無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
銷售人員崗位職責及任職要求篇一
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴展線上銷售平臺進行產品的線上銷售。
2、負責線上銷售平臺的銷售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。
3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉化率,完成銷售任務指標。
4、負責提高平臺會員的注冊量,并提高會員活躍度及粘度。
5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
6、不定期進行市場調研和用戶需求分析,客戶回訪。
7、負責提高平臺的各項運營指標,提升平臺自身價值,并通過定期對數據的分析、總結,提出并制定平臺改善或提升策略。
任職資格：
1、具有一年以上線上銷售工作經驗。
1、?？萍耙陨蠈W歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品端正,對互聯網有強烈興趣,并對電子商務充滿熱情。
2、良好的學習能力和分析解決問題能力,主動性高,學習意愿強,執(zhí)行力強。
3、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點及業(yè)務流程,熟悉銷售管理、渠道建設、營銷策劃等,有上述平臺之一運作經驗者優(yōu)先考慮。
4、具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力,有良好的抗壓能力。
銷售人員崗位職責及任職要求篇二
1、負責了解渠道各項業(yè)務開展情況，整理業(yè)務推廣，受理過程中經銷商所遇到的各種問題。
2、每周一次對經銷商進行經營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。
3、加強對經銷商貨物供應的管理，保證貨物及時送到，杜絕產品供應不及時的現象發(fā)生。
4、加強對經銷商訂貨管理，對有保質期的產品要及時提醒經銷商做好銷售工作。
5、負責公司對經銷商下達的各類營銷活動，貫徹落實，知道并催促渠道完成公司指標。
6、負責收集區(qū)域內各競爭對手，網點競爭信息，形成報告上報公司。
7、對區(qū)域代理商經銷商的銷售人員進行培訓，增強其對公司的理念，價值觀的認同。
8、制定當地的市場推廣計劃及方案，并組織執(zhí)行。
9、管理當地區(qū)域代理商經銷商。協調各經銷商之間的關系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。
10、做好產品銷售回款工作。
11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
12、完成領導交辦的其他任務。
銷售人員崗位職責及任職要求篇三
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。
6、負責客戶訂單的受理，并及時準確無誤的傳達給庫管與財務人員，跟蹤落實情況，同時與銷售人員溝通協調做好催款與售后服務工作。
7、協助和配合領導做好部門內務、各種會議的記錄等工作。
8、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
9、負責客戶檔案系統的建立于訂單的存錄與更新維護；
10、及時向領導匯報客戶運營過程中反饋的問題并及時記錄存檔；
11、完成領導臨時交辦的其他任務。
銷售人員崗位職責及任職要求篇四
1，完成廠商和bu下達的區(qū)域網格任務指標（涵蓋臺數，客戶數，城市數等）
2，現有渠道的維護和新渠道的開發(fā)
3，與對應網格產品廠商的銷售的配合度
4，有效funel的收集及轉換
職位要求：
—能用英文進行基本讀寫，可以書寫英文郵件
—優(yōu)秀的溝通能力和談判能力
—具備很強的數據分析能力
—可以出差
—具備團隊合作意識
銷售人員崗位職責及任職要求篇五
審 核：
批 準：
生效日期：
重慶江北區(qū)江陵橡塑制品廠
重慶興玉文教辦公設備廠
目錄
廠 長
任 職 要 求
1．高中以上學歷。2．有5年以上工作經驗。3．受過相關的職業(yè)培訓。4．熟悉工廠管理。
崗 位 職 責
1．確定工廠方針、目標。
2．制訂工廠經營決策，長遠規(guī)劃，年度計劃和重大技術改造計劃。3．確定工廠主要經濟技術指標發(fā)展方向和增長水平。4．確定生產發(fā)展方向和生產規(guī)模及增長水平。5．定期或不定期進行經濟活動分析。
6．收集市場情報，提出工廠生產產品質量、價格、批量等改進意見和措施。
7．積極參加有關產品的訂貨會議，熱情宣傳，爭取市場訂貨，熱情接待用戶來廠洽談，咨詢和訂貨。
8．努力改善經營管理，全面完成計劃，履行合同，注意發(fā)揮和調動各類人員的積極性，提高應變能力，為工廠創(chuàng)造最佳的經濟效益。9．做好每年、季、月的工作總結，按時下達年、月的工作和生產計劃。10．主持每周六廠務會。
11．積極組織有關人員開展iso9001質量認證工作。12．工廠機構、崗位設置、重要規(guī)章管理制度建立和修改。13．根據工廠各項管理制度，對員工提出獎勵和懲罰意見。14．根據生產任務，決定招聘和辭退員工。15．主持處理工廠重大產品質量事故和其它事故。16．對工廠人、財、物和產、供、銷全面負責。
辦 公 室 主 任
任 職 要 求
1．高中以上學歷。2．有3年以上工作經歷。3．受過相關的職業(yè)培訓。4．熟悉辦公室管理。
崗 位 職 責
1．負責文件收發(fā)。
2．負責全廠員工人事資料管理及人力資源管理、教育培訓等。3．負責外單位來賓接待工作。
4．行政、企管工作及法律事務的歸口管理。5．組織制定管理制度、任職要求、崗位職責。6．負責值班、電話處理、文檔管理。7．負責汽車管理。8．負責食堂管理。9．負責環(huán)境衛(wèi)生管理。
10．負責工廠保衛(wèi)、安全工作。
產 供 銷 科 長
任 職 要 求
1．高中以上學歷。2．有4年以上工作經驗。3．受過相關的職業(yè)培訓。
4．熟悉產、供銷的基本知識和管理。
崗 位 職 責
1．負責生產管理、編制生產計劃。2．負責生產設備、環(huán)境、人員的管理。3．負責物資采購、倉庫管理。4．負責經營計劃編制。
5．負責市場調研、市場開發(fā)及銷售工作。6．負責售后服務。
7．參加重大質量問題決策。
技 術 科 長
任 職 要 求
1．中專以上學歷。2．工程師以上技術職稱。
3．具有獨立設計和產品開發(fā)能力。4．具有5年以上技術工作經歷。
崗 位 職 責
1．協助廠長編制工廠中長期發(fā)展規(guī)劃及新產品設計開發(fā)、2．負責設計文件審核、驗證、評審工作。3．負責技術管理工作。4．負責標準化管理工作。5．參加重大技術問題決策。
策劃工作。
質 管 科 科 長
任 職 要 求
1．高中以上學歷。
