳有度,不搞疲勞戰(zhàn),讓全體學生以飽滿的熱情投入到緊張的學習中去。
    8、加強常規(guī)管理,確保廣播操、升旗儀式、班級衛(wèi)生工作有序地開展和進行。班主任跟班到位,對班級實行全方位的常規(guī)管理(每天至少五到),尤其是要加強對寢室的管理,班主任要多深入到學生寢室,防止學生在寢室打牌,防止學生徹夜不歸,發(fā)現問題要及時解決,確保學生能充足的時間休息。
    注:班主任的考核由年級和政教處制定的考核辦法進行考核。
    (二)教學管理工作
    1、各科任任教師要認真研究教學大綱、考試大綱及各科課程標準,積極、冷靜、穩(wěn)妥地做好初高中的銜接工作,教學過程要做到有針對性和方向性,避免盲目性。
    2、加強備課組的作用,規(guī)范備課制度。以“備課組”為中心,抓好學科的教學水平和教學質量的不斷提高,備課組除落實教學處每月教學常規(guī)檢查外,備課組還應配合年級組不定期地抽查高一年級科任教師教學常規(guī)、集體備課等到方面的工作,掌握科任教師備課的深度、廣度、難易程度及進度,抓好學科平衡、學科教學質量,提升學校核心競爭力。
    3、規(guī)范上課環(huán)節(jié),提高課堂效益。課堂教學立足基礎,面向全體學生,注重實效,與此同時,年級組負責人將“推門聽課”,并與課任教師交流聽課心得,促進課堂效益的提高。
    4、規(guī)范作業(yè)要求,提高作業(yè)質量。各個備課組統(tǒng)一作業(yè)要求和內容,嚴格控制作業(yè)次數,學生作業(yè)數量和作業(yè)質量要嚴格按照教學處的要求進行,教師對學生作業(yè)要全批全解并及時反饋。
    5、規(guī)范規(guī)范考查和考試制度:
    ①控制考試考試總量,每學期除期中、期末考試外,根據教學需要再組織好幾次階段性測試。
    ②精心選題命題,突出基礎性、針對性,體現河高教學理念和管理理念。
    ③強化考試五一節(jié),提高考試信度和效度。
    ④及時做好分析反饋工作,指導學生做好總結和錯題整理工作。
    6、完善重點班的管理辦法,完善分層教學、因材施教的教學策略,加大優(yōu)生培養(yǎng)力度,為三年以后高考打好基礎。
    7、嚴肅工作紀律,端正工作態(tài)度,嚴格坐班簽到制度(每天上午、下午統(tǒng)一簽到,坐班時間:上午8:30至11:00,下午3:00至5:00,上班期間年級組還要抽查)。辦公時間嚴禁上網瀏覽與教學無關的網站內容,嚴禁在辦公室的電腦上玩游戲。
    2.高一年級工作思路模板
    一、總體思路:
    狠抓常規(guī)管理和養(yǎng)成教育(學習習慣和生活習慣);注重學習方法和心理素質的培養(yǎng);夯實基礎、瞄準高考、合理滲透;加大課程改革和優(yōu)生培養(yǎng)力度;全年級師生團結起來打“整體仗”,共同營造和諧年級,使高一年級成為一支充滿生機與活力的、有戰(zhàn)斗力的團隊。
    二、工作重點:
    加強對學生的日常行為規(guī)范教育,培養(yǎng)其良好的行為習慣及學習習慣,發(fā)揚本年級團結協(xié)作的優(yōu)勢,形成一個團隊,發(fā)揮年級組、班主任、備課組三個核心的作用,把精致的課堂教學、精細的教育管理落到實處,逐漸形成一個“團結、務實、奮進、創(chuàng)新”的年級集體。
    三、具體做法:
    1、注重青年教師的培養(yǎng)。
    青年教師的加入為高一年級注入了新鮮血液,他們有著扎實的專業(yè)基礎,勤奮好學的優(yōu)良品質。當然他們缺乏教學經驗,重視對青年教師的培養(yǎng),通過抓工作態(tài)度,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神;抓理論學習,夯實自身功底;抓業(yè)務能力,提高綜合素質;抓新老結對工作,對新教師全方位指導;抓教學基本功,提供展示舞臺,使青年教師在政治上有追求,在工作上有目標,在業(yè)務上有鉆勁。
    2、積極發(fā)揮年級組的中心作用。
    年級組將認真組織行規(guī)督導教師隊伍,對高一年級展開全方位檢查,重點為兩操紀律,晚自修紀律,早自修遲到早退情況,教室衛(wèi)生及節(jié)電節(jié)水,發(fā)現問題及時解決。
