最新項目工作報告總結(jié)(優(yōu)秀6篇)

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    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    項目工作報告總結(jié)篇一
    已投入運行項目情況:20xx年至20xx年累計投入資金20xx.84萬元,國家補助1557.78萬元,地方配套453.06萬元,共建成供水站136處,解決50525人農(nóng)村飲水。其中200人以上的集中供水站101處,解決45724人,200人以下的分散供水工程3處,解決4801人。建成的供水站中由鄉(xiāng)政府管理的7處,其余全部由村組負(fù)責(zé)管理?;窘鉀Q農(nóng)村飲水問題。
    在建項目情況:我縣20xx年編制完成《縣農(nóng)村飲水安全工程“十二五"規(guī)劃》,計劃總投資20xx萬元,其中:中央補助1600萬元,地方配套資金400萬元,規(guī)劃建設(shè)集中供水站17處。我局按照相關(guān)程序委托設(shè)計單位將規(guī)劃建設(shè)的17處集中供水站,優(yōu)化設(shè)計為14個供水站,解決l4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)71472人的飲水不安全問題,總投資2885萬元(中標(biāo)價),其中中央資金1600萬元。目前,12個供水站已完成主體工程建設(shè),現(xiàn)進行試水調(diào)試工作。十二五飲水安全項目建成投入使用后,將基本解決全縣農(nóng)村飲水安全問題。
    一是群眾自覺參與維護管理的意思不強。項目區(qū)群眾自古以來飲用自然水,養(yǎng)成了生活飲用水不出錢的習(xí)慣,絕大部分群眾認(rèn)為農(nóng)村集中供水站是公益性工程,應(yīng)由政府負(fù)責(zé)管理運行投入,不愿承擔(dān)水費。
    二是工程建后維護管理機制不健全,責(zé)任不夠落實。一方面已投入使用的供水站無專門管理人員,由鄉(xiāng)上臨時聘用人員或村組干部兼任進行管理。另一方面,水費收取困難,致使管理人員工資和設(shè)施簡單日常維護費用得不到落實,部分設(shè)備不能正常運行。再次,上級部門沒有劃撥農(nóng)村供水站維修養(yǎng)護專項經(jīng)費,我縣也沒有成立縣級維修養(yǎng)護基金,如遇自然災(zāi)害等突發(fā)情況或者設(shè)備老化需要更換等情況,經(jīng)費嚴(yán)重缺乏,致使不能保證供水和水質(zhì)安全。
    三是供水站運行安全監(jiān)督能力不強,安全保障難度大。一方面,全縣05年以來已建成136個供水站,水質(zhì)檢測工作任務(wù)繁重,每年的水質(zhì)測工作由疾控中心負(fù)責(zé),檢測力量有限,無法達(dá)到農(nóng)村飲水安全工程的水質(zhì)檢測要求。別處,由于部分區(qū)域氟超標(biāo),而改水設(shè)施未有效運轉(zhuǎn)或改水后仍超標(biāo),我縣還有8個鄉(xiāng)個別村組飲用水存在氟超標(biāo)問題。
    一是引入公益崗位、志愿服務(wù)、村民自治等方式,完善集中供水管理機制,加大宣傳教育,樹立節(jié)水型社會意識,轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念,建立商品水管理機制。
    二是采取政府補助一點,農(nóng)戶自己承擔(dān)一點的辦法,安裝用水戶水表,核定水費收取標(biāo)準(zhǔn),實施供水收費制度。建立財政補助機制,按10元/人.年的標(biāo)準(zhǔn),由縣財政補助各鄉(xiāng)鎮(zhèn),保障供水站運行經(jīng)費。
    三是成立縣級維修養(yǎng)護基金。從縣級水資源費、水土保持補償費、砂石資源費等涉及水規(guī)費中提??;從土地出讓收益中提取10%用于水利建設(shè);從城市建設(shè)維護稅中劃出不少于15%資金用于縣城防洪排澇和水源工程建設(shè),多渠道補充維修養(yǎng)護經(jīng)費。
    四是即將竣工盡快配套工程征地,青苗等補償費。
    五是完善管理認(rèn)證制度,實行集中供水管理人員的資質(zhì)認(rèn)證審批,加強供水站管理人員技術(shù)培訓(xùn),落實安全管理責(zé)任,確保各項管理制度和監(jiān)測措施有效落實。
    項目工作報告總結(jié)篇二
    我公司20xx年度科技培訓(xùn),在扶貧開發(fā)協(xié)會的大力扶持下,順利完成了培訓(xùn)活動資料,本活動圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效,開展了廣泛深入的科學(xué)實用技術(shù)培訓(xùn),不斷提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)??茖W(xué)技術(shù)的大力推廣和普及是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)民增收、引導(dǎo)群眾發(fā)展生產(chǎn)的重要措施,受到了農(nóng)民群眾的歡迎?,F(xiàn)將培訓(xùn)完成狀況做一個總結(jié)。