2．具有工程師以上技術職稱。3．熟悉質量管理知識。
崗 位 職 責
1．負責質量管理工作。2．負責新產品確認組織工作。
3．負責內外質量信息收集、傳遞和協調。4．負責質量管理體系的日常工作。5．參與處理重大的質量問題決策。6．負責計量器具管理。
財 務 科 科 長
任 職 要 求
1．高中以上學歷。
2．有4年以上財務管理工作經驗。3．受過相關的職業(yè)培訓。4．熟悉工廠財務管理制度。
崗 位 職 責
1．負責工廠財務、審計工作。
2．負責工廠財務核算、編制財務報表、定期進行經濟效益分析。3．負責成本核算、費用管理、結算價格、產品定價工作。
4．負責產品開發(fā)、項目投資的可行性分析，并在實施過程中實行財務監(jiān)督和制。
5．負責籌資、償還債務、資金調度、內外結算。
生產現場管理員
任 職 要 求
1．高中以上學歷。2．有四年以上工作經歷。3．受過相關的職業(yè)培訓。
崗 位 職 責
1．根據工廠下達的計劃，分解給每個生產工人，下達施工令（派工單），組織協調，指揮好生產，確保計劃全面完成。
2．深入現場，檢查生產進度，及時解決生產現場出現的問題，重大問題及時向廠長匯報。
3．生產記錄各類臺帳，及時掌握生產進度。
4．隨時掌握生產用圖紙、工藝及配套物資的情況，發(fā)現缺套及時向領導匯報。
5．督促有關人員及時維修和保修養(yǎng)機床設備及工裝、模具，以滿足生產需要。
6．組織人員對材料進廠，產品出廠的搬運和推放。
7．做好各類人員的考勤、記工、記件等工作，準確上報廠長，以便統計，核算。
8．完成廠長交給的各項臨時工作。
技 術 員
任 職 要 求
1．具備相關專業(yè)技術職稱。
2．中專以上學歷，并已工作三年以上。3．具有獨立負責技術工作能力。
崗 位 職 責
1． 制訂新產品開發(fā)策劃，實施計劃，協助廠長新項目洽談中成本預算，可行性分析，論證。
2．新產品開發(fā)設計，工藝文件編制，質量評審編寫設計、工藝評審文件。
3．負責編制新產品開發(fā)的工藝裝備清單、設備更新改造技措計劃。4．負責產品圖樣、工藝文件的標準化編制和實施工作。5．負責生產前技術準備工作。
6．負責生產現場技術狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行。7．及時解決生產過程中出現的技術、質量問題。8．負責用戶反饋的重大質量問題處理。9．負責技術文件、設備資料存檔及保管工作。
10．組織與協調產品廣告設計、編擬樣本、辦理商標注冊及使用事宜。11．對圖紙、工藝成熟、批量大的產品制訂工時定額。12．按時完成廠長交給的各項任務。
質 量 管 理 員
任 職 要 求
1．具有高中以上學歷。
2．掌握質量管理體系的基礎知識，有較強的分析能力和判斷能力。3．懂得所承擔檢驗任務的生產技術、技能，并熟悉所擔任檢驗工序的基本技術知識。
4．會正確使用計量器具，熟練掌握有關測試技術。5．受過專門培訓已取得資格證書。
崗 位 職 責
1．推行iso9001質量認證管理，建立健全質量管理體系。2．做好原材料、外購件、外協件進廠入庫驗收。3．生產過程中嚴格把好質量關，做好巡檢工作。4．嚴格執(zhí)行產品質量法規(guī)和制度，堅持“三檢制”。
5．做好質量原始資料記錄、保管工作，質量檔案按規(guī)定存檔。6．做好工藝裝備，設備的質量檢查工作。
7．建立健全量器具檢定，修理工作，確保量值傳遞正確性。8．根據“三不放過”原則，處理好質量事故。編寫產品質量報告。9．參與新產品開發(fā)試制的質量鑒定工作，編寫質量分析報告。10．完成廠長交給的各項臨時任務。
會 計
任 職 要 求
1．高中以上學歷。
2．具有相關的專業(yè)技術職稱。
3．熟悉會計業(yè)務，有三年以上工作經歷。4．工作認真，責任性能。
崗 位 職 責
1．正確貫徹執(zhí)行國家政策、法令、遵守財經紀律。加強財務成本管理，合理使用資金。
2．嚴格執(zhí)行工資核算制度，負責審查全廠職工的工資、獎金和各種津貼計劃，匯總工作。
3．認真按國家規(guī)定的費用劃分范圍。正確掌握成本開支范圍并正確及時地核算。
4．負責往來款項的核算，對應收、應付帳，要及時對帳，提出核對清單，對清帳目。
5．正確及時地報出定期報表、決算報表和月底快報資料，整理記帳憑證，進行匯總、編號、集中保管。年終將全年的會計資料統一歸檔。6．完成臨時的其他工作。
出 納 員
任 職 要 求
1．高中以上學歷。2．有相關專業(yè)技術職稱。
3．熟悉出納工作，有二年以上工作經歷。4．工作認真，責任性強。
崗 位 職 責
1． 認真學習“財務會計法規(guī)”，嚴格按照財務制度辦事。2． 負責全廠職工工資和其他津貼的審核，發(fā)放工作。
3． 嚴格執(zhí)行現金管理制度，認真掌握庫存限額和現金的收支計劃，按現金收付記帳，認真審核憑證，辦理現金收付，收付款項當面點清。保管庫存現金，確保安全、正確無誤。
4． 根據銀行付款、記帳、憑證辦理銀行支付，收入的支票及時存入銀行，簽發(fā)的支票必須有存款保證，不準簽發(fā)空頭支票，按時與銀行對帳，帳款相符。
5． 根據出差費用報銷制度規(guī)定，負責出差費用的報銷。
6． 按財務制度規(guī)定，逐筆登記現金日記帳、銀行日記帳、填制出納日報表、帳證和帳款與會計相符。7． 保管好支票，帳冊及其有關資料。
采 購 員
任 職 要 求
1．高中以上學歷。2．有二年以上采購經歷。3．有良好的職業(yè)道德和素質。
崗 位 職 責
1． 據生產任務和產品外購件清單（包括原材料和標準件），編制采購清單、用款計劃，報廠長審批。
2． 及時掌握市場物資動態(tài)，作好預測和采購決策。
3． 物資采購應做到無計劃不采購，質量、規(guī)格不明物品不采購，價格不合理不采購。
4． 物資提貨到廠后負責下貨、存放，正確填寫入庫單，將入庫單和采購物品一起交檢驗員質量檢查，檢驗合格后交倉庫保管員入庫驗收。
5． 物資入庫后，憑入庫單、發(fā)票及時消帳。
6． 做好物資采購、存量臺帳，及時了解倉庫物資質量和存量，以免資金結壓。
7． 及時下車間了解采購物資的質量，提出合格供應單位名單。8． 經常了解物資市場供應價格等信息，做到貨比三家，少花錢，多辦事，合理使用采購資金。
9． 服從廠長分配，保質、保量、及時完成工廠交給的各項任務。
銷 售 員
任職要求
1．初中以上學歷。
2．有二年以上銷售工作經歷。3．熱愛銷售工作。
崗 位 職 責
1． 助廠長制訂經營決策。
2． 編制經營計劃，經廠長批準后下發(fā)生產、財務、技術部門。3． 市場調研，編寫市場調研報告或市場可行性報告。4． 建立銷售網點，擴大銷路。5． 負責售后服務，用戶信息反饋。
6． 宣傳工廠產品，熟悉了解工廠產品性能、特點、用途、維護保養(yǎng)方法。
7． 負責新產品廣告、展銷、試銷的日常工作。8． 負責銷售業(yè)務洽談和合同簽訂，發(fā)貨、送貨工作。9． 及時向廠長推薦市場商品動態(tài)，供廠長新產品開發(fā)決策。10．按時完成廠長交給的各項任務。
倉 庫 保 管 員
任職要求
1．初中以上學歷。2．工作認真，細心。3．熱愛倉庫保管工作。
崗位職 責