    加強真空時間的檢查,對于高一年級的情況,應及時向有關班主任通報和反饋。
    3、建立信息反饋制度。
    通過各班班長、學習委員等了解各班課堂紀律、自習紀律、教學進度、作業(yè)量及生活方面的情況,對出現的問題及時協(xié)調解決。各班要建立健全班級內部的信息反饋體系,對學生的動態(tài)和突發(fā)事件,班主任要第一時間知道。
    4、要加強團結與協(xié)作。
    學科之間、教師之間、班級之間,不說不利于團結的話,不說消極的話。積極發(fā)揮班主任在教育管理中的核心作用,協(xié)調任課教師關系。抓好三個落實:落實班會主題,落實重點學生,落實經驗交流。班主任要加強真空時間管理,抓班風、促學風。對學生要嚴格要求。要特別強調自修課紀律、用餐紀律、宿舍紀律。
    5、強調教室規(guī)范。
    明確教室是學習場所,不在教室吃早飯、中飯、晚飯,不在教室吵鬧。安排專人負責關燈、關門窗,負責電教設備,不開無人燈、無人空調。做好教室和走廊的清潔衛(wèi)生工作。
    6、發(fā)揮備課組長在教學管理中的核心作用。
    對學生負責,對學校負責,也是對自己負責。課堂教學要明確目標,集體備課要責任明確,要定時、定點、定主題、定主講人員,在學科組內,發(fā)揮集體優(yōu)勢,取長補短,以備課組為核心,創(chuàng)造和諧環(huán)境。明確備課組長職責,各備課組長既是年級本學科教學的把關人,又是學校和年級教學管理的執(zhí)行者,在備課組長的統(tǒng)一安排下,組織全組教師實施集體備課,各備課組集體備課的形式要多種多樣,既注重實效,又要有特色。
    在教學中要把握三個層次的學生,要突出尖子層,狠抓中等層,不棄普通層。嚴把課堂教學關、嚴把質量分析關、嚴把信息整合關、嚴把考試檢測關。力爭在期末的統(tǒng)考中取得好的成績。
    7、加強實驗班教學,注重尖子生的培養(yǎng)
    高一年級將根據學校要求,加大對實驗班的投入力度。尖子生的效應很大,年級、實驗班班主任尤其要重視尖子學生的培養(yǎng)。對尖子生應全過程、全方位地培養(yǎng),為他們創(chuàng)設良好的成長環(huán)境。還要進行個性化輔導,培養(yǎng)其自主學習能力以及良好心理素質。做好尖子生的培養(yǎng)、防止優(yōu)生的下滑、避免中等生的弱科、鼓勵中下生的上升、關注學困生的情緒波動等也是高一年級下學期工作的一大重點。
    8、加強課外輔導,開展豐富多彩的課外活動、調動學生積極性。
    年級將繼續(xù)舉辦差生的輔導活動,成立各科差生的輔導班,這樣既能激發(fā)他們的學習興趣,又能穩(wěn)定年級學習和紀律。
    結合社團活動,大力開展豐富多彩的課外活動,豐富學生的課余生活。
    9、加強班主任隊伍建設,落實目標責任制。
    高一年級將在學科教學基礎上,進一步激發(fā)班主任的責任心,使其在本崗位上大化地發(fā)出能量,形成管理優(yōu)勢,擴大學校的聲譽。
    為了加強對班級的考核,年級將積極配合學生服務中心對考核制度所做出的進一步改革,使班主任責任明確,任務具體。
    10、充分利用社會資源,形成教育合力。
    響應學校的號召,積極開展學校規(guī)定的“校訪”活動,在適當的時間成立年級家長委員會,聽取他們對年級工作的意見,提高年級決策的科學性。
    3.高一年級工作思路模板
    一、加強培養(yǎng)學生的養(yǎng)成教育
    在學校的正確領導下,我們必須大力加強學生的政治思想工作,激活學生的學習興趣,讓他們?yōu)橹约旱睦硐攵鴪?zhí)著追求,為著自己的夢想而不懈奮斗。各班級要積極參與年級“優(yōu)秀班級”的評選活動,通過參與活動。營造一個良好的班風,為學生的學習創(chuàng)設一個優(yōu)良的環(huán)境,繼續(xù)做好雙差生的工作,教師要嚴于律已,為學生做出表率,身親垂范,用自己的人格魅力去影響學生,讓他們”親其師,信其道“。積極主動地配合科任教師完成各學科教學任務。進一步加強紀律意識,安全防范意識,保證正常的教學秩序,為教學質量的提高奠定基礎。