    我公司轄5鄉(xiāng)2鎮(zhèn)36個村委會363個村民小組,國土面積為1353.57平方公里,有25個民族,少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?4.5%,其中佤族人口占總?cè)丝诘?2%。全公司總?cè)丝?3651戶87428人,其中農(nóng)業(yè)人口18415戶67811人。人均純收入18多元,人均口糧37公斤左右。雖然隨著農(nóng)民人均純收入的不斷提高,但到目前為止,仍然還有一部分農(nóng)民沒有解決基本溫飽問題。
    1、養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)
    根據(jù)我公司農(nóng)民在生豬飼養(yǎng)中存在的飼養(yǎng)周期長,成本高,無防病意識等問題,為改變傳統(tǒng)的`飼養(yǎng)方法,提高農(nóng)民的生豬飼養(yǎng)管理技術(shù),在全公司范圍內(nèi)開展養(yǎng)豬飼養(yǎng)培訓(xùn),共計5期,受益3多人次,每期培訓(xùn)15天左右。具體由公司扶貧辦負(fù)責(zé)聘請專業(yè)技術(shù)人員課堂講解和現(xiàn)場操作演示,培訓(xùn)資料包括建蓋廄舍、選購良種仔豬、科學(xué)配料、飼養(yǎng)管理及疫病防治等技術(shù)。
    2、種植業(yè)培訓(xùn)
    要加快農(nóng)民脫貧致富奔小康的首選項目就是茶產(chǎn)業(yè)開發(fā),目前我公司茶葉種植面積有3.5萬畝,但我公司農(nóng)民由于受傳統(tǒng)觀念的影響,加之無生產(chǎn)技術(shù),導(dǎo)致管理不善,單產(chǎn)低,效益差,需要加強對生產(chǎn)經(jīng)營、管理技術(shù)方面的培訓(xùn)。在全公司范圍內(nèi)開展茶業(yè)種植培訓(xùn),共計16期,受益8多人次,每期培訓(xùn)2天左右。具體由公司扶貧辦負(fù)責(zé)聘請專業(yè)技術(shù)人員到實地培訓(xùn),培訓(xùn)資料包括開墾、茶苗定植、管理、病蟲害防治等一系列技術(shù)。
    通過以技能的培訓(xùn),使農(nóng)民能夠基本掌握養(yǎng)豬、種茶技術(shù),提高了科技文化素質(zhì),增加了農(nóng)民經(jīng)濟收入,加強對種養(yǎng)業(yè)的管理潛力,減少了發(fā)病死亡率,大大提高了生產(chǎn)質(zhì)量,為今后的發(fā)展鋪墊了基礎(chǔ)。
    項目工作報告總結(jié)篇三
    xx年我項目部工會在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的支持,這一年是我們學(xué)習(xí)工會精神、發(fā)揮工會作用的第一年。在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)以及項目黨支部的支持下,全面貫徹落實公司的工會精神,針對項目部的實際情況,充分發(fā)揮工會的作用,凝聚人心、提升項目的戰(zhàn)斗力,為保穩(wěn)定,促發(fā)展,做出了積極的貢獻(xiàn)。
    在分公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下我們項目部工會也積極的組織工會成員學(xué)習(xí)工會文件匯編,并且根據(jù)我項目部的實際情況,在不違背分公司工會章程的前提下,制定了我項目部的工會規(guī)章制度,并通過了全部項目人員的認(rèn)可。
    1. 關(guān)心關(guān)注職工生活,提高生活質(zhì)量。
    工會考慮到項目部在外施工,遠(yuǎn)離公司,孤軍作戰(zhàn),所有的職工都是遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),同時還有剛從學(xué)校走出來的學(xué)生,第一次參加工作,第一次遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),難免會有想家的心情,為了讓大家能夠安心的工作,工會很好的改進了員工的生活質(zhì)量,同時為了讓員工體會到組織的存在,工會特意將每個人的生日記錄下來,并在員工生日的那天,集體給員工過生日。
    2. 充分發(fā)揮工團組織作用,積極開展豐富的業(yè)余文化生活。
    公司工會支持,項目工會利用八月十五、十月一等重大的節(jié)日時機,大力開展了多姿多彩的業(yè)余文化活動,豐富了員工的業(yè)余文化生活。