1． 真核對入庫物資的入庫單，質量憑證，數量、名稱、型號規(guī)格。2． 物資入庫后應及時做帳、記卡，物資出庫后及時消帳、記卡，做到帳、卡、物相符。
3． 各類物資存放合理，妥善保養(yǎng)，庫容整潔。
4． 庫內物資分類存放，掛卡（卡上應注明名稱、型號、規(guī)格、入庫日期、數量、出庫日期、數量），做到標志明顯，擺放整齊，一視見線。
5． 物資發(fā)放做到保質、保量、及時、限額、準確，熱情接待、服務周到。
6． 臺帳應清楚，收支要求平衡，及時向采購人員通氣，報告庫存量。7． 做好廢舊物資、邊角余料回收利用工作，搞好回收物資計量、上帳、分類保管。定期向廠長報告，以便廠長決策。8． 按時完成工廠交給的各項任務。
工裝模具維修工
任 職 要 求
1．初中以上學歷。2．有5年工裝模具經歷。
3．熟悉工裝模具工基本知識和技能。
崗 位 職 責
1． 責全廠工裝、模具保管工作，建立臺帳，各類工裝、模具應掛牌，注明名稱、編號、合格、不合格、返修、報廢。2． 存放整齊，根據工裝、模具 要求清潔，上油。
3． 負責工裝模具安裝，試用、試沖合格后，交生產工人操作。巡視工作現場，發(fā)現異常及時解決。4． 負責工裝模具保養(yǎng)、小修。
5． 對工廠無法維修的工裝、模具，填寫工裝、模具維修單，提出存在問題，維修部位及維修方法建議。
6． 定期檢查工裝、模具，定期保養(yǎng)、提高工裝、模具利用率，確保工件加工精度。
7． 負現研制產品模具和外單位修理模具的檢查驗收工作。8． 根據技術員通知，制作簡易的工裝、模具。
9． 正確使用、保管、工具、量具，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償。
10．服從現場管理員和廠長分配，按時、保質完成工廠交給的各項任務。
沖 壓 工
任 職 要 求
1．初中以上學歷。2．有二年沖壓工經歷。
3．熟悉沖床基本原理和操作方法。
崗 位 職 責
1． 守各項規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮，堅守工作崗位。2． 上班前嚴禁酗酒，工作時間不做與生產無關的事，嚴禁和其他人員談話，抽煙到規(guī)定地點。
3． 上班時首先檢查機床完好性，按機床潤滑規(guī)范進行加油潤滑，發(fā)現異常情況必須立即告知有關人員及時處理。4． 因事離崗，必須切斷機床電源。
5． 沖壓前根據圖紙規(guī)定檢查材料是否與圖紙相符，否則嚴禁沖壓。6． 協助模具工安裝模具，試模，負責簡易模具安裝。在模具工指導下，安裝復雜模具。
7． 每班第一批首件，必須經自檢、互檢后交檢驗員檢測確認符合圖紙要求后方可沖壓。
8． 下班前必須把本崗位所承包的衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈，機床擦抹干凈，所沖產品必須整齊堆放，廢料及時歸庫，保持車間整潔、大方，過道嚴禁堆物。
9． 妥善使用和保管好工、夾、模具、量具，如有遺失和過失損壞，按規(guī)定賠償。
電 焊 工
任 職 要 求
1．初中以上學歷。2．有二年焊工經歷。3．有上崗證。
崗 位 職 責
1． 守各項規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮。
2． 操作前必須穿戴好勞動防護用品，工作時不做與生產無關的事，因事離崗須切斷電源。
3． 焊前認真消化圖紙、工藝，每班第一批焊接的零件必須自檢、互檢后交檢驗員檢查，確認合格后方可進行工作。
4． 工件焊接應嚴格按照工藝規(guī)程操作，不虛焊、堆焊，焊完后須清理完焊藥和飛濺物。
5． 經常抽查自己加工的零件是否有超差現象，如有立即停止生產，調整合格后方可繼續(xù)生產。
6． 不聽質量檢驗人員意見，無視質量，造成批量報廢，返工的按規(guī)定處理。
7． 產品點焊應根據工藝要求，認真調整點焊電流時間等工藝參數，嚴格監(jiān)視電網電壓的波動，發(fā)現三相電壓降至350伏以下時，停止施工，以確保焊件質量可靠。
8． 正確使用和妥善保管好工量器具，工夾模具，有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償損失。量具應定期送計。
9． 每天工作結束后，及時打掃承包的衛(wèi)生區(qū)域，保養(yǎng)焊機。10．積極完成突擊性任務，不得推托。
鈑 金 工
任 職 要 求
1．初中以上學歷。
2．有3年以上鈑金工作經歷。3．熟悉鈑金工的基本知識和技能。
崗 位 職 責
1． 從分配，聽從指揮，堅守崗位，遵守各項規(guī)章制度。
2． 施工前經認真看清圖紙、工藝等要求，如發(fā)現不妥之處及時向技術人員反映。
3． 批量產品，須先制做一件，經自檢、互檢后交檢驗員驗收合格后，再放量劃線下料。
4． 節(jié)約原材料，合理套料，大料不小用，盡量利用邊角小料提高材料利用率。
5． 點焊時，焊點須可靠，防止過燒、爛料等，對不聽質檢人員意見，不重視產品質量，視情節(jié)輕重予以罰款處理。
6． 正確使用設備、量具，認真使用和保管好工夾具、刃量具，如有遺失或人為損壞，按規(guī)定賠償。量具應定期送計。
7． 支持文明生產，保持工作場地清潔，產品堆放可靠、整齊。8． 完成突擊性任務，不得推托。
車 工
任 職 要 求
1．初中以上學歷。2．有二年車工經歷。
3．熟悉車床原理和車工基本知識及技能。
崗 位 職 責
1． 從分配，聽從指揮，堅守崗位，遵守各項規(guī)章制度。
2． 工作前仔細檢查機床各傳動部位是否運轉正常，按潤滑規(guī)范加油。3． 認真閱讀圖紙、工藝，檢查工、量、刃具是否正常。
4． 批量產品每班第一件加工完畢，必須經自檢、互檢交檢驗員檢測，確認合格后，方可投入批量生產。在批量生產過程中做到勤測量、多檢查，保證產品規(guī)定的合格率。不聽檢驗員意見造成批量廢返的視情節(jié)予以罰款處理。
5． 愛護設備，正確使用工、刃、量具，嚴禁開車測量尺寸和用手觸摸刀具，離崗應及時停車，切斷電源，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠款。量具定期送計。
6． 每天下班前須清潔機床，打掃場地衛(wèi)生，鐵屑堆放指定地點，切勿亂堆。車間內禁止抽煙。7． 完成突擊性任務，不得推托。
裝 配 鉗 工
任 職 要 求
1．初中以上學歷。2．有三年鉗工工作經歷。3．熟悉鉗工基本知識和技能。
崗 位 職 責
1． 從分配，聽從指揮，堅守崗位，遵守各項規(guī)章制度。2． 嚴格按圖樣、工藝規(guī)程生產，對產品質量一絲不茍。
3． 嚴格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢，確保產品質量，對圖樣工藝規(guī)定不妥之處及時與技術人員聯系，不得擅自施工。4． 節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。
