浙江泰隆銀行博士后工作站2022校園招聘信息已發(fā)布，報(bào)名申請(qǐng)入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
博士后工作站招聘
招聘類別：校園招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：2
截止時(shí)間：
工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)我行博士后課題研究工作：
（一）金融科技在中小銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系的應(yīng)用研究；
（二）互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代普惠金融發(fā)展；
（三）小微企業(yè)信用評(píng)價(jià)與數(shù)據(jù)模型化研究；
（四）小微企業(yè)融資行為分析及小微金融業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究；
（五）城商行區(qū)域布局與分支行差異化發(fā)展策略研究；
（六）城商行構(gòu)建財(cái)富管理體系研究；
（七）城商行加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力研究；
（八）城商行綠色金融相關(guān)授信政策、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與壓力測(cè)試研究。
二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)辦理的其他工作。
任職資格：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；
2.三年內(nèi)在境內(nèi)外高校獲得博士學(xué)位，或2022年7月前畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般不超過(guò)35周歲；
3.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、管理、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)等專業(yè)知識(shí)背景，具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)完成博士后研究工作；
4.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件，不得兼職從事博士后研究工作。
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報(bào)名申請(qǐng)入口
博士后工作站招聘
招聘類別：校園招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：2
截止時(shí)間：
工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)我行博士后課題研究工作：
（一）金融科技在中小銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系的應(yīng)用研究；
（二）互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代普惠金融發(fā)展；
（三）小微企業(yè)信用評(píng)價(jià)與數(shù)據(jù)模型化研究；
（四）小微企業(yè)融資行為分析及小微金融業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究；
（五）城商行區(qū)域布局與分支行差異化發(fā)展策略研究；
（六）城商行構(gòu)建財(cái)富管理體系研究；
（七）城商行加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力研究；
（八）城商行綠色金融相關(guān)授信政策、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與壓力測(cè)試研究。
二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)辦理的其他工作。
任職資格：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；
2.三年內(nèi)在境內(nèi)外高校獲得博士學(xué)位，或2022年7月前畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般不超過(guò)35周歲；
3.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、管理、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)等專業(yè)知識(shí)背景，具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)完成博士后研究工作；
4.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件，不得兼職從事博士后研究工作。
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