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銷售人員崗位職責(zé)及任職要求篇一
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)展線上銷售平臺進(jìn)行產(chǎn)品的線上銷售。
2、負(fù)責(zé)線上銷售平臺的銷售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。
3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉(zhuǎn)化率,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)提高平臺會員的注冊量,并提高會員活躍度及粘度。
5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
6、不定期進(jìn)行市場調(diào)研和用戶需求分析,客戶回訪。
7、負(fù)責(zé)提高平臺的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),提升平臺自身價(jià)值,并通過定期對數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),提出并制定平臺改善或提升策略。
任職資格：
1、具有一年以上線上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品端正,對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣,并對電子商務(wù)充滿熱情。
2、良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力,主動性高,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
3、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程,熟悉銷售管理、渠道建設(shè)、營銷策劃等,有上述平臺之一運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、具備良好的對外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有良好的抗壓能力。
銷售人員崗位職責(zé)及任職要求篇二
1、負(fù)責(zé)了解渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況，整理業(yè)務(wù)推廣，受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。
2、每周一次對經(jīng)銷商進(jìn)行經(jīng)營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。
3、加強(qiáng)對經(jīng)銷商貨物供應(yīng)的管理，保證貨物及時(shí)送到，杜絕產(chǎn)品供應(yīng)不及時(shí)的現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強(qiáng)對經(jīng)銷商訂貨管理，對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時(shí)提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。
5、負(fù)責(zé)公司對經(jīng)銷商下達(dá)的各類營銷活動，貫徹落實(shí)，知道并催促渠道完成公司指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手，網(wǎng)點(diǎn)競爭信息，形成報(bào)告上報(bào)公司。
7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)其對公司的理念，價(jià)值觀的認(rèn)同。
8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案，并組織執(zhí)行。
9、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。
10、做好產(chǎn)品銷售回款工作。
11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
銷售人員崗位職責(zé)及任職要求篇三
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、負(fù)責(zé)客戶訂單的受理，并及時(shí)準(zhǔn)確無誤的傳達(dá)給庫管與財(cái)務(wù)人員，跟蹤落實(shí)情況，同時(shí)與銷售人員溝通協(xié)調(diào)做好催款與售后服務(wù)工作。
7、協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)、各種會議的記錄等工作。
8、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
9、負(fù)責(zé)客戶檔案系統(tǒng)的建立于訂單的存錄與更新維護(hù)；
10、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)客戶運(yùn)營過程中反饋的問題并及時(shí)記錄存檔；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
銷售人員崗位職責(zé)及任職要求篇四
1，完成廠商和bu下達(dá)的區(qū)域網(wǎng)格任務(wù)指標(biāo)（涵蓋臺數(shù)，客戶數(shù)，城市數(shù)等）
2，現(xiàn)有渠道的維護(hù)和新渠道的開發(fā)
3，與對應(yīng)網(wǎng)格產(chǎn)品廠商的銷售的配合度
4，有效funel的收集及轉(zhuǎn)換
職位要求：
—能用英文進(jìn)行基本讀寫，可以書寫英文郵件
—優(yōu)秀的溝通能力和談判能力
—具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
—可以出差
—具備團(tuán)隊(duì)合作意識
銷售人員崗位職責(zé)及任職要求篇五
審 核：
批 準(zhǔn)：
生效日期：
重慶江北區(qū)江陵橡塑制品廠
重慶興玉文教辦公設(shè)備廠
目錄
廠 長
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。2．有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉工廠管理。
崗 位 職 責(zé)
1．確定工廠方針、目標(biāo)。
2．制訂工廠經(jīng)營決策，長遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造計(jì)劃。3．確定工廠主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)發(fā)展方向和增長水平。4．確定生產(chǎn)發(fā)展方向和生產(chǎn)規(guī)模及增長水平。5．定期或不定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。
6．收集市場情報(bào)，提出工廠生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、批量等改進(jìn)意見和措施。
7．積極參加有關(guān)產(chǎn)品的訂貨會議，熱情宣傳，爭取市場訂貨，熱情接待用戶來廠洽談，咨詢和訂貨。
8．努力改善經(jīng)營管理，全面完成計(jì)劃，履行合同，注意發(fā)揮和調(diào)動各類人員的積極性，提高應(yīng)變能力，為工廠創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益。9．做好每年、季、月的工作總結(jié)，按時(shí)下達(dá)年、月的工作和生產(chǎn)計(jì)劃。10．主持每周六廠務(wù)會。
11．積極組織有關(guān)人員開展iso9001質(zhì)量認(rèn)證工作。12．工廠機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、重要規(guī)章管理制度建立和修改。13．根據(jù)工廠各項(xiàng)管理制度，對員工提出獎勵和懲罰意見。14．根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，決定招聘和辭退員工。15．主持處理工廠重大產(chǎn)品質(zhì)量事故和其它事故。16．對工廠人、財(cái)、物和產(chǎn)、供、銷全面負(fù)責(zé)。
辦 公 室 主 任
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。2．有3年以上工作經(jīng)歷。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉辦公室管理。
崗 位 職 責(zé)
1．負(fù)責(zé)文件收發(fā)。
2．負(fù)責(zé)全廠員工人事資料管理及人力資源管理、教育培訓(xùn)等。3．負(fù)責(zé)外單位來賓接待工作。
4．行政、企管工作及法律事務(wù)的歸口管理。5．組織制定管理制度、任職要求、崗位職責(zé)。6．負(fù)責(zé)值班、電話處理、文檔管理。7．負(fù)責(zé)汽車管理。8．負(fù)責(zé)食堂管理。9．負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理。
10．負(fù)責(zé)工廠保衛(wèi)、安全工作。
產(chǎn) 供 銷 科 長
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。2．有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。
4．熟悉產(chǎn)、供銷的基本知識和管理。
崗 位 職 責(zé)
1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、編制生產(chǎn)計(jì)劃。2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境、人員的管理。3．負(fù)責(zé)物資采購、倉庫管理。4．負(fù)責(zé)經(jīng)營計(jì)劃編制。
5．負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場開發(fā)及銷售工作。6．負(fù)責(zé)售后服務(wù)。
7．參加重大質(zhì)量問題決策。
技 術(shù) 科 長
任 職 要 求
1．中專以上學(xué)歷。2．工程師以上技術(shù)職稱。
3．具有獨(dú)立設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā)能力。4．具有5年以上技術(shù)工作經(jīng)歷。
崗 位 職 責(zé)
1．協(xié)助廠長編制工廠中長期發(fā)展規(guī)劃及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、2．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件審核、驗(yàn)證、評審工作。3．負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。4．負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。5．參加重大技術(shù)問題決策。