5． 正確使用和保管好專用設備、工、夾具、刃量具，對遺失和人為損壞量具、和專用設備應按規(guī)定賠償。量具應定期送計。6． 保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產。成品和半成品分別堆放，注意碰撞和壓磨損傷。7． 完成各項臨時突擊任務。8． 車間內嚴禁吸煙。
裝 配 電 工
任 職 要 求
1．初中以上學歷。2．有三年電工工作經歷。3．熟悉電工基本知識和技能。
崗 位 職 責
1．從分配，聽從指揮，堅守崗位，遵守各項規(guī)章制度。2．嚴格按圖樣、工藝規(guī)程生產，對產品質量一絲不茍。
3．通電前必須經自檢、互檢和專職檢，確定電氣路線正確無誤時，才能通電試機。
4．節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。
5．正確使用和保管好專用設備、工、夾具、刃量具，對遺失和人為損壞量具、和專用設備應按規(guī)定賠償。量具應定期送計。6．保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產，注意用電安全。7．完成各項臨時突擊任務。8．車間內嚴禁吸煙。
汽 車 駕 駛 員
任 職 要 求
1．初中以上學歷。2．有5年以上駕駛經驗。3．受過相關專業(yè)培訓。4．有汽車駕駛證。
崗 位 職 責
1．負責接送員工上下班。
2．負責員工上下班接送、采購、運輸物品用車。3．保持車輛清潔。
4．經常維護車輛、保養(yǎng)、保證車況良好。5．認真開車、確保行車安全。6．遵守交通規(guī)則，不違規(guī)違紀。
7．服從工廠調度，隨叫隨到，準點發(fā)車。
炊 事 員
任 職 要 求
1．初中以上學歷。
2．有4年以上炊事員工作經歷。3．受過相關專業(yè)培訓。4．有上崗證。
崗 位 職 責
1．負責工廠人員就餐。2．準時開飯。
3．注意保持食堂環(huán)境衛(wèi)生，飯、菜衛(wèi)生，確保員工身體健康。4．服務態(tài)度好。
5．提高飯菜質量，降低伙食成本，改善員工生活。
勤 雜 工
任 職 要 求
1．小學以上學歷。2．熱愛勤雜工作。
崗 位 職 責
1．負責裝箱、零部件安放整齊牢靠、數量準確。2．服從現場生產管理員工作安排。3．工作認真，態(tài)度端正。
4．負責環(huán)境衛(wèi)生，保持車間整潔、文明，確保生產安全。
銷售人員崗位職責及任職要求篇六
1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。
2、積極完成公司規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
4、對客戶在銷售和與公司合作過程中出現的問題、積極協調和向公司反映，并幫助或聯系有關部門或負責人妥善解決。
5、收集一線市場競爭信息和客戶實際銷售狀況及客戶的意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發(fā)等提出參考意見。
6、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
7、做到以公司利益為重，不索取回扣，不私自接受饋贈財物，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
8、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
9、配合公司其他相關部門、人員辦好市場相關服務工作。
銷售人員崗位職責及任職要求篇七
5、催款--負責出口應收帳款資金的回收工作，及時跟蹤貨款到帳日的應收情況。 6、組織編制年度營銷計劃及營銷費用,內部利潤指標等計劃;7、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作.8、合同簽訂后的一系列報關、儲運、交單等工作，做好國際貿易部堅強的后備軍，提高國際貿易部取得訂單的競爭力。
11、聯系貨運代理商，安排訂艙儲運（空運、海運），追蹤貨物到港； 12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶清關。13、其他領導安排的工作。
任職資格：
5 有責任心，能承受較大的工作壓力；
6 具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；
7 良好的溝通講解水平、扎實的文案能力和較強的保密意識； 8 工作認真、作風嚴謹，有良好的分析問題和解決問題的能力，善于與人溝通與合作。
采購部崗位職責
1）對每個供應商所有資料建立詳細檔案；
3）多與供應商聯系或定期與供應商會面，多了解信息，增加雙方信任； 4）每年定期對供應商進行驗廠，并填寫供應商評價表。5）簽訂合同簽，對產品質量進行嚴格把控。
任職要求：
1.正規(guī)學院畢業(yè)，統招本科及以上學歷；
2.具備耐心、細致的工作風格，有較強的溝通及團隊協作能力。
3.頭腦靈活，反應靈敏，學習能力強，能夠與同事主動溝通，虛心向上，能夠承擔一定的工作壓力，有長期從事采購工作的意愿。 4.熟悉office等辦公軟件的操作和使用。
5.英語四級及以上，可與外商進行熟練對話及日常英文寫作。 6、有兩年以上出差海外銷售及市場開拓經驗者優(yōu)先； 8）發(fā)展,選擇和處理當地供應商關系,如價格談判,采購環(huán)境,產品質量,供應鏈,數據庫等;7、豐富的國際貿易和市場營銷知識。
綜合部崗位職責 一、總經理
7、任命一名管理者代表和haccp 小組組長；
3、負責內部溝通的信息管理，確保輸入有據，輸出正確，傳達及時。 4、危機管理中與政府部門和媒體的溝通。
5、管理人力資源，確保配置充分、崗位人員勝任和業(yè)績考核；
1 負責制定haccp 方案，對所銷售的飼料添加劑進行危害分析，確定關鍵控制點，明確關鍵限值，明確監(jiān)控要求； 2 負責 haccp 方案更新及驗證； 3 負責產品召回及召回演練； 4 負責危機管理。
五、其它與質量有關的人員的職責執(zhí)行本公司《崗位職責》。 任職要求：
5、良好的人際溝通能力，具備權限范圍內事務處理的決策能力；
6、有良好的中文寫作能力和口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通協調能力，高度的團隊精神，有強烈的責任心和上進心。
六、人力資源部
任職要求： 1、統招本科以上學歷，至少2年以上人力資源相關工作經驗，1年以上的招聘管理經驗； 2、熟悉人力資源工作的流程，了解各職能模塊的工作內容，精通至少1個模塊的執(zhí)行； 3、良好的文字處理能力，能獨立完成人事相關各項文案； 4、優(yōu)秀的表達能力、邏輯思維能力、及溝通能力； 5、具備較強的學習能力和獨立解決問題能力。
銷售人員崗位職責及任職要求篇八
獲取印刷、涂覆行業(yè)新項目信息；
用出色的銷售技巧，引導客戶選擇公司的產品；
按時保質完成管理層需要的crm客戶和項目信息更新、項目風險報告、客戶拜訪會議記錄等。
任職資格:
大專及以上學歷，機械、化學、熱能或環(huán)境工程優(yōu)先；
五年以上工作經歷，三年以上相關工作經歷；
擁有印刷、涂覆行業(yè)相關的知識技能，了解相關行業(yè)情況者優(yōu)先；
