2022光大銀行山東濟南分行(濟寧)社會招聘信息【1月31日首批截止報名】

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2022光大銀行山東濟南分行(濟寧)社會招聘若干人,報名時間:本招聘長期有效,首批截至2022年1月31日,現將招聘詳情發(fā)布如下:
    
    一、
    濟南分行-綜合柜員(濟寧)
    所屬機構:中國光大銀行濟南分行
    部門名稱:-
    招聘人數:若干
    發(fā)布日期:2022-01-14
    工作地點:濟寧
    職位描述:
    基本條件
    1.堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;
    2.愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同中國光大銀行企業(yè)文化并認真執(zhí)行中國光大銀行各項規(guī)章制度;
    3.大學本科(含)及以上學歷;
    4.誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康;
    5.具有較強的風險合規(guī)意識,無違法違規(guī)等不良記錄;
    6.與本行員工無親屬關系;
    7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退伍軍人,在同等條件下優(yōu)先錄取。
    崗位職責
    負責面對客戶進行柜面業(yè)務辦理及客戶服務工作,負責本外幣存貸款等各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
    招聘條件
    (1)年齡28周歲(不含)以下;
    (2)經濟、管理及其他相關專業(yè);
    (3)有其他金融機構柜員崗位經歷者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
    招聘數量:若干。
    工作地點:濟南、淄博、濰坊、泰安、濟寧、聊城、濱州。
    招聘流程及時間安排
    1.報名時間:本招聘長期有效,首批截至2022年1月31日。
    2.經初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系,非請勿來電來訪。
    3.初審未通過的應聘者,不再另行通知,其應聘材料我們將代為保密,恕不退還。
    4.本次招聘將經過簡歷篩選、面試、體檢及背景調查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選;應聘者一經錄用,將與我行簽訂正式勞動合同。
    5.以上崗位薪酬待遇面議。
    6.應聘者對個人填報信息真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
    二、
    濟南分行-客戶經理崗(濟寧)
    所屬機構:中國光大銀行濟南分行
    部門名稱:-
    招聘人數:若干
    發(fā)布日期:2022-01-14
    工作地點:濟寧
    職位描述:
    基本條件
    1.堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;
    2.愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同中國光大銀行企業(yè)文化并認真執(zhí)行中國光大銀行各項規(guī)章制度;
    3.大學本科(含)及以上學歷;
    4.誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康;
    5.具有較強的風險合規(guī)意識,無違法違規(guī)等不良記錄;
    6.與本行員工無親屬關系;
    7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退伍軍人,在同等條件下優(yōu)先錄取。
    客戶經理崗(公司客戶經理、理財經理、個貸經理)
    崗位職責
    (1)負責公司、個人銀行業(yè)務的營銷工作,包括產品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等;
    (2)為公司客戶、個人客戶提供全方位的金融服務,建立并維護良好的客戶關系;
    (3)負責經辦業(yè)務的風險控制等。
    招聘條件
    (1)年齡35周歲(含)以下;
    (2)經濟、金融、財會、管理、法律、理工等相關專業(yè);
    (3)了解公司、個人銀行業(yè)務相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策;
    (4)具有2年以上商業(yè)銀行、非銀行金融機構、政府經濟部門、國有企業(yè)等相關崗位工作經歷;
    (5)具備良好的學習能力、溝通能力、開拓能力、風險防控能力和良好親和的氣質形象;
    (6)應聘理財經理應持有基金銷售資質及理財專業(yè)資質(銀行從業(yè)資格、AFP、CFP至少一項)。
    招聘數量:若干。
    工作地點:濟南、淄博、濰坊、泰安、濟寧、聊城、濱州。
    招聘流程及時間安排
    1.報名時間:本招聘長期有效,首批截至2022年1月31日。
    2.經初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系,非請勿來電來訪。
    3.初審未通過的應聘者,不再另行通知,其應聘材料我們將代為保密,恕不退還。
    4.本次招聘將經過簡歷篩選、面試、體檢及背景調查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選;應聘者一經錄用,將與我行簽訂正式勞動合同。
    5.以上崗位薪酬待遇面議。
    6.應聘者對個人填報信息真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
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