策劃工作。
質(zhì) 管 科 科 長
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。
2．具有工程師以上技術(shù)職稱。3．熟悉質(zhì)量管理知識。
崗 位 職 責(zé)
1．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。2．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品確認(rèn)組織工作。
3．負(fù)責(zé)內(nèi)外質(zhì)量信息收集、傳遞和協(xié)調(diào)。4．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的日常工作。5．參與處理重大的質(zhì)量問題決策。6．負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理。
財(cái) 務(wù) 科 科 長
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。
2．有4年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉工廠財(cái)務(wù)管理制度。
崗 位 職 責(zé)
1．負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。
2．負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析。3．負(fù)責(zé)成本核算、費(fèi)用管理、結(jié)算價(jià)格、產(chǎn)品定價(jià)工作。
4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目投資的可行性分析，并在實(shí)施過程中實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和制。
5．負(fù)責(zé)籌資、償還債務(wù)、資金調(diào)度、內(nèi)外結(jié)算。
生產(chǎn)現(xiàn)場管理員
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。2．有四年以上工作經(jīng)歷。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。
崗 位 職 責(zé)
1．根據(jù)工廠下達(dá)的計(jì)劃，分解給每個生產(chǎn)工人，下達(dá)施工令（派工單），組織協(xié)調(diào)，指揮好生產(chǎn)，確保計(jì)劃全面完成。
2．深入現(xiàn)場，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，重大問題及時(shí)向廠長匯報(bào)。
3．生產(chǎn)記錄各類臺帳，及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度。
4．隨時(shí)掌握生產(chǎn)用圖紙、工藝及配套物資的情況，發(fā)現(xiàn)缺套及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5．督促有關(guān)人員及時(shí)維修和保修養(yǎng)機(jī)床設(shè)備及工裝、模具，以滿足生產(chǎn)需要。
6．組織人員對材料進(jìn)廠，產(chǎn)品出廠的搬運(yùn)和推放。
7．做好各類人員的考勤、記工、記件等工作，準(zhǔn)確上報(bào)廠長，以便統(tǒng)計(jì)，核算。
8．完成廠長交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
技 術(shù) 員
任 職 要 求
1．具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。
2．中專以上學(xué)歷，并已工作三年以上。3．具有獨(dú)立負(fù)責(zé)技術(shù)工作能力。
崗 位 職 責(zé)
1． 制訂新產(chǎn)品開發(fā)策劃，實(shí)施計(jì)劃，協(xié)助廠長新項(xiàng)目洽談中成本預(yù)算，可行性分析，論證。
2．新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，工藝文件編制，質(zhì)量評審編寫設(shè)計(jì)、工藝評審文件。
3．負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開發(fā)的工藝裝備清單、設(shè)備更新改造技措計(jì)劃。4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖樣、工藝文件的標(biāo)準(zhǔn)化編制和實(shí)施工作。5．負(fù)責(zé)生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作。
6．負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行。7．及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。8．負(fù)責(zé)用戶反饋的重大質(zhì)量問題處理。9．負(fù)責(zé)技術(shù)文件、設(shè)備資料存檔及保管工作。
10．組織與協(xié)調(diào)產(chǎn)品廣告設(shè)計(jì)、編擬樣本、辦理商標(biāo)注冊及使用事宜。11．對圖紙、工藝成熟、批量大的產(chǎn)品制訂工時(shí)定額。12．按時(shí)完成廠長交給的各項(xiàng)任務(wù)。
質(zhì) 量 管 理 員
任 職 要 求
1．具有高中以上學(xué)歷。
2．掌握質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)知識，有較強(qiáng)的分析能力和判斷能力。3．懂得所承擔(dān)檢驗(yàn)任務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)、技能，并熟悉所擔(dān)任檢驗(yàn)工序的基本技術(shù)知識。
4．會正確使用計(jì)量器具，熟練掌握有關(guān)測試技術(shù)。5．受過專門培訓(xùn)已取得資格證書。
崗 位 職 責(zé)
1．推行iso9001質(zhì)量認(rèn)證管理，建立健全質(zhì)量管理體系。2．做好原材料、外購件、外協(xié)件進(jìn)廠入庫驗(yàn)收。3．生產(chǎn)過程中嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，做好巡檢工作。4．嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和制度，堅(jiān)持“三檢制”。
5．做好質(zhì)量原始資料記錄、保管工作，質(zhì)量檔案按規(guī)定存檔。6．做好工藝裝備，設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。
7．建立健全量器具檢定，修理工作，確保量值傳遞正確性。8．根據(jù)“三不放過”原則，處理好質(zhì)量事故。編寫產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告。9．參與新產(chǎn)品開發(fā)試制的質(zhì)量鑒定工作，編寫質(zhì)量分析報(bào)告。10．完成廠長交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
會 計(jì)
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。
2．具有相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱。
3．熟悉會計(jì)業(yè)務(wù)，有三年以上工作經(jīng)歷。4．工作認(rèn)真，責(zé)任性能。
崗 位 職 責(zé)
1．正確貫徹執(zhí)行國家政策、法令、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理，合理使用資金。
2．嚴(yán)格執(zhí)行工資核算制度，負(fù)責(zé)審查全廠職工的工資、獎金和各種津貼計(jì)劃，匯總工作。
3．認(rèn)真按國家規(guī)定的費(fèi)用劃分范圍。正確掌握成本開支范圍并正確及時(shí)地核算。
4．負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的核算，對應(yīng)收、應(yīng)付帳，要及時(shí)對帳，提出核對清單，對清帳目。
5．正確及時(shí)地報(bào)出定期報(bào)表、決算報(bào)表和月底快報(bào)資料，整理記帳憑證，進(jìn)行匯總、編號、集中保管。年終將全年的會計(jì)資料統(tǒng)一歸檔。6．完成臨時(shí)的其他工作。
出 納 員
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。2．有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。
3．熟悉出納工作，有二年以上工作經(jīng)歷。4．工作認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)。
崗 位 職 責(zé)
1． 認(rèn)真學(xué)習(xí)“財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)”，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事。2． 負(fù)責(zé)全廠職工工資和其他津貼的審核，發(fā)放工作。
3． 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存限額和現(xiàn)金的收支計(jì)劃，按現(xiàn)金收付記帳，認(rèn)真審核憑證，辦理現(xiàn)金收付，收付款項(xiàng)當(dāng)面點(diǎn)清。保管庫存現(xiàn)金，確保安全、正確無誤。
4． 根據(jù)銀行付款、記帳、憑證辦理銀行支付，收入的支票及時(shí)存入銀行，簽發(fā)的支票必須有存款保證，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，按時(shí)與銀行對帳，帳款相符。
5． 根據(jù)出差費(fèi)用報(bào)銷制度規(guī)定，負(fù)責(zé)出差費(fèi)用的報(bào)銷。
6． 按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，逐筆登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、填制出納日報(bào)表、帳證和帳款與會計(jì)相符。7． 保管好支票，帳冊及其有關(guān)資料。
采 購 員
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。2．有二年以上采購經(jīng)歷。3．有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。
崗 位 職 責(zé)
1． 據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品外購件清單（包括原材料和標(biāo)準(zhǔn)件），編制采購清單、用款計(jì)劃，報(bào)廠長審批。