良好的英語能力。
銷售人員崗位職責及任職要求篇一
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴展線上銷售平臺進行產品的線上銷售。
2、負責線上銷售平臺的銷售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。
3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉化率,完成銷售任務指標。
4、負責提高平臺會員的注冊量,并提高會員活躍度及粘度。
5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
6、不定期進行市場調研和用戶需求分析,客戶回訪。
7、負責提高平臺的各項運營指標,提升平臺自身價值,并通過定期對數據的分析、總結,提出并制定平臺改善或提升策略。
任職資格：
1、具有一年以上線上銷售工作經驗。
1、?？萍耙陨蠈W歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品端正,對互聯網有強烈興趣,并對電子商務充滿熱情。
2、良好的學習能力和分析解決問題能力,主動性高,學習意愿強,執(zhí)行力強。
3、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點及業(yè)務流程,熟悉銷售管理、渠道建設、營銷策劃等,有上述平臺之一運作經驗者優(yōu)先考慮。
4、具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力,有良好的抗壓能力。
銷售人員崗位職責及任職要求篇二
1、負責了解渠道各項業(yè)務開展情況，整理業(yè)務推廣，受理過程中經銷商所遇到的各種問題。
2、每周一次對經銷商進行經營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。
3、加強對經銷商貨物供應的管理，保證貨物及時送到，杜絕產品供應不及時的現象發(fā)生。
4、加強對經銷商訂貨管理，對有保質期的產品要及時提醒經銷商做好銷售工作。
5、負責公司對經銷商下達的各類營銷活動，貫徹落實，知道并催促渠道完成公司指標。
6、負責收集區(qū)域內各競爭對手，網點競爭信息，形成報告上報公司。
7、對區(qū)域代理商經銷商的銷售人員進行培訓，增強其對公司的理念，價值觀的認同。
8、制定當地的市場推廣計劃及方案，并組織執(zhí)行。
9、管理當地區(qū)域代理商經銷商。協調各經銷商之間的關系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。
10、做好產品銷售回款工作。
11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
12、完成領導交辦的其他任務。
銷售人員崗位職責及任職要求篇三
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。
6、負責客戶訂單的受理，并及時準確無誤的傳達給庫管與財務人員，跟蹤落實情況，同時與銷售人員溝通協調做好催款與售后服務工作。
7、協助和配合領導做好部門內務、各種會議的記錄等工作。
8、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
9、負責客戶檔案系統的建立于訂單的存錄與更新維護；
10、及時向領導匯報客戶運營過程中反饋的問題并及時記錄存檔；
11、完成領導臨時交辦的其他任務。
銷售人員崗位職責及任職要求篇四
1，完成廠商和bu下達的區(qū)域網格任務指標（涵蓋臺數，客戶數，城市數等）
2，現有渠道的維護和新渠道的開發(fā)
3，與對應網格產品廠商的銷售的配合度
4，有效funel的收集及轉換
職位要求：
—能用英文進行基本讀寫，可以書寫英文郵件
—優(yōu)秀的溝通能力和談判能力
—具備很強的數據分析能力
—可以出差
—具備團隊合作意識
銷售人員崗位職責及任職要求篇五
審 核：
批 準：
生效日期：
重慶江北區(qū)江陵橡塑制品廠
重慶興玉文教辦公設備廠
目錄
廠 長
任 職 要 求
1．高中以上學歷。2．有5年以上工作經驗。3．受過相關的職業(yè)培訓。4．熟悉工廠管理。
崗 位 職 責
1．確定工廠方針、目標。
2．制訂工廠經營決策，長遠規(guī)劃，年度計劃和重大技術改造計劃。3．確定工廠主要經濟技術指標發(fā)展方向和增長水平。4．確定生產發(fā)展方向和生產規(guī)模及增長水平。5．定期或不定期進行經濟活動分析。
6．收集市場情報，提出工廠生產產品質量、價格、批量等改進意見和措施。
7．積極參加有關產品的訂貨會議，熱情宣傳，爭取市場訂貨，熱情接待用戶來廠洽談，咨詢和訂貨。
8．努力改善經營管理，全面完成計劃，履行合同，注意發(fā)揮和調動各類人員的積極性，提高應變能力，為工廠創(chuàng)造最佳的經濟效益。9．做好每年、季、月的工作總結，按時下達年、月的工作和生產計劃。10．主持每周六廠務會。
11．積極組織有關人員開展iso9001質量認證工作。12．工廠機構、崗位設置、重要規(guī)章管理制度建立和修改。13．根據工廠各項管理制度，對員工提出獎勵和懲罰意見。14．根據生產任務，決定招聘和辭退員工。15．主持處理工廠重大產品質量事故和其它事故。16．對工廠人、財、物和產、供、銷全面負責。
辦 公 室 主 任
任 職 要 求
1．高中以上學歷。2．有3年以上工作經歷。3．受過相關的職業(yè)培訓。4．熟悉辦公室管理。
崗 位 職 責
1．負責文件收發(fā)。
2．負責全廠員工人事資料管理及人力資源管理、教育培訓等。3．負責外單位來賓接待工作。
4．行政、企管工作及法律事務的歸口管理。5．組織制定管理制度、任職要求、崗位職責。6．負責值班、電話處理、文檔管理。7．負責汽車管理。8．負責食堂管理。9．負責環(huán)境衛(wèi)生管理。
10．負責工廠保衛(wèi)、安全工作。
產 供 銷 科 長
任 職 要 求
1．高中以上學歷。2．有4年以上工作經驗。3．受過相關的職業(yè)培訓。
4．熟悉產、供銷的基本知識和管理。
崗 位 職 責
1．負責生產管理、編制生產計劃。2．負責生產設備、環(huán)境、人員的管理。3．負責物資采購、倉庫管理。4．負責經營計劃編制。
5．負責市場調研、市場開發(fā)及銷售工作。6．負責售后服務。
7．參加重大質量問題決策。
技 術 科 長
任 職 要 求
1．中專以上學歷。2．工程師以上技術職稱。
3．具有獨立設計和產品開發(fā)能力。4．具有5年以上技術工作經歷。
崗 位 職 責
1．協助廠長編制工廠中長期發(fā)展規(guī)劃及新產品設計開發(fā)、2．負責設計文件審核、驗證、評審工作。3．負責技術管理工作。4．負責標準化管理工作。5．參加重大技術問題決策。
策劃工作。
質 管 科 科 長
任 職 要 求
1．高中以上學歷。
2．具有工程師以上技術職稱。3．熟悉質量管理知識。
崗 位 職 責
