山東濰坊銀行2022年秋季校園招聘啟事已發(fā)布，報名時間：2021年12月5日截止，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
濰坊銀行成立于1997年，現有在職員工2800余人，轄121處營業(yè)網點。擁有青島、聊城、濱州、煙臺、臨沂五家分行，控股設立青島西海岸海匯村鎮(zhèn)銀行；2015年9月，設立博士后科研工作站。成立二十多年來，濰坊銀行始終堅持“立足地方經濟、立足小微企業(yè)、立足城鄉(xiāng)居民”市場定位，堅持創(chuàng)新驅動、激發(fā)活力，堅持質量為先、穩(wěn)健經營，積極推進轉型發(fā)展，逐步發(fā)展成為一家資本持續(xù)達標、管理機制靈活、經營效益顯著、品牌特色鮮明的現代股份制商業(yè)銀行，經營規(guī)模、盈利水平位居山東省內城商行前列。獲評“全國職工模范之家”“全國中小銀行佳普惠銀行”“省級文明單位”“支持濰坊發(fā)展突出貢獻單位”等榮譽稱號。入選山東省“十強”產業(yè)集群現代金融板塊領軍企業(yè)。
濰坊銀行聚焦“有溫度的零售業(yè)務、強專業(yè)的公司業(yè)務、穩(wěn)準優(yōu)的金融市場業(yè)務”三大業(yè)務板塊，深入推進數字化銀行建設，努力踐行社會責任，致力于打造質量好、效益好、服務好、管理好、團隊好、信譽好的“六好銀行”。根據業(yè)務需要，現誠邀優(yōu)秀高校畢業(yè)生加盟，攜手共創(chuàng)濰坊銀行美好未來。
一、招聘需求
（一）總行管培生
職位介紹：主要為數字銀行建設、信息化建設、數據分析、產品研發(fā)、市場分析、網絡金融、國際業(yè)務、風險合規(guī)、金融市場、財務管理、人力資源等提供人才儲備。
培養(yǎng)方式：總行管培生培養(yǎng)分兩個階段，第一階段在分支機構營業(yè)網點主要業(yè)務崗位、管理條線崗位實踐鍛煉1-2年（信息科技、數據分析類的人才儲備基層實踐鍛煉1年，博士生無基層實踐鍛煉時間要求），第二階段在總行部門專業(yè)崗位實踐鍛煉，培養(yǎng)期結束考核達標后安排到總行部門崗位工作。
工作地點：濰坊
招聘專業(yè)：信息科技類（計算機應用、網絡工程、軟件開發(fā)、信息安全等專業(yè)），數理統(tǒng)計類（數學與應用數學、統(tǒng)計、概率論與數理統(tǒng)計、金融數學、信息與計算科學等專業(yè)），經濟金融類（金融、金融工程、國際貿易、數量經濟等專業(yè)），財會管理類（會計、財務管理、審計、法律、人力資源等專業(yè)）。
重點招聘緊缺專業(yè)：信息科技、數理統(tǒng)計類專業(yè)。
招聘對象：博士生，985高?；蛞涣鞔髮W建設高校、世界排名前300名海外高校碩士、本科生；緊缺專業(yè)211高校或一流學科建設高校（或專業(yè)排名前15名的國內普通高校）、世界排名前500名海外高校碩士生；具有CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、律師從業(yè)資格證書等專業(yè)技術較強資質證書的碩士、本科畢業(yè)生。
（二）分支機構管培生
職位介紹：作為未來銀行經營管理和專業(yè)人才的儲備崗位，主要為各分行、管轄行、事業(yè)部提供基礎管理人才儲備。
培養(yǎng)方式：在分支機構營業(yè)網點主要業(yè)務崗位實踐鍛煉1-2年，培養(yǎng)期結束后根據表現情況安排在分支機構管理部室或其他管理崗位工作。未來有機會通過內部招聘、公開選拔、專項選拔、輪崗交流等方式獲得轉崗及晉升工作機會。
工作地點：濰坊、青島、聊城、濱州、煙臺、臨沂
招聘專業(yè)：信息科技類（計算機應用、網絡工程、軟件開發(fā)、信息安全等專業(yè)），數理統(tǒng)計類（數學與應用數學、統(tǒng)計、概率論與數理統(tǒng)計、金融數學、信息與計算科學等專業(yè)），經濟金融類（金融、金融工程、國際貿易、數量經濟等專業(yè)），財會管理類（會計、財務管理、審計、法律、人力資源等專業(yè)）。
招聘對象：碩士研究生，985高?；蛞涣鞔髮W建設高校、世界排名前300名海外高校本科生。
（三）營業(yè)網點業(yè)務崗