2． 及時(shí)掌握市場物資動態(tài)，作好預(yù)測和采購決策。
3． 物資采購應(yīng)做到無計(jì)劃不采購，質(zhì)量、規(guī)格不明物品不采購，價(jià)格不合理不采購。
4． 物資提貨到廠后負(fù)責(zé)下貨、存放，正確填寫入庫單，將入庫單和采購物品一起交檢驗(yàn)員質(zhì)量檢查，檢驗(yàn)合格后交倉庫保管員入庫驗(yàn)收。
5． 物資入庫后，憑入庫單、發(fā)票及時(shí)消帳。
6． 做好物資采購、存量臺帳，及時(shí)了解倉庫物資質(zhì)量和存量，以免資金結(jié)壓。
7． 及時(shí)下車間了解采購物資的質(zhì)量，提出合格供應(yīng)單位名單。8． 經(jīng)常了解物資市場供應(yīng)價(jià)格等信息，做到貨比三家，少花錢，多辦事，合理使用采購資金。
9． 服從廠長分配，保質(zhì)、保量、及時(shí)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。
銷 售 員
任職要求
1．初中以上學(xué)歷。
2．有二年以上銷售工作經(jīng)歷。3．熱愛銷售工作。
崗 位 職 責(zé)
1． 助廠長制訂經(jīng)營決策。
2． 編制經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后下發(fā)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、技術(shù)部門。3． 市場調(diào)研，編寫市場調(diào)研報(bào)告或市場可行性報(bào)告。4． 建立銷售網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大銷路。5． 負(fù)責(zé)售后服務(wù)，用戶信息反饋。
6． 宣傳工廠產(chǎn)品，熟悉了解工廠產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、用途、維護(hù)保養(yǎng)方法。
7． 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品廣告、展銷、試銷的日常工作。8． 負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)洽談和合同簽訂，發(fā)貨、送貨工作。9． 及時(shí)向廠長推薦市場商品動態(tài)，供廠長新產(chǎn)品開發(fā)決策。10．按時(shí)完成廠長交給的各項(xiàng)任務(wù)。
倉 庫 保 管 員
任職要求
1．初中以上學(xué)歷。2．工作認(rèn)真，細(xì)心。3．熱愛倉庫保管工作。
崗位職 責(zé)
1． 真核對入庫物資的入庫單，質(zhì)量憑證，數(shù)量、名稱、型號規(guī)格。2． 物資入庫后應(yīng)及時(shí)做帳、記卡，物資出庫后及時(shí)消帳、記卡，做到帳、卡、物相符。
3． 各類物資存放合理，妥善保養(yǎng)，庫容整潔。
4． 庫內(nèi)物資分類存放，掛卡（卡上應(yīng)注明名稱、型號、規(guī)格、入庫日期、數(shù)量、出庫日期、數(shù)量），做到標(biāo)志明顯，擺放整齊，一視見線。
5． 物資發(fā)放做到保質(zhì)、保量、及時(shí)、限額、準(zhǔn)確，熱情接待、服務(wù)周到。
6． 臺帳應(yīng)清楚，收支要求平衡，及時(shí)向采購人員通氣，報(bào)告庫存量。7． 做好廢舊物資、邊角余料回收利用工作，搞好回收物資計(jì)量、上帳、分類保管。定期向廠長報(bào)告，以便廠長決策。8． 按時(shí)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。
工裝模具維修工
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。2．有5年工裝模具經(jīng)歷。
3．熟悉工裝模具工基本知識和技能。
崗 位 職 責(zé)
1． 責(zé)全廠工裝、模具保管工作，建立臺帳，各類工裝、模具應(yīng)掛牌，注明名稱、編號、合格、不合格、返修、報(bào)廢。2． 存放整齊，根據(jù)工裝、模具 要求清潔，上油。
3． 負(fù)責(zé)工裝模具安裝，試用、試沖合格后，交生產(chǎn)工人操作。巡視工作現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決。4． 負(fù)責(zé)工裝模具保養(yǎng)、小修。
5． 對工廠無法維修的工裝、模具，填寫工裝、模具維修單，提出存在問題，維修部位及維修方法建議。
6． 定期檢查工裝、模具，定期保養(yǎng)、提高工裝、模具利用率，確保工件加工精度。
7． 負(fù)現(xiàn)研制產(chǎn)品模具和外單位修理模具的檢查驗(yàn)收工作。8． 根據(jù)技術(shù)員通知，制作簡易的工裝、模具。
9． 正確使用、保管、工具、量具，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償。
10．服從現(xiàn)場管理員和廠長分配，按時(shí)、保質(zhì)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。
沖 壓 工
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。2．有二年沖壓工經(jīng)歷。
3．熟悉沖床基本原理和操作方法。
崗 位 職 責(zé)
1． 守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮，堅(jiān)守工作崗位。2． 上班前嚴(yán)禁酗酒，工作時(shí)間不做與生產(chǎn)無關(guān)的事，嚴(yán)禁和其他人員談話，抽煙到規(guī)定地點(diǎn)。
3． 上班時(shí)首先檢查機(jī)床完好性，按機(jī)床潤滑規(guī)范進(jìn)行加油潤滑，發(fā)現(xiàn)異常情況必須立即告知有關(guān)人員及時(shí)處理。4． 因事離崗，必須切斷機(jī)床電源。
5． 沖壓前根據(jù)圖紙規(guī)定檢查材料是否與圖紙相符，否則嚴(yán)禁沖壓。6． 協(xié)助模具工安裝模具，試模，負(fù)責(zé)簡易模具安裝。在模具工指導(dǎo)下，安裝復(fù)雜模具。
7． 每班第一批首件，必須經(jīng)自檢、互檢后交檢驗(yàn)員檢測確認(rèn)符合圖紙要求后方可沖壓。
8． 下班前必須把本崗位所承包的衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈，機(jī)床擦抹干凈，所沖產(chǎn)品必須整齊堆放，廢料及時(shí)歸庫，保持車間整潔、大方，過道嚴(yán)禁堆物。
9． 妥善使用和保管好工、夾、模具、量具，如有遺失和過失損壞，按規(guī)定賠償。
電 焊 工
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。2．有二年焊工經(jīng)歷。3．有上崗證。
崗 位 職 責(zé)
1． 守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮。
2． 操作前必須穿戴好勞動防護(hù)用品，工作時(shí)不做與生產(chǎn)無關(guān)的事，因事離崗須切斷電源。
3． 焊前認(rèn)真消化圖紙、工藝，每班第一批焊接的零件必須自檢、互檢后交檢驗(yàn)員檢查，確認(rèn)合格后方可進(jìn)行工作。
4． 工件焊接應(yīng)嚴(yán)格按照工藝規(guī)程操作，不虛焊、堆焊，焊完后須清理完焊藥和飛濺物。
5． 經(jīng)常抽查自己加工的零件是否有超差現(xiàn)象，如有立即停止生產(chǎn)，調(diào)整合格后方可繼續(xù)生產(chǎn)。
6． 不聽質(zhì)量檢驗(yàn)人員意見，無視質(zhì)量，造成批量報(bào)廢，返工的按規(guī)定處理。
7． 產(chǎn)品點(diǎn)焊應(yīng)根據(jù)工藝要求，認(rèn)真調(diào)整點(diǎn)焊電流時(shí)間等工藝參數(shù)，嚴(yán)格監(jiān)視電網(wǎng)電壓的波動，發(fā)現(xiàn)三相電壓降至350伏以下時(shí)，停止施工，以確保焊件質(zhì)量可靠。
8． 正確使用和妥善保管好工量器具，工夾模具，有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償損失。量具應(yīng)定期送計(jì)。
9． 每天工作結(jié)束后，及時(shí)打掃承包的衛(wèi)生區(qū)域，保養(yǎng)焊機(jī)。10．積極完成突擊性任務(wù)，不得推托。
鈑 金 工
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。
2．有3年以上鈑金工作經(jīng)歷。3．熟悉鈑金工的基本知識和技能。
崗 位 職 責(zé)
1． 從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2． 施工前經(jīng)認(rèn)真看清圖紙、工藝等要求，如發(fā)現(xiàn)不妥之處及時(shí)向技術(shù)人員反映。
3． 批量產(chǎn)品，須先制做一件，經(jīng)自檢、互檢后交檢驗(yàn)員驗(yàn)收合格后，再放量劃線下料。
4． 節(jié)約原材料，合理套料，大料不小用，盡量利用邊角小料提高材料利用率。
5． 點(diǎn)焊時(shí)，焊點(diǎn)須可靠，防止過燒、爛料等，對不聽質(zhì)檢人員意見，不重視產(chǎn)品質(zhì)量，視情節(jié)輕重予以罰款處理。
6． 正確使用設(shè)備、量具，認(rèn)真使用和保管好工夾具、刃量具，如有遺失或人為損壞，按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。
7． 支持文明生產(chǎn)，保持工作場地清潔，產(chǎn)品堆放可靠、整齊。8． 完成突擊性任務(wù)，不得推托。
車 工
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。2．有二年車工經(jīng)歷。
3．熟悉車床原理和車工基本知識及技能。
崗 位 職 責(zé)
1． 從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2． 工作前仔細(xì)檢查機(jī)床各傳動部位是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，按潤滑規(guī)范加油。3． 認(rèn)真閱讀圖紙、工藝，檢查工、量、刃具是否正常。
4． 批量產(chǎn)品每班第一件加工完畢，必須經(jīng)自檢、互檢交檢驗(yàn)員檢測，確認(rèn)合格后，方可投入批量生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)過程中做到勤測量、多檢查，保證產(chǎn)品規(guī)定的合格率。不聽檢驗(yàn)員意見造成批量廢返的視情節(jié)予以罰款處理。
5． 愛護(hù)設(shè)備，正確使用工、刃、量具，嚴(yán)禁開車測量尺寸和用手觸摸刀具，離崗應(yīng)及時(shí)停車，切斷電源，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠款。量具定期送計(jì)。
6． 每天下班前須清潔機(jī)床，打掃場地衛(wèi)生，鐵屑堆放指定地點(diǎn)，切勿亂堆。車間內(nèi)禁止抽煙。7． 完成突擊性任務(wù)，不得推托。
裝 配 鉗 工
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。2．有三年鉗工工作經(jīng)歷。3．熟悉鉗工基本知識和技能。
崗 位 職 責(zé)