1．負責質量管理工作。2．負責新產品確認組織工作。
3．負責內外質量信息收集、傳遞和協調。4．負責質量管理體系的日常工作。5．參與處理重大的質量問題決策。6．負責計量器具管理。
財 務 科 科 長
任 職 要 求
1．高中以上學歷。
2．有4年以上財務管理工作經驗。3．受過相關的職業(yè)培訓。4．熟悉工廠財務管理制度。
崗 位 職 責
1．負責工廠財務、審計工作。
2．負責工廠財務核算、編制財務報表、定期進行經濟效益分析。3．負責成本核算、費用管理、結算價格、產品定價工作。
4．負責產品開發(fā)、項目投資的可行性分析，并在實施過程中實行財務監(jiān)督和制。
5．負責籌資、償還債務、資金調度、內外結算。
生產現場管理員
任 職 要 求
1．高中以上學歷。2．有四年以上工作經歷。3．受過相關的職業(yè)培訓。
崗 位 職 責
1．根據工廠下達的計劃，分解給每個生產工人，下達施工令（派工單），組織協調，指揮好生產，確保計劃全面完成。
2．深入現場，檢查生產進度，及時解決生產現場出現的問題，重大問題及時向廠長匯報。
3．生產記錄各類臺帳，及時掌握生產進度。
4．隨時掌握生產用圖紙、工藝及配套物資的情況，發(fā)現缺套及時向領導匯報。
5．督促有關人員及時維修和保修養(yǎng)機床設備及工裝、模具，以滿足生產需要。
6．組織人員對材料進廠，產品出廠的搬運和推放。
7．做好各類人員的考勤、記工、記件等工作，準確上報廠長，以便統計，核算。
8．完成廠長交給的各項臨時工作。
技 術 員
任 職 要 求
1．具備相關專業(yè)技術職稱。
2．中專以上學歷，并已工作三年以上。3．具有獨立負責技術工作能力。
崗 位 職 責
1． 制訂新產品開發(fā)策劃，實施計劃，協助廠長新項目洽談中成本預算，可行性分析，論證。
2．新產品開發(fā)設計，工藝文件編制，質量評審編寫設計、工藝評審文件。
3．負責編制新產品開發(fā)的工藝裝備清單、設備更新改造技措計劃。4．負責產品圖樣、工藝文件的標準化編制和實施工作。5．負責生產前技術準備工作。
6．負責生產現場技術狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行。7．及時解決生產過程中出現的技術、質量問題。8．負責用戶反饋的重大質量問題處理。9．負責技術文件、設備資料存檔及保管工作。
10．組織與協調產品廣告設計、編擬樣本、辦理商標注冊及使用事宜。11．對圖紙、工藝成熟、批量大的產品制訂工時定額。12．按時完成廠長交給的各項任務。
質 量 管 理 員
任 職 要 求
1．具有高中以上學歷。
2．掌握質量管理體系的基礎知識，有較強的分析能力和判斷能力。3．懂得所承擔檢驗任務的生產技術、技能，并熟悉所擔任檢驗工序的基本技術知識。
4．會正確使用計量器具，熟練掌握有關測試技術。5．受過專門培訓已取得資格證書。
崗 位 職 責
1．推行iso9001質量認證管理，建立健全質量管理體系。2．做好原材料、外購件、外協件進廠入庫驗收。3．生產過程中嚴格把好質量關，做好巡檢工作。4．嚴格執(zhí)行產品質量法規(guī)和制度，堅持“三檢制”。
5．做好質量原始資料記錄、保管工作，質量檔案按規(guī)定存檔。6．做好工藝裝備，設備的質量檢查工作。
7．建立健全量器具檢定，修理工作，確保量值傳遞正確性。8．根據“三不放過”原則，處理好質量事故。編寫產品質量報告。9．參與新產品開發(fā)試制的質量鑒定工作，編寫質量分析報告。10．完成廠長交給的各項臨時任務。
會 計
任 職 要 求
1．高中以上學歷。
2．具有相關的專業(yè)技術職稱。
3．熟悉會計業(yè)務，有三年以上工作經歷。4．工作認真，責任性能。
崗 位 職 責
1．正確貫徹執(zhí)行國家政策、法令、遵守財經紀律。加強財務成本管理，合理使用資金。
2．嚴格執(zhí)行工資核算制度，負責審查全廠職工的工資、獎金和各種津貼計劃，匯總工作。
3．認真按國家規(guī)定的費用劃分范圍。正確掌握成本開支范圍并正確及時地核算。
4．負責往來款項的核算，對應收、應付帳，要及時對帳，提出核對清單，對清帳目。
5．正確及時地報出定期報表、決算報表和月底快報資料，整理記帳憑證，進行匯總、編號、集中保管。年終將全年的會計資料統一歸檔。6．完成臨時的其他工作。
出 納 員
任 職 要 求
1．高中以上學歷。2．有相關專業(yè)技術職稱。
3．熟悉出納工作，有二年以上工作經歷。4．工作認真，責任性強。
崗 位 職 責
1． 認真學習“財務會計法規(guī)”，嚴格按照財務制度辦事。2． 負責全廠職工工資和其他津貼的審核，發(fā)放工作。
3． 嚴格執(zhí)行現金管理制度，認真掌握庫存限額和現金的收支計劃，按現金收付記帳，認真審核憑證，辦理現金收付，收付款項當面點清。保管庫存現金，確保安全、正確無誤。
4． 根據銀行付款、記帳、憑證辦理銀行支付，收入的支票及時存入銀行，簽發(fā)的支票必須有存款保證，不準簽發(fā)空頭支票，按時與銀行對帳，帳款相符。
5． 根據出差費用報銷制度規(guī)定，負責出差費用的報銷。
6． 按財務制度規(guī)定，逐筆登記現金日記帳、銀行日記帳、填制出納日報表、帳證和帳款與會計相符。7． 保管好支票，帳冊及其有關資料。
采 購 員
任 職 要 求
1．高中以上學歷。2．有二年以上采購經歷。3．有良好的職業(yè)道德和素質。
崗 位 職 責
1． 據生產任務和產品外購件清單（包括原材料和標準件），編制采購清單、用款計劃，報廠長審批。
2． 及時掌握市場物資動態(tài)，作好預測和采購決策。
3． 物資采購應做到無計劃不采購，質量、規(guī)格不明物品不采購，價格不合理不采購。
4． 物資提貨到廠后負責下貨、存放，正確填寫入庫單，將入庫單和采購物品一起交檢驗員質量檢查，檢驗合格后交倉庫保管員入庫驗收。
5． 物資入庫后，憑入庫單、發(fā)票及時消帳。
6． 做好物資采購、存量臺帳，及時了解倉庫物資質量和存量，以免資金結壓。
7． 及時下車間了解采購物資的質量，提出合格供應單位名單。8． 經常了解物資市場供應價格等信息，做到貨比三家，少花錢，多辦事，合理使用采購資金。
9． 服從廠長分配，保質、保量、及時完成工廠交給的各項任務。
銷 售 員
任職要求
1．初中以上學歷。
2．有二年以上銷售工作經歷。3．熱愛銷售工作。
崗 位 職 責
1． 助廠長制訂經營決策。
2． 編制經營計劃，經廠長批準后下發(fā)生產、財務、技術部門。3． 市場調研，編寫市場調研報告或市場可行性報告。4． 建立銷售網點，擴大銷路。5． 負責售后服務，用戶信息反饋。
6． 宣傳工廠產品，熟悉了解工廠產品性能、特點、用途、維護保養(yǎng)方法。
7． 負責新產品廣告、展銷、試銷的日常工作。8． 負責銷售業(yè)務洽談和合同簽訂，發(fā)貨、送貨工作。9． 及時向廠長推薦市場商品動態(tài)，供廠長新產品開發(fā)決策。10．按時完成廠長交給的各項任務。
倉 庫 保 管 員
任職要求
1．初中以上學歷。2．工作認真，細心。3．熱愛倉庫保管工作。
崗位職 責
1． 真核對入庫物資的入庫單，質量憑證，數量、名稱、型號規(guī)格。2． 物資入庫后應及時做帳、記卡，物資出庫后及時消帳、記卡，做到帳、卡、物相符。