    就以上要求年級組作出以下具體措施:
    1、認真抓學生的儀容儀表,在年級組、班主任和任課教師的配合下對學生的儀容儀表進行不定時的抽查,以督促學生一些壞習慣的不斷轉變。例如:長頭發(fā)、長指甲、染發(fā)、染指甲、戴耳環(huán)等。
    2、認真抓學生的課堂紀律,我們的有些學生已經有厭學的情緒,我們每個任課教師都應認真的給其做思想工作,給予他們適當的幫助和關心,以使他們從頹廢中走出來。
    3、認真抓兩操通過體育老師和各個班主任的共同努力和監(jiān)督,使我們高一年級組的兩操達到一個更高的水平,讓學生學會認真對待我們做的每一件事情,認真完成我們要求的每一件事情。
    4、抓好衛(wèi)生衛(wèi)生包括宿舍、教室、包干區(qū)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。要求同學們認識到保持校園的干凈、整潔是每一位學生的責任和義務,自覺按時按質打掃好衛(wèi)生。個人衛(wèi)生是學生良好形象的基礎,要求學生被子、床單、穿著干凈、整潔。
    二、加強教學工作
    本學期,各學科必須統(tǒng)一教學進度,為年級組織的每次考試做好準備。各學科必須按照新課標在各教研組的統(tǒng)一安排下完成本學期的教學任務。本學期由年級組統(tǒng)一安排進行三次檢測。每次測試時間由年級組統(tǒng)一安排,請各任課教師認真準備試卷,年級組每次進行匯總,并聽取任課教師的情況分析,以便發(fā)現問題,然后有針對性地對他們進行指導。各備課組積極開展與教學有關的各項研學活動,提高學生的自主學習等各項能力。
    三、加強特殊教育工作
    1、各班主任加強與任課教師的聯(lián)系,對本班學生的學習情況進行深入了解。然后有針對性地派教師與他們結對幫扶,精心付出,我們的教學工作當然是非常辛苦的,但如果我們不加強,那么將會給今后的教學工作帶來很大的難度,希望得到全年級教師的理解和支持。
    2、著重加強晚自習時間對學生功課的輔導。要求各坐班教師必須到位,希望全體教師認真上好晚自習輔導課,充分發(fā)揮晚自習輔導的作用。在晚自習課上,不做與教學無關的事,更不要脫崗。如有特殊情況不能來輔導的,任課教師自行調配,年級組不幫助調配。年級組將對坐班教師進行坐班抽查,如果坐班不到位或者晚自習紀律差的班級,年級組將對該坐班教師進行談話。另外,年級組將向年級組全體任課教師發(fā)出倡議希望任課教師加強對學生的輔導,除晚自習之外,任課教師根據自己所教班級學生的特點,對一部分學生進行課外輔導。
    3、每位教師要加強對學科知識的研究和學習,特別是新課程理念的學習和理解,抓好自己的教學工作。對學生提出的意見或者建議要進行認真分析考慮。確實有問題的要及時調整教學方式,有針對性地進行集體或個別輔導,讓弱項學生也得到進步。
    四、雙差生的轉變工作。
    雙差生在任何學校都是存在的,我們不能一味地去批評他們。要認真、多次做思想工作,要讓他們樹立起對學習的信心,讓他們感到自己也是班集體中重要的一員。因此,針對我校雙差生的實際情況,要求各班主任聯(lián)系各科任教師對雙差生進行多方面的思想交流,對雙差生的生活和學習給于更多的關心和幫助。
    五、關于班級學生管理
    1、班主任必須遵照學校有關管理規(guī)定執(zhí)行,切不可馬虎了事。
    2、任課教師必須負責所授班級的課堂紀律,認真清點學生人數,認真填寫教學日志,如有失誤責任自負。
    3、班主任必須加強班級管理工作,按學校規(guī)定定期開好班會。同時,要認真做好學生的思想工作,特別是雙差生學生的思想工作,保證教學工作有條不紊地進行,為教育教學質量的提高營造一個良好的氛圍。對屢教不改的學生及時上報年級,發(fā)現問題及時處理。
    4、各班主任必須加強學生的各種安全意識。安全是學習的保障,所以各班主任必須經常強調安全問題。對可能出現的各種安全事故作提前預防。
    4.高一年級工作思路模板
    一、指導思想