1． 從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2． 嚴(yán)格按圖樣、工藝規(guī)程生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍。
3． 嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量，對圖樣工藝規(guī)定不妥之處及時(shí)與技術(shù)人員聯(lián)系，不得擅自施工。4． 節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。
5． 正確使用和保管好專用設(shè)備、工、夾具、刃量具，對遺失和人為損壞量具、和專用設(shè)備應(yīng)按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。6． 保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。成品和半成品分別堆放，注意碰撞和壓磨損傷。7． 完成各項(xiàng)臨時(shí)突擊任務(wù)。8． 車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
裝 配 電 工
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。2．有三年電工工作經(jīng)歷。3．熟悉電工基本知識和技能。
崗 位 職 責(zé)
1．從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2．嚴(yán)格按圖樣、工藝規(guī)程生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍。
3．通電前必須經(jīng)自檢、互檢和專職檢，確定電氣路線正確無誤時(shí)，才能通電試機(jī)。
4．節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。
5．正確使用和保管好專用設(shè)備、工、夾具、刃量具，對遺失和人為損壞量具、和專用設(shè)備應(yīng)按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。6．保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)，注意用電安全。7．完成各項(xiàng)臨時(shí)突擊任務(wù)。8．車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
汽 車 駕 駛 員
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。2．有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。3．受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。4．有汽車駕駛證。
崗 位 職 責(zé)
1．負(fù)責(zé)接送員工上下班。
2．負(fù)責(zé)員工上下班接送、采購、運(yùn)輸物品用車。3．保持車輛清潔。
4．經(jīng)常維護(hù)車輛、保養(yǎng)、保證車況良好。5．認(rèn)真開車、確保行車安全。6．遵守交通規(guī)則，不違規(guī)違紀(jì)。
7．服從工廠調(diào)度，隨叫隨到，準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車。
炊 事 員
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。
2．有4年以上炊事員工作經(jīng)歷。3．受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。4．有上崗證。
崗 位 職 責(zé)
1．負(fù)責(zé)工廠人員就餐。2．準(zhǔn)時(shí)開飯。
3．注意保持食堂環(huán)境衛(wèi)生，飯、菜衛(wèi)生，確保員工身體健康。4．服務(wù)態(tài)度好。
5．提高飯菜質(zhì)量，降低伙食成本，改善員工生活。
勤 雜 工
任 職 要 求
1．小學(xué)以上學(xué)歷。2．熱愛勤雜工作。
崗 位 職 責(zé)
1．負(fù)責(zé)裝箱、零部件安放整齊牢靠、數(shù)量準(zhǔn)確。2．服從現(xiàn)場生產(chǎn)管理員工作安排。3．工作認(rèn)真，態(tài)度端正。
4．負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生，保持車間整潔、文明，確保生產(chǎn)安全。
銷售人員崗位職責(zé)及任職要求篇六
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成公司規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
4、對客戶在銷售和與公司合作過程中出現(xiàn)的問題、積極協(xié)調(diào)和向公司反映，并幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或負(fù)責(zé)人妥善解決。
5、收集一線市場競爭信息和客戶實(shí)際銷售狀況及客戶的意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
6、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
7、做到以公司利益為重，不索取回扣，不私自接受饋贈財(cái)物，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
9、配合公司其他相關(guān)部門、人員辦好市場相關(guān)服務(wù)工作。
銷售人員崗位職責(zé)及任職要求篇七
5、催款--負(fù)責(zé)出口應(yīng)收帳款資金的回收工作，及時(shí)跟蹤貨款到帳日的應(yīng)收情況。 6、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用,內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;7、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作.8、合同簽訂后的一系列報(bào)關(guān)、儲運(yùn)、交單等工作，做好國際貿(mào)易部堅(jiān)強(qiáng)的后備軍，提高國際貿(mào)易部取得訂單的競爭力。
11、聯(lián)系貨運(yùn)代理商，安排訂艙儲運(yùn)（空運(yùn)、海運(yùn)），追蹤貨物到港； 12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶清關(guān)。13、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格：
5 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6 具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；
7 良好的溝通講解水平、扎實(shí)的文案能力和較強(qiáng)的保密意識； 8 工作認(rèn)真、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的分析問題和解決問題的能力，善于與人溝通與合作。
采購部崗位職責(zé)
1）對每個供應(yīng)商所有資料建立詳細(xì)檔案；
3）多與供應(yīng)商聯(lián)系或定期與供應(yīng)商會面，多了解信息，增加雙方信任； 4）每年定期對供應(yīng)商進(jìn)行驗(yàn)廠，并填寫供應(yīng)商評價(jià)表。5）簽訂合同簽，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控。
任職要求：
1.正規(guī)學(xué)院畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.具備耐心、細(xì)致的工作風(fēng)格，有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠與同事主動溝通，虛心向上，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，有長期從事采購工作的意愿。 4.熟悉office等辦公軟件的操作和使用。
5.英語四級及以上，可與外商進(jìn)行熟練對話及日常英文寫作。 6、有兩年以上出差海外銷售及市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8）發(fā)展,選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判,采購環(huán)境,產(chǎn)品質(zhì)量,供應(yīng)鏈,數(shù)據(jù)庫等;7、豐富的國際貿(mào)易和市場營銷知識。
綜合部崗位職責(zé) 一、總經(jīng)理
7、任命一名管理者代表和haccp 小組組長；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通的信息管理，確保輸入有據(jù)，輸出正確，傳達(dá)及時(shí)。 4、危機(jī)管理中與政府部門和媒體的溝通。
5、管理人力資源，確保配置充分、崗位人員勝任和業(yè)績考核；
1 負(fù)責(zé)制定haccp 方案，對所銷售的飼料添加劑進(jìn)行危害分析，確定關(guān)鍵控制點(diǎn)，明確關(guān)鍵限值，明確監(jiān)控要求； 2 負(fù)責(zé) haccp 方案更新及驗(yàn)證； 3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品召回及召回演練； 4 負(fù)責(zé)危機(jī)管理。
五、其它與質(zhì)量有關(guān)的人員的職責(zé)執(zhí)行本公司《崗位職責(zé)》。 任職要求：
5、良好的人際溝通能力，具備權(quán)限范圍內(nèi)事務(wù)處理的決策能力；
6、有良好的中文寫作能力和口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
六、人力資源部
任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，至少2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源工作的流程，了解各職能模塊的工作內(nèi)容，精通至少1個模塊的執(zhí)行； 3、良好的文字處理能力，能獨(dú)立完成人事相關(guān)各項(xiàng)文案； 4、優(yōu)秀的表達(dá)能力、邏輯思維能力、及溝通能力； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題能力。
銷售人員崗位職責(zé)及任職要求篇八
獲取印刷、涂覆行業(yè)新項(xiàng)目信息；
用出色的銷售技巧，引導(dǎo)客戶選擇公司的產(chǎn)品；
按時(shí)保質(zhì)完成管理層需要的crm客戶和項(xiàng)目信息更新、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、客戶拜訪會議記錄等。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、化學(xué)、熱能或環(huán)境工程優(yōu)先；
五年以上工作經(jīng)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