3． 各類物資存放合理，妥善保養(yǎng)，庫容整潔。
4． 庫內物資分類存放，掛卡（卡上應注明名稱、型號、規(guī)格、入庫日期、數量、出庫日期、數量），做到標志明顯，擺放整齊，一視見線。
5． 物資發(fā)放做到保質、保量、及時、限額、準確，熱情接待、服務周到。
6． 臺帳應清楚，收支要求平衡，及時向采購人員通氣，報告庫存量。7． 做好廢舊物資、邊角余料回收利用工作，搞好回收物資計量、上帳、分類保管。定期向廠長報告，以便廠長決策。8． 按時完成工廠交給的各項任務。
工裝模具維修工
任 職 要 求
1．初中以上學歷。2．有5年工裝模具經歷。
3．熟悉工裝模具工基本知識和技能。
崗 位 職 責
1． 責全廠工裝、模具保管工作，建立臺帳，各類工裝、模具應掛牌，注明名稱、編號、合格、不合格、返修、報廢。2． 存放整齊，根據工裝、模具 要求清潔，上油。
3． 負責工裝模具安裝，試用、試沖合格后，交生產工人操作。巡視工作現場，發(fā)現異常及時解決。4． 負責工裝模具保養(yǎng)、小修。
5． 對工廠無法維修的工裝、模具，填寫工裝、模具維修單，提出存在問題，維修部位及維修方法建議。
6． 定期檢查工裝、模具，定期保養(yǎng)、提高工裝、模具利用率，確保工件加工精度。
7． 負現研制產品模具和外單位修理模具的檢查驗收工作。8． 根據技術員通知，制作簡易的工裝、模具。
9． 正確使用、保管、工具、量具，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償。
10．服從現場管理員和廠長分配，按時、保質完成工廠交給的各項任務。
沖 壓 工
任 職 要 求
1．初中以上學歷。2．有二年沖壓工經歷。
3．熟悉沖床基本原理和操作方法。
崗 位 職 責
1． 守各項規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮，堅守工作崗位。2． 上班前嚴禁酗酒，工作時間不做與生產無關的事，嚴禁和其他人員談話，抽煙到規(guī)定地點。
3． 上班時首先檢查機床完好性，按機床潤滑規(guī)范進行加油潤滑，發(fā)現異常情況必須立即告知有關人員及時處理。4． 因事離崗，必須切斷機床電源。
5． 沖壓前根據圖紙規(guī)定檢查材料是否與圖紙相符，否則嚴禁沖壓。6． 協助模具工安裝模具，試模，負責簡易模具安裝。在模具工指導下，安裝復雜模具。
7． 每班第一批首件，必須經自檢、互檢后交檢驗員檢測確認符合圖紙要求后方可沖壓。
8． 下班前必須把本崗位所承包的衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈，機床擦抹干凈，所沖產品必須整齊堆放，廢料及時歸庫，保持車間整潔、大方，過道嚴禁堆物。
9． 妥善使用和保管好工、夾、模具、量具，如有遺失和過失損壞，按規(guī)定賠償。
電 焊 工
任 職 要 求
1．初中以上學歷。2．有二年焊工經歷。3．有上崗證。
崗 位 職 責
1． 守各項規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮。
2． 操作前必須穿戴好勞動防護用品，工作時不做與生產無關的事，因事離崗須切斷電源。
3． 焊前認真消化圖紙、工藝，每班第一批焊接的零件必須自檢、互檢后交檢驗員檢查，確認合格后方可進行工作。
4． 工件焊接應嚴格按照工藝規(guī)程操作，不虛焊、堆焊，焊完后須清理完焊藥和飛濺物。
5． 經常抽查自己加工的零件是否有超差現象，如有立即停止生產，調整合格后方可繼續(xù)生產。
6． 不聽質量檢驗人員意見，無視質量，造成批量報廢，返工的按規(guī)定處理。
7． 產品點焊應根據工藝要求，認真調整點焊電流時間等工藝參數，嚴格監(jiān)視電網電壓的波動，發(fā)現三相電壓降至350伏以下時，停止施工，以確保焊件質量可靠。
8． 正確使用和妥善保管好工量器具，工夾模具，有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償損失。量具應定期送計。
9． 每天工作結束后，及時打掃承包的衛(wèi)生區(qū)域，保養(yǎng)焊機。10．積極完成突擊性任務，不得推托。
鈑 金 工
任 職 要 求
1．初中以上學歷。
2．有3年以上鈑金工作經歷。3．熟悉鈑金工的基本知識和技能。
崗 位 職 責
1． 從分配，聽從指揮，堅守崗位，遵守各項規(guī)章制度。
2． 施工前經認真看清圖紙、工藝等要求，如發(fā)現不妥之處及時向技術人員反映。
3． 批量產品，須先制做一件，經自檢、互檢后交檢驗員驗收合格后，再放量劃線下料。
4． 節(jié)約原材料，合理套料，大料不小用，盡量利用邊角小料提高材料利用率。
5． 點焊時，焊點須可靠，防止過燒、爛料等，對不聽質檢人員意見，不重視產品質量，視情節(jié)輕重予以罰款處理。
6． 正確使用設備、量具，認真使用和保管好工夾具、刃量具，如有遺失或人為損壞，按規(guī)定賠償。量具應定期送計。
7． 支持文明生產，保持工作場地清潔，產品堆放可靠、整齊。8． 完成突擊性任務，不得推托。
車 工
任 職 要 求
1．初中以上學歷。2．有二年車工經歷。
3．熟悉車床原理和車工基本知識及技能。
崗 位 職 責
1． 從分配，聽從指揮，堅守崗位，遵守各項規(guī)章制度。
2． 工作前仔細檢查機床各傳動部位是否運轉正常，按潤滑規(guī)范加油。3． 認真閱讀圖紙、工藝，檢查工、量、刃具是否正常。
4． 批量產品每班第一件加工完畢，必須經自檢、互檢交檢驗員檢測，確認合格后，方可投入批量生產。在批量生產過程中做到勤測量、多檢查，保證產品規(guī)定的合格率。不聽檢驗員意見造成批量廢返的視情節(jié)予以罰款處理。
5． 愛護設備，正確使用工、刃、量具，嚴禁開車測量尺寸和用手觸摸刀具，離崗應及時停車，切斷電源，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠款。量具定期送計。
6． 每天下班前須清潔機床，打掃場地衛(wèi)生，鐵屑堆放指定地點，切勿亂堆。車間內禁止抽煙。7． 完成突擊性任務，不得推托。
裝 配 鉗 工
任 職 要 求
1．初中以上學歷。2．有三年鉗工工作經歷。3．熟悉鉗工基本知識和技能。
崗 位 職 責
1． 從分配，聽從指揮，堅守崗位，遵守各項規(guī)章制度。2． 嚴格按圖樣、工藝規(guī)程生產，對產品質量一絲不茍。
3． 嚴格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢，確保產品質量，對圖樣工藝規(guī)定不妥之處及時與技術人員聯系，不得擅自施工。4． 節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。
5． 正確使用和保管好專用設備、工、夾具、刃量具，對遺失和人為損壞量具、和專用設備應按規(guī)定賠償。量具應定期送計。6． 保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產。成品和半成品分別堆放，注意碰撞和壓磨損傷。7． 完成各項臨時突擊任務。8． 車間內嚴禁吸煙。