    工會考慮到員工在外工作,遠(yuǎn)離市區(qū),平時沒有什么業(yè)余生活,以及項目人員中年輕人多的特點,根據(jù)項目實際情況,購置了羽毛球拍、籃球架等體育用品,讓員工在工作之余能夠鍛煉身心,增強體質(zhì),還豐富了員工們的業(yè)余文化生活,讓員工有更高的熱情,從而能夠更好的投入到工作中來。
    隨著項目不斷的走向正軌,工會在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的支持下,項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在不影響工作的前提下分批去了錦州和盤錦看海與登山旅游。在此過程中,我們工會本著節(jié)約開支的前提下,對多家旅行團進行了考察,深入細(xì)致的進行了挑揀,最終成行,在登山過程中老同志與年輕同志一塊從山上一直爬到山下,磨練了意志。
    系列活動的開展,豐富了員工的業(yè)余文化生活,激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情,培養(yǎng)了健康向上的文化精神,使員工在文體活動中,交流了感情、增進了友誼、促進了團結(jié),增強了我們項目的凝聚力,為促進生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的推動作用。
    時光是短暫的,一眨眼一年馬上就要過去了,我們中鐵天豐建筑工程有限公司第四項目部工會也在公司領(lǐng)導(dǎo)以及項目黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下慢慢的前進著,為了項目以及員工的生活做著自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),過去的一年我們雖然取得了一定的成績,但是我們發(fā)現(xiàn)我們還有很多不足需要改進,在新的一年里,我們工會會更好的發(fā)展完善自己,更好的為項目員工做實事,做好事,不斷的前進。
    項目工作報告總結(jié)篇四
    經(jīng)過幾個月的緊張工作,工程已經(jīng)竣工驗收交付業(yè)主使用?,F(xiàn)將工程安裝過程的有在工作做也如下總結(jié),給予公司為以后工程做出一些借鑒。
    1、水電位、地暖器位與設(shè)計圖紙有偏差;
    2、天花沒提前吊好;
    3、地磚、墻磚沒貼到位,(沒貼磚部分大于櫥柜);
    4、沒貼磚部分墻體沒批蕩平整,無法安裝吊柜;
    5、窗臺石沒安裝,影響安裝臺面石;
    6、直飲水管位位置偏移,影響安裝水盆柜;
    7、煤氣管孔沒提前開通,影響地柜安裝;
    8、冷熱水管、地暖水管沒有提前試壓;
    以上為原因經(jīng)我方人員多次書面提出整改,甲方、精裝總包都未能按時整改完成提供工作面,導(dǎo)至推遲開始安裝時間,從而造成我公司人力資源大浪費,增加管理成本費用。
    3、搬至樓上不能整齊擺放,以至其他人員把柜子當(dāng)梯子使用。
    5、搬運工不能直接聽我方管理人員指揮,造成管理失誤或消息延誤;
    安裝部分為整個工程最為關(guān)健部分,也是出現(xiàn)問題較多的環(huán)節(jié),當(dāng)然所出現(xiàn)的各種問題與前面工作面有著相關(guān)聯(lián)系,以及我管理人員與安裝師傅、乙方的一些管理上的溝通不協(xié)調(diào)。由于安裝師傅不是我方直接招聘,而安裝方管理人員經(jīng)常不在崗位上,技術(shù)信息不能直接傳送于安裝師傅或重復(fù)通知,造成我方管理上困難及浪費時間精力,而且安裝人員并沒全部服從我方管理。
    1、安裝工具不齊全,沒帶水平儀;
    2、安裝后柜體沒調(diào)至水平就直接安裝臺面;
    4、堵板砌割、配件有浪費現(xiàn)像,安裝人員不固定經(jīng)常更換影響進度;
    1、柜子編號出現(xiàn)編錯,或重復(fù),給搬運增加工作量;
    3、貨運路上沒做好防雨措施,造成柜子到工地包裝被大雨淋濕;
    (一)需向甲方提出并要求配合的事項
    1、確定櫥柜入場時間,盡量不要太早;
    (二)臺面石及櫥柜安裝工作:
    3、安裝師傅可由我公司直接聘請,便于管理和溝通;
    (三)出貨前應(yīng)該做相關(guān)工作
    1、按時將貨物運送到工地;
    2、產(chǎn)品要嚴(yán)格按房號編好,不能有重復(fù)或編錯號碼問題;
    3、包裝要加固;
    5、按我方要求發(fā)貨;
    根據(jù)總包方的工程開工及進度情況,我公司應(yīng)該提前安排人員駐工地,便于與甲方、總包在工作上溝通,并能夠及時了解現(xiàn)場情況。租住一套或兩套房,用于管理人員辦公、住宿和安裝師傅居住,從而降低管理成本費用,同時方便將零散小配件帶回保管和隨時取用。
    在過去的幾個月工作中,我們對大工程經(jīng)驗還存在一些的缺點和不足,需要我們在以后的工作不斷改進。對于現(xiàn)場的工作安排不夠合理,對各部門、各分包單位之間的協(xié)調(diào)不夠到位應(yīng)提前做出判斷,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷提升自己的現(xiàn)場管理能力。