職位介紹：主要作為分支機構綜合柜員、客戶經理的人才儲備，從事營業(yè)網點服務工作；專注于為客戶提供柜面操作、產品推介、綜合金融服務。未來有機會通過內部招聘、公開選拔、專項選拔、輪崗交流等方式獲得轉崗及晉升工作機會。
工作地點：濰坊、青島、聊城、濱州、煙臺、臨沂
招聘要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限；須接受安排到縣域支行或遠郊支行工作；符合招聘專業(yè)的優(yōu)先考慮。
（四）定向營業(yè)網點業(yè)務崗
職位介紹：主要作為分支機構綜合柜員、客戶經理的人才儲備，從事營業(yè)網點服務工作；專注于為客戶提供柜面操作、產品推介、綜合金融服務。未來有機會通過內部招聘、公開選拔、專項選拔、輪崗交流等方式獲得轉崗及晉升工作機會。
工作地點：濰坊濱海、峽山，壽光稻田、孫家集、臺頭、羊口、侯鎮(zhèn)，青州高柳、何官、王母宮，臨朐辛寨、五井，昌樂營丘、喬官，昌邑飲馬、卜莊、柳疃，高密姜莊、闞家，安丘石堆、金冢子、景芝、凌河，諸城石橋子、龍都、皇華；濱州博興興福；青島即墨鰲山衛(wèi)。
招聘要求：2020-2022年畢業(yè)大學生，本科及以上學歷，專業(yè)不限；入職后須在招聘的工作地域工作三年及以上。
二、招聘條件
1.誠實守信，遵紀守法，無提供虛假信息情形，無違規(guī)違紀等不良行為記錄；身心健康，品貌端正；認同濰坊銀行的企業(yè)文化；符合濰坊銀行員工履職回避的要求。
2.除定向營業(yè)網點業(yè)務崗外，應聘者應滿足以下畢業(yè)時間要求：境內院校2022年應屆畢業(yè)生，須為統(tǒng)招全日制應屆畢業(yè)生，應在2022年7月底前獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證等證書，并開始全職工作；境外院校2022年應屆畢業(yè)生，應在2021年8月至2022年7月畢業(yè)，且在2022年7月底前獲得學歷（學位）證書原件，并開始全職工作，同時保證在培訓期結束前一個月獲得國家教育部對學歷、學位的認證。
3.管培生崗位設外語要求，碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，須通過國家英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上）或同一級別外語能力考試；本科畢業(yè)生須通過國家英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上）或同一級別外語能力考試。主修語種為其他外語的，應通過其相應外語水平考試。
注：以上英語成績及證書須在有效期內。
4.優(yōu)秀學生干部、三好學生優(yōu)先考慮。
5.取得CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、律師從業(yè)等資格證書的優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利待遇
根據不同崗位類別支付具有競爭力的工資報酬（專業(yè)崗位儲備人才待遇從優(yōu)），按照國家相關規(guī)定繳納各項保險，享受濰坊銀行各項福利待遇。
四、招聘流程及注意事項
（一）招聘流程
1.組織流程
網上報名→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→錄用簽約
2.報名方式
本次統(tǒng)一采用網上報名，相關信息如下：
報名網址：https://bankwf22.zhaopin.com/
咨詢電話：18369658873，0532-85799799-82949
聯(lián)系人：招聘項目組
報名截止時間：2021年12月5日
3.應聘人員應如實填寫簡歷、上傳照片并信息屬實，如提供虛假信息，將取消錄取資格。不符合濰坊銀行招聘條件和要求者謝絕登陸報名。
（二）注意事項
1.濰坊銀行2022年秋季校園招聘全權委托智聯(lián)招聘進行。不接收郵箱及紙質簡歷，不接受現場報名；不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
2.應聘者務必保持手機及電子郵箱等聯(lián)系方式暢通，并隨時關注相關信息。
附件：
手機端掃碼報名通道.pdf