裝 配 電 工
任 職 要 求
1．初中以上學歷。2．有三年電工工作經歷。3．熟悉電工基本知識和技能。
崗 位 職 責
1．從分配，聽從指揮，堅守崗位，遵守各項規(guī)章制度。2．嚴格按圖樣、工藝規(guī)程生產，對產品質量一絲不茍。
3．通電前必須經自檢、互檢和專職檢，確定電氣路線正確無誤時，才能通電試機。
4．節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。
5．正確使用和保管好專用設備、工、夾具、刃量具，對遺失和人為損壞量具、和專用設備應按規(guī)定賠償。量具應定期送計。6．保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產，注意用電安全。7．完成各項臨時突擊任務。8．車間內嚴禁吸煙。
汽 車 駕 駛 員
任 職 要 求
1．初中以上學歷。2．有5年以上駕駛經驗。3．受過相關專業(yè)培訓。4．有汽車駕駛證。
崗 位 職 責
1．負責接送員工上下班。
2．負責員工上下班接送、采購、運輸物品用車。3．保持車輛清潔。
4．經常維護車輛、保養(yǎng)、保證車況良好。5．認真開車、確保行車安全。6．遵守交通規(guī)則，不違規(guī)違紀。
7．服從工廠調度，隨叫隨到，準點發(fā)車。
炊 事 員
任 職 要 求
1．初中以上學歷。
2．有4年以上炊事員工作經歷。3．受過相關專業(yè)培訓。4．有上崗證。
崗 位 職 責
1．負責工廠人員就餐。2．準時開飯。
3．注意保持食堂環(huán)境衛(wèi)生，飯、菜衛(wèi)生，確保員工身體健康。4．服務態(tài)度好。
5．提高飯菜質量，降低伙食成本，改善員工生活。
勤 雜 工
任 職 要 求
1．小學以上學歷。2．熱愛勤雜工作。
崗 位 職 責
1．負責裝箱、零部件安放整齊牢靠、數量準確。2．服從現場生產管理員工作安排。3．工作認真，態(tài)度端正。
4．負責環(huán)境衛(wèi)生，保持車間整潔、文明，確保生產安全。
銷售人員崗位職責及任職要求篇六
1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。
2、積極完成公司規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
4、對客戶在銷售和與公司合作過程中出現的問題、積極協調和向公司反映，并幫助或聯系有關部門或負責人妥善解決。
5、收集一線市場競爭信息和客戶實際銷售狀況及客戶的意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發(fā)等提出參考意見。
6、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
7、做到以公司利益為重，不索取回扣，不私自接受饋贈財物，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
8、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
9、配合公司其他相關部門、人員辦好市場相關服務工作。
銷售人員崗位職責及任職要求篇七
5、催款--負責出口應收帳款資金的回收工作，及時跟蹤貨款到帳日的應收情況。 6、組織編制年度營銷計劃及營銷費用,內部利潤指標等計劃;7、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作.8、合同簽訂后的一系列報關、儲運、交單等工作，做好國際貿易部堅強的后備軍，提高國際貿易部取得訂單的競爭力。
11、聯系貨運代理商，安排訂艙儲運（空運、海運），追蹤貨物到港； 12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶清關。13、其他領導安排的工作。
任職資格：
5 有責任心，能承受較大的工作壓力；
6 具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；
7 良好的溝通講解水平、扎實的文案能力和較強的保密意識； 8 工作認真、作風嚴謹，有良好的分析問題和解決問題的能力，善于與人溝通與合作。
采購部崗位職責
1）對每個供應商所有資料建立詳細檔案；
3）多與供應商聯系或定期與供應商會面，多了解信息，增加雙方信任； 4）每年定期對供應商進行驗廠，并填寫供應商評價表。5）簽訂合同簽，對產品質量進行嚴格把控。
任職要求：
1.正規(guī)學院畢業(yè)，統招本科及以上學歷；
2.具備耐心、細致的工作風格，有較強的溝通及團隊協作能力。
3.頭腦靈活，反應靈敏，學習能力強，能夠與同事主動溝通，虛心向上，能夠承擔一定的工作壓力，有長期從事采購工作的意愿。 4.熟悉office等辦公軟件的操作和使用。
5.英語四級及以上，可與外商進行熟練對話及日常英文寫作。 6、有兩年以上出差海外銷售及市場開拓經驗者優(yōu)先； 8）發(fā)展,選擇和處理當地供應商關系,如價格談判,采購環(huán)境,產品質量,供應鏈,數據庫等;7、豐富的國際貿易和市場營銷知識。
綜合部崗位職責 一、總經理
7、任命一名管理者代表和haccp 小組組長；
3、負責內部溝通的信息管理，確保輸入有據，輸出正確，傳達及時。 4、危機管理中與政府部門和媒體的溝通。
5、管理人力資源，確保配置充分、崗位人員勝任和業(yè)績考核；
1 負責制定haccp 方案，對所銷售的飼料添加劑進行危害分析，確定關鍵控制點，明確關鍵限值，明確監(jiān)控要求； 2 負責 haccp 方案更新及驗證； 3 負責產品召回及召回演練； 4 負責危機管理。
五、其它與質量有關的人員的職責執(zhí)行本公司《崗位職責》。 任職要求：
5、良好的人際溝通能力，具備權限范圍內事務處理的決策能力；
6、有良好的中文寫作能力和口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通協調能力，高度的團隊精神，有強烈的責任心和上進心。
六、人力資源部
任職要求： 1、統招本科以上學歷，至少2年以上人力資源相關工作經驗，1年以上的招聘管理經驗； 2、熟悉人力資源工作的流程，了解各職能模塊的工作內容，精通至少1個模塊的執(zhí)行； 3、良好的文字處理能力，能獨立完成人事相關各項文案； 4、優(yōu)秀的表達能力、邏輯思維能力、及溝通能力； 5、具備較強的學習能力和獨立解決問題能力。
銷售人員崗位職責及任職要求篇八
獲取印刷、涂覆行業(yè)新項目信息；
用出色的銷售技巧，引導客戶選擇公司的產品；
按時保質完成管理層需要的crm客戶和項目信息更新、項目風險報告、客戶拜訪會議記錄等。
任職資格:
大專及以上學歷，機械、化學、熱能或環(huán)境工程優(yōu)先；
五年以上工作經歷，三年以上相關工作經歷；
擁有印刷、涂覆行業(yè)相關的知識技能，了解相關行業(yè)情況者優(yōu)先；
良好的英語能力。