擁有印刷、涂覆行業(yè)相關(guān)的知識技能，了解相關(guān)行業(yè)情況者優(yōu)先；
良好的英語能力。
銷售人員崗位職責(zé)及任職要求篇一
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)展線上銷售平臺進(jìn)行產(chǎn)品的線上銷售。
2、負(fù)責(zé)線上銷售平臺的銷售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。
3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉(zhuǎn)化率,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)提高平臺會員的注冊量,并提高會員活躍度及粘度。
5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
6、不定期進(jìn)行市場調(diào)研和用戶需求分析,客戶回訪。
7、負(fù)責(zé)提高平臺的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),提升平臺自身價(jià)值,并通過定期對數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),提出并制定平臺改善或提升策略。
任職資格：
1、具有一年以上線上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品端正,對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣,并對電子商務(wù)充滿熱情。
2、良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力,主動性高,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
3、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程,熟悉銷售管理、渠道建設(shè)、營銷策劃等,有上述平臺之一運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、具備良好的對外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有良好的抗壓能力。
銷售人員崗位職責(zé)及任職要求篇二
1、負(fù)責(zé)了解渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況，整理業(yè)務(wù)推廣，受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。
2、每周一次對經(jīng)銷商進(jìn)行經(jīng)營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。
3、加強(qiáng)對經(jīng)銷商貨物供應(yīng)的管理，保證貨物及時(shí)送到，杜絕產(chǎn)品供應(yīng)不及時(shí)的現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強(qiáng)對經(jīng)銷商訂貨管理，對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時(shí)提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。
5、負(fù)責(zé)公司對經(jīng)銷商下達(dá)的各類營銷活動，貫徹落實(shí)，知道并催促渠道完成公司指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手，網(wǎng)點(diǎn)競爭信息，形成報(bào)告上報(bào)公司。
7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)其對公司的理念，價(jià)值觀的認(rèn)同。
8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案，并組織執(zhí)行。
9、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。
10、做好產(chǎn)品銷售回款工作。
11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
銷售人員崗位職責(zé)及任職要求篇三
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、負(fù)責(zé)客戶訂單的受理，并及時(shí)準(zhǔn)確無誤的傳達(dá)給庫管與財(cái)務(wù)人員，跟蹤落實(shí)情況，同時(shí)與銷售人員溝通協(xié)調(diào)做好催款與售后服務(wù)工作。
7、協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)、各種會議的記錄等工作。
8、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
9、負(fù)責(zé)客戶檔案系統(tǒng)的建立于訂單的存錄與更新維護(hù)；
10、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)客戶運(yùn)營過程中反饋的問題并及時(shí)記錄存檔；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
銷售人員崗位職責(zé)及任職要求篇四
1，完成廠商和bu下達(dá)的區(qū)域網(wǎng)格任務(wù)指標(biāo)（涵蓋臺數(shù)，客戶數(shù)，城市數(shù)等）
2，現(xiàn)有渠道的維護(hù)和新渠道的開發(fā)
3，與對應(yīng)網(wǎng)格產(chǎn)品廠商的銷售的配合度
4，有效funel的收集及轉(zhuǎn)換
職位要求：
—能用英文進(jìn)行基本讀寫，可以書寫英文郵件
—優(yōu)秀的溝通能力和談判能力
—具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
—可以出差
—具備團(tuán)隊(duì)合作意識
銷售人員崗位職責(zé)及任職要求篇五
審 核：
批 準(zhǔn)：
生效日期：
重慶江北區(qū)江陵橡塑制品廠
重慶興玉文教辦公設(shè)備廠
目錄
廠 長
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。2．有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉工廠管理。
崗 位 職 責(zé)
1．確定工廠方針、目標(biāo)。
2．制訂工廠經(jīng)營決策，長遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造計(jì)劃。3．確定工廠主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)發(fā)展方向和增長水平。4．確定生產(chǎn)發(fā)展方向和生產(chǎn)規(guī)模及增長水平。5．定期或不定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。
6．收集市場情報(bào)，提出工廠生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、批量等改進(jìn)意見和措施。
7．積極參加有關(guān)產(chǎn)品的訂貨會議，熱情宣傳，爭取市場訂貨，熱情接待用戶來廠洽談，咨詢和訂貨。
8．努力改善經(jīng)營管理，全面完成計(jì)劃，履行合同，注意發(fā)揮和調(diào)動各類人員的積極性，提高應(yīng)變能力，為工廠創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益。9．做好每年、季、月的工作總結(jié)，按時(shí)下達(dá)年、月的工作和生產(chǎn)計(jì)劃。10．主持每周六廠務(wù)會。
11．積極組織有關(guān)人員開展iso9001質(zhì)量認(rèn)證工作。12．工廠機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、重要規(guī)章管理制度建立和修改。13．根據(jù)工廠各項(xiàng)管理制度，對員工提出獎勵和懲罰意見。14．根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，決定招聘和辭退員工。15．主持處理工廠重大產(chǎn)品質(zhì)量事故和其它事故。16．對工廠人、財(cái)、物和產(chǎn)、供、銷全面負(fù)責(zé)。
辦 公 室 主 任
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。2．有3年以上工作經(jīng)歷。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉辦公室管理。
崗 位 職 責(zé)
1．負(fù)責(zé)文件收發(fā)。
2．負(fù)責(zé)全廠員工人事資料管理及人力資源管理、教育培訓(xùn)等。3．負(fù)責(zé)外單位來賓接待工作。
4．行政、企管工作及法律事務(wù)的歸口管理。5．組織制定管理制度、任職要求、崗位職責(zé)。6．負(fù)責(zé)值班、電話處理、文檔管理。7．負(fù)責(zé)汽車管理。8．負(fù)責(zé)食堂管理。9．負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理。
10．負(fù)責(zé)工廠保衛(wèi)、安全工作。
產(chǎn) 供 銷 科 長
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。2．有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。
4．熟悉產(chǎn)、供銷的基本知識和管理。
崗 位 職 責(zé)
1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、編制生產(chǎn)計(jì)劃。2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境、人員的管理。3．負(fù)責(zé)物資采購、倉庫管理。4．負(fù)責(zé)經(jīng)營計(jì)劃編制。
5．負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場開發(fā)及銷售工作。6．負(fù)責(zé)售后服務(wù)。
7．參加重大質(zhì)量問題決策。
技 術(shù) 科 長
任 職 要 求
1．中專以上學(xué)歷。2．工程師以上技術(shù)職稱。
3．具有獨(dú)立設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā)能力。4．具有5年以上技術(shù)工作經(jīng)歷。
崗 位 職 責(zé)
1．協(xié)助廠長編制工廠中長期發(fā)展規(guī)劃及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、2．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件審核、驗(yàn)證、評審工作。3．負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。4．負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。5．參加重大技術(shù)問題決策。
