浙江泰隆銀行博士后工作站2022校園招聘信息已發(fā)布，報名申請入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
博士后工作站招聘
招聘類別：校園招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：2
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
一、負責我行博士后課題研究工作：
（一）金融科技在中小銀行風險管理體系的應用研究；
（二）互聯(lián)網(wǎng)金融時代普惠金融發(fā)展；
（三）小微企業(yè)信用評價與數(shù)據(jù)模型化研究；
（四）小微企業(yè)融資行為分析及小微金融業(yè)務發(fā)展策略研究；
（五）城商行區(qū)域布局與分支行差異化發(fā)展策略研究；
（六）城商行構建財富管理體系研究；
（七）城商行加快數(shù)字化轉型能力研究；
（八）城商行綠色金融相關授信政策、風險評估與壓力測試研究。
二、完成上級領導授權辦理的其他工作。
任職資格：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無不良記錄；
2.三年內(nèi)在境內(nèi)外高校獲得博士學位，或2022年7月前畢業(yè)的應屆博士研究生，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡一般不超過35周歲；
3.具有扎實的經(jīng)濟、金融、管理、數(shù)理統(tǒng)計、信息技術等專業(yè)知識背景，具有較強的研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責完成博士后研究工作；
4.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件，不得兼職從事博士后研究工作。
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報名申請入口
博士后工作站招聘
招聘類別：校園招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：2
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工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
一、負責我行博士后課題研究工作：
（一）金融科技在中小銀行風險管理體系的應用研究；
（二）互聯(lián)網(wǎng)金融時代普惠金融發(fā)展；
（三）小微企業(yè)信用評價與數(shù)據(jù)模型化研究；
（四）小微企業(yè)融資行為分析及小微金融業(yè)務發(fā)展策略研究；
（五）城商行區(qū)域布局與分支行差異化發(fā)展策略研究；
（六）城商行構建財富管理體系研究；
（七）城商行加快數(shù)字化轉型能力研究；
（八）城商行綠色金融相關授信政策、風險評估與壓力測試研究。
二、完成上級領導授權辦理的其他工作。
任職資格：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無不良記錄；
2.三年內(nèi)在境內(nèi)外高校獲得博士學位，或2022年7月前畢業(yè)的應屆博士研究生，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡一般不超過35周歲；
3.具有扎實的經(jīng)濟、金融、管理、數(shù)理統(tǒng)計、信息技術等專業(yè)知識背景，具有較強的研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責完成博士后研究工作；
4.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件，不得兼職從事博士后研究工作。
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