    項目工作報告總結(jié)篇五
    為及時全面地了解地質(zhì)調(diào)查項目的工作進展、取得的主要成果,做好項目管理工作,為上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門制定政策、編制規(guī)劃和計劃提供基礎(chǔ)信息,提出地質(zhì)調(diào)查項目工作報告編寫要求。
    一、地質(zhì)調(diào)查項目實施單位、承擔(dān)單位均應(yīng)按“中國地質(zhì)調(diào)查局地質(zhì)調(diào)查項目管理辦法(試行)”的要求,按時編報地質(zhì)調(diào)查項目工作報告。
    二、地質(zhì)調(diào)查項目工作報告分為季報、半年報、年報和專報。第二季度季報與半年報合并編報,第四季度季報與年報合并編報。
    各類項目工作報告必須以書面和電子郵件兩種形式,通過郵遞和網(wǎng)絡(luò)傳輸方式快速報出。書面材料上報,必須加蓋公章。需同時向兩個以上單位報送的工作報告,均應(yīng)報送一式兩份材料。電子郵件的主題須填寫單位全稱和工作報告的詳細(xì)名稱,并附工作報告簡要說明,說明文件類別和個數(shù),發(fā)件人的姓名和聯(lián)系電話等。報送單位應(yīng)做好郵件的防毒和保密工作。
    三、工作項目工作報告編寫主要內(nèi)容:基本情況、實物工作量、主要進展與成果、經(jīng)費使用情況、存在主要問題、下步工作安排及其他等(見格式一),按要求報送計劃項目實施單位,抄報項目所在大區(qū)地調(diào)中心。
    五、地質(zhì)調(diào)查項目專報為不定期報告。主要報告地質(zhì)調(diào)查重大的新發(fā)現(xiàn)、新進展、新成果,重大技術(shù)業(yè)務(wù)問題,重要業(yè)務(wù)活動、業(yè)務(wù)會議和其它急需報告的事項等。
    工作項目專報由承擔(dān)單位報送地調(diào)局。計劃項目專報由實施單位報送地調(diào)局。
    六、地質(zhì)調(diào)查項目工作報告由地調(diào)局進行匯總。報告由主要進展與成果、重要成果和匯總簡表三部分組成。
    (一)地質(zhì)調(diào)查主要進展與成果
    項目工作報告總結(jié)篇六
    現(xiàn)將我校“教學(xué)點數(shù)字資源全覆蓋”工作情況進行如下報告,妥否,敬請批評指正。
    一、我校對項目實施的認(rèn)識。
    “教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目是教育部等九部門關(guān)于加強推進教育信息化當(dāng)前幾項重點工作之一。實施“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目是貫徹落實黨的十八大精神和全國教育信息化工作電視電話會議精神,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展,幫助各教學(xué)點開好國家規(guī)定課程,為農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)適齡兒童就近接受良好教育的重大舉措;是推動基本公共服務(wù)均等化,提高農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)教學(xué)質(zhì)量,縮小城鄉(xiāng)教育差距,辦人民滿意教育的具體行動。
    二、項目驗收內(nèi)容綜述。
    他們是幸福的一代。
    根據(jù)上級文件要求,要把信息技術(shù)作為教育教學(xué)應(yīng)用的主戰(zhàn)場,特別要把信息技術(shù)應(yīng)用作為提高邊遠(yuǎn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的有力手段和途徑。學(xué)校為了讓優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源“面向?qū)W生,走進課堂,用于教學(xué)”,要充分發(fā)揮中心校的作用,組織經(jīng)常性的教學(xué)研究活動,有針對性的提高教學(xué)點教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力。積極探索在教學(xué)點與中心校開設(shè)同步課堂、開展網(wǎng)絡(luò)教研和網(wǎng)絡(luò)備課,切實提高各教學(xué)點教育教學(xué)質(zhì)量。具備網(wǎng)絡(luò)接入條件的項目教學(xué)點,要建立網(wǎng)絡(luò)親子熱線,增加留守兒童與外出務(wù)工父母的交流機會。
    康縣三河學(xué)區(qū)秧田小學(xué)
    20xx年10月25日