策劃工作。
質(zhì) 管 科 科 長
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。
2．具有工程師以上技術(shù)職稱。3．熟悉質(zhì)量管理知識。
崗 位 職 責(zé)
1．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。2．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品確認(rèn)組織工作。
3．負(fù)責(zé)內(nèi)外質(zhì)量信息收集、傳遞和協(xié)調(diào)。4．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的日常工作。5．參與處理重大的質(zhì)量問題決策。6．負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理。
財(cái) 務(wù) 科 科 長
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。
2．有4年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉工廠財(cái)務(wù)管理制度。
崗 位 職 責(zé)
1．負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。
2．負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析。3．負(fù)責(zé)成本核算、費(fèi)用管理、結(jié)算價(jià)格、產(chǎn)品定價(jià)工作。
4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目投資的可行性分析，并在實(shí)施過程中實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和制。
5．負(fù)責(zé)籌資、償還債務(wù)、資金調(diào)度、內(nèi)外結(jié)算。
生產(chǎn)現(xiàn)場管理員
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。2．有四年以上工作經(jīng)歷。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。
崗 位 職 責(zé)
1．根據(jù)工廠下達(dá)的計(jì)劃，分解給每個生產(chǎn)工人，下達(dá)施工令（派工單），組織協(xié)調(diào)，指揮好生產(chǎn)，確保計(jì)劃全面完成。
2．深入現(xiàn)場，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，重大問題及時(shí)向廠長匯報(bào)。
3．生產(chǎn)記錄各類臺帳，及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度。
4．隨時(shí)掌握生產(chǎn)用圖紙、工藝及配套物資的情況，發(fā)現(xiàn)缺套及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5．督促有關(guān)人員及時(shí)維修和保修養(yǎng)機(jī)床設(shè)備及工裝、模具，以滿足生產(chǎn)需要。
6．組織人員對材料進(jìn)廠，產(chǎn)品出廠的搬運(yùn)和推放。
7．做好各類人員的考勤、記工、記件等工作，準(zhǔn)確上報(bào)廠長，以便統(tǒng)計(jì)，核算。
8．完成廠長交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
技 術(shù) 員
任 職 要 求
1．具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。
2．中專以上學(xué)歷，并已工作三年以上。3．具有獨(dú)立負(fù)責(zé)技術(shù)工作能力。
崗 位 職 責(zé)
1． 制訂新產(chǎn)品開發(fā)策劃，實(shí)施計(jì)劃，協(xié)助廠長新項(xiàng)目洽談中成本預(yù)算，可行性分析，論證。
2．新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，工藝文件編制，質(zhì)量評審編寫設(shè)計(jì)、工藝評審文件。
3．負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開發(fā)的工藝裝備清單、設(shè)備更新改造技措計(jì)劃。4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖樣、工藝文件的標(biāo)準(zhǔn)化編制和實(shí)施工作。5．負(fù)責(zé)生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作。
6．負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行。7．及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。8．負(fù)責(zé)用戶反饋的重大質(zhì)量問題處理。9．負(fù)責(zé)技術(shù)文件、設(shè)備資料存檔及保管工作。
10．組織與協(xié)調(diào)產(chǎn)品廣告設(shè)計(jì)、編擬樣本、辦理商標(biāo)注冊及使用事宜。11．對圖紙、工藝成熟、批量大的產(chǎn)品制訂工時(shí)定額。12．按時(shí)完成廠長交給的各項(xiàng)任務(wù)。
質(zhì) 量 管 理 員
任 職 要 求
1．具有高中以上學(xué)歷。
2．掌握質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)知識，有較強(qiáng)的分析能力和判斷能力。3．懂得所承擔(dān)檢驗(yàn)任務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)、技能，并熟悉所擔(dān)任檢驗(yàn)工序的基本技術(shù)知識。
4．會正確使用計(jì)量器具，熟練掌握有關(guān)測試技術(shù)。5．受過專門培訓(xùn)已取得資格證書。
崗 位 職 責(zé)
1．推行iso9001質(zhì)量認(rèn)證管理，建立健全質(zhì)量管理體系。2．做好原材料、外購件、外協(xié)件進(jìn)廠入庫驗(yàn)收。3．生產(chǎn)過程中嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，做好巡檢工作。4．嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和制度，堅(jiān)持“三檢制”。
5．做好質(zhì)量原始資料記錄、保管工作，質(zhì)量檔案按規(guī)定存檔。6．做好工藝裝備，設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。
7．建立健全量器具檢定，修理工作，確保量值傳遞正確性。8．根據(jù)“三不放過”原則，處理好質(zhì)量事故。編寫產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告。9．參與新產(chǎn)品開發(fā)試制的質(zhì)量鑒定工作，編寫質(zhì)量分析報(bào)告。10．完成廠長交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
會 計(jì)
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。
2．具有相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱。
3．熟悉會計(jì)業(yè)務(wù)，有三年以上工作經(jīng)歷。4．工作認(rèn)真，責(zé)任性能。
崗 位 職 責(zé)
1．正確貫徹執(zhí)行國家政策、法令、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理，合理使用資金。
2．嚴(yán)格執(zhí)行工資核算制度，負(fù)責(zé)審查全廠職工的工資、獎金和各種津貼計(jì)劃，匯總工作。
3．認(rèn)真按國家規(guī)定的費(fèi)用劃分范圍。正確掌握成本開支范圍并正確及時(shí)地核算。
4．負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的核算，對應(yīng)收、應(yīng)付帳，要及時(shí)對帳，提出核對清單，對清帳目。
5．正確及時(shí)地報(bào)出定期報(bào)表、決算報(bào)表和月底快報(bào)資料，整理記帳憑證，進(jìn)行匯總、編號、集中保管。年終將全年的會計(jì)資料統(tǒng)一歸檔。6．完成臨時(shí)的其他工作。
出 納 員
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。2．有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。
3．熟悉出納工作，有二年以上工作經(jīng)歷。4．工作認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)。
崗 位 職 責(zé)
1． 認(rèn)真學(xué)習(xí)“財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)”，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事。2． 負(fù)責(zé)全廠職工工資和其他津貼的審核，發(fā)放工作。
3． 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存限額和現(xiàn)金的收支計(jì)劃，按現(xiàn)金收付記帳，認(rèn)真審核憑證，辦理現(xiàn)金收付，收付款項(xiàng)當(dāng)面點(diǎn)清。保管庫存現(xiàn)金，確保安全、正確無誤。
4． 根據(jù)銀行付款、記帳、憑證辦理銀行支付，收入的支票及時(shí)存入銀行，簽發(fā)的支票必須有存款保證，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，按時(shí)與銀行對帳，帳款相符。
5． 根據(jù)出差費(fèi)用報(bào)銷制度規(guī)定，負(fù)責(zé)出差費(fèi)用的報(bào)銷。
6． 按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，逐筆登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、填制出納日報(bào)表、帳證和帳款與會計(jì)相符。7． 保管好支票，帳冊及其有關(guān)資料。
采 購 員
任 職 要 求
1．高中以上學(xué)歷。2．有二年以上采購經(jīng)歷。3．有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。
崗 位 職 責(zé)
1． 據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品外購件清單（包括原材料和標(biāo)準(zhǔn)件），編制采購清單、用款計(jì)劃，報(bào)廠長審批。
2． 及時(shí)掌握市場物資動態(tài)，作好預(yù)測和采購決策。