    明確目標、制定措施、狠抓落實、夯實基礎,提高備考效率。具體做到:形成一個精誠團結,通力合作,知難而進,精神振奮,群策群力的高一教師團隊;抓好班風學風,特別是入軌教育和學習習慣、學習方法的轉變,使班風進一步優(yōu)化,學風進一步濃厚,養(yǎng)成良好的自主學習的習慣;把握突出尖子層,狠抓基礎層,促進中間層;嚴把課堂教學關,嚴把學生管理關,嚴把質量分析關,嚴把信息整合關。
    二、年級基本情況
    20xx級高一計劃共有xx個班,其中x個奧賽班,x個強化班,xx個普通班。教師xx名左右,其中大多數為上屆高三的教師。班主任是通過自愿報名,德育處考察,學校中層以上干部測評推選產生,科任老師是校務會根據班級學科平衡集體研究產生。
    三、奮斗目標
    我們的奮斗目標是,使高一學生有良好的學習習慣和生活行為習慣,以練字和跑操為切入口來達成習慣的修 煉。注重雙語閱讀,加強兩語的學習,提高。以軍訓為方法,扎實抓好入軌教育和常規(guī)教育,力爭與兄弟學校的聯(lián)考中保持,為三年后的高考本科進線率達阜中歷史新高打下堅實的基礎。在高一秋學期加強常規(guī)工作的指導、督查,關注小高考學科,為高二的小高考打好基礎;同時多學習外校的經驗,提供建議,力爭分科時的學科結構優(yōu)化合理。
    四、具體措施
    1、加強團隊建設,充分認識本屆高一面對的嚴峻形勢和巨大壓力,強化責任意識和質量意識,樹立良好的師德形象,鼓足干勁,求真務實,振奮精神,滿腔熱情地投入到教學中去。充分發(fā)揮年級中層干部的模范帶頭作用。
    2、明確各班、各學科備考目標,總結每階段學習成果,及時表彰考試、考核、教學過程中的先進集體和個人,建立良好的激勵機制,體現教師在工作過程中的集體與個人價值,確立教師在工作中的服務意識,發(fā)揮每位教師的創(chuàng)新精神,充分提高工作效率。
    3、強化班集體常規(guī)管理,抓緊學生思想行為管理。加強學生政治、思想教育,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和遠大理想,增強進取精神和競爭意識。教育學生嚴格遵守學校紀律,指導學生學會做人、學會合作、學會共處,關心愛護學生,激勵進取精神,建立融洽的師生關系。班主任應適時給予學生正確的引導,使學生全身心投入到學習中。
    4、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,具體為:訂計劃的習慣;預習的習慣;自已留作業(yè)的習慣;整理錯題集的習慣;總結學習經驗的習慣;小問題趕快解決的習慣;特別是自主學習的習慣;做讀書筆記;平時多練字;與老師和家長多溝通和交流的習慣。充分提高學生復習效率。
    5、協(xié)調各種關系,提高工作效率,在年級組的統(tǒng)一協(xié)調下,班主任要處理好以下三種關系:第一任課教師之間的關系。各科只有均衡發(fā)展,才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向,確立全班、全年級一盤棋意識、顧全大局,協(xié)調發(fā)展、全面提高。第二師生之間的關系。班主任廣泛聽取教師、學生的意見,搜集信息,以便及時了解情況,及時反饋,及時補救。第三學校與家長的關系。班主任要加強與家長的溝通,使家長了解學校內外情況,配合學校及時,準確、動態(tài)地實施有效教育。協(xié)調好學校各部門與年級之間的關系,爭取以快的速度完成各項工作。
    6、注重教學業(yè)務的提高,各備課組認真組織學習學科教學大綱、高考說明。把握高考方向,在高一教學中增強教學的針對性,課堂教學定位要準,課堂內容要低起點,不做無效勞動。及時總結階段學習過程中的經驗教訓,不斷提升學習水平、提高教學效益。
    7、聯(lián)考安排,為了加強考點檢測和了解階段復習效果,同時也為了加強和省內重點中學的橫向對比,今年繼續(xù)參加與省內與兄弟學校的聯(lián)考。每次考試年級部、班主任和備課組長都要進行成績統(tǒng)計和試卷分析,并形成書面材料。年級統(tǒng)一組織階段考試。
    8、加強教學常規(guī)全程管理,要求每位教師每課時精心進行教學設計,實施“6543”高效課堂,精心確定教學內容,精心編選例題和練習題,嚴把作業(yè)量關。加強學生自習管理,班主任、教師輔導要落實到位。同時科學合理安排課時,充分利用一切可以利用的時間組織教學與測試。
