2022廣西北海市合浦縣委政法委招聘臨時聘用人員公告【31人】已發(fā)布。為健全政法綜治及禁毒工作隊伍，決定面向社會公開招聘綜治專干和禁毒社工，現(xiàn)將有關事項公告如下。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘綜治專干(執(zhí)法輔助崗位)4名、禁毒社工(執(zhí)法輔助崗位)27名(詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，政治可靠、作風正派、責任心強，自愿從事綜治、禁毒工作，具有無私奉獻、吃苦耐勞的精神，服從工作安排。
3.年滿18周歲以上、40周歲以下(即1982年3月18日至2004年3月18日期間出生)，退役軍人可放寬至45周歲以下(即1977年3月18日至2004年3月18日期間出生)。
4.具有大專以上學歷，退役軍人學歷放寬到高中及以上。
5.無違法犯罪記錄。
6.具有從事禁毒、政法、綜治、網格和村(社區(qū))等工作經歷，可優(yōu)先聘用。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。
4.編造、散布有損國家聲譽、否定黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
5.曾因吸毒、賭博等受到處罰的。
6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。
7.現(xiàn)役軍人。
8.在讀的普通高校學生。
9.機關事業(yè)單位在編人員(含各種類型控制數(shù)人員)。
10.其他不適宜從事綜治或禁毒工作的。
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的選人用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序為：發(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無異議后，簽訂勞動合同。各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內容、時間、地點等有關信息以后續(xù)通知為準。
(一)公開報名
1.報名時間：2022年3月21日至3月22日。
2.報名方式：采取網上遞交報名表的方式進行，每人限報一個崗位。
3.報名時須提交材料：本人身份證、學歷、學位證書和從學信網(www.chsi.com.cn)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等原件的掃描件，《合浦縣委政法委公開招聘臨時聘用人員報名表》(附件2)、近期1寸免冠電子彩色照片。
4.其他事項:報名材料直接發(fā)送至縣禁毒工作中心郵箱xjdb7296691@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“招聘報名”，聯(lián)系電話:0779-7282660。
(二)資格審查
對應聘者進行資格初審，如對提交的材料有異議的，通知應聘者遞交原件核驗。初審合格后，合浦縣委政法委留存報名材料的掃描件。報名人員提交的資料必須真實、完整、有效，凡弄虛作假者取消報名及應聘資格。凡具有不得應聘情形或弄虛作假者，一經查實，立即取消報考資格。
資格審核通過后另行通知面試時間與地點，合浦縣委政法委將于3月25日前通知參加面試人員領取面試通知書。
(三)面試
參加面試人員于面試當天攜帶身份證和面試通知書參加面試，超過規(guī)定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。
面試以面談考察的方式進行，主要考察應聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運用能力、應變能力、語言表達能力、儀容儀表等，面談考察現(xiàn)場設5名考官，根據上述要素對應聘者進行評分，滿分為100分，合格為60分;面試成績當天宣布。
(四)體檢
根據實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由合浦縣委政法委負責組織實施，于3月31日前完成。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢安排在縣級綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢時間另行通知。
如遇體檢不合格，或本人自動放棄應聘的，則按面試總成績從高到低依次遞補體檢人選。
(五)考察
應聘人員體檢合格后，按程序開展考察。
(六)公示及簽訂勞動合同
應聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過合浦政法微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年，試用期兩個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關系的，應當在簽訂勞動合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人員為臨時聘用人員，不具有行政執(zhí)法人員和公務員身份，不行使行政執(zhí)法職權，不辦理編制手續(xù)。
(二)工資經費標準
薪酬待遇按《合浦縣機關事業(yè)單位臨時聘用人員管理暫行辦法》(合辦法〔2011〕12號)標準執(zhí)行。月收入3000元(含單位和個人繳納的社會保險、醫(yī)療保險)，工資經費標準根據合浦縣經濟社會發(fā)展情況和財政狀況，進行動態(tài)調整。
五、注意事項
(一)有關招聘信息，應聘人員可電話咨詢報考崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話：0779-7282660。
(二)應聘人員務必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應答或因個人原因，導致不能按時參加面試、體檢、考察的，視為自動放棄應聘資格。
(三)應聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責，如個人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責任自負。
本公告由合浦縣委政法委負責解釋。
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1.合浦縣委政法委公開招聘臨時聘用人員計劃表