3． 物資采購應(yīng)做到無計(jì)劃不采購，質(zhì)量、規(guī)格不明物品不采購，價(jià)格不合理不采購。
4． 物資提貨到廠后負(fù)責(zé)下貨、存放，正確填寫入庫單，將入庫單和采購物品一起交檢驗(yàn)員質(zhì)量檢查，檢驗(yàn)合格后交倉庫保管員入庫驗(yàn)收。
5． 物資入庫后，憑入庫單、發(fā)票及時(shí)消帳。
6． 做好物資采購、存量臺帳，及時(shí)了解倉庫物資質(zhì)量和存量，以免資金結(jié)壓。
7． 及時(shí)下車間了解采購物資的質(zhì)量，提出合格供應(yīng)單位名單。8． 經(jīng)常了解物資市場供應(yīng)價(jià)格等信息，做到貨比三家，少花錢，多辦事，合理使用采購資金。
9． 服從廠長分配，保質(zhì)、保量、及時(shí)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。
銷 售 員
任職要求
1．初中以上學(xué)歷。
2．有二年以上銷售工作經(jīng)歷。3．熱愛銷售工作。
崗 位 職 責(zé)
1． 助廠長制訂經(jīng)營決策。
2． 編制經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后下發(fā)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、技術(shù)部門。3． 市場調(diào)研，編寫市場調(diào)研報(bào)告或市場可行性報(bào)告。4． 建立銷售網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大銷路。5． 負(fù)責(zé)售后服務(wù)，用戶信息反饋。
6． 宣傳工廠產(chǎn)品，熟悉了解工廠產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、用途、維護(hù)保養(yǎng)方法。
7． 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品廣告、展銷、試銷的日常工作。8． 負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)洽談和合同簽訂，發(fā)貨、送貨工作。9． 及時(shí)向廠長推薦市場商品動態(tài)，供廠長新產(chǎn)品開發(fā)決策。10．按時(shí)完成廠長交給的各項(xiàng)任務(wù)。
倉 庫 保 管 員
任職要求
1．初中以上學(xué)歷。2．工作認(rèn)真，細(xì)心。3．熱愛倉庫保管工作。
崗位職 責(zé)
1． 真核對入庫物資的入庫單，質(zhì)量憑證，數(shù)量、名稱、型號規(guī)格。2． 物資入庫后應(yīng)及時(shí)做帳、記卡，物資出庫后及時(shí)消帳、記卡，做到帳、卡、物相符。
3． 各類物資存放合理，妥善保養(yǎng)，庫容整潔。
4． 庫內(nèi)物資分類存放，掛卡（卡上應(yīng)注明名稱、型號、規(guī)格、入庫日期、數(shù)量、出庫日期、數(shù)量），做到標(biāo)志明顯，擺放整齊，一視見線。
5． 物資發(fā)放做到保質(zhì)、保量、及時(shí)、限額、準(zhǔn)確，熱情接待、服務(wù)周到。
6． 臺帳應(yīng)清楚，收支要求平衡，及時(shí)向采購人員通氣，報(bào)告庫存量。7． 做好廢舊物資、邊角余料回收利用工作，搞好回收物資計(jì)量、上帳、分類保管。定期向廠長報(bào)告，以便廠長決策。8． 按時(shí)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。
工裝模具維修工
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。2．有5年工裝模具經(jīng)歷。
3．熟悉工裝模具工基本知識和技能。
崗 位 職 責(zé)
1． 責(zé)全廠工裝、模具保管工作，建立臺帳，各類工裝、模具應(yīng)掛牌，注明名稱、編號、合格、不合格、返修、報(bào)廢。2． 存放整齊，根據(jù)工裝、模具 要求清潔，上油。
3． 負(fù)責(zé)工裝模具安裝，試用、試沖合格后，交生產(chǎn)工人操作。巡視工作現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決。4． 負(fù)責(zé)工裝模具保養(yǎng)、小修。
5． 對工廠無法維修的工裝、模具，填寫工裝、模具維修單，提出存在問題，維修部位及維修方法建議。
6． 定期檢查工裝、模具，定期保養(yǎng)、提高工裝、模具利用率，確保工件加工精度。
7． 負(fù)現(xiàn)研制產(chǎn)品模具和外單位修理模具的檢查驗(yàn)收工作。8． 根據(jù)技術(shù)員通知，制作簡易的工裝、模具。
9． 正確使用、保管、工具、量具，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償。
10．服從現(xiàn)場管理員和廠長分配，按時(shí)、保質(zhì)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。
沖 壓 工
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。2．有二年沖壓工經(jīng)歷。
3．熟悉沖床基本原理和操作方法。
崗 位 職 責(zé)
1． 守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮，堅(jiān)守工作崗位。2． 上班前嚴(yán)禁酗酒，工作時(shí)間不做與生產(chǎn)無關(guān)的事，嚴(yán)禁和其他人員談話，抽煙到規(guī)定地點(diǎn)。
3． 上班時(shí)首先檢查機(jī)床完好性，按機(jī)床潤滑規(guī)范進(jìn)行加油潤滑，發(fā)現(xiàn)異常情況必須立即告知有關(guān)人員及時(shí)處理。4． 因事離崗，必須切斷機(jī)床電源。
5． 沖壓前根據(jù)圖紙規(guī)定檢查材料是否與圖紙相符，否則嚴(yán)禁沖壓。6． 協(xié)助模具工安裝模具，試模，負(fù)責(zé)簡易模具安裝。在模具工指導(dǎo)下，安裝復(fù)雜模具。
7． 每班第一批首件，必須經(jīng)自檢、互檢后交檢驗(yàn)員檢測確認(rèn)符合圖紙要求后方可沖壓。
8． 下班前必須把本崗位所承包的衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈，機(jī)床擦抹干凈，所沖產(chǎn)品必須整齊堆放，廢料及時(shí)歸庫，保持車間整潔、大方，過道嚴(yán)禁堆物。
9． 妥善使用和保管好工、夾、模具、量具，如有遺失和過失損壞，按規(guī)定賠償。
電 焊 工
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。2．有二年焊工經(jīng)歷。3．有上崗證。
崗 位 職 責(zé)
1． 守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮。
2． 操作前必須穿戴好勞動防護(hù)用品，工作時(shí)不做與生產(chǎn)無關(guān)的事，因事離崗須切斷電源。
3． 焊前認(rèn)真消化圖紙、工藝，每班第一批焊接的零件必須自檢、互檢后交檢驗(yàn)員檢查，確認(rèn)合格后方可進(jìn)行工作。
4． 工件焊接應(yīng)嚴(yán)格按照工藝規(guī)程操作，不虛焊、堆焊，焊完后須清理完焊藥和飛濺物。
5． 經(jīng)常抽查自己加工的零件是否有超差現(xiàn)象，如有立即停止生產(chǎn)，調(diào)整合格后方可繼續(xù)生產(chǎn)。
6． 不聽質(zhì)量檢驗(yàn)人員意見，無視質(zhì)量，造成批量報(bào)廢，返工的按規(guī)定處理。
7． 產(chǎn)品點(diǎn)焊應(yīng)根據(jù)工藝要求，認(rèn)真調(diào)整點(diǎn)焊電流時(shí)間等工藝參數(shù)，嚴(yán)格監(jiān)視電網(wǎng)電壓的波動，發(fā)現(xiàn)三相電壓降至350伏以下時(shí)，停止施工，以確保焊件質(zhì)量可靠。
8． 正確使用和妥善保管好工量器具，工夾模具，有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償損失。量具應(yīng)定期送計(jì)。
9． 每天工作結(jié)束后，及時(shí)打掃承包的衛(wèi)生區(qū)域，保養(yǎng)焊機(jī)。10．積極完成突擊性任務(wù)，不得推托。
鈑 金 工
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。
2．有3年以上鈑金工作經(jīng)歷。3．熟悉鈑金工的基本知識和技能。
崗 位 職 責(zé)
1． 從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2． 施工前經(jīng)認(rèn)真看清圖紙、工藝等要求，如發(fā)現(xiàn)不妥之處及時(shí)向技術(shù)人員反映。
3． 批量產(chǎn)品，須先制做一件，經(jīng)自檢、互檢后交檢驗(yàn)員驗(yàn)收合格后，再放量劃線下料。
4． 節(jié)約原材料，合理套料，大料不小用，盡量利用邊角小料提高材料利用率。
5． 點(diǎn)焊時(shí)，焊點(diǎn)須可靠，防止過燒、爛料等，對不聽質(zhì)檢人員意見，不重視產(chǎn)品質(zhì)量，視情節(jié)輕重予以罰款處理。
6． 正確使用設(shè)備、量具，認(rèn)真使用和保管好工夾具、刃量具，如有遺失或人為損壞，按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。
7． 支持文明生產(chǎn)，保持工作場地清潔，產(chǎn)品堆放可靠、整齊。8． 完成突擊性任務(wù)，不得推托。
車 工
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。2．有二年車工經(jīng)歷。
3．熟悉車床原理和車工基本知識及技能。
崗 位 職 責(zé)
1． 從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2． 工作前仔細(xì)檢查機(jī)床各傳動部位是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，按潤滑規(guī)范加油。3． 認(rèn)真閱讀圖紙、工藝，檢查工、量、刃具是否正常。
4． 批量產(chǎn)品每班第一件加工完畢，必須經(jīng)自檢、互檢交檢驗(yàn)員檢測，確認(rèn)合格后，方可投入批量生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)過程中做到勤測量、多檢查，保證產(chǎn)品規(guī)定的合格率。不聽檢驗(yàn)員意見造成批量廢返的視情節(jié)予以罰款處理。
5． 愛護(hù)設(shè)備，正確使用工、刃、量具，嚴(yán)禁開車測量尺寸和用手觸摸刀具，離崗應(yīng)及時(shí)停車，切斷電源，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠款。量具定期送計(jì)。
6． 每天下班前須清潔機(jī)床，打掃場地衛(wèi)生，鐵屑堆放指定地點(diǎn)，切勿亂堆。車間內(nèi)禁止抽煙。7． 完成突擊性任務(wù)，不得推托。
裝 配 鉗 工
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。2．有三年鉗工工作經(jīng)歷。3．熟悉鉗工基本知識和技能。
崗 位 職 責(zé)