    9、加強集體備課、合作交流,一定要落實備課組的集體備課,針對新高考要求和高一年級學生的學習需要,確定教學內容的重點,控制適當難度,討論重點問題,研究教學方法,安排試題組編。還需要各位老師在教研時帶著問題,共同探討。同時加強與市外兄弟學校的信息交流,取長補短。特別注重青年教師的培養(yǎng),要盡快使他們成長為阜中的骨干教師,本學期主要形式是青藍結對和年級部工作指導幫助相結合。
    10、加強尖子生輔導和分層推進工作,尖子生要在扎實打好基礎的前提下,適當增加難度,加快進度,擴充容量。針對不同學生把基礎知識作為教學重點,適當降低難度,重點熱點反復講練,全面挖掘潛力,逐個指導推進。對于優(yōu)秀生培養(yǎng),主要對象:奧賽班重點培養(yǎng)對象,統(tǒng)籌負責,分析學生的弱勢科目,再將尖子生分配到具體的老師,實行導師制,對學生實行跟蹤,進行學習輔導和心理輔導。同時利用節(jié)假日加強競賽輔導的組織、安排、督查、跟蹤。
    11、與家長的溝通和交流,班主任要加強與家長的溝通,使家長了解學校內外情況,配合學校及時,準確、動態(tài)地實施有效教育。尤其是后進生以及高一學習狀態(tài)有明顯改觀的學生,對他們要動員一切可以動員的力量,包括科任教師、其他學生、家長等共同促其一把,爭取調動他們的積極性和主動性,必要時可以進行家訪。同時以年級、班為單位分別召開學生家長會。
    5.高一年級工作思路模板
    一、指導思想
    以培養(yǎng)學生自主學習能力為中心,切實將“教學五步法”運用到日常的教育教學工作中。認真研究課程功能、課程結構、課程內容、課程實施、課程評價和課程管理。以學生生物學科核心素養(yǎng)的提升為目標,以教與學方式的轉變?yōu)橹鞴シ较?,以課程實施中的主要問題為突破口,探索生物課程教育教學規(guī)律,創(chuàng)新教研方式,促進我校高中部生物教師的專業(yè)發(fā)展,提高生物教學的質量和效益。
    二、工作重點
    1、深度推進課程改革,提升課程實施水平。
    推進課程建設,提升課程領導力?;谏镎n程實施的規(guī)范化,促進課程實施的創(chuàng)造性,結合生物教研組自身實際,靈感運用“教學五步法”,教學設置始終圍繞著提升學生的生物學科素養(yǎng)、提升自主學習能力的目標,研討出符合學校、教師和學生發(fā)展的課程方案。
    2、發(fā)揮教師集體智慧,提升教學研究氛圍
    (1)學校教研組是進行教學研究的基層組織,也是教師發(fā)揮集體智慧,研究教材教法,學習教學理論,提高業(yè)務水平的重要活動基地,必須端正教育思想,面提高教育教學質量。根據學校工作和本學科的教學實際,備課組提前制定切實可行的學期工作計劃。組織教師開展集體備課、聽課評課、專題研究、經驗交流等教研活動,這樣的教研活動必須每周,做到有目的、有計劃、有組織、有效果、有記錄。從本組的實際出發(fā)確定集體研究課題,注意把提高課堂教學效率作為重要的研究內容。
    (2)立足課堂,以生物學科核心素養(yǎng)提升研究為重點,開展多種形式的課堂教學研討活動。引導教師進一步加深對生物課程價值取向的專業(yè)理解,研究教學中的問題,改進教學實踐,逐步實現學生學習方式的多元化發(fā)展。以“研究課”引領日常教學,以“常態(tài)課”促進教師自我反思,在良好的研究氛圍中逐步提升教師觀課、議課的水平和能力,分享教學實踐智慧,共同探討提高課堂教學效益的途徑和方法。
    (3)以培養(yǎng)學生的生物學科素養(yǎng)及激發(fā)學習生物興趣為目的,開展生物課外活動,如:進行校園內植物標本的采集、對植物性狀的辨認、校園植物掛牌等活動。
    (4)在認真有效完成本學期常規(guī)教研教學工作的前提下,本學期還要把工作重心放在“培優(yōu)”上,生物組的生物優(yōu)秀隊在上學期成立,本學期在這個基礎上要重視這部分同學的課外輔導,定期進行這部分同學的學科知識引導并且定期開“優(yōu)等生教研會”要切實做好本學期的培優(yōu)工作,有的放矢,以提高這部分學生的邏輯思維能力和生物實驗思維為培優(yōu)重點。