2.合浦縣委政法委公開招聘臨時聘用人員報名表
一、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘綜治專干(執(zhí)法輔助崗位)4名、禁毒社工(執(zhí)法輔助崗位)27名(詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，政治可靠、作風正派、責任心強，自愿從事綜治、禁毒工作，具有無私奉獻、吃苦耐勞的精神，服從工作安排。
3.年滿18周歲以上、40周歲以下(即1982年3月18日至2004年3月18日期間出生)，退役軍人可放寬至45周歲以下(即1977年3月18日至2004年3月18日期間出生)。
4.具有大專以上學歷，退役軍人學歷放寬到高中及以上。
5.無違法犯罪記錄。
6.具有從事禁毒、政法、綜治、網格和村(社區(qū))等工作經歷，可優(yōu)先聘用。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。
4.編造、散布有損國家聲譽、否定黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
5.曾因吸毒、賭博等受到處罰的。
6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。
7.現(xiàn)役軍人。
8.在讀的普通高校學生。
9.機關事業(yè)單位在編人員(含各種類型控制數(shù)人員)。
10.其他不適宜從事綜治或禁毒工作的。
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的選人用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序為：發(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無異議后，簽訂勞動合同。各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內容、時間、地點等有關信息以后續(xù)通知為準。
(一)公開報名
1.報名時間：2022年3月21日至3月22日。
2.報名方式：采取網上遞交報名表的方式進行，每人限報一個崗位。
3.報名時須提交材料：本人身份證、學歷、學位證書和從學信網(www.chsi.com.cn)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等原件的掃描件，《合浦縣委政法委公開招聘臨時聘用人員報名表》(附件2)、近期1寸免冠電子彩色照片。
4.其他事項:報名材料直接發(fā)送至縣禁毒工作中心郵箱xjdb7296691@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“招聘報名”，聯(lián)系電話:0779-7282660。
(二)資格審查
對應聘者進行資格初審，如對提交的材料有異議的，通知應聘者遞交原件核驗。初審合格后，合浦縣委政法委留存報名材料的掃描件。報名人員提交的資料必須真實、完整、有效，凡弄虛作假者取消報名及應聘資格。凡具有不得應聘情形或弄虛作假者，一經查實，立即取消報考資格。
資格審核通過后另行通知面試時間與地點，合浦縣委政法委將于3月25日前通知參加面試人員領取面試通知書。
(三)面試
參加面試人員于面試當天攜帶身份證和面試通知書參加面試，超過規(guī)定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。
面試以面談考察的方式進行，主要考察應聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運用能力、應變能力、語言表達能力、儀容儀表等，面談考察現(xiàn)場設5名考官，根據上述要素對應聘者進行評分，滿分為100分，合格為60分;面試成績當天宣布。
(四)體檢
根據實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由合浦縣委政法委負責組織實施，于3月31日前完成。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢安排在縣級綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢時間另行通知。
如遇體檢不合格，或本人自動放棄應聘的，則按面試總成績從高到低依次遞補體檢人選。
(五)考察
應聘人員體檢合格后，按程序開展考察。
(六)公示及簽訂勞動合同
應聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過合浦政法微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年，試用期兩個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關系的，應當在簽訂勞動合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人員為臨時聘用人員，不具有行政執(zhí)法人員和公務員身份，不行使行政執(zhí)法職權，不辦理編制手續(xù)。
(二)工資經費標準
薪酬待遇按《合浦縣機關事業(yè)單位臨時聘用人員管理暫行辦法》(合辦法〔2011〕12號)標準執(zhí)行。月收入3000元(含單位和個人繳納的社會保險、醫(yī)療保險)，工資經費標準根據合浦縣經濟社會發(fā)展情況和財政狀況，進行動態(tài)調整。
五、注意事項
(一)有關招聘信息，應聘人員可電話咨詢報考崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話：0779-7282660。
(二)應聘人員務必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應答或因個人原因，導致不能按時參加面試、體檢、考察的，視為自動放棄應聘資格。
(三)應聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責，如個人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責任自負。
本公告由合浦縣委政法委負責解釋。
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1.合浦縣委政法委公開招聘臨時聘用人員計劃表
2.合浦縣委政法委公開招聘臨時聘用人員報名表