1． 從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2． 嚴(yán)格按圖樣、工藝規(guī)程生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍。
3． 嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量，對圖樣工藝規(guī)定不妥之處及時(shí)與技術(shù)人員聯(lián)系，不得擅自施工。4． 節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。
5． 正確使用和保管好專用設(shè)備、工、夾具、刃量具，對遺失和人為損壞量具、和專用設(shè)備應(yīng)按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。6． 保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。成品和半成品分別堆放，注意碰撞和壓磨損傷。7． 完成各項(xiàng)臨時(shí)突擊任務(wù)。8． 車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
裝 配 電 工
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。2．有三年電工工作經(jīng)歷。3．熟悉電工基本知識和技能。
崗 位 職 責(zé)
1．從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2．嚴(yán)格按圖樣、工藝規(guī)程生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍。
3．通電前必須經(jīng)自檢、互檢和專職檢，確定電氣路線正確無誤時(shí)，才能通電試機(jī)。
4．節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。
5．正確使用和保管好專用設(shè)備、工、夾具、刃量具，對遺失和人為損壞量具、和專用設(shè)備應(yīng)按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。6．保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)，注意用電安全。7．完成各項(xiàng)臨時(shí)突擊任務(wù)。8．車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
汽 車 駕 駛 員
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。2．有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。3．受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。4．有汽車駕駛證。
崗 位 職 責(zé)
1．負(fù)責(zé)接送員工上下班。
2．負(fù)責(zé)員工上下班接送、采購、運(yùn)輸物品用車。3．保持車輛清潔。
4．經(jīng)常維護(hù)車輛、保養(yǎng)、保證車況良好。5．認(rèn)真開車、確保行車安全。6．遵守交通規(guī)則，不違規(guī)違紀(jì)。
7．服從工廠調(diào)度，隨叫隨到，準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車。
炊 事 員
任 職 要 求
1．初中以上學(xué)歷。
2．有4年以上炊事員工作經(jīng)歷。3．受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。4．有上崗證。
崗 位 職 責(zé)
1．負(fù)責(zé)工廠人員就餐。2．準(zhǔn)時(shí)開飯。
3．注意保持食堂環(huán)境衛(wèi)生，飯、菜衛(wèi)生，確保員工身體健康。4．服務(wù)態(tài)度好。
5．提高飯菜質(zhì)量，降低伙食成本，改善員工生活。
勤 雜 工
任 職 要 求
1．小學(xué)以上學(xué)歷。2．熱愛勤雜工作。
崗 位 職 責(zé)
1．負(fù)責(zé)裝箱、零部件安放整齊牢靠、數(shù)量準(zhǔn)確。2．服從現(xiàn)場生產(chǎn)管理員工作安排。3．工作認(rèn)真，態(tài)度端正。
4．負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生，保持車間整潔、文明，確保生產(chǎn)安全。
銷售人員崗位職責(zé)及任職要求篇六
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成公司規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
4、對客戶在銷售和與公司合作過程中出現(xiàn)的問題、積極協(xié)調(diào)和向公司反映，并幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或負(fù)責(zé)人妥善解決。
5、收集一線市場競爭信息和客戶實(shí)際銷售狀況及客戶的意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
6、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
7、做到以公司利益為重，不索取回扣，不私自接受饋贈財(cái)物，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
9、配合公司其他相關(guān)部門、人員辦好市場相關(guān)服務(wù)工作。
銷售人員崗位職責(zé)及任職要求篇七
5、催款--負(fù)責(zé)出口應(yīng)收帳款資金的回收工作，及時(shí)跟蹤貨款到帳日的應(yīng)收情況。 6、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用,內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;7、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作.8、合同簽訂后的一系列報(bào)關(guān)、儲運(yùn)、交單等工作，做好國際貿(mào)易部堅(jiān)強(qiáng)的后備軍，提高國際貿(mào)易部取得訂單的競爭力。
11、聯(lián)系貨運(yùn)代理商，安排訂艙儲運(yùn)（空運(yùn)、海運(yùn)），追蹤貨物到港； 12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶清關(guān)。13、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格：
5 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6 具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；
7 良好的溝通講解水平、扎實(shí)的文案能力和較強(qiáng)的保密意識； 8 工作認(rèn)真、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的分析問題和解決問題的能力，善于與人溝通與合作。
采購部崗位職責(zé)
1）對每個供應(yīng)商所有資料建立詳細(xì)檔案；
3）多與供應(yīng)商聯(lián)系或定期與供應(yīng)商會面，多了解信息，增加雙方信任； 4）每年定期對供應(yīng)商進(jìn)行驗(yàn)廠，并填寫供應(yīng)商評價(jià)表。5）簽訂合同簽，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控。
任職要求：
1.正規(guī)學(xué)院畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.具備耐心、細(xì)致的工作風(fēng)格，有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠與同事主動溝通，虛心向上，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，有長期從事采購工作的意愿。 4.熟悉office等辦公軟件的操作和使用。
5.英語四級及以上，可與外商進(jìn)行熟練對話及日常英文寫作。 6、有兩年以上出差海外銷售及市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8）發(fā)展,選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判,采購環(huán)境,產(chǎn)品質(zhì)量,供應(yīng)鏈,數(shù)據(jù)庫等;7、豐富的國際貿(mào)易和市場營銷知識。
綜合部崗位職責(zé) 一、總經(jīng)理
7、任命一名管理者代表和haccp 小組組長；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通的信息管理，確保輸入有據(jù)，輸出正確，傳達(dá)及時(shí)。 4、危機(jī)管理中與政府部門和媒體的溝通。
5、管理人力資源，確保配置充分、崗位人員勝任和業(yè)績考核；
1 負(fù)責(zé)制定haccp 方案，對所銷售的飼料添加劑進(jìn)行危害分析，確定關(guān)鍵控制點(diǎn)，明確關(guān)鍵限值，明確監(jiān)控要求； 2 負(fù)責(zé) haccp 方案更新及驗(yàn)證； 3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品召回及召回演練； 4 負(fù)責(zé)危機(jī)管理。
五、其它與質(zhì)量有關(guān)的人員的職責(zé)執(zhí)行本公司《崗位職責(zé)》。 任職要求：
5、良好的人際溝通能力，具備權(quán)限范圍內(nèi)事務(wù)處理的決策能力；
6、有良好的中文寫作能力和口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
六、人力資源部
任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，至少2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源工作的流程，了解各職能模塊的工作內(nèi)容，精通至少1個模塊的執(zhí)行； 3、良好的文字處理能力，能獨(dú)立完成人事相關(guān)各項(xiàng)文案； 4、優(yōu)秀的表達(dá)能力、邏輯思維能力、及溝通能力； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題能力。
銷售人員崗位職責(zé)及任職要求篇八
獲取印刷、涂覆行業(yè)新項(xiàng)目信息；
用出色的銷售技巧，引導(dǎo)客戶選擇公司的產(chǎn)品；
按時(shí)保質(zhì)完成管理層需要的crm客戶和項(xiàng)目信息更新、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、客戶拜訪會議記錄等。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、化學(xué)、熱能或環(huán)境工程優(yōu)先；
五年以上工作經(jīng)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
擁有印刷、涂覆行業(yè)相關(guān)的知識技能，了解相關(guān)行業(yè)情況者優(yōu)先；
良好的英語能力。